范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
录用意向书是不是稳了篇一
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 六 个月(试用期含劳动合同内)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通讯补贴)：试用期内，税前月薪 元/月人民币;试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。
(2)年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策)，工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
(3)采暖补贴：报销标准执行百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。
(4)外派补贴：您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后*元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后*元/月。
(5)其他福利：
③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。
4、探亲假、年休假等按百货相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入*有限公司，我司将履行后续审批程序，通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认，在此之前，需请您在20xx年1月13日(星期二)18：00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址： )。
年 1月 12日 可到岗时间： 年 月 日
录用意向书是不是稳了篇二
甲方：_________________________
乙方：__________________________
第一条承包内容
甲方同意将单位职工食堂由乙方承包，乙方负责每日为职工提供基本满意的四餐(早、中、晚、夜餐)服务。
第二条承包期限
自______年________月________日至________年________月________日，为期________年。
第三条承包方式
双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员(共计________人)的工资________元/月，液化气款________元/月，共计________元;日常用水、电开支;原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方所有，暂由甲方借给乙方使用;协议终止时乙方应如数归还给甲方;甲方给予乙方三权，即：用人权、内部分配权、采购权。乙方选用的人员应符合炊事人员健康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。
第四条双方责任
甲、乙双方协议签定后，双方履行以下责任：
一、乙方责任
2.任期目标：
(1)建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度，责任落实到人;
(3)千方百计增加花样、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好达到基本满意。
6.搞好经营和内部分配，每月向甲方通报经营情况和分配结果，接受甲方的管理和监督。
二、甲方责任
1.充分保障乙方依据权利经营职工食堂;
3.按照实际需要，做好水、电供应;
4.建立职工伙食管理委员会，每季度召开一次会议，伙委会成员要广泛征求职工意见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改进工作。建立职工评议职工食堂制度，每________月随机抽取________名职工对食堂工作进行评议。
第五条发生下列情况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任
1.违反食品卫生法规，发生食物中毒事件;
2.出现经营不善，管理混乱以及经济问题;
3.由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工(半数以上)不能接受;
4.职工评议食堂意见为：满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%，不满意率高于30%。
第六条终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丢失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。
第七条本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效。
甲方：___________(签字或盖章)乙方：__________(签字或盖章)
录用意向书是不是稳了篇三
乙方：
法定代表人：
地址：
现就收购事宜达成意向如下：
一、 甲方收购乙方的标的基本情况如下：
河南省地质矿产勘查开发局第三地质调查队郑州安泰矿业咨询服务有限公司位于河南省信阳市罗山县王湾铜多金属矿区矿产探矿权证号为：41120xx08020xx222的矿产，该矿产探明主要为含钼、铜、铁等矿石，探矿面积8.74平方公里，现已探0.25平方公里，预测储量效益为1千300多亿元人民币。
矿产收购价格为10亿元，采矿厂投资10亿元，预计总投入20亿元人民币。
采矿成本每金属顿约20元，选矿成本每金属吨约40元。
二、收购的尽职调查
本《意向书》》签订后，甲方应积极配合乙方及其律师对所涉收购资产状况进行尽职调查，甲方应当如实向律师提供转让资产的法律文件及相关资料，并保证资料的合法性、完整性和准确性。
甲乙双方均同意，在乙方已经确认其对该资产收购项目所涉事项的尽职调查完成后，方可签订《收购协议》。本《意向书》的签订不表明双方必须在此基础上签订《收购协议》。
三、排他期的约定
从本《意向书》》签订之日起的60个工作日内，除乙方之外，甲方不得与第三方就本意向书中所涉转让事宜达成协议或进行转让协商。
四、保密条款
甲乙双方保证对《意向书》的内容及双方各自提供的资料保密，除非对方同意，否则不得泄露获得对方的相关资料和谈判信息。
五、其他事项
(手写)或直接填写(无)
六、成本与费用
双方各自承担执行本《意向书》产生的成本与费用(包括相关方的顾问费)。
七、《意向书》终止
本《意向书》在双方正式签订《资产收购合同》或在《意向书》签订后60个工作日后终止，双方另有约定除外。
八、争议解决
在执行本意向书过程中发生争议，双方应当友好协商，协商不成，向仲裁委员会申请仲裁。
九、本意向书一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
录用意向书是不是稳了篇四
张三，身份证号：
李四，身份证号：
王五，身份证号：
赵六，身份证号：
乙方(受让方)：公司
住所地：
法定代表人：职务：
一、目标公司：有限公司。
二、目标股权：有限公司100%的股权。
三、收购方式：现金收购目标公司现有全部股权。
四、收购价款：万人民币，分期支付，由甲方股东开立共管账户专用于本次并收购事宜，交易完成后预留万作为甲方的承诺保证金，一年期满后乙方支付甲方。
五、因收购行为产生的税费问题，按照法律法规的规定，各自承担。
六、时间进度安排
(1)本意向书签订后5个工作日内双方签订保密协议，乙方安排律师、会计师对目标公司进行法律、财务及相关业务的尽职调查，尽职调查两周内完成。
(2)尽职调查完成后5个工作日内完成尽职调查问题事项谈判。
(3)事项谈判不超过三次，三次谈判后仍不能成功的，取消本息交易。谈判达成一致意见的，于________年____月____日前签订股权转让协议(收购协议)。
(4)最晚于________年____月____日完成股权变更登记申请。
(5)最晚于________年____月____日完成所有文件、印章等材料的交接手续。
七、排他协商
自本意向书签署之日起日(“排他期限”)内，甲方与乙方之外的潜在它方接触、谈判或签订关于对公司股权进行处分的任何备忘录、意向书、协议或其它文件，均应先征得乙方同意。双方可以书面形式终止排他期限。如双方同意，排他期限可延期。
八、保密
对于双方的本次交易行为及本意向书签订事宜，各方均负有保密义务。
九、法律约束力
上述条款中税费负担、排他协商、保密约定具有法律约束力。
十、定金
为表示乙方收购意诚意，乙方支付甲方定金万元。甲方违反本意向书达成的事项，则双倍返还乙方定金。乙方违反本意向书达成的事项，则甲方不予退还定金。在双方正式签约后，定金作为股权转让款的一部分认定。
十一、其他事项双方再议。
甲方：(签字)
乙方：公司(盖章)
签署日期：________年____月____日
录用意向书是不是稳了篇五
您好!真诚的欢迎您加入_____________集团!
公司拟录用您在部门担任岗位，工作地点为。在入职后您的试用期为个月，您在试用期的月薪为税前人民币。
希望您于____ 年 _____ 月 _____ 日之前来我公司报到，逾期报到此录用意向书自动失效。
您报到时请配合提供以下资料：
一寸白底彩色照片8张，一寸白底电子版证件照一张(做工卡用);
本录用意向书原件，请在录用意向书上签名确认。
此录用意向书并不等于双方确立劳动关系的劳动合同，报到也并不等于公司同意录用和劳动合同的开始，具体是否录用需视您提供资料的真实性、健康体检证明而定，符合入职条件的，公司将与您签署正式劳动合同。
入职具体分公司名称___________
签名：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
录用意向书是不是稳了篇六
尊敬的先生：
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 六 个月(试用期含劳动合同内)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通讯补贴)：试用期内，税前月薪 元/月人民币;试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。
(2)年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策)，工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
(3)采暖补贴：报销标准执行百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。
(4)外派补贴：您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后*元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后*元/月。
(5)其他福利：
③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。
4、探亲假、年休假等按百货相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入*有限公司，我司将履行后续审批程序，通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认，在此之前，需请您在20xx年1月13日(星期二)18：00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址： )。
⑴《录用意向书》《员工信息登记表》(需本人签字确认);
⑶请您在当地二级甲等以上医院或专业体检中心进行入职体检，体检内容为常规检查、血常规、 肝功能、心电图、尿常规、胸透等(扫描jpg格式)。
⑷身份证、毕业证、学位证、资格证书相关证件(扫描jpg格式)。
⑸最近一家公司解除劳动合同证明(离职证明)，暂时无法提供证明者填写《个人承诺书》。
(6)学历查询结果(扫描jpg格式)
年 1月 12日 可到岗时间： 年 月 日
*此意向书不作录用承诺，最终录用需参与个人背调、体检结果及公司审批情况，以录用确认书、劳动合同为准!
