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政策宣传简报篇一
从2月13日起，湟中县将抽调887名干部下乡深入了解农村发展现况，宣讲党的政策，落实“四个转变”发展思路，帮助基层群众谋发展，进一步增强农村发展活力，推动农业生产和农村改革发展，开展为期一个月的“三联四做”活动。
下乡干部将把中央、省委1号文件和一系列强农惠农富农政策作为主要宣讲内容，特别是把农业支持保护补贴、精准扶贫、“三权分置”、农村低保、生态文明建设等与农民切身利益密切相关的政策讲清楚，加深农村干部群众对各项政策的理解;开展党的xx届六中全会精神学习宣传，帮助落实党建工作制度，推动全面从严治党在基层的贯彻落实。
以春耕生产为重点，着力解决种子、农药、化肥等农资和畜牧业春季生产、防灾减灾抗灾以及草原森林防火等方面存在的实际困难，引导群众转变生产经营方式，发展特色优势产业，推广高效综合配套技术，推动土地有序流转，培育发展新型经营主体，全力推动农业提质增效;紧盯贫困村基础设施和公共服务方面存在的薄弱环节，协调解决相关问题，扎实开展精准脱贫各项工作，提高贫困群众自我发展意识和能力;协助村“两委”班子组织开展村庄环境净化美化工作。
同时，湟中县将成立6个督查组，分片对“三联四做”活动开展情况进行督查。活动结束后，将积极开展“回头看”行动，跟踪落实下乡活动承诺事项，巩固下乡活动成果。
政策宣传简报篇二
“三农”向好，全局主动。 2月22日上午，玛沁县召开专题会议安排部署“三联四做”活动。会议贯彻落实省州委部署，总结去年全县农牧区工作，分析当前形势，对全县开展“三联四做”活动进行了安排部署。县委副书记樊万兆同志主持会议，并就深入推进我县农牧区工作及开展好“三联四做”活动提出了具体要求。在家副县级以上领导干部，各乡镇党委、政府主要负责人，县委各部门、县直机关并省州驻县各单位，各群众团体主要负责人共100余人参加会议。
会议指出，百名干部下乡开展“三联四做”活动，是推进玛沁县强农惠农富农政策落实，推动“四个转变”的重大举措，更是落实“四个扎扎实实”重大要求的有力抓手，也是转作风、树形象、破难题、促发展的重要载体。全县各地、各单位、广大干部群众务必要把思想和行动统一到州委对形势任务的科学分析和正确判断上来，统一到县委、县政府对今年“三农”工作的决策部署上来，不断推动“三联四做”活动更加深入有效，不断推动农牧区农牧业工作取得新成绩，为构建富裕文明和谐美丽新玛沁提供坚实保障。
会议强调：一要强化学习。全体下乡干部要进一步筑牢责任意识，学深学透中央省委1号文件精神，为宣讲活动打下坚实的理论基础。
二要坚定信心。要跳出玛沁看玛沁，跳出农牧看农牧，既看到玛沁农牧业发展面临的难题，又看到玛沁农牧业独有的特色优势，不断增强抓好农牧工作的自信。
三要加强领导。全县各级党组织要切实担负起推动农牧区改革、农牧业发展的政治责任，形成主要领导重视抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的工作格局。
四要狠抓落实。要经常深入基层、深入一线，带头调研谋划、带头部署安排、带头督促检查，务求把各项工作落到实处，尤其对重点任务要紧抓不放、一抓到底。五要总结示范。对近年来我县牧区改革成功的做法和经验，要及时总结完善，树立可看可学可复制可推广的典型，以点带面、主动作为，全力推进玛沁县农牧业良性循环发展。
政策宣传简报篇三
学生就业动员
为稳步推进毕业生就业工作，商务管理学院市场营销、工商管理、财务管理专业分别召开了20xx届毕业生毕业设计、就业动员大会，学院全体领导班子、辅导员、毕业班导师及全体毕业生参加了动员会。
校企对接，深度融合，开展校企合作企业走访
为了加强校企合作的深度融合，提高应用型人才培养质量，拓宽学生就业渠道，商务管理学院开展了企业走访，洽谈校企合作就业与实践基地。学院先后走访了万科物业，德邦物流，兴奇集团等知名企业。
名企合作
与知名企业（上市公司）合作是商务管理学院就业工作的重要策略。上市公司具有规模大、品牌响、平台大、行业积累深、实力雄厚等优势，受疫情等突发事件影响小，毕业生发展前景好，校企合作也能起到强强联合的品牌效应，故而商务管理学院选择了名企合作策略。先后与聚思鸿、百胜餐饮、用友网络、金蝶国际、广发银行等企业的佛山分公司签署了校企合作协议，建立了学校就业和实践基地。比如百胜餐饮是拥有肯德基、必胜客等国际著名品牌的'餐饮公司，公司在美国和香港上市，随着业务扩张，需要大量管理类人才。公司人才需求与商务管理学院财务管理、工商管理、市场营销三大专业的人才培养十分吻合，因此与学院签署了校外实践与就业基地合作协议书。同时南海狮山各餐厅面向东软学子开放，让学生在校期间即可通过面试到餐厅各类岗位开展实习锻炼。
企业专场招聘会
商务管理学院开展名企就业计划。先后组织了用友网络、金蝶国际、德邦物流、万科地产、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘，40名学生进入名企就业。
商务管理学院就业工作考虑到疫情影响的不确定性，早做规划，主动担当，勇于作为，走出校门，引进知名企业，签署实践就业基地，为学生提供了优质的就业资源，提升了学生的就业质量。
20xx届就业工作总结
促进高校毕业生就业创业，既是国计，也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就业形势更加严峻，商管学院按照学校各项部署要求，结合自身专业特色和优势，克服各种困难，不断提高就业工作的针对性和实效性，取得了显著成效。
我院20xx届毕业生共362人，截止11月30日，本科生就业率为87.2%。为帮助毕业生就业，学院领导高度重视，采取了四大措施想方设法促进就业：
一、抓责任落实，促进形成合力
二、抓一人一策，促进精准就业
三、抓就业跟踪，促进渠道拓宽
四、抓朋辈辅导，促进心态调整
政策宣传简报篇四
为全面贯彻落实国家惠民政策，进一步增强辖区居民就业创业积极性，营造辖区关心、支持创业就业工作的良好氛围。近日，红古区矿区街道二坪台社区“社工委”积极开展就业创业政策宣传活动。
活动中，社区“社工委”委员、志愿者深入辖区门面店铺，向私营业主讲解创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，现场解答了居民提出的政策咨询、疑问，并详细讲解了创业就业培训相关政策和办事流程，并向其发放宣传资料50余份。通过大力宣扬社区创业典型，进一步宣传创业就业扶持优惠政策，让辖区居民更加全面了解积极的就业政策。
此次活动的开展，进一步加强了辖区居民对国家就业创业政策的知晓度，使国家创业就业扶持政策进一步落到实处。下一步，矿区街道二坪台社区“社工委”将不断增强宣传工作的主动性、针对性、互动性、实效性，将创业就业惠民政策落实到辖区每一位居民身上，不断提高辖区居民的获得感、幸福感。
