最新社区反邪教工作开展情况(4篇)

社区反邪教工作开展情况篇一

各位领导，根据会议安排，我将思源社区工作开展情况作简要汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、基本情况

思源社区成立于2019年11月，设有1个基层党委，下设3个党支部，有党员118名，现社区管辖19栋楼29个居民小组，服务管理搬迁群众1643户7965人。社区现有劳动力4088名，已就业3878名，未就业210名，就业率94.86%，有学生2126名。

社区现有挂钩领导1名，社区干部10名，社工1名，西部志愿者2名，驻村工作队员3名，29名居民小组长，管理中心16名干部挂包到居民小组。

二、工作开展情况

思源社区工作主要围绕以下三个重点开展：一是党史学习教育；二是打造脱贫致富示范区样板；三是其他重点工作。

（一）党史学习教育情况

结合社区工作实际，把党史学习教育和服务搬迁群众有机结合起来，着重在“讲”字上下足功夫，通过开展“集中学习周周讲”、“组建百姓宣讲团处处讲”、“针对特殊群体开展上门讲”三讲活动，促进社区干部和搬迁群众知史爱党、知史爱国，坚定不移感党恩听党话跟党走。结合学党史“我为群众办实事”，把为群众服务作为党史学习教育成果的检验标准。

（二）打造脱贫致富示范区样板

一是鼓励自主创业。利用新区资源，因地制宜，鼓励有创业意愿群众实现自主创业，引领带动其他搬迁群众创业增收。

二是组织劳务输出。经社区两委、驻村工作队、楼栋长及中心下派挂钩楼栋干部入户大摸排。思源社区现有劳动力4088人，面对庞大的劳动力基数，社区组建劳务队，通过送岗上门、宣传引导，现已稳定就业3878人，未就业210人，实现综合就业率达94.86%。未就业人员主要是因为照顾家庭、生病而无法外出务工。针对无法外出劳动力，社区通过香葱基地、扶贫车间、手工活、附近灵活就业等解决就业问题。

三是脱贫攻坚成果巩固“三类”对象动态监测方面。通过大走访大摸排，分析研判后纳入“三类对象”6户29人，其中脱贫不稳定户4户21人，突发严重困难户2户8人。以上6户“三类对象”，均已通过申请公益公服岗位、增加低保人数、低保提标等措施解决。

（三）、其他重点工作

（一）疫情防控工作情况

一是动员完成疫苗接种。社区搬迁户中12岁及以上人员有6252人接种疫苗，全面完成接种任务，3至11岁人员在学校和社区的协调配合下，已基本完成接种任务。二是严格防控，加强宣传，返昭人员第一时间到社区报备，并做好居家观测。三是利用社区党员、群众志愿队伍，结合物业门禁保安，对进出人员实行亮码通行。

（三）环境提升。充分统筹整合利用物业、社区公益公服岗位人员，对社区楼栋、绿化带、道路卫生进行不间断保洁，规范进出小区车辆停放。组织巾帼志愿者等力量入户进行操家理务指导，通过评比表彰带动群众积极性。

（四）后续帮扶。实行社区管片区、片区关楼栋、楼栋管楼层、楼层管到户的严密网格化管理。通过平时入户摸排，把社区群众分为“红黄绿”三类管理，现社区红色重点关注户10户，黄色一般关注户43户，绿色放心户1590户。

二、存在困难和问题

1.社区仍有210名劳动力未就业，严重制约社区就业率提升和群众收入提升，经社区两委、驻村工作队、中心下派干部及楼栋长多次入户，进行岗位推荐、手工活外接单之后仍未就业的还有很多，部分群众不支持不理解社区工作。

2.大龄劳动力就业问题。社区还有400余名大龄劳动力无合适岗位。

3.经过社区长期不间断的宣传教育，群众环境观念得到较大改善，大部分群众能自觉爱护环境卫生，但仍有部分群众（特别是老年人和小孩）随地吐痰和扔垃圾的现象。

三、下步工作打算

1.针对未就业人员，继续入户动员，采取送岗上门、岗位推荐等方式，切实增加劳动力就业人数，提高就业率。

2.认真开展三类对象评议工作，严格执行识别纳入标准和程序，确保不发生规模性返贫。

3.继续加大疫情联防联控力度，进一步对社区搬迁人口进行梳理，动员达到接种疫苗条件的人员，尽早接种疫苗。

4.坚持问题导向，加大宣传教育力度，与多部门联合，从根本上改变部分搬迁群众落后的思想观念。

社区工作开展情况汇报

卫生院各项工作开展总结汇报

开展纪律教育学习汇报

开展党史学习总结汇报

社区反邪教工作开展情况篇二

信息采集是网格员最基础的工作职能，也是网格员工作的重中之重。我所在的网格为xxx社区1号网格，管辖范围经过今年多次的网格调整增加到8栋楼310余户798人。该网格属杂居小区，流动人口多，人员复杂。利用一日双巡及社区组织的统一入户将以掌握及未掌握的信息进行了及时更新，以保证辖区内信息准确率，并为其它工作的开展打下了坚实的信息基础。

1、重点人口管理：我所在的网格有3名重点关照人群，3名均为精神病人。对于重点关照人群我始终保持与他们的家人的联系，密切关注他们的活动情况，精神病人是否按时服药，并定期上门走访了解家庭情况，并为其尽量赠其政府福利和帮扶。

2、矛盾排查化解：利用一日双巡及辖区内志愿者排查网格员矛盾纠纷，做到了第一时间了解、第一时间赶到、第一时间化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾当事人各方均满意，成功保障了网格内平安、稳定，小矛盾不出网格，大矛盾不出社区。

每天认真开展一日双巡，重点开展城管巡查工作，对网格内的占道经营、生活垃圾堆放、公用设施损坏、污水外溢等城管事、部件进行管理，发现问题通过e通进行上报，在城管部门的帮助下均得以解决。并在相关部门的帮助下对部分老旧道路进行了道路改造，方便了居民的日常出行。

对年满65岁的老年人通过e通进行代办老年证，极大的方便了居民，共计代办老年证62份。同时配合民政专干进行低保核查，对已不符合低保条件的人员进行清理。为居民代办社区医疗、养老服务，在年底协助民政专干认真完成了社区无房及缺房户的公租房申请工作。

通过上门入户、志愿者提供信息、门店流动人口清查等方式全面掌握辖区内流动人口婚育情况，对于有怀孕迹象的人员第一时间上门核查，发现并上报怀孕人员1名。全面摸排辖区内孕妇及新生儿信息情况，帮助居民为新生儿办理户口等证件。

社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。到社区工作以来，我学到了很多宝贵的知识和经验，自身的理论水平和工作能力有了进一步提高，但同时也存在着一些不足，例如对于某些事情的处理思维尚不够成熟等。在今后的工作中，我要继续向领导和同事学习，在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好！

社区反邪教工作开展情况篇三

社区党组织工作开展情况

1、党建工作工程化设计项目化管理工作，一共40个项目，社区正常开展34个项目，剩余6个项目未开展工作，其中5个不涉及（机关文化品牌项目、软弱涣散基层党组织动态整顿项目、村级“星级化”创建项目、“四强”干部队伍建设项目、巡察工作项目），1个因阵地原因未开展（中山北路社区“六点半”课堂工作）。

2、2016年10月28日中山北路社区党总支换届完成，班子成员5人，其中书记1人（吴晓红，2017年2月9日工作调动换李哲元），副书记2人（周红，居委会主任兼社区党总支副书记、艾合买提江〃买买提），委员2人（排里扎提〃尼牙孜，社区干部，魏西雁，居民党员），6月10日左右3个支部分别开民主评议大会，对领导班子进行民主评议及满意度测评。

3、已经制定“两学一做”学习教育工作计划、以及“学转促”工作计划，一是压实责任，履行工作责任清单制度，做好“两学一做”学习教育工作，组织党员干部集中学习习近平重要系列讲话、自治区稳定工作会议精神、中央治疆方略、党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话、参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神和陈全国书记书记关于8.30、9.17、1.07、1.25

等系列的重要讲话精神进行了学习和教育。

二是强化意识形态阵地建设，加强学习，提升干部、居民党员政治素质、文化素养。

完善落实舆情信息奖惩制度，不断扩大信息员、网评员队伍建设，增强业务水平；加大信息宣传力度，坚持重大舆情信息及时上报，加强对社区网站、工作微信、工作扣扣等新媒体平台管理。

三是管加强社区管理，进一步落实各项工作制度，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识。

四是查进一步加强自身建设，每月开展自查自纠活动，自己给自己找问题，同事之间互相找问题，设立群众意见箱，征求群众意见，社区书记和主任每天9:30对社区干部的应知应会内容进行检查和辅导。

四是改对查到的问题，制定整改措施，当月整改。

4、配套组织发挥作用情况，充分发挥工、青、妇组织作用，保证一月一活动，寓教于乐，调动积极性。

5、后备干部： 2015年确定吴娟、李彤昕；2016年7月确定兰小艳、帕合热丁〃玉努斯、马海娟、苏比努尔〃牙合甫；2017年确定王旭艳（副主任）、艾合买提江〃买买提（副书记），施洁，一共9名。

6、社区各类经费落实情况：

7、40岁以下基层党员干部双语学习全覆盖情况：40岁以下党员干部艾合买提江〃买买提、排丽扎提〃尼牙孜、李彤

昕3人，期中李彤昕2016年5月—2016年10月参加自治区组织的双语培训班，成绩优秀。另外，社区制定双语学习计划，每周学一句基本用语，提高干部双语交流水平。

8、民主议事、民主监督：按时三务公开

9、按时录入1+x党建工作信息平台，录入情况以及扣分情况西河街道排名第一。

10、严格落实“三会一课”组织生活制度，社区党总支下设3个党支部、9个党小组，同时纳入大十字清真寺及陕西寺两个管委会党小组，合计11个党小组，制定分别制定了党总支、第一支部、第二支部、第三支部、党小组工作计划，按照要求组织党员开展活动。

党课：1季度1次，2月9日书记上党课暨中山北路社区召开“学转促”专项活动动员会，4月12日，书记上党课—十八大新党章解读如何做合格党员。

党员大会：1季度1次，1月24日党员民主评议大会，6月9日，党员民主评议大会

支部委员会：1月1次，关于党建工作计划、党建工作阶段总结、发展党员及其他党内工作。

党小组会：1月1次，每月20日左右，25日前，党小组组长确定，学习党章党规、学习重要会议精神、传达党总支、支部指示，讨论党小组内发展党员情况，评议党小组党员

民主评议党员：每个季度开展一次党员民主评议党员大会。

1月24日、6月9日（已召开）

11、每月20日开展主题党日活动，已经制定计划，截止6月份已经开展5次主题党日活动，1月开展党员民主评议党员大会，2月中山北路社区召开在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员大会，3月开展“学雷锋党员志愿者活动”，4月开展“缅怀先烈暨民族团结一家亲活动”，5月开展“喜看哈密变化，品尝香甜果蔬”民族团结一家亲”暨“主题党日”活动

12、党员干部政治审查、党组织关系排查，2016年处理不合格党员2名（陈伯林、杨俊杰失联），2017年无不合格党员。

13、第一季度、第二季度应缴纳党费3058.2元，实际缴纳党费合计3026.3元，所有党员党费按时足额缴纳，每月25日公示党费缴纳情况。

14、社区无违法党代表及违法党员。

15、社区无流动党员。

16、配合严打斗争情况：每周一次十户联防演练，加强重点人员、重点领域管控，做好社会面防控。

17、非法教学经活动涉案人员6人，2个别送教育转化中心，4个在外地，“六张图普”已经绘制完成。

18、特殊群体情况：一是社区信访人员管控社区信访人员13人，其中泛亚9人，涉核 4人，社区干部一对一管控，

掌握其动态。二是重点人员管控社区矫正3人、安置帮教1人，吸毒人员9人，由街道包片领导（街道戒毒站）、社区干部、“访惠聚”工作队、警务室民警、楼栋长实行包案管理，对其一月一谈话，了解基本情况、思想状况，及时为其解决困难；三是涉稳人员管控涉稳人员6人，其中重点关注3人，一般关注3人，实行责任人、社区干部三包一管理，要求涉稳人员参加每周一升国旗仪式，参与街道、社区组织的帮教大公。四是社区矫正、安置帮教、吸毒人员、涉稳人员均由社区干部、街道干部、中级法院、司法局与其结对认亲，按照一月一互动积极转化其思想，实行管理、教化双管控。

19、工作队、社区、寺管会、警务室、警务站共同排查隐患漏洞，由工作队队长主持召开每日研判会议。

20、社会面管控：小区分成3个网格，十户联防3个网格，网格长均由社区书记、主任、副书记、副主任担任。一是社区干部、“访惠聚”工作队、管寺管委会成员、社区警务室、街道下派干部包户到人，与社区干部签订责任书，按要求将包户信息进行公示，对辖区内重点户一日一走访，基本户一周一走访，放心户一月一走访，确保走访入户全覆盖；二是将社区管辖的7个小区、2个平房院落划分为3网格，网格长由社区党总支书记、居委会主任、副主任担任，每个居民楼一名社区干部和小区居民担任楼栋长，并对所有小区实行

封闭式管理，安装门禁，导入车辆信息、居民信息，实现小区保安24小时值班制度，对未登记人员和车辆进行登记。

三是辖区内131家商业网点包点到人，每名社区干部负责10-12户商户，及时掌握商户信息变更及人员流出入情况。

为给所有辖区商户发放大头棒、口哨；四是对辖区商户安装十户联防报警器13组131家，全部接入到最近的3个便民警务站，同时与131家商户签订《十户联防责任书》，将131户分为3个网格，网格长由社区书记、副主任、安全生产干事及连接警务站民警担任，并对“十户联防”商户进行公示，每日进行十户联防演练，对一键报警装置进行测试，检验同组商户是否及时前来支援、专业应急处置能力是否按要求快速到达处置。

21、走访入户：

22、干部包户入户情况：社区干部、“访惠聚”工作队、管寺管委会成员、社区警务室、街道下派干部包户到人，与社区干部签订责任书，按要求将包户信息进行公示，对辖区内重点户一日一走访，基本户一周一走访，放心户一月一走访，确保走访入户全覆盖

23、家庭党校：1个家庭党校，商业处活动室，覆盖党员34人，每月1次活动。

24、远程教育工作：按照要求，学时组织党员干部及居民学习。

25、每周一升国旗：应到人数60人（社区干部、居民楼栋长、党员），领低保、高龄补贴的居民通知到位，没有硬性要求必须到，其他居民未作要求。

26、组成草根宣讲员队伍，每月至少一次民族团结方面的宣讲活动。

27、民族团结一家亲活动：社区干部18人，共结亲38户，社区警务室民警1人，结亲1户，2016年“访惠聚”工作队9人结亲9户，大十字清真寺、陕西寺管委会8人，结亲8户，西河街道办事处8人，结亲8户，伊州区司法局、中级法院干部49人，结亲49户，共计113户。

结亲对象主要包括辖区困难户，宗教人士、信访人员、社区矫正、重点人员、重点人员亲属等，保证特殊人群结亲全覆盖。

所有干部每个月开展1次与结对认亲户见面交流活动（即“一月一互动”）。

在走访活动中，落实“四有、三定、四做到”。

社区保证每两个月开展一次民族团结一家亲文化活动，1月份社区开展民族团结一家亲新春联谊会暨2016年度总结表彰会，3月份中山北路社区和天山村镇银行联合举办“手拉手心连心民族团结一家亲”联谊会暨庆三八“展现美丽精彩人生”主题活动，4月份“缅怀先烈珍惜美好生活”暨民族团结一家亲活动，与结亲对象参观西路军纪念馆、哈密博物馆，感受今天的美好生活来之不易，感党恩，爱祖国。

5月开展“喜看哈密变化，品尝香甜果蔬”民族团结一家亲”暨“主题。

日”活动。

28、丰富居民群众精神文化生活：结合“民族团结一家亲”，依托各个重大节日，丰富居民的精神文化生活，迎新春联谊会，庆祝三八联谊会，庆祝五一、五四广场舞大赛，邀请秦腔剧团下社区演出，与联建单位开展系列文化活动（文化路民族服饰走秀、西菜园的舞林大会等），通过各种文艺活动丰富居民的精神文化生活。

29、第一书记发挥作用情况：

30、驻村包户：

31、早派工、晚研判制度落实情况：

32、党员在落实总目标中作用发挥情况：

33、居民公约：已制定。

34、落实《哈密市贯彻落实自治区关于进一步规范和加强社区工作的意见的通知》：

35、社区庭院化管理，小区封闭、安监、视频监控情况：所有小区封闭管理（7个小区），安装门禁，进门刷卡，安装一键报警器，配备手持安检仪，全部安装视频监控系统。36、社区网格划分、网格党小组、网格长情况：3个网格，网格长分别为李哲元（书记）、周红（主任）、艾合买提江〃买买提、王旭艳（副书记、副主任），3个网格党支部（第一网格第一党支部、第二网格第二党支部、第三网格第三党支部），9个网格党小组（第一网格4个党小组、第二网格3个

党小组、第三网格2个党小组），

37、“访惠聚”工作队队员和社区干部捆绑分片包户、入户情况：

38、群众工作情况：文明学校、升国旗、民族团结一家亲

39、“访惠聚”工作队派驻单位领导住社区开展工作情况，林果业技术推广站站长祖木来提〃乃买提，5月12日至5月22日住社区10天，入户走访10户，召开座谈会2次，走访宗教人士2次，参加升国旗2次，参加活动1次。

40、一是流动人口管理，中山北路社区出租房屋146户，流动人口345人（其中：疆外196人，疆内149人其中民语系39人），空房82户。落实流动人口“369”限时工作法，每周二由社区干部、工作队、警务室、楼栋长、警务站五位一体30人分成3组，每组10人对辖区出租房屋、流动人口、空房开展集中清查工作。二是民语系人员管控民语系来哈人员35人，对于民语系人员，社区干部按照包片责任制，对此类人员做到每日一走访或电话联系，确保人员的动向，同时要求所有人员参加社区每周一升国旗仪式。

41、社区“大党委”建立和工作开展情况，共驻共建情况：大党委无，共建单位7家，伊州区第二人民医院，伊州区民宗委、伊州区第一中学、哈密市价格监督检查局、哈密市语言文字古籍办、农业银行哈密分行、哈密市民宗委，与7家单位签订共建协议书，伊州区第二人民医院党组书记、院长

没人包户10户，并于5月12日前走访完。

42、在职党员进社区情况：2017年在职党员进社区共计24人，参与社区志愿者活动，一对一联系社区老、困难党员。

43、社区工作经费和服务群众经费情况：

44、社区建设项目资金使用情况：

45、通报、督导反馈问题整改落实情况：

“访惠聚”工作队工作开展情况

1、成立临时党支部情况：工作队成员4人，党员2人，群众2人，不具备成立临时党支部条件，与社区党总支联合开展组织生活。第一书记由“访惠聚”工作队队长帕它木〃乃苏肉拉担任，社区9个党小组，第一组长、党小组长分别是：

2、发展党员：1个预备党员（李彤昕，2017年7月7日转正，介绍人张蓉、刘学明），2个入党积极分子（2016.3.1确定为积极分子）（马海娟：介绍人魏西雁、周红；兰小艳：介绍人杨秀英、陈晓兰），18个入党申请人，9个社区干部、管委会4人、保安2人、警务室民警2人、居民1人，男8人、女10人，汉6人、回3人、维9人，本科7人，大专6人，高中、中专4人，初中1人。

3、严格落实“三会一课”组织生活制度，社区党总支下设3

个党支部、9个党小组，同时纳入大十字清真寺及陕西寺两个管委会党小组，合计11个党小组，制定分别制定了党总支、第一支部、第二支部、第三支部、党小组工作计划，按照要求组织党员开展活动。

党课：1季度1次，2月9日书记上党课暨中山北路社区召开“学转促”专项活动动员会，4月12日，书记上党课—十八大新党章解读如何做合格党员。

党员大会：1季度1次，1月24日党员民主评议大会，6月9日，党员民主评议大会

支部委员会：1月1次，关于党建工作计划、党建工作阶段总结、发展党员及其他党内工作。

党小组会：1月1次，每月20日左右，25日前，党小组组长确定，学习党章党规、学习重要会议精神、传达党总支、支部指示，讨论党小组内发展党员情况，评议党小组党员民主评议党员：每个季度开展一次党员民主评议党员大会。1月24日、6月9日（已召开）

社区反邪教工作开展情况篇四

社区党建联系点工作开展情况总结 为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，xx街道党组成员xx主任与xx社区第二党支部建立了党建工作联系点，并对xx社区党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下。

一、基本情况及现状 2020年8月6日xx主任来到xx社区召开座谈会，摸清支部基本情况。按照“一摸清”要求，xx主任来到xx社区，与社区书记以及主管党建的副书记进行深入沟通了解，摸清了党员队伍的基本情况，掌握了支部现阶段存在的短板和不足，以及存在的困难，并共同探讨下一步解决措施。第二党支部共有党员46名，其中在职党员3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。支部书记张杰。

二、存在问题和不足短板及整改措施 1、理论学习形式比较单元，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，党员的积极性很难调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用居民党员对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；
选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆居民党员参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

2、党小组活动不规范，开展组织活动流于形式问题。

一是由于社区党员均来源于破产企业下岗职工，辞去公职人员，离退休老干部，有的为生计而长期在外奔波，不便于组织学习和管理；
二是部分社区党员文化程度偏低，思想意识淡薄，党性观念不强，转入社区后又不愿意参加组织生活，不完全服从社区党支部的管理教育；
三是社区党员居住分散，一些老龄党员由于身体的原因，因年老多病而卧病在家，不便于参加组织活动，等等。

整改措施：社区支部流动党小组缺乏规范管理，外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能够找到党员，党员能够找到组织，加强流动党员的管理教育工作，并且对外流动的党员提出要求。

三、工作进展、主要变化及心得体会 1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。

2．开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

3．加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。

社区虽然在党建工作联系点上取得一定的成效，但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步，将强化xx街道与xx社区党建联系点的联系，xx街道将加强对xx社区第二党支部党建工作联系点党建工作的分类指导，督促其抓好各项工作任务的落实。