在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇一
大家好!
首先，我代表公司对这次大会的隆重召开表示热烈的祝贺!
公司创办一年来，我们得到了上级领导、各界商家和众多朋友的大力支持与帮助。在此，公司对各位的到来表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢!
今年，是公司在激烈的市场竞争中迅猛发展的一年。所谓的激烈，是又有一些与我们相类似的企业在崛起、在壮大，参与了市场竞争。说到发展，是指我们的产品市场由原来的3个省市，扩大覆盖到了10几个省市和地区我们的代理商和专卖店发展到了100余家。我们的销售额增加到了800万元。我们的品牌和质量得到了市场的验证，得到了广大消费者的认同。
成绩的取得来之不易，是公司上下群策群力，克服重重困难的结果。是以质量求生存、以科技创新求规模的具体体现。是极力维护我们原有的市场占有率、不断开发新的营销网络和渠道、再创服务品牌的战
略进取的胜利。
在此期间，我们的员工当中涌现出了科技能手、质量标兵、亲情化服务模范、促销大王等一大批事业有成、业绩突出的佼佼者，这是公司的希望所在，是公司的骄傲。在此，我代表公司，向为我们企业的发展
做出杰出贡献的员工、向受到表彰的部门和个人，表示崇高的敬意! 根据往年的惯例，公司要给这些员工颁发奖金。让我们以热烈的掌声，再一次地向他们表示祝贺!
在成绩的面前，我们还应该看到不足和:}rx待解决的许多问题，譬如，由于公司发展速度的加快，专业管理人员的数量和素质也就出现了相对滞后的现象，从而给售后服务造成了一些漏洞;而市场需求的扩大，又凸显了我们营销资源的薄弱以及诸多环节的衔接失衡。这些都应该在今后的工作实践当中逐一地迅速克服，使之规范化、合理化
有一句话叫做：没有思路就没有出路。在今天看起来，这句话仍然有它的实际意义，有它的科学。因为思想是行动的先决条件，必须首先有了思想上的改变和创新，才能够出现行为和结果的积极变化。而
思想的转变是要和许多陈旧的观念反复冲突、需要不断地佐证才能够真正确立下来的。譬如说，多挣钱是企业发展所必须的，那么怎样才能多赚钱，却有着思想观念更新的课题。从前有多挣一分一厘都是好的，认为机不可失、时不再来，不管前因后果，挣一把再说的做法。岂不知，要是杀鸡取卵式地透支市场、要是让不成熟的产品搞坏了市场，那么，到了明年或者后年，我们还能够在市场上立足吗?许多刚刚进入我国投资的外国企业，在他们的规划当中，都有头三年不挣钱的详细计划和考虑。为什么呢?因为他们要培养市场、要熟悉市场、要见风使舵，随时准备应对市场的变化和真正的、长期的市场需求。只有这样，才能驶得万年船，才能经得住市场变换的风浪。
我们还有一种思维习惯就是害怕投入，认为投入越多越吃亏，收入就该全部放进口袋里面，认为这就是纯利润。正是这类狭隘的金钱观形成了一种瓶颈，阻碍了创新思维的生发。试想，如果我们不回报市场、
不重新投入扩大再生产、不扩大宣传、不搞促销、不给顾客崭新的面貌，我们的生意能好吗?到头来，只能是生意越做越小、积累的财富越用越光、建立起来的销售网络越来越稀少，最后，只好依靠省吃俭用过
日子，直至倒闭算完
有的人认为，做大了就是做强了，其实不然。大和强应该是一个和-谐的统一体，所谓的大，不是泡沫的膨胀，是实实在在的大，这样才能够强。市场增大了，不等于销售量就会相应地加大，市场扩大，不等于利润就可以相应地增多。因为，如果是管理滞后，如果不能细化市场，那么这个大就只能是一个空架子，就像应该亩产10以〕公斤的良田，却由于操作和管理的落后，只能够打300公斤粮食，这样的话，即便是种了1000亩也不划算，而且，种的越多，亏空越大。其中，资源和人力物力的浪费，资源向利润转化的流失，以及性价比的失衡，都是显而易见的。与其这样，还不如种的少而精，保证稳产高产，甚至来他个亩产1500公斤，只有这样，才能逐渐实现真正意义上的做大做强。
还有就是1+1肯定大于2这样的误区在这里，这个算式中的1,是指生产或者经营的产品是一个类型、一个品牌。那么，这种多类型、多品牌的产品生产和经营肯定就稳赚不赔吗?回答应该是否定的。多种经营和产销是建立在过硬的主打产品基础上的，是建立在稳步发展的基础上的，是建立在一个棋子带动全盘局面基础上的。关键是，首先要选对了这样一个棋子，是要让这个棋子淋漓尽致地发挥作用。这样，激活了全盘，才能选下一个棋子，才能再走下一步，然后依次类推、有序地发展。如果是看到手头有一点钱了就心猿意马、盲目地投资，就急不可耐地把有限的资金分散使用，不能形成拳头产品和拳头品牌，那么迟早
会败在市场的手下。有一种局面就是这样：类似的产品生产了许多，店面也开了很多，但是每一个产品都缺乏自身的卖点，每一个店面都上不去规模，更没有什么风格特点可言，当然，也就更没有什么热销的渠
道。最后，只能是销量不保、勉强维持、惨淡经营、难以翻身，根本无法进行资金的周转。这样，哪里还能产生1十1大于2的成果呢!
关于价格，难道讲营销策略只是盲目地提倡低价位吗?价格就是硬道理只是一句没有内在规律的口号吗?完全不是这样的。不可否认，价格往往是影响产品销量的重要因素，但是价格不是确立产品的惟一因
素，更不是价格大战当中永无休止的什么利器。价格的泡沫和水分去除的过程，就是价格本身的科学几率显现的过程。所以，最重要的当然还是要突出和强调产品的质量，还是要具备应对市场的清醒的头脑，缺乏了这一点，我们很可能会被盲目的价格大战裹挟着溺水身亡。这里面有一个正规军和游击队作战的问题，劣质产品甚至假冒伪劣的产品经常要把价格之水搅浑，打一枪就走，赚一笔就跑，以至最后被政府查封。我们是产品质量的正规军，是市场的长期占有者，要明晰质优价廉的真正含义。只有在相同或者相近似的产品性能和质量这个前提之下，在不降低产品质量标准这个前提之下，产品的价格优势才能够转化成为资源的优势，才是薄利多销的时机，才能够加入价格的竞争。这样，当然可以做到知己知彼，百战不殆。最后，成为价格竞争的强手和胜利者
有了以上的思想和物质基础，还要警惕另外的一种走向极端的做法，那就是无端或者急功近利的抬高价格。不要以为利润和高价位是孪生姊妹，虽然有原材料的涨价因素，但是加价还是要讲究科学，要有审
时度势的思考。加价，首先要顾及消费者认知和接受的程度，要考虑到单个产品和整体产品的平衡关系，考虑到整体利润和单个产品利润的比例关系。进而科学地制定出统一的加价率，甚至有的品种还要维持原有的价位。为什么要这样呢?因为整体利润不仅仅和单个的产品价格成正比，同时，它也和总体的销售量互成正比。如果给某一单个产品盲目地加价，产生过高的利润，势必会影响到整体的销量，给消费者造成所有的产品都是虚高价格的恶劣印象，进而把许多消费者拒之门外。这样，整体利润当然就要下滑。相反的，如果首先注重总体销量，科学合理地制订和分布整体的价格群落，那么，这样一种薄利多销的模式就足以应对产品同质化的市场竞争，取得较大的利润空间。
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇二
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
今天是我们**公司成立三周年的日子，历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，**公司走过了三年风雨历程，迎来了她三周年华诞，开始了事业新的征程。
在此，我谨代表**公司全体同仁向一直关心**公司成长的各位领导，支持**公司发展的合作伙伴，帮助**公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢!因为有了你们的支持与厚爱，**公司才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，**公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。
同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：。
当然，在公司三周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢**公司全体员工与发证机构，是你们对产品的热爱，对事业的执着，对**公司发展战略的高度认同，对**公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国产品行业里始终处于领先地位。
请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。
20xx年，我与先生、小姐开始创立**公司，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。
**公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，20__年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释公司“用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益”的宗旨。
回顾我们一年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动产品产业的发展。
谢谢大家!
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇三
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”!!
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!
五年的时间不算长，但是，20__年8月11日至20__年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路，创餐饮业”的原则， 20__年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年影响力餐饮企业” ，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!
经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和-谐社会的要求，秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧。
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇四
奉献于建筑事业的领导们、同事们：
大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。
时光荏苒，回想起20__年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!
很幸运被派遣到分公司的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，一代伟人*说 ：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的，我为中建人自豪!我爱建筑，它是我的精神火种!”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!” 朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河!
我的演讲到此结束，谢谢!
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇五
尊敬的各位领导、各位同事：大家好!
我是质检科的-x，非常荣幸在成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。
通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路，尽快知晓现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握-系统的各个功能以及-工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激-情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和
空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。
如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就更大的辉煌，成就更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。
谢谢!
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇六
尊敬的各位领导;各位评委，亲爱的朋友们，大家下午好。今天我演讲的题目是：情洒中科路，丹心筑辉煌。
金秋送爽，丹桂飘香，物华天宝，人杰地灵。在这充满丰收的季节里，冀州中科能源迎来了周年庆典。
一年来，我们见证了：
中科能源入驻冀州时，摆在中科人面前的现状是：热电厂效益下滑，企业低靡，发展陷入困境。停运一年的锅炉省煤器、过热器、空气预热器严重泄漏，惨不忍睹。员工自信心受到致命的打击。但困难并没有泯灭中科决策人干云的豪情与壮志，他们以雄浑的魄力和非凡的勇气承载了冀州人民的重任。
一年来，我们见证了：
公司经过重组，构建了一支来自电力行业精英所组成的领导班子，在总经理杨崇广的带领下，“筚路蓝缕，以启山林。”公司领导人大胆进行实验创新，引进煤拔头项目，拓宽企业的生存空间。公司进行机制改革，形成了“公司发展我收益，我贡献促公司发展”的和-谐氛围，提高了公司的生产效益。
一年来，我们见证了热电厂的一个又一个奇迹，
---不向政府要补贴，要向节能要效益;
---59天创造了同行业节能项目工程多项第一;
----45天完成低真空供暖改造，创造了最短的工期记录;
----6号炉大修高温水压实验一次成功，创造了施工质量第一;
一组组鲜活的数字，浸润着电厂职工的热血与汗水;一个个第一，昭示着电厂职工的执着与信仰;一个个故事，讲述着电厂职工无私的奉献;一张张笑脸，背后凝聚的是一支具有钢铁般意志的优秀团队。
一年来，我们感受了----
车间里，中科领导熟悉的身影，生活中，中科领导亲切的话语，总会给职工带来每一个瞬间的感动;晚会上，节目异彩纷呈，大秧歌扭得红红火火，嘹亮的歌声唱出了浓浓亲情;环湖自行车大赛，职工们你追我赶，奋力前行，彰现了他们顽强，拼搏，志争第一的中科精神。
情洒中科路，丹心筑辉煌。今天的中科，正焕发着勃勃生机，她以挺拔伟岸的英资傲立于冀州这片神奇的大地。我们自豪，因为我们是中科人，我们骄傲，因为我们是一支卓越的团队，我们光荣，更因为我们创造了传奇。
中科能源，今天是你的生日，我们坚信：有这样一群敢想敢干，勇于创新的干部职工，我们中科能源的明天一定会乘风破浪，扬帆远舤。我们中科能源的未来一定会腾飞，腾飞，再腾飞!
我的演讲到此结束，谢谢大家
集团周年庆寄语 集团周年庆祝福语篇七
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好!
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁!在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿!在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来
出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意!向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意!向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎!
一、二十年简要回顾与总结
1、发展史
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展*项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20__年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20__年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20__年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个。
2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年;是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止20__年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%;商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%;利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20__年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是形象的集中体现，是能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。
3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20__年荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20__年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行!回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的
关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。
2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20__年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，**公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个为目标，大力弘扬具有特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗
20载风雨前行，20载岁月峥嵘;20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，**公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是**公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。
4、以“四个”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约、阳光、绿色和安全。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业;要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力;要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展;要坚持标准，落实责任，以安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。
5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展
一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持
久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
五是要牢固树立追求精神。**公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献!
谢谢大家!
