提高自己的理解和分析问题的能力。如何正确利用互联网和新媒体是一个需要引起我们重视的问题，我们可以合理安排自己的上网时间。以下是一些经典的总结范文，希望能激发大家对写作的兴趣和灵感。
公司文案职责篇一
岗位描述：
2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;。
3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划;。
4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进;。
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历;。
2、三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先;。
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现潜力;。
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达潜力强;。
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
公司文案职责篇二
3、整合产品资料,挖掘洞察、提炼卖点,撰写产品描述文案;。
4、文案段子手,文字类型的传播内容创作与把控:配合推广需求,负责相关广告文案,新媒体内容的编辑创作。
1)本科以上学历相关专业,文案出身;。
4)对各类热点有敏锐的触觉,能快速整合传播资源,为创意所用;。
5)对创意有无限热情、够热爱写作、够热爱阅读、沟通协调能力好、学习能力、审美佳;。
6)能独立发想创意概念,并能推动项目成员往正确的创意方向发展;。
8)具备良好团队合作意识,曾在数字广告公司任职或电商经验优先。
公司文案职责篇三
9、完成领导交办其它的工作内容。
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
公司文案职责篇四
岗学习—————好资料。
保洁阿姨的岗位职责。
一、严格遵守公司规章制度。
二、主要负责的卫生区域和保洁要求1．每天工作：
环境卫生包括办公室、卫生间、前台、走廊等。
办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、沙发、茶几、公用物品、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、沙发、茶几、搽鞋机、垃圾桶、前台走道、公司牌匾的清洁工作。
卫生间包括：卫生间的清洁、洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。
其他：地面和地角线、门窗、玻璃清洁。
2．绿化植物：绿色植物每天必须最少打扫一次，要求植物生长茂盛，定期进行合理浇灌和施肥、叶子无空洞，无死树枯枝，修剪合理，没有明显的病虫害，保持植物的美观完整。3．每周一次：4．每月一次：
三、
工作时间：
1.每天工作时间为：上午8：00―11：00。
2．周一至周五正常上班，周六、周日轮值1人上班。
3．每天上午8点前完成清洁工作，上午8点10分打扫老板和黄董办公室（秘书开门后才可打扫）。
四、管理规定：
1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班后在处理完各项卫生后，征得主管同意后方可离开。
2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次，每天不得少于十次，并根据维护情况填写记录表，由行政部进行检查并签名。3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。
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4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。
5、请病假、事假必须提前报知行政部，经主管同意后方可离开。6、如有违反规定，每次负激励10元以上。
保洁阿姨工作职责。
1、把各办公室先擦拭干净，拖地将纸篓打扫干净。2、整理大厅清洁：
地面：先用尘推除去尘土，用清洁剂拖第一次；
游戏区：每天早班打扫，并拖干净；
洽谈室：每天早班打扫，并拖干净；
及时检查各各办公室纸篓情况，废物多时及时清理3、教室清洁：
桌椅：每天擦拭桌面、桌脚；
电子白板：每天用干净干抹布擦灰尘即可；
小白板：每天用湿抹布擦拭；
柜子：每天擦拭柜子表面；
地毯：每天吸尘（必须在学生方向以后的时间）。
垃圾桶：每天晚班收拾清理垃圾，并及时扔到大厦垃圾场4、洗手间：
每小时检查洗手液并及时补充；
每小时检查纸巾存量，及时补充5、其他事宜：
每季度清洗学员拖鞋一次，每周擦鞋底一次；周末需要把demo课学员的拖鞋整理成双后摆放整齐，每日课前以及学员上课期间，课后需每隔10分钟重复并检查此工作，尤其是周末学员较多的情况下。
学员上课且校内人员多时，配合行政部工作管理前台游戏区卫生。
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公司保洁员岗位职责和考核管理办法一、保洁员岗位职责。
1、保洁员要做到管理范围清。如：机关楼（1层至3层）地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。
3、保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。
4、保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。严禁非工作人员（收报纸、上厕所、捡破烂或推销商品的外部人员等）进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。
5、保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记（身份证、工作证、驾驶证等）禁止流串。
人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后（中午或晚上）绝不允许锁机关大门。
离开工作岗位。
案件、火灾事故和其它治安灾害事故。
7、保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好。
防止长流水现象。
8、保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。
9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。10、保洁员工作时间：早晨9:00点钟至下午3:00点钟，下午3:00点钟至晚上9:00点钟。
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保洁员每天每人分别上午至晚上6小时工作。
11、公司决定每个月门卫值班室电话费用30元。如果超过的电话费每月分摊到门卫4个人。
不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。
二、考核管理办法。
1、发现保洁员迟到、睡岗、串岗、早退、顶岗一次罚款50元、脱岗一次罚款100元。
罚款200元。
3、如果值班时间保洁员之间、保洁员和门卫之间不按时交接班或脱岗、顶岗原因发生被盗。
案件、发生火灾事故、发生长流水、所造成的损失100%的赔偿并罚款的同时严肃处理。
追究相关责任人员的责任。
4、公司主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录的同时制定。
表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的值班(出勤)情况，责任范围的卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、年底按效益工资挂钩硬兑现考核。
注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从2011年1月1日开始正式执行。
新疆建升工程建设有限责任公司2010年12月31日。
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公司文案职责篇五
广告公司必须有的职位其中之一就是文案策划了，下面是小编搜集整理的广告公司文案策划。
欢迎阅读。
2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;。
3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;。
4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;。
6、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作;。
7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;。
8、广告促销产品介绍及活动规则说明;。
9、对促销活动进行跟踪、申报，并处理广告促销过程中的各种突发事件;。
10、负责组织广告促销效果评估工作，并按时提交评估报告;。
11、完成上级领导临时交办的工作。
2、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进;。
3、在直属主管指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;。
4、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、策划方案报告等;。
5、根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯;负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
1、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。
2、为客户提供相应的营销策划方案，执行客户相应项目的策划工作。
3、配合销售人员完成客户产品及品牌的定位，设计实施具体市场方案。
4、辅助与各媒体的公关策略，与公关相关的媒体，及其他机关单位建立并保持良好的合作关系。
5、参与制定营销项目的销售策略，提炼商品价值，制定配套广告投放方案计划。
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象;。
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;。
4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告;。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告;。
1、负责公司的品牌建设，协助领导制定品牌推广目标及实施步骤;。
2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等;。
3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写;。
4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织;。
6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。
公司文案职责篇六
入职必知说明书。
目录。
岗位任职资格。
受教育程度：大专及以上；
工作经验：2年及以上网络文案或市场营销策划工作经验；
基本技能。
1)优秀的文字功底及文字整合能力；2)熟练使用word，ppt，excel；
6)了解基本的品牌知识及营销知识；7)良好的逻辑思维与创新思维能力；8)较强的团队合作意识，善于配合9)良好的沟通及表达能力。
进阶技能。
5)市场调研及统筹分析的能力；
高级技能。
1)根据任何营销主题或者方向进行软文撰写的能力；
9)独立完成网站策划，栏目策划，专题策划的能力。
3)市场分析：网络及本地行业市场调查，市场舆情分析，市场价值评估与预测；4)消费者洞察：整合消费者心理及行为信息，建立消费者财务价值体系；5)推广营销：辅助网络推广营销人员进行网络外推及营销活动的策划与执行；6)工作报告：以ppt形式展现和演说工作成果与报告。
岗位晋升通道。
岗位工作规范。
软文撰写规范。
1)软文分类：依据关键词为软文分类；
2)软文素材来源：整理不同分类的软文素材来源；
7)软文主体：脉络清晰，紧跟主题，字数控制在500-1000字，避免大段文字，尽量用小标题进行分条描述，包含一到两处锚文本链接，链接文本与连接到网页主题保持高度相关性，核心关键词可加黑强调，必须配至少一张图片，如可加入联系方式，一定要添加。图片处理：图片清晰，大小适宜，与文章主题或周边文字意义相符。
软文发布规范。
1)选择适合的发布渠道，并进行多渠道发布；
10)软文发布后，要跟踪观察是否被搜索引擎收录，如长时间未收录，可做适当调整后主动提交搜索引擎收录。
营销策划规范。
1)确定营销目的；
9)制定完整的可行性营销策划方案；10)策划实施时的步骤说明以及计划书（时间、人员、操作等的计划表）；11)策划的预期效果（使用资源、预期效果及风险评估）；12)对营销结果进行分析。
总结。
算出投入产出比。
网页策划规范。
1)为什么策划该网页？（目的）2)为哪些人策划该网页？（人群定位）3)网页的主题是什么？（关键词）4)网页想达成什么样的指标？（目标）5)完成网页需要哪些素材？（内容来源）6)网页设计风格是什么？（风格设计）7)网页需要哪些版块？（内容结构）。
8)网页如何排版，整个逻辑是什么？（页面逻辑）9)网页符合seo要求；（优化）10)网页是否需要交互？（互动）。
11)网页最核心的部分是否在浏览者最喜欢聚焦的位置？（核心展现）。
12)网页是否为浏览者（潜在的消费者）们提供了价值？满足了需求？（消费者需求）13)网页是否存在错误信息或误导信息？（内容偏差）14)网页加载速度是否合格？（加载体验）。
15)如果自己就是潜在消费者，你是否愿意相信网页提供的内容？（网页信赖）16)网页是否存在直接的联系方式？（咨询方式）。
岗位培训计划。
岗位常用表格。
1)外推信息记录表（每天记录，每周提交）2)软文发布记录表（每天记录，每周提交）。
3)营销活动跟踪表（活动期间每天记录，结束时提交）4)消费者行为分析表（每周更新，每月提交）5)市场实时调研表（每月更新，每月提交）。
岗位工作报告。
1)工作周报2)工作月报3)工作年报。
具体工作内容。
推广软文的策划，素材收集，文案撰写，发布，监测调整及数据分析；
线上、线下、o2o营销活动的头脑风暴，策划，文案撰写，参与执行及分析统计；
品牌信息整合，品牌策划及品牌推广相关文案撰写；广告策划及文案。
线下广告及网络广告的策划，参与设计，广告语，文案撰写及效果监测调整；
网页的策划、参与设计、文案撰写及监测调整；
制造段子。
撰写微博140个字的段子，并利用网络平台，尤其是微博，微信进行有效的推广。
消费者洞察。
市场调查。
网络市场调查，本地市场调查，竞争对手状态分析，产品分析，服务分析，前景预测。
岗位绩效考核。
量化指标（50%）。
1)官网流量：pv,ip,uv,跳出率，咨询转化率（2%*5=10%）。
2)策划：网页策划数（5%），广告策划数（5%），产品策划数（5%），活动策划数（5%），品牌策划数（5%）。
3)外推：段子数（5%），有效软文数（10%）。
工作质量度（30%）。
1)软文：软文撰写质量度（5%）2)段子：引流效果（5%）。
3)策划：创意（3%），可执行性（3%），效果（2%）4)市调：完整度（2%），实时性（2%），有效性（2%）。
5)消费者洞察：需求真实性（2%），更新实时性（2%），财务价值准确性（2%）能力技巧（20%）。
逻辑思维及创意思维（3%）把握热点，造势营销的能力（5%）发掘顾客需求的能力（2%）深入市场调查的能力（2%）原创文章的能力（3%）独立完成策划的能力（5%）。
公司文案职责篇七
5、负责公司客户的策划案的撰写，市场的推广方案，方案设计报告，及时协调公司运作，并实施方案。
6、上级交付的其它临时性工作。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学专科以上学历；
2、市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；
6、熟悉家具行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有专业公关公司和4a公司的文案策划经验者优先。
7、具有敏锐的洞察力、丰富的想象力、新闻敏感度且善于与人沟通。
8、有深厚的文字功底，掌握不同风格文案写作方法,精通各种文案的处理方法，熟练应用office办公软件。
9、.积极主动、敬业、责任心强、快速适应新环境，能承受一定的工作压力。
网站设计职责说明。
1、负责企业网站功能及风格的创意策划；
2、负责企业网站界面创意设计；
3、负责企业网站前后台系统的设计制作；
4、负责网站的日常维护更新；
任职资格：
1、能够独立制作网站；
2、计算机相关专业知识背景，专科及以上学历，1年以上相关岗位工作经验；
3、精通div+css布局，熟悉动易或其他cms的工作流程，至少熟悉一种asp、php或dotnet编程语言。
4、熟悉javascript，jquery，掌握css框架者优先。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
公司文案职责篇八
一、领会并贯彻办公室主任策划意图，执行办公室主任交予的各项策划任务，做好集团公司各项活动策划辅助工作。
二、负责集团公司各类宣传创意和文案编辑工作。
三、每周完成1-3条集团公司宣传文案，并组织实施。
四、负责保管各类已完成的宣传策划案及脚本并进行分类。
五、负责后期制作人员的工作进度协助与监督。
六、负责各类宣传素材收集、管理等。
七、负责协助办公室主任协调各项策划类工作。
八、完成公司临时交办的`工作。
九、主动完成策划知识的学习。
十、主动发现宣传重点，计划性实施长期宣传方案。
十一、除了自身工作的保质保量，还可听从派遣。
