人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业文化培训主持串词篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！
新年伊始、万象更新，今天我们欢聚一堂，总结过去，表彰先进，畅想明天。这是一个承上启下、开启美好未来的重要日子，正式开会前，友情提示大家把您的手机关机或调到振动状态，谢谢大家配合。
领导们，朋友们，2012年在公司高层领导的全面掌控和布署下，在全体管理人员的大力配合下，在公司全体员工的共同努力下，“xx品牌”成功的经受住了全球经济形势极其严峻的考验，平稳渡过这一非常时期，并且取得了较好的成绩。崭新的2013年已经开始，这将是我们管理、技术、产品全面升级的一年，也是全面冲刺的关键一年。
在这一年一度的年终工作总结暨表彰大会上，我们将聆听公司领导们对2012年的工作总结、2013年工作部署以及企业工龄未来发展的蓝图。我们企业工龄的中层领导们将集体亮相那些在2012年涌现出的先进工作者们也将登台亮相、领奖。
领导们，朋友们，现在大会进行第一项：请xxx做《2012销售工作报告》 大会进行第二项：请xxx做《2012工作报告》
大会进行第三项：2013年管理团队集体亮相
在全球经济形势不断的变化，社会不断进步的大背景下，企业工龄为了更加稳健的持续发展，企业工龄对管理组织构架及工作分工情况作了新调整，我们衷心的希望在公司各级领导的带领下，能实现：基业常青、百年xx的美好愿景。
下面有请出2013崭新的管理团队，他们是：
大会进行第四项：请公司执行董事做总结发言
好，各位领导、各位同事们，今天在会上xx对我们2012年的工作做了全面、详细的总结，xx对公司明年及未来的发展做了高屋建瓴的分析和规划，2013年以及今后的几年里，我们全体员工要继续发扬努力拼搏的实干精神，树立正确的工作态度，明确工作目标，认准发展方向，坚定不移的向着我们的目标奋力前进。企业15年的发展史一再证明公司的发展和员工是紧密相连的，只有公司发展好了，员工才能有好的发展。我们相信在2013里，我们将一如继往的凭着坚定无比的信念，借着无坚不摧的士气，上下同心，齐心协力共创辉煌新篇章！
大会进行第四项，2012获奖员工颁奖仪式隆重开始！
（xx：本企业工龄8年，连续三年100%出勤率，有着乐观、积极的心态，最爱笑的。。。。xx：本企业工龄5年，严寒的冬夜里，你豪不犹豫的伸出援手，面对感谢，你只有笨拙的婉拒，质朴的你，善良的心，助人为乐。
xx：本企业工龄2年，12年的最佳新人，只有简单的微笑，只有忙碌的背景，自觉加班加点。xx：本企业工龄4年，忙忙碌碌的身影，被高高的货架给隐藏了，那大大小小的配件，在他那儿乖乖的排队，安静的搬家。爱岗敬业、建言献策。
xx：本企业工龄2年，干净整洁的班车是他的名片，为我们创造安全舒适乘车环境的x师傅。公司的表扬宣传栏里有他们的事迹，元旦联欢会上有人在节目中为他们喝彩，他们是xx组：
他是我们的大力士，对企业有着强烈的归属感，有着厂兴我荣、厂兴我幸的荣誉感和责任感，思想上与企业保持高度一致。他能准确领悟领导的意图，深刻理解上级的指令和下达的工作任务，他始终如一的模范执行企业的各项规章制度。工作中他充满活力，精力充沛，不畏困难，勇于进步。他的作业现场标识清楚、配件列队，机器闪光。
目前所有奖项已颁奖完毕，现在让我们以最热烈的掌声请所有获奖员工上台合影留念。（以下内容在大家合影留念期间有感情的结束）回顾我们共同走过的2012年，你们的努力和付出公司看在眼里，记在心上，再次感谢你们！展望未来的2013年，希望大家再接再砺，更上一层楼，取得更好的成绩！也希望广大员工朋友们，以各位获奖的优秀员为榜样，共谱未来新篇章！再次对以上所有的获奖员工表示热烈的祝贺！
龙腾蟒舞蛇年到，生机盎然尽晖朝！祝建诚伟业及全体员工朋友们事事如意年
年顺，景秀前程似朝阳！“xxx2012工作总结暨表彰大会”圆满结束。
组织获奖人员与领导合影留念！
企业文化培训主持串词篇二
篇一：企业文化启动大会主持稿 主持稿
1、嘉宾及员工入场
2、主持人上场
男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！男：今天我们怀着激动地心情再次集结!女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！
男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总
男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总
女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾（配上投影片）
男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：ｘｘｘ年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；xxxx年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！
（介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验）2013年
? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 2012年 ? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书
? 9月成立国家级家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
? 4月获得隐藏式发热管vde认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步 ? 3月芜湖苏立获得iso9001：2008质量体系认证
2011年
? 6月芜湖苏立获得cqc产品认证，其中包括rgm、rgs两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行
? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
? 1月芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 2010年
? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年
? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用 2004年
? 8月广东分公司通过jqm环境测试 2003年
? 11月广东分公司通过iso9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司
? 6月通过cqc产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年
? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
? 4月通过iso9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 1998年
? 6月正式成立扬中天立电器有限公司，成功开启了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠，并获得博览会金奖
男：这一路风风雨雨，我们一起走过！女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了！
男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！男：我们骄傲！女：我们自豪！
合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目！璀璨耀人！男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情！女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：据说有一支团队，仅仅经过６个小时的训练，就可以上台展示。
女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》！
合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！女：我们为期一月造就了今天的精彩！男：今天我们集结为了此次盛典！女：今天我们欢聚在此庄严神圣！
男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！
女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的
百年不变的原则！男：我们敢想敢做，没有推诿！女：我们绝对执行，永不放弃！
合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅６个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的６个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展！女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！男：他们个个精明强干！女：他们个个霸气十足！男：团队的士气鼓舞人心！
女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！男：因为他们，我们的苏立意气风发！女：因为他们，我们的苏立持续奋斗！
合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！大家掌声有请！
男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美！男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！男：我们拥有最优秀的团队！女：我们就是最健康的公司！男：我们激情、专注！女：我们热心，让人放心！
男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：回想过去，我们温暖感动！女：展望明天，我们努力奋斗！
合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！（播放企业文化ｐｐｔ）男：至真至纯莫过真心！女：至善至美莫过相随！
男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
男：他说未来他要培养ｘｘｘ个亿万富翁，ｘｘｘ个千万富翁，ｘｘｘ个百万富翁！女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变！
男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展！女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！
女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展！男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！女：有这么一个人，他简单专注，专注执行！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来！最热烈的掌声！男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始！女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！男：古语云：约法三章，法必行！女：孙子语云：三令五申！令申必做！
合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！男：无以规矩不成方圆！
女：企业没有制度也不会发展壮大！
男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！女：首善不表彰，正气将无法弘扬！首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃！接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请！
（黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解）男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书！
男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：【这段有待添加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍】约10分钟
（我宣誓： 我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：黄映）
男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！（鼓掌）男：欢送各位委员回席！大家热烈掌声！男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！
女：决心已定，坚决执行！我们共同成长！男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养女：浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长
男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上 女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床 感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌 男：感恩帮助过我的人，使我感受善良； 感恩伤害过我的人，让我学会坚强 篇二：企业文化建设成果发布会主持词 延长石油集团企业文化建设成果 发布会主持词 各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开延长石油集团文化建设成果发布会，启动集团文化理念和员工行为规范，动员全集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，使些成果能够尽快的落地生根，发挥集团文化在企业中的凝聚、激励和引领作用
应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！集团公司参加本次会议的有：集团公司董事、监事和经理班子成员；咨询委成员、副总师、机关部门负责人；集团所属各板块、直属单位、项目筹建处、各生产经营单位的党政主要负责人。同时，我们还安排集团机关干部和西安区域单位的中层干部列席
会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况；二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；三是宣读《延长石油集团文化宣言》；四是集体宣誓；五是颁发手册；六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
……………………………
第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。
……………………………
请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
……………………………
第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》； …………………………… 第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
……………………………
第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。
首先请油田公司、炼化公司、榆林能化、矿业公司、勘探公司、管输公司、销售公司、产品经销公司、国际工程公司、财务中心的代表上台领取《手册》；
请研究院、西北化工院、延安能化公司、延长益业公司、兴化集团、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上台领取《手册》；
请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。
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第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。……………………………
各位领导、同志们，今天会议的议程已进行完毕。刚才，赵海涛副书记通报了企业文化体系建设项目实施情况；闫世可副总经理宣读了《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；宣读了《延长石油集团文化宣言》，进行了集体宣誓；颁发了《企业文化手册》和《员工手册》。最后，沈董事长做了重要讲话。讲话强调了企业文化建设的重要意义，提出了延长石油
要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。
下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。
一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精
神和集团文化理念、员工行为规范作为中心组学习内容。基层党支部要充分利用好三会一课，采取多种形式，开展学习活动。同时，要尽快将《企业文化手册》和《员工手册》分发到各单位、各部门，《员工手册》要人手一册，为职工自学提供学习资料。让广大干部职工充分认识、理解和掌握集团文化理念的重要意义和深刻内涵，进一步统一思想、形成共识，激发职工参与企业文化建设的热情。二是要扎实做好宣传。集团公司要组建宣讲队伍，深入到基层一线和广大员工当中，集中开展宣传教育活动。各单位要充分利用好报纸、网站、电视、专栏等宣传载体加大宣传力度，营造良好的氛围，使集团文化尽快入脑、入心，把思想统一到集团的奋斗目标上来，统一到集团发展战略当中。三是要强化集团文化理念和行为规范的应用。要将集团文化的各种理念融入到企业发展战略和经营管理的方方面面，渗透到体制、制度和工作流程中，形成科学的管理文化、制度文化和行为文化。把集团
员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想；共同的奋斗目标统领员工；人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。
同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。
…………………………… ……………………………
同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
篇三：员工大会主持词
尊敬的公司领导，亲爱的家人们： 大家晚上好！
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行2014年全体员工大会，过去的2013年里，xx在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！2014年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了xx服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升xx公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动xx服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁2014年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.2014年人事任命 员工手册培训
现在，我宣布：2014年温州xx服饰有限公司全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式
请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请xx仪仗队，请凑国歌，升国旗…… 升旗仪式完毕，请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在xx，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，xx风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们xx人的歌曲：《还记得吗？》、《我为xx强》……
第二环节：企业文化导入
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们xx以人为本、团结一心 的企业情怀，xx之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，xx服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州xx服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划2014年xx经营目标和部署工作重点。
第三环节：总裁发言
感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，xx好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行2013年工作总结及14年工作规划，①首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！②下面，让我们有请som最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！
感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动xx服饰以天下女性因xx而靓丽自信的伟大目标。
③下面，有请xx生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！
感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！
好的，非常感谢胡总监的发言。
⑤下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，xx作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为xx可持续发展保驾护航！
人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节人事任命
xx发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们xx人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天！
下面，有请林总为我们宣读2014年几项新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，xx以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们xx服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障！
退场
亲爱的同仁们，xx就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体xx人的努力下，xx的明天一定会更加美好!各位领导，各位同事，xx2014年度员工大会到此结束！
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为xx强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸xx辉煌明天！
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企业文化培训主持串词篇三
主持词
各位领导、同志们、青年朋友们：
为深入贯彻落实党的十九大四中全会精神，根据团省委要求，为进一步深化共青团改革，扩大团组织有效覆盖，更好的服务全市社会组织青年成长发展，根据团市委要求，现成立共青团邢台市社会组织工作委员会。今天我们在这里召开全市社会组织团工委成立大会，宣布共青团邢台市社会组织工作委员会正式成立。
参加今天会议的有团市委副书记张川；行政审批局审批五科副科长王静、财政局信息中心科员王玺、民政局社会组织管理科科员宋龙飞、文明办科员李庆岩等相关单位具体工作负责同志；共青团邢台市社会组织工作委员会委员和青年志愿者朋友们。
今天的会议议程有八项：
第一项议程：请工作人员播放冬奥志愿者启动仪式视频。
第二项议程：全体起立奏唱团歌。
下面，请全体起立，奏唱团歌，好，请坐。
第三项议程：请邢台团市委组织部张晔同志宣读《关于同意成立共青团邢台市社会组织工作委员会的批复》。
第四项议程：请共青团邢台市委社会工作部副部长张静做《共青团邢台市社会组织工作委员会成立大会筹备情况报告》。
第五项议程：请工作人员宣读共青团邢台市社会组织工作委
员会委员名单。
第六项议程：请全体委员审议邢台市社会组织团工委工作规则（试行）（草
案），同意请举手，好放下，不同意的请举手，好放下，好，全体通过，大家请鼓掌。
第七项议程：请共青团邢台市委副书记张川作总结。
张书记深入浅出的分析了成立社会组织团工委的重要性，对于规范社会组织中的团员管理，充分发挥共青团组织组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益有重要的作用，切实增强了共青团组织对青年的覆盖和凝聚，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。张书记对团工委提出三点希望，我代表团工委表示一定努力做到。
第八项议程：请全体起立奏唱国歌，好，请坐。
市社会组织团工委成立大会今天就开到这里，大家返程注意安全。
企业文化培训主持串词篇四
三、切实抓好会议精神的贯彻落实
年前，党中央在听取团中央工作汇报后，对共青团工作作出了一系列指示。特别是对团干部的作风建设提出了明确要求，强调要进一步开展团干部成长观教育，教育广大团干部心无旁鹜干事业、求真务实抓工作，坚持深入基层、深入青年，迎难而上、锐意进取，讲原则、讲纪律，努力带出一支高举旗帜、坚定信念，践行宗旨、心系青年，吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。各级团干部要以这个要求为准绳，严于律己，求真务实，做到思想到位、责任到位、措施到位、工作到位，推进团的各项事业全面发展。
一是要把会议精神汇报好、传达好。这次会议是一次学习讨论、统一思想、鼓舞干劲的会，也是一次开拓思路、谋划工作、明确任务的会。因此，会议精神的传达贯彻显得尤为重要。各级团组织都要切实提高认识，认真做好汇报和传达工作。汇报好就是要向党委作专题汇报。重点汇报好张昌尔同志的重要讲话精神，汇报好丁小强同志的报告精神和会议主要内容，汇报好团省委的工作布局和重点工作安排，使党委领导同志真正了解团省委“四加”工作模式的总体思路，了解团省委面向基层、服务基层、务实干事的态度和决心，争取党政重视和支持。传达好就是要向班子成员、全委会、团的机关和基层团组织传达好会议精神。传达要到基层、到支部、到团员青年，使全会确定的工作思路、工作理念成为全省各级团干部和团员青年的共识，转化为各级团干部和团员青年的实际行动。
二是结合实际把本地工作谋划好、推进好。这次会议的主题和内容，体现了很强的思想创新和理论创新。大家要把会议提出的各项任务同本地区、本部门的具体实际结合起来，因地制宜，因时制宜，积极谋划新一年的工作，力争有新的思考、新的创造和新的突破。谋划工作要大处着眼、小处着手。既要从本地党委的中心任务和地方的工作大局来着眼，确保共青团事业正确的政治方向，还要从共青团最该为、最可为、最能为的领域来着手，做能够做的、做得好的、做得深的、做得实的事情。谋划工作不能照本宣科、生搬硬套。要善于总结、提炼工作中的好经验、好做法，深入思考新形势下共青团工作的普遍规律，结合新情况、新变化，在探索创新中寻找更多党政认同、符合青年要求、经得起实践检验、具有持久生命力的工作领域、工作项目和工作载体。
三是务实求实把会议部署落实好、完成好。共青团抓工作的资源、力量都比较弱，面临的困难和压力更大。贯彻落实好会议的各项部署，需要以更加务实的作风，做出更大的努力和奉献。加强团干部的党性锻炼和成长观教育是今年团干部教育的主题。要通过教育转变作风促工作，通过抓好工作促作风养成。要从增强党性修养、选派团干部下基层、要求团干部敢碰难题和倡导批评与自我批评风气等四个方面加强团的作风建设，使各级团的领导机关、领导干部时刻靠前指导、分类指导，尽心用心抓工作，务实求实抓落实。在工作中，要崇尚实干，摒弃空谈，杜绝坐而论道，不能拿会议落实会议，拿文件落实文件，搞形式主义，做表面文章。对今年确定的几项重点工作，要结合地域、行业实际，突出重点，在统筹兼顾的基础上，把握好轻重缓急，找准切入点，选准突破口，力求在重点突破中实现整体推进。这次全会精神不是只管一年，全会确定的理念、部署的任务、提出的要求具有长期性、连续性。我们在贯彻落实的过程中，一定要立足大局、着眼长远，下大力气建立健全保证团的工作持续深入发展的长效机制，通过工作督查、目标管理、评价考核等手段，确保部署的工作件件有着落、事事有结果、年终见成效。
春节将至，各地要积极做一些实事、好事，为广大青少过一个欢乐、祥和的节日，为社会的和谐稳定做出新的贡献。要开展各种形式的扶贫助困活动，为城镇、农村、学校、社区、企业和重点工程的困难青少年送温暖、献爱心。要加强节日期间的安全稳定工作，加强青少年活动场所的安全排查，消除安全隐患。密切关注节日期间青少年群体的发展动态，积极向党委、政府反映并协助化解不稳定不确定因素。要关注返乡青年的就业创业问题，采
取多种形式，把团组织服务青年就业创业的思路、措施宣传好、推介好，并组织好培训、招聘等活动，为返乡青年做好就业创业服务。
同志们，做好今年的各项工作任务繁重、意义重大。我们要以科学发展观为指导，围绕“两个全体”的根本目标，团结一致，求真务实，开拓创新，奋发有为，深入扎实地落实好各项工作部署，力争在2009年已经取得丰硕成果的基础上创造出新的更大的成绩，再创我省共青团事业蓬勃发展的新局面！
企业文化培训主持串词篇五
会议主持词
（2014年 x月 x日）
同志们：
现在开会，请大家关闭手机，或将手机调到震动状态。刚刚过去的2013年，全系统上下团结一致、奋发有为，各项工作成绩喜人、成果丰硕。2014年，是全面深化改革的启动之年，在全县经济创新发展的大趋势下，xx工作如何顺应县委、县政府的新要求，主动服务于全县经济社会发展大局，攻坚突破、乘势而上，努力实现xx工作新跨越，再上新台阶，是摆在全体xx干部面前的新挑战、新任务。今天，我们召开xx会议，就是为了认真贯彻县委、县政府“xx”活动精神，明确目标任务，夯实工作责任，改进作风、提升效能，锐意进取、开拓创新，为推动全县人力资源社会保障工作创新发展而努力奋斗！
参加今天会议的有：xxxxxxx
同时我们还荣幸地邀请到县委常委、常务副县长xx同志指导今天的会议。让我们以热烈地掌声欢迎杨县长的到来。
今天的会议共有七项议程：
下面，进行第一项，让我们以热烈地掌声欢迎xx县长作重要讲话。
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xx县长的讲话提纲挈领、全面深刻，具有很强的政治性、思想性和指导性，既充分肯定了过去一年xx工作取得的成绩，又深刻分析了当前工作中存在的问题和面临的新形势、新特点，强调了xx工作的重要性，对做好当前和今后一个时期xx工作，具有重要的指导作用。各单位、各科室一定要深刻领会杨县长重 1
要讲话精神，迅速进行学习领会和贯彻落实，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，开拓创新，为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。
第二项，请局党组成员、副局长xx同志领学县委、县政府《关于开展xx活动的实施意见》。
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第三项，请县委组织部副部长、局党组书记、局长xx同志作工作报告。
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xx局长全面客观的分析了当前xx工作面临的新形势，从五个方面对xx工作进行了总结安排。报告思路清晰,责任明确,措施具体，有回顾、有要求、有目标、有措施，希望同志们高度重视、认真学习，按照报告要求，在各自的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，全力以赴为xx事业的发展做出新的贡献。
第四项，由我通报局系统2013考核结果、宣读表彰决定。
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第五项，颁奖。
1、请xx上台领奖；xx做好准备。
2、请xx上台领奖；xx做好准备。
3、请xx上台领奖；xx做好准备。
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第六项，签订目标责任书。
1、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
2、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
3、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
其他单位和局机关各科室的目标责任书会后签订。
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同志们，今天会议的主要议程已基本结束。会上，我们聆听了xx县长的重要讲话，传达了县委、县政府xx活动动员会议精神，xx局长作了题为《xxxxxxx》的工作报告，通报了局系统2013考核结果、宣读了表彰决定，对先进集体、先进个人进行了表彰。同时，签订了目标责任书。今年的工作任务、工作目标、方法措施都已十分明确，请大家深入领会，认真落实。下面我就贯彻落实好本次会议精神讲几点意见：
一、统一思想认识，贯彻会议精神。会后，各单位、各科室要迅速召开会议，认真组织学习本次会议精神，切实把会议精神传达贯彻到工作职责中去，把思想和行动统一到贯彻会议精神上来，使全体干部职工以饱满的工作热情投入到新一年的工作中。要根据“清正廉洁务实”的要求，对照会议精神，认真查摆干部作风方面存在的“四风”问题，制定整改措施，扎实开展“攻坚突破年”活动。各级领导干部要以身作则、率先垂范，积极引导干部职工树立立足本职、服务大局的责任感和使命感。完善作风建设长效机制，开创“清正廉洁、勤政务实”的良好工作风貌。
二、夯实目标责任，狠抓工作落实。各单位、各科室要根据今年的目标责任书，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，目标分解到岗位、责任落实到人。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制等内部工作制度。加强工作监督，强化责任追究，夯实工作责任，建立xx工作长效监督机制。坚持日常监督和重点监督相结合，社会监督与内部监督相结合，加大对不良工作作风和行为的惩处力度，确保各项工作落到实处。
三、加强自身建设，凝聚工作合力。深化党员为民服务中心活动，不断提升xx干部的对外形象和综合素质。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，增强干部职工的学习意识、服务意识、廉政意识，使xx干部队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实。强化干部思想建设，认真落实“五个一”读书学习机制和“864”读书目标，强化党的理论、政策法规学习，不断提高xx干部面对新形势，处理新问题的能力。狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风。完善政务公开制度，加强政务微博建设，亮化服务窗口，优化服务质量，提升xx系统整体工作形象。
同志们，我们要把这次会议当作2014年的发令枪和冲锋号，在新的形势和任务面前，我们一定要以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风，在县委、县政府坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，全面完成全年各项目标任务，以新思路开拓新局面，用新措施创造新成绩。
今天的会议到此结束。散会。
