通过总结心得体会，我们可以发现自己在思维、行动和决策等方面的不足，并为之作出改进。写心得体会时，可以从正面和负面两个方面进行评述和总结。以下是一些心得体会的精选，希望能给大家带来一些灵感。
银行增强责任意识心得体会篇一
银行作为金融领域的重要组成部分，承担着金融服务、信贷调节和风险管理等重要职责。然而，随着金融市场的不断发展和金融创新带来的风险增加，银行的责任意识愈发重要。银行增强责任意识能够提高服务质量，加强风控管理，有效预防风险，这对保障金融体系的稳定和金融市场的健康发展至关重要。
第二段：加强员工培训，提高责任意识
为了增强银行员工的责任意识，银行应该加强员工培训，提高员工的业务素质和责任意识。通过内外培训，可以提供丰富的专业知识和相应的法律法规培训，以便员工能够准确理解客户需求，掌握业务规范，严格遵循行业道德和法律法规，确保提供真实、合规、高效的金融服务。
第三段：加强风控管理，提升责任意识
银行需要加强风控管理，以提升责任意识。首先，银行应建立完善的内部控制机制，包括运营风险防范、内部审计、信息安全保障等方面，确保银行业务的规范运行。其次，要完善风险评估和预警机制，及时识别风险，采取相应措施加以规避或减轻。最后，要加强信贷审查和风险评估，确保贷款的真实性和合规性，杜绝信贷风险。
第四段：加强内外部合作，推动责任意识
银行应加强内外部合作，推动责任意识的提升。内部合作包括各部门之间的协作和信息共享，以便及时发现和解决问题。同时，外部合作意味着与监管机构、其他金融机构等建立良好的合作关系，共同维护金融市场秩序和稳定运行。通过加强合作，可以更好地发挥银行的职能，提高整体风险管理能力。
第五段：总结观点，展望未来
增强银行的责任意识是银行业发展的必然要求。通过培训员工、加强风控管理、推动内外部合作，银行可以更好地履行社会责任，提高服务质量，维护金融市场的稳定与健康发展。随着金融行业的不断变革与发展，我们期待银行在增强责任意识方面不断改进和完善，为构建更加安全、稳健、可持续的金融体系作出贡献。
银行增强责任意识心得体会篇二
银行作为金融机构，承担着巨大的社会责任。然而，近年来，一些银行因追求利润最大化，忽视了自身的社会责任，导致了金融危机的爆发。为了避免类似情况再次发生，银行必须增强责任意识。在我的亲身经历中，我深刻体会到了银行增强责任意识的重要性。
第二段：责任对待客户。
作为银行的一员，我们首先应该将客户视为最重要的资产，对待客户要有责任感。在办理业务过程中，我们要本着为客户着想、为客户着想的原则，不断提高服务质量，确保客户的利益得到最大化的保障。在我处理一个投资客户账户时，客户由于疏忽失去了大量资金，面临巨大的损失。尽管这不是我的错，但我决定承担起责任，帮助客户妥善解决问题，并全程协助恢复资金。通过这个经历，我明白了责任对待客户是银行员工必须具备的品质。
第三段：责任对待社会。
银行不仅仅是为客户服务，同时也承担着社会责任。银行作为经济发展的推动者，应该积极参与社会公益事业，回馈社会。在我所在的银行，我们经常举办各种形式的公益活动，包括捐款、志愿服务等。在一个暴雨之后，银行就举办了一次捐赠活动，帮助当地受灾民众重建家园。我积极参与并组织这次活动，亲身体会到了银行员工对待社会的责任感，我们不仅仅是为了自己的利润，更要为社会做出一份贡献。
第四段：责任对待员工。
银行作为一个组织，对待员工也要有责任感。在我所在的银行，公司始终将员工的发展与公司的发展作为紧密联系的事。公司提供各种培训机会，帮助员工提高自身的能力，并提供良好的福利待遇，激励员工的积极性。在我的工作中，我感受到了公司对员工的责任和关爱，这让我深深地感到自己的价值，也激发了我更多为银行发展做出贡献的动力。
第五段：结论。
银行作为金融机构，为了不断发展壮大，必须增强责任意识。在对待客户、对待社会、对待员工的过程中，我们要时刻铭记自己的责任，通过不断努力，为客户和社会创造更多的价值。在我个人的成长过程中，我深切体会到了责任对于银行的重要性，我将继续努力提升自身的专业能力和责任觉悟，为银行的发展做出更大的贡献。
银行增强责任意识心得体会篇三
随着社会的发展和法治建设的不断推进，法律对于我们每个人的生活和工作中起着越来越重要的作用。作为普通公民，我们必须增强法律责任意识，严守法律底线，自觉遵守法律法规。通过与法律的接触和实践，我深刻认识到了增强法律责任意识的重要性以及它对个人和社会的积极影响。以下是我主题连接的五段式文章。
我们生活在一个日新月异的社会中，法律的作用愈发凸显。实践证明，只有增强法律责任意识，我们才能做到知法、守法、用法。近年来，我积极参与并关注社会法律事务，通过参与各种法律教育和维权活动，我深刻认识到了增强法律责任意识的重要性。在接下来的篇章中，我将分别从加强法律教育、自觉守法、积极参与公共事务、形成良好法治习惯以及树立正确法律观念等方面展开讨论，分享我的心得与感悟。
第二段：加强法律教育。
法律教育是增强法律责任意识的基础。通过参加各种法律讲座、培训班等活动，我了解到了最新的法律法规和相关的法律知识，提高了自己的法律意识和法律素养。法律知识的学习使我能够更好地了解并辨别合法行为和违法行为，知道如何保护自己的合法权益。同时，加强法律教育还能够提高公众的法律观念和法治意识，使人们在日常生活中更加自觉地遵守法律法规。
第三段：自觉守法。
增强法律责任意识的核心是自觉守法。法律是社会的基石，它规范了人们的行为和交往，维护了社会的稳定和公平正义。作为公民，应当自觉遵守法律法规，不能有侥幸心理和规避法律的行为。比如，在日常生活中，我遵守交通规则、遵从消防安全规定、注意环境保护等等。自觉守法不仅可以避免违法行为的发生，也能够树立良好的社会形象，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
第四段：积极参与公共事务。
增强法律责任意识还要求我们积极参与公共事务，为社会建设和法治进步贡献自己的力量。法律责任不仅仅是一种被动的遵守和执行，更应该是一种积极的参与和行动。参与公共事务，如社区协管、法治宣传等活动，可以增加个人对法律的感知和了解，提高自己的法律权威。同时，积极参与公共事务也有利于培养社会责任感和公民意识，推动社会进步和法治建设。
第五段：形成良好法治习惯及树立正确法律观念。
增强法律责任意识还需要我们在日常生活中培养良好的法治习惯，树立正确的法律观念。良好的法治习惯是我们遵守法律法规的基础，如按时缴税、合理规划遗产、保护他人隐私等。而正确的法律观念是我们正确辨别合法与非法行为，学会维护自己权益和义务的基础。只有通过良好的法治习惯和正确的法律观念，我们才能更好地增强法律责任意识。
在不断增强法律责任意识的过程中，我认识到法律是保护我们权益、规范社会秩序的重要手段，我们每个人都有义务遵守法律。同时，通过自觉守法、积极参与公共事务、形成良好法治习惯和树立正确法律观念，我们可以为社会稳定和法治进步做出自己的贡献。在今后的生活中，我将始终保持对法律的敬畏和尊重，注重法律意识的培养和增强，为法治社会的建设贡献自己的力量。
银行增强责任意识心得体会篇四
近年来，随着社会的不断发展，人们对于社会责任的意识也逐渐增强。作为一个普通大学生，我深切体会到了增强社会责任意识的重要性。通过参与各种社会实践和志愿者活动，我逐渐认识到了自己在社会中的责任和义务，也发现了身边很多人们对社会责任的追求。这使我对社会责任有了更深刻的理解和体会。
首先，增强社会责任意识对于个人的成长和自我价值的实现具有重要意义。作为一个大学生，我深知自己是未来社会中的一员，我要为社会的发展和进步贡献自己的力量。通过参与各种社会实践和志愿者活动，我学会了关心他人、帮助他人，提高了自己的沟通能力和组织能力。我将获得的经验和技能应用到工作和生活中，使自己更加全面发展，也从中不断提高自己的自我价值。
其次，增强社会责任意识可以促进社会的和谐稳定发展。社会责任是每一个人应有的道德修养，是社会公德的一部分。当每个人都能够增强社会责任意识并践行其中，社会将会更加和谐稳定。无论是关注弱势群体的权益，还是参与环保、公益事业，都体现了个体对社会的责任和关怀。当我们意识到自己应该为社会贡献力量时，我们才能积极参与社会事务，共同建设一个美好的社会。
再次，增强社会责任意识可以培养个体的社会担当和奉献精神。个体的社会责任感和奉献精神是社会进步的基石。只有当人们认识到自己对社会有着不可推卸的责任时，才能真正投身于社会事业中，做到为社会作贡献的同时也能实现自我价值。通过参与志愿者活动，我结识了很多志同道合的朋友，他们无私奉献、乐于助人的精神激励着我。世界上最美好的事情就是用自己的力量去改变世界，让他人因为自己的行为而受益，这种成就感和荣誉感是金钱无法衡量的。
此外，增强社会责任意识有助于营造文明社会和良好的社会形象。社会责任是个人行为道德的外显，也是城市文明的基础。只有当每个人都能够增强社会责任意识，并以身作则，才能构建起一个和谐文明的社会。我们应该逐渐摒弃自私自利的行为，树立正确的价值观念，提高道德水平。只有每个人都能够从自身做起，才能为社会形象添砖加瓦，营造一个更美好的社会环境。
最后，增强社会责任意识需要从日常生活中的点滴做起。要增强社会责任意识，我们不能只停留在口号上，更应该加以具体行动。我们可以从平凡的事情做起，比如守纪守法，文明出行，热心助人等。同时，还要大力支持和参与各种社会公益活动，为社会事业尽一份力量。只有通过自身实际行动的作用，才能真正增强社会责任意识，为社会和自己带来更大的价值和意义。
总之，增强社会责任意识不仅是个人的需要，也是社会进步的需要。通过参与各种社会实践和志愿者活动，我深刻认识到了自己在社会中的责任和义务，也看到了身边很多人对社会责任的追求。通过不断的实践和努力，我相信每个人都能够增强社会责任意识，共同建设一个和谐、稳定、繁荣的社会。
银行增强责任意识心得体会篇五
实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。下面是本站为大家带来的增强责任意识心得体会，希望可以帮助大家。
做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么?可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行;斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余;不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态;善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。1920xx年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件： 1，要有信仰; 2，要有责任心; 3，要有共和精神; 4，要有开辟精神; 5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。
教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱，热爱是最好的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责;对学生未来负责;对学生所授的知识负责。
最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好!
首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激-情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感!
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。
最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章，我觉得这篇文章写得很好，问题分析的也很透彻，使我受益匪浅。
工作中主动负责，是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习，必将促进我们的工作，促进我们在工作中主动负责任的意识，能够切实防止和纠正不负责任的现象，在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话，而是具体的、实实在在的东西，体现在工作中就是使工作顺利地开展，并且开展的有声有色、有条不紊，从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。
一、工作中为什么要主动负责任
工作固然是为了谋生，但是比谋生更可贵的，就是在工作中充分发 掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着，但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值，人总要为社会做些什么。不但要做，而且要做得最好，这就要我们在工作中主动负责任，克服各种不利因素，兢兢业业。
二、怎样主动负责任地工作
1、首先要敬业
敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。不论做什么事，我们都应该用心地去做，把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此，他们往往连一点小事也做不好。
2、其次工作要勤奋
勤奋，比才能更重要。一个有才能的人，不去工作，就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础，勤奋最大的天敌一个是懒惰，另一个就是找借口不做事或敷衍了事。
懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长 时间的努力和精心的规划。
无论做什么事，都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成!
银行增强责任意识心得体会篇六
随着社会的不断发展，法律在我们生活中的地位日益重要。法律责任意识作为一种重要的思想观念，对每个人来说都至关重要。在过去的一段时间里，我逐渐认识到了法律责任意识的重要性，并在实践中有了一些心得体会。
首先，法律责任意识是维护社会稳定的重要力量。在一个社会中，如果每个人都能够自觉遵守法律的规定，尊重他人的合法权益，那么整个社会就会变得有序而稳定。当每个人都明白自己应该承担的法律责任，并且为此付诸行动时，社会秩序就能够得到有效的维护。因此，增强法律责任意识不仅是个体的需要，也是社会的需要。
其次，法律责任意识是个人自我约束的体现。法律规定了人们应该遵守的行为准则，而法律责任意识则是个人对这些准则的认同和自觉遵守。只有具备了良好的法律责任意识，我们才能充分认识到自己的行为会对他人和社会产生怎样的影响，并且主动约束自己的行为。通过增强法律责任意识，我深刻体会到自我约束的重要性，时刻提醒自己要严格遵守法律，对自己的行为负责。
再次，增强法律责任意识有助于促进公正与公平。法律是一种公正与公平的基础，它确保了每个人在社会中的平等地位和权利。当我们拥有了强烈的法律责任意识时，我们会更加尊重和遵守法律的规定，从而维护了社会的公正与公平。而只有在公正与公平的基础上，社会才能实现和谐稳定的发展。通过日常生活中的亲身经历，我更加明白了公正与公平的重要性，也更加认识到增强法律责任意识对于实现公正与公平的社会十分关键。
最后，增强法律责任意识还有助于养成良好的行为习惯。良好的行为习惯是一种优秀的品质，它能够促进一个人的整体素质和道德观念的提升。而增强法律责任意识正是培养良好行为习惯的重要途径之一。只有在强化法律责任意识的引导下，我们才能更好地遵循法律的规定，形成良好的行为习惯。通过自己的努力，我逐渐养成了自觉遵守法律规定的好习惯，并且深知这一习惯对个人和社会的意义。
总而言之，增强法律责任意识对于每个人来说都至关重要。它是维护社会秩序和稳定的重要力量，是个人自我约束的体现，能够促进公正与公平，同时也有助于培养良好的行为习惯。通过这段时间的学习和实践，我深刻认识到了法律责任意识的价值和重要性，并将继续努力提升自己的法律责任意识，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。
银行增强责任意识心得体会篇七
在今天的社会中，责任意识对于个人的成长和社会的发展都具有重要的作用。一个有责任感的人，不仅能够准确地估计自己的能力和责任范围，还能够有机会稳步成长。本文将介绍关于如何增强责任意识的心得体会。
第二段：认识责任意识。
在我们的日常生活中，责任是一种不可避免的存在。无论是家庭、学校还是工作中，每个人都有自己的责任。有责任意识的人会认识到这点，他们理解自己的行为和选择对于自己和周围人的影响。
第三段：从自身做起。
一开始，增强责任意识需要从自身做起。首先要认真对待自己的工作、学习和生活。合理安排时间和精力，保证自己的任务能够高质量地完成。此外，对自己的行为负责，并且认真对待自己的承诺，是增强责任意识的关键。
第四段：倾听他人的需求。
一个有责任感的人不仅对自己的需求和任务有明确的认识，同时也要着眼于他人的需求。在与他人交流的过程中，认真倾听他们的话语，并且按照他们的要求给予相应的反应。这样的行为不仅能增进个人与他人之间的信任，也表现出自己的关心和责任感。
第五段：总结。
在个人成长、工作和修养的过程中，责任感是必不可少的因素。增强责任意识需要从自身做起，理解自己的责任和作用，同时关注他人的需求。只有这样才能不断提升自己的素质，也能为周围的人和社会作出更大的贡献。因此，我们应该时刻保持责任感和责任意识，不断提高自己的责任能力。
银行增强责任意识心得体会篇八
心中有不少心得体会时，写心得体会是一个不错的选择，这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编为大家整理的增强责任意识心得体会（精选3篇），希望对大家有所帮助。
做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。
敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。
古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件：1，要有信仰；2，要有责任心；3，要有共和精神；4，要有开辟精神；5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说：“国家和人民把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。
教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱，热爱是最好的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。
最近，我镇开展了责任主题教育，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！
首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激-情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。
最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章，我觉得这篇文章写得很好，问题分析的也很透彻，使我受益匪浅。
工作中主动负责，是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习，必将促进我们的工作，促进我们在工作中主动负责任的意识，能够切实防止和纠正不负责任的现象，在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话，而是具体的、实实在在的东西，体现在工作中就是使工作顺利地开展，并且开展的有声有色、有条不紊，从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。
一、工作中为什么要主动负责任。
工作固然是为了谋生，但是比谋生更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的`才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着，但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值，人总要为社会做些什么。不但要做，而且要做得最好，这就要我们在工作中主动负责任，克服各种不利因素，兢兢业业。
二、怎样主动负责任地工作。
1、首先要敬业。
敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。不论做什么事，我们都应该用心地去做，把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此，他们往往连一点小事也做不好。
2、其次工作要勤奋。
勤奋，比才能更重要。一个有才能的人，不去工作，就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础，勤奋最大的天敌一个是懒惰，另一个就是找借口不做事或敷衍了事。
懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。
无论做什么事，都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成！
银行增强责任意识心得体会篇九
第一段（引言）：通过履行职责，银行在社会经济发展中扮演着重要的角色。然而，银行的履职意识在实践中仍然存在着一些不足。为了更好地服务客户、提高整体绩效，银行员工应增强履职意识。下面将从加强学习、提高执行能力、加强人际沟通、关注客户需求、树立责任意识等方面，分享在银行工作中增强履职意识的心得体会。
第二段（加强学习）：作为银行员工，不断学习是增强履职意识的基础。银行行业是一个不断发展和变化的行业，员工需要不断学习新的金融产品、法规政策和市场动态。通过学习，员工可以不仅加强自身知识储备，提高业务水平，还能更好地满足客户需求，提升客户满意度。
第三段（提高执行能力）：良好的执行力是履职意识的重要体现。银行工作中，员工需要根据工作要求，认真贯彻执行上级的决策和指示。无论是内部流程的执行还是对外服务的执行，员工都应该做到具体、细致、完整。只有做到始终如一地执行，才能保证银行工作的正常运转，提高整体效益。
第四段（加强人际沟通）：人际沟通是银行工作中不可忽视的重要因素。银行工作中，员工需要与来自各个层级、各个部门的同事、客户进行交流与协作。良好的人际关系和沟通能力能够有效地促进信息共享、问题解决和团队合作。因此，银行员工应该积极主动地与他人交流，提高自身沟通技巧和协作能力，从而更好地完成属于自己的工作。
第五段（关注客户需求和责任意识）：作为银行员工，必须时刻关注客户的需求。只有站在客户的角度考虑问题，才能更好地提供服务，满足客户的要求。确保客户的权益和利益始终放在第一位，是银行员工的重要职责。此外，员工还应树立正确的责任意识，主动承担起自己的职责和义务，时刻保持诚信和敬业的态度，为银行的长远发展贡献自己的力量。
结论：通过加强学习、提高执行能力、加强人际沟通、关注客户需求和树立责任意识等方面的努力，银行员工能够更好地增强履职意识。只有在履行职责的过程中，银行才能更好地服务社会、支持经济发展。因此，每一位银行员工都应该充分认识到履职意识的重要性，努力提升自身的能力和意识，为银行的发展做出更大的贡献。
银行增强责任意识心得体会篇十
第一段：引言（约200字）。
责任是我们身为人类的应有之义，无论在何处，何时，我们都应该具备持续的责任意识，做到不掩耳盗铃，不逃避困难，以此承担我们的行为所带来的后果。对于学生来说，他们作为现代社会中的未来之花，更应该持续地不断陶冶自己的责任意识，捣腾自己的思想，以此构筑成为一个合格的人。本文将对“增强责任意识”这一话题进行探讨，并提出个人感悟。
责任意识是人们对自己行动负责的感受，是在自由的前提下，对自己的行为有所反省和作出贡献的一种精神状态。责任意识不是指对错误的反思和惩罚，而是指通过发现问题并解决问题去改进自己，并为周围人提供帮助。因此，这种精神状态更接近于自我教育和形成自我规范的过程。我们应该通过自身行为的规范和相应的道德标准来评判和实现自己对责任的体现。
责任意识对于身为学生的一员来说尤为重要，因为责任意识不仅可以帮助他们正确认识和接受自己，更可以帮助他们在学习和成长中更加快速地前进。学生应该如何增强责任意识？首先，是对自己的行动负责。学生需要深刻地认识到自己的行动是为了自己和他人，因此需要在行动中，增强责任心和克制力，并对自己的行为进行分类和评估。其次，学生需要普及自身的知识和技能，同时承担社会责任。学生应该通过自己的学习和科学研究，为人类文明的发展和社会的进步做出贡献。
我们要在行动中去寻找和实现责任意识的体现。例如，当身为学生时，我们要努力学习并追求完美，为我们的人生规划奠定坚实基础。我们还应该积极参与社会实践活动，履行志愿活动，服务需要帮助的人，着力为社会贡献自己的一份力量。此外，在家中也需要做到有效的沟通和对家庭成员的关心和爱护，通过这些行为能够持续地增加个人对于责任意识的认识和理解。
第五段：结语（约200字）。
责任意识是我们走向成功的必要品质，发扬责任意识能够帮助我们充满活力地去迎接未来的挑战。在学生的成长过程中，学校教育和家庭教育都要注重对学生责任意识的培养，获取和学习更多的知识，并结合自身特长丰富自己的爱好，積極參与到舞台中去，准确掌握学习和生活的主动权，取得更好的发展。为了一个更美好的社会和未来，让我们去积极发扬自己的责任意识，做出一些改变，拥抱我们的未来。
银行增强责任意识心得体会篇十一
作为一名学生，我们不能只顾自己的学业，更不能忘记承担起自身应有的社会责任。因此，增强对责任意识的认识和理解，是我们每个学生都应该重视的问题。在此，我想分享我的一些体会和心得，以期能够对各位同学有所启发和帮助。
第二段：理解责任意识的意义。
责任意识不仅仅是对自身行为和事务的负责，更是对社会和他人的尊重和关心。只有真正具备责任意识的人，才能更好地认识自己的义务和责任，积极承担起自己的社会责任，对自己的未来和他人的幸福贡献出真正的力量。
首先，我们需要充分认识到自己的责任和义务。不同年龄和阶段的人，具备的责任和义务不同，我们需要根据自身的情况来认识和理解自己应该承担的责任。其次，我们需要在生活和学习中积极地展现责任意识。无论是家庭、学校还是社会，我们需要尽自己最大的努力去履行自己的义务和责任，才能赢得他人的信任和尊重。还有一点就是增强对自身成长和发展的责任意识。我们将来会面临更多的挑战和困难，只有不断学习、勇于担当，才能更好地去应对未来的变化和挑战。
责任意识的重要性，不仅在于我们自身的发展和成长，更体现在我们与他人、与社会的关系中。要想赢得他人的信任和尊重，我们必须要像一个成熟的人一样，承担起自己应有的责任。
第五段：结语。
总的来说，责任意识言简意赅，但是内涵极其复杂丰富。我们应该不断地提升自己的责任意识，坚定自己承担社会责任的决心。在这个充满挑战的社会中，能否成为一个真正有责任感的人，不仅与个人的发展息息相关，更关乎着整个社会的未来和希望，让我们一起期望自己和身边的人获得成长的机会，塑造更为美好的明天。
银行增强责任意识心得体会篇十二
责任是每个人应该拥有的态度和品质，它体现了一个人对自己所承担的义务的认真和负责。然而，现代社会中，有的人缺乏责任意识，不愿意承担自己应该承担的责任，导致个人和社会的失误、矛盾和危机频繁发生。那么，如何增强责任意识呢？下面，笔者将从个人品质、角色担当、风险防范、追求卓越和信仰价值等五个方面进行探讨。
第二段：个人品质。
一个人的责任意识与个人品质息息相关，一个有担当、有道德、有责任感的人，一定会对自己承担的事情负责到底。在日常生活中，我们应该培养正直、勇敢、诚实、守信等好品质，以此为支持，树立自我价值观和生活准则。同时，我们不能忘记榜样的力量，亲身感受和学习别人的优点和长处，这样可以在不断的自我发掘中丰富自己的责任意识。
第三段：角色担当。
在一个组织中，每个人都扮演着不同的角色，所以在这个角色身上也要承担相应的责任。如果我们能够充分发挥自己的专长和优势，更好地完成自己的工作、任务和责任，那么就会取得更多的成绩和认可。同时，我们也需要理解和遵守组织的规定和制度，这将有利于提升我们的责任感和自我认同感。
第四段：风险防范。
生活中有风险就有责任，风险防范是一种积极地、全面地预防和应对各种可能发生的风险，减少人员生命财产损失的行为。责任意识是必不可少的，它被视为风险防范理念中的核心。我们应该学会如何分析评估风险，并在风险出现前及时采取措施，以最小化损失，并向上级汇报和反馈问题的及时解决。
第五段：追求卓越和信仰价值。
人生的使命是在实现自我价值的同时，也要为社会贡献力量。只有追求卓越，才能更好地完成自己应该承担的责任，带给社会更多的贡献。信仰、价值观也是建立责任意识的重要要素，我们应该坚持理想信念，在信仰中找到自己的文化根基和精神动力。只有这样，我们才能意识到我们的责任和义务，坚定的维护自身利益、社会利益和全球利益。
结论：
责任意识是提升一个人素质的关键，它是一种深入思考后产生出的道德规范，对于个人的未来和组织的发展都有重要影响。在日常生活中，我们应该培养个人品质、坚定角色担当、学会风险防范、追求卓越和信仰价值，把责任意识发扬到底，做一个尽责的好人，对自己和人群都能产生积极的意义。
银行增强责任意识心得体会篇十三
企业廉洁文化建设，是企业迈向优秀乃至卓越的必然要求，也是企业可持续健康发展的重要保证。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，培育和建设企业廉洁文化，就是打造企业的软实力。一般来说，廉洁文化建设的注意力会比较集中在廉政教育、制度约束、思想意识等层面。其实除此之外，我认为增强员工责任意识，也是企业廉洁文化建设的良好切入点和直接有效的途径。
一、责任意识是廉洁文化的重要内容。
企业廉洁文化是专门强调廉洁的企业文化，是价值观、行为道德、思维方式的总和。而责任意识恰恰是行为道德意识的反映。所谓责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行责任，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险，没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服，责任意识差，很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。责任是一种德行，而德行就是廉洁文化的核心。
二、责任意识是廉洁文化建设的必然要求。
一、言行一致，就是精益求精、一丝不苟，就是讲奉献不讲条件、找办法不找借口，就是主动做好份内工作的同时还能对组织和其他同志的工作给予不遗余力的支持。在实际工作中，我们许多工作，不是没有要求、没有章程、没有落实的条件去完成，而是一些人缺乏责任意识，该管的事不认真管，该干的事不主动干，该负的责任不担当，工作漂浮、办事拖拉，导致企业组织内的工作无从落实，效率低下，直接影响企业的市场竞争力。在企业内，一个人的学识、能力、才华很重要，但缺乏责任意识，心思和精力不是用在工作上，那么即便有更高的水平、再强的能力，也不可能把份内的事做好，更谈不上对自己肩头上的重担负责。没有责任意识的人，不仅不能成事，还很有可能会败事，更有甚者，或许会不该办的办了，不该做的做了，不该拿的拿了，其后果更加严重。所以说，责任意识当然是廉洁文化建设的要求。
强化责任意识，前提是要明确责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。责任只有轻重之分，而无敷衍推却之理。每一名员工都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。《左传》云：“政如农功，日夜思之。”我们对待自己的职责，要像农夫耕种一样，白天干事晚上想事，一日三省，如履薄冰，“临事而栗”，殚精竭虑。
强化责任意识，关键要细化责任。“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。”细节决定成败，细化才能问责。我们要依据岗位职责，将公司发展的大事要事，生产经营的常事急事，员工利益的琐事难事层层细化量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人，人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。惟其如此，才能提高我们的执行力，才能减少失误和避免缺位，工作才能更加科学严谨，更加富有成效。
强化责任意识，归根到底是落实责任。抓落实是各岗位人员的基本职责。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实点、抓关键、抓突破、想实招、办实事、求实效；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。
强化责任意识，实际上就是要在员工的思想意识和灵魂深处留下道德、良知、信仰的印记，而刻下印记的工作应有以下几个基本环节。
位上忠实地履行对社会、对企业、对家庭、对他人的责任，自觉的把责任意识转化到实现自我价值的行动中去，使履行责任成为员工的自觉行为，营造出负责任光荣，不负责任可耻的良好氛围。
第二，强化责任履行能力，持续提高工作水平。勇于承担责任是中华民族的优良传统。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。不怕牺牲、尽忠职守、责在人先，是志士仁人相传的思想标杆，是后世子孙生生不息的精神动力。责任的履行能力是在承担责任的实践中锤炼提高的，所以唯有勇于担责，才能提高责任履行能力，才能提高工作水平，才能提高企业驾驭市场的能力。
第三，健全责任管理制度，全面增强制度保障性。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
第四，完善责任监督机制，提升监督能力。责任监督是履行责任的外在力量，能有效的对责任承担人施加责任压力，迫使责任人不敢不担责、不能不负责，形成推诿招人遣，拖拉被人唾的氛围。责任监督一方面应该成为组织行为，要有组织和制度保证，通过部门与部门之间，业务工作圈内圈外，领导与普通员工，上下工序岗位等各个工作和交际环节，使责任信息能够做到及时掌握，及时处理。另一方面依靠民主监督，设置民主监督通道，便于跨部门、跨级别反映问题，从而延伸和扩大信息收集网络，有利于员工对职责岗位的广泛监督。有利于针对性的解决不履责、不作为和滥用责、用乱责的行为，从而提高工作效能。可以说，民主监督和组织监督双管齐下，定能提升监管能力，也定能形成一种外力使责任者担当责任、履行责任。
责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。责任意识的普遍提高，并被普遍认同，就形成了共同的价值标准，就形成了责任文化，那么我们共同关注并合力建设的企业廉洁文化就增添了最核心的内容。
