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研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇一
定向就业协议书范文一
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心
乙 方：
籍 贯：________________
身份证号：________________
联系方式：________________
根据国家工信部〔20xx〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：
1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示)，完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着离土不离乡，就近就业的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：
(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
(2)按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
(3)自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。
(5)为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》)。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。(注：该保证金作为对城乡综合信息服务站的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)
7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
定向就业协议书范文二
第1篇：定向委培就业三方协议书
授权单位：(以下简称甲方)
培养单位：(以下简称乙方)
培养人：(以下简称丙方)
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：
1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才;
2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养;
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学;
4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定;
5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排;
6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传;(农村山林合作协议书)
9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
甲方：
20xx年月日
乙方：
20xx年月日
丙方：
20xx年月日
定向就业协议书范文三
甲方(单位)：大连易洋船舶管理有限公司
乙方(学生)：___________________
乙方身份证号：________________________________
为适应国际、国内航运市场的发展需求，培养高级航海人才，提高航海专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：
一、委托培养和就业
1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位，对乙方学生进行全日制航海专业的教育、管理定向就业协议书合同范文。
2、学习期限：高中毕业生2年，初中毕业生4年;
3、合作形式：采取1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学习1年后，到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1年，初中生继续学习3年;
4、具备下列条件甲方(大连易洋船舶管理有限公司)负责安排学生上船实习。
(1)按照教学计划，如期完成学业并获得中专学历证书;
(2)通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照海事局规定，允许三年内补考)，并满足交通部海事局规定的海船船员标准;
(3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、当学生顺利完成船上实习，取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后，甲方负责安排就业。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。
2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。
3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作，熟悉船上工作环境和语言等，培养高素质的航海技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。
4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书(因私护照除外)，并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的，一切责任由甲方负责。
三、乙方的权利和义务
1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。
2、学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理，遵守学校的各项规章制度、法律和法规。
3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果，一切责任由本人负责。
4、乙方负责将招收的四、违约责任
1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的船上实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。
2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、协议的终止
1、本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。
2、出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
(1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得中专学历证书;
(2)乙方完成委培学校的航海教育，但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或评估考核(补考后仍不能通过)，不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。
3、在船实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、附则
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表：______________________乙方______________________
(公章)乙方家长：__________________ 日期：__________________________日期__________________ 定向就业协议书3篇
：：
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇二
定向就业协议书
编号：_________
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心
乙 方：
籍 贯：________________
身份证号：________________
联系方式：________________
根据国家工信部〔2009〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：
1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：
（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
（4）代理乙方的人事档案和党团组织关系。
（5）为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益（详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》）。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。（注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。）
7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇三
定向就业协议书
协议方：甲方（接受培养单位）： 江苏师范大学
乙方（定向培养单位）：
丙方（拟录取考生）：
根据教育部和江苏省教育厅的有关文件规定，甲方在2016年全日制硕士研究生招生录取工作中，为乙方定向就业培养硕士研究生，丙方自愿申请作为甲方__________（学院）专业为乙方定向就业培养的硕士研究生，学制 年。经甲、乙、丙三方商定，签订定向就业培养协议如下：
一、管理
1.本协议甲、乙、丙三方一经签订，丙方由甲方录取为定向就业研究生，毕业后即为乙方工作人员，乙方不得以任何理由拒绝接收。
2.丙方学习期间，不享受非定向就业硕士研究生享受的研究生国家助学金，可享受学校设立的其他奖学金，生活待遇由乙方和丙方协商解决。
3.定向就业硕士生学制为 年。丙方在学期间由甲方负责管理，丙方应坚持四项基本原则，自觉遵守国家法令和甲方的相关规章制度，刻苦攻读，完成学习任务。
4.丙方因病休学，本协议有效期延长一年，休学期间甲方则中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢复正常待遇。丙方因故退学，应根据国家有关规定，及时与甲、乙方协商，取得一致意见后，由甲方进行处理。
5.丙方作为定向就业研究生，培养费由乙方与丙方协商解决。
二、培养
1.丙方的学习按甲方硕士生专业培养方案进行。 2.培养期间，甲、乙双方定期对丙方的政治表现、学习成绩等有关方面交换意见。3.丙方的毕业论文题目由甲方审定，但应尽可能结合乙方的科研或其他工作需要，以利于毕业后在乙方工作中较好发挥作用。
三、毕业分配
丙方毕业后，不得以任何理由拒绝到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒绝接受丙方。丙方毕业时，学位证书、毕业证书及学籍档案由甲方直接转入乙方。
四、其他
1.本协议书未尽事宜由三方协商解决。
2.本协议书一式四份，甲、乙、丙三方及省考试院各持一份，协议书在甲、乙、丙三方签字后生效。
甲方：江苏师范大学（章）乙方（章）丙方
甲方代表签字： 乙方代表签字： 丙方签字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
注：乙方须加盖单位人事部门公章，由单位主管人事的领导签字。
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇四
培养定向就业博士研究生协议书
根据国家和学校有关招生文件精神，河北师范大学（以下简称甲方）为_________________________________________（定向就业单位，以下简称乙方），定向培养_________________ 学生，以下简称丙方）在_______________________________________专业攻读博士学位研究生，经甲、乙、丙三方协商，达成如下协议：
一、定向就业博士研究生的招生工作由甲方负责，按有关规定、标准录取，纳入博士研究生招生规模。
二、培养期间丙方的户口、工资关系、人事档案仍保留在乙方，只转组织关系。
三、丙方在校培养期间必须遵守甲方的有关学籍管理及其他各项规章制度。因病或其他原因休学，本协议书的有效性可按学籍管理规定的休学时限相应延长；因退学、取消学籍或其他原因被取消学籍时，由甲方做出决定，交由乙方负责安置，终止本协议。
四、丙方的教学由甲方按照研究生培养方案进行，学习期满，完成学习计划，符合毕业及学位授予条件者，由甲方颁发毕业证书和学位证书。
五、丙方毕业后，按时到乙方报到，由乙方负责安排工作；丙方的毕业证、学位证和研究生学籍档案由甲方直接寄送至乙方。
六、丙方学习期间，需由乙方（或丙方）按照学校公布的收费标准每年向甲方支付学费、住宿费等培养费，培养费应于每学年报到注册前交清，逾期不交费者，甲方有权取消丙方学籍，终止本协议。
七、丙方在学期间，不享受研究生国家助学金、困难补贴、医疗保险及其他相关补助，但可享受甲方相关的奖学金政策。
八、本协议生效后，中途如有一方不履行本协议规定者，应承担如下违约责任：
1.甲方如违约，乙方有权解除本协议，甲方赔偿乙方（或丙方）交纳的学费等培养费。
2.乙方如违约，甲方有权自违约之日起停止对丙方的培养，且不退还乙方（或丙方）交纳的培养费，由乙方负责安排丙方的工作。
3.丙方如违约，甲、乙双方有权解除本协议，丙方须向甲乙双方赔偿学习期间的全部费用。
九、本协议内容如有与国家颁布的有关规定相抵触的，须按国家规定执行。
十、本协议正本一式三份，由乙方、丙方签字盖章后，务于2017年6月20日前送至河北师范大学研招办。
十一、本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：河北师范大学研招办 乙方（公章）： 代表人（签字）： 代表人（签字）：
2017年 月 日 2017年 月 日
丙方（签字）：
2017年 月 日
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇五
定向就业协议书
定向就业协议书
编号：_________
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心
乙 方：
籍 贯：________________
身份证号：________________
联系方式：________________
根据国家工信部〔2014〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：
1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作
人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训，完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：
确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
代理乙方的人事档案和党团组织关系。
为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。
7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲 方：中国城乡信息一体化发展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
长春大学硕士研究生定向就业协议书
甲方：
乙方：长春大学
丙方：
根据教育部相关文件精神,经甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻读乙方级专业全日制学位研究生，录取类别为定向就业。三方达成协议如下：
1.丙方在校期间，由乙方按学校各项规章制度进行管理。
2.丙方在校学习期间，户口、医疗、人事档案、工资关系等均留在甲方。
3.丙方毕业或结业后，保证按时到甲方报到，由甲方负责安排工作。因故不能完成学业者，亦应由甲方负责安排工作。
4.丙方如需办理派遣手续，派遣单位必须为协议定向单位。
5.丙方在学期间不享受研究生国家助学金，其他奖助政策按学校相关管理文件执行。
6.丙方学费标准与非定向就业研究生相同，由丙方与甲方协商解决，按
时向乙方缴纳学费。
本协议书一式三份，经甲、乙、丙三方签字、加盖公章后生效，并各持一份，执行全部条款。
本协议自签定之日起生效，有效期至丙方终止学业时。本协议以外有关的未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方负责人签字：乙方负责人签字：
单位公章单位公章
年月日年月日
丙方签字：
年月日
定向培养与定向就业协议书
甲方：云南昊龙实业集团有限公司
乙方：姓名性别出生年月
专业生源地
身份证号毕业时间丙方：**冶金高等专科学校
为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”，经丙方推荐、乙方
报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：
一、甲方权利义务
甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。
甲方承诺按比例提供乙方大学期间以下培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。甲方支付给“双定生”的培养费比例根据乙方与甲方签订不同期限服务期的培养合同及乙方在校期间取得的成绩和奖励而不同。
具体标准为：
1、一年“双定生”
一年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为3年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间一年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
2、二年“双定生”
二年双定生是指“双定生”与甲方
签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为6年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间2年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
3、三年“双定生”
三年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为9年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间3年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
4、培养费的支付
1 / 3
培养费由甲方于学校规定的缴费时限内先行交付丙方托管代发，每学期末根据该“双定生”本学期的学习成绩、所获院、校级奖励等情况，具体确定支付比例，先行支付的培养费超出具体比例的数额，由甲、乙、丙三方签订确认协议，并由甲方在乙方工作后，从乙方工资中按比例逐步扣除。
经甲乙丙三方协商一致，由甲方在自愿报名就读“双定生”的乙方中进行一定的筛选，再与最终选定的乙方决定选择年“双定生”的方式定向培养、定向就业，单位工作相应的年限。
甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。
甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在校期间不得违反校纪校规，并未受到任何处分；若在校期间受到处分、违反校纪校规，或未取得相关证件的，甲方有权选择解除培养协议并要求乙方在甲方规定时限内全额偿还甲方已付的培养费。
甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查；有义务协助学校对乙方在专业技能上的培养。并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。
二、乙方权利义务
乙方可享受甲方提供的在校期间的培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。具体标准详见本协议第一条。
乙方在校期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的三年内取得毕业证书。若因学分不够等非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。
乙方自愿同意丙方将毕业证和职业资格证书交由甲方代为保管年。
乙方专科毕业后持丙方的毕业生派遣证按时到甲方报到，并为甲方服务年。
乙方保证在与甲方签订劳动就业合同后的当年6月20日前偿还完银行的国家助学贷款和交清丙方的所有欠款，否则，愿意将自己的毕业证书和职业资格证书暂时保管在丙方。
若乙方昊龙集团“双定生”在培养期间或毕业后不到甲方就业或在服务年限内自动离职或辞职的，须向甲方全额
退还甲方之前提供给乙方的培养费和相应的利息，并向甲方支付培养费30%的违约金。甲方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方所支付的学费和相应利息。
三、丙方权利义务
丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。
丙方有权按照学校的相关规定对未交清学费或未偿还完银行国家助学贷款的“双定生”的毕业证书和相应职业资格证书交给甲方代保管；
丙方应当按照甲方的委托抓好报考“双定生”的宣传动员工作同时接受有意向的学生报名。
丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；
丙方应优先安排乙方在校内勤工助学工作；
丙方在乙方达到“专升本”条件前提下，优先推荐乙方为“专升本”考生。
丙方有义务督促乙方履行本协议，如出现协议履行不能的情况，丙方有义务做乙方的思想工作，并及时向甲方反馈意见。
四、其他规定
甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。
协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。
本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。
本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。
甲方法定代表人：
乙方学生：
丙方法定代表人：
20年月日
3 / 3
定向培养就业协议书
甲方：吉林省风尚纽约摄影有限公司
乙方：吉林省第一中等专业学校
丙方：学生监护人：
为了推动素质教育，培养学生实际操作技能，甲方委托乙方定向培养学生到甲方就业，为规范三方职责，经甲、乙、丙三方协商，特签订如下委托培养联合办学协议：
一、招生学员条件：
1、年龄：年满16周岁，具备中华人民共和国居民身份证。
2、学员构成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身体素质：身体健康，无传染病，心脏病或心理、精神等疾病
二、乙方权利义务：
1、乙方负责招生、教学及学生在校期间的管理。
2、教学内容由乙方指定并提供相关资料、教材，如甲方有特殊需求，则
由甲方提供相关材料和教材，并由甲方人员协助教学。甲乙双方组织考试或测试，毕业证由乙方负责发放，学杂费由乙方收取。
三、甲方权利义务：
1、乙方学员学习期满，直接到甲方企业实习、实习期间由甲方安排导师负责继续培养。
2、实习期间，甲乙双方派专人负责学生的实习管理，做好实习记录，定期交流，共同教育。实习期间学籍由乙方负责管理。
3、实习期结束后，依学生实习期表现由甲乙双方决定是否留用，实习期满考核合格即签订正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。
4、甲方向乙方学生提供实习机会。甲方所属各级单位不得收取录用人员任何费用。
5、学生在实习期间如违反甲方管理制度，甲方有权进行批评教育，对批评教育无效者甲方通知乙方接回学生，此学生实习期结束，甲方对此学生不进行录用。
四、丙方权利义务：
1、丙方在校期间必须服从乙方的管理，严格遵守校规校纪，讲究文明礼貌，尊师守纪守法。
2、丙方必须认真学习专业理论知识，努力提高综合素质，争当“三好”学生和优秀学生干部，圆满完成学业，取得相关证件，为就业打下良好基础。
3、学生家长必须经常保持与学校、班主任间的联系和沟通，每月最少一次，共同加强对学生的培养教育。
五、违约责任
学员入学就签订就业协议。甲、乙、丙三方必须严格履行协议条款，否则追究有关法律责任。
六、其他事项
1、本协议自三方代表签章之日起生效。
2、本协议如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3、本协议一式三份，各持一份均有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
时间：年月日时间：年月日时间：年月日
2014年定向学生就业协议书
甲方：江西省南方人力资源有限公司
乙方：************学校
丙方：
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：
一．甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：
1.12580,10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在浙江省杭州市。
2.其它。
二．甲方的责任及义务
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；
3、负责丙方：
第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米；
第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段，第三年
太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部；
第二年电子应用岗位进入实训阶段，第三年电
子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部；
三．乙方的责任及义务
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承
认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
四．丙方的责任及义务
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五．甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙
方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。
六．如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。
七．本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：江西省南方人力资源有限公司乙方：*****
丙方：联系电话：身份证号：
签订日期：2014年9月 1 日
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇六
定向就业协议书范文
乙方：_________
(5)为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
籍贯：________________
乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示)，完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
身份证号：________________
联系方式：________________
根据国家工信部〔xxxx〕第xxx号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上，甲乙双方订立定向就业协议如下：
1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示)，完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者的综合分析、言语表达、组织协调、决策创新、专业素质、个性特征和应变能力等。每一名考生面试的时间不超过20分钟。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：
(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴xxxx元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
(2)按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
(3)自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。
(5)为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》)。
如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金1元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。(注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)
7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示)，完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
1、本协议自签署之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲
方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时
间和方便。
在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金1元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。(注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)
研究生定向就业协议书 贵州师范大学定向就业协议书篇七
山东科技大学煤炭企业定向就业单独招生协议书（好不容易找到的）
山东科技大学
煤炭企业定向就业单独招生
协议书
甲方：
乙方：山东科技大学
丙方：
二○○六年六月
煤炭企业定向就业单独招生协议书
为贯彻党中央、国务院会议精神和温家宝总理的指示，根据国家安监总局、国家发改委和教育部的要求，切实解决我省煤炭企业人才短缺问题，为煤炭企业培养用得上、留得住的人才，经山东省人民政府批准，山东科技大学对采矿工程等煤矿主体专业的部分学生实行单独招生，在本科二批单独录取。学生免费上学，培养成本由山东省财政、煤炭企业和山东科技大学共同承担。山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。
经友好协商，（简称甲方）、山东科技大学（简称乙方）与（简称丙方）达成如下协议：
一、培养成本及经费来源
培养成本为12000元/生.年。
经费来源：
1.省财政为每生每年拨款7000元；
2.煤炭企业为每生每年承担3000元；
3.山东科技大学为每生每年承担2000元。
二、权利与义务
甲方：
1.每年向乙方支付丙方3000元的培养费，连续四年；
2.丙方毕业后甲方负责安置就业岗位；
3.向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量；
4.为丙方的教学实习、社会实践等提供方便；
5.协助乙方对丙方进行跟踪考核。
乙方：
1.丙方达到山东省划定的录取分数线，为丙方办理高考录取手续；
2.按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按山东科技大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理；
3.承担丙方四年每生每年2000元的培养费；
4.丙方修满学业，成绩合格，为丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书；
5.负责为甲方培养、输送合格的毕业生；
6.丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。
7.丙方毕业后，乙方将其档案、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。
丙方：
1.高考成绩达到山东省划定的录取分数线，第一志愿报考且服从专业安排；
2.在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《山东科技大学学籍管理规定》执行；
3.按甲、乙双方商定的培养计划完成学业；
4.在校就读期间免交四年学费，教材费、住宿费、生活费等费用自理，超过四年完成学业者，超出年限的学费、教材费、住宿费、生活费等费用全部由丙方自理；
5.毕业后需到甲方服务至少八年；
6.学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费，造成违约者要交违约金。但是由于不可抗拒力量造成的意外事件，导致不能完成学业，不属于违约。
三、违约责任
1.甲方每年10月末前向乙方支付丙方一年的培养费。不能按时向乙方交纳的，超过半年，按培养费金额的5%向乙方交纳滞纳金，超过一年，按培养费金额的10%向乙方交纳滞纳金；
2.甲方不能按时为丙方安置工作岗位，属违约。半年不安排工作岗位，要付给丙方壹万元违约金。一年不能安排工作岗位，要付给丙方贰万元违约金；
3.乙方不能按时将已经毕业的丙方的档案、毕业证、学位证、报到证等转给甲方，属违约。超过半年要向甲方支付壹万元违约金；
4.丙方毕业后不到甲方工作、不服从甲方工作安排、因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生，均属违约。丙方要向乙方一次性交纳四年培养费（培养费按每生每年12000元计算），并要向甲方一次性支付贰万元违约金，向乙方一次性支付陆仟元违约金；
5.丙方因自身原因被勒令退学、拘役或未能毕业，属违约。丙方要向乙方一次性交纳在校期间的培养费（培养费按每生每年12000元计算），并要向甲方一次性支付贰万元违约金，向乙方一次性支付陆仟元违约金。
四、其他
本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自签定之日起生效，至丙方毕业为止。
各方代表仔细阅读以上所列条款，确认无误后签字生效。
（甲方）盖章：山东科技大学（乙方）盖章：
甲方代表：乙方代表： 年月日年月日
定向培养学生（丙方）签字：
