总结让我们懂得感恩，懂得珍惜，懂得在变化中不断成长。在总结中可以提出问题或引用名人名言，引起读者的注意和思考。%20总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。
设立纪检监察室的请示篇一
县政府：
我县疾病预防控制中心，是于2003年在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的，主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。
随着社会经济的发展，党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高，公众健康需求日益增强，而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备，已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前，中心核定编制45人，自己招聘23人，核定编制仅占总人口的0.62/万，由于人员制约，几乎所有科室均为超负荷运转，负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人，此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置，工作无法开展。按照20xx年卫生部《关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见》，县级疾控中心人员应按照1.0—1.2/万人口配备，县疾控中心比较理想的`人员数应在73—88之间。
根据xx县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求，拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)。
以上请示，妥否，请批示。
xxx。
设立纪检监察室的请示篇二
县人民政府：
因我局80%左右的干部职工是退伍军人和其他渠道调入的人员，全局51名干职工之中全日制大专以上学历的仅仅3人，干部职工的整体文字理论-功底偏低，为逐步改变这种结构，更好地开展工作，根据县人力资源和社会保障局《关于申报下半年事业单位工作人员公开招聘计划的通知》(栗人社字〔〕号)的文件要求和我局实际需要，县房管局拟招聘一名本科以上学历从事办公室文字工作的人员，要求年龄24-30周岁，性别不限。要求有工作经验，能熟练地操作电脑。
妥否，请批示。
二〇一二年八月七日。
设立纪检监察室的请示篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
公司党委：
按照******纪律检查委员会要求，为贯彻落实党的十九大关于全面从严治党精神，切实加强企业基层党风廉政建设，强化反腐倡廉宣传教育、抓实监督执纪问责，根据《中国******党内监督条例》完善党内监督机制，充分发挥党的基层组织日常监督，党员民主监督作用的相关要求，打造一支强有力的公司纪检监察队伍，拟方案如下：
一、支部设立兼职纪检委员
各基层党支部暂由宣传委员兼职支部纪检工作。
工作职责：
1、贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，负责所在党支部作用建设，对支部党员开展党纪宣传教育，防止和纠正党内不正之风。
2、对支部内党员进行纪律监督，检查党员执行新《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》，以及遵守党的纪律的情况，协助纪委对党员违纪问题开展组织调查，提出处理建议。
3、负责受理支部党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和纪检监察室汇报，保障党员的民主权利。
4、了解、考察受处分党员改正错误的情况，对其进行继续教育和帮助工作。
5、参与公司纪检监察室安排的效能监察、专项检查、信访案件调查等工作。
6、落实本支部党风廉政建设宣传教育、监督检查等其它相关工作，每年在支部开展1次典型案例通报、心得体会分享等形式的廉洁专题党课。
二、设立部门纪检监督员
各部、室、中心设立兼职纪检监督员1名（人员较少的部门可联合设立）
（一）工作职责
1、贯彻落实公司党委、纪委关于党风廉政建设的工作部署，协助纪委抓好所在部门反腐倡廉工作。
2、对本部门人员贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规和执行上级决策的情况进行监督，发现违纪违法情况立即制止，并及时向纪检监察室报告。
3、协助纪委组织开展反腐倡廉、工作作风等方面的教育工作，及时了解和掌握部门员工的思想动态。
4、加强与群众联系，征求对党风廉政建设工作的意见和建议，做好部门舆情监测工作，发现问题及时报告。
5、参与纪检监察室安排的效能监察、专项检查、信访案件调查等工作。
6、落实本部门党风廉政建设宣传教育、监督检查等其它相关工作，每年在部门开展1次典型案例通报、心得体会分享等廉洁专题教育。
（ 当前隐藏内容免费查看二）选拔程序
部门兼职纪检监督员由各部门推荐，报纪检监察室考察后确定，各部门中层管理人员不兼任。任职期间如因调动、离职等原因出现缺失，部门应在一个月内完成重新选任工作。支部兼职纪检委员与所在部门的纪检监督员可兼任。
三、基本任职要求
1、政治坚定，具有一定的理论水平，坚持党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法规和各项规章制度。
2、******正式党员，无党内处分、组织处理或违纪违法等不良记录。
3、热爱纪检工作，为人正派，坚持民主集中制原则，团结同志，干群关系好，有较强的事业心和责任感。
4、具有大局意识，能正确理解和贯彻执行上级的指示，有一定的组织协调能力，坚持原则、实事求是、客观公正，敢于同违规违纪违法行为作斗争。
5、了解党风廉政建设、纪检监察的有关政策法规，熟悉公司、部门相关规章制度。
四、日常管理与考核
支部兼职纪检委员、部门纪检监督员的工作以公司纪检监察室日常管理和考核为主。
（一）相关人员纳入纪检监察队伍教育培训管理，提高其政治素质和业务水平。
（二）纪检监察室对相关人员工作履职情况开展年度考核评价。考核测评结果作为向党委推荐干部提拔、职务晋升的依据，同时作为评选优秀党务工作者、优秀******员和党风廉政建设先进个人的依据，并予以适当奖励。
（三）支部兼职纪检委员任职时间与支部换届同步，部门纪检监督员任职时间原则上不超过三年。对不称职的人员可提前进行调整。
妥否？请批示
******委员会
x年x月x日
设立纪检监察室的请示篇四
安源区人民政府：
高坑镇辖14个村，8个社区，是安源区一个人口众多，土地面积较大的乡镇。为了方便群众子女就读，全镇共设立了2所初中，1所一贯制学校，8所小学和2个小学教学点。大大小小的学校(教学点)散落在全镇各村、社区(居委会)，对普及九年制义务教育，提高全民文化素质作出了突出的贡献。近年来，由于师范类学校学生不实行统招统分，我镇各中小学校教师一直未能得到及时补充，教师师资队伍严重老龄化，年龄结构非常不合理;加上每年有十几个教师退休，师资力量日趋匮乏，远远不能满足教育教学工作的需要。针对这一情况，我们只好临时招聘四十余名代课教师执教。由于代课教师工资待遇低，教学质量和教师队伍稳定均难以得到有效保障，因此，我们恳请上级领导考虑我镇的实情，在20xx年暑期招聘三十名正式教师来我镇任教。
妥否，请批示!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
设立纪检监察室的请示篇五
县政府:。
为适应新时期水利改革发展工作需要，充实水利管理队伍，改善专业人员结构，特请示在20xx年的全市事业单位招考时，将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列入招考范围。新建县水电勘察设计室共有编制14名，现有在编人员12名;新建县廿四联圩管理局共有编制12名，现有在编人员6名，缺编6名;新建县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名，现有在编人员7名，缺编3名。现拟招聘6名工作人员，具体条件与要求详见附表。
妥否，请批复。
二〇xx年十二月十二日。
设立纪检监察室的请示篇六
尊敬的领导：
为了配合公司战略规划和未来发展方向，急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求，人事部结合公司实际情况，就如何建立符合xxxx衣自身特点的人才招聘渠道，进行了专门的讨论和研究。
根据对市面上多种招聘渠道的分析，大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递，缩短工作周期，提高工作效率，比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较，甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。
一、两站对比分析：
1.权威数据对比分析。
(1)从权威分析网分析数据对比中，可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位，猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言，“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。
(2)网站浏览数据分析显示，男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上，“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘网”，在学院级人才上则刚好相反，研究生学历相对持平。
2.人员访谈调查分析：
在对周边人员的调查了解中，无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”，人才数据信息高于“猎聘网”。
3.自身企业情况分析：
公司属于民营企业，更多考虑实际管理工作经验丰富的人才，针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过，操作流程较熟悉。
据以上几点分析，人事部建议选择“智联招聘网”作为公司新的.中高层管理人才招聘渠道。
二、合作形式及费用。
1.合作形式：考虑到互联网市场的变动性较大，目前以先合作一年的形式，委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。
2.费用支出：(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况，人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商，最终将价格确定为3200元。相关服务如下：(其中，一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条免费短信、50个免费职位)。
妥否，请领导批示!
县政府：
我县疾病预防控制中心，是于在邹平县卫生防疫站基础上组建而成的，主要负责我县辖区内传染病、寄生虫病、地方病、职业病、慢性非传染病监测与调查处理和儿童计划免疫的组织与管理;负责重大疫情、重大突发公共卫生事件和不明原因疾病暴发的调查处理;负责组织开展与人体健康相关的食品、环境、学校等卫生学监测;承担卫生行政部门、卫生监督机构和社会委托的监测检验工作;指导邹平县辖区疾病预防控制机构的业务工作。
随着社会经济的发展，党和政府及社会对疾控工作要求逐年提高，公众健康需求日益增强，而疾控中心工作人员的数量仍然按照八十年代的工作要求进行配备，已远远不能满足我县群众日益增长的公共卫生需求。目前，中心核定编制45人，自己招聘23人，核定编制仅占总人口的0.62/万，由于人员制约，几乎所有科室均为超负荷运转，负责全县突发事件应急、慢病管理、艾滋病防治、健康教育等工作的基本上不超过3人，此外消杀、虫媒传染病防治等科室无法设置，工作无法开展。按照20xx年卫生部《关于进一步加强疾病预防控制体系建设的指导意见》，县级疾控中心人员应按照1.0—1.2/万人口配备，县疾控中心比较理想的人员数应在73—88之间。
根据xx县人民政府办公室关于转发县人力资源与社会保障局《邹平县县直机关事业单位雇员管理暂行办法》的通知要求，拟招聘雇员10名(雇员基本条件、工作安排见附表)。
以上请示，妥否，请批示。
1.关于公司更名请示。
设立纪检监察室的请示篇七
通过对监所监察室与检察院的监控联网的系统设计,实现了两者之间监控联网系统的详细部署。下文是成立纪检监察室的请示，欢迎阅读!
市编委：
近年来，随着依法行政和建设服务型政府的不断推进，市环保系统行政效能监察的任务越来越重，为适应新形势的需要，落实市纪委市监察局的有关要求，特申请增设纪检监察室，编制数1人，设主任1名(正科职)，人员从内部调整，不增加编制总数。请市编委根据我局实际工作情况，予以核定为盼。
县监察局：
为加强我局行政监察工作，提高行政监察工作质量，促进廉政建设，根据德委〔20xx〕89号同意县纪委、监察局在县司法局、县行政执法局等单位派驻纪检组、监察室的文件精神，经研究，决定成立“德化县行政执法局监察室”，其成员组成如下：
主任：陈卫东(局办公室负责人)。
成员：潘腾腾(城监大队负责人)。
许明向(城监大队副教导员)。
特此请示，请批复。
为适应新的纪检监察工作需要，进一步深化农林系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，规范行政权力运行，不断提升机关作风效能和为农服务水平，更好地全面落实“两个责任”，开展监督执纪问责，根据《党章》和《行政监察法》要求，特向市纪委、监察局请示，在我局增设纪检监察室，设主任(或副主任)1名，纪检监察员1名，人员从机关内部统筹调整。
纪检监察室职能为：负责农林系统贯彻执行党的路线方针政策和决议、遵守国家法律、法规及执行市委、市政府决定、命令情况的监督检查;党的纪律检查、财经纪律监察、机关作风与效能建设、党风廉政建设和反腐败工作;本级管理干部信访举报、违法违纪案件和农林系统内重大案件查处工作;市纪委、监察局交办的其他事项的办理工作。
特此请示，请予批复!
设立纪检监察室的请示篇八
区人社局：
为适应水利现代化建设的需要，充实水利人才队伍，特请求在公开招录事业单位工作人员时将我系统基层水务站列入招考范围。我系统16个基层水务站核定编制81人，目前在编60人，缺编21人。现拟招录工作人员7名(具体条件见附表)。
特具报告，请予批准。
联系人:xx。
二〇xx年二月十二日。
