在合同中，双方可以约定解决争议的方式，如仲裁或诉讼。合同中的条款应考虑各种情况，以应对未来可能出现的风险。合同的样本可以作为合同签订前的参考，以确保合同的完整性和有效性。
粉刷合同协议书篇一
基本案情：
李某原在某国有企业从事燃气技术开发工作，后企业于20xx年实行“劳动优化组合方案”，为李某办理了内退，期间一直闲置在家无所事事。20xx年x月北京某燃气技术公司（以下简称燃气公司）招聘科研人员，给出的待遇是月薪5000元，并规定不限学历、年龄，只要有技术就可以应聘。李某经公司人力资源经理应聘考核通过后于20xx年x月办理入职手续，李某对于这次新的工作格外重视，在工作中加班加点兢兢业业，为公司克服了不少技术难关。但自李某入职后公司一直未与李某签订劳动合同，公司也没有为李某支付加班费、也没有办理社会保险。李某便找公司交涉要求签订劳动合同，支付加班费并办理社会保险。燃气公司答复称李某系内退人员，按规定与李某只能形成雇佣关系，也不适用加班费和社会保险等规定。后李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
裁决：
仲裁委审理后认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。
（三）》第8条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。李某作为内退职工由原单位为其按月发放工资，但并没有办理正式的退休手续，未享受基本养老保险待遇，李某仍然是劳动法意义上的适格劳动者。因此，燃气公司与李某之间形成了劳动关系，而非雇佣关系。经多次调解无效，仲裁委裁决燃气公司支付李某未订立劳动合同双倍工资16500元并支付加班费、办理社会保险手续。案件评析：
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。主要法律依据是《国有企业富余职工安置规定》、1994年劳动部发布的《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》，以及劳动部、财政部、国资委《关于印发国有大中型企业主辅分离副业改制分流富余人员的劳动关系处理办法的通知》等文件。
（三）》第八条明确规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗。
待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理”。根据上述司法解释的规定，结合相关法律法规，停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。相应地，劳动者与新的用人单位之间因劳动关系产生的争议也应当适用劳动法律、法规。具体来说，第一，新的用人单位有缴纳社会保险的义务。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新用人单位工作期间发生工伤事故的，应当由新用人单位承担工伤待遇的各项义务。第三，在劳动合同解除或终止后新的用人单位有补偿的义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同的，有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项，都应当适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。
律师建言：
根据上述案例，企业在招聘停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员时应当依照国家有关规定与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险。因为据笔者所了解，一些企业存在着使用停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员的情形，而且这一类人员多数为技术类人员，但由于企业对相关政策的不了解认为与“退休人员”一样实行的是雇佣合同，而没有签订书面的劳动合同也没有缴纳社会保险。为了防止发生像本案中类似的纠纷，建议企业及时梳理企业人员类型，及时采取弥补措施防止受到不必要的损失。
【终止劳动合同】内退职工合同到期后劳动合同终止吗。
动合同手续。张某不服，请求继续享受退休待遇。经仲裁委调查核实：双方的劳动合同终止时，张某尚未达到法定的退休年龄，工厂与张某终止劳动合同并无不妥。
仲裁结果：驳回申诉人的申诉请求。评析：厂内退休是企业行为，而正式退休属国家规定的保险系列。两者审批的机关和程序不同，性质也不同。相对而言，职工办理厂内退休，是企业与职工的一种约定行为，该“约定”是一种固定无期限的，严格说，该“约定”可以认定是《劳动合同书》的附件，在《劳动合同书》有效期限内，“厂内退休”实际上是离岗休息，即等岗状态，职工在未达到法定退休年龄前，如身体状况可以从事工作，工厂安排张某上班，张某应该上班。在这种意义上讲，《劳动合同书》到期，工厂不再续签而办理终止并不违反法律规定。另外，劳动行政部门对办理内退做了严格的年龄等方面的限制，张某在办理“内退”时，不足55岁，不符合政策规定的年龄，应属“发现一起，纠正一起”的范围。内部退养是国家在计划经济形势下，为解决就业压力，而采取的一项措施。但现在企业已进入市场经济，政企也相应的分离，国家对企业的内退调控是否还有作用?企业是国家管理?还是企业自我管理?这是审理本案的焦点，如依国家管理，企业放宽年龄扩大内退界限是不对的，但如是企业自我管理再依国家对企业的具体规定，是否不太合适了，那企业的自主权如何体现。仲裁委认为：既然《企业法》中已赋予了企业有用人自主权、经营自主权、管理自主权和分配自主权，为此国家管理部门就不应再干预企业管理的权力，而是给企业创造一个良好的经营秩序和环境，具体内部管理由企业自主确定。
粉刷合同协议书篇二
发包方：(以下简称甲方)。
承包方：(以下简称乙方)。
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，现将工程的内外墙粉刷以包工不包料的形式承包给乙方施工。为了提高工程质量，加快施工进度，切实做好安全生产、文明施工要求。经双方友好协商，一致同意如下条款来保质保量，按时完成项目部托付的施工任务。
一、工程名称：
二、工程地址：
三、承包范围及工作内容。
1、的室外、室内主体移交至竣工验收内的全部工作内容，(详一至二层干挂部见原施工图内容及变更联系单的全部粗装修工作内容)。
分不包括在内，其他从散水开始至屋面构架的全部工作。室内天棚原则不做，但偏差过大的要粉，阴、阳角要做顺直，如其他有不做部位按单方价格扣除。(单方价格表附后)。
2、室内做灰饼前要放通角线，确认无误后开始做灰饼、护角，开间、间深的尺寸，门窗尺寸必须一致。
3、外墙面砖平整、大小一致;灰缝大小均匀、横平竖直;线条、阳台、窗台、空调板必须上下左右拉通线后，开始做灰饼，滴水线、老鹰嘴必须符合要求。
4、砖墙与砼梁、柱交接处铺300宽钢板网一层。砼墙、柱、梁抹灰前披一道1：1水泥界面剂，括糙抹面。首次抹灰时应将墙面浇水湿润后再开始括糙，每次括糙厚度不应超过10mm，括平隔一天后，要及时进行浇水养护，养护时间不得少于5天。面层抹灰厚度不得超过5—8mm，表面括平、压实后拉细毛，并保持色差一致。同样要养护5天以上。窗台抹100厚砼，管道井内壁粉刷。
5、地面：基层清理冲洗干净，做灰饼、套浆、细石砼找平。随捣随抹平、压光，表面压光时少量洒点水泥，保养5天后，清理踢脚线，套掺水泥浆，分层括平压光，管道井内每层用80厚细石砼封闭。
6、屋面工程：水泥砂浆找平、铺40厚保温板、c20细石砼找坡及随捣随抹、油毡隔离层一道、浇40厚钢筋砼防水层、屋面坡度为2%、天沟表面流水顺畅、无积水现象。女儿墙、构架、柱、梁、排气管道及细部工程按杭州市新100条做。
7、室内自负粗装修工程中相关工作：如粉刷中内墙脚手架搭拆(超过3.6m，项目部给予搭拆)，不同结构材料的交接处钢板网及玻璃纤维布安贴。
8、无条件配合的工作：外墙螺杆封堵、地面、墙面超厚部分及水、电、消防门窗、栏杆干挂、外架拉结点、升降机及人货梯入口外墙等的修补工作。主体移交后至竣工验收中间的全部清理工作(包括落手清，其他工种影响清理、文明施工检查清理、场地包干区内清理、其他工种影响清理)、外架脚手片翻铺、一年内保修的.工作及炸模20cm2以内的凿工，卫生间及厨房烟道边翻边粉刷。
四、质量要求。
1、本工程质量目标确保“优良”。
2、必须达到样品房的施工要求、符合国家规范、企业标准、杭州市新100条和项目部各项技术指标要求，如墙面、地面空鼓、裂缝、表面起砂、起皮等达不到质量要求将不退还质量保证金，如乙方原因所引起返工的全部人工费、材料费由乙方承担。
3、如质量达不到要求，详细详见奖罚制度，如一而再，再而三质量达不到要求，甲方有权清退出场，并扣除质量保证金作为补偿。
五、工期要求。
中间验收以后乙方应按照项目部要求，及时安排施工人员进场，密切配合项目部和各工种的交叉施工，保质保量按时完成计划任务、总工期为天，中间验收后第二天起算。
甲方：
代表：
附件：(与本协议同时生效)。
项目部所有明示的治理制度。
乙方：
代表：
粉刷合同协议书篇三
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、 由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米 18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、 要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、 乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、 乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、 乙方服从甲方的'监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、 乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的费用。
七、 工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方： 黑吓沟小学 乙方：
20xx年11月 1日
粉刷合同协议书篇四
“对于聘用内退、退休及已参保人员的注意事项”
公司可能会承担什么法律责任？
【分析意见】：
1、首先，我国民事法律体系内并没有成文法律明确界定什么是劳务关系，“劳务关系”的概念仅出现在相对成熟的法学理论中。
2、在不明确他的劳动关系是与哪个公司建立、他的年龄没有达到法定退休年龄、他还没有开始享受养老保险待遇的情况下，建议福达公司不应自己单方面认为与他建立的是“劳务关系”。
3、若公司不能提供明确的证据证明他的劳动关系明不在公司（即他究竟是与哪家公司签订有劳动合同或参加社保？），结合上述第1、2条分析意见，在发生重大工伤、人身意外的情况下，有可能被裁判为与之建立了“事实劳动关系”而造成对公司不利的法律风险：包括但不限于未签订书面《劳动合同》需要支付二倍工资的风险、未参加社会保险的风险、同工不同酬的风险、解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金等。综上分析，本法律顾问从上述个案出发，结合公司今后还有可能录用未能在公司参加社保的人员的情况，整理成以下的《注意事项》，供公司人事部作为办事流程对照，或作为决策时参考信息：
一、法律风险说明：
使用已在其他单位参保且不能把社保关系转入公司的人员（无论公司自己如何定义这些人员，比如定义为“劳务合作者”，但又无法证实该人员的实际劳动关系在何方，或者无确切证据证明其劳动关系不在福达公司）的法律风险主要有以下三方面：
3、如果在福达公司工作期间发生工伤、患病，福达公司未参保的，若与其现有参保单位无协议，有关社保法律法规规定的待遇全部责任由公司承担（包括医疗费、鉴定费、一次性残疾或死亡补助金、一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金等）。
二、如果因特殊的原因，一定要录用社保关系不在公司的人员，则需要按照以下情况分别处理：
1、聘用内退人员时：
（1）、请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后复印，并要求该人员在该《内退证明》和已参保清单上的复印件上声明是由他本人自愿提供这些资料的意见，并签名、署日期后存档。
（2）、请内退人员自己书写一份解释不愿或不能在公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书在法律上属于无效，但是于情理应当提交）。
（3）、公司与内退人员的原单位签订《借调协议》（附件一），约定内退人员的原单位同意内退人员借调或在福达兼职。若在公司劳动期间若发生工伤事故的，由原单位申报工伤保险，但规定由用人单位承担的工伤保险责任由公司承担。若原单位不同意采用《借调协议》（附件一）的，也可由原单位出具《保证不追究连带责任的承诺函》（附件二），此为必须环节。
（4）、由于公司是迫于某种特殊原因在待录用人员的社保手续不完善的情况下录用的，所以需请相对方（例如提出此特殊要求的客户）向公司出具《自愿承担法律风险的承诺函》（附件三），此环节尽量争取，可以省略。
（5）、公司与内退人员签订《聘用顾问协议书》，说明公司不能参加当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。
（6）、为聘用的内退人员参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
2、聘用退休人员时：
（1）、请退休人员提供《退休证明》，验原件收复印件，并要求该人员在该《退休证明》的复印件上声明这些文件是自愿提供，并签名署日期后存档。
（2）、公司与退休人员签署的《离退休人员聘用协议书》。
（3）、为退休人员参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
3、聘用已参保（村里、个人参保或已经在其他单位参保）人员时：分两大环节进行：
第一环节：坚持不予录用：
（2）、坚持原则，对此类人员不予录用。若迫于某种特殊原因的压力，必须录用为员工时：须报请福达公司人事部高层领导决定并转入第二环节，并采取补救措施：
第二环节：在完善下列手续后，经公司高层领导决定，可以录用：
（1）、公司与待录用人员的原单位签订《借调协议》（附件一），约定待录用人员的原单位同意待录用人员借调至公司或在公司兼职。若在公司劳动期间若发生工伤事故的，由原单位申报工伤保险，并约定由用人单位承担的工伤保险责任由公司承担。若原单位因故不同意采用《借调协议》的，也可由原单位出具《保证不追究连带责任的承诺函》（附件二），此为必须环节。
（2）、由于公司是迫于某种特殊原因的压力在待录用人员的社保手续不完善的情况下录用的，所以需请施加压力的相对单位（若有）向公司出具《自愿承担法律风险的承诺函》（附件三），此环节尽量争取，可以省略。
（3）、请待录用人员自己书写一份解释不愿或不能在公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书在法律上属于无效，但是于情理应当提交）。
（4）、公司与待录用人员签订《聘用顾问协议书》，说明福达公司不能参加当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。
（6）、此时待录用人员可改称员工，为其参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。
（7）、注意此后每季度仍然要员工按照上述（5）提供已在某单位参加社保的社保清单原件并按照（5）的要求完成手续。
附件一：
甲方：(现单位)。
乙方：(原单位）。
丙方：(被借调的原单位员工)。
甲、乙、丙三方就甲方借调丙方为其提供劳务服务的有关事宜，根据中华人民共和国的相关法律、法规和规章，本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、本协议有效期始自年月日至年月日止。协议到期，若三方均未提出终止，则本协议自动延长，延长期限为6个月，并依此类推。
二、本协议有效期内，丙方将被借调至甲方工作，具体工作内容由甲方确定。协议期间甲方有权变更丙方的工作内容以及相应的劳务报酬。
三、本协议有效期内，乙方与丙方继续保持劳动关系，且丙方的各项社会保险及住房公积金的缴纳仍均由乙方办理。甲方无需向乙方支付任何借调费用。
四、本协议履行期间，需遵守甲方所有的规章管理制度和聘用制度，且服从甲方管理。由于丙方过失或故意所为，给甲方造成损失时，甲方有权要求丙方进行经济赔偿，或追究丙方相应的法律责任。
五、本协议履行期间，甲方需按月向丙方支付劳务报酬并负责代扣代缴丙方的个人所得税。详情请见甲方与丙方另行签订的《聘用顾问协议》。
六、甲方借调未与乙方解除或终止劳动合同的丙方，给乙方造成损失的，乙方同意不追究甲方的连带赔偿责任。
七、在借调期间，若丙方发生工伤事故的，由乙方以乙方名义申报工伤。若依法需由用人单位承担一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的，由甲方承担。
八、本协议履行期间，甲、乙、丙三方任何一方欲解除本协议，均应提前30日以书面形式通知其他两方（其中丙方未提前30日通知甲方解除的，应向甲方支付相当于丙方30日的劳务费标准的金额作为违约金），但如丙方因严重违反甲方的规章制度而被甲方辞退则不在此限。丙方离职时应做好交接工作并得到甲方的书面认可。丙方完成工作交接后，甲方为其结清劳务费。因甲、丙双方不存在劳动关系，故甲方终止或解除本协议时，无需向丙方或乙方支付任何补偿金。
九、本协议期满前三十日，三方中任一方以书面形式提出不再续签本协议时，本协议自动终止。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）丙。
方签字（盖章）。
日期：日期：日
期：
附件二：
关于保证不追究连带法律责任的承诺书（样本）。
致：公司：
兹证明劳动者：，身份证号：，目前与我公司尚未脱离劳动关系，且由我公司为其参加社会保险（工伤、养老、医疗、生育、失业、住房公积金）。
一、我公司清楚的了解以下法律法规的涵义：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
二、因此我公司同意并向贵司承诺：
1、对于我公司同意借出上述劳动者到贵公司兼职期间以及该劳动者在与贵公司解除兼职聘用关系后2年内，对造成我单位经济损失的，我公司保证不引用有关法律法规追究贵公司连带赔偿责任。
2、如果贵公司为该员工参加兼职社会保险，我公司承诺给予必要的协助。
3、因贵公司客观不能为该员工参加兼职社会保险，则在在借调期间，若劳动者发生工伤事故的，由我公司以我公司名义申报工伤。若依法需由用人单位承担一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的，由贵司承担。
关系2年后失效。
原单位（盖章）：
附件三：
自愿承担法律责任的承诺函（样本）。
公司：
我公司（备注：即给福达公司因某种压力，要求福达公司录用未参保人员的一方）根据业务需要，需要使用××市（内退或已在某处参保）人员×××（姓名）从事×××（岗位）：负责××××工作。由于×××是×××有限公司内退员工（或已经参保人员）且已在该公司参加当地的社会保险。贵公司无法为其在当地重复参保。贵公司已经提醒我司注意：如果不为其参加社会保险将存在不确定概率的风险：若在我司与贵司开展合作期间，发生可以认定为工伤、疾病、意外等事故，贵司将因未为其参加社会保险被追究法律责任而承担损失责任。因此贵公司已提醒我公司，建议不要聘用其为员工，也不宜直接录用其为我公司服务。
但是考虑到业务工作实际需要，我司已知晓继续安排此人提供劳务可能承担法律风险。仍然需要贵司与其签订《顾问聘用协议书》，我司承担其意外商业保险费。若将来不幸发生风险，被×××追究法律责任的由我公司承担全部不利法律后果；若劳动仲裁、法院判决等裁判由贵司承担连带赔偿责任的，我司承诺全额予以偿还。
特此承诺为据。
单位（盖章）。
这份文件的起草背景：易才公司作为劳务派遣单位，通常会有客户单位基于某种需要要求派遣单位录用这类人员为员工、并转派至客户处工作。现在在实际工作中，公司也有可能基于某个合作单位的压力，录用未参保人员为劳务人员。若不存在这种情况，本附件三的情况，不必考虑。附件四：相关法律依据（摘录）：
1、《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
粉刷合同协议书篇五
发包方：____________________________(以下简称甲方)。
承包方：____________________________(以下简称乙方)。
自本工程主体完工后，所有外墙保温粉刷。即包括所有外墙封堵罗杆洞，放线做灰饼，贴钢丝网片，浇水，水泥砂浆打底，保温打底，保温粉平，贴石棉网片，批抗裂砂浆，以及门窗以外的门窗边粉刷和保温与水泥砂浆接头地方的水泥砂浆上面贴网片(门边、窗边、水泥砂浆上面贴网片都不计算面积)。
必须达到xx公司的验收标准和国家现行的施工规范要求。
1、乙方服从甲方统一管理，乙方应自行对工人加强安全，质量进度等各项教育，遵守有关规章制度，遵纪守法，不违章操作，乙方负责对施工人员的政治思想和法制教育工作。无打架、斗殴，如发现每人每次罚款500______元，直接肇事者负责医疗费用，清退出场，严重者送司法部门处理。
2、乙方所承包的工程必须按协议，按施工规范、设计要求施工，必须对所承包的工程质量、工期、安全负责。
3、乙方应配合甲方了解图纸，了解设计意图，必须按甲方规定的进度完成工程质量，如需加班加点，不得提出额外条件。
4、在施工中，落地砂灰、保温和水泥等建筑材料应及时回收利用，不得随意浪费，并做到工完场清，保持场地整洁，成品保护自行负责，工程结束后应全部清理干净，损坏部分负责修复，与水、电工之间密切配合工作，如发现随意浪费，以一罚三，做到工完料清，文明施工。
5、乙方自行筛沙和材料运送。
1、工期要求：______________________从________年________月________日开始到________年____________月______日所有外墙保温和外墙门窗边全部完工，如延误工期，按________公司规定罚款。
2、付款方式：______________________总平方按外墙保温粉刷实有面积计算(外墙门窗边、水泥砂浆上面贴网片不计算面积，所承包价格已经计算在内)。如公司验收达不到合格，扣除每平方________，必须保质保量完成。伙食费乙方先垫资壹个______月(从开工之日算起)，后由甲方提供生活费，每人每______月________元左右(结帐时扣除)，待工程全部完工后付款60%，余下40%在整幢楼全部完工结算后2个______月内(______年底前)付清，但质量必须达到合格。
1、协议期间，双方不经协商同意，不得单方面终止本协议，如一方有特殊原因，需提出终止本协议，必须双方同意才能停工，否则一切工程不得结算工资。
2、在施工期间，如甲方需乙方做点工，乙方应予配合，工资大工________元/天，小工________元/天。
3、乙方在施工期间，不得带妇女、儿童进入现场随便玩耍，不得私拉乱接电线，凡需用电应由甲方统一经办，严禁使用电炉、电饭煲、热水器等电器，违者按项目部规定罚款。
4、承包组必须对所承包的工程质量、工期、安全等负全部责任，不得违章和冒险作业，杜绝质量返工及伤亡事故的发生。
1、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，工程结束后即刻终止本协议。
甲方：____________________________。
__________________年____________月______日。
乙方：____________________________。
__________________年____________月______日。
粉刷合同协议书篇六
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经双方自由协商，签订粉刷＿＿＿＿＿＿＿＿内外墙体承包协议。
一、工程项目范围、内容：粉刷＿＿＿＿＿内、外墙体（其中：室内粉刷面积约为（）平方米，室外粉刷面积约为（）平方米；刮墙面（）平方米，室内使用仿瓷涂料粉刷，室外使用涂料粉刷。
二、工程标准：粉刷的墙壁要平，要求光滑平整完好，用眼睛不能看出高低不平的现象，所有墙壁粉刷两遍，刷第二遍时必须等第一遍完全干透再刷。人工、材料乙方自负，质量要求均按照国家标准。室内粉刷每平方米（）元，室外粉刷每平米（）元，刮墙面每平米（）元。内外墙壁所有粉刷（刮墙面）面积以最后实际粉刷（刮墙面）面积为准。
三、工期：自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日，按时完工，否则按情况给予扣款（每推迟一天，从工程款中扣除（）元，以此类推）。
四、甲方负责工程的`质量验收，施工中的监督。
五、乙方对此工程不能转包，应按协议标准采购材料，严格按标准施工，按期竣工。
六、乙方应安全文明施工，乙方在每次开工前要向施工人员进行安全措施进行交代，确保在施工期间不发生安全事故，保证自己的员工安全，若乙方发生人身安全甲方概不负责（如：防触电、防坠落等一切安全事故）。乙方保证各房间财物不损坏、不损失。交工前，若乙方财产发生损失甲方概不负责。
七、乙方要服从甲方的监督和指导，对所提出的问题应在当天予以改正。
八、工程保质期为（）年，在保质期内，因乙方施工及质量原因所出的事故，应免费维修。
十、工程竣工后，乙方按规定对工程实行保修，保修时间自通过竣工验收之日算起。
十一、付款方式。
协议签定后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方签字：＿＿＿＿＿＿时间：年月日乙方签字：＿＿＿＿＿＿时间：年月日。
粉刷合同协议书篇七
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经双方自由协商，签订粉刷________________内外墙体承包协议。
一、工程项目范围、内容：粉刷__________内、外墙体（其中：室内粉刷面积约为___平方米，室外粉刷面积约为___平方米；刮墙面___平方米，室内使用仿瓷涂料粉刷，室外使用涂料粉刷。
二、工程标准：粉刷的墙壁要平，要求光滑平整完好，用眼睛不能看出高低不平的现象，所有墙壁粉刷两遍，刷第二遍时必须等第一遍完全干透再刷。人工、材料乙方自负，质量要求均按照国家标准。室内粉刷每平方米___元，室外粉刷每平米___元，刮墙面每平米___元。内外墙壁所有粉刷（刮墙面）面积以最后实际粉刷（刮墙面）面积为准。
三、工期：自___年___月___日至___年___月___日，按时完工，否则按情况给予扣款（每推迟一天，从工程款中扣除___元，以此类推）。
四、甲方负责工程的质量验收，施工中的监督。
五、乙方对此工程不能转包，应按协议标准采购材料，严格按标准施工，按期竣工。
六、乙方应安全文明施工，乙方在每次开工前要向施工人员进行安全措施进行交代，确保在施工期间不发生安全事故，保证自己的员工安全，若乙方发生人身安全甲方概不负责（如：防触电、防坠落等一切安全事故）。乙方保证各房间财物不损坏、不损失。交工前，若乙方财产发生损失甲方概不负责。
七、乙方要服从甲方的监督和指导，对所提出的问题应在当天予以改正。
八、工程保质期为___年，在保质期内，因乙方施工及质量原因所出的事故，应免费维修。
十、工程竣工后，乙方按规定对工程实行保修，保修时间自通过竣工验收之日算起。
十一、付款方式。
协议签定后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方签字：____________时间：20___年__月__日。
乙方签字：____________时间：20___年__月__日。
粉刷合同协议书篇八
经双方协商甲方同意将鹰潭职院迁建工程楼的内外粉刷、屋面找平，一层地面混凝土发包给乙方施工，为明确甲乙双方的义务责任、权益，根据劳动合同法及相关规定本着平等、互利、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商达成如下协议，并约定共同遵守具体如下：
甲方提供图纸，乙方承包范围：屋面工程找平、内外墙粉刷、门、窗、梁角全部要粉，外墙保温、打底、线条、窗角边都在内，一层地面垫层砼浇筑及土建施工期间留下洞口修补，地面清理楼梯踏步侧面滴水，散水找平，其他楼层上地面不找平（包括开升降机在内）。
乙方进场正式开工十天后借支生活费，工程进度内墙到大面积粉刷完工后按70%结算，完成全部粉刷后经验收甲方按95%结算，其余5%为保证金，工程竣工验收后十天内结清。
根据甲方制定的施工进度计划：保质、保量、按期完成甲方下达的生产任务，各栋开工之日起，60天完工，因自身原因（如劳动力调配不力等）延误一天罚款300元，乙方组织劳动力人员数目必须满足工程进度要求，若不能满足进度要求甲方随时可以撤换新班组进场，乙方所做的工程量按50%结算，剩余50%由新班组结算。
务必要与其他班组密切配合相互团结、严格遵守公司的安全管理制度，若违反公司的安全管理制度造成工伤事故在20xx年元以下由乙方自行负责，乙方不得再转让合同，一经发现甲方将没收保证金，并清理出场，乙方不得在工地打架闹事，一旦发生，罚款贰万元一次。因乙方原因中途不能履行本协议，所做实际工程量按70%结算，自动退场。
本工程协议签订后乙方向甲方支付元保证金，进场天退还。
其他未尽事宜，甲方双方协商解决本协议一式两份，双方签字按手印后，双方履行后各自义务后自行生效。
甲方签字：____________乙方签字：____________。
身份证号：____________身份证号：____________。
____________年____________月____________日。
粉刷合同协议书篇九
发包方：
承包方：
经双方协商甲方同意将鹰潭职院迁建工程楼的内外粉刷、屋面找平，一层地面混凝土发包给乙方施工，为明确甲乙双方的义务责任、权益，根据劳动合同法及相关规定本着平等、互利、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商达成如下协议，并约定共同遵守具体如下：
一、承包范围。
甲方提供图纸，乙方承包范围：屋面工程找平、内外墙粉刷、门、窗、梁角全部要粉，外墙保温、打底、线条、窗角边都在内，一层地面垫层砼浇筑及土建施工期间留下洞口修补，地面清理楼梯踏步侧面滴水，散水找平，其他楼层上地面不找平（包括开升降机在内）。
二、承包方式及单价。
三、工程结算及付款方式。
乙方进场正式开工十天后借支生活费，工程进度内墙到大面积粉刷完工后按70%结算，完成全部粉刷后经验收甲方按95%结算，其余5%为保证金，工程竣工验收后十天内结清。
四、施工进度、工期。
根据甲方制定的施工进度计划：保质、保量、按期完成甲方下达。
的`生产任务，各栋开工之日起，60天完工，因自身原因（如劳动力调配不力等）延误一天罚款300元，乙方组织劳动力人员数目必须满足工程进度要求，若不能满足进度要求甲方随时可以撤换新班组进场，乙方所做的工程量按50%结算，剩余50%由新班组结算。
五、安全要求。
务必要与其他班组密切配合相互团结、严格遵守公司的安全管理制度，若违反公司的安全管理制度造成工伤事故在20xx元以下由乙方自行负责，乙方不得再转让合同，一经发现甲方将没收保证金，并清理出场，乙方不得在工地打架闹事，一旦发生，罚款贰万元一次。因乙方原因中途不能履行本协议，所做实际工程量按70%结算，自动退场。
本工程协议签订后乙方向甲方支付元保证金，进场天退还。
其他未尽事宜，甲方双方协商解决本协议一式两份，双方签字按手印后，双方履行后各自义务后自行生效。
本合同具有法律保护：
甲方签字：乙方签字：
身份证号：身份证号：
粉刷合同协议书篇十
房屋建设方：(简称甲方)。
施工方：(简称乙方)。
一、甲方责任范围。
负责水、电、路三通，备料，为乙方工人住宿提供便利条件。
二、乙方责任范围。
负责房屋主体墙壁、内外粉，地皮铺设，质量为一般水平。施工过程中，杜绝一切事故发生，责任由乙方自己承担。
三、甲方建筑面积共层，总面积为平方米，价格为元/平方米，总造价元，若有另外增加施工工程量，甲、乙双方应协商处理。
四、劳务费支付方式。
工人进场施工，按实到人数计，每人每天10元生活费，每三层粉完付xx元，第二层粉完付xx元，第一层粉完付xx元。外粉贰山加后墙粉完后付xx元，前墙粉完后付清全部工程款。若甲方不按时付清工程款，乙方有权停工。
五、甲、乙双方应本着诚信合作、互利互惠的原则，乙方有质量问题甲方提前提出，便于乙方修正。
以上协议经甲、乙双方磋商后达成的，属双方自愿行为。一式三份，自签字之日起生效，应共同遵守执行。
甲方：身份证号：年月日乙方：身份证号：年月日。
粉刷合同协议书篇十一
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、乙方服从甲方的监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的费用。
七、工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方：黑吓沟小学乙方：
20xx年11月1日。
粉刷合同协议书篇十二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、乙方服从甲方的监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、乙方必须在20___年__月__日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的费用。
七、工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方：
乙方：
20___年__月__日。
粉刷合同协议书篇十三
甲方：
乙方：
乙方向甲方承包外墙粉刷工程，经双方商定相在条款订阅如下协议：
一、外墙粉刷以包清工形式进行，每平方米承包费xx元，面积按墙面面积计算，门窗不除空。墙外部分，如：人字线每一米，沿沟每一米，反帮每一米，连系梁，空架费每平方米陆xx元。大角每个，窗套每个。如果地脚线要压光另外增加每一米。尖峰面积按不除2计算。
二、外墙粉刷的一切程序由乙方安排，一切材料由甲方按时供应。
三、水泥砂粉刷二次，海绵拉毛，以普通粉刷为主。如果甲方有问题当场提出，乙方做好安排;如甲方在整栋房子完工以后提出质量问题，乙方概不负责。
四、安全方面由乙方负责乙方安全，但甲方必须付给乙方保险金300元整，如外人上架子发生意外事故与乙方无关，乙方不承担任何法律责任。
五、付款：架子到场开工付生活费xx元，外墙粉刷完工后一次性付清。
六、双方合同签订好之后，甲方如有违约现象，必须赔偿乙方一切经济损失。毛竹运输由甲方支付。
七、如双方未议事，双方协定。
此协议双方签盖章后即生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：
x年xx月xx日。
乙方：
x年xx月xx日。
粉刷合同协议书篇十四
乙方：孙海明。
根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方协商，由乙方承揽甲方内外墙粉刷翻新工作，为规范双方在履行合同过程中的权利、义务和经济责任，特订立以下合同条款：
一、由乙方全部包工包料，就餐自理。粉刷每平方米18元，面积是1300平方米，共计人民币23400.00元（大写：贰万叁仟肆佰元整）。甲方验收后一次付清工程款。
二、要求粉刷面：白、光、无疤痕、无沟迹。若出现质量问题，乙方要及时采取补救措施。
三、乙方对此工程不得转包，严格按照标准施工，按期竣工。
四、乙方应文明安全施工，期间保证乙方自身安全，若发生意外安全事故甲方概不负责。乙方保证甲方学校财产不损坏、不损失。
五、乙方服从甲方的监督指导，对提出的问题当天予以改正。
六、乙方必须在20xx年11月20日之前完工，甲方验收合格后十天内付清所有甲方应承担的给乙方的.费用。
七、工程结束后乙方负责清理施工现场的垃圾。
协议签订后，一式两份，甲乙双方认真履行。
甲方：黑吓沟小学乙方：
20xx年11月1日。
粉刷合同协议书篇十五
发包方（简称甲方）负责人：
承包方（简称乙方）负责人：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，现将淮安区华祥.新绿洲8#楼的内墙粉刷工程以劳务清包的形式承包给乙方，为了提高工程质量，加快施工进度，切实做好安全生产、文明施工的工作，本着互惠双赢的原则，经双方协商一致达成如下协议：
一、工程名称：
华祥新绿洲8#楼工程：
二、承包形式。
劳务清包（注：不许转包，如发现，甲方有权终止合同，把乙方清出工地，不付一切费用）。
三、工程计算办法。
按国家规定的计算面积规则计算。
四、单价：
按建筑面积：8.5元／每平方米。
五、承包范围。
1、图纸内住户内容及变更后的内墙抹灰工程（注：不包括公用面积走道及楼梯口）。
2、室外散水、女儿墙、屋面找平层、室内地面找平层。(待定)。
3、所有的包含住户室内的进料施工洞口抹灰。
4、室内的拉墙件及外架链接的部位的'修补。（公用部位与你无关）。
5、施工中用到的所有小型工具。
6、不限层数。
六、质量要求。
1、必须达到样品间的施工要求，符合国家规范及项目部的各项技术指标要求。
2、如一而再、再而三质量达不到项目部质检人员要求的，甲方有权清退出场，并追究返工后经济损失。
3、因质量原因造成的返工，材料费、人工费一切由乙方承担。（在项目部要求承担材料费的情况下）。
4、如因项目部管理人员进行验收，如因你原因返工，或导致工期延误一切由乙方负责。
七、工期要求。
乙方按照项目部的要求，及时安排施工人员进场，密切配合项目部和各工种的交叉作业施工，工期必须按项目部要求进行施工，保质保量完成任务。
八、付款方法。
在施工中，甲方付给乙方所需的生活费，全部完成后，付总造价的80％工程款。经项目部，监理、质量监督部门验收合格后，办完工地的一切手续后，付到总造价的90％工程款（包括生活费），剩余部分作为保修金，竣工后，半年内付清。
九、甲方责任。
1、提供施工场地，协调与各配合单位的关系。
2、组织施工技术交底、质量安全技术交底，并做好相关记录。
3、监督检查乙方施工中存在的质量问题、安全隐患。并且在施工中立即整改。
十、乙方责任。
1、乙方必须无条件听从甲方指挥，服从甲方安排，保质保量如期完成任务。
2、做好施工现场布置，合理安排施工顺序，按照施工方案进行施工，合理使用材料，杜绝浪费，如有浪费现象，甲方有权按浪费量及市场单价的两倍进行处罚。
3、严格按照图纸、技术交底、验收规范进行施工，确保工程质量、文明施工，做到工完场清。
十一、安全生产。
1、乙方应遵守建设工程安全生产的有关管理规定，严格按安全标准进行施工，做到班前进行安全教育，随时检查。采取必须的安全防护措施，消除事故隐患，由于乙方安全措施不力，造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方全部承担。
2、乙方的工作人员在施工过程中必须按规定佩戴安全帽及帽带等施工现场要求的防护设施，如因你队伍原因导致的安全罚款，由乙方承担。
3、现场严禁打架，吵架，违者罚款500—1000元，情节严重的移交公安司法机关处理。
十二、违约责任。
如乙方原因，提前终止合同的，工程量不予结算。并且把质量保证金作为违约金支付给甲方作为补偿。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效，财务结算后失效。附件与本协议同时生效。
甲方负责人：（签字）。
乙方负责人：（签字）。
