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检察院综治考评工作汇报材料篇一

——九江县第二小学2011年度综治考评工作汇报材料

各位领导：

社会治安综合治理，是教育人、挽救人、改造人、维护国家长治久安的系统工程，是社会主义现代化建设和改革开放的重要保障，是为教育教学工作保驾护航的一项重要工作。因此，我校从一开始就把这项工作作为一项重要工作列入全校总体工作之首，特别是以“保校园平安，促学校发展”为目标，坚持依法治校，以德治校，标本兼治，综合治理，把创建平安校园列入学校管理的重要内容，常抓不懈，取得了如期效果。

一年来，我校师生员工遵纪守法、秩序井然，保持无违法犯罪及其它治安事件发生，努力营造了一个让“学生安心、家长放心、社会满意”的育人环境，为学校教育改革与发展奠定了坚实的基础。现将情况报告如下：

一、学校概况

我校位于县城中心，甘泉路八支巷，创办于上世纪六十年代末期，学校占地34亩，是我县较大的一所全日制完全小学。学校现有教学班36个，学生2069人，在岗教师95人。我校始终坚持“以人为本，和谐教育，科学发展”的办学理念，努力实现“打造一流师资，构建一流环境，争创一流质量”的办学目标，在“善学、勤奋、诚实、创新”的校训引领下，已逐渐形成了“文明、严谨、民主、超越”的校风、“敬业、爱生、合作、奉献”的教风、“博览、精思、多练、好问”的学风。

一年来，我校认真坚持依法治教方针，全面贯彻落实市、县社会治安综合治理工作会议及有关文件精神，按照年初县综合治理工作的总体部署，严格履行《综合治理目标管理责任书》中的各项要求，巩固提高我校“九江县平安校园”“全县平安创建示范点”成果，牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想，以加强师生思想道德建设为核心，以法制教育、安全教育、爱国主义教育和职业道德、社会公德、文明美德教育为重点，以热点、难点问题的治理为突破口，扎实开展学校综合治理工作，推动学校教育工作步步迈上新台阶。

二、领导重视，组织健全

1、成立了领导小组，落实了责任与分工。我校党政一班人高度重视综合治理工作，年初，把综合治理工作纳入年度总体工作计划之中，同时成立了综合治理工作领导小组。校长张娟同志任组长，副组长由书记饶扬宝和副校长徐教政同志担任，小组成员由6名副校级领导、8名中层干部和 1

36个教学班的班主任组成，负责全校安全工作的组织领导和实施。张娟校长负责全校安全工作的组织领导。徐教政副校长（校综治室主任）负责全校安全工作的管理，刘学银校长助理（校综治室副主任）负责全校安全工作的具体实施，班主任负责各自班级的安全工作。

2、领导小组每周星期五的行政例会都要研究师生思想动态和遵纪守法情况，及时通报各种信息，审视工作中的得失，排查潜在的各种隐患，使综合治理管理工作有针对性和前瞻性。同时凡是综合治理工作所必需的人、财、物都给予足额保证。

三、制度保证，措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订综治（安全）责任状。学校与处室、年级组、教研组，学校与班主任、辅导员，年级组与年级组内教师层层签订综治（安全）责任状，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教师考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

四、强化教育，常抓不懈

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、学校坚持精神文明建设，目标明确，努力营造良好的校园精神文明氛围。每学期，上级主管部门领导到学校，检查了相关材料，对我校都给予了高度评价。

2、抓好师生思想教育工作，从源头上保障学校安定。我校始终重视抓好全体师生员工的思想教育工作，并结合工作实际，重点加强对教职工的思想、行为防控，强化教职工的职业道德教育，引导和组织教师开展丰富多彩的、思想向上的各类党、团、队活动。禁止校外各种非法活动在我校开展活动。加强师生对网络的认识，积极引导师生健康上网。

3、关爱师生员工的生活、工作、学习情况，及时正确处置好师生中的各种矛盾，切实防止校园中的群体性事件发生。

4、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

5、开展丰富多彩的教育活动。

利用国旗下的讲话、班会、少先队活动、活动课、学科渗透、讲座、安全征文与知识竞赛等途径，进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生道德建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校红领巾广播站、学校宣传橱窗、班级黑板报等各种宣传阵地的作用，广泛宣传公民道德建设的意义和培养广大师生的安全文明意识。

通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

我校积极推行一周安全提醒，学校利用每周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。

通过《致家长的一封信》增强家长的安全意识。

通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

一年来我校结合安全教育在学生中开展了如下活动：

（1）开展了“珍爱生命，安全出行”的交通安全教育活动。通过主题班会的形式让学生讲解交通规则，认识交通危害，预防交通不安全事故。

（2）倡导自救自护，各年级各班结合各自实际，采取形式多样的活动（如怎样预防煤气中毒，怎样预防溺水等），培养学生自救自护能力和意识。学校定期进行安全撤离、遇紧急情况的演练活动，增加实践经验。

（3）开展了法制教育讲座活动。通过聘请县司法局法律专家向全校学生作《青少年犯罪成因及预防》法制教育专题讲座，不仅增强了全校学生的法律意识，而且进一步使学生做到知法、懂法、守法，为创建和谐平安校园打下坚实基础。

6、重视加强学生的健康教育，把学生的健康教育纳入学校工作计划，充分利用班队会课对学生进行健康知识讲座，加强对学生疫苗、传染病、流行病的防治工作，发现问题及时处理，并及时向疫控中心等部门汇报。在学校橱窗、黑板报上有对学生进行h1n

1、手足口病、麻疹、流脑等流行疾病的健康教育。

五、重点部位，加强防范

学校定期进行全面排查，认真贯彻预防为主的方针，切实采取各种有效的防范措施，强化学生管理，加大安全防范力度，逐步完善人防、物防、技防相结合的安全防范措施。及时清除隐患，确保学校正常的教育教学工作。

1、把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，处理工作在门卫进行，学生在校期间家长不得进入校园。

2、每天安排好值日工作，课间在楼道设专职教师值班，有领导带班，教师定点定岗，节假日、寒暑假值班工作也安排了值班人员。

3、加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装加固防盗门窗等。

4、重视消防工作，教学楼安排了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。学校与各班、各处室签定消防安全责任书。严禁学生在学校使用明火。学校成立了义务消防队，还请来县消防中队的教官来我校为师生进行消防知识讲座。

5、进一步做好学生的饮食饮水工作，认真贯彻《食品卫生法》，从未发生食物中毒事故。宣传食品卫生，加强食堂卫生工作力度，我校食堂都具备有效卫生许可证，从业人员持有健康证、上岗证。

6、总务后勤人员及时对学生的活动器械、电路等进行检查和维修，消除安全隐患。

7、实验室、实验器材有专人管理，使用有登记、签领。

8、为确保学生交通安全，引导学生上学放学合理疏散。学校针对本校实际情况制定《路队管理制度》，要求每班最后一节课教师送队，学生选一名路队长组织学生站队。各班路队情况有值日生检查记录。同时学校在雨雪天时会采取短时交错的方法避免放学学生离校高峰，确保学生离校的安全。

9、认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期学校都要进行至少一次的实际演练。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。

六、美化环境，构建和谐

1、门前“三包”，门内达标，责任到人，健全卫生检查制度，做到一天三小扫，一周一大扫，学校值日教师每天组织检查，检查情况逐日公布，并与班级评优相挂钩。

2、加强校园环境建设力度，不断增添新的树种、花苗，做到“四季常绿，花果芬芳”，力争把学校建成花园式学校。

3、保持校园环境整洁，生活垃圾袋装化，特种垃圾定点堆放及时清除，厕所走廊专人打扫，随时保洁。

各位领导，强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。自二○○四年八月以来，学校未发生一起群体性事件和学生打群架事件，未发生一起火灾或爆炸事故，未发生一起师生食物中毒事件，未发生一起学生死亡事故，未发生一起学生违法犯罪情况，未发生一起校园骚乱事件，学生们都认为在我校学习、生活有安全感。学校年年都被评为综合治理先进单位。

以上是一年来我校在综治工作中的一些简要汇报，虽然取得一些成绩，但也还有许多不足。今后，我们将一如既往做好学校综治工作，抓实管理，加大力度，努力完善各项安全设施和制度，继续夯实我校“九江县平安校园”“全县平安创建示范点”成果，使我校工作再上一个新台阶。

九江县第二小学

2011年12月 4 日

检察院综治考评工作汇报材料篇二

xx银行综治考评汇报材料

市综治考评小组：

今年以来，在上级行的正确领导和市综治部门的具体指导下，我行认真贯彻落实省、市和上级行综治工作精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展创建“平安xx银行”活动，不断增强本行治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护市xx银行的和谐稳定，并取得了阶段性工作成绩，到目前为此，我行继续保持建行以来未发生重大工伤、火灾、治安灾害等事故和干部员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定等群体性事件，为xx银行的持续、快速、健康发展创造了良好的社会治安环境，实现了市xx银行经营、生活秩序的和谐与稳定。

现将市xx银行2013年社会管理综合治理工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织落实

市xx银行高度重视综治和平安创建工作，注重把综治工作提到重要的议事日程上来，始终将其纳入市xx银行各项目标管理考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。

市xx银行综合治理领导小组已成常设机构，今年根据领导班子调整，及时对机构进行了相应调整，市分行“一把手”任组长，分管副行长负责维稳工作，监察部主管分管综治工作；综治办设在保卫部，监察部高级主管任综治办主任，并配备了二名综治专干和二名兼职干部 ；各部门主要负责人均为小组成员，从而形成了行长亲自挂帅、保卫部具体负责、各部室相辅相成，层层把关，齐抓共管的综治管理网络。

我行按照“以发展促稳定，以稳定保发展”的思路，找准影响和制约市xx银行干群关系的症结，积极探索建立密切联系群众的长效机制。

重大决策出台和员工利益调整，均坚持了从群众中来到群众中去的路线，以求最大限度的达成共识。

一方面将班子成员编入相应党支部，加强对支部工作的指导，听取党员向上反映的意见和建议。

另一方面设立党委书记信箱，广泛收集员工反映的问题，建立和规范了意见收集、处置、回复机制，保障上下沟通渠道的畅通。

市xx银行每年年初召开员工代表大会部署全年工作的同时，组织各责任部门与党委签订《社会综合治理工作目标管理责任书》、《安全保卫目标管理责任书》作为部门年度工作考核的重要内容，各部门与员工层层签订各种责任书。

通过不断健全和落实综合治理工作领导责任制、目标管理制和责任追究制，为综治工作的有效开展提供了坚实的组织保障。

二、完善制度，固本强基

我行按照“规范-持续规范-高效运行”的管理理念，强

化了各项工作的制度规范化和管理流程闭合，综治工作方面：一是建立和健全工作制度。

先后出台了《治安综合治理工作管理规定》、《人员、车辆、物品出入的管理规定》、《保安管理细则》、《门卫职责》、《消防应急预案》、《突发事件应急预案》、《安全生产管理规定》等一系列规章制度。

着重对营业期间安全管理规定、值班制度、消防器材管理制度等进行修订和完善。

二是“三防”设施健全到位：人防工作方面，今年在安保、押运等方面的资金投入10多万元；技防工作方面，投入十万多元完善了安保监控系统，在办公、生活区和经营重点部位以及门卫出入口均安装监控摄像头，实现了安保管理的现代化；物防工作方面，投入了数十万元，完成了计算机房的修缮，消防设施的更新等。

三、广泛宣传，营造氛围

市xx银行按照纵向到底横向到边的原则，充分利用广播、报纸、悬挂横幅标语、宣传栏、局域网等多种形式宣传法律、安全、综治工作相关知识。依托综治宣传月和“六五”普法宣传等活动，广泛宣传平安创建先进典型、鼓励员工群众积极参与平安创建工作，把平安创建工作延伸到市xx银行各个角落，营造平安创建宣传的浓厚氛围。一是宣传教育常抓不懈。今年结合企业文化建设创建，利用局域网、宣传栏宣传手册等形式普及安全、法律知识。同时结合培训，举办人身伤害紧急救治、消防逃生讲座和员工防火知识实战演

练、防抢窃等演练，有效提高了员工法律、安全意识和应急处理能力。二是市xx银行按照社会治安综合治理属地管理的原则，积极开展平安单位的创建，落实市政法委日常综治工作调度。

四、突出重点，强化落实

1、扎实推进安全生产责任制。始终把安全工作放在首位，认真贯彻落实《关于印发＜中国xx银行安全生产大检查工作实施方案＞的通知》等文件要求，强化基础管理，狠抓薄弱环节，有效预防和减少了安全生产事故的发生。一是健全机构。市xx银行调整了安全委员会成员，成立安委会办公室，各单位配备专职安全管理员，各部室均设现场安全员。二是强化安全检查。今年以来，我行共开展大规模安全检查活动15次，“一把手”亲自督导，定期召开综治安全工作会议，落实《安全隐患整改治理方案》，加大对各类险兆事故的查处力度，通过全面的安全检查和专项整治，促进了我行安全状况的稳定运转。

2、严把重大节日、特殊时期稳定“关口”。市xx银行把握春节、五

一、国庆、“陶瓷节”等重要节日，以及全国“两会”的召开特殊时期，确保社会稳定和市xx银行内秩序稳定。一是做好值班安排。针对节日期间是矛盾纠纷的多发期与敏感期，认真落实此期间的领导值班安排，落实好值班制度和突发事件应急预案。二是协助驻地及时调解矛盾纠

纷，综治工作联防联动。由保卫人员、员工、社区民警组成联防联动体系，及时发现和处理各种矛盾纠纷，保卫人员加强治安巡逻，综治干部加强维稳信息情报的搜集，员工发现特殊情况随时汇报，发挥了预警预防作用，提高了治安防范能力。

3、抓好消防工作，做到防患于未然。坚持“预防为主，防消结合”的方针，积极做好消防安全工作。一是我行所有的办公营业场所、小区公共场所均配备消防设施，并定期检查维护，确保消防设施齐全有效。二是加强员工义务消防员的教育和培训，制订消防演练方案，定期组织消防演练，提高了员工的消防安全意识、消防设施的掌握和应急处理能力。建行以来，我行内部未发生任何火灾事故，确保了一方平安。

4、加强员工队伍建设，增强员工综合素质。一是按照内培为主，外培为辅原则，结合安全和普法教育，制订和实行不同工种、不同层级的员工短中长期培训计划。二是实施员工激励机制，有针对性的开展技术比武、劳动竞赛、安全知识抢答、普法知识问卷等活动，提高员工综合素质。三是针对员工思想状况，市xx银行把充分保障员工的合法利益，改善生活条件，加强沟通和对话作为员工队伍建设的一个重点。切实加强职代表建设，通过职工大会议案工作委员会收集员工关心的热点难点问题，解决员工合理诉求，畅通员工

情绪疏导渠道，充分发挥了协调矛盾、解决争议方面的积极作用，今年无一例员工上访等群体事件，员工心齐气顺，干群关系和睦。

5、创新活动载体，形式多样，提高员工满意度。

一是以实际行动关怀体恤员工身心。

组织员工进行体检，员工婚、丧病工会组织慰问，尽力办好员工食堂，改善xx银行小区居住环境，添置室外健身器材等，使员工体会到“家”的温暖。

二是开展各种主题活动。

如组织中层以上干部和重要岗位员工到市第三监狱接受警示教育，提高干部员工知法守法的意识，开展户外拓展活动提升市分行上下的凝聚力，加强团队的信任度和配合度。

三是以企业文化凝聚人心。

本着“创新、发展、和谐、高效”的企业精神，市分行开展了竞争上岗、岗位交流、“三种一养”活动，将市分行企业文化落地生根。

组织青年志愿者慰问敬老院；团委组织各团支部清明节到革命烈士墓地扫墓；开展了“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动；帮扶贫困小学，资助贫困学生等。

通过系列公益活动，为员工树立正确的价值导向、人生导向，塑造良好的xx银行良好的企业形象。

在提高员工幸福感、满意度方面，我市分行通过系列活动，疏导、缓解员工精神焦虑压力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、谦让的心态，凝聚起团结和睦的强大精神力量，化解非理性心理隐患，促进了企业和谐共生。

今年以来，市xx银行在社会综合治理和平安创建工作中取得了一定的成绩，但于上级领导的要求相比还有一定的差距，在今后的工作实践中，市xx银行将在上级部门和市综治办关心、指导下，不断吸取教训、总结经验，健全长效管理机制，持之以恒地做好综合治理工作的各项管理环节，竭力维护市xx银行的社会治安稳定，为市xx银行的经济发展稳定及“十二五”发展创造长期和谐稳定的社会环境。促进“平安xx银行”和市xx银行社会综合治理工作更上一层楼。

2013年12月9日星期一