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最新安全岗位责任制(汇总20篇)
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最新安全岗位责任制(汇总20篇)

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最新安全岗位责任制(汇总20篇)
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总结是在一段时间内对个人的成长和进步进行回顾和总结的有效方法。总结是一种反思和反馈的方式,我想我们需要借助总结来不断完善和进步。以下是一些关于总结的示例,供大家参考,希望能够帮助到大家写作。

安全岗位责任制篇一

一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。

八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。

安全岗位责任制篇二

东门岗岗位职责:

1. 确保所管区域内的安全

2. 严格遵守酒店各项规章和制度。

3. 做好车辆进出入,指挥车辆停放的同时确保门岗车道畅通无阻。

4. 负责人员进出的验证、查包工作。(原则是由进出人员自己打开包裹接受检查,值勤人员不得私自或强制打开其包裹除特殊情况,女士小包可以不接受检查。)

5. 负责酒店内一切物品出门时的查验工作,发现员工或民工偷拿酒店财物离开的,应照章处理。

6. 做好外来施工人员、来仿人员进入酒店的登记检查制度。

7. 对带有危险品、易燃品、易爆品入店的客人,要劝其交保安部代为保管。

8. 发现可疑事件时应及时处理,并及时通知领班。

9. 深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。

10. 非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。

11. 谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入。

12. 禁止衣冠不整人员进入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等。

13. 禁止客人带盒饭、宠物进入酒店(特殊情况除外)。

14. 严禁非酒店消费外来人员在酒店管理区域内逗留、闲逛、拍照。

西门岗岗位职责:

1. 确保所管区域内的安全

2. 严格遵守酒店各项规章和制度。

3. 做好车辆进出入,指挥车辆停放的同时确保门岗车道畅通无阻。

4. 负责人员进出的验证、查包工作。(原则是由进出人员自己打开包裹接受检查,值勤人员不得私自或强制打开其包裹除特殊情况,女士小包可以不接受检查。)

5. 负责酒店内一切物品出门时的查验工作,发现员工或民工偷拿酒店财物离开的,应照章处理。

6. 做好外来施工人员、来仿人员进入酒店的登记检查制度。

7. 对带有危险品、易燃品、易爆品入店的客人,要劝其交保安部代为保管。

8. 发现可疑事件时应及时处理,并及时通知领班。

9. 深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。

10. 非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。

11. 谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入。

12. 禁止衣冠不整人员进入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等。

13. 禁止客人带盒饭、宠物进入酒店(特殊情况除外)。

14. 严禁非酒店消费外来人员在酒店管理区域内逗留、闲逛、拍照。

15. 做好各类信件的签收,并做相关记录。

大堂、大堂门口车道岗岗位职责

1. 正常情况下以跨立式(立正式)站在大堂门口指定位置,适当时间内可在大堂内流动检查,衣着整洁,精神饱满,接待客人应主动热情,彬彬有礼,用语规范,应对得体,表现出较高的素质修养。

2. 当发现客户双手提(拿)着重物进出大堂或至电梯有困难时,应主动提供帮助。

3. 大堂是客人出入酒店的必经之地,必须时刻注意客人的一举一动,仔细观察客人举动,发现问题及时处理。如:对客人的行李及其他物品,要防止他人换领或顺手牵羊,造成恶劣影响。

4. 维护好大堂的正常秩序,对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝说和制止,保持大堂高雅、肃静。

5. 注意保护大堂设施,不准客人随意刻画、拍照、敲击和损坏,不允许在大堂休息处睡觉,不准出租车司机进入大堂拉客。

6. 严格把好第一关,高度警戒,发现精神病患者禁止衣冠不整人员进入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等;酒店内谢绝推销、商品兜售或其他闲杂人员进入;禁止客人带盒饭、宠物进入酒店(特殊情况除外)。

7. 深夜时加倍警惕,防止犯罪分子进行破坏。

8. 对带有危险品、易燃品、易爆品入店的客人,要劝其交保安部代为保管。

9. 酒店员工不准由正门出入,若有正门出入者要扣留,查询其工作部门及姓名交其部门教育,责其检讨,如屡次不改者可将此人情况汇报给人力资源部。

14. 禁止货车、摩托车、自行车、等车辆进入或停放(邮政车除外)

15. 与各岗位协调好,保持车道畅通。

监控岗岗位职责

1. 监控中心是整个管理区域的重要部门,监控员应严守纪律,禁止无关人员进入;禁止非监控中心人员操作设备,不得向外泄漏任何监控情况。

2. 须本部经理以上领导批准,方可进入监控中心、并登记。

3. 值班员在岗时不得从事与工作无关的事。值班员不得擅自离开岗位,离岗时须经过值班领班同意,并有人顶班方可离开。

4. 监控员终于职守,工作严谨认真,密切注意所监控范围情况,有异常情况应立即通知值班领班,并详细记录情况时间、地点及经过、处理结果以备查。

5. 当班期间保持与外围值班员的通讯联系畅通。掌握好整个动态情况。

6. 机房内严禁吸烟,严禁堆放无关货物,保持室内清洁卫生。配置必要的灭火设备,严防火灾发生。

7. 熟悉消防监控中心的设备性能和操作方法,做好定时维护工作,并协助维修人员做好设施,设备的维修工作。

8. 接到消防系统,周围报警系统报警时,立即用对讲机通知巡逻保安跟踪处理,做好记录,然后将系统复位、重新布防。

9. 接到电话,铃响二声之内立即报告应答,认真听取,及时处理。

10. 按规范操作各类监控设备仪器,并每周进行一次检查测试,做好记录。

11. 严格按照操作程序,严禁违章操作,认真做好每天当班记录,交接-班必须交接清楚,并签名备录。

12. 从监控画面发现警情时的处置程序:

a) 从监控画面发现警情时值班保安应仔细辨认情况性质。

b) 辩明事发地点具体位置。

c) 要求赶往事发地的保安随时回复事发地的情况,要求报告详细,并根据具体情况进行处理,直到完成全部必要工作。记录上述情况的主要内容,包括:

i. 发现情况的时间、地点。

ii. 所发生情况的简要经过。

iii. 处置过程及最后结果。

iv. 值班保安签名。

内保安员巡逻岗位职责

1. 巡逻队员步姿正确,精神饱满,高度警觉,脚步轻稳。遇到客人应面带微笑。

2. 巡逻时应携带下列物品:巡逻记录本、笔、对讲机、钥匙。

3. 值班员要求每2小时至少对整个酒店区域内巡查一遍。

4. 巡逻时要多看、多听、多闻,以确保、完成巡查工作任务。

5. 按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。

6. 检查治安、防火、防盗、浸水等情况,发现问题,立即处理,并通知经理。

7. 巡逻时要检查酒店的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好,发现问题及时处理并上报。

8. 在酒店管理辖区内巡查,发现可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。属于三无人员,应驱赶出酒店管理辖区。属于摆卖、推销人员,应劝其离开管理中心。

9. 加强对非机动、机动车辆的停放管理。确保酒店区域内的秩序、车道的畅通。

10. 注意周围环境卫生及设备设施情况。

11. 巡逻时如遇客户投诉,应认真记录下来,转告有关部门处理。

12. 对重要客人、外宾和团队下榻的楼层进行重点巡视,确保安全。

13. 注意检查娱乐场所的安全情况,发现打架闹-事和影响他人消费的,应及时处理上报。如闹-事者不听众劝阻继续闹-事,应及时与公安机关联系,进行处理。

14. 在巡逻检查各楼层及其他区域时,如发现其他部门或客人遗留物品,应及时收回交于值班经理,并填写记录。

15. 巡逻人员要与其他岗位保持联系。遇事要沉着冷静,积极主动,妥善处理。

行政岗岗位职责

1. 值班员着装整齐、精神饱满、仪态大方、热情、礼貌、周到地回答来仿人员人的询问,使来仿人员称心满意,严禁用粗言恶语对待来仿人员。

2. 岗位坐姿应保持良好坐姿,不得蹲坐、翘腿、趴在桌面上等影响大雅的举动;

3. 值勤期间不得看书、报、玩电子游戏、吃零食、打瞌睡、与来仿人员聚集聊天、听收音机和mp3、用手机聊天等与岗位无关的事项。

4. 做好外来来仿人员进行登记记录及协助人事部做好面试人员的接待。

5. 禁止推销、商品兜售、闲杂人员、及离职员工(除预约)等无关人员进入行政区。

6. 禁止携带易燃、易爆、腐蚀性、刀管具等危险物品人员进入行政区域,发现此类问题值勤保安应及时处理,并做好记录。

7. 办公区域应保持肃静,维护办公区域秩序。

8. 禁止带宠物进入行政区。

9. 加强行政区的安全检查,发现可疑人员应立即上前进行询问来防人员,确保行政区域安全无事故。

10. 注意保持办公区域内的卫生。

保安部经理

在总经理的领导下,全面负责酒店的安全保卫工作,保证酒店日常工作的正常运转,确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。

岗位职责

1. 根据本酒店管理的总体要求制定出保安管理的具体方案并组织实施。

2. 参加总经理召集的各种会议,完成总经理交办的各项任务,定期向总经理汇报部门工作,提出加强和改进安全工作的建议。

3. 制定保安工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的.预案制定及训练计划,并组织实施。

4. 对本酒店重要区域经常性巡查,发现问题及时解决。

5. 每天检查保安领班值班记录,针对问题及时作出批示及处理。

6. 主动配合公安机关打击各类刑事案件或事故,并采取补救措施。

7. 对保安发现的问题及接受客户的投诉要及时填写投诉处理单,通知有关部门处理。

8. 负责聘用本部门主管级以下的员工,对他们进行考核、培训和工作调配,注意做好员工的思想政治工作。

9. 保持与公安机关、政府有关部门、业务主管部门和兄弟部门的密切联系,互相配合,通力合作。

10. 负责酒店义务消-防-队的组建和训练,组织并参与指挥扑救火灾,引导疏散。

11. 做好工作日志。

12. 完成上级交给的其它一切任务。

保安部主管

在保安部经理的领导下,全面负责酒店的治安安全保卫工作,保证酒店日常工作的正常运转,确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。

岗位职责

1、协助经理分管治安工作,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

2、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。

3、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。

4、协调好公安部门及酒店其他部门工作。

5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

6、协助经理做好部门治安培训计划、法制宣传、督导其他部门确实落实工作。

7、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质,负责警卫组员工的培训和考核。

8、协助经理处理发生的各种治安问题。

9、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。

10、负责本部门员工上班的考勤,每月月底及时交到人事部。

综控主管

在保安部经理的领导下,全面负责酒店的消防安全保卫工作,保证酒店日常工作的正常运转,确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。

岗位职责:

1. 对保安部经理负责.

2. 认真执行国家消防安全工作法规,结合酒店经营特点和实际情况开展消防工作。

3. 协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消-防-队的演练与培训,督导下属工作。

4. 负责组织检查督导各部门防火安全措施的落实。

5. 熟悉掌握酒店内消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。

6. 监督消除火警隐患,以及消防系统、器材设备、闭路电视监控、防盗报警系统处理的管理工作。

7. 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

8. 负责对消防中心人员、消防内保保安员进行日常的业务技术培训和考核。

9. 按时按质完成上级交办的其它工作事项。

保安部领班

协助经理、主管做好安全保卫工作, 负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥. 保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。

岗位职责

1) 协助警卫主管、综控主管落实各项工作计划及各项培训工作。负责对本班的工作进行督促和检查。

2) 抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。

3) 每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。

4) 做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

5) 走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

6) 每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。

7) 负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。

8) 负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

9) 严格交接-班制度,认真填写交接-班记录,负责每天各岗位交接-班记录的检查及存在问题的妥善处理。

10) 协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

11) 每天向警卫主管汇报工作情况及存在的各种问题。

12) 及时完成领导交办的各项任务。

保安员

在保安部领班的领导下,做好酒店安全保卫工作,保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。

岗位职责:

1. 对上级的指令必须服从,听从指挥,有强烈的正义感,敢于同一切不法分子作斗争。

2. 熟悉本岗位的职责及要求;熟悉本岗位的地形、地物及消防设施的分布和使用。

3. 严格执行请销假制度,无特殊情况不得请假。。

4. 要有谦虚谨慎、实事求是的作风,熟练掌握保安工作的业务水平及技能。

5. 提前15分钟到岗位打卡和开班前会,当班时着装整齐,不迟到、早退,不喝酒、抽烟、下棋等,更不得撤离工作岗位、脱岗、聚岗。

6. 遵守国家的法律、政策,不得泄露本酒店的办公机要及商业机密。爱护公物,维护本酒店的声誉及形象。

7. 保安部是本酒店的“执法部门”,保安员是“执法者”,因此要求保安员“律人先律己”,不准聚众滋事,打架斗殴。

8. 严格落实酒店各项管理规定,做好来访人员的车辆出入的登记手续。

9. 果断处置本岗位发生的事件,发现可疑的人和事要有礼貌地进行盘查和监控。

10. 尊重上级领导和团结同事,和睦相处,不诽谤媚娼,不恶意中伤,不稍不如意便恶言相加或大打出手,敢于律已。

11. 如遇火警及其它事故应及时报告,迅速扑灭或采取其它有效措施,保护好现场。

12. 坚守岗位,对工作尽职尽责,时刻保持高度警惕,做好酒店安全保卫工作。

13. 完成上级交给的其他一切任务。

消防内保保安员

在综控主管的领导下,做好全酒店的消防、治安安全检查工作,保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。

岗位职责:

1. 遵守国家的有关消防法规、法律。

2. 服从上级的领导和指示及工作安排。

3. 熟悉本岗位的职责,任务与要求。

4. 熟悉酒店的地形环境,消防设施的分布,各消防系统的工作原理,灭火器材的摆放点,防盗报警装置的位置,闭路电视镜头的位置。

5. 熟悉各种灭火器材的使用方法,熟练掌握消防中心各消防系统的操作程序。

6. 灵活、果断地处理当班值班期间发生的消防报警问题。遇有个人处理不了的报警问题即报告主管、经理。

7. 负责办理酒店施工动火手续,外来施工单位申请表,施工许可证,并对他们进行有关的施工前消防安全培训。

8. 检查动火部位,施工现场的消防安全,处理一切有关消防报警问题。

9. 要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

10. 严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

11. 加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

12. 对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

13. 如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

14. 每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

消防监控保安部员

在综控主管的领导下,做好全酒店的安全监控工作,保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。

岗位职责

1. 严格遵守纪律及各项管理规章制度。

2. 严格要求遵守秘密,禁止非监控人员操作设备,不得向外泄漏任何监控情况。

3. 负责监控中心的日常值班工作。

4. 负责监视所有监控区域内的一切情况。

5. 值班员上班期间不得擅自离开岗位,从事与工作无关的事。

6. 必要时负责配合查找相关的记录和录像,为相关的安全事件处理提供线索。

7. 严禁在机房内吸烟及使用明火。

8. 负责各种相关的统计工作,填写监控运行情况记录表,做好保安和消防器材的管理工作。

9. 做好监控中心的卫生工作。

10. 保持与工程部及电脑部的密切联系,遇有机器故障及时通知相关维修人员进行维修、保养,确保监 控系统的正常运行。

11. 保持与各班组和消防中心的配合、协调工作。

12. 及时发现可疑迹象或嫌疑人员并通知巡逻内保保安员、带班的领班跟进处理。

13. 及时通知相关人员处理紧急消防报警和各营业部门收银台的报警等其他报警事项,做好相关记录。

14. 负责在特殊事件中与有关部门保持联系。

15. 完成上级交给的其它一切任务。 

安全岗位责任制篇三

1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神,结合本校的.实际,制定本单位安全防范工作规划,负责本单位的安全教育。

2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作,指导领导小组制订各种安全管理制度,以及各项防范措施。

3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理,督促领导小组落实各项安全检查措施,抓好安全检查工作。

4、直接指导安全教育,组织本单位的教职工对各项安全知识的学习,提高他们安全防范意识。

5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。

6、落实学校与教师,学校与学生家长签订责任书工作。

7、指导教师对学生进行安全教育,提高学生安全防范意识。督促安全领导小组做好安全检查记录档案,使本单位的安全教育工作扎实开展。

8、承担起安全工作第一责任人的责任。

1、协助校长做好安全工作,并结合本校的实际,制定本单位各学期安全防范工作计划。

2、协助校长组织全体教师进行安全防范教育,同时制订好各项安全管理制度,并制订、健全各项安全防范措施。

3、带领安全检查小组定期对各项安全工作进行检查。

安全岗位责任制篇四

一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。

七、责任目标:确保安全生产技术措施落实到位,年度安全技术难题解决率100%,公司各项规程、施工方案等适用率100%。

安全岗位责任制篇五

职责一:

为落实教师“一岗两责”(即每位教师在自己的工作岗位上,既要落实教学工作岗位职责,又要落实安全工作岗位职责)制度,确实把安全工作落实到位,特制订本岗位职责。

一、安全工作领导小组岗位职责。

组长:钟玺香(常务副校长)

组员:学校全体行政领导班子成员。

安全工作领导小组全面负责学生上学期间的安全,组织召开安全领导小组会议,学习安全方面的政策、法规及相关制度,检查学校各项安全设施,研究制定学校安全工作防范措施,检查安全岗位职责落实情况。每学期开学前对学校校舍及辅助用房、食堂等进行一次全面的安全与卫生大检查,并在日常管理中进行不定期的检查,以杜绝校园安全隐患。师生饮食卫生、交通、用电、用水等重要环节的安全工作必须安排专人负责并常抓不懈。对涉及安全问题的校外活动执行申报审批制度。

二、教师安全工作岗位职责。

1、班主任:

负责学生在校期间各项活动的安全(课间活动、所任学科上课、班队会、晨会、早读、大扫除及组织参加学校集体活动、公益活动等学生的人身安全、学生疾病的防控、晨午检、考勤及疾病上报与追踪等),以及学生校外交通安全、防火、防溺水、防触电等安全教育。对于未请假而缺勤的学生,班主任要及时弄清原因,并报值周领导。学生在校生病,教师不得让其独自回家,应首先带去看医生,然后再送其回家或及时通知家长接回。班主任和教师必须要随时随地关注本班学生的思想动态,尤其是那些有心理障碍的个别生,发现问题应及时与学生家长取得联系。

2、科任教师:

负责科任课学生安全及代班主任时班主任应承担的职责。学生放学后,如确需留学生个别辅导的,课任教师必须在校在场,严禁由学生代为管理。

3、值日教师:

值日教师必须严格遵照工作职责,按时到岗到位,认真做好值勤的实质性工作。负责学生课前、课间、午休期间学生的安全,来客询查登记、进入学校车辆的指挥、大门口车辆摆放等。遇校内突(偶)发事件,值班教师或当班教师应及时报告值周领导或校领导,并协同处理。

4、体育教师:

负责学校各项体育设施、设备的检查、维护,体育课、课间操及大型活动(运动会等)安全。

5、各教室、专用教室、办公室、宿舍负责人:

负责本室、舍各种设施(如门帘、桌椅、门窗、教学仪器、教具、电灯、电路、实验设备、室舍内各种使用物品)的安全检查、维护和防盗。

6、全体教师:

全体教师,尤其是班主任要时时针对不同时期学校安全工作的重点,做到安全教育天天讲、处处讲,常抓不懈。每周品德课、班会课要有安全教育内容。全体教师必须严格遵守教师职业道德规范,热爱学生,严禁体罚与变相体罚学生,不准以任何借口将学生赶出校门。学生在校期间,如遇恶劣天气(如暴雨、惊雷、狂风等),班主任及课任教师必须进课堂维持学生秩序,与学生在一起;如在放学期间遇此情形,班主任及课任教师、门卫、校门口值勤教师应及时阻止学生出校门,并视情况及时与学生家长取得联系。教师、学生一律不得骑车进出校园,进出校门时必须推行。

职责二:教师安全工作岗位职责

l、在每节课都应该严格按照教学计划 上课,穿好运动装及球鞋。

2、课前必须检查课中应用运动器械安全性。

3、开始上课前,必须检查每位同学是否按规定穿好了服装、鞋子。了解教学班学生的身体状况,做好免修、病休记录。

4、在准备活动中,对学生进行安全自我保护意识的教育,并充分做好学生的准备热身活动。

5、在课中随时教育学生做好安全预防措施,对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施。

6、课中体育老师不得随意交谈,更不能擅自离岗,防止伤害事故的发生。

7、课中合理安排运动量,多采用目标管理方法,做到量力而行。

8、课中一旦发生伤害事故,应及时送至学校卫生室处理(能处理的,卫生室老师要及时处理;不能处理的,卫生室老师陪同学生及时上医院)。

职责三:教师安全工作岗位职责

1、室内授课教师对学生课堂上的安全负全部责任(人力无法抗拒的安全事故除外)。

2、任课教师要在本科教学中渗透安全教育。协助班主任搞好跟班学生的安全。

3、教师要准时进教室上课,按时下课,上课期间,不能随便离开教室;上课检查学生人数,对未到学生要查清原因,填好相应记录并报告班主任;观察、询问学生精神、身体状态,对精神、身体状态不佳的学生要给予尽可能的`帮助,必要时通知班主任或家长并填好相应记录。

4、负责室内课堂上的纪律和正常学习秩序,不允许任何人在上课期间扰乱课堂,禁止任何人随便进入课堂从事与课堂无关的活动,确保每位学生不受伤害。物理、化学、生物任课教师要教育学生按实验操作规程做实验,在实验过程中要全程指导和监控。

5、组织落实课堂教学规范,教育教师关心爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生要耐心教育、帮助,不歧视学生,不讽刺挖苦侮辱学生,损害学生人格。不准以任何理由体罚或变相体罚学生、辱骂伤害学生。学生因故迟到,问明情况后应立即让学生回到座位上,不得把学生拒之门外。凡需要带学生外出实践活动,须提前报主管校长审批。

6、处理好自己教学中学生之间的矛盾纠纷,并对学生进行教育。

7、遇到学生有病或受到伤害要及时送医院救治,并联系班主任、家长。

8、处理自己遇到的学生之间的矛盾纠纷及其它涉及学生安全的问题,单独解决有困难的,要立即阻止事态扩大,迅速联系相关班主任或政教处工作人员共同解决。

9、完成学校安排的安全工作任务。如:学生心理疏导、留守学生和其他特殊学生的关心照顾工作,恶劣天气护送学生回家,平时查问自己所负责路队的学生路途情况等,随时作出相应记载。

10、学生上操、集会、放学等上下楼梯时,做好自己所负责区域学生上下楼梯的指挥、疏导工作。

11、积极学习消防、卫生、交通安全等方面的知识,学习相关法律知识,学习各类安全应急预案,以便对学生进行安全教育和出现安全事故后有能力按应急方案 操作。

12、积极给学校提出安全管理方面合理化建议。发现安全隐患及时向政教处、总务处、校务办公室、校长等有关人员报告。

13、注意自身安全。全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。

职责四:教师安全工作岗位职责

1、任科教师对本堂课教学中学生安全直接负责,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险,特别是要认真落实体育课、实验实训课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

2、认真贯彻执行《中小学公共安全教育指导纲要》、挖掘本学科教材中有关安全教育的内容,进行有针对性的教学,提高学生的安全意识和自我保护能力,普及和培养学生抵御自然灾害的知识和能力。

3、上课前必须清点学生人数,详细记录未上课学生缺课原因,未请假不上课的要及时通知班主任。上课期间要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时报告教导处,并采取有效措施,处理好各种异常偶发事件;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止、教育,并与班主任(或学生家长)沟通。

4、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律,关心学生身心健康成长,不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出。

6、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

7、万一出现事故,必须及时报告并进行有效的救护。

8、如需到校外上课,须将学生整队后带至上课地点,在前往途中要注意学生安全,保持队伍的安静有序,下课后要整队安全带回。

9、在校园内一旦发生各类重大突发事件,立即启动相关突发事件应急预案,一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施,以维护学生安全为己任。

1、任科教师 对本堂课教学中学生 安全直接负责,在日常的教育教学活动中,遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险,特别是要认真落实体育课、实验实训课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

2、认真贯彻执行《中小学 公共安全教育指导纲要》、挖掘本学科教材中有关安全教育的内容,进行有针对性的教学,提高学生的安全意识和自我保护能力,普及和培养学生抵御自然灾害的知识和能力。

3、上课前必须清点学生人数,详细记录未上课学生缺课原因,未请假不上课的要及时通知班主任 。上课期间要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时报告 教导处,并采取有效措施,处理好各种异常偶发事件;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止、教育,并与班主任(或学生家长)沟通。

4、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律,关心学生身心健康成长,不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校 ,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出。

6、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

7、万一出现事故,必须及时报告并进行有效的救护。

8、如需到校外上课,须将学生整队后带至上课地点,在前往途中要注意学生安全,保持队伍的安静有序,下课后要整队安全带回。

9、在校园内一旦发生各类重大突发事件,立即启动相关突发事件应急预案,一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施,以维护学生安全为己任。

安全岗位责任制篇六

第一条  为全面加强学校安全工作,明确学校各岗位的安全工作职责,增强全体教职工的安全工作责任感,营造安全工作人人有责的良好工作氛围,根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规,特制定本制度。

(三) 建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度,与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。

(七)做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。 

(八)努力改善办学条件,加强学校安全基础设施建设,增加安全系数。

第三条   书记 是学校党组织的负责人,领导学校的思想政治教育工作,其安全工作职责如下:

(一)协助校长,认真落实有关安全工作的政策法规。

(二)加强各处室部门联系工作,加强校园周边环境的治理。

(三)加强学生思想教育,增强学生自我保护能力,预防学生违法犯罪行为,杜绝学校安全事故的发生。

第四条   分管安全的副校长 对校长负责,协助校长主抓学校安全工作,其职责如下:

(一) 组织实施上级有关安全工作意见,制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。

(二) 组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作,增强师生员工的安全意识。

(三) 组织做好学校各项安全管理工作,确保师生员工的人身和财产安全。

(四) 定期组织开展学校安全检查工作,检查学校各种设备设施和安全管理工作情况。

(五) 落实校区安全值班工作,加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查,增强其工作责任心。

(六) 聘请有关人员对师生进行安全教育。

(七) 与辖区有关部门取得联系,综合整治校园周边治安环境。

(八) 完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。

(九) 接受并处理学校安全工作紧急情况信息。

(十) 完成上级交办的其它安全工作任务,并做好安全工作总结。

第五条   分管教学的副校长 是教育教学安全责任人,主要职责有:

(一)督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、 实验课和综合实践 课等课的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

(二)对必须外出进行校外教学的课要认真审批,督促其严密组织。

(三)督促全校教师加强师德修养,关爱学生,不得体罚和变相体罚学生,切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施,杜绝因体罚和心灵虐-待造成对学生的伤害事件,确保学生身心健康发展。

(四)督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事,摆在首位,认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定,依法办事,依法教学。

(五)督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理,杜绝课间责任安全事故。

第六条   分管后勤的副校长 是学校设施设备安全责任人,其主要职责有:

(一)制定学校设施设备安全管理工作规章制度,做好学校设备设施安全管理工作。

(二)组织对学校建筑物、设施设备的安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故。

(三)加强对食堂、生活服务部的管理,确保学校食品安全。

(四)加强学校宿舍管理,确保师生宿舍安全。

(五)督促有关人员做好防盗工作,维护学校财产安全。

(六)加强全校的安全设施建设,确保校园安全。

第七条   德育 处 在分管副校长领导下,负责学生安全宣传教育工作,主要职责是:

(一)利用宣传栏、板报、橱窗、广播站等,定期开展交通、防火、防盗、防溺水、防雷击 、逃生 等安全专题宣传。

(二)利用班会、知识讲座、国旗下讲话等形式,定期组织安全教育培训,对学生进行普法宣传教育和安全防范教育,强化学生的安全意识和责任意识。

(三)负责抓好学生 祭扫烈士陵园、社会实践 等集体活动的安全工作。

(四)负责学生思想教育和行为习惯教育和文明礼仪教育,及时排查调处学生中的矛盾隐患,杜绝斗殴等恶性事件的发生。

(五)重视对学生的自我保健和心理健康教育,建立心理偏差和行为偏差学生档案,落实帮教措施,促进学生身心健康发展。

(六)做好与派出所等相关部门的联系和沟通工作,及时消除治安隐患。

(七)制定完善突发公共安全事件应急预案,组织师生进行应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动,增强广大师生的防范能力和自救自护能力。

(八)落实值周值日制度,督促指导值周值日人员做好课间学生安全管理工作。

(九)加强对保安人员、门卫管-理-员、寝室管-理-员等岗位的管理和督查,落实安全责任。

(十)指导 班主任做好与家长的联系工作,以防意外事故发生。

第八条   教务处 在分管副校长领导下,具体负责学校教育教学活动的安全,主要职责是:

(一) 加强对任课教师的.安全意识教育,制定落实教学活动安全管理制度。

(二) 监督检查上课期间学生安全和课堂教学纪律情况。

(三) 负责全校实验室、仪器室的管理工作,建立健全实验室、仪器室各项安全管理制度,危险化学药品要专人负责、严格按规程管理和使用。

(四)负责师生参加各类教学活动、教科研活动、外出竞赛活动的教师和学生的安全工作。

(五) 参与安全事故的紧急救援工作,协助做好安全防范工作。

第九条   总务处 负责校园、校舍、物资财务的安全,其主要职能是:

(一) 落实后勤工作人员安全岗位责任,组织后勤职工安全法规、安全常识学习培训。

(二)加强校舍、设施设备的管理,定期组织检查, 定期维修保养,排除安全隐患。

(三)加强对食堂、生活服务部等 食品卫生安全的监督管理,确保不发生师生集体食物中毒事件。

(四)做好学校宿舍、食堂、实验室等重点场所消防安全管理,做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实。

(五)负责校内车辆和交通秩序的管理,做到停放有序,防范交通事故的发生。

(六) 做好学校的安全保卫工作,加强门卫管理,落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度,严防偷盗现象和各种破坏活动发生,确保学校教育教学工作的正常进行。

(七) 密切与辖区公安部门的联系,加强警校共建,维护学校治安稳定。

第十条   学校财务人员 的安全工作职责是:

(一) 树立安全防范的意识,经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备,保证安全、牢固、有效。

(二) 现金、票证专人负责,妥善保管。

(三) 会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定,坚持按最低限额保存现金和票证。

(四) 向银行送存大额现金,必须申请由学校派专人专车办理。

(五) 注意防火安全,经常检查防火设施是否安全有效,禁止将火种带入财务室。

第十一条   班主任 是本班学生安全责任人,负责对学生进行管理和教育,其主要职责是:

(一)采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育,增强学生的安全意识,掌握安全常识,提高学生自身保护能力。

(二)平时要加强教室等学生学习活动场所安全检查,发现安全隐患随时向学校报告,及时采取措施。

(三)落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度,根据实际建立班级安全制度。

(四)加强对学生的思想教育和行为习惯教育,随时了解学生的思想动向,化解学生间的矛盾冲突,预防打架斗殴等伤害事故的发生。

(五)加强学生的心理健康教育,防止学生中出现严重的心理问题,杜绝隐性安全问题。

(六)了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特殊体质学生情况,及时向学校汇报并建立档案,制定落实帮教措施。

(七)本班学生参加校内外各类活动要精心组织,亲自带队,确保学生人身安全。

(八)做好学生课间、午间活动的安全监管工作,随时了解学生上学、放学途中的安全情况,发现问题及时进行教育。

(九)密切与家长的联系,主动向家长反映学生在校情况,学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长,学生非正常缺课、身体不适、发生意外伤害等要立即通知家长。

(十)万一发生事故,必须立即报告学校并及时进行有效的救护。

第十二条   任课教师 是课堂教学安全负责人,对本堂课教学学生的安全直接负责,并协助班主任做好各项安全管理教育工作,其主要职责有:

(一)坚持落实讲课前清点学生人数制度,如发现学生缺席,应及时与班主任联系查明原因。

(二)熟悉所教学科的教学常规,严格落实教学常规的有关规定,特别是要认真落实体育课、 实验 课、 综合实践 课等强实践性课程的教学常规,防止学生意外伤害事故的发生。

(三)要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时采取有效措施,处理好各种异常偶发事件,并报告班主任和学校。

(四)关心学生身心健康成长,不得体罚或变相体罚学生。

(五)对必须外出进行校外教学的课,要事先报告学校,经批准后,方可外出;未经允许,不得外出。

(六)认真落实各项安全制度和上级有关安全工作规定。

(七)在本堂课以外发现各类安全隐患和事故,都必须及时处置、及时报告。

第十三条   值班领导 对值班期间学校治安情况负责,其主要职责有:

(一) 工作日带班期间随时听取值班人员汇报,及时处理有关情况。

(二) 随时检查值班教师上岗情况,发现问题及时提出指导性意见。

(三)组织值班教师 检查学生早上到校、晚上放学、课间活动、午间活动、出操、晚自习、就寝等情况。

(四) 带班期间24小时开通手机,保证联络畅通。

(五) 注意师生思想动态,及时搜集意见,并反馈有关领导或部门。

第十四条   值日 人员 负责维护值周值日期间的学校治安工作,其主要职责是:

(一)做好早晨上学、课间活动、午间活动、傍晚放学期间的安全巡查工作,维护校园秩序,发现问题及时采取有效措施, 不能处理的及时反馈给有关部门或领导处理, 切实保证轮值时间内无责任安全事故。

(二)负责维护出操、食堂就餐、晚自习等秩序;协助 生管教师 管理学生就寝秩序,督促学生按时就寝。

(三)做好值班和交接-班记录,24小时开通手机。把值班记录交政教处。

(四) 听从值班领导的临时性工作安排。

(五) 注意师生思想动态,及时搜集意见、建议,向有关领导汇报作出反应。

第十五条   医务人员 负责学校师生保健卫生,其安全工作职责是:

(一)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,加强学校卫生工作,提高学生的健康水平。

(二)根据上级卫生部门的要求,制定学校年度卫生工作计划,完成年终卫生工作总结。

(三)监测学生健康状况,定期对学生进行全面健康检查,建立学生健康卡,负责学生健康卡的管理,并作好学生健康状况的统计、分析、上报工作。

(四)加强对学生进行生理卫生、青春期知识等卫生健康教育的宣传辅导工作,经常检查学生个人卫生行为,培养学生良好的卫生习惯。

(五)督促检查学校卫生环境和教室卫生条件。按时检查、评比卫生情况。

(六)做好传染病、常见病的预防工作。根据季节主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制疾病的发生。发现传染病患者要及时向防疫部门上报。

(七)组织开展爱国卫生工作,防止发生食物中毒及肠道传染病。

(八)做好药品的采购和保管以及医疗器械设备的管理工作,按时结清各类医药费。

第十六条   食堂管理人员 负责师生用餐安全和食堂消防安全,其职责是:

(一) 严格把好三关:食品定点采购,餐具定时消毒,从业人员定期体检。

(二) 做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息,不得进入食堂。

(三) 定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识,进行安全教育。

(四) 严禁闲杂人员进入食堂。

(五)严格 按学校食堂卫生有关规定执行操作程序,确保食品加工卫生,要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作,保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。

(六)定期对液化燃气、输气管道、锅炉、电器设施等进行检查,保证安全使用。

(七)配齐配足灭火器等消防器材,定期检查灭火器、消防栓等完好情况,并能正确使用。

(八) 每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭。

第十 七 条   门卫保安人员 主要安全工作职责有:

(一) 坚守工作岗位,认真做好值勤记录,保证24小时有人值班。要勤巡查,不得做与值班无关的事情。

(二) 对家长、客人及其他人进入校园办事要认真询问和登记,必要时要电话联系学校领导,核实并获准许后方可让其进入。坚决杜绝商人、闲散人员进入校园,干扰正常的教育教学秩序。

(三) 督促师生进出校门时自行车须下车推行,协助做好师生自行车管理工作。制止与校活动无关的机动车辆进入校内。校内物资出门必须进行查对登记,经有关部门同意后方可出门。

(四) 做好重点时段(上学 、 放学)师生进出校门的疏导工作。做好校门口的治安工作,及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件,及时上报有关部门妥善处理。

(五) 经常检查校门的牢固程度,自觉做好维护工作,发现有异常现象及时报告后勤部门处理。

(六) 要注意个人素质形象,做到文明守岗,礼貌接待。

(七) 承担临时性安全工作。

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、全面负责幼儿园的安全工作。建立安全工作领导小组,定期召开学校安全工作会议,制定安全工作计划和制度,落实上级部署的安全工作任务和要求。

2 、层层落实学校安全工作责任制度,重要环节有专项制度,做到安全工作落实到人。

3 、制订安全事故应急预案,并组织教职工进行演练,提高教职工安全防范能力和处置能力。

4 、组织开展幼儿园安全工作检查,及时排查安全隐患。

5 、切实开展安全教育,将师生安全教育纳入幼儿园教育计划和师资培训计划中。

6 、保证幼儿园设施设备的安全,为师生提供安全的环境。

幼儿园总务主任安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、每天协助园长对幼儿园外环境进行全面巡查,及时发现安全隐患并解决。

2 、对各条线上报的安全隐患在园长的指导下总务及时安排专业人员解决。

3 、随时对营养员、保健老师、校车司机和班车护送员的工作进行抽查,做到安全常态管理。

4 、定期对后勤人员进行安全教育,提高后勤人员的安全意识。

5 、离园前协助园长 进行全面巡视,杜绝一切不安全因素。

6 、积极配合社区民-警对校园周边安全进行监督、检查,保证校园安全。

7 、协助园长做好后勤人员执行安全工作情况的考评工作。

幼儿园教师安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、严格执行幼儿接送制度,严防幼儿走失或被冒领。

2 、每天对活动室的各类用具进行安全检查,及时解决或上报安全隐患。

3 、确保幼儿活动的安全。活动前检查场地、用具,活动中指导幼儿正确操作。

4 、幼儿需外出活动,须请示各园负责人批准。须2 人以上事先走访活动场所,将不安全因素控制在最低限度。

5 、在组织幼儿的活动中,不打接电话、收发信息,不擅离岗位,不与配班教师聊天,更不能串班。

6 、对幼儿加强安全教育,提高幼儿的自我保护能力。

7 、严格执行消毒制度。按要求规范做好餐前餐后桌子的清洁、消毒工作。

8 、妥善放置物品,杜绝将热源带进活动室。

9 、在组织幼儿午睡活动时,加强对幼儿的巡视观察,不得随意离开幼儿,不得看闲书,不得与其他人员闲聊,更不得打瞌睡。

10 、严格执行早晚值班和交接-班制度,确保幼儿的来园及离园安全。

11 、离园前关好门窗,检查班级的水、电情况,并打开紫外线消毒灯。

幼儿园保健老师安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、认真做好食品卫生管理工作。与相关人员共同做好食品的验收、验发,确保食品卫生安全。

2 、严格把好新生入园健康检查关。定期组织幼儿、教工进行健康检查。

3 、按晨检要求开展晨检工作,及时掌握幼儿身体情况,指导教师对患病幼儿做好特殊护理。

4 、加强幼儿园内消毒管理、传染病管理、季节性疾病的预防管理,做好幼儿的计划免疫工作。

5 、给幼儿服药要进行“三核对”,确保正确无误。药不进活动室。

6 、负责园内各类药品的登记、保管和使用,内服药和外用药要分别放置,有明确标志,并保证在有效期内使用。严格保管消毒药、除害药。

7 、定期组织教工进行“儿童急症救助知识”、“常规保健知识”等的保健业务培训和检查。

8 、定期向家长进行“安全常识”和“疾病预防”等知识的宣传。?月做好营养分析,及时调整。

9 、定期进行全园安全工作的巡视检查,发现问题及时报告。

10 、督促教师按季节做好防暑降温和防寒保暖工作,保证幼儿随时饮水。

幼儿园保育员安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、注意个人卫生,做好健康检查,做到四勤,即勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲。

2 、严格执行消毒制度。按要求规范做好幼儿的茶杯、毛巾、玩具、垫被、教室等清洁、消毒工作。

3 、在无幼儿的情况下对活动室进行地面的全面清洁工作。

4 、对自己保管的工具、用品,要定点定放,消除安全隐患。

5 、协助教师检查活动室的安全隐患,及时解决或上报。

6 、协助教师组织幼儿的外出活动,做到人到、心到,保证幼儿安全。

7 、严格执行幼儿园的安全制度,做到操作规范。检查进教室的幼儿食品温度是否适宜。

幼儿园营养员安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、注意个人卫生。做好健康检查,做到四勤(勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲)四不(不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不抽烟)三白(白衣服、白口罩、白帽子)。

2 、严把食品验收质量关和进口关,不吃隔夜食品,不外买熟食,杜绝不新鲜食品入园。

3 、加强食品加工过程中的操作安全,保证为幼儿提供健康、营养、温度适宜的食品。

4 、每天按要求做好餐点留样、登记工作。

5 、严格执行卫生消毒制度。认真做好各类餐具、厨具及备餐间的卫生消毒工作。

6 、按规范程序操作,严格做到生熟分开。

7 、严禁非食堂人员进入食堂。

8 、离园前检查食堂的水、电、煤,保管好各类厨房用具,尤其是刀具。

幼儿园财务人员(报账员)安全职责

为进一步明确幼儿园工作中的安全责任,维护幼儿园内部安全和稳定,特制订幼儿园安全工作岗位职责,具体职责如下:

1 、严把财务室入门关,禁止无关人员进入。

2 、保管好各种收据凭证、支票、印章等。

3 、保守保险柜的密码,做到随时上锁,并打乱密码。

4 、严格遵守现金管理制度,做到零现金。

5 、认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。

6 、在进行现金收付工作和银行解款、取款时,注意安全防范工作。外出存、取钱时一定要2 人以上,同时有校车接送。

7 、离园时巡视财务室,关好门窗,打开警报器

安全岗位责任制篇七

“安全工作重于泰山”,明确各自职责,强化安全工作,确保在校学生身心安全,杜绝重特大安全事故姓,特订此责任制度如下:

一、学校安全工作实行校长负责,副校长具体抓,学校教职工具体落实的多元化共同努力,共同负责的管理机制,确保责任层层落实,齐抓共管。

二、校长应经常定期组织安全工作人员研究学校安全工作;督促建立安全工作各项责任制度;定期检查指导安全工作情况;并注意组织全校师生,利用各种机会对学生进行安全和安全防范教育,同时,每期组织一次全校性的安全教育活动。

三、班主任对学生安全教育,监管等负责重要职责。

1、班主任应利用班队会和各种活动对班级学生进行安全教育和安全防范教育。

2、班主任应强化工作,平时多注意了解,观察学生,发现不安全现象和首头应及制止、教育,并对个别较严重的学生应作好跟踪调查。

3、班主任每期主期举办两次以上的安全教育为内容的主题队会,对学生采取多种形式的教育。

4、按学校的要求,定期跟学生及家长签订《安全责任书》。

四、科任教师对学生在校学习期间安全同样负有责任。

1、科任教师应根据教学内容,结合实际对学生进行安全教育。

2、任课教师对新教学科应认真负责,切实履行职责,对学生作好安全防范。

3、体育、实验等具有危险性的课程,教师应事先对有关安全防备及预防采取措施,确保学生安全。

五、学校应定期跟相关责任人(含班主任教师)签订安全责任书,明确职责。

六、学校保卫人员应认真履行岗位职责,作好学校保卫工作。同时,学生在校期间,保卫人员应随时观察发现学生不安全现象,应及时排除、制止、教育,确保学生安全。

七、安全工作本着“谁主管、谁负责”的方针进行,按《安全管理条例》追究当事人责任。

安全岗位责任制篇八

一、全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。

二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。

三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。

四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。

五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用。

六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。

七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

八、根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。

文件名内科管理工作要点

九、加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。

十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。

十一、因事外出或缺勤时,须指定一位副院长代行院长职权。

文件名业务副院长工作职责

一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

四、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。

五、负责领导全院的医学科学研究工作。

六、领导医疗业务信息及病案统计工作。

七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。

八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。

九、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

文件名行政副院长工作职责

一、在院长领导下,分管全院的行政、基建和总务工作。

二、负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。

三、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。

四、负责督促检查本院治安、保卫工作。

五、负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。

六、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

七、负责督促、检查全院工作人员的生活福利工作。

八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

文件名医院办公室工作职责

一、在主管院长领导下,负责综合拟定工作计划规划,起草工作总结及院长交办的其它文件。

二、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。

三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。

四、负责医院质量管理体系文件的总体控制。

五、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作,包括培训和日常管理工作。

文件名医务科工作职责

一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。

二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。

三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。

四、采取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。

文件名护理部分系统结构及工作职责

在主管业务院长的领导下,护理部主任负责护理系统的各项工作。

一、护理系统机构设置:

二、护理部职责

1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作的管理。

2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。

3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会议、管理评审会议,做好会议记录。

4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。

5.负责患者投诉、来访的接待、登记、转办和回复工作。

6.负责护理系统内部沟通的控制和管理。

7.负责护理系统质量记录的总体控制。

文件名耳鼻喉科管理工作要点

8.负责信息宣传,及时编发与患者沟通的文件。

9.负责院护理系统人事编制、机构设置、人事档案的`管理。

10.负责教育、培训和科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作。

11.负责抓好病房管理控制,达到整洁、安静、安全、舒适的要求。

12.负责患者满意度的监控工作。

13.负责体系运行有关数据的分析处理。

14.负责处理本系统工作中出现的不符合事项。

15.负责改进策划工作,纠正措施和预防措施跟踪验证工作。

三、各科护士长职责

1.组织执行护理部下达的各项工作任务。

2.指导检查各级护士的工作。

3.协助各科主任完成日常诊疗护理工作。

文件名医院感染管理科工作职责

一、在主管业务副院长领导下,负责医院感染管理的日常工作。

二、制定医院感染管理计划,并组织实施。

三、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。

四、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料,并按要求上报。

文件名总务科工作职责

一、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。

二、负责水、电、汽的维修和管理。

三、负责医院卫生清洁管理工作。

四、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。

五、负责职工食堂管理。

文件名门诊部工作职责

一、在主管业务副院长领导下,负责门诊、预防、教学和行政管理工作。

二、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况,负责组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。

三、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作,定期召开会议,定期奖评和汇报。

文件名临订科室工作职责

一、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。

二、主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址、亲属姓名、电话等),认真、及时完成各类医疗文书的书写。

三、各级医师均参加科内查房,主治医师在患者入院第二天进行查房指导,如诊断不明,主任必须在三天内查房指导。

四、各级主管医师掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报,科主任组织临床病历讨论,共同解决危重、疑难病例诊治上的问题,主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。

五、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。

文件名麻醉科工作职责

一、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查对制度,保证安全。

二、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位,密切观察,认真记录。

三、麻醉后应进行术后随访。

四、术后应及时清理麻醉器械,妥善保管,定期检修。麻-醉-药品应及时补充。

文件名药剂科工作职责

一、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。

二、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。

三、负责本医院的药品质量检查,内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜基数药品的检查和管理。

四、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。

文件名放射科工作职责

一、负责患者的接诊、登记工作,复查患者促其提供旧片号码,住院患者收费。

二、照片班技术员依病情轻重及时间顺序,按申请单部位规范照片。

三、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片,并复查照片质量及与申请单一一对应,将冲好的照片送交主班医生。

四、主班医生负责认真、全面读片,作出及时、正确的认断,出具肯定、否定或可疑性报告,遇有疑难病例,可请示上级医生或全科讨论后再出报告。

五、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。

六、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。

七、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。

文件名ct室工作职责

一、主班医生全面负责患者的接诊、登记、住院患者收费工作,并正确摆位,选用恰当的程序操作扫描、照片(注意选用恰当的窗宽、窗位,必要时点取感兴趣区的ct值、大小或病灶放大后照片),及时出具诊断报告。

二、疑难病例可与其他医生讨论,必要时向临订医生了解详细病史后再作出诊断。

三、平时按规范对机器进行操作、保养,遇异常状态及时向ge公司反映,定期检修。

文件名检验科工作职责

一、检验科作为医技科室,应与临床其它科室密切配合,以患者为中心,做好各种检验工作。负责科室的质控,保证结果的准确性。

二、负责各科室的生化、临检、免疫、血液、细菌学检验。

三、负责各种血制品的供应、发放、交叉配血等工作。

文件名设备科工作职责

一、医疗设备的供应:按照临床和医技科室使用的需要,根据经济和实用的原则,拟订仪器设备的购置和更新计划,报批后组织选购,为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备,以满足全院医、教、研工作的需要。

二、医疗设备的管理:包括设备的使用和管理。

三、医疗设备的维修:通过对设备的选购、保养及维修工作的管理,保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。

文件名信息科工作职责

一、负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、处理、传递的归口管理。

二、根据医院信息管理的需要,编制计算机软件,研究医院信息开发和管理。

三、做好计算机系统的维护保养工作,确保计算机的安全使用。

文件名办公室主任工作职责

一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

七、负责院长临时交办的其他工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作。

文件名医务科主任工作职责

一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。

二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。

五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

文件名科教科主任工作职责

一、在院长领导下,具体组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。

二、拟定教学、科研等有关业务计划,经院长和分管院长批准后,组织实施,并经常督促检查,按时总结,及时向分管院长汇报。

三、深入各教研室、研究室(所)、科研课题组,了解,检查,督促教学,科研计划的执行情况,并对教学科研管理进行指导,不断改进工作。

四、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作,负责安排下级医院进修人员,并搞好考核鉴定。

五、组织科内人员进行政治和业务学习,不断提高思想和管理水平。

六、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查,并认真完成鉴定工作。

七、负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。

八、完成领导交办的其他任务。

一、凡注射都要凭本院医生开具的注射单(自带药品也如此),注射时要细致、准确。

二、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

四、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即通知医生,一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品,夜间一律不予注射。

五、准备各项急救所需药品、器材,定量、定点、定位放置。并经常检查补充消毒更换。

六、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

七、对使用过的一次性注射器、输液器,一律剪断、焚烧,数量要登记。

八、器械药品放置整齐、位置固定,按时更换消毒液,做好交接-班,严防差错事故发生。

九、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况,若有意外,及时报告医师并参加抢救,作好护理记录。

十、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作,经常保持室内清洁。

十一、严格执行隔离消毒制度。

二、相关医院宣传标语推荐:

1.只要献出一点爱生命因你而精彩

2.爱心传递生命

3.以我们的热心、关心、细心、耐心,让病人舒心、放心、安心、欢心

4.与您肝胆相照,还您健康本色

5.病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费

7.树岗位新风,展天使风采

8.创一流业绩,创一流质量,创一流服务

9.以我真心、关心、耐心,换您放心、安心、舒心

10.以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务

安全岗位责任制篇九

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准,在矿安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。

2、负责组织制定、修订企业安全管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查落实情况。

3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作,制定相应的安全措施。

4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。

5、负责组织安全大检查,督促解决有关安全生产存在的问题,纠正违章指挥、违章作业。现场遇有安全生产紧急情况时,有权令其停止作业,撤出人员,并立即报告有关领导。

安全岗位责任制篇十

八、 安全防范宣传制度。宾馆从业人员应当主动向宾客宣传住宿宾馆遵守的相关法律法规规定,提醒旅客加强自身安全防范。如提醒旅客将贵重物品交宾馆保管;宾馆或访客严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入宾馆;旅客严禁在宾馆内寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌埔、吸食毒品、卖淫嫖娼,或进行其它违法犯罪活动。

第一章 总则

第一条

为了加强宾馆的消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度 》,结合宾馆实际,特制订本制度。

第二章 消防组织机构

第二条

宾馆成立消防领导小组。成员如下:

组长:宾馆经理

副组长:宾馆副经理

成员:安全主管 及其他各部门经理

第三条

消防领导小组主要职责:

1.贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》,落实“预防为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。

2.组织制定消防安全规章制度和灭火预案。

3.组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4.立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消-防-队,组织消防演习。

5.布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6.定期组织防火检查,及时消除各种隐患,保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。

第四条

根据公司规定,宾馆组建义务消防分队,由副经理任队长,队员从在岗职工中选取。

第五条

义务消防分队主要职责:

1.贯彻执行宾馆消防工作要求,负责消防知识的普及。

2.按规定进行防火检查,消除火险隐患。

3.了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。

4.火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。

5.熟悉火灾应急处置预案,火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。

第三章 消防安全负责制 

第六条

宾馆消防安全实行逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。

第七条

各部门经理消防安全岗位职责 :

1.负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。

2.把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。

3.落实辖区内,消防设施和器材的管理责任。

4.一旦发生火灾时,要迅速组织人员疏散宾客至指定地点,搞好善后工作。

第八条

消防安全主管主要职责:

1.在总经理 的领导下,全面负责宾馆内部的消防工作。

2.认真传达、贯彻消防工作方针政策,完善宾馆的消防管理制度 。

3.建立健全义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。

4.建立防火档案,确定重点,制定措施。

5.加强防火工作日常管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反宾馆消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。

6.负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,监督落实隐患整改工作。

7.定期检查消防设备、设施、器材,进行规定的维护保养,发现问题及时报告和组织维修,保持消防设备、设施、器材状态良好。

8.经常向员工进行防火安全教育和对新员工 的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

9.负责制定火灾应急预案和组织演练,组织扑救初起火灾,引导宾客及员工疏散,协助有关部门调查火灾原因,对直接责任者提出处理意见。

第九条

领班 主要职责:

1.结合本班的具体情况,经常进行防火宣传教育.自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。

2.熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况,达到“三懂”、“三会”和“四能”。

3.每日定期进行防火检查、巡视,发现隐患及时处理,不能处理的要立即上报上级主管。

4.定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材,确保各项功能正常。

5.发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。

第十条

总台服务员(消防报警系统监控员)职责:

1.熟练掌握消防报警系统操作规程,会看火情位置,会手动复位,能看懂打印出来的信息。

2.对机器设备的各种显示能迅速做出判断。

3.每日检查消防报警系统,保证其处于正常工作状态,发现异常及时报告消防主管。

4.交接-班时要交接消防报警系统并做好交接-班记录。

5.发现火警要立即上报并采取相应措施。

第十一条

员工消防安全职责:

1.宾馆员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消-防-队和消防演练、火灾应急演练。

2.熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法。

3.牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

4.严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围,严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5.如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。

6.当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况后报告。

第四章 防火管理制度

第十二条  宾馆(含院内)动用明火必须执行下述规定:

1.在宾馆内任何部位动用电、气焊、喷灯等明火作业,消防主管必须到现场检查,一切防火措施齐全后填写审批单,明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施,经经理批准后方可动用。

2.明火作业现场必须保证有两人以上,其中一人负责监护,严禁一人进行明火作业。

3.作业完成离开现场时,作业人和监护人要认真检查,确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。

4.动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定,消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况,发现问题处罚作业人。

5.工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。

第十三条  电器设备防火管理规定:

1.除厨房外,宾馆内其他部位均不得使用电热器具(电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等),特殊情况须经消防主管同意后方可使用。

2.安装和维修电器设备,必须由专业电工按规定进行施工,新设备增设、更换须经安全主管检查后方可使用。

3.电器设备的.的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上,线路不准超负荷使用,接头要牢固,绝缘要良好,禁止使用不合格的保险装置。

4.所有电器设备和线路要定期检修,并建立维修制度,发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。

5.禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩,客房使用的热水器必须带温控装置。

6.配电柜应有专人负责,定期检查,保持清洁干燥、状态良好。

第十四条  客房防火制度:

1.客房服务员 要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内,以防着火。

2.对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知有关部门检修,并报安全主管。

3.要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的宾客,应及时报告部门经理。

4.要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料 及木箱、纸箱(盒)等,减少起火隐患。

5.要经常检查和提醒宾客使用完浴霸后及时断电。

6.服务员要坚守岗位,提高警惕注意楼层有无起火因素,要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说),尤其对饮酒过量的宾客要特别注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

第十五条  餐厅防火制度:

1.在各种宴会、酒会和正常餐饮服务 中,要注意宾客吸烟防火。未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外,在撤收台布时必须拿到后台,将赃物抖净,以免因卷入各种火种而引起火情;在清扫垃圾时,要将烟缸里的烟灰用水浸湿后,再倒进垃圾筒内。

2.餐厅的出入门及通道不得堆放物品,要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理,以备一旦出事时使用。

3.领班要对各种电器设备经常检查,如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时报告部门经理。

第十六条  厨房防火制度:

1.厨房在使用各种炉灶时,必须遵守操作规程,并要有专人负责,发现问题及时报告部门主管。

2.厨房内各种电器设备的安装使用必须符合防火要求,厨房增设电器,须经安全主管同意并备案。

3.厨房在作油炸食品和烘烤食品时,不得离人,油锅、烤箱温度不宜过高,油锅放油不宜过满,严防溢锅着火,引起火灾。

4.厨房的各种燃气炉灶,在点燃煤气时,要使用点火棒并设专人看管,以防熄灭。在煤气工作期间,严禁离开岗位。若发生煤气失火,应先关气后灭火。

5.经常清理通风、排烟道,做到人走关闭电源、气源,熄灭明火。烟道油物要三个月清除一次,以免引起火情。

第十七条  库房防火制度:

1.仓库内禁止烟火,不准乱拉临时电线,不准使用加热设备。

2.仓库照明应使用60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯,严禁使用碘钨灯。

3.物品入库时,防止夹带火种,入库后物品应按“五距”要求码放(顶距:货垛距顶50厘米。灯距:货物距灯50厘米。墙距:货垛距墙50厘米至80厘米。柱距:垛与柱子10至20厘米。垛距:垛与垛之间100厘米,主要通道其间距不应小于1.5米)。

4.要保持库内通道和入口的畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意挪动,在消防器材一米范围内不能堆放物品。

5.库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔层。

6.每天下班前要进行防火安全检查,做到人走灯灭并关好门窗。

第十八条  宾馆员工吸烟必须遵守宾馆有关规定。宾馆内所有公共场所应设置专供宾客使用的烟灰缸,发现有丢落在地上的烟头和火柴棒要及时清理,以免留下火种。

第十九条  严禁将易燃易爆物品带入宾馆,放烟花爆竹应经过消防主管同意,同时要在院内燃放并有专人负责。

第二十条  宾馆所有员工必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,一旦发生火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散宾客,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和宾客的财产安全。

第五章 消防设施、设备、器材的管理

第二十一条  宾馆消防设施、设备、器材必须实行统一管理,由消防安全主管负责制定办法,组织实施。

第二十二条  消防器材应设在使用方便的地方,不准随意搬动或乱堆乱放,消防设施器材周围、消防通道、走廊要保持清洁,不准堆放任何物品,确保通道的畅通。

第二十三条  各部门对辖区内的消防设施、设备、器材要爱护,保持清洁,除发生火灾外,任何人不准擅自动用。

第二十四条  消防设施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副经理掌握外,每班至少还要有两名人员熟炼掌握,保证一旦发生火情时能迅速正确操作使用。

第二十五条  消防设施、设备、器材的维护检测规定:

1.消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体负责。

2.自动报警系统、消防井、加压泵、消火栓、手动报警按钮每月检查一次 (手动和自动分别检查) ,消火栓每季试放一次。

3.烟感及温感探测器需每年清洁检测。

4.灭火器到达使用期限时,由消防主管负责联系更换。

第六章 消防宣传与培训

第二十六条  消防宣传与培训工作由消防主管负责,同时要制定计划,组织落实。

第二十七条  宣传与培训的主要规定如下:

1.每月组织一次集中教育,培训消防安全有关知识。

2.充分利用墙报、图片等形式,推广普及各种消防知识。

3.各岗位新员工,上岗前要按工种进行消防培训,不合格者不能上岗。

4.各部门要积极组织员工参加各种消防学习和演练活动。

第七章 应急预案

第二十八条  消防领导小组是宾馆火灾应急预案领导小组。火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容。

第二十九条  当消防报警系统发出警报信号后,值班人员应立即查清报警地点、位置,如确认起火,要立即拨打“119”报警。报警时口齿要清晰,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等,同时立即报告宾馆经理。

第三十条  火灾应急预案领导小组立即投入救火指挥工作,主要职责是:

1.根据火势情况组织人员疏散。

2.掌握火势发展情况及时调集力量,分配救人、疏散物资和灭火、排烟等任务。

3.消-防-队到达后,及时向火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

第三十一条  疏散和救护:

1.疏散就是按事先规定的道路,将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行,就必须明确分工,把责任落实到楼层服务员和义务消-防-队队员。

2.楼层服务员和义务消-防-队员在带领宾客疏散时,必须逐房清理,不让一人遗漏。

3.在餐厅等人员较多场所,管理人员应分工负责,按照不同出口,尽快将宾客疏散到安全区域。

4.疏散中,前台经理(或管理人员)应携带好电脑提供的当天宾客情况,认真清点旅宾客数并致歉安慰好宾客。

5.员工集结后要清点人数,财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

6.在疏散的同时,一些与消防有关的重要部门则必须坚守岗位。

7.宾馆的每一名员工,必须掌握科学的疏散次序。要先疏散着火房间,后疏散与着火房间相邻房间;要先疏散着火层以上层面,后疏散着火层以下层面;要护送行动不便人员先疏散。

第三十二条  在消-防-队未到现场前,火灾应急预案领导组要根据火情组织灭火或灭火有关工作:

1.根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

2.派出人员关闭着火层防火分区的防火门,阻止火势蔓延。

3.疏散、抢救伤员,指挥参战人员实施灭火。

4.组织侦察火情,掌握火势发展情况。

5.及时汇报火情。

第三十三条   一旦发生火情,宾馆要组织有关人员加强安全警戒工作,主要任务是:

1.不准无关人员进入宾馆。

2.指导疏散人员离开大楼。

3.看管好疏散物品。

第三十四条  应急预案每年至少组织一次演练,使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。演练工作由消防主管制定计划,报公司安全生产部批准后组织实施。

第八章 附则

第三十五条  本制度所有规定均纳入各级管理人员检查范畴并进行严格考核。

第三十六条  本制度报公司安全生产部审核批准后实施

商务宾馆经营范围:商务中心、中西餐厅 、棋牌室、健身中心、美容美发中心、足浴、休闲桑拿、机票/火车票代理、商场和各类大小会议室及多功能厅。

安全岗位责任制篇十一

2、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本站贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程;做到五同时。

3、树立安全第一的思想,落实加油站各项安全管理责任制。抓好职工劳动纪律、消防安全、治安安全教育。

4、每周组织一次全站安全检查,落实隐患整改,确保加油站安全生产无事故。

1、贯彻执行企业和上级对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全技术。

2、组织职工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查;发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救;保护好现场;做好详细记录。协助参加事故调查、分析,落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救具的检查维护工作,使其经常保护完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

7、组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

8、负责班组建设,提高班组管理水平。保护生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不得违犯劳动纪律,不得违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作,严格工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向领导报告,并保护好现场,做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境清洁,搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。

三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出;降低商品损耗,提高效益。

四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。

五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日检查、督促各岗位员工的工作。

六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员,不断提高务质量。

七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。

八、管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保养,使之处于良好状态。

九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性。

十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。

一、在站长领导下,带领本职班员工开展各项经营、管理和服务工作。

二、组织好本班经营商品的进、销、存工作,保障供应,提高销量。

三、认真落实各项安全制度,协助站长对本班员工及顾客进行安全教育,检查、监督各项安全措施的落实。

四、负责本班员工的思想政治教育工作,带领员工格守“员工守则”,做好对顾客的服务工作。

五、带领本班员工,认真做好交接班工作。

六、在站长授权范围内;处理本班内外日常事务,重大问题及时向站长报告并协助处理。

一、认真学习和贯彻企业安全管理制度,协助站(班)长对员工和顾客进行安全教育。

二、负责当班的安全管理工作,监督员工严格执行安全生产规章制度,检查出入站人员和车辆,制止影响安全的行为。

三、定期检查站内设备设施的安全善,保持良好的工作状态,定期维保消防器材,保证其有效性。

四、做好当班安全检查记录和隐患整改记录,与前后班安全员做好交接班工作。

一、负责储油罐计量和加油机校准。对每次收油作业前后和每日停止营业后,都必须进行计量,做出完整记录,及时提供油罐存油变化情况。

二、计量时应认真仔细,营业油罐每天一次计量,核实进、销、存误差,做到每月盘存,发现问题及时汇报。每周测定一次油罐水位,及时排除罐内积水。

三、加油机每十天校验一次精度,超过允差停止使用,及时校正。

四、负责计量工具的保管和计量资料的整理归档。

五、努力学习计量知识,不断提高业务技术水平,每次作业完毕,及时记录。

一、熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站帐务管理制度,规范操作,按章办事。

二、现金、票证的结算工作做到日结日清;及时填服各种报表,及时解交现金;正确反映商品流转情况,做到帐帐、帐物相符。

三、熟悉本岗位安全防范知识,妥善保管本站现金、帐册、凭证、单据及有关印章。

四、协助站长做好经济核算工作,严格审核费用开支,努力降低成本。

五、熟悉站内消防器材性能,并会操作进行扑救。

六、搞好本工作场所的卫生工作;保持工作环境整洁。

一、熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、信用卡、发票等管理制度,规范操作,按章办事。

二、熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序,快速、准确地收款、开票。

三、认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作,核对其它商品的销售额,填制本班销售日报。

四、妥善保管发票、印章、现金、支票等,严防丢失、被盗。

五、熟悉站内消防器材性能,并会操作进行扑救。

六、搞好本工作场所的卫生工作,保持工作环境整洁。

一、在站(班)长领导下,做好当班加油工作。

二、主动、热情、规范地为提供加油服务满足合理要求。

三、熟悉本规范有关内容,了解经营油品主要性能和应用知识;掌握加油机的性能特点和操作技能;并能判断和排除一般故障。

四、负责本工作场所的安全监督管理;发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能;并会操作进行扑救。

五、做好使用设备和工作环境的卫生工作。保持加油机和工作环境整洁。

六、做好交接班工作,所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符,做到手续完备,登记准确、及时。

安全岗位责任制篇十二

1、保温桶、开水壶、热饭、菜、汤要放在有人照看的地方的地方,禁止热源进班。

2、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。

1、发现安全隐患及时上报后勤相关领导。

2、教师组织户外活动要随时观察每个孩子。活动范围不要太分散,要在教师的视线内,避免过于疲劳或保护不到所造成意外事故的发生。小班户外活动时间或地点要与中大幼儿班分开。

3、剪子、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜内(储物柜、幼儿摸不到的地方)。

4、通过游戏形式,经常对幼儿进行安全教育,增强他们的安全意识,逐渐使他们过渡到自我保护阶段。

1、给幼儿投入的玩具要较大,防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。

2、户外活动时注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。

3、如发生异物进入耳、鼻、气管事故,教师不要随意采取措施,弄清情况后,再进行排除。如保健老师解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长。

4、每天晨午检时要询问孩子是否带有异物,必要时应由教师集中保管。

5、幼儿睡眠时,教师与保育员要随时巡视幼儿睡眠情况,观察幼儿是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品进入气管。

6、幼儿要在情绪稳定愉快的状态下安静进食或吃水果,防止食品误入气管。

1、活动时做到“人到、眼到、心到、腿到、手到”。

2、每天保证二小时户外活动时间,户外活动教师要组织户外游戏,大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,自由活动前教师必须提要求。

1、儿童活动室内不准存放有毒物品,如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

2、培养幼儿不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3、所有药品必须妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,教师要仔细核对,防止误服、错服。

4、做好服喂药交接记录工作。如幼儿有异常情况和服药反应要有明确记载,及时采取措施。

1、幼儿离园时要护送到安全地带,交给家长。不能让不熟悉的人把幼儿接走,如家长有事,委托别人来接必须用电话与家长联系好,情况属实,刷卡才能让他人接走。家长来接幼儿时,要简单介绍幼儿的当天情况。

2、户外活动回班,教师要及时清点人数。

1、录音机、电视、影碟机放在幼儿够不到的地方。

2、电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。

3、经常检查电器是否符合安全要求。

安全岗位责任制篇十三

1、加强计量监控,发现不明原因超耗,要仔细检查油罐单罐动态,发现异常情况立即报告上级主管部门。

2、经常检查油罐区观测井、排水沟,如发现油花要查明原因。

3、利用清罐检测罐壁厚度,掌握钢板腐蚀状况,做好防范措施。

4、一旦发生泄漏事故立即报告上级主管部门,并采取有力措施,迅速倒出油罐中存油进行清罐检修。(清罐作业按清罐操作规程进行)。

5、在紧急处理泄漏事故的同时,要准确计算出油品损失数量、记录整个事故的详细经过及处理结果。

安全岗位责任制篇十四

1、根据设师的要求,对设计稿进行分析,深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求,以更好、更准确地在结构图上发挥,遇到疑问或不明白之处,应充分和设计师沟通,以便准确掌握设计师的设计理念及基本要求。

2、制版师要认真负责,反复推敲,进一步考虑綖缝位、放量、缝纫损耗及自然回缩率等,推算出样版各部位的正确尺寸。

3、样版制作要求做到线条流畅、正确、结构合理、标设清楚确保准确无误及原始版保管工作。

4、特殊工艺要特别注意,与设计师进行有效沟通,充分理解设计的意图及成衣效果的具体要求,再进行制版。结构和工艺要适合大货生产。

5、充分掌握各款所用面辅料的性能(特别是面料的缩水率),进行版型修正、检查,最终必须签字确认。

6、在样版制作符合设计要求完成之后,应认真检查,做到:核对版子合部位是否到位,检查是否有漏版,检查确认无误后,方可将版子流入样衣裁剪。

7、有修改的地方或建议必须与设计师进行沟通,获得设计师评审和确认后,才能予以修改。

8、版师要进行跟踪样衣制作是否。

9、有误,有责任的进行工艺指导及半成品试衣的参与及修改,确保将一切问题尽早解决及更正,保证样衣的准确性和符合性。

10、样衣确认后要根据修改意见,逐个修改样板,做到:大的修改有条件必须重做一件或需要局部样,使工艺、纸样更成熟,更具担任性,保证大货无误。

11、样衣确认后应根据面料预缩提供的数据,把缩率完整无误地调入样板中,以保证大货尺寸符合规格要求。

12、对制作工艺要进行详尽分析,以便于更快、更好、高质量的保证生产效益,

13、遵守公司各项规章制度,完成上交办的其他任务。

安全岗位责任制篇十五

为保障本校师生食品安全,健全食品安全管理制度,明确食品安全工作责任,加强食品安全管理,根据《中华人民共和国食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》(教育部、国家市场监管总局、国家卫生健康委员会令第45号)等国家法律法规要求,结合本校实际,制定本制度。

1.全面履行学校食品安全工作的第一责任人责任,领导学校食品安全工作,组织推动落实学校食品安全主体责任。

2.建立健全学校食品安全管理机制,统筹协调食品安全工作,加强食品安全管理部门职能和队伍建设,配齐配强专兼职食品安全管理人员。

3.正确处理食品安全与学校安全的关系、食品安全与营养健康的关系,将食品安全工作纳入学校年度重点工作任务同部署、同考核,并接受市场监管部门和教育部门以及社会的监督。

5.组织建立食品安全管理制度,保障食品安全必需的经费和设施设备,新建或改建食堂时建设选址符合规范要求。

6.每学期开学组织相关人员学习贯彻上级有关食品安全重要文件和会议精神。

7.定期组织开展食品安全隐患排查,召开校长办公会议或专题会议,听取食品安全工作汇报,研判校园食品安全风险点,及时解决食品安全工作突出问题。

8.部署学校食品安全事故应急预案制定工作,每年至少安排1次演练。第一时间要到现场指挥处置食品安全突发事件,按要求向上级部门进行报告;及时组织开展应对处置和配合开展调查处理。

9.组织建立集中用餐陪餐制度,行课期间每月至少进行4次陪餐,每周至少进行1次食品安全现场检查。

10.组织建立集中用餐信息公开制度,利用公共信息平台等方式及时向师生家长公开食品进货来源、供餐单位等信息,组织师生家长代表参与食品安全与营养健康的管理和监督。

11.组织落实大宗食品公开招标、集中定点采购制度,建立校园食品供货者评价和退出机制,每学期对供货者的食品安全状况等进行评价,及时更换不符合条件的供应商或者向具有供应商选择权的上级部门反映供应商存在的问题、提出更换要求。

12.完成法律、法规、规章、规范性文件要求学校负责人应当履行的其他食品安全工作职责。

1.协助校长落实学校食品安全主体责任,作为学校食品安全管理主要责任人,具体承担学校食品安全工作的管理责任,贯彻落实关于校园食品安全工作的具体制度措施。

2.组织开展校园食品安全工作专题调研,研究制定校园食品安全管理年度工作计划,统筹推进校园食品安全工作。

3.每月听取食品安全管理部门工作汇报,及时掌握学校食堂、校内超市、小卖部等经营场所的食品安全情况,及时解决实际工作中的问题和困难。

4.落实学校集中用餐信息公开制度,建立校园食品安全投诉、家校食品安全信息沟通机制。

5.积极推进“互联网+明厨亮灶”建设,运用“重庆阳光餐饮”app,不断提升校园食品安全智慧管理水平(鼓励具备条件的学校将此项任务纳入岗位责任,后同)。

6.每学期开学组织开展1次全面的校园食品安全隐患排查和专项整治活动。行课期间每周至少对学校食品安全工作进行1次现场检查。

7.落实集中用餐陪餐制度,行课期间每个星期至少进行1次陪餐。每学期至少参加1次家长开放日或家委会等活动,听取师生家长对食品安全的意见、建议。

8.加强学校食品安全与营养健康的宣传教育,每学期至少组织开展1次食品安全宣传教育活动,提升学生食品安全防范能力。

9.负责组织学校食品安全事故应急预案制定,建立学校食品安全事件舆情处置机制。

10.完成法律、法规、规章、规范性文件要求学校分管食品安全工作负责人应当履行的其他食品安全工作职责。

1.学校食品安全管理部门负责人为学校食品安全直接负责人,负责把学校关于食品安全会议的决定或校领导对食品安全的要求落实到位。

2.负责建立学校食品安全汇报机制,每学期向校长办公会或学校负责人专题汇报1次校园食品安全工作,每月向学校分管食品安全的负责人汇报学校食品安全相关情况,及时报告校园食品安全存在的风险隐患。

3.牵头负责编制学校食品安全管理制度,主要包括食品安全自查制度、从业人员卫生健康管理制度、从业人员培训考核制度、食品原料采购与索票索证制度、库房管理制度、食堂设施设备及餐用具清洁和消毒制度、设施设备维修保养制度、食堂食品添加剂使用管理制度、食品留样制度、食堂餐厨废弃物处置管理制度、有害生物防治制度等。每年至少开展1次对学校食品安全制度的适用性自查,在国家食品安全法律、法规、规章、规范性文件和食品安全国家标准发生变化时及时进行修订。

4.负责落实集中用餐陪餐制度,安排每月陪餐计划,行课期间每周至少参与1次陪餐。探索建立家长陪餐制度。

5.负责具体实施学校食堂智慧管理,每周通过“互联网+明厨亮灶”随机抽查从业人员在岗状态和通过“重庆阳光餐饮”app随机抽查食堂日常管理情况,分析存在的问题并及时纠正。

6.负责制定学校食品安全相关人员培训与考核办法,每学期组织学校专兼职食品安全管理人员和从业人员开展1次现场培训和考核,随机抽查其在线培训和考核情况。自觉参加上级部门组织的食品安全培训和监督抽查考核。

7.负责执行学校食品安全自查制度,每周至少对学校食品安全工作进行1次巡查。每学期对原材料供应商进行现场抽查。

8.负责每年在全国食品安全宣传周、全民营养周、中国学生营养日、全国碘缺乏防治日等重要时间节点,开展相关科学知识普及和宣传教育。

9.负责学校食品经营网点依法取得食品经营许可证,并根据情况及时办理变更、延续、注销等。负责每年拟订校园食品安全从业人员健康检查计划,对因身体原因不能上岗的人员要提出调离建议。

10.负责校园食品安全信息公示。在学校显著地方设立公示栏,公开证照信息、从业人员健康证明、大宗食品采购信息、食品添加剂使用情况、量化等级等内容。有学校网站的,还要负责网上食品安全信息公示。负责受理食品安全相关投诉、建议并及时给予回应。

11.有条件的学校,负责推动学校食堂采取色标管理、五常、6t等食堂食品安全管理方法或推动建立haccp体系等并通过认证,提升学校食堂食品安全水平。

12.负责具体制定学校食品安全事故应急预案,协助学校分管负责人开展食品安全事件的应急处置。

13.完成法律、法规、规章、规范性文件要求学校食品安全管理部门负责人应当履行的其他食品安全工作职责。

1.在学校食品安全管理机构负责人的领导下,承担学校食品安全具体管理工作。

2.负责督促检查学校食品经营网点落实食品安全管理制度,每月分析校园食品安全风险隐患。

3.每天参加陪餐活动,做好陪餐记录,负责对食堂环境卫生、从业人员工作情况等进行监督。对陪餐中发现的和学生反映的食品安全问题及风险隐患,及时向上级汇报并督促立即整改,对整改结果进行复核。

4.使用“重庆阳光餐饮”app的.,负责每天检查学校食堂“互联网+明厨亮灶”是否正常运行,随机查看学校食堂卫生状况和从业人员是否操作规范,第一时间处理ai智能识别出的不规范行为或师生、家长发现的食品安全隐患。

5.具备快检能力的学校,负责组织每天对学校采购的食品进行快速检测,将检测结果进行公示,不合格的情况及时报告。

6.负责组织落实从业人员培训制度,每年至少组织一次从业人员培训。可使用“重庆阳光餐饮”app的在线培训和在线考核功能,开展从业人员在线培训和在线考核。自觉参加上级部门食品安全培训和监督抽查考核,并确保考核合格。

7.负责每天对学校食品经营网点进行现场巡查。可以使用“重庆阳光餐饮”app自查自纠功能对学校食堂安全实际情况进行检查,并把发现的问题及时反馈从业人员整改。负责把监管部门检查发现的问题清单分解落实到相应的从业人员并通报食堂管理负责人督促整改。

8.负责每学期对从业人员进行1次食品安全知识培训,及时传达上级部门的要求和进行食品安全警示性教育。

9.负责加强与监管部门的业务联系,积极主动报告自查情况,积极配合开展学校食品安全突发事件的应急处置、调查工作。

10.完成法律、法规、规章、规范性文件要求学校专兼职食品安全管理员应当履行的其他食品安全工作职责。

1.在学校食品安全管理机构负责人的领导下,承担学校食堂食品安全具体管理工作。

2.负责食堂布局符合规范要求。有合理的设备布局、空间布局和工艺流程,按专间要求管理备餐间并按规定使用。

3.负责食堂食品经营许可证持续有效,严格按照食品经营许可证载明的经营项目进行经营;按公示要求在食堂显著位置悬挂或者摆放许可证。

4.负责组织食堂从业人员每天开展上岗前的安全教育、健康晨检并如实在线记录,发现健康异常人员应立即要求停工并向上级报告。每年组织食堂从业人员进行健康体检。

5.负责审查食堂每餐菜谱,防止高风险菜品,防止剩菜剩饭给师生食用。确定符合食品安全和营养健康的烹饪加工流程和方法,并监督从业人员严格按既定菜谱和烹饪流程进行加工。

6.负责每天确保食堂的食品处理区、就餐区和辅助区的环境卫生干净、整洁。负责配备、更新、修缮食堂设施设备,确保烹饪区、餐用具清洗消毒区、食品库房等设施、设备的正常运转。

7.负责每天对食堂各个从业人员操作过程是否规范进行现场随机检查,及时纠正违规行为。第一时间督促有关从业人员整改食品安全管理员推送的食堂违规行为。

8.负责监督食堂采购的食材符合质量要求和不使用违规违禁食材,依法依规处置不合格或疑似不合格的食品。负责学校食堂用水符合国家规定的生活饮用水卫生标准,每学期开学前组织1次检测。

9.负责监督餐饮浪费行为和配备各类垃圾桶并指导从业人员正确垃圾分类。负责督促做好餐厨垃圾处置记录台账,并交具有资质的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理,做到日产日清。

10.负责完善“三防”设施,每学期组织1次对食堂食品处理区和就餐区的有害生物(如蟑螂、老鼠、苍蝇、蚊虫等)灭杀工作。

11.负责监督执行学校食堂安全保卫制度,防止无关人员进入食堂后厨。

12.积极配合相关部门做好学校食堂食品安全突发事件处置、调查工作。自觉参加上级部门监督抽查考核,并确保考核合格。

13.完成法律、法规、规章、规范性文件要求学校食堂管理负责人应当履行的其他食品安全工作职责。

安全岗位责任制篇十六

自查报告普通话考试答复了可研究性计划工作打算谚语杜甫,复习方法记事:材料谜语新闻稿学习计划,读后感颁奖细则新课程工作卷首语短句个人介绍了比喻句提案国旗下汉语拼音法制的社会实践报告自我评价写作普通话了奖学金整改措施党支部评议简报。

安全岗位责任制篇十七

为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本责任制。

一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:

安全岗位责任制篇十八

1、根据设师的要求,对设计稿进行分析,深入领会设计师的设计意图、理念及基本要求,以更好、更准确地在结构图上发挥,遇到疑问或不明白之处,应充分和设计师沟通,以便准确掌握设计师的设计理念及基本要求。

2、制版师要认真负责,反复推敲,进一步考虑綖缝位、放量、缝纫损耗及自然回缩率等,推算出样版各部位的正确尺寸。

3、样版制作要求做到线条流畅、正确、结构合理、标设清楚确保准确无误及原始版保管工作。

4、特殊工艺要特别注意,与设计师进行有效沟通,充分理解设计的意图及成衣效果的具体要求,再进行制版。结构和工艺要适合大货生产。

5、充分掌握各款所用面辅料的性能(特别是面料的缩水率),进行版型修正、检查,最终必须签字确认。

6、在样版制作符合设计要求完成之后,应认真检查,做到:核对版子合部位是否到位,检查是否有漏版,检查确认无误后,方可将版子流入样衣裁剪。

7、有修改的地方或建议必须与设计师进行沟通,获得设计师评审和确认后,才能予以修改。

8、版师要进行跟踪样衣制作是否。

9、有误,有责任的进行工艺指导及半成品试衣的参与及修改,确保将一切问题尽早解决及更正,保证样衣的准确性和符合性。

10、样衣确认后要根据修改意见,逐个修改样板,做到:大的修改有条件必须重做一件或需要局部样,使工艺、纸样更成熟,更具担任性,保证大货无误。

11、样衣确认后应根据面料预缩提供的数据,把缩率完整无误地调入样板中,以保证大货尺寸符合规格要求。

12、对制作工艺要进行详尽分析,以便于更快、更好、高质量的保证生产效益,

13、遵守公司各项规章制度,完成上交办的其他任务。

文档为doc格式。

安全岗位责任制篇十九

一、学校安全工作实行校长负责,副校长具体抓,学校教职工具体落实的多元化共同努力,共同负责的管理机制,确保责任层层落实,齐抓共管。

二、校长应经常定期组织安全工作人员研究学校安全工作;督促建立安全工作各项责任制度;定期检查指导安全工作情况;并注意组织全校师生,利用各种机会对学生进行安全和安全防范教育,同时,每期组织一次全校性的安全教育活动。

三、班主任对学生安全教育,监管等负责重要职责。

1、班主任应利用班队会和各种活动对班级学生进行安全教育和安全防范教育。

2、班主任应强化工作,平时多注意了解,观察学生,发现不安全现象和首头应及制止、教育,并对个别较严重的学生应作好跟踪调查。

3、班主任每期主期举办两次以上的安全教育为内容的主题队会,对学生采取多种形式的教育。

4、按学校的要求,定期跟学生及家长签订《安全责任书》。

四、科任教师对学生在校学习期间安全同样负有责任。

1、科任教师应根据教学内容,结合实际对学生进行安全教育。

2、任课教师对新教学科应认真负责,切实履行职责,对学生作好安全防范。

3、体育、实验等具有危险性的课程,教师应事先对有关安全防备及预防采取措施,确保学生安全。

五、学校应定期跟相关责任人(含班主任教师)签订安全责任书,明确职责。

六、学校保卫人员应认真履行岗位职责,作好学校保卫工作。同时,学生在校期间,保卫人员应随时观察发现学生不安全现象,应及时排除、制止、教育,确保学生安全。

七、安全工作本着“谁主管、谁负责”的方针进行,按《安全管理条例》追究当事人责任。

安全岗位责任制篇二十

石油具有易燃烧、易爆炸、易发挥、易产生静电等特征,为了防止火灾,爆炸事故的发生,确保人员生命和财产的安全,特制定加油站加油须知。

1、进站加油汽车要按次序加油,保证车距,驾驶员不得远离汽车。

2、汽车进站加油时;一律熄火加油,拖拉机、摩托车进出站一律熄火推行。

3、禁止随车乘客和无关人员进入危险区。

4、严禁站内吸烟和运载易燃、易爆的危险物品车辆进站加油。

5、禁止用塑料桶罐装汽油,禁止用无盖桶和渗漏容器装油料。

6、禁止在站内检修车辆;敲击铁器;以防产生火花。上述条款,希严格遵照执行。

1、严禁携带火具,火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀的物品进入加油站区域。

2、严禁未按规定办理用火审批手续,在加油站区域内进行气、电焊作业或生活用火。

3、严禁在加油站区域内使用明人。

4、严禁穿钉鞋进入加油站区域。

5、严禁在加油站危险区内使用非防爆电器或修理非防爆电器。

6、严禁在加油站区域内修理车辆作业。

7、严禁在加油站区域内排放各种油品。

8、严禁在加油站区域内,使用易产生火花的工具进行敲打作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用消防器材和设备。

10、严禁损坏加油站区域内的防火、防雷、防静电等设备和设施。

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防消结合”的方针。

2、掌握加油站经营过程中的火灾特点,监督检查火源,火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完好有效,消防通道畅通,负责组织扑救站内的一切火灾。

3、站区内进行明火作业时,应到现场进行监护。

4、负责编制消防器材的配置和采购计划;负责健全防火档案,并做好定期巡检,维护保养和修理工作。

5、经常组织职工进行防火知识教育和消防业务技术计练。

一、必须建立健全以站长为防火安全责任人的安全组织,成立群众性的义务消防队伍。

二、制订切合实际的灭火预案,设立完整的消防档案。

三、每班须指定一名防火责任人;负责现场安全监督。

四、利用种种机会,采用多种形式,向员工进行消防安全教育和消防训练,真正做到“预防为主,防消结合”。

五、按规定配置和配足消防器材。做到摆放整齐、位置合理、取用方便、不准将消防器材移作他用。

六、加强对站内明火管理、维修现场管理、安全用电规定和禁烟制度的实施,不允许以任何理由违反有关规定。

七、安全检查除每日现场兼职安全员检查监督外,还必须开展班组周检查和站月检查。

八、检查采用专项检查与全面检查;定期检查与不定期检查;上级检查与群众自查相结合的方式。

九、检查内容为消防器材、储油设施、电器设备、机械设施、规章制度、操作规程的执行、落实及完好的程度。

十、安全检查发现的问题和隐患要及时登记、制定整改措施。凡自身能解决的应及时迅速解决,有困难要如实向上级局面报告,拖延不办或造成损失的追究有关部门和人员的责任。

十一、加油站上级主管部门应定期和不定期检查加油站安全工作,对查出的问题、隐患,分类排队,落实责任,限期整改。

为了保障国家和企业财产免受火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》及中国石化集团公司《消防安全管理规定》,特制订本制度。

1、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”,的方针;坚持“谁主管,谁负责”的原则。

2、建立和健全义务消防组织,利用各种形式,开展防火宣传,加强用火防范管理。制定灭火作战预案,强化实战训练。

3、建立健全用火、用电、值班巡查、消防器材维修保养等消防安全制度,并有相应措施,保障制度的落实。

4、各部门应根据有关规定配置固定式、半固定式、移动式消防设施和消防灭火器材。并应经常巡查,切实做好日常养护工作,及时解决存在问题,使之保持完好、有效。

5、加强消防重点部位管理,消防重点部位要做到定人、定责、定措施。

6、落实安全检查制度,及时发现火险隐患,及时整改。

7、经常性开展多种形式的消防知识学习和培训,不断提高消防安全管理水平。

为了严格执行《石油库管理制度》、《加油站管理制度》,确保油库、加油站等部门明火管理安全,制订本制度:

一、凡有明火部位、明火作业或作业时有可能发生明火并有可能危及油库、加油站等部门安全的,都在本管理范围内。

二、部门内食堂、灶问、修理间等固定明火问要加强管理,不得擅自移动,并配相应的消防器材,有确实可行的安全防火措施。明火作业,要做到人离去,火熄灭,并切断电源,关闭气阀。

三、在油库、加油站等部门内的非固定点进行明火作业时,必须先报批后用火,即将用火理由、地点、项目、工作量、施工人员、安全防范措施等书面报告,按审批程序批准后方可动人,并在动人的全过程,实施消防现场监护。

四、油库、加油站等部门要严格控制库、站内的明火作业。凡是能用其他办法修补的,不要动火修焊;凡是能拆卸移动的;一定要拆卸来搬到固定点修焊;节假日期问,尽量避免重点部位动火。

为确保油品质量与计量正确,维护用户的利益和企业的信誉,特制订本制度:

1、销售油品必须是从分公司油库或定点厂家生产的油品,并持有产品合格证或质保书。

2、销售油品不得以任何藉口进行掺杂。

3、加强销售油品的储存,做到定期复检,不准出售含水、超过保质期及变质的油品。

4、加油站必须配备合格的兼职计量人员,建立计量器具技术档案和检修、校验登记台帐,配置必需的计量器具。

5、加油站必须做到收油作业前后的计量和油罐定期计量复核工作,并作出完整的计量记录。

7、强检计量器具必须按规定周期送检。加油机实行定期自检校验的规定,精度超过允差时停止使用,向上级主管部门汇报及时校正。

8、严格油品的进、销、存各环节的管理。按月盘存、核销、损溢处理要实事求是,按级上报审核。发现问题及时汇报解决,努力降低损耗。

9、每次作业完毕及时记录台帐。

为加强票证、现金的管理,特制订本制度:

一、加油站实行使用油票和现金加油。

二、各种油票(单)必须在规定的有效期内使用。

三、按票(单)上指定品种、数量发给等量油品;如有剩余必须如数找零。

四、严格遵守专用发票使用管理规定,不得涂改和开具漏底发票。

五、下班及时收缴油票(单),作剪角作废处理。认真做好票据,现金结算工作填报各种报表。做到当班帐、款当班清。

六、填制油布票(单)回缴单,按期向有关部门上交。及时上报各种报表。

七、营业款按规定及时解缴银行,不准违章存款,不得坐支、挪用,不准白条抵款,存放现金不准超过上级核定限额。

八、营业结束,票证(章)及未解缴的营业款必须妥善保管,放入保险箱内,并调好密码。

九、票证、现金发生短少,由当事人如数赔偿。

十、发生票证、现金被窃及不明原因的损溢及时向上级有关部门汇报。

一、根据经营管理需要必须设立有关帐册及台帐。

二、必须有专人负责油品收、发、存原始凭证的核对记载及汇总全站的商品帐和各种报表的填报工作。

三、及时复核销售报表,收缴营业票据,并认真整理、保管好凭证。

四、按时记帐、对帐,做到帐帐、帐物、帐单相符。

五、每月进行盘仓、盘点,不准随意涂改原始凭证记录;提供假数据。

六、帐簿记载做到文字清晰、帐面整洁、计算准确。

七、遵守财务纪律,注意保密。

为保证各种设备良好、安全运行,更好地为经营服务。特制订本制度:

一、根据站内各种设备养护要求,建立维修、养护登统台帐。

二、各种设备严格按产品使用说明以及注意事项进行使用、操作。

三、加油站机按要求每月进行二次滤网清洗和检查;发现异常及时检修,不得带故障运行。

四、发电设备每星期进行例行试机,确保停电时正常使用。

五、各类电器按使用、检修年限、及时检修、更换,发生故障及时排除,站内严禁拉接临时电线。

六、每年二次检测站内所有静电接地点。

七、每次作业完毕,及时记录台帐。

为安全营业,预防事故的发生,特制订本办法。

一、加油站必须实行夜间值班制度,二十四小时营业的加油站必须指定专人夜问的安全巡查。

二、值班人员要按时交接,严守岗位;不得出现缺岗和脱岗,并做好值班记录。

三、值班期间严禁酗酒、赌博等各种违纪行为。

四、值班人员必须提高警惕,加强场地巡逻,不得擅自留宿客人。

五、值班人员夜间休息的时间必须严格遵守安全、保卫制度规定的时问。就寝前必须对站内门窗、电器、火种等认真进行检查,发现不安全的因素及时告知有关部门和人员,并采取有效的防范措施。

六、按规定使用好各种报警器材,发挥技防作用。

七、一旦发生各类事故,及时处置,立即报告,并妥善保护好现场。

为保证加油站整体形象的整洁、美观,创造优美良好的服务环境。特制订本制度:

一、加油站外观形象必须保持色彩鲜明,组合完整。

二、站内设置的各种标志、油品灯箱、站名铜牌、价格牌等必须保持置放端正,不准随意移动。

三、定期检查、清洗外观装饰和灯箱、标志、铭牌,确保外观无破损,色彩鲜艳醒目,灯箱、标志铭牌的整洁明亮。

四、营业场所内物品摆放整齐,无杂物。

五、必须保持卫生包干区的清洁,场地的整洁。做到每班一小扫,一周一大扫,达到门窗明亮无积尘,厕所无臭气。

六、保持树木、花卉整齐完好,绿化带内无杂草,无枯死花木,发现缺损及时补植。

为确保油品在接卸过程中的安全,防止跑、冒、漏、混油事故的发生。特制订本制度:

一、接卸油品必须执行先测量空容量,后接卸的规定。

二、油罐车到站后首先查单验货,核实接卸油品及罐号,方可接管卸油。

三、实施开启阀门前再复核检查手续,并连接好静电接线。

四、油品接卸过程中,接卸人员必须在场监护,驾驶员不准远离罐车。

五、接卸完毕,接卸人员必须上车验收,签发回单,方可放行。

1、严格执行《价格法》、《反不正当竞争法》等国家物价管理法律法规。

2、严格执行《关于商品和服务实行明码标价规定》,按物价部门统一物价牌悬挂上墙,做到价目齐全,一物一价;字迹清晰,价格变动,及时更改。

3、严格执行国家规定的成品油作价方法,根据市场行情的供需情况价格在允许范围内上下浮动;并定期检查执行情况,做好自查自乡。

4、建立物价岗位责任制,建立健全的价格制度,调整管理制度,开具销售凭证,按规定的内容逐项填列,并建立价格台帐制度。

5、经常组织学习国家物价管理法律法规和有关政策规定,增强物价观念。

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有
每个人都有自己的目标和追求,为了实现这些目标,我们需要付出努力。可以运用各种修辞手法和方法,如排比、对比、举例等,增强总结的表达力和说服力。通过阅读范文,可以了
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编整理的个人今后的计划
每一个阶段的总结都是我们成长的重要记录。充分了解运动的历史和文化背景,可以更好地理解和欣赏这项运动。想了解总结的写作规范和技巧,不妨先看看下面的一些范文示例。三
通过计划,我们可以更好地把握自己的节奏,提高时间管理和自我管理能力。在制定计划时,我们可以多与他人交流和沟通,获取更多的建议和意见。无论是个人计划还是团队计划,
制定计划可以让我们更加专注和集中精力,避免被琐事所困扰。那么我们该如何制定一个高效的计划呢?首先,明确目标,确保计划的方向明确。其次,合理安排时间,确保各项任务
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总结是对过去的回忆,对现在的反思,对未来的展望。总结是对事物本质的概括,需要有深度的思维和全面的观察。在此,我想分享一些关于这个话题的调查结果和数据。珍惜地球资
报告可以是针对特定问题或主题的详细说明和解释。在写报告之前,我们需要对相关领域的文献和前沿研究进行深入了解,确保我们的报告具备独特性。希望这份报告能够为大家提供
就业问题是社会的一个难题,如何解决就业问题是我们需要思考和努力的方向。写总结时要注意语法和拼写错误,以保证文章的规范性和流畅性。最后,希望大家在总结写作中能够灵
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范
计划可以帮助我们明确目标,并制定达成目标的步骤和时间表。一个好的计划应该具有可行性,我们应该考虑到现实因素并做好应对措施。下面是一份精心准备的计划范例,供大家参
总结是为了更好地理解和应用知识,是思考的结果的融汇贯通。总结要有自己的感悟和思考,不要只是机械地堆砌素材。此次总结范文的收集是为了帮助大家更好地学习和运用总结的
“计划”是指为了实现某种目标或达成某种结果而预先制定的具体步骤和安排。它可以帮助我们规划时间、提高效率、有条不紊地完成任务。计划能够帮助我们有条理地安排各项工作
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。物业预防火灾
作为一位杰出的老师,编写教案是必不可少的,教案有助于顺利而有效地开展教学活动。那么问题来了,教案应该怎么写?下面是小编带来的优秀教案范文,希望大家能够喜欢!认识
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。美
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时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这
总结能帮助我们总结经验和教训,发现问题并提出解决方案。在写总结之前,可以参考相关领域的优秀总结范文,借鉴其表达方式和思路。想要写一篇完美的总结吗?不妨先来看看小
总结是对自己经历和经验的总结和总结,有助于提升我们的认知和能力。在写总结时,可以先梳理好要点,然后逐条进行分析和总结,确保全面、客观。小编为大家整理了一些常见的
一个完善的计划可以帮助我们规避风险,降低错误发生的概率。制定计划时,我们还可以考虑一些限制和风险因素,以便做好相关的应对和预案。以下是小编为大家收集的计划范文,
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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家
报告还可以是科学研究领域的一种成果的展示和传递方式。那么在撰写一份报告时,我们应该如何进行呢?首先,需要明确报告的目的和受众,确定报告的范围和深度。其次,应该搜
计划可以帮助我们预测和解决问题,在面对挑战时更加有信心。制定计划时可以参考已有的成功案例和经验,借鉴别人的好做法。以下是一些值得注意的计划错误和教训,希望对大家
通过总结心得体会,我们可以发现自己的成长和进步,同时也可以汲取他人的经验和教训。在写心得体会之前,我们应该先梳理好自己的学习或工作经历。接下来是一些关于心得体会
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在我们的生活中,计划可以帮助我们更好地组织时间和资源。在制定计划时,我们需要明确每个阶段的里程碑和关键节点。现在,让我们一起来学习一些关于计划制定的注意事项,保
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿下面我给
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解
语法是语文学习的基础,掌握好语法规则有助于写出正确的表达。写一篇完美的总结需要明确目标和重点。接下来是一些总结的典型案例,大家可以参考一下。小王子经典语录玫瑰篇
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢
生活中的点滴积累,汇聚成了我独特的人生感悟。在撰写总结时,我们应该注重提炼和归纳,将学习的核心内容凝练出来。通过参考他人的总结经验,我们可以更好地总结自己的工作
成就感是指通过完成任务或实现目标后所产生的满足和自豪感。编写总结时,我们应该保持客观、公正的态度,不受个人偏见的影响。总结是一种重要的反思方式,以下是小编整理的
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各种各样的工作和学习经历都需要进行总结。写总结要注重实践和反思,通过实践和反思的结合,才能写出更加有深度和内涵的总结。接下来是一些优秀总结的要素和结构,供大家参
议论文是表达观点和论证的一种方式,通过写议论文可以锻炼自己的观点清晰和论证能力。在撰写总结时,我们应该尽量言简意赅,不偏离主题。以下是小编为大家收集的总结范文,
计划可以帮助我们充分利用时间和资源,提高效率。制定计划时要充分考虑自身的能力和时间,并合理分配资源和协调任务。我们为大家准备了一些经典的计划范文,希望能给大家带
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下是小编
随着时间的推移,我们会慢慢理解一些事情的真相。需要充分了解总结的要求和目的,才能写出令人满意的总结。请大家认真阅读以下总结范文,从中获取对写作的新鲜感悟和认知。
总结是我们提升自己能力的必然要求,只有不断反思,才能不断进步。好的总结应该简明扼要地回顾过去的经验,并结合个人思考提出自己的见解。总结范文可以为我们提供写作思路
通过总结心得体会,我们可以更好地调整和改进自己的学习和工作方法。写一篇有深度的心得体会,需要我们对所学内容进行深入思考和独立见解的提出。4.心得体会是一种宝贵的
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范
要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?下面小编给大家
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了
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拥有一份精心准备的演讲稿可以帮助演讲者更好地表达自己,增加演讲的成功率。演讲稿需要避免过多使用专业术语和太过复杂的句式,以免引起听众的困惑。通过学习这些演讲稿范
总结能够帮助我们发现自己的优点和不足,找出问题并提供解决方案。在总结中可以提出问题,寻求解决方案,以推动个人和团队的进步。以下是法律专家总结的保护知识产权的法律
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是
总结是对过去的一种回顾和反思,让我们更加明确未来的方向。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。这是一些正确阅读新闻报道和分析信息的方法和指导,希望能够提高
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总结可以帮助我们增强自我认知和自我管理能力,提高工作和学习效率。总结应该具备可操作性,即提出具体的改进和进步计划。总结是一个反思和总结的过程,我们要通过总结来发
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合同可以是口头形式的,也可以是书面形式的。写一份完美的合同需要注意明确约定双方的权益和责任。下面是一些行业常用的合同样本,可以作为起草合同的参考。房屋买卖解除合
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人生就像一本书,每个阶段都需要总结和回顾。总结一定要客观真实,不夸大、不缩小实际情况。如果您对总结的写作方式和技巧感到困惑,以下是一些参考资料,供您学习使用。鲁
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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的合同
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一个明确的计划可以让我们对任务有清晰的认识,从而更好地完成工作。在计划中,我们可以设定一些具体的措施和方法,以确保计划的执行效果。通过学习和了解成功人士的计划方
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢
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