一键复制
总结的目的是为了促使我们思考、反思并从中获取经验教训。在总结中，要突出自己的成就和取得的进步，以鼓励自己继续努力。总结是一种重要的写作形式，以下是一些经典的总结范例。
走访工作汇报篇一
尊敬的各位领导：
为了实现县委提出的“年内争创全省社会管理综合治理先进县”的目标，深入贯彻落实3月1日召开的全县政法信访大走访工作暨群众工作动员会议中的精神，我乡党委、政府高度重视，认真研究、制定工作方案，并在3月2日召开的全乡村干部、机关干部大会上，就此项工作进行了具体的安排部署。现就情况汇报如下：
一、加强阵地和队伍建设。
1、综治维稳中心的建设。
为使我乡综治工作上一个新的台阶，我乡于去年完成了综治维稳中心的建设。目前中心软硬件设施齐全，综治工作开展更加协调规范，有力地推动了综治工作机制的科学发展，为乡党委、政府掌握社情民意提供了有效途径，为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力，使群众诉求有门，工作开展有序，矛盾调处有法。
2、综治队伍建设。
群治、社情民意等工作，为**乡的综治工作增添新的力量。
二、完善和健全工作机制。
1、建立村“平安协会”、群众工作室。
为深入推进“平安**”的建设，加强村级群众工作，各村均设立“平安协会”，由各村支部书记主持协会全面工作，动员社会各界和党员群众参与社会治安综合治理，协助做好治安防范，矛盾纠纷化解、法制宣传教育等，形成齐抓共管、群防群治的合力。同时，规范建设村级群众工作室，由联村干部任工作室主任，使村级群众工作制度化、经常化、规范化。
2、密切联系群众，认真开展大走访工作。
乡党委在3月2日召开的全体干部会议中明确要求：党政负责人每月下村走访不得少于20户，一般干部每月走访不得少于50户，并建立民情台帐，发放便民联系卡。通过走访及时发现和排查苗头性、倾向性问题，防止群体性事件的发生。对待群众反映的热点问题、难点问题，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，做到早发现，早化解，早控制，早处理；完善长效机制，为构建和谐稳定的社会环境提供重要保障。
三、
明确工作责任，强化工作措施。
1、加强群防群治，全面提高群众安全感。
巡逻队，并建立巡逻长效机制。在巡逻的过程中，要求队员加强与群众的沟通交流，排查各类矛盾、治安违法犯罪线索，遇有特殊情况及时向分管领导和政法部门报告，及时予以处理。通过治安防控网络的构建，以及工作制度的落实，努力构建和谐龙口、平安龙口。
2、着力解决民生问题，切实提高群众满意度。
坚持以民为本的思想，践行全心全意人为民服务的宗旨。走访群众时抱着诚意听取意见，带着感情疏导思想，以高度的责任心去解决问题，切实提高群众满意度。
3、加强矛盾排查和化解，全力维护社会稳定。
依托乡综治维稳中心的平台，坚持“调防结合、预防为主”的方针，按照矛盾纠纷排查调处机制，深入开展矛盾纠纷集中排查化解活动，同时结合“三调联动”工作机制，及时防控调处各类矛盾纠纷。去年，我乡共调解各类社会矛盾纠纷84起，调解率和调解成功率都达到了100%，全乡无一起民转刑案件，无一起群体械斗事件，达到“小事不出组、一般事不出村、大事不出乡”的总体目标，确保了全乡社会大局稳定。
4、着力化解信访积案，坚决杜绝赴省进京上访。
到省进京非正常上访苗头的人员，严格落实稳控措施。对少数不听劝阻仍在策划组织集体上访的重点人员、幕后组织者和挑头人员及几个重点信访老户，各分管责任人、联点责任人按要求和布署采取有效措施，24小时监控，全力将其稳控在当地。
四、存在的问题和建议。
我乡因地处偏僻，经济条件相对落后，财政十分困难，综治稳维工作经费捉襟见肘。同时，由于乡政府干部、政法干警十分有限，使得开展各项工作时人力明显不足。建议上级部门给予重点考虑，加强人员配备，加大经费支持力度，同时对我乡几例非法上访人员，加大打击和处理力度。
**乡综治办。
2011年3月11日。
走访工作汇报篇二
按照镇党委政府“挂包帮、转走访”活动的要求，根据组织安排，我单位于2015年9月20日到里文村开展“挂包帮、转走访”精准扶贫工作。两天时间里来，我们认真完成帮扶入户调查工作，切实加强沟通联络工作，及时反映工作开展情况，前期调查工作稳步推进。现将个人心得体会总结如下：
一、强化学习，转变角色。
一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习，深刻领会中央对农村工作的意见和措施；二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识，从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件，深刻领会开展该项活动的重大意义，把思想和行动统一到市区的要求部署上去。三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习，了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。
二、积极工作，认真落实。
为制定切实可行的帮扶规划，确保帮扶村群众真正得实惠，我与单位同事到帮扶村开展实地调研。摸清该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况，有针对性地制定了当年帮扶规划。
三、上下联络，沟通协调。
积极主动做好与挂点领导、帮扶单位的联络沟通工作。主动向挂点领导、帮扶单位汇报帮扶工作规划制定及工作进展情况，对农户意见，及时反馈镇党委政府，积极做好衔接沟通工作，促进了“挂包帮、转走访”工作的有序进行。
两天时间里，通过与村干部群众的不断努力，尽最大的工作热情，为里文村的“挂包帮、转走访”工作尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。更重要的是在与同事共同工作、生活中学到了许多知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；言行一致、雷厉风行的工作作风；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助里文村的发展。
走访工作汇报篇三
如何做好新形势下的群众工作，关系到社会稳定和经济发展，在具体的工作中应把握好以下五点工作：
一是大力弘扬求真务实之风。各级党委、政府班子要大力弘扬求真务实的精神，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字，不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众进行调研，进一步理清工作思路，有针对性地开展工作。
二是坚持密切党群干群关系。针对新形势下群众工作面临的新情况、新特点，积极探索加强党群干群关系，密切党群干群关系的新途径，深入基层，深入群众，倾听民声，体察民情，了解民苦，关注民生，和群众面对面交流，了解掌握群众关心的热点、难点问题，认真加以解决。
三是切实维护群众利益。坚持执政为民、勤政为民，把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为决策的出发点和落脚点，注意保护群众利益。
四是强化督查狠抓落实。充分发挥党委、政府督查室的职能作用，定期对各部门、各单位日常工作开展情况进行督促检查或对专项工作立项督查，做到有令必行、有禁必止，切实保证各项工作落到实处。建立领导干部作风建设责任追究制度，对作风建设工作责任不明确、措施不到位、效果不明显、群众反映较大的领导班子和领导干部，严肃批评，限期整改。对不正之风不敢抓、不敢管、不敢碰硬的领导班子和在领导作风上存在严重问题的领导干部，严格实行责任追究。
五是健全信访机制。工作中要建立党政主要负责人“大接访、大下访”工作制度，形成主要领导带头，各级相关领导共同参与，直接面对群众，亲自接待群众来访，前移办公关口的工作机制，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，将矛盾纠纷化解在基层，解决在当地，提高了政府的社会公信力，树立政府的新形象。
新时期，我国社会主义现代化建设所面对的世情、国情和党情都发生了巨大变化，我国发展出现了社会矛盾凸显、新老问题交织的阶段性特征，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。面对新时期出现的新情况、新特点，党的群众工作又该如何做呢？众所周知，从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众，是我们党的群众路线。无论是战争岁月还是和平年代，都是我们党战胜一切艰难险阻的法宝。离开群众，革命不可能成功，事业也不可能发展。但在新的历史时期，群众路线这个党的致胜法宝似乎被渐渐淡化了。一说起群众工作，一些党员干部直摇脑袋，感到头痛，他们不会做群众工作，也不善于做群众工作。其实，做好群众工作，说难也难，说简单也简单，主要是要把握好群众工作方法。
做好新时期的群众工作，必须热爱群众，带着感情去做群众工作。要做好群众工作，首先要了解群众，善于和群众交朋友，知道群众想什么，拥护什么，反对什么。要对老百姓有一种心心相印的感情。真正把群众当作朋友、当成亲人，自然就会想群众之所想、急群众之所急，尽心竭力为群众办好事、办实事。胡锦涛同志曾强调：“领导干部必须深入基层，深入群众，特别是要到较困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去。”领导干部只有经常深入基层，深入实际，与人民群众打成一片，才能听得懂群众的话，学会说群众听得懂的话。无论是调查研究、走访群众，还是宣讲政策、部署工作，都应当多说贴近群众感情的话，多讲群众能够接受的道理，切忌讲官话、大话、套话和空话。这样，与群众的心就能贴得更近，群众工作就自然而然好做了。
做好新时期的群众工作，必须畅通渠道，在增进信任上下功夫。增进党群相互信任是做好群众工作的基石。增进党群信任，既要增进党对群众的信任，信任群众能够自我教育、自我服务，又要增进群众对党的信任，信任各级党委和党员干部能够为群众办实事、办好事。增进党对群众的信任，要深入到人民群众中去了解群众，熟悉群众，与群众交流生产生活，从感性上加强对群众的亲密感情。要善于发现人民群众的聪明才智、生产经验和创造力量，相信人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，从理性上尊重、依靠和信任群众。增进群众对党的信任，要加强党员自身的理论学习，提高群众工作意识和群众工作能力。
做好新时期的群众工作，必须致力发展，让人民群众共享发展成果。发展是构建和谐社会的基础，也是做好群众工作的基础。发展为了群众，发展依靠群众，发展成果由人民群众共享。构建和谐社会，做好群众工作，就必须把加快发展、科学发展作为重要工作来抓。广大职工希望提高生活质量，干部能为职工群众着想，排忧解难，群众就离不开干部。因此，我们要切实转变职能，把工作重点转移到引导支持、保护和服务群众上来，不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领，团结带领群众齐心协力推动发展。同时，我们要牢固树立“群众利益无小事”的观念，自觉地把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众的利益作为第一追求，把群众安危作为第一责任，把群众的批评作为第一红线，把群众满意作为第一标准，尽心尽力把涉及群众利益的事情办好。
做好新时期的群众工作，必须增强法律意识，牢固树立法制观念。依法行政是加强党的建设的基本经验，也是新时期群众工作必须坚持的基本原则。党员干部要加强对法律知识的学习，增强法律意识，牢固树立法制观念，坚持依法行政、依法办事，模范遵守法律，自觉接受监督，时时处处注意维护法律的权威和尊严。凡是涉及群众切身利益的事情，都要充分发扬民主、按照合法程序予以解决。要引导群众合理合法地表达利益诉求，保护自身权益，纠正“权大于法”、“法不责众”等错误观念，以培育群众工作懂法遵法守法的法治氛围，形成人人遵守法律、尊重法制的环境。
做好新时期的群众工作，必须尽忠尽职，以高度的责任心做好群众工作。群众工作不是高不高兴做、喜不喜欢做的事情，而是一份历史责任、一项政治任务，是我们党一切工作的出发点和落脚点。这种责任不能只说在嘴上、挂在墙上、写在文件里，而应该落实在行动中、体现在作风里、服务在群众中。有了这份责任感，才可能拥有公仆情怀，做到淡泊名利，崇尚事业，坚守使命，乐于奉献，永葆本色，实现自己的人生价值，彰显社会公信力，赢得群众的口碑。
做好新时期的群众工作，还必须充分利用现代科技手段。创新群众工作方法，积极吸收现代科技的新成果，构建新时期群众工作科技系统。积极运用现代信息技术，建设互联网群众工作服务平台。
面临许多新情况、新课题，各级党委、政府以及广大党员干部，应当创新社会管理，切实做好群众工作。
把握做好群众工作的四个理论问题，增强工作的主动性和科学性。
做好群众工作是密切党群关系、贯彻党的群众路线的需要。全面建设小康社会，离不开坚实的群众基础；构建社会主义和谐社会，离不开坚实的群众基础；提高党的执政能力，离不开坚实的群众基础。群众观决定着群众工作，群众工作决定着群众基础。因此，马克思主义群众观始终是我们的根本观点，要对群众常怀敬畏之心、常怀感恩之心，时刻保持党同人民群众的血肉联系。必须始终代表人民的根本利益，服务于人民、造福于人民，才能得到人民群众的拥护和支持；始终同最广大人民站在一起，真正把人民作为我们党最坚定的依靠力量，充分发挥人民群众的主体作用和创造精神，才能在人民群众中获得深厚的执政资源。
做好群众工作的核心就是要正确处理人民内部矛盾。人民内部矛盾，是指在人民根本利益一致的基础上的矛盾，其根本性质属于非对抗性的。正确处理人民内部矛盾关系着改革发展稳定大局，是促进社会和谐的基础性工作，更是我们党执政能力和水平的新考验。针对当前面对的社会管理问题，要深刻认识正确处理人民内部矛盾的重要性和紧迫性，着眼于最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，更加积极主动地处理好人民内部矛盾，为推动科学发展、促进社会和谐创造良好社会环境。
做好群众工作，说到底就是能够公正协调各方利益关系。群众工作是一种利益关系的处理，这里面不仅有国家、公众、企业的利益，也有群众之间的利益关系。因此，要做好新形势下的群众工作，就必须回应人民群众的关切和期待，在加强思想政治教育的同时，正确把握、公正协调和妥善处理国家、地方、单位、企业、集体和人民群众，以及人民群众内部之间的利益关系。总体上讲，公正协调各方利益关系，不仅需要把握住实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益这个核心问题，更要把目光投向并着力解决好群众当前的现实利益、特殊困难。各级干部要对群众动真情，切实树立公平正义理念；完善制度建设，畅通群众利益诉求渠道；激活机制，构建公正、公开、透明的利益协调机制，妥善解决群众利益。
创新工作机制和方法，为做好群众工作提供根本保障。一是要畅通诉求渠道、倾听群众呼声。搭建多种平台，确保群众疾苦有地方诉、意见有地方提。建立领导干部定期接待群众制度，发挥好党代表、人大代表、政协委员倾听群众心声、反映群众意见建议的优势。二是要坚持和完善政务公开、民主自治等制度。在出台涉及群众切身利益的重大决策时，充分尊重群众的知情权、参与权，坚持“大家的事大家议，大家的事大家办”，推行“一事一议”、听证和公示等制度，鼓励群众参与决策，吸纳群众的正确意见。三是要建立群众监督评议机制，做到“群众反映的问题怎么解决，让群众来监督；问题解决得怎么样，由群众来评价”。
落实四个第一的基本原则，增强工作的针对性和实效性。
抓出成效，让群众真正受益。
把群众需要作为推动工作的第一选择。践行马克思主义群众观，做好群众工作，就要我们把群众需要作为第一选择。紧紧围绕群众最现实、最关心、最直接的问题开展工作，做到守土尽责，奋发有为，为加快发展、造福人民尽心尽力。作为党员领导干部，要牢记群众利益无小事，群众最需要什么，即使再小，我们也要亲力亲为、认真做好；群众不需要什么，即使再大，我们也不能做。
把群众利益作为推动工作的第一原则。践行马克思主义群众观，做好群众工作，就要我们把群众利益作为第一原则。群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。每一个决策，每一项工作，首先都要考虑到是否代表、实现、维护和发展群众的利益。凡是有损于人民利益的事，不仅不能做，而且还要坚决杜绝，这是工作的第一原则。因此，需要我们牢记党的宗旨，从维护党的执政地位的高度来看待和维护人民利益，因为这关系着党的执政之基、力量之源。“群众利益无小事”，群众的事，不管大小、轻重、缓急，都很重要，不能有半点马虎，都要满腔热忱地办好。
把群众满意作为检验工作的第一标准。践行马克思主义群众观，做好群众工作，就要把群众满意作为第一标准。“金杯银杯不如群众口碑”。把群众满意作为工作的第一标准，方式方法很多，但最关键的一条就是在工作考核中，把群众满意度纳进来，提高所占分值，实行一票否决制。只有这样，把群众满意作为检验工作的第一标准才能落到实处。
走访工作汇报篇四
2015年9月，我局根据市委、市政府要求到温泉乡小桥进行“挂包帮”“转走访”精准扶贫工作。在班子领导的带领下，深入到温泉乡小桥调研了解当地产业发展情况，深入到挂钩点进村入户，详细了解村情村貌，走访贫困户，开展好民情恳谈，全面摸清贫困原因和核实好贫困信息，准确掌握致贫问题，认真分析和完善精准扶贫信息，听取群众意见，广泛宣传省委省政府打好扶贫攻坚战的要求和目标，为当地经济社会发展、群众脱贫致富“问诊开方”。在1天时间里，做好了“转走访”基础工作，遍访每个贫困村、贫困户，做到一村不漏，一户不落，精准填写问卷调查表，与农户一起商量，汇总梳理分类，提出扶贫增收措施，因户施策，一户一策。前期调查工作稳步推进。现将个人心得体会总结如下：
一、严肃纪律、加强管理。
严格要求干部职工严肃纪律、加强管理，自觉维护干部形象，全面完成各项工作任务。一是按照局党组的工作要求，全身心投入驻村扶贫工作，积极反映工作开展情况。二是服从县乡工作安排，与相关部门团结协作，共同推进工作。三是切实转变作风，落实定期工作会议制度，交流学习心得体会。四是严守工作纪律，不拿群众一针一线，多往农户跑，注意尊重民风民俗。树立干部在百姓心目中的良好形象，这样才能更有力的开展“挂包帮”“转走访”精准扶贫工作。
二、加强学习，提高能力，树立群众自立自强的思想一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习，深刻领会中央对农村工作的意见和措施；二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识，从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件，深刻领会开展该项活动的重大意义，把思想和行动统一到市区的要求部署上去。三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习，了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。
坚持破除“等靠要”思想，坚决打消有人挂、有人包、有人帮，就可以淡化责任、坐享其成的念头，牢固树立自力更生、自立自强信念，用铁的肩膀把应该肩负的担子挑起来，扑下身子、真刀真枪带领贫困群众苦干实干、脱贫致富奔小康。要依托“挂包帮”“转走访”这个平台。做到上下一心，齐心协力，打赢这场攻坚仗。
三、
上下联络，推动落实。
按照统一制定印发的遍访工作手册、工作流程，及时到所确定的挂联县、挂包乡镇、村、户开展“转走访”工作。积极主动做好与挂点领导、帮扶单位的联络沟通工作。主动向挂点领导、帮扶单位汇报帮扶工作规划制定及工作进展情况，对农户意见，及时反馈镇党委政府，积极做好衔接沟通工作，促进了“挂包帮、转走访”工作的有序进行。
主动与挂联单位沟通衔接，定期组织挂联单位共商扶贫方案和对策，建立上下联动、合力攻坚的精准扶贫工作新格局。挂联单位也要主动与所挂联的县、乡、村联系，自觉在地方党委、政府的统一领导、统一部署下开展工作。
一天时间里，通过与村干部群众的不断努力，尽最大的工作热情，为小桥的“挂包帮、转走访”工作尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。更重要的是在与同事共同工作、生活中学到了许多知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；言行一致、雷厉风行的工作作风；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助小桥的发展。
要认真组织开展好扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作培训，紧密联系工作实际，认真研究解决扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作中的具体问题，不断提升工作能力和水平，扎实推进扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作。
开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，是省委、省政府在新形势下作出的一个重大决策。各级各部门和广大党员干部一定要从打赢全省扶贫攻坚战，不让一个贫困地区掉队，不让一个兄弟民族落伍，确保实现与全国同步全面建成小康社会的战略大局出发，认真学习好、领会好、贯彻好、落实好本次会议精神，切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，准确把握开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，扎实推进扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作开展。
走访工作汇报篇五
依靠“三大法宝”、加快“六大提升”
打造“水文化”特色学校。
章丘市水寨镇苑李小学。
李忠新局长在专题办公会上提出“狠抓六个提升”努力办好党和人民更加满意的教育总要求，为今后学校教育新教学工作开展指明了方向。我校召开全体教师会议传达学习李局长讲话精神，并结合述评《坚持三大法宝、加快六大提升》展开了学习讨论。通过学习全校教师深化了思想认识，找准今后工作方向，为进一步提高办学质量、加快学校特色建设明确了目标。
一、以“打造高效课堂”为核心，狠抓教育质量提升。
教育质量是教育发展的第一要务和硬道理、是生命线。课堂教学质量则是提升教育质量的主阵地、是基础。我校依据学科《高效课堂评价标准》，深入开展高效课堂“立学达”活动。通过“立标、学标、达标”使教师的课堂教学进一步规范，使课堂效率进一步提高。
为促进高效课堂建设，我校提炼、强力推行“一三四五”课堂教学模式，以教学模式的推广促进课堂教学质量提高。要求教师在课堂教学中做到：布置学生“提前一天预习”；在课堂教学过程中要体现学生的主体地位，体现和谐的师生关系，体现养成教育；精心设计导语、精心设计问题、授课过程中精讲、精心设计预习题达标题；课堂教学五环节：导（5分钟）——学（10分钟）——探（10分钟）——点（10分钟）——达（5分钟）。教师结合学科特点、年级特点落实高效课堂建设要求，课堂教学质量稳步提高。
时反馈。多用激励性评语，优秀的作业鼓励表扬，写下一句“书写的真好”“画上一个亲切的笑脸”等等。通过作业的教学促进知识落实、教学目标达成。
二、持之以恒抓好“养成教育”，狠抓育人质量提升。
养成教育就是要培养学生好的学习习惯、好的行为习惯，养成教育必须有“滴水穿石”的精神。我校从规范校园文明行为入手，从一言一行开始，始终如一抓好养成教育，不断提升育人水平。通过学习落实《苑李小学学生一日常规》，明确校园文明规范要求。开展“大练基本功、养成好品行”实践活动。落实“读写姿势三个一”要求，养成好的学习习惯:认真书写、认真听讲、按时独立完成作业、教室内学习用品排放整齐、学会合作学习等。
进一步完善学生行为规范“示范班、示范生”评比细则，强化此项活动对于日常的学习习惯、行为习惯每日监督检查，每月表彰授牌，促进常规教育落实。
加强少先队的德育教育作用。以公民道德建设实施纲要为指导，以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，通过校园小卫士加强养成教育，利用“入队仪式”“少先队知识竞赛”“少先队课程”等开展丰富多彩的教育活动。
继续开展“五节”活动。音乐节:开展章丘市校园原创歌曲演唱比赛；美术节：开展校园手抄报展示、美术小组作品展示；体育节开展体育专项比赛；科技节开展校园科技宣传；欢乐节利用庆元旦活动进行。着力打造“高雅校园、生机校园、魅力校园”，真正实现让每个学生都出彩，每名教师都光彩。
三、加强“水文化教育”特色学校建设，打造学校品牌，狠抓综合影响力提升。
品牌就是影响力，特色学校建设是打造学校教育品牌的必由路径。我校努力构建以“水文化”为核心的校园文化系统。在校园文化建设中全面贯彻“水文化教育”的理念，利用校园宣传栏、宣传牌等将水文化办学核心理念、校训、校风、教风、学风的阐释醒目的展示在校园内。在校园中设置了“水的七品”宣传栏。在学校墙壁上建设“水文化知识长廊”，从水是生命之源、文明之源、文化之源、家乡的水资源、节约用水五个方面图文并茂的进行水文化知识教育。编辑了“水文化教育”校本教材，列入校本课程，深入细致的对学生进行“水文化”知识教育。利用预备后时间，早晨诵读蕴含“水文化”的经典诗文，下午齐唱蕴含“水文化”的歌曲，整个校园书声琅琅、歌声阵阵。
将“水文化”教育理念融进课堂教学。各学科依据学科特点发掘教材中蕴含的“水文化”素材，例如数学课堂中有很多关于水利、水流的问题，教师在指导学生解决数学问题的同时进行水流速度、流量等水文知识的拓展等等。使课堂教学师生交流如流水般流畅、教育学生要有水滴石穿的韧性和耐心、师生之间要水乳交融般融洽，“水文化”教育理念与课堂教学紧密结合。
将水文化教育与传统文化教育相结合，绘制了“二十四孝文化墙”对学生进行“孝心”教育；绘制“中华文明五千年文化墙”，从“汉字的演化”“诗词古韵——唐诗”“诗词古韵——宋词”“传统经典——四大名著”“传统节日文化”五方面对学生进行传统文化教知识育。我校已逐步形成以“水文化教育”为理念，渗透传统文化魅力的学校文化体系。
四、加强教学研究，狠抓教师队伍素质提升。
开展教学研究是提高教师素质、提高教育质量的强大动力。我校3。
抓好校本教研，依托“大练基本功、追求高水平”活动，开展丰富的教研活动。开展推门听课、公开课展示、观看优质课视频等方式促进教师课堂教学水平提高。教师大练粉笔字、钢笔字，用小黑板展示粉笔字，在宣传栏展示钢笔字，提高教学基本功。开展网络教研，利用qq群进行网上在线评课，教师书写教育博客、日志、心得，实现网上共享，时时在线交流。
开展课题研究助推教研水平提高。争取尽早立项“双心教育”研究课题，成立校级课题组，周密设计研究方案，以培养学生“恒心、信心”为主题，融合德育养成和教学工作两方面促进学校科研水平提高。
五、加强“交心教育”，狠抓教育生态优化提升。
开展师生交心。利用师生“交心屋”面谈交流、交心卡、交心本，反应学习、生活中的问题，教师针对学生的问题进行回复。在活动中师生共同说出心里话、在交心本上写下知心话。交心活动的开展为师生交流提供了广阔的平台，为做好学生德育工作、搞好班级管理、提升管理水平起到了积极的推动作用。
开展学校干部与教师交心。经常进行集体座谈、单独交流，关心教师的冷暖，听取教师对学校工作建议，营造和谐友爱、相互爱护和帮助的工作氛围，树立起干部教师的兄弟姐妹般的情谊、家庭般的氛围。
开展家校交心。利用家校联系记录、家长会等方式教师与家长深入交流、交心，向家长介绍学校教育教学情况，听取家长意见，形成家校合力，赢得家长对学校工作的支持、理解。
六、加强学校建设，狠抓办学条件提升。
我校努力创造条件，解决学校建设的薄弱环节。因学校地势较低，4。
雨季排水不畅，为此学校积极与驻地村委会联系，征求驻地村的支持，修建排水沟解决学校排水问题。进行学校电力系统改造，在驻地村委的支持下新建配电室，改造学校室内供电线路，争取早日实现电气化取暖，努力为师生创造良好的学习生活环境。
今后我校将以章丘教育的“三大法宝”武装全体师生，努力在“六大提升”下功夫，为打造“水文化”特色品牌学校而奋斗！
走访工作汇报篇六
在建党xx周年来临之际，福泉社区开展了走访慰问老党员、困难党员活动，为他们送上节日的问候。
社区党员志愿者走访慰问了姜定荣等15名余老党员、困难党员，为他们送去“两学一做”学习资料、笔记本、党章、党微等资料，并送上慰问金。在走到每户时，与他们促膝交谈，走访慰问中，详细了解他们的身体状况、家庭经济状况，告诉他们困难只是暂时的，并叮嘱他们要保持良好的心态，积极面对生活，有什么困难，及时和社区反映，社区会尽最大的努力给予帮助。党员姜定荣激动地说：“感谢领导对我们困难家庭的关心，平日里我们已经得到社区很多帮助，在你们的关心和帮助下，我们会通过自身的努力，克服眼前的困难，树立信心，争取过上幸福的日子。
通过此次走访慰问活动，拉近了党组织和党员之间的.距离，进一步增强了党性观念和为人民服务的宗旨意识，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
走访工作汇报篇七
七一”前夕，澄江镇党委书记曾广炆带领班子成员深入村(区)组，走访慰问了该镇困难老党员，为他们送去了镇党委的亲切问候和节日的祝福。
在南门村敖年保家中，曾广炆和61岁的老党员敖年保拉家常，问冷暖，详细了解老人家庭、生活等情况，送上慰问金，并叮嘱一定要保重身体。同时表示，认真做好走访慰问工作也是“两学一做”学习教育的一项重要内容，要求镇、村干部要把老党员、老同志的冷暖记在心里，高度关注老党员特别是困难党员的生产生活，多多帮助他们解决实际困难，让他们真正感受到党和政府的温暖。
在这次走访慰问中，全镇党政班子共集中走访慰问84户困难老党员，发放慰问金16800元。被走访的困难党员对党组织的关心和慰问表示感谢，并表示一定不忘党的恩情，发挥余热，把党和政府对他们的关心化作克服困难的动力，通过自己的努力不断改善自身的生活状况，以此来回报党和政府对他们的关爱。
走访工作汇报篇八
挂包帮，转走访，是近年来我们政府和有关部门大力开展的工作，也取得了一些效果。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的挂包帮转走访半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
根据组织安排，我于20xx年六月下旬到xx区xx镇xx村开展“挂包帮”工作。一年来，我认真参与帮扶规划制定，狠抓各项项目规划的落实，切实加强沟通联络工作，及时反映工作开展情况，各项工作成效明显。现将有关情况总结如下：
一、工作总结。
(一)强化学习，转变角色。
一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习，深刻领会中央对农村工作的意见和措施;二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识，从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件，深刻领会开展该项活动的重大意义，把思想和行动统一到市区的要求部署上去。三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习，了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。四是深入乡镇工作一线，积极开展调查研究，确保各项工作落到实处。
(二)积极工作，认真规划。
为制定切实可行的帮扶规划，确保帮扶村群众真正得实惠，我多次与镇村同志到帮扶村开展实地调研，组织召开村社党员干部会议和村民大会，征求干部群众对帮扶规划的意见和建议，详细考察。该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况，有针对性地制定了当年帮扶规划。根据市区领导和帮扶部门意见及“挂包帮”活动工作要求，按照“一年打基础，两年上台阶，三年大变样”的基本思路，与镇村干部群众一起，制定了该村“挂包帮”活动总体规划：
1、联系水务局等部门做好村内水库维修、整治工作。
事项说明：高字库辖内水库占地面积40余亩，是镇内的水库，但由于年久失修，导致该村及其附近几个村舍农田灌溉用水不足，急需修善。目前，我局已与水务局等部门就此事项进行了沟通，正在积极向上申报项目。
帮扶干部：区老干局全体干部职工。
帮扶对象：高字库村全部居民。
完成时限：20xx年12月31日前。
2、结合局内关工工作做好村内留守儿童工作。
事项说明：高字库村现有留守儿童80余人，我局将结合局内关工工作，对村内留守儿童的情况展开调查，并做好留守儿童的安全宣传，落实对留守儿童教育、帮扶工作。
帮扶干部：区老干局局全体干部职工。
帮扶对象：以高字库村4、8两社为首的全村留守儿童。
完成时限：20xx年12月31日前。
3、全力配合村委力所能及地做好生产生活帮扶。
事项说明：结合联系村村情和我局实情，确定了4名主要帮扶对象，主要通过赠送农副产品、开展技术指导、关注空巢老人、落实相关救助政策等方式，从生活到生产对帮扶户进行适时竭力的帮扶。
帮扶干部：区老干局全体党组成员。
帮扶对象：确定了4名主要帮扶对象。
1、彭明喜，高字库村8社，家有4口人，家中主要劳动力儿子去世，自身癌症，还要抚养孙子，靠低保生活。
2、杨应顺，高字库村4社，家有7口人，自身癌症，两个小孩上学，学生负担重，享受低保生活。
3、江泽富，高字库村3社，家有5口人，自身患病，妻子患有精神病，子女在外打工，收不不高，享受农村低保。
4、于仕发，高字库村8社，家有2口人，自身残疾，女子均外嫁，无儿，属空巢老人，靠低保生活。
(三)突出重点，扎实推进。
按照三年规划安排，本年的工作重点是基础设施建设。为使群众早日享受到挂包帮工作带来的实惠，在上级帮扶资金还未到位情况下，通过镇党委、政府的大力支持，筹措资金维修高字库辖内水库，解决了该村及其附近几个村舍农田灌溉用水不足的问题。
(四)上下联络，沟通协调。
一年来，我在xx区老干局的领导下，在各级领导的关怀下，各级部门的支持下，镇、村干部群众的帮助下，通过与镇村干部群众的不断努力，尽的工作热情，为高子库村的挂包帮工作尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。更重要的是在同镇村干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神;言行一致、雷厉风行的工作作风;理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与镇村全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情，不会因为帮扶工作的结束而中断，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助xxxx村的发展。
20xx年，中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。现将“挂包帮““转走访”活动情况报告如下。
一、加强领导，达成共识，为帮扶工作提供组织保障。
为了加快社会主义新农村建设，xxxx、监察局同xxx村结成扶贫帮助对子，义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。
“挂包帮““转走访”任务确定后，委局就成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组，由县委常委、县纪委书记挂帅任组长，真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标，列入重要议事日程。确保了“挂包帮““转走访”活动，思想到位、认识到位、措施到位，制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务，科学规划，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。
为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，找准工作的结合部，选准工作展开的切入点，xxxx、监察局进行详细的调查摸底，立足当前、适度超前，制定出台了《“挂帮包”活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》，确定了“支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村”的帮扶工作思路。在编制规划的过程中，坚持科学发展和因地制宜的原则，做到既符合上级的方针、政策，又符合村里的发展实际，力争3年后将该村打造成上山区村级班子战斗力的村、产业发展的村、民风最淳朴的村，可行性强，可操作度高。
三、深入村社，大力帮扶，大力开展帮扶活动。
从解决群众最急最需最盼入手，不懈余力地帮助福祠村争取带动经济发展的资金和项目，强化班子队伍建设，加强基础设施投入力度，带动当地种养殖及多种经营的发展，从而带动当地经济的全面发展。
一是委局领导一班人带头帮扶。今年以来，委局主要领导先后8次亲自带队帮扶村开展调研及结对帮扶工作，一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村汇报，认真了解村情、社情及产业发展情况，进行实地调研，指导开展“挂包帮““转走访”活动。看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，送去300元、500元不等的慰问金，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
二是派出干部驻村帮扶。积极落实县委、县政府的战略部署，选派了审理室主任蒋伟刚同志担任双流镇福祠村支部副书记，以加强与村组织的常态化沟通，协调、落实具体帮扶项目。
三是开展干部结对帮扶。在调查摸底的基础上，确定了30户困难户作为结对帮扶对象。采取委局干部“一帮一”的方式对30户困难户进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，委局19名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了200元生产发展资金共计6000元,帮助困难户购买技术书籍和蔬菜种子、鸡苗、饲料等物。
五是加强基础设施建设。是围绕建设新村貌，逐步改善群众生产生活条件，积极向上筹集资金和争取项目，帮助该村整治和维修村道公路10公路，整治和维修蓄水池14口，新建集中供水站1处，帮助打卫生井145口，协调供电部门对该村1、3、4、5、6、9、10、11、12社进行农网改造，解决了群众“行路难”、“饮水难”和“用电难”问题。
六是加强配套设施建设。协调县文体局和卫生局，在该村兴建群众娱乐场所一个，村级卫生所一处，丰富了群众的娱乐生活，解决了群众“看病难”问题。
七是积极开展科技培训活动。在帮扶工作中一直坚持扶贫与扶志、输血与造血相结合的原则，协调县就业局于今年6月在福祠村建立农民就业培训基础点一个，并在该村开办了养殖和种植技术培训班两期，共培训该村养殖、种植户110余人次，发放技术资料500份。该村村民涌跃参加培训活动，人人争当“科技明白人”。
20xx年挂包帮扶工作取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距，主要表现在，对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。
今后，我们将按照县委、县政府的总体部署，积极发挥职能优势，结合制定的帮扶工作的思路和目标及切实可行的“挂、包、帮”活动实施方案狠抓工作任务的具体落实，确保活动取得实效。
xx镇深入贯彻落实省、市、县相关扶贫攻坚会议精神，及时建立“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作，迅速拉开新一轮扶贫攻坚帷幕。
一是加强组织领导，强化责任抓落实。
9月17日，召开“挂包帮、转走访”动员大会，全镇干部职工、镇属各单位负责人、县直挂钩部门负责人、驻村第一书记、新农村指导员、大学生村官等共130余人参加动员大会。成立以镇党委书记任组长的领导组，以村为单位的扶贫工作队，建立了联席会议制度，组建扶贫攻坚督导组，明确镇党委、政府主要领导是本乡镇“挂包帮、转走访”工作的第一责任人;镇挂村领导、县包保部门主要领导是所挂包村“挂包帮、转走访”工作的直接责任人，要负责组织和带领帮扶干部进村入户开展“挂包帮、转走访”工作。村“两委”班子成员须主动参与“转走访”工作，确保各项工作顺利进行。
二是锁定目标，强化思想认识。
用“挂包帮、转走访”指导精准扶贫，组织人力、挤出财力、抽出精力做好扶贫攻坚工作，强化对扶贫攻坚工作的思想认识，牢牢树立没有农村贫困地区群众的小康，就没有全面建成全社会的小康。树立“不脱贫、不脱钩”的思想理念，把群众当“家人”，真帮实扶，全面完成2016年xx镇全面脱贫摘帽的伟大目标。
三是强化措施，扎实开展扶贫攻坚。
举全镇之力，扎实做好“四个工程”，即：安居工程。户均一套安居房，以一个家庭户为准，有一套砖混的抗震房为目标，迫切解决贫困群众的住房问题;“致富工程”，引领群众大力发展产业，在种植方面人均要有一亩农特产业，养殖方面人均实现2头能繁母畜，紧紧依托产业从根本上解决一批贫困群众脱贫致富问题;“人才工程”，树立扶贫先扶志，扶贫必扶智，扶起一个顶梁柱;“互助工程”织好一张“互助网”。
四是做细做实，严明工作要求。
严格把握时间节点，要求在10月10日前完成第一轮“转走访”工作，10月25日前全面完成各类表册梳理录入汇总上报工作。严明工作纪律，要求帮扶工作组和帮扶干部职工在“挂包帮、转走访”工作中，要严格遵守中央八项规定、“六个严禁”、差旅管理等有关要求，以“三严三实”和“忠诚、干净、担当”为准绳，轻车简从，真心扶贫，自觉维护组织和干部形象。
五是跟踪问效，强化督查考核。
将“挂包帮、转走访”工作纳入重点督查内容，加强对“挂包帮、转走访”的指导和督促，每半年通报一次工作进展情况，每年考核一次，每两年进行一次总结表彰，将“挂包帮、转走访”工作情况纳入镇村领导干部综合考核内容，考核结果作为乡镇、部门和干部评先评优的重要依据。
今年八月以来，xx镇深入开展了"挂包帮、转走访"结对帮扶实践活动。9月20日，xx镇农业综合服务中心全体职工在施彦军主任的带领下赶赴里文村，贯彻落实"挂包帮、转走访"精准扶贫工作，历经两天时间，我们一行11人共计完成60户帮扶对象的调查摸底、沟通访问及资料填写任务。通过实践，以及学习交流，我对"挂包帮"活动有了更深刻的认识，现将个人心得体会总结如下：
一、增强责任感和使命感。
要始终保持党员先进性、纯洁性，通过学习实践，不断加强为民服务的能力，勇挑重担，为困难群众办实事。由于xx镇经济发展滞后、公共基础设施薄弱、交通不便、群众增收难，部分群众很难摆脱贫困，镇党委政府通过研究决定，在这些困难群众中，认真筛选对象，进行一对一帮扶，通过宣传惠民政策、关心他们的生产生活，提供科技致富信息、筹措资金、为贫困户购买生产资料、扶贫开发等方式，让困难群众早日脱贫致富，步入康庄大道。
二、加深对帮扶群众的感情，提高认识，踏实工作，树立镇直单位干部的良好形象。
新形势下农村工作时间紧、担子重、要求高，作为农业科技人员，就得全心全意投入到三农工作中去，就得舍小家顾大家，哪怕自己有困难，也要心系群众，努力为群众办事。有人说，村里的困难户还有那么多，你们能帮得了吗?我就想：我们的能力虽然有限，也要尽力去做，能帮一户算一户，先帮最贫困的，为他们解决点实际问题，同时也倡导社会各界投入到帮扶助贫中来，相信通过大家的努力，我们能让贫困户摆脱贫困，过上和谐幸福生活。只要我们心更细一点，工作更实一点，方法更多一点，尽力把好事做实，把实事做好，通过一对一帮扶，带动群众提高认识，树立自信。我时刻牢记，只有把各项工作做好了，才能争创团队氛围好，办事机制好，工作业绩好，群众反映好的事业单位。
三、增强工作的主动性和时效性。
要改变农村贫困落后的面貌，必须更好地为当地群众服务，我会用自己的实际行动为农村发展做贡献，做到办事公道正派，更新业务知识、积极助贫扶弱，我相信解决贫困的根本出路在发展，只有发展好了，才能从根本上脱贫致富，只有群众摆脱了贫困，才能圆满完成"挂包帮、转走访"工作的预定目标。
总之，作为事业单位干部，要以"三严三实"为目标，俯下身子听民意、放下身段接地气，一方面服务基层、服务群众，帮助基层解决实际困难，另一方面从基层和群众中汲取养分、提升自身。只有心系群众，才能拉近与群众的距离，增进与群众的感情，让群众感受到党和政府的温暖;只有依靠群众，才能找准我们工作中的薄弱环节，制定整改优化措施，切实做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不打折，提升三农工作的社会满意度。
自从“挂包帮”“转走访”工作开展以来，我州各级各部门积极响应，真情帮扶、认真走访，推动精准扶贫攻坚工作落到实处。
xx县委统战部切实执行“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，9月下旬遍访19户贫困户，初步掌握贫困家庭基本情况和致贫原因。与乡镇、村组干部和群众座谈，结合勐宋乡曼金村委会实际，共同探讨脱贫致富的方法，研究制定《xx县委统战部精准扶贫工作计划》。
州委编办制定《关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的实施方案》，召开干部职工会议，学习贯彻上级有关精神，安排部署工作，明确把“挂包帮”“转走访”工作与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、干部直接联系服务群众相结合。建立工作机制，挂包帮扶xx县xx镇曼短村委会纳曼井村小组，2名办领导和5个科室分别结对帮扶1户贫困户，共计帮扶7户贫困户。10月9日，全办干部职工深入纳曼井村小组，实地走访贫困户，填写《西双版纳州领导干部遍访贫困村访谈问卷》《西双版纳州领导干部遍访贫困户访谈问卷》《纳曼井村小组贫困户基本情况、帮扶需求调查表》等，摸清致贫原因，找准脱贫需求，为下一步精准扶贫打好基础。
9日，州委党校派出工作组深入xx县勐混镇曼蚌村委会广别新寨村民小组，开展“挂包帮”“转走访”工作。工作组进村走访，对结对帮扶的6户贫困家庭开展入户调查，填写《西双版纳州领导干部遍访贫困户访谈问卷》《xx县贫困户基本情况、帮扶需求调查表》，全面摸清贫困村帮扶户的基本情况，准确掌握导致贫困的原因、制约发展的瓶颈和生产生活的实际需要。同时，还向村民宣传党的支农惠农和扶贫开发政策，引导群众摆脱意识贫困和思想贫困，增强脱贫致富的信心和决心。
9日，景洪市政协机关工作组与勐养镇政府工作人员，一同深入勐养镇昆格村委会曼坝药村小组、四家寨村小组开展走访工作。工作组把“挂包帮”“转走访”与政协履行职能相结合，与镇、村干部及农户座谈，为群众脱贫致富想办法、出主意、找路子。工作组仔细查看挂钩帮扶对象的生产生活条件，认真填写贫困户访谈问卷，按要求完善了贫困户建档立卡资料，认真梳理出了曼坝药村小组、四家寨村小组发展中存在的困难和问题，为全面开展好扶贫攻坚工作找准着力点。在走访过程中，工作组鼓励群众在各级各部门帮扶下，自力更生，早日脱贫致富。工作组严守绝不给村民增加负担的纪律要求，结算伙食费，不拿群众一针一线，赢得了群众的赞誉。
走访工作汇报篇九
按照市区“挂包帮”活动的要求，根据组织安排，我于2013年六月下旬到船山区新桥镇镇高字库村开展“挂包帮”工作。一年来，我认真参与帮扶规划制定，狠抓各项项目规划的落实，切实加强沟通联络工作，及时反映工作开展情况，各项工作成效明显。现将有关情况总结如下：
一、工作总结。
(一)强化学习，转变角色。
一是认真学习党的农村工作路线、方针、政策。特别注重对中央一号文件和中央农村工作会议精神的学习，深刻领会中央对农村工作的意见和措施;二是认真学习省市农村工作会议精神和涉农政策、法律法规及相关工作知识，从理论上不断提高应对农村复杂工作的能力。重点学习“挂包帮”活动的各种政策及文件，深刻领会开展该项活动的重大意义，把思想和行动统一到市区的要求部署上去。三是积极向镇、村“两委”的领导和同事学习，了解如何开展基层工作、打开基层工作局面方式方法。四是深入乡镇工作一线，积极开展调查研究，确保各项工作落到实处。
(二)积极工作，认真规划。
为制定切实可行的帮扶规划，确保帮扶村群众真正得实惠，我多次与镇村同志到帮扶村开展实地调研，组织召开村社党员干部会议和村民大会，征求干部群众对帮扶规划的意见和建议，详细考察。该村自然条件、基础设施、社会事业、农业生产等相关情况，有针对性地制定了当年帮扶规划。根据市区领导和帮扶部门意见及“挂包帮”活动工作要求，按照“一年打基础，两年上台阶，三年大变样”的基本思路，与镇村干部群众一起，制定了该村“挂包帮”活动总体规划：
1、联系水务局等部门做好村内水库维修、整治工作。
事项说明：高字库辖内水库占地面积40余亩，是镇内最大的水库，但由于年久失修，导致该村及其附近几个村舍农田灌溉用水不足，急需修善。目前，我局已与水务局等部门就此事项进行了沟通，正在积极向上申报项目。
帮扶干部：区老干局全体干部职工。
帮扶对象：高字库村全部居民。
完成时限：2013年12月31日前。
2、结合局内关工工作做好村内留守儿童工作。
事项说明：高字库村现有留守儿童80余人，我局将结合局内关工工作，对村内留守儿童的情况展开调查，并做好留守儿童的安全宣传，落实对留守儿童教育、帮扶工作。
帮扶干部：区老干局局全体干部职工。
帮扶对象：以高字库村。
4、8两社为首的全村留守儿童。
完成时限：2013年12月31日前。
3、全力配合村委力所能及地做好生产生活帮扶。
事项说明：结合联系村村情和我局实情，确定了4名主要帮扶对象，主要通过赠送农副产品、开展技术指导、关注空巢老人、落实相关救助政策等方式，从生活到生产对帮扶户进行适时竭力的帮扶。
帮扶干部：区老干局全体党组成员。
帮扶对象：确定了4名主要帮扶对象。
1、彭明喜，高字库村8社，家有4口人，家中主要劳动力儿子去世，自身癌症，还要抚养孙子，靠低保生活。
2、杨应顺，高字库村4社，家有7口人，自身癌症，两个小孩上学，学生负担重，享受低保生活。
3、江泽富，高字库村3社，家有5口人，自身患病，妻子患有精神病，子女在外打工，收不不高，享受农村低保。
4、于仕发，高字库村8社，家有2口人，自身残疾，女子均外嫁，无儿，属空巢老人，靠低保生活。
(三)突出重点，扎实推进。
按照三年规划安排，本年的工作重点是基础设施建设。为使群众早日享受到挂包帮工作带来的实惠，在上级帮扶资金还未到位情况下，通过镇党委、政府的大力支持，筹措资金维修高字库辖内水库，解决了该村及其附近几个村舍农田灌溉用水不足的问题。
(四)上下联络，沟通协调。
今年八月以来，**镇深入开展了“挂包帮、转走访”结对帮扶实践活动。9月20日，**镇农业综合服务中心全体职工在施彦军主任的带领下赶赴里文村，贯彻落实“挂包帮、转走访”精准扶贫工作，历经两天时间，我们一行11人共计完成60户帮扶对象的调查摸底、沟通访问及资料填写任务。通过实践，以及学习交流，我对“挂包帮”活动有了更深刻的认识，现将个人心得体会总结如下:。
一、增强责任感和使命感。
要始终保持党员先进性、纯洁性，通过学习实践，不断加强为民服务的能力，勇挑重担，为困难群众办实事。由于**镇经济发展滞后、公共基础设施薄弱、交通不便、群众增收难，部分群众很难摆脱贫困，镇党委政府通过研究决定，在这些困难群众中，认真筛选对象，进行一对一帮扶，通过宣传惠民政策、关心他们的生产生活，提供科技致富信息、筹措资金、为贫困户购买生产资料、扶贫开发等方式，让困难群众早日脱贫致富，步入康庄大道。
二、加深对帮扶群众的感情，提高认识，踏实工作，树立镇直单位干部的良好形象。
新形势下农村工作时间紧、担子重、要求高，作为农业科技人员，就得全心全意投入到三农工作中去，就得舍小家顾大家，哪怕自己有困难，也要心系群众，努力为群众办事。有人说，村里的困难户还有那么多，你们能帮得了吗?我就想:我们的能力虽然有限，也要尽力去做，能帮一户算一户，先帮最贫困的，为他们解决点实际问题，同时也倡导社会各界投入到帮扶助贫中来，相信通过大家的努力，我们能让贫困户摆脱贫困，过上和谐幸福生活。只要我们心更细一点，工作更实一点，方法更多一点，尽力把好事做实，把实事做好，通过一对一帮扶，带动群众提高认识，树立自信。我时刻牢记，只有把各项工作做好了，才能争创团队氛围好，办事机制好，工作业绩好，群众反映好的事业单位。
三、增强工作的主动性和时效性。
要改变农村贫困落后的面貌，必须更好地为当地群众服务，我会用自己的实际行动为农村发展做贡献，做到办事公道正派，更新业务知识、积极助贫扶弱，我相信解决贫困的根本出路在发展，只有发展好了，才能从根本上脱贫致富，只有群众摆脱了贫困，才能圆满完成“挂包帮、转走访”工作的预定目标。
总之，作为事业单位干部，要以“三严三实”为目标，俯下身子听民意、放下身段接地气，一方面服务基层、服务群众，帮助基层解决实际困难，另一方面从基层和群众中汲取养分、提升自身。只有心系群众，才能拉近与群众的距离，增进与群众的感情，让群众感受到党和政府的温暖;只有依靠群众，才能找准我们工作中的薄弱环节，制定整改优化措施，切实做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不打折，提升三农工作的社会满意度。
走访工作汇报篇十
今年八月以来，xx镇深入开展了挂包帮、转走访结对帮扶实践活动。9月20日，xx镇农业综合服务中心全体职工在施彦军主任的带领下赶赴里文村，贯彻落实挂包帮、转走访精准扶贫工作，历经两天时间，我们一行11人共计完成60户帮扶对象的调查摸底、沟通访问及资料填写任务。通过实践，以及学习交流，我对挂包帮活动有了更深刻的认识，现将个人心得体会总结如下：
一、增强责任感和使命感。
要始终保持党员先进性、纯洁性，通过学习实践，不断加强为民服务的能力，勇挑重担，为困难群众办实事。由于xx镇经济发展滞后、公共基础设施薄弱、交通不便、群众增收难，部分群众很难摆脱贫困，镇党委政府通过研究决定，在这些困难群众中，认真筛选对象，进行一对一帮扶，通过宣传惠民政策、关心他们的生产生活，提供科技致富信息、筹措资金、为贫困户购买生产资料、扶贫开发等方式，让困难群众早日脱贫致富，步入康庄大道。
二、加深对帮扶群众的感情，提高认识，踏实工作，树立镇直单位干部的良好形象。
新形势下农村工作时间紧、担子重、要求高，作为农业科技人员，就得全心全意投入到三农工作中去，就得舍小家顾大家，哪怕自己有困难，也要心系群众，努力为群众办事。有人说，村里的困难户还有那么多，你们能帮得了吗?我就想：
我们的能力虽然有限，也要尽力去做，能帮一户算一户，先帮最贫困的，为他们解决点实际问题，同时也倡导社会各界投入到帮扶助贫中来，相信通过大家的努力，我们能让贫困户摆脱贫困，过上和谐幸福生活。只要我们心更细一点，工作更实一点，方法更多一点，尽力把好事做实，把实事做好，通过一对一帮扶，带动群众提高认识，树立自信。我时刻牢记，只有把各项工作做好了，才能争创团队氛围好，办事机制好，工作业绩好，群众反映好的事业单位。
三、增强工作的主动性和时效性。
要改变农村贫困落后的面貌，必须更好地为当地群众服务，我会用自己的实际行动为农村发展做贡献，做到办事公道正派，更新业务知识、积极助贫扶弱，我相信解决贫困的根本出路在发展，只有发展好了，才能从根本上脱贫致富，只有群众摆脱了贫困，才能圆满完成挂包帮、转走访工作的预定目标。
整改优化措施，切实做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不打折，提升三农工作的社会满意度。
201x年，中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取全方位、立体化、经常性、重实效的帮扶方式，全面完成了全年挂包帮转走访活动各项目标任务。现将挂包帮转走访活动情况报告如下。
一、加强领导，达成共识，为帮扶工作提供组织保障为了加快社会主义新农村建设，xxxx、监察局同xxx村结成扶贫帮助对子，义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。
挂包帮转走访任务确定后，委局就成立了领导挂点、部门包村、干部帮户领导小组，由县委常委、县纪委书记挂帅任组长，真正把挂包帮转走访活动纳入委局工作总体目标，列入重要议事日程。确保了挂包帮转走访活动，思想到位、认识到位、措施到位，制定了挂包帮转走访活动的目标和任务，科学规划，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。委局多次召开挂包帮转走访活动专题会议，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性对挂包帮转走访活动进行宣传动员和安排部署，做到了四个明确，即：
明确挂包帮转走访活动的指导原则、目标要求;明确挂包帮转走访活动的总体安排、方法步骤;明确挂包帮转走访活动的工作重点、任务目的;明确挂包帮转走访工作联系人，二、认真调查，编制规划，为帮扶村规划发展蓝图为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，找准工作的结合部，选准工作展开的切入点，xxxx、监察局进行详细的调查摸底，立足当前、适度超前，制定出台了《挂帮包活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》，确定了支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村的帮扶工作思路。在编制规划的过程中，坚持科学发展和因地制宜的原则，做到既符合上级的方针、政策，又符合村里的发展实际，力争3年后将该村打造成上山区村级班子战斗力最强的村、产业发展最好的村、民风最淳朴的村，可行性强，可操作度高。
三、深入村社，大力帮扶，大力开展帮扶活动从解决群众最急最需最盼入手，不懈余力地帮助福祠村争取带动经济发展的资金和项目，强化班子队伍建设，加强基础设施投入力度，带动当地种养殖及多种经营的发展，从而带动当地经济的全面发展。
一是委局领导一班人带头帮扶。今年以来，委局主要领导先后8次亲自带队帮扶村开展调研及结对帮扶工作，一行深入到田间地头和农户家中摸情况、查穷根。召开座谈会，听取当地镇、村汇报，认真了解村情、社情及产业发展情况，进行实地调研，指导开展挂包帮转走访活动。看望慰问贫困户、五保户，制定帮扶措施，送去300元、500元不等的慰问金，号召当地干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。
二是派出干部驻村帮扶。积极落实县委、县政府的战略部署，选派了审理室主任蒋伟刚同志担任双流镇福祠村支部副书记，以加强与村组织的常态化沟通，协调、落实具体帮扶项目。
三是开展干部结对帮扶。在调查摸底的基础上，确定了30户困难户作为结对帮扶对象。采取委局干部一帮一的方式对30户困难户进行结对帮扶。要求帮扶干部每年至少到结对户走访联系2次，加强日常电话联系和沟通，帮助解决帮扶户1至2个具体困难和问题。严格考核和责任追究制度。今年以来，委局19名干部分批次深入到贫困户家中开展了结对帮扶工作，了解他们的家庭情况，帮助他们分析贫困原因，科学制定帮扶措施。送去了200元生产发展资金共计6000元,帮助困难户购买技术书籍和蔬菜种子、鸡苗、饲料等物。
1、3、4、5、6、9、10、11、12社进行农网改造，解决了群众行路难、饮水难和用电难问题。
六是加强配套设施建设。协调县文体局和卫生局，在该村兴建群众娱乐场所一个，村级卫生所一处，丰富了群众的娱乐生活，解决了群众看病难问题。
七是积极开展科技培训活动。在帮扶工作中一直坚持扶贫与扶志、输血与造血相结合的原则，协调县就业局于今年6月在福祠村建立农民就业培训基础点一个，并在该村开办了养殖和种植技术培训班两期，共培训该村养殖、种植户110余人次，发放技术资料500份。该村村民涌跃参加培训活动，人人争当科技明白人。
四、工作不足及今后的努力方向。
201x年挂包帮扶工作取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距，主要表现在，对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。今后，我们将按照县委、县政府的总体部署，积极发挥职能优势，结合制定的帮扶工作的思路和目标及切实可行的挂、包、帮活动实施方案狠抓工作任务的具体落实，确保活动取得实效。
201x年，我县联社严格按照县委、县政府《关于开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动实施意见》要求，认真开展了挂包帮转走访活动，收到良好成效。
一、高度重视，健全组织。
挂包帮转走访活动是推动产业发展、服务群众的一项民生工程，我社领导对此项工作高度重视，及时召开党委会议进行安排部署，并成立了由党委书记、理事长冯学奎任组长，纪委书记、监事长杨开任副组长，9部室负责人为成员的挂包帮工作领导小组，负责挂包帮工作的安排部署和监督检查。并下设办公室，办公室设在联社办公室，负责制订活动实施方案，加强横向和纵向联系，负责收集和反馈信息，组织活动开展和检查指导工作。同时，指定了双凤信用社主任张朝铭为包村干部，具体联系挂包村，落实具体帮扶措施。
二、精心实施，成效明显。
为确保县委县政府的工作要求落到实处，人民群众得到实惠，我社紧紧围绕扶贫解困进一步推进、灾后重建进一步加快、干部作风进一步好转、基础组织进一步加强的目标，根据我社工作职能和帮扶村的实际情况，制发了《西充县联社关于开展领导挂点、部门帮村、干部帮户活动的实施意见》，对挂包联帮活动作出了安排部署，并精心组织实施。
为我社制定科学合理的帮扶措施提供了大量翔实的在开展挂包帮转走访活动中，对如何从根本上解决帮扶村和群众脱贫发展奔小康，我们还需进一步努力。一是还需要进一步深入调查研究，找准制约该村发展的瓶颈，加大信贷支持力度，进一步推进该村农业产业化进程，增强村民增收致富自身能力;二是还需在提高自身经营效益的同时，量力而行加大对帮扶村的资金扶持力度。力争提前实现帮扶目标，构建出一个安全祥和、稳定和谐的曹家沟村。
附送：
挂职乡填工作鉴定。
挂职乡填工作鉴定。
工作挂职乡填工作鉴定挂职乡填工作鉴定。
由于服从镇党委分工，*****协助*****同志***工作。而在*个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林****亩。二是“*****”建设扎实推进。按照“******”的要求，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处，建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系，巩固壮大现有税源，培植后续税源，引进外来税源，健全社会综合治税网络，强化税收征管，增加了地方财政收入。上半年，全镇完成地方一般预算收入*****万元，同比增长***%，占计划的**%。此外，还参加了《*****》、《****》的起草工作，建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。
近几年来，我校以创建规范加特色的学校，培养合阿格加特长的学生为宗旨，全面贯彻党的教育方针，在推行素质教育的同时，把科技创新教育作为学校的特色工作来抓，积极探索科技创新教育的新途径。
教学。
工作实习。
实习期间，在xx学校各位领导和有关老师的帮助、指导下，我顺利地完成了教育实习任务。下面，就此期间自己在教学实习和班主任实习等方面的工作做一个简单的：
一、教学与班主任工作见习。晋级、工作调动工作鉴定。
根据镇党委分工，xxx同志主抓党建、双联、精神文明建设等工作。任职以来来，该同志深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民的工作理念，认真履行岗位职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效。
财务工作范文。
在财务室工作一年有余，一年中，我不断的努力工作，将各方面的工作都圆满完善了，现在就把个人工作如下：
一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径。
基层民政干事工作。
我叫xxx，与20**年毕业于**学院中文系的学生，大专学历。xx年9月份参加工作，现在求职于xx县民政部门，任职为民政干事，下面就是我工作地个人鉴定。工作方面注重学习，工作勤恳踏实，求真务实，注重实践，勇于创新，爱岗敬业。
教师个人思想、工作、学习鉴定.本人一贯坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，与时俱进，深入领会其下发相关文件内容，力做思想标兵，把党的思想精髓落实到工作中的方方面面。身为一名教师，深感任重道远，肩负着“托起明天的太阳”重任，切不可得过且过。
工作范文。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
教育教学工作写实性评价。
思想道德；该同志忠诚党得教育事业，遵守党纪国法，履行教师职业道德，明礼诚信，为人师表。团结同志，热爱学生，服从领导分配，勇挑重担，爱是完成教学任务，用《教师职业道德规范》严格要求自己，敬业奉献，楷为人师。
走访工作汇报篇十一
五年发展规划方案。
省委组织部：
为认真贯彻落实《中共云南省委、云南省人民政府关于举全省之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》（云发[2015]14号）、中共云南省委办公厅、云南南省人民政府办公厅关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实开展“转作风走基层遍访贫困户”工作的通知精神，全面加快脱贫摘帽步伐，确保我省到2020年与全国同步全面建成小康社会，切实转变扶贫干部作风、密切党群干群关系，进一步推动农村扶贫开发，改善挂钩扶贫点的农村环境面貌，加快社会主义新农村建设。按照省委、省政府的统一部署，经公司党委研究，决定从2015年6月起，我公司将依托诚泰财产保险股份有限公司总部在云南和二级机构--文山中心支公司在属地优势，在五年的时间内对省委指定的定点扶贫县扶贫村——云南省文山州富宁县xxxx村开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。现提出五年“挂包帮、转走访”扶贫具体实施方案：
一、总体要求。
1诚泰财产保险股份有限公司。
通过开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，挂钩领导将全面遍访挂钩扶贫村每家每户特别是重点贫困户，确定扶贫对象和目标，责任到领导和部门，确保每一户贫困户都有具体的干部职工结对帮扶，切实做到精准对接，精准帮扶。我公司在这项活动中，从政治的高度，统一思想和行动，总公司和中支公司上下联动，落实对接联系专人，紧密联系扶贫村的帮扶对象和本单位实际条件，扎扎实实开展“挂包帮、转走访”工作，力争在确定时间内，在推进扶贫解困、改善乡村环境、转变干部作风、加强基层组织等几个方面取得明显成效。
总公司的全体领导干部和内设部门主要领导、属地二级机构领导干部；共产党员、预备党员、积极要求入党先进分子；后备干部。
3、“挂包帮、转走访”范围内的未建档贫困户由属地二级中支机构对接。
2诚泰财产保险股份有限公司。
1、总公司领导挂点。
按省委、省政府安排要求，总公司管理层主要领导：董事长、党委书记、总经理每人至少确定结对帮扶2户挂钩村已建档的贫困户。
总公司副总经理、总经理助理、董事会秘书、总公司部门主要领导、直属营业部门主要领导、属地二级机构主要领导干部每人至少确定结对帮扶1户挂钩村已建档的贫困户。
2、部门包村。总公司挂包的贫困村暂定为1个，由总公司党群部全面负责挂扶联系和考核。其他总公司部门、直属营业机构和属地二级机构领导干部按总公司统一安排进行“挂包帮、转走访”。
3、干部帮户。根据省委省政府安排，结合部单位实际，初步确定为在已建档的贫困户中确定帮扶对象。帮扶采取特殊贫困户的“二或三帮一”、一般平困户的“一帮一”、普通贫困户的“一帮三”；为充分发挥党员、共青团员先锋作用，将同时采取总公司机关党支部、团支部、属地党支部、团支部优势，开展“党、团支部帮”不同形式，确保全面覆盖。
3诚泰财产保险股份有限公司。
走访”通知精神体现，也是锻炼培养后备干部的平台。初步拟定为3至5人，其中：队长兼指导员1人（由总公司xx兼任），副队长1人，队员2-3人，工作队派驻村后的原有待遇不变；驻村补助及休假按省委省政府要求办理；日常管理和考核由所在地乡党委负责。
五、主要任务。
1、进村入户开展调查。挂钩干部入村第一件事就是走村入户，确定贫困户，将“挂包帮、转走访”落实到实处。根据走访记录和了解的实情，按要求填写“两卷”即《云南省贫困村访谈问卷》、《云南省贫困户访谈问卷》，做到心中有底。
2、完善建档立卡资料。根据初步入户调查情况，认真核对挂扶点村的贫困户基本信息，全面摸清核对贫困户基本情况，准确掌握贫困户贫困的原因和需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。
3、宣传“挂包帮、转走访”相关政策和精神。充分利用总部在云南优势，广泛宣传党中央、省委省政府的各级支农惠农和扶贫政策，引导贫困户转变观念，确立如何摆脱脱贫和思路贫困改变理念，克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想，从思想上帮助其树立脱贫致富的信心和决心。
4诚泰财产保险股份有限公司。
保帮扶工作见到实效。
5、收集扶贫村村情民意，化解矛盾纠纷。“挂包帮、转走访”的实质，就是要帮助群众。要通过开展民情恳谈，认真接待群众来访，切实听取群众意见，如实记录民情日记，撰写民情报告，尽快了解熟悉扶贫村发展现状，及时调整扶贫发展思路和措施，研究解决群众实际困难，变群众上访为干部上访。
6、推动基层组织建设。“挂包帮、转走访”既是帮扶贫困群众，也是帮助找好带头人。贫困村贫困的原因之一，也是基层组织班子薄弱，发展乏力的关键。“村建”建设也是帮扶重点之一。因此要坚持先换思想再扶贫，换了思想不换人，不换思想就换人。帮助整顿软弱涣散基层党组织，建大乡村综合平台建设，协助打通联系服务群众“最后一公里”障碍。力争尽快把村的基层党组织建设成为能真正带领扶贫村脱贫致富的坚强战斗堡垒。
六、时间安排。
根据省委省政府安排，总公司计划从2015年开始全面组织开展“挂包帮、转走访”工作；2015年8月底前完成“挂包帮”的组织到位工作；10月底前完成第一轮“转走访”任务，拿出第一手资料。以后每年确保不少于四次回访。
（一）、启动部署。
1、建立机构（2015年8月25日前）。
5诚泰财产保险股份有限公司。
根据省委省政府云办通[2015]45号文件精神及要求，总公司于2015年8月18日已成立“挂包帮、转走访”工作领导小组。组长由党委书记李超担任，副组长由总经理马宁辉担任，成员由监事长xx、副总经理xx、总经理助理xx、董事会秘书xx组成。领导小组下设“挂包帮、转走访”办公室，办公室设在党群部。办公室主任由党群部部长唐芳玲担任，副组长由总公司纪委委员单勇担任兼联络员，成员由行政办负责人、审计稽核部负责人、战略发展部负责人、合规部负责人、业管部负责人、销管部负责人、精算部负责人、计财部负责人、信息部负责人、人力资源部负责人、资产管理部负责人、理赔部负责人、农险部负责人、保证保险业务管理部负责人、营业总部负责人、直属营业部负责人构成。
2、召开动员培训会（2015年8月底前）。
根据省委省政府通知精神及安排，总公司于8月26日召开总公司管理层及中层干部27人“挂包帮、转走访”动员和培训会议。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超组织学习传达有关文件要求和精神，并对全面启动此项工作作了详细部署。“挂包帮、转走访”副组长马宁辉作了具体指示。
（二）、组织实施。
1、对接落实帮扶任务（2015年8月底前）。
6诚泰财产保险股份有限公司。
（1）、领导带头开展“转走访”。“挂包帮、转走访”领导小组组长李超亲自带队开展此项工作，8月份已“转走访”一次，10月底前将会有其他公司领导进行“转走访”。
（2）、干部进村入户开展调查。总公司已由党群部部长唐芳玲、总公司纪委委员单勇第一批进村入户进行初步调查。
（3）、完善建档立卡资料。总公司组建完成工作队后（9月初），见全面进村核对贫困户信息，摸清贫困户基本情况，完成建档立卡资料和精准扶贫信息。
（4）、分类梳理贫困现状。通过工作队员入户调查和核实，分析贫困户致贫原因和实际需求，根据贫困户具体情况，将贯彻落实“五个一批”、“六个到村到户”实施细节。
（5）、研究制定帮扶计划。根据进村入户调查和核实情况，将对调查情况列出清单，制定具体的单位帮扶计划和领导帮户计划。
（6）、录入遍访台账。通过工作组调查入户核实后7个工作日内，由帮扶具体承接单位商挂钩县将采取遍访工作台帐做法，通过电脑录入到“云南省精准扶贫信息平台”。
7诚泰财产保险股份有限公司。
（7）、实施帮扶项目。对已落实的各项帮扶措施和项目，积极推动帮扶项目能落地。
3、实施帮扶及回访（2015年11月-2020年12月）根据省委省政府“挂包帮、转走访”要求，“挂包帮、转走访”领导小组将承诺每年至少对帮扶挂帮点进行四次以上回访，跟踪了解挂钩点帮扶项目实施情况和贫困户发展变化情况，及时调整帮扶措施，对照脱贫目标，坚决按照“不脱贫、不脱钩”的原则，发挥总公司国有化、本地化特长，适时调整配置扶贫人员和结构，合理安排资金，积极配合引进项目等资源，实行差异化扶贫，精准化帮扶，不断巩固和优化帮扶成果，力争早日促进贫困村贫困户脱贫摘帽。
（三）、检查考评（2015年12月-2020年12月）。
1、召开专题会议。总公司将在每三个月或半年进行一次回访小结专题会议；每年底进行一次年终总结和专题会议。会上将认证总结“挂包帮、转走访”的进展情况及存在问题、难点，研究部署下一阶段的工作安排及人员调整。
2、开展督促检查活动。根据“挂包帮、转走访”开展阶段及要求，总公司将采取定期或不定期检查的方式对“挂包帮、转走访”进行检查和回访，通过查阅材料、实地查看、贫困户走访等，督促检查帮扶工作队的工作落实情况，主要检查：帮扶责任是否按要求落实到人，工作计划制定实施，项目完成推进，帮扶效果进展等。
8诚泰财产保险股份有限公司。
3、年度考核。“挂包帮、转走访”工作队虽然日常工作和管理由地方乡党委乡政府管理、考核。但作为总公司“挂包帮、转走访”的派出机构和人员，总公司仍要进行必要考核和管理，作为干部综合考核和评先、晋级等内容进行考核。
二0一五年八月二十六日。
走访工作汇报篇十二
根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室印发的通知》（保办发〔2015〕42号）和《中共隆阳区委办公室隆阳区人民政府办公室印发的通知》（隆办发〔2015〕64号）的要求，我校特制定2015年——2020年“挂包帮”工作帮扶方案。
一、工作目标。
根据区委工作安排，我校帮扶联系点为西邑乡乌马村。结合当地实际，我校将着力抓好以下几方面工作：一是整合资源，利用当地优势资源，为村民出谋划策，提高农民致富能力；二是积极推动联系村（社区）基础设施建设，改善人居环境，提升群众生活质量；三是依托学校的基础教育优势，在中小学教师培训、中小学。
教学。
质量提高以及为当地入学的孩子提供优质教育资源上下功夫。
二、工作措施。
（一）实施结对帮扶。用“一对二”的形式，即全体教师每人挂钩两户进行结对帮扶，缓解困难群众的生产、生活压力。针对不同致贫原因，因户制定具体的帮扶措施，着力解决村民实际困难。平时电话沟通，随时掌握村民遇到的困难。
（二）帮助村民树立自我脱贫意识，解放思想，了解知识改变命。
1运这句话的内涵。
1、深入乌马村办讲座，宣传党的农村各项政策，宣传脱贫致富典型事例，引导群众增强改变贫穷落后的信心。
2、组织外出参观，开拓视野。组织村小教师到保山八中参观学习，通过对比，理清发展思路，提高教育教学质量。在有需要的时候，安排骨干教师开展好送教下乡活动。
3、接收愿意到八中就读的贫困家庭学生，并对他们实施慈善帮困助学，使他们享受优质教育资源。
（三）大力推进村级精神文明建设。完善村级活动室，捐献一批书籍充实村文化室。
（四）依托信息技术，为农民提供市场、信息、人才、技术等方面的指导。
三、工作职责。
为确保帮扶工作切实有效开展，联系村群众生活水平得到明显改善，根据“思想是先导、重点在领导、关键在落实”的指导思想，实行目标责任制。
（一）组织领导。
党总支牵头成立帮扶领导工作组。
组长：张文学副组长：刘晓霞、田国伟、杨孟元办公室设于行政办，办公室主任：吴疆。
行政办、党办工作人员为日常工作人员，处理日常事务。
（二）具体工作。
2根据地域划分为14个工作小组，每组一名组长。
四、工作要求。
开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大战略部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群关系的具体实践。因此，我们必须树立强烈的责任感和使命感，在区委、区政府的正确领导下，真扶贫，扶好贫，将帮扶工作落到实处。
（一）调查摸底。在2015年9月底，抽调精干人员组成工作组，驻村入户全面调查摸底，填写入户调查问卷，建立“挂包帮”、“转走访”贫困户档案，并将根据摸底调查情况，采取部门分组“包村”、干部职工个人对接“帮户”方式，明确工作组、部门、个人“挂包帮”、“转走访”工作任务职责。
（三）坚持实行帮扶责任制。每位联系人员要根据所帮扶村（社。
3区）联系对象的实际情况，狠抓落实，限期完成帮扶任务。领导工作组每年对所有联系户进行一次回访，并根据贫困户反馈情况，对教职工“挂包帮”、“转走访”工作进行检查、考核，每年底，学校党总支将表彰一批“挂包帮”、“转走访”工作成效显著教职工。
（四）在工作中要认真、及时、准确的做好党的路线、方针、政策和省、市、县重大决策的宣传教育。处理好学校工作、家庭生活和扶贫帮扶工作的关系，下乡期间，要遵守规章，尊重地方政府领导和少数民族宗教信仰。不迎来送往，不要求层层陪同、不干涉地方事务，不赌博、酗酒，不影响村民生产生活，不向村民索要土特产，按规定缴纳伙食费，不变相组织游山玩水，不大吃大喝搞聚会、给地方领导和村民增加负担，不让村干部代为填写问卷。
（五）要树立创先争优意识，以联系村为基础，做好各种记录，在搞好宣传报道的基础上，及时发现和总结推广先进经验。
保山第八中学2015年9月20日。
走访工作汇报篇十三
针对近期全国范围内出现的几起校园暴力事件，为了进一步调动和激发学生投身安全教育活动的积极性，使之内化为学生的自觉行动，是实现安全教育目标的重要环节。我校结合多年的实践经验认为只要学校善于利用学校少先队大队、中队，各个班级等小范围组织的细致宣传，利用学校广播站进行全校范围的向全体师生宣传，给学生家长发放校园安全宣传明白纸，引导大家从维护广大学生的切身利益出发，组织开展一定的活动，激发他们开展自我安全教育的热情，推动他们自我安全防范意识的养成。如我校举行了大型“平安校园”主题文艺汇演，各班学生自编自导了安全教育节目，受到学生欢迎。
我校还注重“六个结合”，为创建和谐校园创新更为丰富的安全教育工作模式我校认为，安全教育要立足本校实际，发挥本校优势，体现本校特点，坚持以人为本；要突出人才培养理念、办学理念，以服务师生为根本宗旨，采取丰富多彩的形式，才能取得实实在在的效果。在实际工作中，我校注重抓好了以下“六个结合”：
五、是安全教育与家长路上接送相结合。每天早、午上课前都有专门值班老师在校门口负责巡视学校周围环境，放学时，同样安排值班老师在校门口负责巡视周边环境，争取把不安全因素消灭在萌芽状态。同时采取双保险上课老师负责整队把学生带到校门口交给家长，防止一窝蜂现象发生。
六、是安全教育与依法治校相结合。坚持依法治校，加强普法宣传教育工作，认真落实学校各项安全规章，充分发挥全校师生员工维护校园安全的主体作用，是牢固筑起校园安全防线，实现校园长治久安的根本。
走访工作汇报篇十四
发布机构:。
一、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到巷不漏户、户不漏人，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。
二、建立工作日志制度。工作日志由村队、社区工作队成员本人填写，实行日记、周报。
三、建立矛盾纠纷排查体系，各工作队每周开展一次集中排查，集中排查梳理矛盾纠纷工作。
四、每名干部每天要开展走访入户，开展走访入户的时间不少于工作时间的三分之二。
五、按照要求切实加强出租房屋、流动人口走访，清楚掌握片区出租房屋、流动人口变化情况。
六、对要害部位、人口密集场所、重点人员情况实行日走访、周复查，变化情况做到日清月结。深层次、预警性信息掌握及时、详细、准确。
七、坚持每周联系困难群众至少1次，动态掌握困难群众的服务需求。重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时集中排查；对重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。
乡镇干部民情恳谈制度。
一、乡镇干部民情恳谈是指乡镇干部以召开民情恳谈会、个别恳谈等方式收集民情民意、做好群众工作的制度。
二、民情恳谈一般每季度集中开展一次，根据工作需要，也可适时开展。
三、民情恳谈的主要内容包括：了解掌握群众的思想状况，研究解决农村群众生产生活中的热点难点问题，广泛征求农村群众意见、建议，认真做好党的方针政策和法律法规的宣传解释工作等。
四、民情恳谈的重点对象是：贫困户、受灾户、老上访户、产业大户、老党员、军烈属、退伍军人、离退休干部、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和村民代表。
五、乡镇党委一般每季度召开一次民情分析会，根据工作需要也可适时召开。民情分析会听取乡镇干部民情恳谈情况汇报，对群众反映的情况和问题进行分析排查，对群众提出的意见和建议进行研究。对群众迫切需要办、有能力办的事，制定具体措施及时解决；对无能力办的事，向上级党委、政府及相关部门汇报争取解决。
六、县（市、区）委每半年要对乡镇干部开展民情恳谈情况进行一次督查，对不按要求开展民情恳谈、解决问题不力、成效不明显的，责令其限期整改。
走访工作汇报篇十五
尊敬的***：您好！
我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！
***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。
下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。
第一部分。
201*年监督工作思路。
一、指导思想。
以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。
二、2010年工作思路。
主要工作原则：巩固、改进、强化。
巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。
改进，即改进工作方法。对监督发现的具有普遍性或突出性的问题，要按照分管单位hse体系的规定或油田公司的要求，进行源头追溯；对发现的突出问题和重大问题要分级管理，挂牌督办，问题不关闭不摘牌。
强化，即强化监督队伍作风建设与监督技能培训，以较高的技能与过硬的作风，树立监督权威和监督形象，体现我们存在的价值。
三、业绩目标：“2115”
2-两个达标：班子建设、反腐倡廉达标，员工队伍建设、职业道德建设达标。
1-一个不超：111.39万元的管理费用不超，尤其是89.71万元的五项费用不能超。
1-一个杜绝：杜绝员工伤亡事故。
5-五个100%：公司重点监督任务完成率100%；重要生产装臵及开（停）厂监督到位率100%；重要危险作业监督到位率100%；安全环保监督信息收集、分析反馈及时率100%；公司重点场站定期监督到位率100%。
四、管理目标：“1231”
1-一个争创：争创监督部先进集体。
2-两个创优：班子建设与党支部建设争创优秀。3-做到3个提高：监督队伍建设、党员队伍建设、监督业务建设再上一个新台阶。
1-一个创建：创建一个和谐、健康的监督环境。
五、重点工作：“12168”
（一）开展一项主题活动。
开展“监督技能提升年”活动。把安全环保监督理念体系、方法体系、支撑体系、标准规范、管理制度、技巧方法的培训教育贯穿全年，进一步提升监督工作作风，规范监督行为，规范程序执行，规范标准运用。
（二）开展两项竞赛活动。
1、党支部开展“夯基础、练内功、增党性、促发展”竞赛活动。通过活动的开展，进一步提升工作作风、工作质量和工作效率，增强党性观念、政治素养、大局意识，促进领导班子建设、监督队伍建设和监督个人功能发挥，促进监督工作的顺利开展。
2、工会小组开展“强化监督技能训练，为二站的发展与建设再立新功”劳动竞赛活动。重点要建立一套题库，抓好两个方面的培训，开展三项技能竞赛活动。即着力建立一套专业知识齐全，适用我站监督技能培训工作需要的试题库；着力抓好内部培训和送外培训；着力开展好综合技能知识答题竞赛、监督技能知识抢答竞赛和现场隐患辨识竞赛三项活动，在我站全面掀起学习监督技能、钻研监督业务的热潮，促进监督人员模范遵守监督程序、大力提升监督质量。
（三）搭建一个平台。
监管交流，互动沟通，是监督单位与管理单位相互配合、相互协调的基础，也是我们开展监督工作的一种重要方式。2010年，我们要继续搭建陇东区域内监管双方互动的平台，使之真正成为区域内安全环保工作亮点展现的平台、安全环保工作经验交流的平台和隐患问题暴光平台。
（四）突出六项监督重点。
把可能发生的重大人身伤亡、重大财产损失和重大社会影响的事故隐患作为监督的重点。一是突出a类区域的监督，尤其是3级以上油气站库、轻烃厂、燃气发电厂、大口径管线等；二是突出载人车辆，特别是九座以上车辆、各级领导配属车辆、油田专用车辆（公安、消防、保安、救护、工程等）的监督；三是突出原油长输管道、伴生气输送管线以及环境敏感区域内的安全环保措施落实的监督；四是突出特殊危险作业、重要装臵开（停）厂和项目投产投运过程安全环保措施落实的监督；五是突出井下作业井控、油气井场交叉作业、检维修和改扩建施工作业安全环保监督；六是突出高含硫、含一氧化碳井站及作业过程安全措施落实监督。
（五）做好八个方面的工作。
1、强化监管力量整合运作合力的发挥。2010年，我们要在继续加强与第二采油厂监管力量整合的运作基础上，与其他单位密切合作，不断探索有效监督的途径。
2、强化工作室的协调力度。分析区域安全环保形势，发挥协调、补位作用，开展自主监督、工作室互动监督、区域间联动监督，推进安全生产。
3、强化对井下作业的监督力度。源头监督和过程控制双管齐下，重典整治和典型示范齐头并抓，严格落实修井规范和禁令，杜绝较大及其以上安全环保事故的发生。
4、强化对重要和危险作业的监督。合理调配监督资源，确保危险作业监督到位；按危险作业程序监督，不逾越监督程序，不降低监督标准；落实措施，步步确认；严惩私自施工和盲目施工行为，确保生产安全、环保平稳。
5、做好数字化建设成果运用。利用数字化建设成果，以派驻监督为单元，远程监控区域内井、站（库）、管线在生产运行中的人机动态、工艺参数，拓展监督方式，延伸监督视野。
6、做好监督信息系统的运行。全体安全环保监督要及时录入监督信息，准确反映隐患和问题分布状况，实现日常监督信息在线运行，综合分析，资源共享。
7、强化监督人员教育培训。以劳动竞赛活动为载体，以集中上课、经验分享、现场观摩、实践提升、活动促进为抓手，大力开展业务培训，提升监督人员素质。2010年，每个工作室要至少撰写3篇论文，每月在本站内部开展一次监督经验分享，编写《典型监督案例选编》书籍1本。
总结。
分析和跟踪反馈。
第二部分。
***监督站党支部一直高度重视我站党支部建设，始终将其作为加强二站建设的核心任务来抓，有力地促进了安全环保监督工作。2007年，长庆油田分公司党委《关于开展基层党支部“六个一”创建工作的实施办法》下发后，我站临时党支部高度重视，将其作为巩固和扩大先进性教育活动成果的一项重要举措，作为全面提升我站党支部工作水平的有效途径，结合实际，夯实基础，创新载体，稳步推进，主要有以下特点。
一、高度重视，精心部署，确保了“三个到位”一是组织领导到位。站临时党支部先后多次召开专题会议，研究部署创建工作，并在组织支委成员对全站党员队伍现状进行调研分析的基础上，制定下发了《***监督站临时党支部“六个一”创建工作安排》，确立了创建工作的指导思想，明确了创建工作的总体目标和主要内容，确定了创建工作的方法步骤。成立了由党支部书记任组长，党支部副书记任副组长，支委委员为成员的创建工作领导小组，为“六个一”创建活动的开展提供了组织保证。
二是工作认识到位。***监督站临时党支部于2007年5月份召开了党支部“六个一”创建工作动员大会，党支部书记对“六个一”党支部创建工作做了动员，并对创建工作进行具体的安排部署。同时，我站临时党支部结合党员实际，采取组织讨论、党课集中学、个人自学等形式，认真学习长庆油田分公司党委《基层党支部“六个一”创建工作实施办法》、监督部党委《创建工作实施方案》和《基层党支部“六个一”创建工作考核标准》，使每个党员进一步明确了开展创建工作的指导思想、工作目标、主要内容、方法步骤、时间安排、具体标准和考核方法，为我站创建工作的稳步开展奠定了坚实的思想基础。
三是制度措施到位。健全并推行创建工作领导责任制，明确我站党支部书记为第一责任人。建立并落实党员领导干部联系点制度，站4名领导与4个工作室组长建立了创建工作联系点。完善并落实定期检查督导制度，坚持每季度对创建工作进行一次检查督促，党支部按照创建工作考核标准，每年对创建工作进行一次自查自改，总结经验，查找问题，制定措施，较好地促进了创建工作的稳步推进。
二、结合实际，稳步推进，做到了“三个结合”一是创建工作与安全环保监督工作相结合。我站党支部始终把促进陇东油区安全生产、清洁生产，以创公司一流的监督队伍、争行业靠前的业绩表现，作为衡量创建工作成效的根本标准。站党支部将监督员自身及监督区域的安全生产、交通安全、环境保护情况及监督任务完成情况作为“六个一”标准党支部创建的重要指标进行考核考评，促进监督质量和监督效率的提高。2009年我站还将创建工作开展情况，作为半年基础工作检查的一项重要内容，赋予一定权重，一起考核，并与业绩奖挂钩。
二是创建工作与主题教育相结合。三年来，我站党支部始终把加强职工教育培训，建设一支好队伍，作为创建工作的重要内容，在组织政治理论学习和监督业务技能培训40多次的基础上，与先后开展的“当好主力军、冲刺3000万”立功竞赛活动、“大庆精神铁人精神再学习再教育”活动、“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”活动和监督知识竞赛活动以及区域性井下作业、采油站库安全管理经验分享活动等主题教育培训活动结合起来，进一步增强了员工队伍的团队意识、责任意识，极大地激发了全体干部员工的工作热情，促进各管理单位安全生产，均衡发展，推动了监督业绩目标的全面完成。
三是创建工作与落实长效机制相结合。我站党支部坚持把建立和完善党支部工作制度，构建高效灵活的党组织运行机制，作为创建“六个一”党支部的重要措施，与落实中央四个保持共产党员先进性长效机制和学习实践科学发展观活动以及开展“建区创岗”、“作风建设年”、“监督素质提升年”等活动结合起来，有力地促进了党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用的发挥，培养了一支作风优良、技术过硬的高素质监督队伍，为安全环保监督工作上台阶打下了坚实的基础。
三、注重实效，扎实开展，实现了“六个目标”一是书记作用突出。我站党支部书记在支委会中切实发挥好好“班长”的作用，素质好、能力强、作风正、群众拥护，具有较强的决策能力和组织协调能力。能够按照教育培训与实践锻炼并重的原则，加强对本职业务、现代企业经营管理知识的学习，不断提高综合素质，不断增强工作能力，在各项工作中切实履行工作职责。
二是班子坚强有力。我站始终把思想建设作为班子建设的首要任务，认真落实政治理论学习制度，三年来政治理论和党课学习30多次。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想武装头脑，引导班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，永葆先进性。坚持民主集中制建设，严格议事规则和决策程序，2009年组织党支部（扩大）会议4次、党员大会7次，集体研究讨论了《***监督站监督工作规划》、《***监督站党支部工作规划》、《***监督站监督运行方案》、《***监督站区域划分意见》及《关于成立华庆工作室的意见》等重大事项。突出班子作风建设，大力倡导社会主义荣辱观，牢固树立群众观点，依靠职工群众搞好各项工作。强化班子能力建设，通过加强学习、强化培训和实践锻炼等多种途径，着力增强班子成员的五种能力。在安全环保监督部2009年基层班子考核中，我站班子综合考评为优秀。班子成员扑下身子干事业，集中精力抓落实，呈现出了积极进取的精神状态和奋发有为良好风貌。三是队伍素质优良。我站党支部坚持以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点，通过各种方式，加强党员经常性教育，站党支部2008年开展了“作风建设年”活动，2009年开展“深化作风建设年”活动，2010年开展“夯基础、练内功、增党性、保安全”活动，站工会小组2007年开展了gb50183-2004知识竞赛活动，2008年开展了“交通安全知识”竞赛活动，2009年开展了“监督技能杯”竞赛活动，2010年开展“强化监督技能训练，为二站建设与发展再立新功”竞赛活动，增强了责任感、使命感，充分调动了工作积极性、主动性和创造性。广大党员以“思想觉悟高于群众、业务技能精于群众、工作业绩好于群众、奉献精神强于群众”为标准，广泛开展岗位练兵、岗位奉献活动，在本职岗位上练技能，在生产实践中强素质，汇编了《事故案例选编》书籍1本、《监督典型事例汇编》书籍2本，撰写监督论文14篇，其中王**撰写的《程序控制在电力生产安全管理中的应用》论文获集团公司优秀论文二等奖。广大员工立足岗位，埋头苦干，自觉奉献，先后涌现出了以集团公司安全生产先进魏致宏、长庆油田分公司女员工建功立业标兵岗**、***、***为代表的一大批优秀共产党员。
四是制度规范健全。我站党支部坚持从提高党员素质入手，建立健全了党支部“三会一课”制度、党员学习制度等十二项制度，开展了党员思想动态分析和考核考评。坚持从帮扶解困入手，设臵党员服务岗8个，建立党员与困难职工群众帮扶对子1对。坚持从创新活动载体入手，进一步深化“建区创岗”活动，确定党员责任区31个，命名***等19个党员模范监督岗。按照“不断完善、持续改进”的hse管理原则，编制了***监督站《管理手册》，形成程序文件17个、作业文件9个。深入调研，系统分析，确定了10大类监督风险源点，分a、b、c三类监督指导，明确了监督的重点和频次。依据安全环保法律法规、标准规范、制度禁令，建立了集输站库、采油、修井、注水、消防、环保、电力、危险作业等43项监督检查参照表；结合现场实际，分场点编制监督检查表165份，为规范监督、依标监督提供了有力的技术支撑。大力培育***监督站监督文化，以***监督站监督理念体系、方法体系、支撑体系为主，汇编了《监督守则》，使全体监督内化于心，固化于形。
五是机制灵活有效。建立健全保障中心工作机制，党组织和安全环保监督工作形成了相互协调、共同推进的良好格局。建立健全加强和改进思想政治工作机制，探索建立了思想政治工作的创新机制、量化考核评价机制、预警机制，促进了思想政治工作同监督工作有机结合，提高了思想政治工作的前瞻性、实效性和针对性。探索建立了以运行与使用参数为控制点，以管理与操作为重点，以特殊作业为把关点的派驻监督与区域监督相结合的监督运行工作机制，做到了监督开展有方案、监督过程有对比、监督结果有落实，实现了“监督实施标准化、监督运行程序化、监督质量责任化、监督开展具体化”，提升了监督工作有效性。
六是工作业绩显著。我站党支部坚持把监督工作业绩作为检验党支部工作成效的重要指标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极支持行政抓好业务建设、站务建设和安全环保监督工作。广大党员总结创新了“看、问、听、嗅、摸、查、测、量、翻、挖”十字隐患监督法和复式闭合隐患管理法，抓住监督的重点和关键，坚持巡视监督、重点监督、专项监督、整改追踪、追根溯源、效果回访的工作方式，坚持周度、月度定期沟通和重大事项及时沟通制，把通报、简报、现场告知、隐患整改通知单和协调会议作为解决问题的桥梁和纽带，赢得了管理单位地理解和支持，提高了监督工作质量和监督工作效率。取得了区域内各单位未出现亡人事故，监督站内部无任何违纪与安全问题的良好业绩，获得了长庆油田公司模范集体的荣誉称号，实现了“两不误，两促进”。
第三部分。
一季度所做主要工作。
2010年以来，在监督部党委和监督部的正确领导下，***监督站以深入学习实践科学发展观为统领，以“深化作风建设年”活动为载体，以固化监督理念为先导，以提升监督素质为基础，以搭建监督交流平台为支撑，坚持“服务、指导、监督、提高”的宗旨，发扬“用心做好事”的监督精神，全面贯彻落实公司和监督部工作会议精神，认真履行监督职责，构建了和谐稳定的监督环境。
一、认真学习，领会实质，全面部署我站201*年各路工作。
年初，我站利用班子会议、支委会议、监督大会、民主生活会，全面回顾，认真总结了建站三年来***监督站建设与发展的得失。油田公司、监督部工作会议后，我站组织全体监督，结合实际，开展学习讨论，分析面临的形势任务，进一步把全体监督的思想统一到监督部工作会议精神上来，把认识统一到为油田公司5000万吨的发展目标上来，把智慧凝结到陇东油区安全环保监督工作中去。于2月4日召开了***监督站2010年工作会，安排部署了2010年工作，理清了思路，明确了“2115”业绩目标与“1231”管理目标，下发了2009年监督业务建设规划、党支部工作规划，签订了业绩合同、党风廉政建设责任书和安全责任书各37份，全体党员进行了廉政监督承诺，进一步明确了监督工作目标和任务，明确了监督人员的责任。
二、突出特色，盘活载体，深入开展“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”主题教育。
我站充分认识开展主题教育的重要意义，组织全体监督，认真学习了长油党发[2010]7号文件，制定了***监督站开展“珍惜40年光荣史，我与长庆同发展”主题教育的安排意见，召开了动员大会。要通过集中学习、座谈讨论、征文活动等形式，教育广大干部员工珍惜来之不易的辉煌成果。要把主题教育与我站正在开展的党支部“六个一”创建、党员模范岗建设、“监督技能提升年”活动有机结合，进一步增强监督工作责任感和事业心，培育了忧患、实干、执行、自律“四个意识”；养成了勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献“四种作风”；树立了热爱事业、忠于职守的敬业精神，不记名利、公正无私的奉献精神，不怕困难、吃苦耐劳的奋斗精神，解放思想、与时俱进的创新精神，做到主题教育与安全环保监督两不误、两促进。
三、完善制度，调整区域，建立监督工作良性发展的运行机制。
针对陇东区域生产单位优化组合、机构合并，我站及时跟进，重新划分监督区域，调整监督人员，建立了以派驻监督为基础，巡视监督为补充的区域负责监督工作机制。开展了全面、细致陇东区域各单位的安全生产现状调研，更新了管理单位基础信息，掌握了各单位管理的关键点和薄弱点，归类分析区域内的风险源点，确定了10类监督重点，制定了a、b、c分类监督法，明确了监督频次，做到有的监督。同时，针对石油行业标准的更新、监督业务整合，以及原《监督检查参照表》运用中存在的缺陷，我站组织人员，完善了集输站库等43项监督检查参照表，结合现场实际，分场点编制监督检查表165份，为依标监督、持表监督提供了有力的技术支撑。
四、坚持原则，扎实监督，保障了区域安全环保形势平稳。
一季度，我站开展专项安全环保监督9次，巡视监督检查1097人次，监督检查站点3571个，累计监督检查发现问题2649个。其中较大及以上问题324个，一般问题2325个，现已督促整改问题2629个，整改率为99.5%。签发《隐患（问题）整改通知单》124份，现场口头叫停4起，签发《停工令》14份。开具罚单5份，经济处罚16万元。同时，我站树立为生产服务服务的观念，发挥协调、配合作用。坚持参加管理单位例会，向管理单位抄送监督周报、月报、通报。发现重大问题、倾向性问题，及时组织管理单位相关人员，专题协调解决，与管理单位达成了共识，得到单位领导和部门的支持。今年以来，共向分管单位发周（月）报13期、通报3期，安全环保对接会6次，安全环保座谈会1次，配合管理单位开展检查4次。
五、健全机构，发挥职能，保障职工合法权益我站召开工会会员大会，选举产生了***监督站工会小组，明确了其工作职责，为工会工作的开展提供了组织保障。经过反复修订、讨论完善和组织审批，修订形成了《***监督站工会管理制度》，其内容涵盖了工会小组的主要职能、工会民主管理、工会日常会议管理、工会劳动保护工作管理、工会费用管理等5项主要内容，为工会工作的开展提供了制度保障。同时，站工会先后经过调整办公室，购臵花木、图书、文体器材，收集报刊、字画、摄影作品等方式，建立了“员工小家”，制定了《员工小家管理制度》，让全体监督人员充分感受到家的温暖。一季度，监督通人员过工会组织，向站部提出合理化建议17条，经站党政联席会议研究，14条建议予以采纳，并积极实施。严格落实站务公开制度，及时公开工资奖金的发放、党费的收缴和使用、带薪年休的执行情况等监督人员密切关注的热点问题。积极开展送温暖活动，员工或亲属生病住院、老人去逝等，站工会得知后及时伸出援助之手，让他们充分感受到组织的关怀。
第四部分。
认识与体会。
第一，标准、规范及集团公司、油田公司的一系列文件精神，为安全生产工作提供了思想保证和制度支持。
第二，主要领导、主管领导的高度重视和分管领导的支持，为加强安全生产工作，提供了坚强领导和重要保证。
第三，各部门的密切配合和积极工作，为安全生产综合治理提供了强大合力和多方支持。
第四，基层单位安全生产主体责任意识的增强，为落实安全生产措施、实现安全生产打下了基础。
第五，高度重视党建工作是凝心聚力、培育团队精神的最根本的基础保障。
第六，以开展主题教育为抓手，是对党建工作强有力的带动。
第七，自觉坚持“德、勤、廉”优良作风，是我们保护与维持监督形象的保证。
第八，坚定理想信念，永葆共产党员先进性，是我们搞好监督工作强大的推动力。
以上是我站“六个一”标准党支部创建以来及2010年一季度监督工作中所做的一些简单工作及粗浅认识，与上级党委的要求还相差很远，究其原因是我们虽然高度重视党建工作，但由于我们缺乏党建工作的经验，致使我们在开展党建工作的时候，方法欠灵活，手段不具体，捉襟见肘之处比比皆是。在今后的党建工作中，我们要继续与上级党委在组织上、思想上、认识上、行动上保持高度一致的基础上，加强党建理论知识的学习，不断总结党建工作经验，创新开展党建工作的方法，力争把我站党支部“六个一”创建工作和党建工作提高到一个新水平，为我站的建设与发展构筑坚强堡垒。
我的汇报完了，不妥之处，请指正。谢谢大家！
***监督站党支部。
20**年**月**日。
走访工作汇报篇十六
2015年11月。
-1在距实现全面建成小康社会只有五六年时间了，时不我待，扶贫开发要增强紧迫感，真抓实干，不能光喊口号，决不能让困难地区和困难群众掉队。要以更加明确的目标、更加有力的举措、更加有效的行动，深入实施精准扶贫、精准脱贫，项目安排和资金使用都要提高精准度，扶到点上、根上，让贫困群众真正得到实惠。”党中央、国务院把实施精准扶贫方略作为扶贫攻坚的重要举措。
（二）十八届五中全会若干政策措施惠及扶贫对象十八届五中全会提出了全面建成小康社会新的目标要求：我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
全会提出：实施脱贫攻坚工程，实施精准扶贫、精准脱贫，分类扶持贫困家庭，探索对贫困人口实行资产收益扶持制度。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》：
--2020年城乡居民收入翻一番【政策】。
《建议》提出:经济保持中高速增长。在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，持续增加城乡居民收入。
【解读】到2020年城乡居民收入翻倍，这是改善民生的-3业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人免费接受职业培训行动。推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式，推行企业新型学徒制。提高技术工人待遇，完善职称评定制度，推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。
【解读】意味着贫困家庭子女将获得更多培训机会和就业机会。专门明确提出“提高技术工人的待遇”，以后技工的钱包鼓得更快。
（三）什么是精准扶贫。
精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
扶贫对象：片区县、贫困县、贫困乡、贫困村、贫困户。
（四）精准扶贫思路及措施。
为深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和考察云南重要讲话精神，举全市之力、集各方之智，积极主动作为，坚决打好打赢扶贫开发攻坚战，市委、市政府出台来哦《关于举全市之力打赢扶贫攻坚战的实施意见》(曲发〔2015〕30号)，明确了全市精准扶贫的思路、目标和措施：
坚持以贫困地区跨越式发展和贫困群众脱贫致富为核心，以精准扶贫、精准脱贫为重点，大力实施扶贫攻坚“55678”脱贫行动计划。
-5现5个重点县全部摘帽，50个贫困乡、475个贫困村出列，其中：罗平县、师宗县2017年片区县摘帽、贫困乡、贫困村出列；富源县2018年重点县摘帽、贫困乡、贫困村出列；宣威市、会泽县2019年片区县摘帽、贫困乡、贫困村出列；麒麟区、沾益县、马龙县、陆良县4个非重点县2017年贫困乡、贫困村摘帽出列；增收，即到2020年，确保建档贫困人口可支配收入超过贫困线标准，片区县、重点县农村常住居民人均可支配收入增幅高于全市平均水平，达到1.2万元以上,非重点县农村常住居民人均可支配收入达到1.5万元以上，实现与全省、全国同步全面建成小康社会的奋斗目标。
贫困线标准：2010年农民人均可支配收入（年人均纯收入）2300元。2014年底2800元（可变价）。
二、明确工作任务和职责。
（一）下步工作任务。
根据市委、市政府的安排部署，当前和下步重点要做好六个方面的工作：
-7队伍，帮助整顿软弱涣散基层党组织，加大村综合服务平台建设，打通联系服务群众“最后一公里”，把挂包村基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
6、跟踪回访问效。帮扶单位、帮扶干部要跟踪、回访挂包村帮扶项目实施情况和贫困村、贫困户发展变化情况，适时调整完善帮扶措施，确保帮扶工作见实效。每年至少进行一次回访。
（二）帮扶单位、帮扶干部的工作任务和职责。
1、宣传落实扶贫相关政策：广泛宣传各级支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。
2、研究制定帮扶措施：根据走访了解的情况，协同当地党委、政府，行政村和驻村扶贫工作队制定贫困村脱贫规划、贫困户脱贫计划和分年度实施计划。同时，各挂包村部门、单位要制定本部门本单位到村到户帮扶方案，落实帮扶责任和帮扶措施。
3、落实帮扶措施：落实各项帮扶措施，争取协调帮扶项目，组织项目落地实施，确保帮扶措施取得实效，确保贫困村如期“摘帽”、发展，贫困户如期“脱贫”、增收、致富。
-9入和动态管理工作，建立驻村帮扶档案，协调落实“挂包帮、转走访”各项工作。
5.引导村民立足自身资源条件发展特色产业和村级集体经济。
6.组织开展贫困群众能力素质提升，重点开展实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。
7.帮助协调解决贫困户饮水、行路、住房、就学、就医等实际困难。
8.收集村情民意，化解矛盾纠纷。
9.全面落实扶贫开发与基层党建整体“双推进”工作部署，切实推进所驻村服务型党组织建设。
10.按时报送各类材料、报表。
11.完成各级党委、政府和业务部门安排的各项工作。
（四）驻村工作队队长的工作任务和职责。
1.负责对工作队队员的管理，制订工作队年度工作计划。
2.负责建档立卡工作的信息录入、数据更新、动态管理。3.牵头编制村级脱贫发展规划、贫困户脱贫计划，争取相关部门的支持，参与所驻村扶贫项目组织实施、管理和监督。
4.负责落实单位包村的各项帮扶措施，协调落实“挂包帮、转走访”工作。
5.定期向包村单位汇报工作情况并争取支持；年底撰写工作总结，并向乡（镇、街道）党委、县级“挂包帮、转走访”
-112.配合驻村工作队队长和村“两委”落实各项精准扶贫措施，完成精准脱贫任务。
3.协调和督促包村单位落实帮扶任务。
4.走访贫困村贫困户，配合县、乡、村采集和录入贫困村、贫困户信息,开展贫困户识别和建档立卡工作,建立贫困户和驻村帮扶档案。
5.配合驻村工作队队长落实各级要求报送的各类材料、报表。
6.配合驻村工作队队长完成各级党委、政府和驻村工作队安排的各项工作。
三、认真制定帮扶方案和帮扶措施。
（一）制定《县级脱贫发展规划》。
1、全市475个贫困村和50个贫困乡所辖各行政村全覆盖，装订成册，规范建档。
2、在各村设专栏进行公示、公告，主要内容：脱贫思路、主要目标、脱贫计划（时限）、脱贫措施（含：责任单位、责任人）等。
3、以上工作在2015年12月30日前完成。
（四）制定《贫困户脱贫发展计划》。
各挂包帮单位帮扶干部、驻村扶贫工作队和村“两委”共同研究制定《贫困户脱贫发展计划》和分年度脱贫计划。各挂包帮单位、帮扶干部争取、协调、落实帮扶项目资金和帮扶政策措施，驻村扶贫工作队和村“两委”负责落实、组织实施。
工作要求：
1、全市2014年底识别认定的贫困户全覆盖，装订成册，规范建档。
3、以上工作在2015年12月30日前完成。
复制成功
