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旅游社团章程 旅游合作社章程篇一
第一章
总 则
“十字绣”社团是我校根据学生对十字绣制作的兴趣和爱好，也为丰富课余生活，缓解压力，培养创造力，发挥各自特长，丰富校园文化生活自愿组织起来的群众组织。
第二章
成员制度
第一条 成员基本条件
热爱十字绣项目，同意社团章程，并按照本章程第四章规定的入会、退会制度吸收入会或者退会。
第二条 成员权利与义务
权利：参加社团组织的各项活动；加入自愿，退出自由。义务：严格社团的章程和决议，配合工作，维护社团的声誉；尊重社团成员的劳动，成员彼此尊重、关心和帮助；技术水平较高的同学对技术水平较低的同学进行指导；成员有义务参加本社团组织的内部分组联赛。
第三章
活动制度
第一条
社团活动的时间初定在每周四下午最后一节课，成员要积极出勤参加活动和社团内部比赛，活动时间和地点一般相对固定，社团可能根据需要更改地址，若有更改，社团将发出通知。
第二条
利用社团自身的优势，组织成员建立社团qq群、yy频道等，并由专人管理，将社团在开展过程中各成员所要学习的各种教程及学习资料放到群信息里形成资源库供各成员随时随地学习之用。加强成员间的思想交流，擦出更多智慧的火花，同时组织成员搜集各种学习资料，充实资源库的内容。
社团活动开展的内容基本包括十字绣的认识、十字绣底布的选择、绣线的选择、十字绣绣法、成品的完整性等。
第四条
社团活动注意事项：成员请尽量积极参加活动，如准备暂停活动一段时间的，应及时请假；非成员参加活动前应预约，需经主管教师同意；活动时，成员应加强环保意识，注意保持场地清洁。
第四章
加入和退出社团 第一条
非成员想加入的，应提前与社团教师联系，并以临时成员身份参加社团的活动，短期内须至少参加满三次活动后，方可提出加入申请并由社团入会考核，考核内容为：申请入社的临时成员写一份入社说明，并将近期参加活动的效果展示，只有考核通过者才能吸收为正式成员。
第二条
社团临时成员参加活动及考核的情况决定是否吸收为正式成员
及分在何组参加内部活动；未能通过入会考核的仍可继续以临时成员身份参加小社团动，并可在一个月后再次提出入会申请并由小社团次组织入会考核。
第四条
成员如有以下情况之一作为退会处理：成员本人申请退出的；成员有违反法律法规行为、中学生守则或校规不宜继续留在社团；成员有严重违反社团程行为社团论决定除名的；成员无故不出席活动满一个月的。
二○一八年十月
附章程补充细则：
一、努力学习，遵守校纪校规维护学校形象的义务。
二、自觉遵守社团纪律，严格执行社团决议，热心于本职工作，努力完成社团交派的义务。
三、按照安排向社团提交个人作业。
四、向社团提出工作建议，监督社团社内工作。
五、向社团推荐十字绣爱好者。
六、对凡不履行应尽义务，规劝后拒不改过的社员，经查证核实后给予相应处分。
七、社员全体会议：
1、全体社员参加，会议在每个月初举行一次，由社长主持。
2、社员会议职责： ①监督社团各项日常工作。②对社团内重大决议进行表决。
③审议社长学期工作计划和工作总结。④选举社长，副社长。
八、社长、副社长：
1、社长一名，社长本人提交申请，经社员全体会议选举，多数票者批准当选，每届任期半年，可连任。
2、副社长一名，副社长本人提交申请，经社员全体会议多数票者批准当选，每届任期半年，可连任。
九、本章程自颁布之日起实行。
旅游社团章程 旅游合作社章程篇二
信息学院旅游协会章程
第一章、总则
第一条：本协会宗旨“创建一个为社会沟通的合适平台，展现新一代大学生的朝阳风采。”
第二条： 维护本校的各种规章制度
第三条：为了促进本协会会员健康发展，进一步加强对我协会的管理，特制定本章程。
第四条：本协会服从学校社团部的领导，培养会员自我管理、自我服务的意识能力，提高能力、提高我协会会员的综合素质。
第五条：本协会必须服从学校领导和管理。在宪法、法律和校纪范围的活动，不得从事另外协会宗旨无关的活动。
第六条：丰富同学的课余生活，要不断的壮大规模，让更多的师生加入本协会共同建设好本协会。
第七条：本章程的任务，是维护协会的健康发展。严肃本协会的规定，保障会员的权利，教育会员遵守本章程和其他规定，维护全协会的团结，保证我协会的各种规定，活动会议、决议等的贯彻执行。
第八条：协会的各部门和全体会员应当遵守维护协会的规定。对违反协会规定的各部门和会员，必须按章程规定处理。
第九条：坚持会员在协会面前人人平等的原则，对于违反协会规定的行为，协委会将给予追究，并受到相应的处理。
第十条：坚持协会大部分通过的原则，不允许任何个人或少数人决定批准，经协会委员会做出处理决定，将由协会委员会给予执行。
第十一条：本规定是对本协会，对会员在退出协会阶段的管理、对会员行为的规范。
第二章、协会结构
本协会具有一套因循渐进的管理模式及“倒三角形”的成员机构。会员
干事
部长
副会长
会长
其中，部门有办公室、宣传部、外联部、策划部、导游部。办公室：
（一）负责协会会员和各部门的联络
（二）考勤和会议记录。
（三）会员各种资料与档案的管理。
（四）为协会活动做一系列和主题有关的资料搜集。
（五）负责协会的财务管理。
宣传部：
（一）将协会举办的活动以展板、海报、网络等形式宣传出去，营造活动气氛； 1
配合其他各部门做好宣传工作。
（二）不定期的对会员的反馈进行调查（包括对协会的意见与建议）外联部：
（一）联系对外活动；开展学习的领域；对活动开展的可行性做前期调查。
（二）为社团发展赢得企业的赞助和支持。
（三）邀请和聘请有关老师、专家。
策划部：
（一）负责协会的各项活动的策划和创意。
（二）关注世界、社会、学校最新动向，为协会引进积极、健康、有益发展的元素。
（三）搜集探讨有关旅游的文化和知识。
导游部：
（一）组织协会的各项活动。
（二）负责出游时的带团工作。
（三）负责出游时的安全工作，及处理突发事件。
副会长：传达本协会的各种会议精神，负责会内工作监督、落实、定期向会长汇报工作情况，会长不在时应履行会长职务。
会长：负责协会内部各项事宜。
第三章、旅游协会的权利和义务
协委员负责会内重大事项的处理和管理，包括所做活动的审核与批准。当协委会成员中有三分之二的成员通过的，有权对副会长、正副部长进行罢免并负责及时选出该职位之人和上报有关部门各票，可对章程中的有关条例进行增添、删除、对于严重违反本协会章程或者逃避义务的任何职员，经协会委会成员三分之二成员通过可开除任意一个会员。
第一条：本协会实行协会领导人负责制，协会领导人必须对本协会会员和本协会活动全面负责。
第二条：本协会的负责人必须是具备以下基本条件：政治思想表现好，努力学习，热心学校工作，熟悉本社团的义务和有较强的组织领导能力、交际能力。
第三条：学校社团部组织工作需要时，本协会应积极配合。
第四条：本协会换届改选或主要领导人调整更换，必须按该协会章程程序进行，并汇报校团委审批备案。
第五条：会长应该认真管理协会各部门的日常事务等，负责部长以下职位的任选，也可由部长提交后由会长作决定。
第六条：副会长要协助会长做好有关工作，定期召开会议传达。
第七条：会员具有选举权和被选举权、知情权、言论权、可以对本协会提出合理建议，经协委会通过后给予执行。
第四章、干部选举制度
（一）协会如需更换负责人，须到校团委履行变更登记手续。
（二）协会干部选举每学年选举一次，干部不得连任相同职位。
（三）协会干部需要由会员提交候选申请（被处以会员严重警告处分的会员没有候选资格），由协会部长级以上的干部和协会指导老师初步审批确定候选人名单上报社团联合会并在校园内和会员中上公布，同时确定选举时间。
（四）选举时由会长和部长在协会干事和指导老师的监督下主持选举。选举时进行差额投票，每位候选人上台演讲，然后由全体会员进行投票。然后由社团联合会干事或指导老师指定人选进行读票和监票。
（五）其中部长最终职位由会长、副会长和原协会干部共同确定。
第五章、协会会员管理
协会面向全学校招收会员，凡承认本章程，志愿加入会员注册后成为正式协会会员。
第一条：对社团会员的考核评定、注销会员资格将严格按照本社团制定的规章制度执行。
第二条：旅游协会会员证是协会会员的身份凭证。会员不准将会员证转借他人使用，会员参加协会主办和承办的活动时必须佩带会员证。会员证不慎遗失必须及时向协会正部长级以上干部报告并申请补办。
第三条：会员的权力：
（一）协会会员有自由参加和退出社团的权力；
（二）协会会员一律平等，按本章程享有各项权力；
（三）协会会员有了解社团管理机制、财务状况的权力；
（四）协会会员有参加会员大会的权力；
（五）协会会员有选举权和被选举权；
（六）协会成员均有接受免费导游理论培训，实景讲解培训，出外带团实践等权利。
（七）、协会尊重民主权利，对有能力，有一技之长的会员经过理事会考核将予以提拔重用，对在位失职的干部将严格处理或调配。
（八）、协会将为会员提供校勤工俭学的机会团会员有向社团联合会反映社团内部情况的权力。
第四条：会员的义务：
（一）协会会员应遵守本协会的章程和服从会员大会的各项决定。
（二）协会会员应积极参加社团组织的各项活动。
（三）协会会员应积极努力的维护和树立社团的良好形象。
（四）协会会员应互相合作，致力于社团的建设。
（五）协会会员在参加活动时应服从活动负责人的安排。
（六）协会会员不得损害社团其他会员的合法利益。
(七)有按时交纳会费的义务。
（八）、在不触及会员自身利益的情况下，会员需履行本协会的规章制度。
第五条：协会会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪的为者，视为自动退会。
第六条：协会会员如须退会，需交退会申请书到协会秘书处，由会长做出决定予以注销。
第七条：会员参加协会主办的各种活动和会议时必须进行签到。每次活动共需签到两次，分别为活动出席签到和活动离席签到。会员如果无法出席协会的活动和会议时，必须在活动开始前向协会干部详细解释，否则视为无故缺席。
第八条：协会会员管理将采取积分制度，年终将积分值，向学校团委推荐优秀社团活动个人。对协会工作有积极参与者，对社团有贡献者，将予以奖励。
第六章、纪律处分
第一条： 纪律处分是维护我协会纪律的一种辅助手段，目的是让会员受到更好的丰富课余生活、提高综合素质、会员必须自觉遵守本协会各种规定。
第二条：对违反协会的任一会员，协会将视其情节轻重和本人认错态度，给予批评教育或纪律处分，处分分为下列四种：
① 警告② 严重警告③ 留会察看④ 开除
第三条：留会察看为一个月期限，对于表现良好者可解除察看，反之则经协委会通过给予开除。
第四条：对组织和煽动闹事、扰乱本协会各种活动者，由协委会依情节严重给予相应的处分。
第五条：违反国家法律、法令、法规受到司法机关惩罚者，损坏本协会名誉的将由协委会给予开除。
第六章：对于积极参加活动者，踊跃提出意见者，表现优秀者，学期末经过协委会通过后将给予奖励。
第七章、经费
经费来源：
（一）会员所交纳的会费（0—20元）和自愿交纳的经费。
（二）协会所联系的赞助。旅行社赞助、企业社会团体、校团委等赞助与捐赠等合法收入。
学校所拨的经费。
第一条：正式协会成员只需要在加入协会时交纳会费，会员资格为三年.第二条：本社团所有经费收支由会计统一管理，会长对财务收支行使审批权。
第三条：各部门收支情况需及时上报办公室财务人员。
第四条：在协会重要活动资金的发放上，须经过民主讨论后方能统一结算。本协会资金支出情况，定期在协会例会、协会会员大会公开。
第五条：本协会财务状况接受所有会员的监督，采用收付记账法，做到帐目绝对透明化。如果发现财务有出路请投诉给会长。
第六条：报销必须凭发票或收据等有效票据，票据上要求详细列出物品名称、数量、单价、总价，同时要求在票据背面写明资金的用途、时间和经手人。
第七条：任何票据必须由会长签字后才能在会计报销，严格遵守财务制度，接受社团联合会的检查和校团委的抽查。
第八条：协会财产为协会集体所有，协会负责人和其他成员不得随意处分或占有。
第八章 协会活动
常规活动
（一）组织会员学校旅游文化知识，设计各种出游路线，并交流各种节流的方法。
（二）举办联谊、自由人论坛为热爱旅游的人士提供互相认识与交流的平台。
（三）组织近郊游：在国家法律法规，学校规定和社团联合会规定允许的范围内，组织一定量的会员到武夷山的景点去参观游览和考察，例如天游峰、龙井山等；
（四）利用假期组织有民俗文化、经济、历史特色及自然风光特色的旅游(以aa制的自助游为主要形式，秉承户外活动的个人自我负责与团队合作相结合的原则)。
（五）为了增强会员的社会经验和进一步了解周边社会环境，本协会特地组织具
有特色的“武夷校园游、参观酒店、武夷山城市建设游、、武夷山人文游等”。
（六）专题讲座：旅游方面的讲座和报告会，主要是邀请旅游专业方面的学者、老师到学校开展讲座，让更多的同学了解旅游和增长知识。
第九章附则
第一条：本章程之解释权、修改权归属于武夷学院现代信息服务学院旅游协会。
第二条：本章程的有关细则由协会会员大会另行制定。
第三条：本章程如与学校的相关规章制度相抵触，将依照学校的章程执行。
第四条：本章程自本协会成立之日起实行
旅游社团章程 旅游合作社章程篇三
吉林科技职业技术学院远足协会章
程
第一章、总则
第一条：本协会宗旨“创建一个为社会沟通的合适平台，展现新一代大学生的朝阳风采。”
第二条： 维护本校的各种规章制度
第三条：为了促进本协会会员健康发展，进一步加强对我协会的管理，特制定本章程。
第四条：本协会服从学校社团部的领导，培养会员自我管理、自我服务的意识能力，提高能力、提高我协会会员的综合素质。
第五条：本协会必须服从学校领导和管理。在宪法、法律和校纪范围的活动，不得从事另外协会宗旨无关的活动。
第六条：丰富同学的课余生活，要不断的壮大规模，让更多的师生加入本协会共同建设好本协会。
第七条：本章程的任务，是维护协会的健康发展。严肃本协会的规定，保障会员的权利，教育会员遵守本章程和其他规定，维护全协会的团结，保证我协会的各种规定，活动会议、决议等的贯彻执行。
第八条：协会的全体会员应当遵守维护协会的规定。对违反协会规定的会员，必须按章程规定处理。
第九条：坚持会员在协会面前人人平等的原则，对于违反协会规定的行为，协委会将给予追究，并受到相应的处理。
第十条：坚持协会大部分通过的原则，不允许任何个人或少数人决定批准，经协会委员会做出处理决定，将由协会委员会给予执行。
第十一条：本规定是对本协会，对会员在退出协会阶段的管理、对会员行为的规范。
第二章、协会结构
本协会具有一套因循渐进的管理模式及“倒三角形”的成员机构。会员
干事
副会长
会长
办公室：
（一）负责协会会员和各部门的联络
（二）考勤和会议记录。
（三）会员各种资料与档案的管理。
（四）为协会活动做一系列和主题有关的资料搜集。
（五）负责协会的财务管理。
策划部：
（一）负责协会的各项活动的策划和创意。
（二）关注世界、社会、学校最新动向，为协会引进积极、健康、有益发展的元素。
（三）搜集探讨有关旅游的文化和知识。
导游部：
（一）组织协会的各项活动。
（二）负责出游时的带团工作。
（三）负责出游时的安全工作，及处理突发事件。
副会长：传达本协会的各种会议精神，负责会内工作监督、落实、定期向会长汇报工作情况，会长不在时应履行会长职务。
会长：负责协会内部各项事宜。
第三章、旅游协会的权利和义务
协委员负责会内重大事项的处理和管理，包括所做活动的审核与批准。当协委会成员中有三分之二的成员通过的，有权对副会长、正副部长进行罢免并负责及时选出该职位之人和上报有关部门各票，可对章程中的有关条例进行增添、删除、对于严重违反本协会章程或者逃避义务的任何职员，经协会委会成员三分之二成员通过可开除任意一个会员。
第一条：本协会实行协会领导人负责制，协会领导人必须对本协会会员和本协会活动全面负责。
第二条：本协会的负责人必须是具备以下基本条件：政治思想表现好，努力学习，热心学校工作，熟悉本社团的义务和有较强的组织领导能力、交际能力。
第三条：学校社团部组织工作需要时，本协会应积极配合。
第四条：本协会换届改选或主要领导人调整更换，必须按该协会章程程序进行，并汇报校团委审批备案。
第五条：会长应该认真管理协会各部门的日常事务等，负责部长以下职位的任选，也可由部长提交后由会长作决定。
第六条：副会长要协助会长做好有关工作，定期召开会议传达。
第七条：会员具有选举权和被选举权、知情权、言论权、可以对本协会提出合理建议，经协委会通过后给予执行。
第四章、干部选举制度
（一）协会如需更换负责人，须到校团委履行变更登记手续。
（二）协会干部选举每学年选举一次，干部不得连任相同职位。
（三）协会干部需要由会员提交候选申请（被处以会员严重警告处分的会员没有候选资格），由协会部长级以上的干部和协会指导老师初步审批确定候选人名单上报社团联合会并在校园内和会员中上公布，同时确定选举时间。
（四）选举时由会长和部长在协会干事和指导老师的监督下主持选举。选举时进行差额投票，每位候选人上台演讲，然后由全体会员进行投票。然后由社团联合会干事或指导老师指定人选进行读票和监票。
（五）其中部长最终职位由会长、副会长和原协会干部共同确定。
第五章、协会会员管理
协会面向全学校招收会员，凡承认本章程，志愿加入会员注册后成为正式协会会
员。
第一条：对社团会员的考核评定、注销会员资格将严格按照本社团制定的规章制度执行。
第二条：旅游协会会员证是协会会员的身份凭证。会员不准将会员证转借他人使用，会员参加协会主办和承办的活动时必须佩带会员证。会员证不慎遗失必须及时向协会正部长级以上干部报告并申请补办。
第三条：会员的权力：
（一）协会会员有自由参加和退出社团的权力；
（二）协会会员一律平等，按本章程享有各项权力；
（三）协会会员有了解社团管理机制、财务状况的权力；
（四）协会会员有参加会员大会的权力；
（五）协会会员有选举权和被选举权；
（六）协会成员均有接受免费导游理论培训，实景讲解培训，出外带团实践等权利。
（七）、协会尊重民主权利，对有能力，有一技之长的会员经过理事会考核将予以提拔重用，对在位失职的干部将严格处理或调配。
（八）、协会将为会员提供校勤工俭学的机会团会员有向社团联合会反映社团内部情况的权力。
第四条：会员的义务：
（一）协会会员应遵守本协会的章程和服从会员大会的各项决定。
（二）协会会员应积极参加社团组织的各项活动。
（三）协会会员应积极努力的维护和树立社团的良好形象。
（四）协会会员应互相合作，致力于社团的建设。
（五）协会会员在参加活动时应服从活动负责人的安排。
（六）协会会员不得损害社团其他会员的合法利益。
(七)有按时交纳会费的义务。
（八）、在不触及会员自身利益的情况下，会员需履行本协会的规章制度。
第五条：协会会员如有违反国家法律或严重违反校规校纪的为者，视为自动退会。
第六条：协会会员如须退会，需交退会申请书到协会秘书处，由会长做出决定予以注销。
第七条：会员参加协会主办的各种活动和会议时必须进行签到。每次活动共需签到两次，分别为活动出席签到和活动离席签到。会员如果无法出席协会的活动和会议时，必须在活动开始前向协会干部详细解释，否则视为无故缺席。
第八条：协会会员管理将采取积分制度，年终将积分值，向学校团委推荐优秀社团活动个人。对协会工作有积极参与者，对社团有贡献者，将予以奖励。
第六章、纪律处分
第一条： 纪律处分是维护我协会纪律的一种辅助手段，目的是让会员受到更好的丰富课余生活、提高综合素质、会员必须自觉遵守本协会各种规定。
第二条：对违反协会的任一会员，协会将视其情节轻重和本人认错态度，给予批评教育或纪律处分，处分分为下列四种：
① 警告② 严重警告③ 留会察看④ 开除
第三条：留会察看为一个月期限，对于表现良好者可解除察看，反之则经协委会
通过给予开除。
第四条：对组织和煽动闹事、扰乱本协会各种活动者，由协委会依情节严重给予相应的处分。
第五条：违反国家法律、法令、法规受到司法机关惩罚者，损坏本协会名誉的将由协委会给予开除。
第六章：对于积极参加活动者，踊跃提出意见者，表现优秀者，学期末经过协委会通过后将给予奖励。
第七章、经费
经费来源：
（一）会员所交纳的会费（0—50元）和自愿交纳的经费。
（二）协会所联系的赞助。旅行社赞助、企业社会团体、校团委等赞助与捐赠等合法收入。
学校所拨的经费。
第一条：正式协会成员只需要在加入协会时交纳会费，会员资格为三年.第二条：本社团所有经费收支由会计统一管理，会长对财务收支行使审批权。
第三条：各部门收支情况需及时上报办公室财务人员。
第四条：在协会重要活动资金的发放上，须经过民主讨论后方能统一结算。本协会资金支出情况，定期在协会例会、协会会员大会公开。
第五条：本协会财务状况接受所有会员的监督，采用收付记账法，做到帐目绝对透明化。如果发现财务有出路请投诉给会长。
第六条：报销必须凭发票或收据等有效票据，票据上要求详细列出物品名称、数量、单价、总价，同时要求在票据背面写明资金的用途、时间和经手人。
第七条：任何票据必须由会长签字后才能在会计报销，严格遵守财务制度，接受社团联合会的检查和校团委的抽查。
第八条：协会财产为协会集体所有，协会负责人和其他成员不得随意处分或占有。
第八章 协会活动
常规活动
（一）组织会员学校旅游文化知识，设计各种出游路线，并交流各种节流的方法。
（二）举办联谊、自由人论坛为热爱旅游的人士提供互相认识与交流的平台。
（三）组织近郊游：在国家法律法规，学校规定和社团联合会规定允许的范围内，组织一定量的会员到武夷山的景点去参观游览和考察，例如天游峰、龙井山等；
（四）利用假期组织有民俗文化、经济、历史特色及自然风光特色的旅游(以aa制的自助游为主要形式，秉承户外活动的个人自我负责与团队合作相结合的原则)。
（五）为了增强会员的社会经验和进一步了解周边社会环境，本协会特地组织具有特色的“武夷校园游、参观酒店、武夷山城市建设游、、武夷山人文游等”。
（六）专题讲座：旅游方面的讲座和报告会，主要是邀请旅游专业方面的学者、老师到学校开展讲座，让更多的同学了解旅游和增长知识。
第九章附则
第一条：本章程之解释权、修改权归属于吉林科技职业技术学院旅游协会。
第二条：本章程的有关细则由协会会员大会另行制定。
第三条：本章程如与学校的相关规章制度相抵触，将依照学校的章程执行。
第四条：本章程自本协会成立之日起实行
旅游社团章程 旅游合作社章程篇四
第一章 社旗 社徽 社歌
第一条：爱心社社旗含社徽、社名在内的矩形红色旗帜。
第二条：爱心社社徽为爱心里的和平鸽。
第三条：爱心社暂定《爱》为社歌。
第四条：爱心社以每年三月份的最后一个星期日为我社的诞生之日——爱心日，爱心日是全体社员的节日。
第二章 社员
第五条：凡是具有奉献精神的唐山学院专科生、本科生等承认社的章程，愿意参加本社并通过审查合格者方可接纳为本社社员。
第六条：社员入社程序：（1）提交入社申请书。
（2）学习有关文件，阅读有关资料，接受一段时间的考察试用。（3）经社领导审议通过
第七条：社员享有以下权利：
（1）参加本社的有关活动和会议，享有本社的各种优待或优先权。（2）参加重大问题的讨论，对本社做出的决定有权提出疑问，并要求有关人员给予答复。
（3）对本社各方面的工作提出批评、建议，对社委员会工作进行监督。有权罢免或撤换社内有严重违反我社宗旨的社员或负责人。（4）有表决权、选举权和被选举权。（5）入社自愿，退社自由。
（6）社员毕业离校有权要求我社出示相关社团履历及推荐表、鉴定信。
第八条：社员必须履行的义务：
（一）热爱中国共产党，遵守国家法律及校内各项规章制度和本社章程。
（二）理解和宣传爱心社的宗旨，鼓舞身边的人参加本社活动。
（三）认真执行爱心社所做出的决定，积极参加并完成任务。
（四）按时交纳社费，爱护本社财务。
（五）以社为荣，维护本社的荣誉和形象。
（六）积极提出合理的建议和意见。
（二）第九条：社员如有严重违反本章程的行为，或无正当理由不按时交纳社费，经社领导表决通过，给予除名。
第三章 组织机构
第十条：爱心社是根据自己的章程，以自愿报名为基础，按民主集中制原则组织起来的。
一、社员个人必须服从组织，少数服从多数。
二、社领导必须服从章程，尽职尽责。第十一条：全体社员的职权：（1）修改和补充章程。
（2）选举新一届的社长及委员。（3）表决和讨论重大问题。
第十二条：定期召开会议，对近期工作进行总结，并对下一期的工作进行部署。第十四条：每学期召开的社委员会不得少于五次，全体社员大会不得少于一次。
第十三条：爱心社实行部长负责制，分部管理制。设社长三名，各部设部长两名。
第十四条：爱心社下设：组织部、义演部、宣传部、财务部四个部门，各部除积极参加配合全社工作外，更要在部内定期开展活动全体分部不分家。
第十五条：爱心社干部必须做到以下几点：（1）有较强的工作热情、责任心和创新能力。（2）能够与广大社友、干部和睦相处。（3）积极主动地组织社友参加活动并及时向社委员会反馈信息。（4）组织活动时不铺张浪费。
第十六条：爱心社干部由上届领导提名，自我申请经社员选举产生。
第十七条：干部任期一年，有条件的可留任晋升，三年级下学期不鼓励留任，鼓励新社员毛遂自荐
第四章 财务管理
第十八条：经费来源：（1）社费的交纳。
（2）学校下发的活动经费。（3）个人、集体、企事业单位的捐赠。
（4）通过举办活动或为企事业单位服务的服务费。（5）勤工助学的收入。
第十九条：所得经费由财务部统一管理，财务部把各项财务分门别类，收支分明，切定期向社团联合会和全体社友公开帐目。
第二十条：社内的所有开支必须凭发票或单据支取对50元以下的由一名社长签名，50元以上的由社长及社长两人签名方可报销。
第二十一条：经费主要用于社的建设及各项服务性、奉献性活动的开支
第五章 人员变动
第二十二条：所有社员开会三次不到着，无正当理由，视其退社，社费不退还。第二十三条：无爱心者，要求其退社。
第二十四条：不服从管理者，要求退社。
风霖爱心社
旅游社团章程 旅游合作社章程篇五
河南财经政法大学成功学院日韩双语社章程
第一章 总则
第二章 社员 权利 义务
第三章 执行机构产生及权限
第四章 组织机构
第五章 社费
第六章 社团内部考核与奖惩制度
第七章 社团内部日常活动
第八章 干部换届及交接过程
第九章 社团工作注意事项
第十章 附则
第一章 总则
第一条：为规范河南财经政法大学成功学院日韩双语社的各项工作活动，保障促进我社朝着积极健康的方向发展，更好地实现我社为广大社员真诚服务的目的特制定此章程。
第二条：，河南财经政法大学成功学院日韩双语社，是报外语系团委批，由社团联合会管辖，按自愿原则组成。在遵守法律，校纪的前提下，以丰富充实会员大学生活为目的，按照学院社团管理条例规定开展活动的学生组织。
第三条：日韩双语社为学习性社团。社团宗旨：学习日语韩语，了解日本韩国，促进国家间友好。
第四条：日韩双语社活动主要以课堂讲授课为主，辅以相关的学术及文化娱乐活动。
第五条：本社全称为河南财经政法大学成功学院日韩双语社。
第二章 社员权利与义务
第一条：社团社员致力于学院在校生，无论有无日语韩语基础，对日语韩语有较强兴趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有规定，按要求进行登记注册。缴纳社员费注册后，即成为本社正式成员。
第二条：河南财经政法大学成功学院日韩双语社社员享有以下权利
1．拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。
2．无论有无基础，所有社员均可获得本社提供的日语学习内容及相关的学习辅导。
3．所有社员均可参加本社举办的学术文化娱乐活动。
4．社员有退出本社的权力，推出手续：本社决定以一期为6个月，为方便管理，社员必须入社满一期后，方可在申请后退出本社。中途无故退出社团日语社不承担任何后续责任和赔偿。
5． 任何社员均可通过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评建议，实施监督。
第三条：日语社社员应履行以下义务
1．遵守法律、校纪、本社章程，进行一切活动。
2．积极宣传本社，维护其他社员利益，维护本社的整体荣誉。
3．积极完成学习部组织的授课任务。
4．原则上不准迟到旷课，有特殊情况不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数达到三次者或迟到旷课总数达到五次者，本社将按期自动退出本社处理。
5．所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。
第三章 执行机构产生及权限
第一条：本社按照民主集中制的组织原则，民主只能局部生成，实事求是的办事原则，开展各项工作及活动。
第二条：社团成员大会
一．1 社团成员大会由全体社员组成，是社团的最高的权利机构。社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。
二．社团成员大会的行使职权监督社团的财务支出听取负责人及各部部长的工作报告当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，应召开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可通过。
二：社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。
三：执行机构执行机构由下属各个部门负责，主要处理社团日常事务。社长是干部大会选举产生，选举时，所有干部必须全部到场。社长不得兼任财务管理人以下情况之一者，不得担任本社负责人.a 有两门或两门以上功课挂科者
b 在校期间受到警告或警告以上处分者
c有违反其他校纪者新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。
第四章 组织机构
河南财经政法大学成功学院日韩双语社日常工作机构有;学习部，宣传部，组织部，财务部。四部的职能权限如下。（根据社团基本情况以下要求人员均为上限，下限不设）学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）
a 努力学好日语，做好榜样
b 讲授新版标准日本语
c 讲授各种日常用语，趣味日语及口语
d 负责收集各种日语学习资料（文档 视频 音乐 电影 等）
f 负责社员的辅导补习活动
g 负责每学期期末的社员日语能力测试工作财务部（部长一名，财务监管一名，干事4名）
a 负责每学年的新社员的注册报名费缴纳及退社社员费用归还的问题
b 负责社团财务预算、财务管理
c 为其他各部提供必要的资金支持
d 在社员多余三分之二情况下要求了解财务情况，以及对本学期的财物使用状况提出质疑时，财务部有义务及时或临时向社内和社员大会做财务报告，接受日语社内外的财务监督。3 宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）
a负责各项活动的海报和展板的设计、制作和张贴工作
b负责日语社在学校广播站的宣传，收集广播宣传所需资料
c 致力于扩大本社影响力，维护日语社的良好形象，宣传日语社的各种活动
d管理每期所出海报，另备海报模本存底档案
f同组织部一起负责社团活动的整体策划和美工组织部（部长一名，副部长两名，干事6名）
a 负责课堂和例会的考勤工作，做好详细的考勤记录
b 负责社团内部的社员注册和退社手续工作
c 负责社员、干部的请假工作
d 负责管理社团的档案、物品
e 负责课堂上的纪律
f 负责教室卫生
g负责社团书面文件的起草工作
h 负责通知社员本社举办的各种活动（上课，辅导，电影，特色活动等）
i 负责本社网站论坛qq群的管理工作
j 在宣传部的配合下负责社团活动的整体策划组织工作
注： 日常工作中，各部门应该主动完成自己部门的份内工作，一般情况下不得强制要求别的部门帮忙做本该属于自己部门的工作，不得推诿工作。
（这样规定是为了能够使各部门的权责划分明显，在社团内部考核与奖惩时，做到奖惩分明。是为了能够及时表扬工作出色的部门，也为了能够激励表现不够完美的部门努力工作。
但是，如果遇到职责划分不明显或者职责不好划分的工作时，各部门要相互配合，成为一体，努力完成工作。）
第五章 社费
为加强对社费的管理，制定此章程
一：每学年本社招收新社员，每人收社费10元。
二： 社费收缴后向社团联合会上缴之后，由财务部负责管理剩余社费。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作。财务人员应履行以下职责:
a 设置简易账簿（包括日期、收入、支出、经手人、证明人、余额）
b 有相应原始凭证（发票等）
c 实行凭票报销制度，报帐须由社团负责人签字，并持正规收据（发票等）有效凭证，严禁打白条。如发现违反财务纪律行为，追究当事人责任。
d 换届时，做好财务交接工作。
三：社费开支应本着节约的原则，社团财产归集体所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章 社团内部考核与奖惩
一：本着实行签到制度，将不定时经行点名或签到查到。
二：干部管理条例
a未向组织部请假，例会迟到四次或缺席次数达到两次者，按自动离职处理。（如有特殊系级以上任务将另当别论）上课出勤情况参见社员考勤制度。
b 工作不尽职，完成不好或造成重大恶劣影响者，对其按降级或自动离职处理。
c社团各干部可以一人兼多职。
三:社员考核与奖励与标准
1.历次讲课/文化活动无迟到/缺席情况.学习和积极性高,各方面比较活跃的社员
2.在期末考试中成绩突出的社员
3.为本社提出了恰如其分的改革建议,或对本社各部发展有重大促进作用的贡献的社员
以上获奖社员名单干部提名,经全体干部议事大会投票决定,即给与特级/高级/优秀社员等不同程度荣誉称号.本社每学期将评出特级会员一名,高级会员五名,优秀社员十名,予以物质奖励.第八章 干部换届及交接
一 任职期限
1．社团负责人任职期限为一年。
2．社团组织机构主要负责人任职期限为一年。
二 交接程序
1．本社需要拟定选举方案，填写《社团负责人换届申请表》，经指导老师，挂靠单位，社团联合会和校团委同意通过后，由负责人递交书面辞职申请，并对以前的工作及社团经费的运用作出总结。
2．社长和副社长选举参见前章执行机构条例。
3．社团必须要将干部议事大会的表决结果交予院团委进行审批。
4．其他各部负责人换届选举时，应召开干部议事大会，组成选举委员会，由参选人上台发表竞选演讲，时间不超过3分钟，演讲结束后，竞选者就选举委员会成员提出的问题进行答辩，时间不限，然后就社员提出的问题进行答辩，问题原则上限制在2个以内。
5．干部选举实行差额选举，得票数多者胜出。
6．新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。
7．一个月之后，召开全体干部议事会议，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第九章 社团工作注意事项
一．纳新工作
1.纳新时，由组织部负责注册新社员工作。
2.纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。
3.及时统计好新社员名单，按时办理好社员证。
4.本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应该写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。
5.本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情况，注册情况等材料备案。
二．社会赞助管理
本社可寻求学校其他部门的经费支持，上报校团委批准后，亦可接受社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。
寻求社会赞助具体程序
1.本社必须先做好需要赞助的活动的详细的《活动计划书》和《经费预算》，经社团联合会和校团委批准，方可出外寻求社会赞助。
2.寻求社会赞助的同学在校团委或社团联合会的授权后，才能以成功学院外语系团委或成功学院日韩双语社的名义寻求赞助。
3.社团与赞助单位就合作赞助事宜协商确定后，必须签订合作协议书，协议书签订之前要上报校团委，社联审阅，经批准后方可签约，同时在社联理事会负责人或社联纪检部外联部的监督下收取赞助费。
4.合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。
三．组织文化娱乐活动
本社举办各种活动之前，须经指导老师、挂靠单位同意，向社团联合会申请，经初步审核同意后，按要求上交活动策划《活动计划书》（包括预算），同时认真做好活动总结，及时将活
动总结及照片等资料存档备查。
本社举办下列活动须经社团挂靠单位以及指导老师审核签字（签章）后，由社团联合会复核，报院团委批准。
1.有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。
2.须筹集经费（如社会赞助）的活动。
3.收取费用的比赛、学习班、出游等活动。
4.涉及政治敏感性、外来文化传播、社会调查的活动。
5.与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。
本社能组织本社社员的出游、社会实践、外出考察等校外活动，但是社团需注意以下事宜。
1.须与活动举行一周之前，提交《日韩双语社组织出游活动申请表》，活动申请须经本社挂靠单位及指导老师审核签字同意并报校团委备案后，社团方可组织外出。
2.活动结束后，社团负责人须及时将活动安全情况报告社团联合会。
四．本社使用阶梯教室的规定
1.由组织部填写借用场地申请表，由领导审批签字，若举办讲座，报告人为校外人士时，须另附其个人简历一份。
2.将申请表交到社联，安排教室。
五．本社指导老师的聘请
1.本社聘请的指导老师必须为河南财经政法大学成功学院注册的正式老师、校外人员、学生、客座教授、访问学者、退休教师一般不得担任，特殊情况下可聘请日语优秀的学生当讲师，但是不可担任指导老师。
2.指导老师经确认后，不得随意更改，如有特殊情况，本社须向社团联合会提交书面解释，方可变动。
第十章 附则
一．本章程修改权由河南财经政法大学成功学院日韩双语社全体干部议事大会所有。
二．本章程以《河南财经政法大学成功学院学院社团管理条例》为制定依据，两者如有不一致之处，皆以后者为准。
