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纪律教育月活动总结报告篇一
篇一：
严明纪律专题党课制度的生命力在于执行。制度执行既需要党员干部的思想自觉和行动自觉，也需要外在的纪律约束和管理监督，切实把自律和他律有机统一起来。如果制度执行得不到纪律保障，制度就容易成为不带电的高压线、没有牙齿的老虎。
习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调:要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。这一要求，总结了党的十八大以来党的纪律建设的好做法好经验，深刻揭示了严明党的纪律与严格制度执行之间的内在关系，对于通过严明党的纪律推进制度落实，增强纪律约束力和制度执行力，具有很强的现实指导性。
制度的权威和效能，在很大程度上有赖于制度执行的有力和有效。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的行为规则,对每一个党组织和党员干部来说，都是底线要求、刚性约束，必须无条件遵照和执行。党的纪律本身就是制度,严明党的纪律，既是执行制度的重要内容，也是制度执行的重要保证。只有通过严明党的纪律，让制度成为带电的高压线、长牙齿的老虎，才能推进制度执行到位、落地落实。可以说，抓住严明党的纪律这-条，以严格的执纪增强制度刚性，才能抓住制度有效执行的“牛鼻子"。
“木受绳则直，金就砺则利”。用严明的纪律维护制度，最关键是强化监督检查。从以往经验看，一些地方和部门]不少制度落实得不到位，形同虚设。究其原因，主要就是违反制度的行为没有及时发现并严肃查处。这就要构建多层次全覆盖的制度执行的监督机制，切实加强对制度执行情况的监督，及时发现并坚决查处对制度执行搞变通、打折扣现象。既要构建覆盖所有地方、所有部门、所有单位和所有公职人员的制度执行监督体系，又要发挥人大、政协和人民群众等的监督作用，增强监督合力和实效。只有让每项制度都有明确监督执行的责任部门，才能让制度真正落地落实而不虚化空转。
“事将为，其赏罚之数必先明之。”用严明的纪律维护制度,必须有效查处违反制度的行为。对制度执行进行监督，不能只是无关痛痒地吹吹风，而是要实打实地“碰硬”、动真格地“亮剑"对于那些把制度当摆设、破坏制度、违反制度的行为发现一起，查处-起，并及时公布相关情况和处理结果，形成震慑,确保制度落地生根。同时，加强制度执行的法律支撑，把制度执行作为对所有领导干部、所有公职人员的刚性约束，使制度执行的组织领导、监督问责和赏罚处置有法可依、有章可循。只要触犯了制度，都必须依纪依法处理，决不姑息迁就，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋"。
选人用人导向犹如风向标、指挥棒，党组织对什么样的考核指标重视，党员干部就会重点朝什么样的考核指标努力。尊崇、执行、维护制度是党员干部遵守党的纪律特别是政治纪律的突出表现。用严明的纪律维护制度，就要从严吏治，匡正用人风气，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行情况作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，提拔重用各方面表现突出，特别是那些懂纪律、守规矩、遵制度的党员干部,对那些制度意识不强，内心藐视制度、办事不守制度的党员干部不能重用，从而营造出人人尊崇制度、人人遵守制度的氛围。唯有如此，才能推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事，维护制度的严肃性和权威性。
有好的制度，不执行等于零，执行不到位或执行搞变通也会收效甚微。我们不能满足于把制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴.上,而要以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，以严明.的纪律为保障，真正让制度落实到实际行动上，体现在具体工作中，真正让制度管用见效，不断把我国制度优势转化为国家治理效能。真用好用足“四种形态”，特别是第一、第二种形态。用好纪检监察建议书有力武器，精准纠治案件背后隐藏的行业性、领域性问题。常态开展案件质量评查、办信质量抽查,通报检查结果，完善催报及跟踪整改机制，解决超期办结、程序不规范、报告不严谨等问题。高度重视审查调查安全工作，强化安全防范意识和应急处珞能力。
(五)加强政治巡察,推动“利剑震慑”高质高效。聚焦上下联动，坚守政治监督定位，紧跟党中央及上级巡视巡察机构决策部署，紧跟县委“后发赶超”文章等政策措施落实情况开展巡察。统筹开展县属国有企业履职情况专项巡察。聚焦横向贯通，筛选一批重点乡镇、重点村开展巡察,加大群众身边不正之风和腐败问题的整治力度。创新巡察方式方法，打响‘纳凉巡"“田间巡”“巡驻结合”“巡审联动”等特色品牌。加强与纪委监委、组织、审计、信访等部门专项检查、人员抽调、日常监督、信息互通等方面的沟通协同。聚焦巡察“后半篇文章”，压实被巡察单位党组织整改主体责任,把解决共性问题、突出问题与完善制度结合起来，扎紧制度笼子。
(六)完善基层监督,推动“源头治理”有力有效。创造性发展运用枫桥经验+后陈经验”，打造“-肩挑”背景下村务(社务)监督委员会、村社监察工作联络站效用发挥金名片。建立专辅联合培训指导机制，由纪检监察、组织、党校、民政、农业农村、审计等部门，对村级监督人员开展监督、工程、财会等专业领域业务指导及知识培训。制定简洁高效的村监会、监察工作联络站“履职清单”“负面清单”，强化《村级事务工作流程》运用。联合组织部、民政局等相关单位,开展村级权力规范化运行专题培训、专项检查。充分发挥“数”与“智”在完善监督体系中的作用，推动“*”从“线下”展示向“线_上”运行转化，强化数据分析预警与留痕管理。抓实抓好信访工作，聚焦人均检控量、重复访、越级访等关键指标，综合运用构建信访工作大格局、挂牌销号、清零初访、平台建设等举措，遏制信访高位运行态.势。
(七)加强自身建设，推动“执纪铁军”专注专精。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。完善全员培训、因岗培训机制,扎实开展顶岗锻炼、纪法与业务培训、安全保密培训等，大力提升纪检监察干部护航发展、攻坚克难、统筹兼顾、拒腐防变的能力和水平。强化纪律教育,结合查处的纪检监察干部典型案件,认真组织学习讨论。常态开展廉情家访活动，分级上门走访，掌握干部思想动态。严格执行纪检监察干部廉政电子档案动态更新、岗位廉政风险排查、个人重大事项即时报告、外出报备等制度。坚持刀刃向内,认真核查反映纪检监察干部问题线索,对执纪违纪、失职失责的严肃查处问责。
按照《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，我公司党委认真安排部署开展教育学习活动，扎实做好各项规定动作，结合实际丰富活动内容。现将活动开展情况报告如下：
一、认真完成规定动作。
（一）抓好学习教育。结合“xx”教育，全体党员干部认真开展个人自学，深入学习《xxx》《xx》等读本和xx关于全面从严治党重要论述，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规。结合对照党章党规找差距工作，党委班子成员认真查摆在遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪方面存在的问题，深入分析原因，制定改进措施。实现了在学习中增强遵规守纪意识，在对照检查中明确努力方向，在整改落实中增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）开展交流研讨。公司党委班子成员按照活动要求，围绕“五查五看”认真检视存在问题。6月19日，公司党委召开理论中心组学习会议，集中学习xxx的重要讲话等内容，并围绕“xxx”主题作交流发言。公司党委书记对党委班子加强纪律建设提出四点要求：一是班子成员要带头加强对中央、省委和厅党组各项决策部署的学习贯彻，关心支持经营工作，团结带领干部职工立足本职为推动公司发展贡献智慧和力量。二是要把学习贯彻xx思想作为首要政治任务，领会其丰富内涵，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致。三是要深入基层调研，实地了解掌握基层党建和业务工作情况，及时帮助解决发现的问题。四是要以党内各项纪律规定为行动指南，时刻牢记宗旨、坚定信念，经常用违法乱纪反面典型为镜，时刻警醒自己，自觉保持清正廉洁本色，切实当好为职工群众排忧解难的贴心人、廉洁自律的带头人。各党支部也按照要求组织党员干部围绕活动主题开展学习教育、进行研讨交流，实现纪律教育学习宣传月活动全覆盖。
（三）开展警示教育。公司党委运用《xxx严重违纪违法典型案例警示录》加强警示教育，党委班子成员以案为鉴，对照警醒，并向班子成员发送廉政书签，时刻提醒加强学习、警钟长鸣。监察室牵头组织党员干部观看xxx典型案例警示教育片，引导党员干部强化纪律意识，增强纪律自觉。各党支部结合在主题教育中开展警示教育的要求，联系近年来典型案例，深入开展警示教育，引导党员干部认清危害、汲取教训。
二、丰富深化活动内容。
一是开展廉政谈话。公司党委班子成员结合召开专题民主生活会，深入开展谈心谈话活动，在谈话中了解掌握分管范围党风廉政建设主体责任落实情况，发现不足督促整改。
二是讲好廉政党课。公司党委班子成员利用在主题教育中为党员干部讲党课的时机，开展廉政教育。公司党委书记在党课中要求党员干部带头加强纪律教育，带头维护公司制度的严肃性和权威性，做党规党纪和公司各项规章制度的坚定执行者和捍卫者，自觉抵制各种不良风气侵蚀，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司总经理在党课中要求党员干部不忘初心使命，严守政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分体现国有企业干部职工应有的思想认识高度和政治立场站位。党委班子其他成员也均分别为所在党支部的党员干部讲党课，并就廉洁从业提出要求。
下一步，我公司党委将始终严格落实党风廉政建设主体责任，在深入开展“xxx”教育和推进“xxx”专题教育常态化长效化的过程中，抓紧抓实抓好党员干部的纪律教育，不断强化遵规守纪意识，切实筑牢廉洁自律防线，着力打造一支清正廉洁、奋发有为的党员干部队伍，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
严明政治纪律心得体会。
纪律教育月活动总结报告篇二
本学期的学习生活即将结束了，初一下学期也即将接近尾声，在此之际总结一下20xx-20xx学年度纪律督察小组的工作。
本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理”的班级目标上做出了大量的工作。首先先肯定纪律小组成员的工作，在他们的严格要求与管理下，我班的纪律可谓是我班的亮点。
下面介绍一下工作小组的工作目标和工作方面：我班的纪律监督小组的工作目标为“严格要求同学，杜绝违纪现象出现”，实施这样的目标将会使七班拥有一个良好的学习环境和学习氛围。这个工作主要分为三个方面:。
一是班内纪律的检查监督。
二是学校规定的楼道纪律监督工作三是校门口礼仪常规的示范及检查。
初一七班近一学期来表现一直很好，从学习、纪律、卫生等各个方面都广受老师们的好评，本班也在20xx-20xx学年在三好班集体竞选中荣获三好班集体的荣誉称号，同样本班也多次在短途竞赛中名列前茅，获得优秀班级体的称号，这些荣誉都体现出了班级班风的端正，在这之中自然也少不了纪律督察小组起到的决定性的作用。
我们在上学期的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。纪律小组的同学在课前预备铃时，主动地到讲台维持班级纪律，主动组织同学们去预习诵读将要学习的内容，使班级中的学习气氛十分浓郁，以学习避免了课前教室的喧闹，事半功倍，受到各科老师的广泛好评，并且在纪律小组的监督下我们班的同学上课时，都会集中精力认真听老师讲课，从而积极回答老师提出的各种问题，课前课后能够做到“三先三后”，班里学习气氛浓厚，同学们在学习上取得了不同程度的进步。并且班级纪律小组的同学也十分重视中午午休纪律，在组员的严格要求与监督下，能做到专时专用，提高午睡质量，从而能够充分起到午睡的作用，使同学们能够以饱满的精力迎接新的学习。总而言之，在七班的建设中纪律监督小组的同学起到了很大的作用，他们也能抓住班级重点问题及时报告老师并采取措施，为班级做出很大的贡献。
现在学校中有许多同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于学风建设。所以学校从上学期以来就对学校的楼道纪律进行了监督工作，我们班的纪律监督小组成员均都能按时保质保量地去工作。先是每天中午能够按时到岗，不拖沓。并且纪律监督小组的同学能够起到很大的榜样作用,也能做到律人先律己，以自身行为先为其它同学起到了一个表率作用，并且在他们的工作中能够认识和认知自己的义务，在此基础上再去发挥他们的权力，去主动制止影响学校秩序的问题，维护学校的纪律与秩序。在楼道纪律方面，在在同学们的认真管理下，不能说是纪律井然，但也可以说是大部分同学都能遵守学校纪律。在楼道里有的同学经常追跑打斗，跑起来就不管不顾很有可能撞到其他人，造成不必要的伤害，管理小组的同学们就善意的提醒，并加以制止，有些同学经过提醒就立即改正，态度也很好，还有的个别同学不但不听从劝告，而且态度恶劣，但我们小组的成员没有一些过激的行为，而是认真说服。在工作中他们也受了很多的委屈，但从不抱怨，而是任劳任怨，认真负责。还有的同学在楼道里进行“摸高”的“跳跃练习”，这样就有可能造成天花板损坏，破坏公物，纪律监督小组的同学，也会及时制止，在维持纪律的同时，也保护了公共财物。还有的同学在楼道里大声喧哗吵闹，破坏了一种安详、平和的学习环境，并且影响其他同学们的复习，特别是天热的时候，同学们就因此更加浮躁，严重影响了学校的秩序，在纪律小组成员的监督下，有了很大改善。
学校礼仪常规的监督示范，早晨，大部分组员能够及时到位，如同上面所说，先严格要求自己，先遵守各项规定，而且能够以自己的行为带动他人，起到了榜样的作用。同学们也在他们的带动下去主动搞好礼仪常规，为七中的良好礼仪面貌的养成埋下伏笔。并且平日在校门口这一直接反映学校形象地带，在纪律监督小组的带动下其他同学们的表现给过路的市民留下了良好的印象，表现出了同学们很高的素质，也同样表现出了其中良好的风貌。
总之，在班级工作与学校工作总纪律监督小组的同学都做出了很大的贡献。
纪律教育月活动总结报告篇三
乡镇纪委查办违纪违法案件是维护农村社会稳定、保护群众利益、密切党群、干群关系，促进农村经济健康发展的有力保障。镇党委、政府按照县纪委关于加强乡镇纪委查办案件、充分发挥乡镇纪委职能作用的工作要求，把查办基层党员干部违纪违法案件作为纪委的中心工作，认真分析乡镇纪委办案面临的形势和特点，规范办案程序，提高办案质量，取得了一定工作成效，工作开展情况如下：
一、加强领导，健全机构。
（一）健全组织机构。为加强对办案工作的领导，镇党委成立了以镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员、纪委委员、党务干事为成员的镇纪委案件查办工作领导小组，领导小组下设办公室、调查组和审理组，将来信来访、案件查办、档案资料管理、党风廉政教育、廉政文化建设等重点具体工作落实到每位成员身上，使各项工作有人抓、有人管，做到分工明确，责任落实，为镇纪委办案提供了坚强的组织保障。
（二）统一思想认识。反腐倡廉工作是严肃党的纪律，保护改革开放，促进经济发展，保证党的基本路线在基层贯彻执行的重要手段。针对部分干部对反腐工作重视程度不够，对纪委案件查办工作认识不到位，认为案件查办会影响单位形象、影响经济发展，以及存在的“经济上，纪律让”等现象，镇党委通过召开党委（扩大）会、纪检专题会、职工会、村社干部会等，加强反腐倡廉建设的思想教育，积极引导党员干部正确认识反腐倡廉工作的重要意义，统一思想、提高认识，在全镇形成了正确认识纪委办案、全力支持纪委办案的良好氛围。
二、创新机制，强化措施。
为充分调动我镇纪检干部查办案件的积极性和主动性，镇纪委通过健全查办案件工作机制，强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了办案热情。
（一）完善办案考核机制。把镇纪委办案工作纳入《党风廉政建设责任书》的管理范围，把镇纪委是否及时查处违法违纪案件作为一项重要考核内容来抓。结合实际将办案工作进行量化，实行目标管理。
（二）建立办案审查汇报制。要求镇纪委独立查办的案件，及时向县纪委汇报，以便于县纪委帮助分析案情，并提出建设性意见和建议，指导镇纪委迅速、准确地查办案件，对镇纪委从挖掘案源、立案、取证、结案到案卷整理、归档等进行指导，帮助案件查办成员掌握办案方法和程序。
妨害代表自由行使选举权1件，给予其记大过处分；
诈骗案件1件，给予其开除党籍处分。立案3件，其中擅自开垦林地2件、窝藏罪1件。二是主动与各执法部门沟通，积极挖掘案源。通过与法院、公安、国土、林业等部门的衔接，掌握党员犯刑事案2件，目前正在收集相关资料。三是从基层走访中发现情况。把查办经济和选举类案件作为镇纪委办案的重点，通过走访村社干部、老党员、人大代表、群众等，了解发现问题。发现拉票案1件，已进入审理阶段。
三、加大投入，保障有力。
（一）大力完善硬件设施。设立了纪委专门谈话室与办公室，配备了专门的办案设施，包括电脑、录音笔、照相机、电话、保密柜等。
我镇纪委在办案工作中虽然取得了一点成绩，但与新时期农村党风廉政建设、反腐败斗争的形势需要和上级纪委的要求还有一定的差距。今后我们将在县纪委和镇党委的正确领导下，在镇政府的大力支持下，认真总结经验，开拓创新，克服困难，进一步解放思想，振奋精神，扎实工作，充分发挥镇纪委的职能作用，有效地发挥查办案件的治本功能，积极完善农村惩防体系，为农村经济社会发展保驾护航。
纪律教育月活动总结报告篇四
（一）、抓好纪律教育学习月活动，是巩固干部职工爱岗敬业思想的有效途径。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地干好工作。爱岗敬业，不是口头上说说，应该从思想认识上提高，以奋发向上的思想、敢于吃苦的精神投入到工作中，岗敬业的模范。开展纪律教育学习月活动，就是要进一步推动干部职工立足实际，脚踏实地，增强工作责任感和主动性，要有端正的工作态度和扎实的工作作风，干一行、爱一行、精一行，肯吃苦，能受累，克服困难，高标准、高质量地做好本职工作。
（二）、抓好纪律教育学习月活动，是增强干部职工综合素质的基本手段。
开展此项活动，不仅要教育，更要学习，培养干部职工学习的主动性和紧迫感。坚持学习是不断提高自身理论水平和认知、再认知能力，做到与时俱进的重要抓手。不懂学习，就没有发展，践行为民务实的工作方针、争当排头兵将成为一句空话2017年纪律教育学习月活动总结2017年纪律教育学习月活动总结。我们不仅要学习书本上的理论知识，更要学先进，学典型，通过学习找到差距，找出症结，触动思想，形成新的推动工作的动力，通过不断学习提高政治思想水平，熟悉掌握本职工作所需的业务知识和有关法律法规，不断提高自身综合素质和实际工作能力。
（三）、抓好纪律教育学习月活动，是促进干部职工廉洁奉公的重要保证。
廉洁奉公是做好各项工作的保证，是树立工商系统良好形象的基石。开展纪律教育学习月活动，要达到以下三个目的：
三是在思想上筑牢拒腐防变的防线。讲学习、讲政治、讲正气，努力提高自己的政治思想觉悟和道德水平，做到防微杜渐，增强拒腐防变能力，要敢以碰硬，清正廉洁，站在党和人民利益的高度，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
二、存在问题。
近年担任负责人以来，偏重于抓业务工作，队伍建设抓得不够。虽然近年来干部职工没有出现廉政问题，但干部职工的敬业、二次创业精神不足，思想上存在自满情绪，缺乏忧患意识，应对复杂环境和处理复杂问题的能力还有待进一步提高，这些不足已成为制约职能工作进一步发展的因素。
三、下一步措施。
围绕县纪委关于开展纪律教育学习月活动的实施意见，结合我局实际开展的纪律教育学习活动，着重抓好以下六个方面：
一是加强理论学习。组织干部职工认真学习《反腐倡廉教育读本》等，进一步夯实干部职工为民、务实、清廉的思想基础，强化干部职工对加强作风建设重要性和紧迫性的认识。
二是深化警示教育。
加强反面材料教育，使广大干部职工尤其是党员干部在思想上接受新的洗礼，进一步提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，充分认识到反腐倡廉要做到围绕部门职能，紧紧抓住社会热点问题，干净干事，服务群众利益，服务企业发展，服务地方经济。
三是强化制度建设。继续抓好项目审批制度改革。认真执行《行政许可法》，减少审批环节，推进依法行政，提高办事效率。通过强化制度建设，规范管理和监督，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，进一步规范干部职工用权行为和从业行为，从源头上预防腐败现象的发生。
纪律教育月活动总结报告篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区委xxx部严格落实《区委办公室关于印发2021年全区开展纪律教育学习月活动的意见的通知》要求，高度重视，认真组织，扎实开展了纪律教育学习月活动，进一步筑牢拒腐防变的思想政治防线。现将有关情况总结如下：
提高政治站位，深刻认识作风纪律建设的重要意义，切实把纪律教育学习摆在突出位置上抓紧抓实。一是精心制定方案计划。根据区委办通知精神，制定了《区委xxx部2021年纪律教育学习月活动实施方案》和《纪律教育学习月活动计划表》，将教育活动细化为动员、学习研讨、专题培训、廉政党课、警示教育、专题组织生活会、个人自学和总结等8项内容，并明确责任分工，为教育活动顺利开展打好了基础。二是认真搞好动员部署。第一时间召开支委会传达学习通知精神，召开部务会审定实施方案和活动计划，并于8月17日召开区委xxx部2021年纪律教育学习月动员暨党风廉政建设工作会议，全面分析党风廉政建设工作形势，对教育学习活动进行安排部署，提出明确要求，动员党员干部积极投入教育活动。三是严格进行督导检查。部成立纪律教育学习月活动领导小组，抓好教育的统筹协调；部办公室负责组织开展活动日常工作，保障活动顺利进行。部领导班子成员落实“一岗双责”，带头抓好个人自学，带头参加组织生活会，并加强对分管科室加强检查指导，推动纪律教育学习月活动各项任务落地落实。
根据市委《20xx年全市开展纪律教育学习月活动的实施意见》的工作部署和要求，我街道结合实际，把握“加强党的政治建设、营造良好政治生态”这一主题，认真开展活动：
一是要求全体干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次***精神，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。二是要求全体党员干部要认真阅读学习《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******党内监督条例》《中国******问责条例》等党内法规，以及省纪委编印的《正风反腐警示录》和xx市纪委编印的《反面典型忏悔录》等廉政教育书籍。
在学习动员的基础上，结合街道实际，通过开展座谈讨论会，认真查找本单位本部门存在的突出问题，突出解决干部作风不实的问题，树立廉洁、务实、高效的工作作风。每一位干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论学习活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
x月x日下午，我街道组织全体街村干部、机关单位负责人在街道四楼会议室举办街道干部党章党规党纪教育专题培训班。同时，要求各村(居)各部门要结合xx教育安排，由本村(居)、本部门负责人以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题作一次纪律教育专题辅导报告。
街道积极运用正反两方面的典型开展教育，强化教育效果。一方面，各村(居)、各机关单位坚持正面典型引导，邀请老党员、老干部、老村长和身边道德模范开展事迹报告会，发挥示范引导作用，引导党员干部勤廉从政。另一方面，利用好xx市纪委拍摄制作的《“两面人”戒一—信宜市池洞镇委原书记谢丰懋案警示录》、“xx违建案”为主题的警示教育片等案例，警醒教育身边人，引导广大党员干部不断提高政治站位和政治觉悟，以作警钟长鸣。
为确保学习实效，我街道在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：
全体街村党员干部通过认真学习有关文件、开展座谈讨论和述职述廉等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了街道党风政风的进一步改善，优化了政府机关服务水平。
实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中，有效的促进行政效能不断提高，工作水平不断优化。
在工作中严格贯彻执行各项廉政规章制度，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。进一步增强了党员干部依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的干部形象。
纪律教育月活动总结报告篇六
增强群众观念，关心群众才能带动群众，发动群众积极投身工作。具体地讲，在当前的电信工作中，主要应抓好以下几个着力点：
对脱离群众，脱离实际，搞形式主义，作风漂浮，不干实事，不思进取，弄虚作假，因循守旧，照搬照抄，唱高调，说空话，得不到群众信任的人，不能提拔重用，还要严肃批评。
二是在重大问题上发展民主，进一步提高决策的科学水平；
推行企务公开，发动职工参与，使职工对领导决策的内容和过程有全面及时的了解，最大限度听取职工的呼声和要求，使职工的意见建议反映到领导的决策中，保证决策的民主性和科学性，实现科学决策与职工参与的良性互动。
进一步密切党群、干群关系，把职工群众的积极性、主动性、创造性调动好、保护好和发挥好。
四是必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的根本利益作为出发点和归宿。继续强化“用户至上，用心服务”的理念，继续强化服务质量领导责任制，完善激励与约束机制，不断完善服务质量管理体系，加大监督检查与考核力度，认真落实“首问负责制”，不断提高用户的满意度。
五是进一步加强企业文化建设。要结合信息产业的特点，结合并借鉴国内外优秀的企业文化，相应地建立起一套先进科学的，有电信行业特色的企业文化体系，从而增强集体凝聚力，为中国电信的发展提供强有力的精神和智力支持，为推进社会和国民经济信息化建设做出更大的贡献。
纪律教育月活动总结报告篇七
我们纪检部这段时间以来，工作比较繁忙，大体总结有以下三方面：
一、自律之星活动。
自律之星活动室我们律委的一个品牌活动。我们十分重视，也做了很多的工作准备，大体工作进行的十分顺利，只是在初次调查时出现了委员失职的错误，以后要多加注意，在调查前要跟委员多做思想工作。在自律之夜跟外语系合作，工作也十分顺利，这跟大家的努力分不开。当然，因为经验不足，会场中也有不足之处，如工作人员太多，造成分配工作的困难，很多工作人员没事干，只能在那里聊天。这次自律之星活动我们付出了，也收获了。得到了学校的一致好评，还获得了当月的劳动红旗。以后我们律委要继续努力，把活动搞好。
二、早操。
学校为了让大一的同学们能养成早睡早起的好习惯，以后能更好地度过大学四年的生活，要求大一的学生要进行早操。学校对这方面非常重视，我们律委也十分重视，所以对早操进行多次准备工作，如开始早操前跟各班副班开会议。会议中强调早操的重要性、学校对早操的重视以及和学生本人利益相关之处。我们收集各班对早操的意见，进行多次改善。因此，早操现在进行比较顺利。最近校对早操问题进行了大讨论，因我系早操表现优秀，我系被要求为学校做一次试跑的榜样。对于这次晨跑，因为是第一次，存在多方面的不足有待改进。在早操讨论会议中，也有提到早操形式能向多元化发展，所以，对于以后早操形式，我们已收集各班的意见，将根据具体情况来定。
三、宿舍检查。
学校一直以来对宿舍方面的问题很重视，要求每月进行一次检查，每学年评出学校的文明宿舍并进行奖励。我们就宿舍问题也多次讨论，但仍存在很多不足。一方面，学生对待宿舍的问题。讲究卫生，人人都有这种意识，但做起来却是另一回事。有部分学生对宿舍卫生都不重视，对宿舍检查也漠视。另一方面，我们检查宿舍的问题，学校要求每月最后的星期二检查宿舍。因为时间方面的不足，委员检查宿舍都不能太仔细，这样，检查宿舍的效果不太会。其次，委员与委员之间的检查标准不同，造成了宿舍的评分不公平，这对校文明宿舍的评比造成困难。对于这个问题，在参加校律委的会议中也有提及过。会议中我们还建议要进行分时间段检查来解决时间不足的问题，得到校方支持。总之，宿舍方面还存在很多问题，我们会进一步改善。
纪律教育月活动总结报告篇八
依据服务求创新，上档次，取得了良好的经济和社会效益。工作中很重要的一条是我们认真落实《公民道德建设实施纲要》要求，坚持了“以人为本”狠抓了全体干部职工职业道德建设。努力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以抓“作风”促“行风”，走出了一条以德治院的新路子。
一、注重引导，把职业道德和医德医风建设作为工作重点职业道德和医德医风建设是卫生行业精神文明建设的永恒主题。
“无德不成医”是卫生服务特殊属性的必然要求。没有良好的职业道德修养，没有扎实的医德医风做保障，是很难做好医疗卫生服务工作的。所以我们一直把加强职业道德和医德医风建设作为一项长期工作，坚持不懈抓紧抓好。为此，医院专门成立了职业道德建设领导小组，由院长负总责，其他领导和有关科室负责人负责具体抓。先后制订完善了《柳桥乡卫生院医德医风实施办法》、《各级各类人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》、《工作质量千分考核标准》、文明服务用语、服务禁语等规章制度100余条项。并规定每周五的下午定为全院政治学习时间，系统学习党的方针政策，学习现代医院管理知识。同时，还通过召开座谈会、庆祝会、举办有针对性的政治培训班等形式，采取日常抓与突击强化学习的方式，在全院职工当中开展敬业、爱岗、爱院教育。并通过建立医德医风考评小组、技术委员会、药事管理委员会等管理组织，使职业道德建设的各项工作落到实处。把职业道德建设列为领导班子的重要议事日程，使职业道德、医德医风建设和医疗工作统一规划、统一部署、统一管理、统一考核、统一奖惩，纳入成本核算量化管理，纳入年终政绩考核，纳入科室管理项目，纳入医院的整体发展规划。并把对干部职工的职业道德和医德医风考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件和个人的经济利益与政治表现挂钩，使加强自身政治素养，变成了每个干部职工的自觉行动。
二、加强教育，提高干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德水平。
随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，公民道德建设迈出了新的步伐。尤其是《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）的颁布，对于社会主义市场经济条件下规范公民行为，协调人与人的关系，促进精神文明建设发挥着重要作用。作为社会主义精神文明建设的一个服务窗口，我院在学习和实践《纲要》的过程中，紧紧结合自身实际，突出行业特点，发挥自身优势，以强化职业道德建设为载体，全面贯彻落实《纲要》要求，促进医院健康发展。
职业道德建设的过程，是教育与实践相结合的过程。《纲要》指出：“以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强公民道德建设的重要途径。要坚持在各种类型的群众性精神文明创建活动中突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。”为履行这一做法，我们按照《纲要》要求，以开展丰富多彩的创建活动及文体活动为载体，突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，以团结奋进、助人为乐、文明健康的形象投入每天的工作。
为强化服务质量，改善服务态度，开展了创建区级文明单位活动，在活动中，我们做到以事育人，学、教结合，创、建并举，在活动中受教育，在潜移默化中受熏陶，在不断参与中得提高。在这一系列的活动中，我们建立健全了监督约束机制，并把对干部职工的职业道德建设考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件，与个人的经济利益和政治表现挂钩，使加强自身政治素养，变成了每个干部职工的自觉行动。
第三是侧重业务培训，提高综合素质。医院每年拿出业务收入的1％用于人才培养和科研。鼓励所有专业技术人员外出学习，鼓励在职医务人员积极参加成人高考、脱产与非脱产学习等，弥补个别科室人才断层问题。对专业技术人员，首先加强对医院现有规章制度的学习，尤其是关于有关质量环节的规定、岗位职责、医护操作基础理论等规定。医务科、护理部坚持每季度两次的业务大讲座，每周一次的科室讲座等好的学习形式。
第四是加大外出进修人员培训力度。每年约派出1名以上专业技术人员赴区级以上医院进修深造。同时，为鼓励大家多出成绩、快出成果，医院对所有干部职工在职期间的进修费等给予一定的补助。
第五是坚持寓教于乐，强化教育效果。为让大家始终以一种愉悦的心情，投入到每天的工作和生活中，我们努力丰富、充实职工8小时以外的业务文化生活，积极开辟活动场所。定期举办青年交谊舞、中老年迪斯科培训班，组织大家跳跳舞、下下棋，经常举办歌咏比赛、演讲会。丰富多彩的文化生活，陶冶了情操，起到了浴教于乐的良好效果。
三、立足本职，注重职业道德建设的成果转化。
设立了便民服务栏、监督栏、宣传栏；
加强急救绿色生命通道建设、推行病人选医生制度、门诊导医服务；
实行价格公开、“住院费用一日清单”，实行手术限价和药品大幅自行降价等便民措施近百项。为达到“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求”的目标要求。
通过加强素质教育和开展活动，大家的思想觉悟、服务意识明显增强。使越来越多的人像《纲要》所要求的那样，懂得了什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是不应该做的，什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。正是由于我们通过加强素质教育和开展活动调动了大家的积极性，增强了凝聚力、向心力，最终提高了生产力，使医院工作走上了快速、良性发展的轨道。连续3年，医院诊疗人次、出院人次、业务收入等比例进入了快速的增长。
