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总结是一种有效的学习方法，它可以加深我们对知识的理解和记忆。通过总结，我们可以发现自己的不足之处，从而为个人的成长找到突破口。感恩是一种美德，我们应该常怀感恩之心，感激身边的一切。
主题教育活动工作汇报篇一
伴随着炎炎夏日的到来，一学期的工作又临近尾声了。在本学期，我们在上级领导的关心与培训、指导下，以教科室工作意见为指导，以开发幼儿园和教师为本、以教研为先、以幼儿为重，以认真贯彻并落实园务工作计划为目标，开展了一系列丰富有效的教科研活动，有效促进和提高了教师的业务水平。现将本学期的教科研主要工作总结如下：
主题教育活动工作汇报篇二
谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重头戏，在开展谈心活动中，我市各级党组织坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上。积极创造良好的谈心交心氛围，按照在谈心活动中“xx”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。据统计，全市各级党组织共组织谈心活动x次，谈心人数达x人。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我市的主要做法是：
为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，党组织负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在市党政领导班子内，xx同志带头与市委常委一一谈心；xx同志与党员副市长分别谈心；其他市委常委、党员副市长之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；市委常委、党员副市长还主动与所分管单位(部门)的主要领导谈心。由于我市党政班子团结协作，xx书记以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
在谈心活动过程中，我市各级党组织不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如xx县采劝六种”形式，实现谈心活动全覆盖。即：对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、并残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，对下岗外出知其通讯地址但无联系电话的党员实行“书信谈”，xx县在谈心活动中做到“四个结合”(与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效；xx通过“五谈五真五促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进“五个xx”建设进一步发展)，使谈心活动取得了实效。xx结合党员实际通过开展“面对面的谈心、书信谈心、结对子谈心、上门谈心、电话谈心”“五种方式谈心”活动，谈出了干劲，谈出了团结。
一是通过开展谈心活动，各级党组织进一步贯彻了xx理论和“xx”重要思想，加深了全市共产党员在各自行业中树立和落实科学发展观的重要性的认识。
二是通过开展谈心活动，强化了各级党组织负责人的责任意识。各级党组织书记都能够认识到抓好班子是关键，在班子当中能够注意协调好各成员之间的关系。在抓好班子建设的同时抓好党员队伍建设，抓好现有党员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。
三是通过开展谈心活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。
四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。
五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中，各级党组织领导以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。各级党支部书记认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导党员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强党群关系。
主题教育活动工作汇报篇三
（2014年9月10日）。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据清徐县教育局发。
【2014】33号文件要求，结合学校领导班子在专题民主生活会上对照查摆出的“四风”等方面问题及提出的努力方向和整改措施，现按照上级要求制定我校领导班子教育实践活动整改方案如下。
一、总体要求：
（一）加强组织领导。学校领导干部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动的重中之重，高度重视、精心组织、务求实效。组织各组成员按照实施方案任务分工及具体措施密切配合，确保工作实效。
（二）加强统筹协调。将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省、市、县改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。
（三）加强督查指导。党支部书记要对专项整治工作全程跟进，及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据，把握政策界限，规范操作办法，增强工作指导的针对性、预见性、科学性。
二、整治任务及责任分工。
（一）整治文山会海。
工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。
整治任务：着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问。
1题。严格会议经费管理；严格以活动名义召开会议；
责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）。
牵头部门和负责人：史志鹏（副校长）。
完成时限：10月中旬。
（二）反对浪费，厉行节约。
工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。
整治任务：认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全体制机制，加强宣传教育，强化监督检查。研究制定“三公经费”支出标准，完善经费审核机制。严格学校用车管理，严格查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝的行为。
责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）。
牵头部门和负责人：后勤处许正维（后勤处主任）。
完成时限：10月中旬。
（三）整治侵害群众利益行为。
工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。
教学。
经费使用等行为。责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）。
牵头部门和负责人：政教处冀志明（副校长）。
完成时限：10月中旬。
（四）着力解决教师师德失范的问题。
工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。
整治任务：深入整治教师敬业精神不强，从事第二职业，主次颠倒，教育质量低位徘徊；接受家长宴请、收受礼金、礼品；对待学生不够公平公正，缺乏足够的爱心和耐心；不注重教师形象，进茶馆酒店，沉迷于赌博活动；法制观念淡薄，违反计划生育政策等。
责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）。
牵头部门和负责人：政教处冀志明（副校长）。
完成时限：12月中旬。
（五）严肃查处利用职权干预职称评定、岗位竞聘、教师在编不在岗的问题。
工作要求：要着眼长远、标本兼治，注重长效机制建设。
整治任务：重点查处和纠正学校校领导利用职权挤占教师职称评审和岗位设置名额，因人随意设置申报条件、简化推荐程序、程序不公开透明、材料弄虚作假、营私舞弊及其他违规操作等问题；重点查处教师在编不在岗，吃空饷等问题。
责任领导：侯晓维（学校党支部书记、校长、）。
牵头部门和负责人：政教处冀志明（副校长）。
完成时限：12月中旬。
孟封中学党支部。
2014.9.10。
主题教育活动工作汇报篇四
1.加强课题的过程管理与指导，确保课题达到预期目标。根据市教育科研课题管理规定和教育科研目标年度考核要求，加强对各课题指导和督促。开学初，召开课题组长和小课题申报、开题会议，组织学习讨论阶段性研究计划和总结，要求研究有实效性、针对性、可操作性，充分发挥研究人员的主观能动性。认真做好课题研究的计划、过程管理、记录和经验总结工作，按计划有步骤地实施研究。积极听取实验教师的意见，协助解决研究中存在的问题，确保各课题实验落到实处并取得了新的进展。
2.做好大课题的研究工作。“中小学生良好习惯的培养研究”作为学校的主导课题，做好其研究工作是教科处的重要任务。开学伊始，教科处撰写了学期研究计划，并按计划严格执行;课题领导小组召开核心成员会议，总结经验，商讨下一步的工作;8月和11月开展了两次全校性的课题研讨交流活动，三个子课题组分别从“文明礼仪”“学习习惯”“生活习惯”三方面，从小处着眼，从细节入手，进行研讨交流，通过研讨交流活动，促进了课题研究向深层次发展。学校大队部、德育处也利用升旗仪式、班队会等形式向学生宣讲文明礼仪、勤俭节约、良好学习习惯的.培养等，并对各班学生行为习惯进行记载评分，在周一升旗仪式上公布，规范了学生的行为，目前学生的各种好习惯已在逐步的养成。
3.根据我校的特色申报了2个新的课题。新课题的申报坚持从我校教育教学的实际情况出发，为解决教育教学中存在的问题，从大处着眼，小处入手选课题，结合我校的特色，申报了“小班化教学研究”和“书法教育与人的综合素质培养”2个课题，并对课题研究方案进行了反复的论证和修改，目前课题已经顺利立项，正处于研究中。
4.做好小课题的结题和申报工作。20xx年申报的三个小课题：彭爱轩老师的“中小学语文课堂导入艺术的研究”，龚芬老师的“让学生作文回归童真童趣”，孙蓉老师的“中小学低段语文写话训练的实践与研究”今年三月已完成结题工作。20xx年申报了3个小课题，郭琼老师的“中小学高年级学生课外阅读习惯的培养”、王钰老师的“培养学生纠错能力的研究”、王英老师的“中小学低年级学生课外阅读指导的方法研究”，举办了开题会，明确了研究的内容、方法和重点，完成了课题的研究方案、调查研究、组织了开题会和中期报告会，形成了初步的成果，现小课题的研究正处于最终成果的总结阶段，争取明年三月顺利结题。
主题教育活动工作汇报篇五
尽管我校在教科研工作方面取得了一些成绩，但与学校对教科研成果的期望还有很大的差距，在许多方面还处于摸索阶段，具有国家级、省级较有影响力的成果不多。在以后的工作中，我们将进一步发扬我校重视教科研的优良传统，采取切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研实验工作;进一步为教师开展教科研活动创设更广阔的空间，努力提高教育教学成果数量，培养学生的创新精神和实践能力;进一步通过教师实践探索和研究，把握教育规律，提高教育能力，使科研带动教研，促进教育质量的提高;进一步与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。
总的来说，一年来，我校认真落实校本研讨、教师专业培养和课题研究，为全面实施课堂教学改革，构建高效课堂等方面打下了良好的基础。今后我校将继续加强教育科研工作，以课堂教学为阵地，以科研课题为平台，致力于高效课堂和学生良好习惯培养，取得更多更好的科研成果，努力实现学校科研特色和促进学校办学特色的形成，建设一个教学高效、学生快乐的特色校园。
主题教育活动工作汇报篇六
人。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我市的主要做法是：
一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，党组织负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在市党政领导班子内，带头与市委常委一一谈心；与党员副市长分别谈心；其他市委常委、党员副市长之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动；市委常委、党员副市长还主动与所分管单位（部门）的主要领导谈心。由于我市党政班子团结协作，以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
二、形式多样。在谈心活动过程中，我市各级党组织不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。如xx县采取“六种”形式，实现谈心活动全覆盖。即：对在职党员实行“面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，对下岗外出知其通讯地址但无联系电话的党员实行“书信谈”。xx县在谈心活动中做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合），确保谈心活动取得实效；通过“五谈五真五促进”（即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈；通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进“五个梅江”建设进一步发展），使谈心活动取得了实效。结合党员实际通过开展“面对面的谈心、书信谈心、结对子谈心、上门谈心、电话谈心”“五种方式谈心”活动，谈出了干劲，谈出了团结。
主题教育活动工作汇报篇七
为了做好课题的各项工作，我们努力创造科研条件，本着“人人参与”的精神，全面推进课题研究。在各个主题开展中渗透课题研究，引导教师们在科研探索和研究中，勇于实验，敢于创新，逐步提高科研水平。在课题开展的过程中，指导教师认真地做好资料的积累工作，规范了课题研究的开展。认真做好幼儿园的课题研究，并开展了各种形式的活动，使课题研究活动开展的有声有色。
开展了“苏式教学”展示课活动。20xx年6月xx――17日开展了“苏式教学”展示课活动。本次活动，将教师分为两组进行活动，教师进行抽签，确定活动场次和地点。教师从目标达成、课题渗透、教师素质、幼儿发展四个方面着手，有效开展教学实践，以游戏化、生活化、艺术化的方式体现趣味阅读。通过此次活动的开展，使教师对课题实验课有了更加明确的认识，提高了教师的研究热情，我们将继续加大课题实验课开展的力度，引领教师在实践中反思、在反思中研究、在研究中不断提升专业水平，真正实现课题研究与教师专业的双向发展。
通过我们脚踏实地、一步一个脚印的努力，随着园本培训与教科研工作的不断深入，我园在各级各类比赛中均取得不俗的成绩。
20xx.6.8，我园承办了路北片“十三五”课题申报研讨交流活动，活动中，各位教科主任就接下来的课题申报进行了探讨与交流，现场气氛浓烈，并得到了郭仁兴主任的指导与意见。
我园领导能做好带头作用，在自身积极参与的同时鼓励全园教师参加了各级各类征文、论文比赛，做到百分百参与，每一位老师都有获奖或发表的论文。共计8篇论文发表于省级刊物上，33篇文章在各级各类评比中获奖，其中省级获奖19篇，苏州市级获奖14篇。我园汇编的园刊《黄浦娃》，并在昆山市教育科研刊物评比中获“特等奖”。课题研究网获昆山市优秀教育网站一等奖。
在今后的教科工作中我们需要继续努力探索，使我园的教科工作更完善、更科学、更有实效、更深入日常工作。
主题教育活动工作汇报篇八
时光荏苒，短暂而忙碌的20xx年又将离我们而去。本年度，市xx学校教科处认真贯彻市教科研工作计划及学校工作计划的指导思想，教育科研工作以“课题研究”活动为中心，以“校本培训”、“集体备课”等常态教研活动为抓手，树立“以生为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和培养学生各种良好习惯，为学校的特色发展提供科研保障和理论支撑，为教师的专业发展创设良好的研究氛围，圆满完成了各项教学科研任务。现将一学期工作，总结如下：
主题教育活动工作汇报篇九
为贯彻落实中央和省委关于开展“四风”问题专项整治、加强制度建设、“七查七治”和“六个突出问题”等部署要求，结合实际，制定如下专项整治方案：
一、目标要求。
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央和省委关于开展“四风”突出问题专项整治的有关要求，做到落实中央和省委规定的专项整治任务不留“死角”，回应群众反映集中的意见不等不靠，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，坚持高标准严要求，采取务实具体的有力措施，动真碰硬，集中攻坚，确保教育实践活动取得群众满意的成效。
二、任务及分工。
（一）21项专项整治任务。
1、整治文山会海、检查评比泛滥。
量精简率为43%。全面清理纠正评价达标表彰项目设臵分配不合理，项目过多过滥，评选周期、表彰等次数量随意性强等问题，严格评比达标表彰项目管理和数量控制，严肃整改“一票否决”过多过滥问题，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象，原有的12项评比达标表彰项目，精减为6项，精减率为50%。严格控制和规范各类领导小组和议事协调机构的设臵，对职能定位不清、工作相互交叉的领导小组，及时进行调整、合并或撤销。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
2、整治“门难进、脸难看、事难办”。
集中一个月时间对各单位、各部门开展整治门难进、脸难看、事难办专项活动，坚决治理“三难”问题。通过重点抽查、明察暗访等形式，对各单位、各单位工作作风、工作纪律、办事效率等进行监督检查，坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃拿卡要”、执法监管中作风粗暴、滥用职权等问题，坚决整治“庸懒散”等行为。问责和通报对待群众来访态度生硬、推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为的典型问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
3、治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立举报信箱、举报电话，开展节日明查暗访，查处典型案件，有效遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年12月底。
4、整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。
由机关事务管理局制定详细整改方案，对一般公务用车、越野车、执法执勤车等明确使用标准、使用范围及相关管理规定，对借用企业、分管部门及下属单位办公车辆一律退还，并做禁止性规定。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年10月底。
5、整治“三公”经费开支过大。
严格执行中央、省委和市委“三公”经费预算管理的相。
关规定，严肃执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待；严格控制公务用车经费开支；严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得由企事业单位出资或者补助，不得摊派、转嫁出国（境）费用。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
6、整治“形象工程”、“政绩工程”。建立健全科学的评价体系，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为；正确处理稳增长与调结构的关系，坚决不要污染的gdp，着力促进“三量齐升”，纠正唯gdp用干部问题；建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量和效益不高等问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
7、整治侵害群众利益行为。
认真查找无视群众利益、侵害群众利益、伤害群众感情等问题。重点整治公、检、法、司、路政、城管、工商、税务、质监等与群众密切联系的执法监管部门中，个别人滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生、徇私枉法的问题；整治执法不公，搞选择性执法、随意性执法，甚至执法程序违法、野蛮粗暴执法的问题；整治办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，搞权钱交易、接礼受贿等问题；整治该立案不立案、拖案不办、压案不查的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年12月底。
8、整治“会所中的歪风”。
深入贯彻落实中央八项规定和省市区委具体规定精神，把“会所中的歪风”专项整治作为教育实践活动反“四风”的重要内容，组织党员领导干部承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，切实规范党员领导干部行为，推动作风建设不断取得新的明显成效。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年9月底。
9、整治培训中心的腐败浪费。
为贯彻落实党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，结合美溪实际，开展整治奢华浪费建设工作。
10、整治奢华浪费建设。
为贯彻落实党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，结合美溪实际，开展整治奢华浪费建设工作，目前xxx没有奢华浪费建设现象。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
11、整治“裸官”问题。
按照《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》要求，全面排查，摸清底数，调整配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位，有序做好任职岗位管理工作。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按规定开展抽查、核查工作，防止“裸官”问题发生。
责任领导：xxx。
责任部门：xxx。
完成时限：2014年8月底。
12、整治干部“走读”。
建立健全领导干部请销假登记制度；严格落实值班、带班首问责任制和限时办结制，对上级交办任务、下级请示事项和群众反映诉求，要及时高效处理，不得拒绝、推诿、拖延；进一步建立健全公务用车使用管理登记、统计报告和统一调度制度，严格落实公务用车使用登记、单车核算、公示和集中（定点）停放规定；机关干部“走基层”应轻车简从，实行集中乘车。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
13、整治“吃空饷”。
以自查自纠为主，采取个人申报、单位内部自查、举报反映、核对核实相结合的方式进行。同时，组织有关部门组成联合检查组对照编制册、工资表、在岗人员名册、考勤记录等资料对各单位开展专项检查核实，对发现的问题，进行严肃处理。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年8月底。
14、整治收“红包”及购物卡。
加大案件线索收集力度，畅通群众举报渠道；以案说法，加强对党员领导干部的警示教育，消除行受贿者思想上的误区；使用购物卡行受贿行为，违纪的，严格按照党纪政纪的规定进行处罚，涉嫌犯罪的，移送司法机关按照刑法的规定追究刑事责任。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
15、整治党员干部参赌涉赌。
责任部门要认真履行对赌博行为的主抓责任，依法加大打击力度，不压案不办，不徇私枉法，不放纵处理，重视对赌博人员的身份调查，发现党员干部参与赌博活动的，要在及时通报纪检监察机关；组织人事部门要按照干部管理权限，对参与赌博的党员干部严格按规定给予组织处理；纪检监察机关要加强组织协调和监督检查，对违反规定参与赌博的党员干部进行严肃查处，对在禁赌工作中履职不力的单位及其工作人员要严格追究责任，对干扰阻挠政法机关办案、为赌博活动充当“保护伞”的，要及时介入，严肃查处。
责任领导：xxx责任部门：xxx；
完成时限：2014年9月底。
16、整治领导干部参加天价培训。
严肃清理整治一些培训机构打着“有高级领导干部参加”的旗号招揽党政机关及企事业学员的培训，以镀学历、混关系、资源互换为目的的培训，以中外合作培训名义实则借学习之名公款出国游玩的培训，以培训为名异化为“政商联姻”的培训。对近来各级领导干部培训情况进行集中摸底，对参加天价培训的分类进行处理。细化领导干部培训管理办法，建立防止天价培训的长效机制。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年8月底。
17、清理党政领导干部在企业兼职。
定期开展排查工作，发现一起处理一起，组织部门要对领导干部在企业兼职从严把关、从严审批，要将党政领导干部在企业兼职情况列入干部监督管理工作内容，在日常管理和干部考察中注意了解有关问题。发现存在违规情形的，严肃追究有关人员的责任。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年9月底。
18、整治群众办事难。
四、拖着不办、相互“踢球”等问题重点查处。认真排查各窗口单位是否还存在没有法律依据的审批事项、乱收费、搭车收费问题和擅自设立备案、审查、认定、评审等前臵性审查（核）条件问题以及要求办事群众提供材料过多、多级、重复审查现象，是否存在已经取消或下放而本级仍未取消或下放的审批项目。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年12月底。
19、整治乱收费、乱罚款、乱摊派。
位所在行业存在的违规执法、不文明执法现象的查处力度。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年8月底20、整治落实惠民政策缩水走样。
深化领导干部经济责任审计，将领导干部贯彻落实党和国家的惠民政策，涉及社会保障、医疗、教育、就业等方面政策作为经济责任审计的重点内容，从政策到资金，从资金到人头，步步跟踪，环环监控，确保惠民政策落到实处。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年11月底。
21、整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。
查处对群众欠账不付、欠款不还、打“白条”耍赖账的问题，着力解决公务消费只签单、不结帐、打白条，长期拖欠和克扣群众财物等问题，切实维护群众合法利益。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年8月底。
（二）“七查七治”和“六个方面突出问题”整治任务。
1、排查心中没有群众的问题，整治“面子工程”、“政绩工程”。认真查找违背客观规律、超出地方财力和社会承受能力，盲目铺摊子上项目，大搞劳民伤财的“形象工程”和好大喜功的“政绩工程”等问题。重点整治以各种名义违规建设装饰楼堂馆所，脱离实际投入搞建设的现象，以及在工程建设中，重进度、轻质量，搞“献礼工程”的行为；整治重工作“政绩”、轻百姓疾苦，弄虚作假、欺上瞒下，民生改善不明显，公共服务和社会管理不到位的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx；完成时限：2014年9月底。
2、整治群众“办事难”。整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风加大公开和简化办事程序力度，加快推进审批“一表制”，解决办事程序复杂、前臵要件多、审批步骤多、流程不规范、办结时限长问题；加大县乡村便民服务中心建设力度。建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，全面推行阳光政务和办事公开；加强对重点部门单位的明查暗访，查处办事刁难群众典型案例并公开曝光。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
3、排查侵害群众利益的问题，整治滥用公权、执法不公。认真查找无视群众权益、侵害群众利益、伤害群众感情等问题。重点整治公、检、法、司、城管、工商、税务、质监等与群众密切联系的执法监管部门中，个别人滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生、徇私枉法的问题；整治执法不公，搞选择性执法、随意性执法，甚至执法程序违法、野蛮粗暴执法的问题；整治办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，搞权钱交易、接礼受贿等问题；整治该立案不立案、拖案不办、压案不查的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
4、排查漠视群众诉求的问题，整治信访案件积压不办。认真查找对群众的合理合法诉求，态度消极、熟视无睹，无理由久拖不办等问题。重点整治由于党政机关干部对群众的诉求漠不关心、麻木不仁、不认真对待、不及时受理、不尽职尽责解决，以及“新官不理旧帐”、不敢担当、不愿担当，导致问题和矛盾越积越多，群众长期上访、重复上访的问题；整治对人民群众的来信来访和举报案件重视不够、查处不力的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
5、排查克扣群众财物的问题，整治不按政策办事。认真查找部门和小团体利益至上，本位思想严重，与民争利，违规克扣群众财物等问题。重点整治在征地拆迁、棚户区改造、土地确权等方面，信息不公开，违规操作，补偿款不及时足额发放的问题；整治城乡低保、医保工作中的骗保、错保、漏保、失保、重复保、关系保、人情保的问题；整治保障性住房建设中质量不达标，分配不公开、不透明，偏亲向友，办事不公，勒拿卡要的问题；整治良种补贴、农资农机具购臵补贴、退耕还林补贴等惠农补贴发放不及时，挤占、截留、挪用、虚报、冒领的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
以种种借口“打白条”、耍赖帐的问题，以及政府投资工程项目因监管不力，层层发包，造成拖欠农民工工资的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年10月底。
7、排查增加群众负担的问题，整治教育系统乱办班、乱补课、乱订教辅材料的问题。坚决治理中小学校及教师乱办班、乱补课、乱收费，幼儿园超标准高收费、乱收费等问题；中小学教辅资料散滥的问题；教师收礼、收红包等问题各种乱收费、乱摊派。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年9月底。
8、排查不便群众出行的问题，整治公路“三乱”问题。
加强源头监管，坚决纠正乱收费、乱罚款、只罚款不卸载等突出问题；严肃查处交管及交警部门工作人员滥用职权，行为不端，搞权力寻租，巧立名目乱收费、乱摊派、乱罚款的问题；交警部门不依行政处罚程序执法，行政乱作为等问题。规范涉路涉车执法行为，坚决纠正执法不规范、罚款不开票据、以罚代管、下达或变相下达罚款指标等问题；严禁没有权限的部门在公路上设站或上路检查车辆，严肃查处以检查为名勒卡车主的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年10月底。
9、整治克扣群众财物、拖欠农民工工资问题。集中开展自查自纠，督促各单位各部门应还必还。排查群众信访等线索，从严从快查处不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款，侵占挪用各种补助问题；查处对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”耍赖账的问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年9月底。
10、整治信访案件积压不办问题。把帮助群众解决问题作为信访工作的出发点和落脚点，对群众的合理诉求，本着对党和政府高度负责，对人民群众高度负责的精神，牢固树立以民为本的思想，强化宗旨观念，杜绝“冷、推、捂、拖、压”等现象，要把群众的事当作自己事来做，及时地、真心实意地帮助群众解决反映问题。工作中努力做到“五心”，即热心接待、耐心解答、细心观察、诚心帮助、真心解决；对群众反映的问题虽然合理，但一时难以解决的，能变通解决的，要想法变通解决。不能马上解决又不宜变通解决的，要说明原因，寻求群众的理解，并积极创造条件，尽快解决；对群众诉求部分合理的，要首先解决合理部分，并耐心做好解释和疏导教育工作。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年8月底。
11、整治医疗卫生系统开单提成、开大处方、收取红包、过度医疗、违规参与推销医药产品和医疗器械的问题。联合税务、卫生等部门对医药购销领域中虚开、串开发票、使用假发票及其背后隐藏的商业贿赂问题开展监督检查；坚决纠正自立项目、分解项目和重复计费等乱收费问题。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
12、整治食品药品安全问题。严厉打击制售假劣食品药品的“黑作坊”；开展食品药品生产违法犯罪、违法药品广告、非药品冒充药品等问题集中整治；对食品药品安全监管中的监管不力、推诿扯皮、失职渎职等问题进行整治。
责任领导：xxx责任部门：xxx。
完成时限：2014年12月底。
13、整治物业弃管、房产证办理难问题。
定期对农村危房改造、保障性住房物业弃管和房产证难办问题进行认真细致的自查自纠，
总结。
梳理存在问题，深入剖析问题产生的原因，研究提出整改措施，严格抓好落实。
责任领导：xxx责任部门：xxx；
完成时限：2014年12月底。
三、
组织实施。
（一）明确工作责任。专项整治工作在区委常委会统一领导下组织实施，区委书记是第一责任人，其他常委同志按照工作分工，包保督办具体整治事项。每项专项整治任务，要由所负责的常委主持制定具体整治方案，明确整治时间表、路线图、任务书，明确工作责任、进度时限和标准要求。要加强统筹协调，对于涉及多个地区、部门、单位的专项整治任务，要建立沟通协调机制，采取有效措施，上下联动，左右互动，合力攻关。
（二）落实整治要求。要认真研究专项整治的具体措施，拿出解决问题的具体办法，使专项整治措施明确具体、符合实际、易于操作。要敢于重拳出击，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药，集中力量啃硬骨头，一项一项整治、一个一个突破。区委常委班子成员要以身作则带头整治，切实发挥好表率作用。各牵头部门要成立专门的工作班子，专人专事抓落实。以上带下、上下联动，强化整治效果。要发挥好纪检监察机关和审计等部门的职能作用，对顶风违纪的坚决查处、及时通报。
（三）强化督办管理。要把专项整治任务纳入区委重要督办工作内容，各分管常委同志应及时了解工作进展情况，加强领导和指导。相关责任部门要将有关工作纳入部门单位年度目标考核之中，实行项目化管理，建立专项整治工作台账，对专项整治任务实行销号管理，完成一项注销一项。区委教育实践活动领导小组办公室和区委办要定期对专项整治任务落实情况进行督促检查，对工作不力的领导干部和部门单位进行问责，对群众不满意的整治事项要责成有关部门和人员重新整治。
（四）接受监督和评判。采取情况通报、新闻发布、公示等形式，公开整治项目、过程和结果，让群众知情。面向社会公开举报电话和网站，受理群众专项整治内容的举报，全程接受群众监督。专项整治的效果要通过政务热线、行风监督、民主评议、民意调查等方式请群众评判。
主题教育活动工作汇报篇十
1.学校继续以集体备课和校本培训为抓手，夯实常态教研活动。明确教研组长的职责，认真开展教研活动。学期初成立了五个教研组，召开教研组长会议，商讨、制定好计划，以集体备课和业务学习为着力点，以各类教研活动为平台，加强教研组和学科建设。教研组长是每周业务学习和教研活动的组织者，是集体备课和年级学科教学管理的第一责任人。要求业务学习有准备有主题有记载，集体备课有中心发言人，组内教师广泛参与。教科处经常检查各组活动情况，并做好记载。
2.强化常规教研活动专题性。每个组间隔一个星期进行一次教研活动，每次活动都有专题、有主持、有记载。今年陈校长特别强调了教研活动的专题性，每次活动必须明确一个研究专题，解决一个教学中的实际问题，为课堂教学服务。
3.活动指引，打造高效课堂。紧紧围绕“减负增效，搭建教研平台，发挥名师引领作用，努力打造高效课堂”的科研思路，各学科聚焦打造“高效”课堂，着眼减负增效，在研究中指导课堂实践，注重过程，切实提高了校本研修的针对性和实效性。
主题教育活动工作汇报篇十一
根据琼组通[2004]3号《关于转发中央组织部〈关于认真做好保持共产党员先性教育活动准备工作的通知〉的通知》精神，3月份以来，我县精心组织，周密部署，深入开展调查摸底、思想发动、查找问题、整顿帮扶等各项保持共产党员。
准备工作，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：
1、大力宣传，营造氛围。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的战略部署，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是新时期党的建设的基础性工程。今年以来，我县根据省委的部署要求，切实把这项工作列入重要议事日程，在年初全县经济、党建、宣传等工作会议上，就着手研究部署前期准备工作，并把开展保持共产党员先进性教育工作作为今年基层党建内容列入目标考评，要求各基层党委广泛宣传，营造氛围，深入调查摸底，积极开展各类主题实践活动，突出做好党员先进性典型宣传，在基层党员中发现典型、培育典型、推广典型，用身边人说身边事，用身边事教育身边人，在基层党组织中开展了“先进典型在身边”活动。组织了县委宣传报道组深入基层，将我县近年来涌现出来的、等模范党员的先进事迹整理，在《情况反映》上刊登，下发到基层供学习借鉴。组织了广大党员认真学习观看了《郑培民》、《张思德》、《谷文昌》等电教片和话剧《根本利益》。11月30日，中纪委中组部中宣部等联合发出《关于开展向牛玉儒同志学习活动的决定》后，我县及时下发通知，要求各级党组织要认真组织好党员观看中央电视台一套节目新闻联播播出的牛玉儒先进事迹，号召全体党员干部特别是领导干部，向新时期党员领导干部的楷模牛玉儒学习。同时在各种会议上大力宣传先进性教育活动的目的意义，调动了各方面积极因素，营造良好舆论氛围，使全体党员明确开展先进性教育活动，建设好党员队伍是党的执政能力建设的一项基础性工作，是学习贯彻“三个代表”重要思想的有效载体，也是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要，从而在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。
为进一步加大宣传力度，县委在今年“七一”前夕，评选和表彰了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和优秀农村党支部书记标兵，为开展保持党员先进性教育活动树立了一批典型。同时，还做好困难党员的帮扶工作，共慰问下岗党员50多人次，慰问特困党员100多人次，慰问金额达30000多元。各基层党委也在“七一”期间，采取各种形式，表彰了一大批优秀党员和优秀支部，激发了党员干部的荣誉感和争创意识。
2、领导带头，争当表率。我县各级党组织和党员领导干部自觉率先垂范，把保持党组织、党员先进性与实际工作结合起来，与谋划发展结合起来，与解决问题结合起来，与扶贫开发结合起来，与为民办实事结合起来，深入基层开展调查研究，精心组织“百名机关干部下乡镇工作”、“联手扶贫”和“下基层，送温暖，办实事，促发展”等系列活动，全县广大党员干部深入实践，树好党组织和党员形象。县委主要领导带头上党课、下基层、办实事、解难题。广大党员干部也经常性深入农村、企业、田间地头，给农村、企业、农民送去资金、技术、信息、卫生和法律等方面的服务，并组织广大党员干部用“三个代表”重要思想认真梳理和审视自己的思想和工作实际，身体力行“三个代表”，较好地保持了党员的先进性。
3、组织调研，摸清情况。根据省委组织部通知精神，我县精心组织，深入调查研究，从基层支部做起，逐级排查、逐项梳理、逐类分析，采取专题座谈、个别走访、查阅资料等多种形式深入调查摸底。并有针对性地在不同的基层党组织中开展问卷调查，共发放党员基本情况问卷调查500多份，党组织基本情况调查摸底表150多份，党员登记表1374份，有重点摸清了不健全和软弱涣散的部分基层党组织情况，进一步核实党组织数和党员底数，并将“三不”党员、长期联系不上党员等特殊群体党员进行登记造册，建立了流动党员、困难党员、国有企业下岗党员详细台帐，认真分析了党员队伍分布、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员等情况，摸清了党组织工作开展和作用发挥状况，基本掌握了党员队伍的思想状况。各基层党组织也积极深入到党员群众中开展调查研究，着力摸清情况，找准突出问题，为制定方案、开展教育活动奠定基础。在调查摸底过程中，走访单位47个，召开座谈会、民主生活会52场次，参加座谈的人数600多人。
4、严格整顿，力求实效。根据调查摸底情况，我县针对本部分基层党组织软弱涣散、作用发挥不力和部分党员干部存在的思想不够解放、组织观念不强、作风不扎实等问题，从政治上、思想上、组织上、作风上、制度上狠抓党支部建设和党员队伍建设。结合今年村级组织换届调整和“三级联创”活动的深入开展，采取合并、增补、新设、调整等方式对县直机关25个党支部进行了整改，注重在非公有制经济组织中巩固和完善党组织建设，扩大覆盖面，积极做好改制企业党员组织关系接转工作。
5、培育载体，创新活动。一方面，开展“互助共建”活动，充分发挥机关支部的自身优势，帮助村支部找准一条符合村情实际的发展路子，促进农民增收、农业增效，壮大村级集体经济；帮助村支部建成一个的党员活动室，制定和完善农村党建工作制度，建立健全党建工作台帐资料，提高党建工作规范化程度；每半年与农村党员一起过一次组织生活，到农村送一次党课；每一位有帮扶能力的机关党员要扶持一户贫困党员或贫困群众，改善他们的生活状况，夯实脱贫致富的基础。目前，在已启动的其他机关、农村支部“互助共建”活动试点中，机关支部向农村支部和75名特困党员分别赠送彩电、vcd等电教设备和富岛化学尿素和橡胶苗木，累计为农村支部捐赠现金5万多元。通过活动，进一步加强机关干部作风建设，密切党群、干群关系，全面提升了我县基层党建工作水平。另一方面，开展“三学、三带、三争”活动，我县以“农民文明富裕、农村繁荣稳定”为工作目标，在基层组织和党员干部中深入开展学文化，学技术，学经营；带头发展农村经济，带头维护群众利益，带头建设精神文明；争创富民支部，争当富民支书，争做先富帮贫好党员，效果较明显。在全县5630户种养专业户中，党员示范专业户1970户，占到了35%，发挥了较好的示范带动作用。
6、抓好培训，建立队伍。为把这次教育活动组织好、开展好，4月20日，我县在县委党校举办了全县开展保持共产党员先进性教育活动准备工作业务骨干培训班，对全县各基层党委、总支的党群副书记、组织委员和组织干事进行了专门的业务培训，使他们参与准备工作，掌握开展先进性教育活动的原则、方法和步骤，为正式开展教育活动作好准备。
二、党组织和党员队伍目前存在的主要问题。
从总体上看，我县各级党组织和广大党员都能够时刻与党中央保持高度一致，自觉实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，党员在发展经济、克服困难、冲锋陷阵，特别是去年防治非典工作等方面争当表率，充分体现了共产党员的先进性。但不可否认，目前仍有部分党员信念不坚定，宗旨意识淡薄，缺乏党性观念，先进性体现不够，甚至是丧失了共产党员的先进性；极少数基层党组织软弱涣散，工作开展不正常，不能很好地服务群众，损害了党的形象。这些问题主要集中体现在以下几个方面：
1、党员的先锋模范作用发挥不够好。有些党员平时不注意学习政治理论和科学文化知识，不注意加强自身的思想政治修养，放松了世界观、人生观和价值观的改造，跟不上时代发展变化。知识不足，观念陈旧，思想落后，工作责任心不强，缺乏开拓精神，在本职工作岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。在农村，有的党员普遍年龄偏大，有的党员文化素质偏低，不懂科技，致富无门，缺乏市场经济知识，不能带领致富和带领致富，起不了先锋模范作用。在企业，有些党员技能差，缺乏专业知识，很难发挥党员作用。在机关，有的党员领导干部高高在上，疏于学习和调查研究，想问题、办事情不顾实际情况和群众利益，损害了党群众干群关系，有些还存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门现象。
2、党组织战斗力不够强。一是有的党支部书记党建工作不熟悉，缺乏管理才能，不能起到龙头作用，导致支部工作软弱无力，不能正常发挥作用；二是有的党支部班子成员素质参差不齐，工作不协调，不配合，班子整体战斗力不强，不能很好地带领人民群众发展经济和社会事业；三是村集体经济薄弱，没有钱办事，为群众解决实际问题的能力不足，导致党组织的凝聚力和号召力不强；四是有的党员文化素质较低，思想保守，宗族观念、本位主义思想严重，没有奉献牺牲精神，个别不但不带头支持党和政府决定，还串通不明真相的群众阻挠当地党委政府工作，起到反面作用，特别在农村，这种情况尤为突出，个别村党支部经常发生政令不畅、令行不止的现象。
3、党内生活民主化程度不高。有的班子在重大问题的决策时，没有经过民主讨论，第一把手说了算，搞“一言堂”。
4、党员活动不够正常。一是发展党员把关不很严格。发展党员工作有的程序不严，培养考察不够深入，极少数党员不做党的工作、不服从党组织决定或无故不按时交纳党费，损害了党的形象；二是执行党的“三会一课”不是很好。大部分党组织一般都是在遇到中心工作和“七一”以及年终时才开会、学习，其它的活动比较少；三是开民主生活会的质量不高。召开党员民主生活会时，谈成绩的多，开展批评与自我批评的较少。
5、党员管理工作有待进一步加强。当前，我国正处于社会转型期，人们的社会生活和工作发生了巨大转变，外出务工的流动党员、下岗职工党员、企事业单位离退休党员、非公有制企业党员等情况都对党员管理工作提出了新的要求，党员管理工作日趋复杂，难度增加。
6、发展党员力度不够。一是有些是基层党组织引导工作做得不够好，党的宣传教育工作没有完全深入群众，一部分群众对党的认识不清，对党员权力、义务、作用等认识模糊，对入不入党抱着无所谓的态度，入党愿望不强，导致出现部分支部多年来没有发展一名新党员的现象；二是在高知识分子人群、农村青年和妇女发展党员较少，使发展党员的群众面不广；三是农村有文化、发展经济本领强的人才缺乏，年轻有能力的青年大多外出打工或下海经商，党员后备队伍建设缺乏来源。
三、几点建议。
1、开展保持党员先进性教育活动要从实际出发，确保取得成效，防止马虎走过场，流于形式。
2、目前存在忽视基层党支部建设的倾向，基层党支部凝聚力下降，在开展先进性教育活动时，上级党组织要在如何加强基层党支部建设上下功夫，帮助基层党组织解决在党建工作中遇到的实际问题。
3、当前，广大群众对社会上存在的腐败问题比较关注，开展先进性教育活动必须与反腐倡廉工作紧密结合。
4、开展先进性教育活动要与解决群众生活、生产的实际问题结合起来，做到言行一致，切实为群众排忧解难。
5、开展先进性教育活动要与加强党的执政能力建设相结合。
6、开展先进性教育活动要与加强党员干部队伍建设相结合。
主题教育活动工作汇报篇十二
1、整治“文山会海”方面。县委办公室牵头。2014年县委、县政府共召开全县性会议24次，较去年同期减少7次，同比减少22.58%。县委、县政府（含“两办”）制发各类文件共计186件，较去年同期减少56件，同比减少23.14%。
2、整治检查评比泛滥方面。县委办公室牵头。自2014年8月份以来，我县未进行一次评比表彰活动。
3、专项整治形象工程、政绩工程方面。县委办公室牵头。我县未发现形象工程、政绩工程等方面行为。
4、整治变相配备秘书等方面。县委办公室牵头。我县领导干部不存在变相配备秘书情况。
5、整治门难进、脸难看、事难办。县纪委牵头。通过多次访查，共查处“慵懒散拖”等问题34个，共计44人。
6、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。县纪委牵头。共查处挥霍浪费案件2起，给予党纪处分6人，其中3人给予党内严重警告处分，3人给予党内警告处分。
7、整治“会所中的歪风”。县纪委牵头。经过排查核查，我县未发现利用公共资源设立私人会所情况，也没有发现领导干部出入私人会所、持有私人会所会员卡等违纪违规情况。
8、整治培训中心的腐败浪费。县纪委牵头。我县没有培训中心，不存在培训中心的腐败浪费情况。
9、整治收“红包”及购物卡。县纪委牵头。通过多次督查，未发现我县党员干部存在收红包及购物卡等现象。
10、整治中秋节公款购买、赠送月饼等节礼问题。县纪委牵头。通过对各商场销售人员和各单位职工进行了解，并对各单位的账目进行查阅，未发现存在中秋节用公款购买、赠送月饼等节礼的现象。
11、整治党政领导干部企业兼职。县委组织部牵头。经过认真自查，我县没有发现领导干部在企业兼职（任职）违规取酬情况。
12、整治领导干部参加天价培训。县委组织部牵头。我县印发了《关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》，组织各乡镇、县直各单位开展了专项排查摸底和清理整顿工作，根据上报情况，未发现有干部参加天价培训。
13、清理调整“裸官”。县委组织部牵头。组织机关工作人员填写《配偶及子女已移居国（境）外的国家工作人员情况统计表》，建立专项排查档案。同时，到公安局出入境管理科进行网上排查。对近期办理的获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权，长期居留许可证件的人员进行核对，查看是否存在漏报、瞒报等情况。经过认真排查，未发现我县存在“裸官”情况。
14、整治超标配备公车。县财政局牵头。我县印发了《中共肥乡县委办公室肥乡县人民政府办公室关于进一步加强党政机关公务用车配备使用管理的通知》（肥办字〈2014〉26号），对我县党政机关公务用车配备使用管理做出了明确规定，并要求纪检监察机关采取受理举报、专项检查、明察暗访等方式加强对公务用车配备使用管理规定执行情况的监督检查。截至目前，我县未发现超标配备公车现象。
15、整治“三公”经费开支过大。县财政局牵头。2014年全县“三公”经费同比压缩737万元，降低29.4%。
16、整治“吃空饷”。县财政局牵头。全县共清理“吃空饷”49人。
17、整治多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。县发改局牵头。我县2014年共清理超标办公用房1933平方米，2015年按照新标准，我县各单位机关办公用房及领导干部办公用房均不超标。
18、整治奢华浪费建设。县发改局牵头。经过督查，我县不存在奢华浪费建设。
20、整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。县纪委牵头。清理后全县承担的行政审批职能的单位有41各，依法保留行政审批为322项，并全部公开和简化了办事程序，公开和简化办事程序的单位所占比例为100%。
21、整治落实惠民政策缩水走样问题。县纪委牵头。发现问题5个，目前均已整改到位。
22、整治党员干部参赌涉赌。县公安局牵头。2014年4月份至今，我局出动警车40余车次，警力90余人次，在全县范围内共督查21个单位，督查中没有发现党员干部存在参赌涉赌问题。
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