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农业农村局人才工作展板篇一
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2022年，ｘ市农业农村局将以产业振兴为重点，以改革创新为突破口，积极探索乡村振兴齐鲁样板“ｘ路径”。具体打算如下。
一、巩固脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴
（一）保持帮扶政策总体稳定。一是健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，严格落实“四个不摘”要求，强化巩固“两不愁三保障”成果措施。二是保持财政衔接资金投入总体稳定，财政衔接资金投入规模不低于ｘ万元，资金总规模不低于ｘ万元，重点向ｘ、ｘ、ｘ3个ｘ市级乡村振兴重点帮扶镇倾斜，集中力量促进产业振兴发展。三是推进金融帮扶政策落实，市财政投入ｘ万元落实精准防范返贫致贫综合保险、雨露计划项目。
（二）扎实做好东西部协作工作。一是强化组织共联，确保完成ｘ市下达的主要指标任务。二是强化产业共融，积极推动本土企业赴甘肃投资，带动协作地区脱贫人口就地就业增收。三是强化实事共办，进一步提升协作地区公共服务增收致富能力。四是强化合作共赢，扩大“辣椒致富”新成效，打造“一主多辅面上开花”消费协作态势。
二、以推动高质量发展加快农业现代化
（一）提升粮食和重要农产品供给保障能力。2022年新建高标准农田3万亩，确保粮食总面积、粮食总产量保持稳定。加快提升生猪基础产能，完成国家级ｘ黑猪保种场确认；
完成4处以上示范场创建，争取创建国家级示范场1处。稳步实施生猪产能调控，完成ｘ黑猪农产品地理标志登记；
完成4处以上规模养殖场示范创建，争取创建国家级示范场1处。2022年农林牧渔业总产值实现5%的增长。
（二）加快培育农业全产业链。大力培育“红黄黑白”四大特色优势产业，做大做强辣椒行业的影响力和竞争力；
加快省级现代农业产业园的创建，打造ｘ半岛马铃薯产业功能聚集区；
打造一二三产业融合发展平台，加快国家级、省级产业强镇创建，推进益海嘉里、利群中央厨房等重点农业产业项目建设，不断放大ｘ国际农产品交易中心的供应链作用，打造农产品加工百亿级产业链；
深入开展“ｘ金花”企业培植扶持，不断强化龙头企业的示范引领作用；
开展农村电商业务培训，全面促进农产品出村进城；
加快推进农产品产地冷藏保鲜设施建设，完善农业产业链供应链。深耕细作提升品牌竞争力和知名度，探索农业全产业链标准化建设，推进品种优化、品质提升、品牌打造，进一步做优“胶味领鲜”农产品区域公用品牌。
三、聚力攻坚人居环境整治提升五年行动
（一）深入开展乡村人居环境整治。制定人居环境整治提升五年行动方案，持续推进村庄清洁行动。严格落实月排名和奖补制度，切实保证问题一查到底，随查随整，整必有效。推广信用荣誉积分制度，形成权责明确、主体多元、保障有力的长效管护机制。
（二）加快推进美丽乡村示范村建设。充分发挥美丽乡村示范村引领带动作用，分批分步在西南三镇连线成片打造美丽家园。2022年，在西南三镇（ｘ、ｘ、ｘ）继续连线成片打造15个美丽乡村示范村项目，进一步提高西南三镇美丽乡村覆盖率。
四、以加快农业农村改革激发发展内生动力
（一）积极推进省级农村改革试验区建设。在农民合作社规范提升和示范带动、农村土地承包到期延长试点、丰富农村集体经济发展路径等方面，不断推进改革向纵深发展、实现新突破。保持行政村集体经济收入不低于50万元，农民人均可支配收入达到ｘ元，如期完成改革试点各项任务指标。
（二）完善农村土地承包管理制度。贯彻落实新修订的《ｘ省实施农村土地承包法办法》，建立承包合同日常管理服务机制，推进工商资本流转土地经营权由事后备案向事前资格审查、项目审核拓展，防范土地流转风险，坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”。
（三）健全农村产权交易平台。探索研究平台智能化，推动系统优化升级，提高系统可操作性。继续发挥平台整合土地优势，扩大土地规模化利用率，推进新型农业经营主体的培育和规模化经营发展，增加集体经济收入和农民财产性收入。
;农业农村局人才工作展板篇二
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2021年是“十四五”开局之年，也是全面推进乡村振兴的关键之年。全市各级农业农村部门要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***以及***农村工作会议和省委农村工作会议精神，以******对贵州对毕节工作重要指示批示精神为根本遵循，认真落实市委农村工作会议精神和《******毕节市委毕节市人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持创新驱动发展，按照“保供固安全，振兴畅循环”的定位思路，深化农业供给侧结构性改革，全力保障粮食安全和重要农副产品有效供给，巩固拓展脱贫攻坚成果，为实现全面推进乡村振兴和加快农业农村现代化开好局起好步提供有力支撑。
一、稳定粮食和重要农产品有效供给
着力稳政策、稳面积、稳产量，落实国家和省粮食保障政策，稳定和强化种粮农民补贴。支持发展水稻、马铃薯、高粱等主要粮食作物，积极发展芸豆、荞麦等特色杂粮。推广双低油菜、优质水稻等良种，推广稻田水旱轮作、油菜轻简化栽培、规范化直播栽培等良法。确保今年完成粮食播种面积1140万亩、产量241万吨以上。
落实好生猪产业发展扶持政策，支持发展生猪标准化规模养殖，加强对中小养殖场（户）帮带和技术服务，及时监测生猪补栏增养情况，稳定生猪生产势头，加快释放生猪产能，确保猪肉产品有效供给。
开展种质资源普查与收集，对大方皱椒、威宁党参、赫章可乐猪、威宁黄牛、织金白鹅、贵州黑山羊、乌蒙乌骨鸡等地方珍稀、濒危、特有种质资源开展收集保护及开发利用。重点建设糯高粱、古茶树、芸豆、粳稻等地方特色作物种质资源圃。积极争取国家支持，力争再申报成功一批省级种质资源保护单位，建成1－2个保种场。强化农作物新品种区域试验和引种试验管理，积极开展地方优势特色农作物品种的展示示范。加强种子（种畜禽）生产经营许可管理，认真开展种子生产和销售备案，加大种子市场检查和种子案件查处力度。加强种子质量监管，承担完成全省企业抽检马铃薯种薯监测鉴定、市场抽检玉米和高粱种子质量的监督鉴定，完成全市农作物制（繁）种基地苗期转基因速测、花期田检和收获期库检。认真做好救灾备荒种子储备工作。
推进耕地种粮情况监测评价，坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”。开展耕地质量等级调查评价，组织开展“两区”划定情况“回头看”。健全耕地轮作休耕制度。开展耕地撂荒情况摸底排查，因地制宜制定统筹利用撂荒地具体实施方案，支持对撂荒地开展地力培肥，逐步恢复撂荒地地力和产出水平。
完善农产品质量监管、监测、追溯体系，组织开展农产品质量安全监测。全面实行食用农产品达标合格证制度。启动“治违禁促提升”行动计划。深入开展农产品质量安全、农资打假、种子种畜禽市场等专项整治行动。强化畜禽屠宰监管。
加强灾害性天气监测预警，及早做好技术和物资准备。抓好草地贪夜蛾等农作物重大病虫害防控，主要农作物病虫害绿色防控与统防统治面积达到1000万亩。深入开展春秋两防工作，抓实国家强制免疫病种免疫工作，实现应免畜禽免疫密度100％、免疫抗体合格率大于70％。规范开展动物检疫工作，指导和培训县、乡两级官方兽医业务水平，依法依规，严格按照程序开展检疫。在生猪调出大县全面实施动物防疫专员特聘计划，建设动物疫病净化场和非洲猪瘟无疫小区。
二、加快乡村产业提质增效
依托资源禀赋，坚持市场导向，巩固蔬菜、食用菌、水果、茶叶、中药材五大特色优势产业发展，推动品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产，持续稳定烤烟生产。2021年，发展蔬菜460万亩（含辣椒）、食用菌12亿棒、中药材100万亩、精品水果175万亩，巩固茶园100万亩，实现投产茶园45万亩，稳定烤烟生产基地55万亩。
深入实施“大场带小场”行动，推动越秀集团100万头生猪养殖等重大项目生产，打造贵州黑山羊主要生产基地、全国最大的安格斯牛养殖基地，推动牛羊产业高质量发展，持续调优生态家禽产业结构，补齐种源供给等关键环节短板，围绕名特优新水产品，深挖渔业绿色发展潜力。2021年，实现生猪存栏350万头、出栏380万头，牛存栏120万头、出栏45万头，羊存栏90万只、出栏70万只，家禽存栏2500万羽、出栏3500万羽，肉、蛋产量分别达47万吨、万吨，水产品产量达万吨。
按照生产标准、加工标准、流通标准和质量安全标准组织农业生产加工。培育一批特色农产品加工园。围绕蔬菜、皂角、刺梨、花椒、核桃、食用菌、精品水果、禽畜屠宰、蛋品等，因地制宜发展农产品初加工、主食加工、综合利用加工。支持农民合作社、家庭农场和中小微企业等发展产地初加工。围绕茶叶、马铃薯、中药材、辣椒等产业，努力推进农产品内含物提取、方便食品制造、冻干等精深加工。2021年力争农产品加工转化率提高到50％以上。
调整优化区域布局和品种结构，建设一批相对集中连片的特色产业生产基地。建设一批省级现代农业产业园、农业产业强镇、优势特色产业集群。积极争取国家农业现代化示范区建设。
引进和培育一批优质农业龙头企业，加大合作社建设和扶持力度，完善发展模式，加大示范社、联合社培育力度，持续推进农民专业合作社组织化、规范化、实体化运营。建立健全农民合作社发展情况监测体系，对农民合作社实行台账动态管理。2021年培育发展市级以上龙头企业达450家、市级以上示范性合作社达850家。
抓好“乌蒙山宝毕节珍好”区域公共品牌培育，引导建设一批农业农村部认定的“一村一品”示范村镇，建设一批省级认定的特色农产品优势区，实施一批国家地理标志农产品保护工程项目，新认证“三品一标”农产品8个，新认证粤港澳大湾区“菜篮子”基地30个以上。组织参加第***中国国际农产品交易会、第十届中国国际茶叶博览会等农业展会。办好“中国农民丰收节”活动。
三、强化农业绿色发展
大力发展节水农业，实施化肥减量“零增长”行动，加大养殖污染、农田残膜污染和耕地重金属污染治理，全力打好农业面源污染防治攻坚战。2021年，实现全市畜禽粪污资源化利用率88％以上，大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达100％，农作物秸秆综合利用率达90％，废旧农膜回收率达85％，农作物病虫害绿色防控率达35％以上，主要农作物化肥利用率达40％以上，测土配方施肥技术覆盖率达90％以上。大幅降低高毒高残留除草剂使用率，落实《农药管理条例》，加强对农药登记、经营和使用的监督管理，建立完善的农药包装废弃物回收处理模式和工作机制。加大农药包装废弃物回收处置的执法力度。加强农药包装废弃物回收处置的普及、宣传与推广。
紧盯渔民转产转业和社会保障、涉渔“三无”船舶清理取缔、禁捕管理等重点任务，确保“禁渔令”落地见效。建立分层分级、全面覆盖、责任到人的精细管理机制，确保执法监管全覆盖、无死角。定期开展联合执法行动。强化宣传引导，增强群众对长江禁捕退捕的认知度、参与度。加大明察暗访，督促抓好整改落实。
四、加强农业基础设施建设
编制高标准农田建设规划，实施新一轮高标准农田建设。建设旱涝保收、高产稳产的高标准农田40万亩以上，完成灾毁农田修复任务万亩，发展高效节水灌溉农田9万亩以上。健全完善高标准农田建设有效管护机制。探索多元化投入机制，引导有条件的地方增加投入，提高建设标准。
统筹推进农产品基地仓储保鲜冷链设施建设工作开展，完善农产品清洗、分拣、烘干、包装、信息采集等功能，建立农产品仓储保鲜冷链物流技术指导团队，完成省安排的农产品仓储保鲜冷链设施建设项目，培育一批依托冷链物流设施的田头市场，鼓励新型经营主体建设田头仓储保鲜设施。
五、强化科技装备支撑
开展关键技术研究攻关和科技成果转化示范。完善农技推广服务工作机制，建设一批长期稳定的新品种、新技术试验示范基地。开展农业产业实用技能培训，落实专职服务农业的科技特派员制度、科技人员领办创办和农业科技人员联系服务产业制度。推行农技人员低职高聘、高职低聘。
加快农机装备产业发 当前隐藏内容免费查看展，研制和推广小型智能化、多功能、组合式农机装备。开展土地宜机化改造，加大购置补贴力度，实现农机总动力达612万千瓦以上，主要农作物耕种收综合机械化率达42％以上。
开展智慧农业“一张图”试点，积极推广生产、销售全过程大数据分析应用，推动农业向生产管理精准化、质量追溯全程化、市场销售网络化融合升级，打造一批农业与大数据深度融合标杆项目和示范项目。
六、深化农村重点领域改革
推进金沙县农村宅基地制度改革试点工作，积极探索宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”有效实现形式，农村闲置宅基地和闲置农房盘活利用方法路径，建立健全“依法取得、节约利用、权属清晰、权能完整、流转有序、管理规范”的农村宅基地制度体系。
依法确定农村集体经济组织的特殊法人地位，健全农村集体经济组织各项制度，规范农村集体经济组织成员信息、股权登记信息管理，进一步推进农村产权制度交易和管理信息网络平台建设；探索农村集体经济发展的新路径新方法，创新集体资产运营的新模式。加强村集体合作社示范社创建，打造党支部领办村集体合作社市级精品点20个、县级示范点100个以上。
加大农村“三变”改革试点村建设力度，建立完善股份合作、收益分配、利益联结、风险防控等机制。坚持农民主体地位，探索创新农村“三变”改革多种实现形式。推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，推广“保底收益＋效益分红”“订单收购＋分红”等利益联结机制，带动更多村集体和农户把各类资源要素以股份合作等方式投入到农业产业发展中。
七、全力推进乡村振兴
深入推进农村改厕，加快农村户用卫生厕所建设改造，2021年实现农村户用卫生厕所普及率达78％。深入推进村庄清洁和绿化行动，开展美丽宜居乡村和美丽庭院示范创建活动，完善农村生活设施建设，改善村庄公共环境，持续推进乡村绿化美化，加强乡村风貌引导，推动村容村貌整体提升。
全面完成省级“十百千”乡村振兴示范工程创建任务，启动实施乡村振兴战略“百乡千村”示范创建工程。按照“特色产业、特色生态、特色文化，田园建筑、田园生活、田园风光，美丽乡村、宜居乡村、活力乡村”要求，重点打造一批特色田园乡村试点示范。
八、强化支撑保障
深化涉农资金统筹整合。提高政策性农业保险覆盖面和保障水平，探索完全成本保险、收入保险试点。围绕特色优势产业抓“建链、补链、强链、延链”工作，做好农业产业链招商引资，力争完成农业现代化招商引资160亿元，农产品加工类招商引资项目占比达50％以上。
开展2021年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训。组织开展全省农村创新创业项目创意大赛，组织参与全国农业行业职业技能大赛贵州选拔赛和农民技能大赛。探索开展专门面向农民的技能大赛，选树一批乡村“毕节工匠”。搭建教育示范平台基地建设，扩大市级农民教育培训示范基地建设范围。探索农业“产业导师”人才培养机制，推进师资库、核心学员库建设，完善一主多元高素质农民教育培训体系，建强高素质农民队伍。
修订完善应急预案，完善安全生产监管体系，开展变型拖拉机专项整治行动和农机安全生产三年专项整治行动。开展农业园区安全生产专项整治行动三年行动。持续抓好农业野生植物保护和农业外来入侵有害生物防控工作。强化应急管理和应急值守。做好冷链农产品疫情防控相关工作，确保畜禽屠宰企业、进口冷链食品企业和进口畜种、饲料（加工）等企业疫情防控安全。强化办公场所安全监管，抓好常态化疫情防控。
加强基层农业综合执法队伍建设，开展农业执法培训。改善农业执法装备条件，推进农业综合行政执法人员统一着装。加强农资质量、长江禁捕、农产品质量安全等重点领域农业执法指导和监管。优化审批服务流程，全面推行证明事项告知承诺，推行行政审批网上办理。加强农业农村领域信访突出问题专项治理，做好信访维稳工作。
九、全面加强党的建设
深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标对表党***决策部署，不折不扣抓好贯彻落实，以实干实绩诠释对党绝对忠诚。
严格落实全面从严治党主体责任、监督责任，强化“一岗双责”。强化政治理论学习，开展“四史”学习教育，加强党风廉政建设，常态化开展警示教育，用好执纪监督“四种形态”。自觉把纪律和规矩挺在前面，自觉接受纪检监察监督，压缩设租寻租空间，防止权力滥用。加强重点领域、关键环节、关键岗位监督管理。落实***八项规定精神，驰而不息整治“四风”。推进“三述”常态化制度化规范化。
严格落实意识形态工作责任制，纳入党组重要议事日程，每半年专题研究1次以上。落实基层党支部思想意识形态工作报告制度。加强意识形态阵地管理，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，强化舆情监测处置，积极稳妥做好重大突发事件和敏感问题的舆论导向。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，深入推进机关党支部标准化规范化建设。强化机关党支部的政治属性和政治功能，探索信息化条件下开展工作的新载体新路数，推动机关党建和业务深度融合。落实党员教育管理工作条例，教育引导党员干部增强党员意识。建设高素质专业化的党务干部队伍。做好离退休、工青妇等工作，开展建党100周年庆祝活动。
农业农村局人才工作展板篇三
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今年以来，我局坚持以“争第一创唯一”为目标，全力对上争取，主动担当作为，积极改革创新，成功争取全国美丽乡村重点县、全国农业科技现代化先行县、国家现代农业产业园等重量级荣誉试点，成功实现市属农业科研机构、农业上市公司方面“零的突破”。
一是推进粮食和重要农产品稳产保供。落实粮食安全党政同责，切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”。全力提高粮食产能。全市粮食播种面积达到x万亩，比x年增长x万亩左右，预计全年粮食播种面积较省下达任务高出x个百分点。其中夏粮播种面积x万亩、夏粮产量x万吨，秋粮播种面积x万亩（含水稻播种面积x万亩），粮食产量预计在x万吨左右。x哈勃种业研发的“x稻x号”成为全市首个通过审定的常规稻品种。全市优良食味水稻面积占比达到x%。加强耕地质量保护。制定出台《x市防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的实施意见》，实施有机质提升工程。全市新增高标准农田面积x万亩，建设标准达到每亩x元以上。严格落实禁渔任务。高标准落实长江“十年禁渔”工作要求，建立健全全市长江流域禁捕执法长效管理机制，建设长江水上综合执法码头工程，常态化开展联巡联查联打联治工作，建成沿江岸线全覆盖的信息化防控平台。
二是创新开展“五园五区六带”规划建设。坚持农业现代化和农村现代化一体设计、一并推进，在长三角地区乃至全国率先开展“五园五区六带”规划建设，为x全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化建设主阵地、打造主引擎。加快规划编制。市级制定出台“五园五区六带”建设政策意见和规划编制指南，各市（县）区精心做好具体规划编制工作，计划年内完成规划审批发布工作。“五园五区六带”规划面积x平方公里，涉及自然村x个，形成了“五大现代农业产业园”“五大城乡融合先导区”和“六条美丽乡村示范带”总体空间布局。完善工作机制。建立健全“五园五区六带”建设“x+x+x”（x个工作专班+x个运营平台+x项举措）工作推进机制，高质量制定“方案书+规划图+项目库+目标表”，推动各项工作任务有力有序推进。确定重点项目。研究确定x个x市首批农业农村现代化先导镇，精心做好镇域规划编制工作，今年已确定扶持项目x个、总投资x亿元。
三是大力加快现代农业发展。加快构建现代农业生产体系、产业体系和经营体系。x市成为全国首批、x南首家农业现代化示范区。加快产业提质增效。大力发展特色主导产业和农业新产业新业态。x现代农业产业园区获批创建全市第x家国家现代农业产业园。x区x村获评全国“一村一品”示范村镇。x区x镇获批建设全市第x家国家级农业产业强镇。x村被认定为x年全国乡村特色产业亿元村。x红、x大闸蟹入选省级农业区域公用品牌、x个产品品牌入选x年省级农业品牌目录。加强经营主体培育。中粮工程科技股份有限公司今年x月在创业板上市，成为我市首家农业上市公司。全市新增国家级农业龙头企业x家，累计达到x家；
全市新增省级示范家庭农场x家、市级示范家庭农场x家，x市家庭农场特色发展与联合发展入选省级农村改革试点。推进农业科技创新。x省农科院x分院正式获批成立，填补了我市长期缺乏市级公办农业科研机构的空白。积极筹建x大学x乡村建设研究中心等重大创新平台。坚持农业绿色发展。x市获批中央主要农作物秸秆综合利用重点县建设项目。全市绿色优质农产品比重达到x%，全市畜禽粪污综合利用率达到x%，夏季麦秸秆机械化还田率达到x%以上。推进重大项目建设。x年全市已开工建设农业农村重大项目x个，项目总投资x亿元，年度计划投资x亿元，较去年分别增长x%、x%、x%。
四是深入推进美丽乡村建设。高标准谋划推进农村人居环境整治和美丽乡村建设。x区获评全国村庄清洁行动先进县，x市获评全省农村人居环境整治激励县。提升农村环境质量。在全市范围内确定x个交通沿线等重要节点区域的村庄，大力实施“四清四美”工程，促进农村环境进一步优化提升。牵头协调各地各部门新改扩建农村公厕x座，新建改建自然村生活污水治理工程x个，建成农村生态河道x条（段）。提升长效管护水平。深化农村人居环境整治长效管护“红黑榜”制度，成功上线启用线上督查系统，长效管护合格村比例达超x%。提升美丽乡村颜值。以打造“五百里最美x乡村风光带”为目标，在美丽乡村示范带范围内精心筛选了x个重要节点村庄，着力打造“品质田园、美丽家园、幸福乐园”。在全省乃至全国率先开展乡村建设美学研究，委托x大学美术学院编制《x市乡村建设美学导则》。
五是扎实推动强村富民工作。前三季度，我市农村居民人均可支配收入达到x元，全省排名第x，同比增长x%。实施村级集体经济“千万”计划。持续深化村企联建，全市涉农村（居）与企业结对率达x%，投资总额近x亿元，预计年内签订x万元以上联建项目的涉农村（居）达到x%。推进薄弱村精准帮扶。开展新一轮相对薄弱村精准帮扶工作，设立市级财政专项x万元，帮助相对薄弱村实施产业项目，实现稳定增收。积极促进农民增收。坚持产业富农，健全利益联结，帮助普通农户分享产业增值收益。x个“百企建百园”项目累计带动农户约x万人，促进人均增收约x元，市级以上龙头企业带动本地及周边地区约x万户农户增收。
六是深化农村改革创新。坚持解放思想、守正创新，不断增强农业农村发展活力。扎实推进改革试点。基本完成第三轮省级农村改革试验区建设任务。全市成功争取x年全国项目制农村改革试验任务x项、省第四轮改革试验区任务x项。深化农村集体经济改革。创新实施镇村联合发展平台建设和村级财务管理方式改革，在x区开展集体股权继承、转让和赠与办法探索，在全省率先全域化、深层次开展村级集体资金出借和资产出租问题专项整治，追缴到账x亿元，帮助村均增收x万元。深化农村土地改革。在省内率先推行农村土地流转履约保证保险，全面推行承包地经营权抵押业务，启动市级闲置农房信息发布平台建设，建成全省首个区级闲置农房流转信息平台，研究起草《关于加强和规范农村宅基地管理工作的意见》。
;农业农村局人才工作展板篇四
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人才振兴是乡村振兴的基础，一直以来，我们高度重视人才工作，把农业人才队伍建设作为农业农村工作重点内容之一，以促进农民增收为导向，不断加强对农村实用人才的培养，同时不断加强农业行业干部队伍建设，做好党政人才、专业技术人才的引进、培养、选拔、激励等工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，助力乡村振兴。
一、农村人才队伍建设现状及主要做法
农村农业人才队伍主要有两支队伍，一是农业专业技术人才队伍；二是农村实用人才队伍。
（一）农业专业技术人才队伍。
截止目前，全市已建成了市、县（区）、乡（镇）、三级农业技术推广体系，现有专业技术人员xx人，其中大部分人经常深入农村和农业生产一线，走村入户，为农民提供政策咨询和技术服务，为加快推进农业农村现代化提供坚实的人才支撑。
2021年我局按照xx《关于印发《xx市xx活动实施方案》的通知》要求，牵头制定了《xx市农业农村局xx活动推进方案》，并组织选定了农机、育种、种植、养殖、兽医等方面共xx名科技人员 当前隐藏内容免费查看，深入基层开展指导服务活动。xx名同志年平均下基层都在xx天以上，为农民进行现场指导和技术服务xx多场次，集中举办玉米、水稻、蔬菜等种植技术、棚室建设和现代农业园区建设规划、农业生产中期管理和病虫害防治技术等专业实用技术培训班xx期班，为基层和农民直接解决种植业、养殖业生产技术问题、棚室和园区建设规划问题、防灾减灾等生产技术和政策扶持问题xx多项，为我市农业和农村经济建设，为农业现代化、畜牧业现代化、产业化发展提供了政策扶持、生产指导和技术服务。
由于长期没有引进新毕业生，我市农业专业技术人才队伍存在着严重年龄偏高、知识老化、结构不合理等现象。近几年，我们借助全市引进人才契机，积极组织人才引进工作，全市共计引进农业相关专业双一流院校应届生xx余人。目前全市40周岁以下专业技术人员共xx人，占全市专业技术人才总量的81％。就我局来说，自xx年以来，我局通过人才引进共引进高校毕业生xx人，借助公务员招考及省委选调契机，招录公务员及省委选调生共xx人，使年轻干部成为中坚力量，提高了我局干部干事创业的积极性，为我局人才培养积蓄后备力量。
继续做好全市农业系列专业技术职务任职资格评审工作，在评审工作中，我们在坚持评审标准的前提下，向工作在农业基层一线的申报人员倾斜，克服唯学历、唯论文等倾向，提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价要素的权重。xx年度职称评审现已完成，申报的xx人中，xx人通过高级任职资格，xx人通过中级任职资格，共计通过xx人。目前2022年度农业中高级职称评审现已启动，预计9月底前完成。
在机构改革中，我局成立xx、xx两所事业单位，我们对两家单位重新进行岗位设置、聘任工作，目前划入的xx人的聘岗工作已完成。
（二）农村实用人才队伍。
近年来，我们以促进农民增收为导向，不断加强对农村实用人才的培养，人才总量已由xx年的xx万人达到了现在xx万人左右，人才素质得到进一步提升，人才素质得到进一步改善。
1、建立了人才工作机制，保障人才工作顺利开展
一是建立健全工作组织并认真制定人才工作不同阶段的工作方案。我局为市人才工作领导小组成员单位，由专门科室负责指导农业职业教育、新型职业农民培育和农村实用人才队伍建设工作。制定了《xx市新型职业农民培育工程实施方案》等培养方案。同时，按省相关要求，多次开展全市农村实用人才抽样统计调查，准确的掌握了我市农村实用人才现状和存在的问题，为政府决策提供了有利依据。
二是积极协调有关部门共同抓好农村实用人才开发工作。在优秀农村实用人才评选等工作中，积极征求组织、财政、人社、纪检、市场监管等相关部门意见，形成齐抓共管的工作模式，使我市农村人才队伍建设工作更加科学化、合理化。
2、建立了人才培养机制，促进人才队伍快速壮大
2021年向上争取农民教育培训资金xx万元，全市共培训农民xx人。已全面完成培训任务，并顺利通过省级考核。2021年9月，组织各县区农业农村部门分管领导和农民教育培训管理人员赴省参加全省农民教育培训管理人员培训班。
2021年我市培育新型经营农业主体带头人xx人，农业产业精准扶贫xx人，培育现代青年农场主xx人，总计培训xx人。遴选优秀的农民合作社骨干、家庭农场经营者、种养大户，开展现代农业创业培训，共计培训xx人。
3、建立了人才激励机制，创造人才良好成长环境
为激发广大新型职业农民的创业创新热情，树立先进典型，进一步营造全社会关心农业、关注农村、关爱农民的良好氛围，我局按照省农业农村厅要求，开展“xx”资助项目申报工作。
为给农村实用人才的成长、进步创造良好的舆论环境和社会氛围，我局按省农业农村厅要求开展全省优秀农村实用人才评选工作，组织各县区在全市农业农村一线从事规模种植业、养殖业、特色农业等农业生产专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等人才中认真考评、筛选，经我局严格复审，推荐xx人参加评选。经省专家评议，最终我市有xx人被授予“xx省优秀农村实用人才”称号，获得荣誉证书，并获得每人xx万元的一次性奖励。
二、存在的主要问题
农业技术推广部门对高级专业技术人才需求量很大，全市现有农业高级专业技术人员xx人，占农业专业技术人才总量的xx％，但高级岗位数量严重不足，缺口达xx％。高级专业技术人员处在事业发展的黄金时期，同时也是农业技术推广的中坚力量，若实际聘任岗位跟自己期望岗位的差距比较大，会影响工作积极性。
由于学员层次差别大，容易造成低层次、重复性培训，浪费培训资源。二是新型职业农民结构不优。我市新型职业农民主要为种养能手和经营管理类人才，行业分布不够均衡，特别是掌握两类技能以上的复合型人才较为紧缺。三是人才孵化基地不足。培育人才、培养人才的载体还不多，尤其是可供实践的平台载体短缺。
三、农业人才队伍建设工作意见和建议
（一）加强与人社部门沟通协调。认真研究农业专业技术人员方面政策，加强与人社部门的沟通协调，争取更多专业技术岗位，保障农业专业技术人才待遇落实。
（二）要进一步加大政策扶持。鼓励新型职业农民开展科技研发、技术推广和成果转化。支持创办优良种苗繁育园区、实用技术培训基地，承包租赁试验田、乡镇企业或自办实体。加大培养投入，鼓励社会各界力量和工商资本进入新型职业农民培养领域，建立政府、社会和个人多元投入的培养机制。
（三）要进一步强化教育培训。组织开展不同层次、不同类型的培养项目和内容。培育一批带动复合型人才，重点加强对现代青年农场主大户、新型农业经营主体带头人和农民合作社骨干、农业企业负责人的培养力度，提升带头人才的经营能力和技术水平，增强带动致富本领，成为善于经营管理、带动作用显著的复合型人才。培育一批产品销售型人才，引导和鼓励人才借助财税、金融等扶持政策开办农产品线上线下销售实体，通过采取专业培训、观摩考察等方式，培养一批农产品营销和管理服务人才特别是外向型营销人才，积极发展“互联网＋”和市场化营销，加快培训电子商务平台，鼓励电商企业拓展农村业务，探索推广农畜产品全生产过程展示营销、网上专卖营销、种植环境的远距离视频体验营销等多种互联网营销模式。
（四）建议进一步完善激励机制。对在带领农民脱贫致富、促进农村经济发展等方面做出贡献的新型职业农民，给予表彰。对具有一定组织管理能力的，建议推荐进村级班子或作为村级后备干部进行重点培养。
