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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
电力公司生产部职责 生产调度岗位要求篇一
2生产技术部工作标准范围
本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司生产技术部的职责和工作内容。
本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司生产技术部。职责
2.1 负责编制公司技术组织措施计划和反事故措施计划，并负责组织实施。
2.2 负责编制公司、月度设备检修计划和日常生产计划。
2.3 负责公司运行、检修管理和技术管理工作，组织编写、修订和完善生产运行、检修规程和系统图等。
2.4 负责生产部门（专业）之间的协调工作，组织解决生产技术问题。
2.5 负责生产运行设备的消缺管理和考核工作。
2.6 履行公司金属监督室职能，负责生产大修费、技改费、生产维修费计划的编制和使用管理工作。
2.7 负责生产金属监督、化学监督、绝缘监督、电测监督、热工监督、节能监督、继电保护监督等技术监督管理工作。
2.8 负责生产节能、计量、科技进步及各项技术指标的管理与考核工作。
2.9 负责公司有关生产项目、设备、备品备件、材料计划的审核工作，组织生产技术协议、技术合同的洽谈、签订，参与生产设备的交货验收工作。
2.10 负责对生产部门下达有关生产指令，并对完成生产任务情况进行检查考核。
2.11 归口管理公司环保工作，负责环境保护、治理工作计划编制和环境监测等工作。
2.12 负责公司仿真机管理和mis网建设。工作标准的内容
3.1 工作目标
3.1.1 按照生产计划完成公司及中远期各项生产任务。
3.1.2 按规定完成各项技术监督工作计划。
3.1.3 按照公司长期发展规划，完成阶段性工作目标。
3.2 工作要求
3.2.1 按照国家有关电力生产和安全生产的法规、法令、规章制度进行各项生产安排。
3.2.2 按照企业目标管理要求，制定本部门目标管理体系，组织各专业、生产各部门按规定开展工作，按时完成各项生产计划。
3.2.3 按照国家技术监督规定，根据公司技术监督规划，按时完成技术监督的各项工作。
3.2.4 根据公司经营目标，分解公司下达各项生产经营指标，定期检查各项生产指标的执行和完成情况，及时提出各项指导性建议，检查督促各部门生产经营指标的按时完成。
3.2.5 组织各部门按计划完成公司的大小修以及技改计划。
3.2.6 及时组织生产各部门完成设备的消缺工作，保证设备运行安全，不断提高设备可靠性。
3.2.7 及时组织修订生产运行及检修规程，积极推行新技术，不断降低生产成本。
3.3 工作程序
3.3.1 每天组织召开生产早会，安排部署当天的生产任务。
3.3.2 每周召开生产例会，总结近期生产工作，提出问题及解决办法，安排部署下阶段工作任务。
3.3.3 定期召开各种生产专题会议，解决生产技术问题，3.3.4 随时协调、安排生产过程中出现的各种问题，保证生产管理工作的顺利进行。检查与考核
q/pfd-301-00.11-2002
4.1 由主管领导根据本标准进行检查与考核。
4.2 按公司经济责任制等有关规定进行考核与奖励
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电力公司生产部职责 生产调度岗位要求篇二
电力公司生产技术部生产调度岗位工作标准
生产技术部生产调度岗位工作标准范围
本标准规定了生产技术部生产调度岗位的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则，电力公司生产技术部生产调度岗位工作标准。
本标准适用于xx 供电公司生产技术部生产调度岗位。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
q/xxx 2003--2003 通用检查与考核管理标准
q/xxx 3002--2003 一般管理人员通用工作标准职责
3.1 职权
3.1.1 行使q/xxx 3002--2003 中第4.1 条所规定的职权。
3.1.2 具体行使生产调度管理职权。
3.2 责任
3.2.1 承担q/xxx 3002--2003 中第4.2 条所规定的责任。
3.2.2 负责收集、整理、分析、反馈生产技术信息。
3.2.3 负责向公司所属各基层生产单位下达生产计划及指令。基本技能
4.1 基本条件
4.1.1 具备q/xxx 3002--2003 中第5.1 条所规定的基本条件。
4.1.2 具备大学专科及以上学历，有三年以上基层生产调度管理工作经历或四年以上生产工作经历。
4.2 技术知识
4.2.1 具备q/xxx 3002--2003 中第5.2 条所规定的技术知识。
4.2.2 了解电力网及电力系统、电力设备、电力生产过程等生产基础知识，工作总结《电力公司生产技术部生产调度岗位工作标准》。
4.2.3 熟悉本专业的基础理论和安全技术、运行、检修等专业知识。
4.2.4 掌握电力设备检修工艺、安全防护技术等专门知识。
4.3 能力要求
具备q/xxx 3002--2003 中第5.3 条所规定的能力要求。工作内容要求与方法
5.1 编制月份生产计划，并及时下达各生产单位
5.1.1 每月三日前向各基层生产单位收集上月生产工作总结和本月主要生产工作计划。
5.1.2 每月六日前分析、整理上月生产工作总结和编制本月主要生产工作计划，经生产副总经理审批
后，向各基层生产单位下达。
q / xxx 3129--200
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45.2 收集、整理、分析生产信息，定期向有关会议汇报
5.2.1 每周一公司生产早会，通报全公司上周生产情况及本周生产工作安排。
5.2.2 每周三分析、整理各基层生产单位的主要生产活动信息。
5.2.3 每周四生产系统早会，通报本周各基层单位生产情况。
5.2.4 每周五分析、整理各基层生产单位的本周生产情况及下周生产工作安排。
5.3 特殊汇报
遇有突发事件采取特殊汇报，即：发生的停电事故、影响安全运行的主要设备的重大缺陷、人身事
故、交通事故、自然灾害和火灾事故等。利用最佳通信手段立即向部主任和主管生产副总经理汇报。
5.4 了解和掌握日、周全公司生产活动和异常运行、事故、障碍等情况，分析整理后提供给有关领导
和有关人员参考
每日下午1～4 时，收集以下生产活动信息：安全生产情况(人身事故、设备事故、障碍、异常运
行及违反规程制度人员情况以及发现和处理的重大缺陷)，安全教育和培训，周、月生产计划执行情况，设备更新改造、检修、试验、定检、施工情况等。
5.5 生产记录
做好生产调度记录和生产会议记录。检查与考核
6.1 本标准的执行情况，由生产技术部主任负责检查与考核，每月一次。
6.2 考核按q/xxx 2003 的规定进行。
电力公司生产部职责 生产调度岗位要求篇三
技术副总经理
（立正、敬礼、报告）各位领导：
我叫竺光明，三门峡煤业公司总工程师。在总经理领导下，分管生产技术部，负责矿井“一通三防”、防治水、开拓、掘进等技术管理工作，确保矿井正常接替，工程质量达标，积极推广新技术、新工艺。按规定参加各种安全会议，经常深入基层，解决安全生产中存在的技术问题。报告完毕！1．生产技术部部长
（立正、敬礼、报告）领导好：
我叫王振林，生产技术部部长。生产技术部现有技术管理人员7人。我的岗位职责是：负责开拓、掘进、“一通三防”、地测防治水及矿井工程技术管理等方面的工作，积极推广应用安全生产方面的新技术、新工艺、新设备、新材料。牢固树立“安全第一”思想，经常深入一线，调查研究，帮助基层生产单位解决生产中存在的问题。报告完毕！
2、生产技术部技术员
（立正、敬礼、报告）领导好：
我叫***，生产技术部技术员。我的岗位职责是：负责采煤、掘进一线队的日常技术管理，采区、工作面设计以及各项施工设计；作业规程的制定、审核、下发；采掘区队日常安全质量检查、验收。为一线生产提供资料依据，确保工程质量验收合格。报告完毕！
电力公司生产部职责 生产调度岗位要求篇四
生产技术部主任岗位规范
一、岗位类型：经营管理类部门负责人
二、岗位名称：生产技术部主任
三、岗位职责
1.在分管副厂长的领导下，负责生产技术部生产工作和技术管理工作，领导本部门对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。
2.带领本部门全体人员按厂长方针质量目标完成本部门的质量目标。3.随时掌握生产进度。负责对全厂生产计划、生产调度、设备大修计划、工艺纪律检查计划的审批。
4.负责组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。
5.负责生产技术部内部各项规章制度、岗位职责范围的组织制定、审批及实施考核。
6.负责做好标准化的日常管理工作。7.负责做好全厂生产设备的管理工作。8.负责做好综合仓库的管理工作。
9.抓好生产技术部内部双文明建设和安全、环保工作。10.负责制订和实施全厂计算机管理的各项制度。
11.负责本部门所需资源的合理配置和有效管理，对本部门人员的奖惩及晋升提出建议。
12.负责完成领导交办的其它工作。四.岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：
理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：
1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力
1）有较强的综合管理组织协调能力；
2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理。
3）有良好的文字组织和语言表达能力；
4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。
生产技术部副主任岗位规范
一、岗位类型：经营管理类部门负责人
二、岗位名称：生产技术部副主任
三、岗位职责
1.协助主任做好生产工作和技术管理工作，协助主任对生产技术管理进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。
2.协调各公司生产、工艺之间出现的问题，协助主任解决必要的重大生产技术问题。
3.协助主任组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。4.协助主任做好标准化的日常管理工作。5.协助主任做好全厂生产设备的管理工作。6.协助主任做好综合仓库的管理工作。
7.负责本部门全体员工的考核，对部内人员提出考核、奖惩及晋升建议。
8.负责完成领导交办的其它工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2．学历要求：
理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。3．知识结构：
1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。4．工作能力 1）有较强的综合管理组织协调能力；
2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判断和处理；
3）有良好的文字组织和语言表达能力；
4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。
生产技术部调度岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：生产技术部调度
三、岗位职责
1.生产技术部调度在生产技术部副主任领导下，组织协调各公司生产，实施生产计划。
2.掌握各公司生产动态及生产现场中出现的各类问题，协调厂内生产、检验、能源、运输、交库、发运及外部关系，确保生产流畅。3.及时检查计划执行情况，深入现场，纠正偏离计划或协助公司采取措施。协调全厂月度、季度生产计划的执行情况，及时了解外协件、外购件的加工和采购所出现的各类问题，为生产进度提供物资保证。4.签发调度命令，对生产合同、交货以及急件提出进度要求。5.监督各种规章制度（含安全、工艺质量等）在各车间的执行。6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
中专、职高以上毕业或具有同等专业知识水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：
1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。
2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。
3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。
4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。4．工作能力
1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加工规范。
2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。
3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、热处理以及电工的一般知识。
4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生产规定等知识。
图书资料管理员岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：图书资料管理员
三、岗位职责
1.负责企业的技术图书资料的管理工作；
2.负责实施制定和修订本企业科技书刊的管理制度；
3.负责企业技术图书的订购，经办全厂公费订阅科技期刊杂志业务，并负责科技图书的验收、编号和管理；
4.每月一次向全厂公布新书目录，定期编制技术图书索引工具，重要科技图书资料要编写简介；
5.做好科技图书资料的借阅，提高利用率、周转率及使用寿命，严格执行丢失损坏赔偿制度，消除无期限借阅的现象；
6.做好书库的日常管理，保证帐物相符，存取方便，保持图书资料室的整洁卫生，做好防盗、防火、防潮、防晒、防鼠、防虫工作； 7.负责完成部门领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作三年以上。3．知识结构： 1）掌握一定的图书资料检索、分类和目录组织等专业理论知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力
1）能够完成文件资料的归档造册，以便于查找； 2）文件资料借阅、更改记录清晰，不私自外借技术资料； 3）能较熟练编写目录提要、新书介绍、目录索引； 4）掌握办公自动化技能。
生产技术部晒图员岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：晒图员
三、岗位职责
1.作好本职工作范围内的安全保密工作；
2.要严格履行晒图登记和审批程序，对无关单位、部门、个人有权拒绝提供晒图服务，正常晒图按规定一律核收晒图的工本费用，并记清帐目；
3.按工作标准，严格控制和保证晒图质量，使图面清晰、无虚影、无折叠漏晒、色调均匀，做到精心操作、合理布图、节约原材料； 4.经常做好晒图设备的保养，保持晒图室的环境卫生，严防漏氨； 5.负责完成部门领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
高中（以上）文化程度，从事本岗位工作三年以上。3．知识结构：
1）了解所操作机器设备的基本构造和工作原理； 2）了解电工电子及机械方面的一般知识； 3）掌握晒图的技术要求和感光显影的基本原理。4．工作能力
1）熟悉晒图机的结构、原理、性能、操作步骤及保养注意事项，并能排除晒图机的一般故障；
2）了解保密制度和技术文件资料的晒印规定。
技术综合管理工程师岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：技术综合管理工程师
三、岗位职责
1.按领导要求，负责组织编制企业中长期科技发展规划与计划； 2.负责企业技术系统有关管理制度、工作程序与标准的编制、修订工作；
3.负责企业技术工作计划的编制、实施与总结； 4.负责企业技术系统按工作标准及责任制要求的考核工作； 5.按上级规定时间负责组织编报有关统计报表；
6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
理工科本科（以上）学历，具有中级专业技术职务及以上任职资格，从事技术岗位工作五年以上。3．知识结构：
1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力
1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；
3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。
生产技术部设备专职岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：设备专职
三、岗位职责
1.负责全厂设备、固定资产的台帐管理，做好帐、物、卡一致。2.负责设备的调拨、报废、事故等事项的处理。
3.掌握全厂设备备件的消耗情况，及时提出备件计划并负责协助各公司进行采购等工作。
4.编制设备二级保养计划并负责组织实施。
5.负责设备调拨安装、验收及废旧设备处理的管理工作，负责全厂设备的年终盘点和设备技术档案的归档工作。
6.制定年底设备大修计划、实施措施，负责大修、项修、中修的计划管理。对于无法解决的技术问题可及时对外联系。7.进行设备的巡检工作，做好检查记录。8.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
工程类专业毕业，大专以上文化程度或在设备技术管理知识方面具有同等水平，并经岗位培训获得合格证书者。3．知识结构：
1）基础理论知识：高等数学、工程力学、电工学、机械制图。2）专业理论知识：机构原理、零件、机械加工工艺、动力设备、机床、电气设备、起重设备、运输设备等。
3）相关理论知识：电气及自动化、控制工程、锻造焊接、铸造、热处理等。4）专业技能知识：设备管理系统工程，本厂设备网络机构及其职能，设备维护和保养技术等。
5）生产技术管理知识：本厂生产技术管理制度、现代化管理知识等。6）法律知识：设备技术管理政策、法规、标准和条例，计量法、技术合同法等。4．工作能力
1）能对负责的设备、设施、备品、配件管理工作进行综合分析，并能制定设备技术改造，更新计划。2）能组织、协调设备管理、购置工作。
3）能编制设备管理制度购置计划，并进行考核、验收工作。
生产技术部生产统计岗位规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：生产统计
三、岗位职责
1.协助生产技术部领导做好经营管理、生产统计等工作。2.负责接收整理公司生产计划的分类汇总及生产合同的管理。3.每月按时做出生产统计报表。
4.负责iso9000认证工作的联络及负责审核开具出门证。5.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
具有中专以上或经考核有同等专业水平，并取得本岗位培训合格证书。学习经济类专业。3．知识结构：
1）掌握计划编制、资金核定、物资统计等知识。
2）熟悉统计学原理与工业统计，了解财务与经济活动等专业知识。3）熟悉物资外协、采购计划的编制。4）熟悉合同及其他资料管理等专业知识。4．工作能力
1）能够撰写统计分析、根据数理统计发现生产过程中存在的问题，并能向领导提出建议。
2）能对生产计划、外协外购计划执行情况实行统计监督，及时准确的完成生产报表。
3）能了解市场材料信息并收集整理后为我所用。
生产技术部技术管理专责规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：技术管理专责
三、岗位职责
1.推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工作。2.负责各公司工艺文件资料的归档及管理工作。3.负责各公司工艺纪律的检查与监督工作。4.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
工程类专业毕业，大专以上文化程度或在技术管理知识方面具有同等水平。3．知识结构：
1）掌握一定的专业技术及技术管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力
1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；
3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。
生产技术部计算机网络管理专责规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：计算机网络管理专责
三、岗位职责
1.负责网站整个系统的安全正常运行。2.做到每周进行一次数据库的备份。3.做好网站会员管理（会员等级、权限）。
4.根据企业管理需要，给相关人员分配网站管理权限。
5.统一管理和审核各部门发布的工作和宣传信息，及时发布最新公告及各类信息。
6.配合各相关部门，共同策划实施企业大型专题活动的网络宣传方案。
7.收集企业职工对网站的新需求和对已有功能的意见与建议等，将其整理后及时作出相应处理。
8.完善网站的各项开发功能，规划各版块的内容设置，保证企业网站功能齐全，浏览界面美观大方。
9.严格保守企业机密，做到涉密文件不上网。10.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：
1）熟悉计算机应用知识。2）熟悉网络安全知识。3）熟悉网站后台运行基本操作。4）熟悉图像处理软件及影音编辑软件。4．工作能力
1）熟练掌握计算机、打印机、扫描仪等硬件设备。
2）能熟练运用office2007、photoshop、coreldraw、autocad、会声会影等办公、图像处理、制图及影音编缉软件。3）能对厂网站做出整体规划及设计方案。4）对新闻稿件具备编辑、审核能力。
5）具备摄影、摄像专业知识，并能对影音图像进行采集和编辑。6）对计算机病毒有充分的了解，并能采取防范措施，保证网站的正常运行。
生产技术部仓库保管员规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：仓库保管员
三、岗位职责
1.入库：收到入库验收通知单后，按验收单的内容和要求，逐项检查所收物资名称、数量、规格、型号、质量及合格证等各项内容与验收单相符后，方可办理验收入库。无质量证明的物资，立即委托化验，各项质量证明文件要妥善保管。
2.保管：按物资性能、规格分类存放，库容整洁，露天存物上盖下垫；按技术要求维护保养，做到防潮、防锈、防毒烂变质、防火、防爆，确保库区安全。要建立材料设备用品保管帐，认真记帐，做到帐、卡、物三相符。同时每一个库管员都必须会正确使用消防器材，出现火情，首先能自救。
3.发放：根据领料单和调拨单据，核对无误方能发放，实发数不得大于请领数和调拨数，无合法手续不予发放。
4.保管员应坚持收发物资的盘点，每半年盘点一次，年终进行全面盘点，接受主管部门的抽查与考核。5.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
技校、职业高中毕业或初中毕业。3．知识结构：
1）专业知识：熟悉所保管物品的种类、名称、牌号、规格、特性和用途。
2）基础知识：了解数学、物理、化学、材料学等各工种知识。3）管理知识：熟悉本厂主要生产、技术职能的管理机构，了解管理学，现代化管理等有关知识。4．工作能力
1）对所负责的保管材料进库、出库、发放、使用等业务状况，能进行分析和评价，并能不断改进和提高业务水平。
2）熟知有关业务部门职责，在材料发放，保管业务中，能注意调节余缺，满足生产需要，能指导初级工工作，处理好与有关单位的业务关系。
生产技术部标准化专责规范
一、岗位类型：技术管理类其他生产技术
二、岗位名称：标准化专责
三、岗位职责
1.提出贯彻国家标准化方针、政策、规定的具体措施和制订企业标准化管理办法；
2.制（修）订标准化工作计划并督促实施；
3.组织制订技术标准，组织采用国际先进标准，并监督标准的实施； 4.负责各类标准编号的统一管理及各类企业标准的发布； 5.负责协调处理各单位、公司有关标准化方面的问题； 6.负责标准化知识普及和标准宣贯的组织工作； 7.负责标准化资料的收集、整理、发放和管理工作；
8.负责本厂新开发产品和出口产品的图样及技术文件的标准化审查，并提供产品鉴定的标准化审查报告。9.及时完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职要求 1．政治思想和职业道德：
符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2．学历要求：
取得大专以上学历或初级以上职称，具有2年以上相关工作经验。3．知识结构：
1）掌握一定的专业技术及标准化管理方面的知识； 2）具有一定的计算机应用知识； 3）有一定的外语水平。4．工作能力
1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）有较好的文字组织能力；
3）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。
电力公司生产部职责 生产调度岗位要求篇五
尊敬的领导：
您好！
我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××，现年××岁，共青团员，专科学历，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是生产调度。
我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。
二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。
三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进，学习创新。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。
谢谢大家！
