总结是前进的动力，让我们更好地规划未来的发展。总结不仅仅是对成果的总结，也是对过程的总结，我们应该注重思考和自省。阅读下面的总结范文，或许能给您一些写总结的灵感和思路。
如何介绍自己篇一
大家好，高中将要和大家一起学习。我感到很兴奋。大家听完我的自我介绍，一定会喜欢跟我交朋友的。
我叫吕轻侯，我是个17岁的男孩。为什么叫男孩呢，因为我的心还是很弱小的，没有经过岁月的磨练。我也快是个要成年的男人了，因为我有男人所有的东西，呵呵。
要向大家做开学自我介绍，其实我也很为难。因为我自己都不是很了解自己。在别人严重我可能永远是快乐的，乐观的。可是我的内心深处却经常为一些事伤心，焦虑，烦恼，甚至死心!我认为正式因为有痛苦才会有快乐，人生好比两杯酒，一杯苦酒，一杯甜酒。只是看你先喝哪一杯。
人生可以分为七个阶段吧，幼年、童年少年、青年、成年、中年、老年。我们处于青年，是塑造我们人生价值关和目标的时候，我们以后将要成为一个怎样的人，主要的决定因素都会在接下来的高中三年中发生，所以我很期待以后的高中生活。
我喜欢回忆我的少年，回忆我的少年带给我的无数的快乐;而我更向往早点变成一个成年人，因为成年了就能做自己喜欢的事，不再受别人的牵制和约束。
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如何介绍自己篇二
介绍自己的心得体会是一件既有挑战性又有意义的任务。无论是在求职面试、学术交流，还是日常社交场合中，我们都经常需要向别人介绍自己的心得体会。这不仅是展示自己思考能力和成长历程的机会，更是向他人传递经验和启示的时刻。因此，了解如何准确、简洁、生动地介绍自己心得体会成为我们每个人都应该掌握的基本能力。
第二段：明确要点。
在介绍自己心得体会时，需要首先明确自己的心得体会所涉及的要点。这样能够让我们在交流中更加有针对性，使对方更好地理解和接受我们的观点。比如，当我们要介绍自己在某个项目中的心得时，可以从项目的目标、过程、成果等多个方面进行阐述，以全面展示自己的经验和体会。同时，要注意确保所介绍的要点简明扼要，并且能够引起他人的兴趣和共鸣。
第三段：举例说明。
为了让自己的心得体会更加生动有趣，我们可以通过举例说明来支撑和丰富观点。在介绍自己某次学习的心得体会时，可以引用具体的案例来说明自己是如何通过不断摸索、总结经验，提高学习效果的。此外，举例说明也可以用来具体描绘自己达成目标的过程，从而让对方更加直观地感受到自己的努力和收获。
第四段：结合反思。
在介绍自己的心得体会时，不仅要陈述结果，更要结合反思。通过反思，能够让我们更清晰地认识到自己的成长和改进空间，也能够使他人更容易接受我们的思考和观点。在介绍自己心得体会的时候，可以谈论一些经历中的挫折和困难，并说明自己是如何从中得到启示，进而积极反思并取得进步的。
第五段：总结感言。
在总结自己的介绍时，可以用一个简洁有力的总结感言来概括整个介绍内容。这样能够给对方留下深刻的印象，同时也能够巩固自己的观点和体会。总结感言不仅要简明扼要，还要能够启发他人思考，引发共鸣。通过精炼的总结感言，能够让对方更广义地理解和接受自己的观点，从而达到与他人心灵相通的目的。
总的来说，介绍自己心得体会是一项重要的交流技巧，需要我们经过反复练习和总结才能够掌握。在介绍中，我们需要明确要点，举例说明，结合反思，并用总结感言来概括整个介绍内容。只有经过充分准备和深入思考，我们才能够以最佳的状态向他人展示自己的心得体会，达到与他人心灵相通的目的。
如何介绍自己篇三
有时候在一些公众场合参加聚会需要演说。所以说。
自我介绍。
的演讲运用非常的广泛。那么主题演讲如何介绍自己?主题演讲介绍自己的方法有哪些?下面本站小编整理了主题演讲介绍自己的方法，供你阅读参考。
第一，我是谁?介绍自己的时候，第一要简单，第二要大气，第三要响亮，第四要容易让人记住。
第二，我来自哪里?“我来自哪里”通常有两种：第一，来自老家。如：各位大家好我来自美丽的山沟沟——九寨沟，人家一听就记住了;我来自美丽的四川大凉山，这就记住了。告诉你是从哪里来，这个别人一听就很容易记住;第二，有差异化，美丽的山沟沟就是四川的九寨沟，我来自于伟人的故乡，邓小平的故乡。我来自于哪里，这个很重要，立刻就拉近了距离，我来自于哪里是为了找到共鸣点。
第三，我做什么行业的?行业中会找到合作伙伴，同行可以学习、交流，可以找到一些行业的上下游的合作伙伴，所以各位要讲清楚自己是做什么行业的。
第四，我最大的优点是什么?你要把优点讲出来，人的交往是因优点而交往。今天交往不会说因为你的一个缺点而跟你交往，感觉你很狡猾还跟你做朋友，这是没有的，所以一句话要把自己的优点讲清楚、讲明白。
第五，我最喜欢什么颜色?这叫投其所好，比如我喜欢中国红，因为红色代表了激情、向上、成功。
第六，我最大的爱好是什么?比如你可以说你最大的爱好是爬山，这个时候别人一听你们有共同的爱好，可能有时间你们就会一起去爬爬山。
第一，我是谁?介绍自己的时候，第一要简单，第二要大气，第三要响亮，第四要容易让人记住。
第二，我来自哪里?“我来自哪里”通常有两种：第一，来自老家。如：各位大家好我来自美丽的山沟沟——九寨沟，人家一听就记住了;我来自美丽的四川大凉山，这就记住了。告诉你是从哪里来，这个别人一听就很容易记住;第二，有差异化，美丽的山沟沟就是四川的九寨沟，我来自于伟人的故乡，邓小平的故乡。我来自于哪里，这个很重要，立刻就拉近了距离，我来自于哪里是为了找到共鸣点。
第三，我做什么行业的?行业中会找到合作伙伴，同行可以学习、交流，可以找到一些行业的上下游的合作伙伴，所以各位要讲清楚自己是做什么行业的。
第四，我最大的优点是什么?你要把优点讲出来，人的交往是因优点而交往。今天交往不会说因为你的一个缺点而跟你交往，感觉你很狡猾还跟你做朋友，这是没有的，所以一句话要把自己的优点讲清楚、讲明白。
第五，我最喜欢什么颜色?这叫投其所好，比如我喜欢中国红，因为红色代表了激情、向上、成功。
第六，我最大的爱好是什么?比如你可以说你最大的爱好是爬山，这个时候别人一听你们有共同的爱好，可能有时间你们就会一起去爬爬山。
如何介绍自己篇四
1、在电话沟通之前做好相关岗位和公司资料的准备。
2、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。
3、做好被质疑和拒绝的准备。
4、设计好引导应聘者的话术。
5、电话通知时间的技巧：
a、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。
b、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。此类人员求职意向不明确，甚至没有意向。打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中要介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出公司的信息、岗位的信息传递给被动者。
1、首先要询问现在打电话是否合适或是否方便。
2、介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。
3、表明资料来源和招聘的职位，现在很多应聘者在找工作时，海投简历,如果有必要的话简单介绍职位内容。这样做，就唤起了应聘者的记忆，获得了他的信任，而且还提高了他听电话的注意力。
4、在学历、工作经历等方面适当称赞应聘者，增加应聘者对公司的认同度。
5、告知对方已经通过了简历筛选，让应聘者觉得企业招聘有一定的门槛、流程正规，进一步增加应聘者对企业的认同度。
6、沟通中注意倾听，并恰当的做到将自己的看法拿出和对方分享或讨论。
7、邀约，提供1-2个时间供选择告知至少两个面试时间让对方选择，让对方感受到企业的重视。。
8、确定时间后，在电话最后，将面试的时间进行重复，和应聘者达成心理契约。
电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。包括公司的情况，所招岗位名称及相关情况，并留下电话号码，便于所通知对象有不明之处可电话咨询。
面试技巧。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。
如何介绍自己篇五
“谈谈你自己吧!” 面试 时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多求职者会认为“我不是都已经写在 简历 中了吗?为什么还要再问?”因而面露不耐之色，有的甚至会以“这些我在 简历 中都已经写得很清楚了”作为答复。
请切记，绝对要尊重 面试 者提出的每一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是你向招聘企业进行“自我推销”的大好时机。如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻，可能在接下来的几十分钟内便如顺水推舟般无往不利。
刚踏出校门的社会新鲜人，面对这个问题时可能觉得无从谈起。其实，对于尚无实际工作经验的应征者，面试者无从询问“工作”本身的专业性问题，但是他可以藉由你在课业上的表现、所选修的课程以及所参加的社团活动等方面，来判断你是否具备做好这份工作的潜力与能力。
当然，无须拉拉杂杂的再度像编年史般重复 简历 表上的细节。相反，你要在推销自己的时候，很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。
如何介绍自己篇六
在应聘面试自我介绍 的时候，考官一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，它既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明 你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
范文
大家好，我是一个怎样的人?很难说。只知今日的我，以非昔日的我，不可相提并论。我是一个追求完美兼浪漫主义者。平时很怕黑，所以不敢逗留在陌生无人之处。也因如此，不敢看些恐怖片。我是一个极少在友人面前动怒的家伙。住在地球上的人，我都想认识。就只除了不懂礼貌，没有修养的人。我是一个酷不起来的人。如果有机会你我相遇，当我对着你傻笑时，请不要惊讶，也不要怀疑。我可能想到一些好笑的东西。现在的我长话不短说;短话拉长说。我只对待朋友很有善。我现在正在槟城其中一间学院主修会计 系。有缘再相见，无缘别相见。
美国大学非常注重申请者与学校间的匹配度，因此很多名校会安排校友面试促进双方的进一步了解。面试结果报告也会作为申请者材料的一部分得到录取办公室的正式评估。相比学习成绩、考试分数、申请文书，面试往往是大多数中国学生的大难关：面试的时间限定需要学生超强的表达技巧和沟通能力;面试的神秘问题需要学生良好的应变能力和心理素质??很多中国学生在参加面试的时候，由于面试技巧的不足和自信心的缺乏，往往因不能正常发挥而留下遗憾。为了帮助众多中国学生学习面试技巧，此文将解析部分面试高频问题和回答技巧。
tell me about yourself(请介绍你自己) 这个问题在99%大学面试中都会出现—这不仅是双方面试交谈开始的话题，你的回答也将决定随后面试谈话的具体内容。例如：在自我介绍时，有的学生会谈到自己喜欢一门外语，那随后的面试大部分时间都会讨论其兴趣来源和发展;有的学生会谈到对于环保事业的关注或热爱，那随后的话题将集中于对该爱好的深度挖掘。因此，在自我介绍时谈到的内容非常关键，你需要主次分明、逻辑清晰地介绍自己的兴趣爱好和重要成就。如果你更喜欢和挚爱艺术，那么则需要适当给面试官传递信号，让你们的面试主题锁定于你最擅长的话题。 问题：有的学生为了讨好面试官，企图在自我介绍时罗列所有活动。 原因：在面试官获取信息过多时，他们很难判断被面试者的独特“标签“是什么，最值得深度提问的兴趣或爱好是哪一方面。 建议：请不要用这种方式去讨好面试官，他们在接受到录取办的面试安排时，已经获得了一套你提交的完整申请，从中可以看到你所有的荣誉获奖、活动成就和社团经历。在自我介绍时，重心理应集中于你最有激-情的1-2项活动经历，便于在后面的话题中深度地分析你的激-情和活动细节，这会让面试官对你具有深刻、长久的记忆度。 问题：因思维方式的差异，中国学生喜欢讲一些缺乏细节的抽象词语。如：我很努力、我很有同情心、我很负责任?? 原因：没有人喜欢自卖自夸的人，作为申请者你理应谦虚成熟。即使想要告诉面试官你有一些特质，你也需要技巧性地去表达和展示，让面试官通过具体例子自己总结出：这个学生是一个努力而负责的人。 建议：尽量让自己的面试问题回答自然—不必刻意去谈学习成绩或活动经历。请时刻记得面试的主要目的是帮助学校更好地了解你。如果你有一些与学习无关的人生故事想分享，你需要有勇气去分享这些故事让面试官认识一个最真实的你。例如：你可以谈自己如何在艰难的环境中照顾兄弟姐妹，自己和朋友间如何相处和成长等。因重复面试学生的工作性质，面试官可能已对一直谈学习、活动的话题感到厌倦。所以，你可以大胆地去谈一谈关于你特殊的经历和故事。例如：美中国际的一名常春藤导师非常喜欢“双关语”，在面试过程中列举了各种事例来阐述自己如何挚爱于“双关语”，因新颖的话题和全面的分析给面试官留下了非常持久而深刻的印象，最后获得了耶鲁大学的录取。
what are your interests?(你的兴趣爱好是什么?) 这个也是在面试中高频出现的问题，所以你需要在参加面试前深度剖析自己和做好充足准备，总结出自己的兴趣爱好和必须要谈到的经历 ，当遇到这些问题的时候顺气自然地联系到自己熟悉的问题。请一定不要不假思索地讲一大堆自己根本没有好好准备的答案。
的双学位项目 ，通过具体的例证来阐述这样的项目可以如何满足自己对艺术相关领域的兴趣。
how can you contribute to our school?(你可以为我们学校做出什么贡献?) 诸如普林斯顿大学或耶鲁大学这样的顶尖学府，录取委员会在评估学生材料时很注重申请者能为他们学生群体的多样性带去什么贡献。这一问题的答案千万不能从“我来自中国，我有几千年的中国文化”方面来回答，你的种族特性并不能直接为学校学生群体的多样性带去实质性的贡献。最重要的还在于你的独特兴趣爱好、才能和想法，这些独一无二的.东西才是学校在考查你这位申请者时最关注的。例如：有的学生非常渴望建立一个自己的社团和学习小组等。爱好电影的学生希望创建电影社团、爱好文化的学生希望创建文化交流社团、爱好中国古文化的学生希望创建学习古汉语和中国历史的学习组等。美中国际一位哈佛的常春藤导师在回答这个问题时，提到了自己非常喜欢“随意性”，并谈到了像哈佛大学这样的学校，同学们在学习方面都有严格的规律和规划，她想将这种随意性带到这些学生的生活中去。例如：在她的影响下，哈佛的学生可以随意地在一周之中去参加她组织的音乐会和舞会，或和她一起随意地在凌晨三点钟出去买冰淇淋(虽然这些答案都很随意，但非常自然地体现了学生的性格和爱好，同时也从生活中体现了她能如何影响哈佛大学的其他学生) why do you think you should be admitted to our school?(你为什认为我们应该录取你?) 这个问题非常难回答，一方面申请者需要有自信说服面试官自己为何值得被录取，另一方面申请者又必须要技巧性地推销自己，不要让面试官觉得申请者是一个自负的人。所以，回答好这个问题的关键不在于谈自己有如何的好，而在于提供充足而具体的例子证明自己的技能和特质。如果我们仔细分析，这一个问题和上一个问题是同类别的，所以你在回答这个问题时，除了展示自己的“卖点”，还要结合能为学校带去的贡献来细谈。 what are your favorite books/movies? why? (你最喜欢的书籍和电影，为什么?) 回答这个问题时，最关键的部分不在于去介绍书籍和电影，而在于你如何阐述你为什么喜欢，进而体现你的兴趣爱好、价值观和成长经历。面试官问这个问题的初衷是想知道什么对你而言很重要。所以，在面试前建议你列出一张清单，自己想好喜欢的是哪些书籍和电影，以及为什么喜欢它们。你是觉得其中的某个角色很像你呢?还是觉得写作方式或拍摄手法很吸引你?比如幽默的使用技巧。请一定记住不要尝试去震撼或讨好录取官，不要喋喋不休地讲一些面试官可能毫无兴趣的学术书籍，更重要的是不要为了达到某种效果而撒谎。毕竟面试官希望知道的是你喜欢的书籍或电影，通过这个问题来发现你喜欢的作品和对你而言重要的东西，所以你需要用真情细谈自己熟悉和喜欢的作品。 what do you see yourself doing in five/ten/fifteen years?(你认为你在5/10/15年后在做什么?) 如果你不知道自己在那时想做什么也很正常，但是你绝对不能回答：“我不知道”或“我想赚很多的钱”。其实，这个问题主要在挖掘你的潜在动机，所以如果你没有动机或动机太肤浅，反而会被面试官嫌弃。所以，回答这个问题时，如果没有想好，你可以结合自己的活动经历，然后谈一谈你想在哪一个领域取得什么样的成绩和实现什么样的目标。当然，如果你有明确的职业目标，这样的答案更有实际价值。 what do you do for fun during your free time?(你在业余时间喜欢做什么?) 诸如斯坦福这样的顶尖大学，非常看重学生是如何保持智力的活力的。通过询问这样的问题，面试官希望知道学生如何合理利用时间在课外追求自己的兴趣。此外，你在高中阶段在课余爱好也可以精确反映大学期间会做什么，以及可以为学校和学生带去什么贡献。需要提醒大家的是：不要试着去讨好和震撼面试官。如果你没有充足的理由和具体案例证明你是如何好学，请千万不要为了给面试官留下印象而夸下海口，讲自己如何爱学习。美中国际哈佛常春藤导师elizabeth在回答这个问题时，谈到了自己喜欢和朋友谈话及列图表，并举例证明了自己是如何给朋友写信和列图表证明自己的观点的。
了她回答这个问题时重点谈到了自己犹豫不决和难以决定的缺点。通过创建社团和选择餐馆的案例，讨论了自己的犹豫不决是如何阻止形成观点的，并重点讨论了自己怎样独立克服这一缺点，逐步解决这些问题的。
what extracurriculars do you hope to join in our college?(在我们学校你希望参加哪些社团?) 研究!研究!再研究! 我的综合建议： 1. 准备一套自己的申请表格和文书 2. 在回答一些基础问题时，因为紧张你可能会发挥失常。所以，在面试前一定要多练习这些问题，并提前罗列出自己的兴趣和爱好，想好怎样组织自己的思路和语言。 3. 在和面试官邮件联系时，请注意在首尾礼貌用语和问候，例如：dear mr. smith….etc.;thank you, best, sincerely, etc. 4. 在面试完毕后，主动发邮件给面试官致谢。 5. 不要撒谎或夸大事实。 6. 在每次面试开始前，做好对学校重复的研究。准备1-2个要问面试官的问题，越具体越好!请不要将问题局限在学习上，校友面试官喜欢分享大学生活，随意你的问题生活化一点也没关系。例如：你可以询问他们的宿舍生活、校园生活和社团情况。
如何介绍自己篇七
“请用一分钟简要地介绍您自己”，的确已经成为了众多(还没来得及看你的简历的)面试官最喜爱的开场问题。
在这金子般的一分钟里，固然有必要给招聘者带来最为深刻的印象，但我认为，其终极的目的，并不应停留在展示应聘者的与众不同。
向对方展示你自身所附带的高价值，并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有价值的。
因此，努力做到向招聘者清晰而简短地梳理出一条属于你的逻辑线索，说清楚为什么你会出现在这里，为什么他们需要录取你，才是正确的用力方向。
思路有了，答案似乎也已显而易见，但要回答好这个问题，其实并不容易。因为往大了说，这个过程，实质是在回答哲学的大哉问:。
我是谁？
我从哪里来？
我要到哪里去?
在此，我们暂不论随着年龄增长和阅历丰富才能带来的脱胎换骨般的提升，仅就技巧而言，下面几点仍或许能帮助你消除紧张的'情绪，更好地完成一份出色的个人展示。
以学生身份应聘人生的头几份工作为例。
在这一分钟里，你可以从最基本的信息，如学术背景，专业技能出发。这些信息你最为熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同时，这个过程也能最大程度地消除刚开始的紧张情绪。
在初步的背景介绍之余，有的放矢的介绍所接受的专业课程是锦上添花的。一方面，各学校的专业设置各有差异，即便是再有经验的招聘者，也难以将每个学校的课程设置了如指掌，此时应聘者如能用鸟瞰的视角点出与应聘职位密切相关的课程，无遗是一个加分项。
另一方面，博士之前的学院教育本质上属于通才教育，它的预期目标，是学生在顺利毕业时能对其专业领域的诸多方面都有涉猎。这种很现实的培养方向，却常常难以达到公司对解决具体问题时的职位需求。
此时，如果能够展示你已在过去类似问题的解决上所获得的经验和技能，才是招聘者心中高价值的体现。
当完成清晰，简洁而客观的个人背景介绍后，一条逻辑主线就应当已经被呈现出来。
时刻牢记，在这短短的一分钟里，所有的一切都是有内在逻辑联系，环环相扣，严丝合缝的。
你需要说服自己和招聘者，你在很长的时间里，一直是被如上所述源源不绝的强大动机牵引着，经历了漫长的学习和实习过程，最终获得了出色的工作技能和职业修养，你出现在这里，是一场双赢合作的开始，而这个可预见的共同的成功，将源自于今天这个录取你的明智决定。
只有当这一系列的逻辑被理清后，你的求职动机才是清晰的，你出现在这次招聘会才不是偶然的，你的个人介绍才是直中靶心的。
我想，把上述这些悉数做到时，才算得上把握住了这宝贵的一分钟。我不认为还有时间，或有必要，去刻意地标新立异或复述写在简历上的内容。
如何介绍自己篇八
出色的面试表现，如同锦上添花。
要添花，首先要织锦。整个面试中，如果你把5分钟自我介绍做到位了，锦就织好了，剩下的就是添花。如果这块锦没有织好，你后面所有添花都是乱插。所以5分钟自我介绍，占整个面试80%的比重。因为5分钟的自我介绍是个开放的问题，能否介绍好完全在自己。
锦织的及格线是锦没有漏洞。把锦织好的标志是添花的时候有地方添，把要添花的地方都预留和设计好了，面试官只能顺着你设计好即将添花的地方，一处一处与你交流，照着你5分钟的自我介绍来问。问一处，你添一朵花，而花你早就准备好了。等面试官把问题问完了，你的锦上添花也就完成了。
如何把锦织得没有漏洞?有一个重要的关键，就是你5分钟自我介绍时，你每一个职业节点的切换都合情、合理、合法。职业切换体现在两方面：第一，从a单位跳到b单位，这是一种职业切换，这个切换要合情、合理、合法。第二，同一个单位之内的岗位变动和职务升迁也叫职业切换，职务的升迁变化也要合情、合理、合法。合情，是顺其自然、大家都认可接受的理由;合理，是合乎逻辑;合法，是不能违反有关政策和法律，包括企业制度。每一次职务、岗位、单位变化都符合三合，这锦就叫织好了。
反之，自我介绍完成后，如果面试官感觉到有哪怕一处不合，一定会展开质疑性追问。如果你能三两句把问题说圆了还可以;如果不能，面试官就会步步紧逼，就有可能变成10分钟以上的攻防战斗。遇到这种情况，锦一般就会被攻破，面试也就失败了。即使锦没有被攻破，如果你对面试官的质疑性追问忍耐不了，情绪失控，你同样彻底完了。就算以上两种都规避了，但时间也提前消耗完了，面试同样失败。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
如何叙述求职动机?
5分钟自我介绍中，不可少的一个内容，就是本次职业切换的.动机。本次职业切换必须重点强调，你参加这次面试的动机。其实，无外乎你离开现在工作单位的原因;另(外你要应聘的这家企业对你的吸引力。想离开的原因和愿意参加面试的动因，要刚好对应。这个对接是很有艺术的，一定是你所在的单位令你失望的地方，而你应聘的单位恰好能够弥补，这样才合情合理。同是家族企业，也有不一样的风格，比如：你不喜欢专权的老板风格，你就一定要了解这个单位的老板是不是民主和放权的，这就是暗接了。面试动机最好在自我介绍阶段主动说出来，不要让面试官猜，这表明自己是经过深思熟虑的。
