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村纪检工作计划篇一
2012年是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012规划》、构建惩防体系基本框架最为重要的一年,也是全面实施十二五规划、推进“威宁试点”提速发展的关键之年,因此,抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作责任重大,意义深远。结合观风海镇的工作实际,特制订工作计划如下:
一、深入贯彻党的十七届六中全会,十七届中央纪委其次全会,省纪委十届其次全会和市纪委一届二次全会以及市、县“两会”精神,深入贯彻杨兴友书记和县纪委赵德宏书记在中国共产党彝族回族苗族自治县第十一届纪律检查委员会第二次会议上的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以保持全镇党的纯洁性为主题,以突出抓优化发展环境、促进作风转变、查办腐败案件为重点,围绕县委“四五六七”工作思路和“怀感恩之心,立奋斗之志,举发展之旗,聚团结之力,提速发展,提前跨越,经济倍增,加快转型,奋力围绕经济社会大发展、大繁荣、大跨越的主基调,围绕中心、服务大局,履行职责、服务发展,为实现全镇经济社会提速发展提供坚强保障。
二、强化监督检查、确保中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实
三、加大落实力度,深入推进党风廉镇建设
四、扎实开展专项治理,抓好纠风治乱工作
五、有案必查,依法查案,严肃查办违纪违法案件,严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象
六、按时按质按量上报上级部门安排的各种材料、信息
七、加大宣传教育力度,加强自身建设,进一步规范领导干部廉洁从政行为,切实拉近纪检干部和党员干部及人民群众的关系。
八、加大“六型机关”创建力度,做好反腐倡廉源头治理工作。
九、抓好信访工作,积极开展零上访村(居)创建工作
十、做好县纪委监察局交办的临时工作任务
观风海镇纪委
2012年2月10日
行“四议两公开”、村级集体“三资”监管、村级“三务公开”管理制度,贯彻落实村干部廉洁自律行为规范,同时,在全乡12个村委会建立纪检监督小组,乡党委对36名纪检监督成员进行了任命,并及时邀请上级部门进行业务知识培训,使村级纪检监督小组成员熟悉业务、明确职责,顺利开展工作。二是试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照全县廉政风险预警防控管理的相关要求,为进一步加强单位内部管理,拓展从源头上防治腐败工作领域,实现监督关口前移,促进党员干部廉洁自律,真正保护干部,我乡试点开展了廉政风险预警防控工作,取得了初步成效,为下步整体推进、完善提高奠定了基础。三是结合实际,按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施,抓好村组干部“创业促廉”,引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时,加强管理,使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系,避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实,全乡219名村组干部中,参与“创业促廉”的达188人,占村组干部总数的86%。四是认真抓好信访调处,妥善解决群众反映的热点、难点问题。紧紧围绕“事要解决”的工作原则,牢记为民宗旨,发扬务实作风,强化责任,对群众来访的问题,做到能当天解决的问题,当天给予解决,当天不能解决的限期给予解决,对一时难以解决的重大问题,则由班子领导带领相关部门负责人,变上访为下访,坚持到事发地就地解决。2011年,乡纪委共受理办理群众来访10件,办结10件,办结率为100%,做到了事事有着落,件件有回音,进一步密切了与人民群众的血肉联系,畅通了信访渠道,缓解和减少了社会矛盾,促进了社会和谐稳定。
(四)在自身建设上下功夫,履职能力和水平明显提高以乡镇党委换届,加强新一届纪委班子建设为契机,坚持从严抓自律、管干部、带队伍,结合创先争优活动,加强学习,改善知识结构,提高政治素质和业务素质,按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,增强责任感和使命感,从思想上、组织上、作风上、制度上加强自身建设。一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系,增强政治鉴别力和敏锐性,严格遵守党的政治纪律;严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿,敢于同消极腐败现象作斗争,保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设,发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风,保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态,以身作则,树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识,注重在实际工作中提高能力和水平,掌握运用网络等信息化技能,积极探索新形势下纪检监察工作途径,改进工作方式,适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求,纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己,自觉接受监督,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象,用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。2011年,乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,围绕中心,认真履职,扎实有效地推进党风廉政建设,在全乡营造了风清气正的良好环境,但也还存在着一些困难和问题,主要表现为:一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够,措施不力。二是部分制度需进一步完善,有的单位、部门没有严格落实规章制度,管理存在漏洞,少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差,(
村纪检工作计划篇二
丰北河镇纪委2012年工作计划
丰北河镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,围绕我镇党委政府中心工作,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,针对工作出现的新问题和薄弱环节,改变纪委被动应付局面,主动出击解决问题,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
一、进一步加强反腐倡廉教育工作,必须切实抓好以下几方面的工作:
1、加强领导。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。
2、制订教育计划。要围绕“一章一纲三条例”(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动,开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
二、加强制度建设,推进反腐倡廉工作制度化、规范化,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况,镇纪委负责人或党委委员与各支部负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话,也可以是集体谈话;谈话人就本村、本单位、本部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对去年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势,镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法,对苗头性问题及早介入,及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设,调整信访纪检队伍。今年上半年要
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村纪检工作计划篇三
官桥镇纪委工作计划
今年镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下,紧密结合镇党委、政府中心工作,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,针对今年工作出现的新问题和薄弱环节,改变纪委被动应付局面,主动出击解决问题,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局,充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作,必须切实抓好以下几方面的工作:
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。围绕“一章一纲三条例”(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)开展主题教育,制订年度教育计划。开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。以廉政文化进农村、进学校为重点,要进一步做好廉政文化建设。
(二)、不断加强制度建设,推进反腐倡廉工作制度化、规范化,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制
定以下几个制度:
1、纪委负责人谈话制度。针对各村换届选举带来的人
事变动和出现的新问题、新情况,镇纪委负责人或党委委员
与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任
前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是
个别谈话,也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风
廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干
部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对村换届选举可能出现的反
映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势,镇纪委要在改变过去被动接待信访群众的工作方法,对苗头性问题及早
介入,及早化解。
(三)、继续完善监督制约机制,充分发挥制度在惩防
体系中的关键作用。
1、强化审计监督。要针对重点村和村干部经济责任的审计。在审计形式上,以定期审计与专项审计相结合:定期
审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计
以工程项目审计、土地征用款审计为重点。
2、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重
点抓好与群众关系密切的事,救济款的发放、工程建设、招
待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每月公开的检查。
(四)、党风廉政建设责任制,一是细化党风廉政责任制,确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任
内容,通过制定责任目标,签订责任书,重点抓好科级以上
干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。
(五)坚决查办违法违纪案件,进一步加大工作力度,通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索,提高办案效率。注
重办案效果。
村纪检工作计划篇四
二0一三年主要工作计划
**镇纪委
(2013年1月25日)
尊敬的各位领导,各兄弟单位领导:
你们好!现将**镇纪委2013年度主要工作计划汇报如下,请指正。
2013年,**镇纪委将在镇党委、政府的坚强领导下,在区纪委的支持指导下,以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机,紧紧围绕
区纪委和镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际,今年,镇纪委将重点抓好以下工作:
一、严格落实党风廉政目标责任制
根据区纪委工作要求,结合全镇实际,制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制,并及时与各基层党组织签订《党风廉政目标责任书》。同时,始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,认真研究部署,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理
对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理,稳步实施,研究制定具体防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实
进一步健全各项制度,配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施,同时对公开内容进行细化,做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开,民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开,新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开,切实增强党务工作透明度。
四、提高机关效能
结合学习党的十八大会议精神,深入开展机关作风效能建设活动,继续开展“机关干部大讲堂”活动,实施机关干部首问责任制,创新管理,强化学习制度,使机关制度进一步制度会、规范化,为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、不断提高机关作风效能建设。
五、抓好廉政文化示范点建设工程
围绕**村、北**中心卫生院、**学校等三个廉政文化示范点,进一步强化工作措施,加大帮扶指导力度,积极协助各示范点完善软硬件基础设施,力争廉政文化示范点建设取得实质性进展。
六、抓好宣传工作
研究制定具体的宣传工作措施,选配专门工作人员,努力提高宣传报道质量,力争全面完成全年的纪委宣传工作任务。
谢谢大家。