无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
人才中介服务许可证办理篇一
请
书
南京市人力资源保障局：
本人申请成立人力资源服务有限公司,地址位于xx市xx大道x号，主要从事：人才、职业供求信息收集、整理、储存、发布,为求职者介绍用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会、人才职业培训和测许，人事代理（人才劳务派遣服务、求职、指导与人力资源管理咨询服务，法律、法规规定的其它业务）；名称已预先核准位,特此申请向贵局办理《人力资源服务许可证》,望贵局批准!
申请人：
xx年x月x日
公司介绍
人才中介服务许可证办理篇二
人力资源服务许可证办理
一、申办主体：公民个人或单位组织
二、申办条件: 公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件：
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；
2、有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；
3、有10万元以上的注册资金；
4、有3名以上具备相应职业资格（冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格）的从业人员；
5、法律、法规规定的其他条件。
三、申请材料:
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等；
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明；
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项；
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)；
5、注册资本（金）验资报告；
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》；
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
四、办理程序：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
申办者须持人力资源和社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》，到同级工商行政管理部门办理企业注册登记，领取营业执照。未依法许可和登记的机构，不得开展人力资源服务活动。
人才中介服务许可证办理篇三
人才中介公司人力资源服务许可证:
专业注册人才中介公司,办人力资源服务许可证
注册人力资源公司条件及流程如下;本文由【创业天地】小编为大家整理编辑，供大家参考：如果有疑问可以咨询【创业天地】小编：
一：申办人才中介公司可开展以下项目：
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
2、人才推荐；
3、人才招聘：
4、人才信息网络服务
5、人才测评；
6、法律、法规、规章等规定的其他有关业务。
二、申办设立人才中介服务机构/申请人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件：
1、注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件）房屋租赁合同原件
2、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元；
3、需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师 4本中介员.注：本公司也可提供相关的人员证书及注册地址！
三：申请人力资源服务许可证所需材料
《1》申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；
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人才中介公司人力资源服务许可证:
《2》工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
《3》机构负责人的简历、身份证；
《4》五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
《5》房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；
《6》工作设备（型号、数量）情况；
《7》验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；
《8》工作规范和章程；
《9》其它规定提交的材料！
如您有意了解更多关于注册人才中介公司，办理人力资源服务许可证详细资讯，请与【创业天地平台】联系，我们将随时为您免费提供咨询！
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人才中介服务许可证办理篇四
人力资源许可证办理
前置条件
（一）有规范的名称、明确的业务范围、组织章程和管理制度；
（二）有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；
（三）有与所申请的业务相适应的固定服务场所和办公设施；
（四）能独立承担民事责任；
（五）法律、法规规定的其他条件。
办理程序
第一步：申报人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提出申请，由窗口工作人员进行初审后受理；
第二步：对申请人申请材料齐全、符合法定形式的能够当场作出决定的，应当当场作出书面决定，不同意审核的，书面说明理由。审核事项依法不能当场作出决定的，应在承诺期内办结；
第三步：在承诺期限内，经审查，按法定条件和标准依法作出准予许可或不予许可的书面决定，在窗口发放决定书。
申请材料
（一）申办人力资源服务机构许可申请两份，内容应当包括：机构名称、地址、法人、注册资金、规模、申办业务范围，以及联系人、联系电话等；
（二）《成都市人力资源服务机构设立申请书》两份（点击下载）；
（三）组织章程和管理制度；
（四）工商营业执照（副本）；
（五）办公和服务场所证明（自有场所，应提交房屋产权证。租赁场所，应提交不少于一年期的房屋租赁协议或合同和出租方房产证明。）。设立固定人才交流场所的专门说明；
（六）人力资源服务机构法定代表人的任职文件和身份证明；
（七）专职工作人员的学历证书和四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书；
（八）需要提交的其他文件或证件。
（九）上述材料用a4纸双面打印、复印，依序编写页码、目录装订成册（两册）。
备注
市人力资源和社会保障局负责省、市工商行政部门注册机构申请人力资源服务机构设立的审批,区(市)县人力资源和社会保障局负责同级工商行政部门注册机构申请人力资源服务机构设立的审批,但须将相关情况报市人力资源和社会保障局备案。全市统一按照此办事指南办理。“人力资源服务机构许可证”和人社局批准文书同时使用方为有效。
