总结是对一段时间内所学所做的回顾和总结，是我们不可或缺的一环。为了提升总结的质量，我们可以采用系统性的思维方式，对各个方面进行综合评估。以下是小编为大家准备的一些总结写作示范，供大家学习参考。
XX团县委工作总结文档篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，xx局党组以党的十九大精神为指引，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推进两学一做常态化制度化，扎实开展党支部建设，做好党建与业务工作的深度融合，为促进环卫事业发展提供了坚强的政治保障，现将各项情况总结如下：
一、主要工作情况。
（一）抓实教育学习，推进思想建党。
一是持续把学习贯彻******精神引向深入，深入推进全面从严治党向纵深发展。年初，中心党组召开专题会议研究部署机关党建工作，组织领导班子成员重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***党内监督工作条例》，并确定结合领导班子分工制定《党建工作联系点制度》，进一步压实党建工作责任。二是认真组织学习宣传党的十九大精神，精心研究制定宣贯实施方案，将各项工作任务落在实处。十九大闭幕后，中心立即组织召开党组会，全文学习十九大工作报告和讲话精神，第一时间出台了《学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，将省委省政府赋予的各项工作任务明确到各部门，落实到责任人。中心党组书记在第一时间组织就召开了中心组扩大学习会议、全体干部职工大会和机关党员大会，分别采取原原本本传达学习会议精神、主题宣传、上党课、学《党章》的形式将党的十九精神和省委相关要求落到实处。三是深入推进“两。
当前隐藏内容免费查看学一做”学习教育常态化制度化。制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，编印了图文并茂、便于携带的《“两学一做”学习教育口袋书》，并经省纪委驻省政府办公厅纪检组推广印发。坚持读原著、学原文、悟原理，采取集中学习、专题研讨、“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题活动和个人自学的形式，突出学习内容，明确学习目标，提升学习实效，使党员干部政治信仰更加坚定，宗旨观念更加牢固，作用发挥更加充分。
（二）巩固堡垒建设，提升组织活力。
一是着重在加强党支部建设上下功夫。制定了《全面从严治党工作责任考核办法》和《关于加强党支部规范化建设的意见》，将“从严”贯穿于机关党建各个环节；结合巡视中查找的问题，进一步明确了“三会一课”的内容和指标，机关党委坚持每周提前通知支部工作安排，加强检查督导，实施痕迹管理。二是着重在严格落实党内政治生活制度上下功夫。结合“两学一做”学习教育和“大研讨大行动”活动，认真组织召开专题组织生活会、民主评议党员和党员党性分析，中心领导班子成员严格落实双重组织生活会制度，带头上党课，通过解决党内生活质量不高、流于形式等倾向性问题，增强机关党组织的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是着重在严格党员教育管理上下功夫。大力巩固去年党员组织关系排查和党费收缴清理成果，严把党员组织关系接转手续，确保党员来去清晰，党费上缴及时；严格按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》和巡视整改要求，按期组织机关党委、机关纪委和党支部的换届选举工作；严把党员发展程序和发展质量，确保队伍纯洁。四是着重在加大党务干部培训培训上下功夫。7月份，组织了43名党员干部赴长征干部学院举办一期“走红军路、扬红军魂”党性教育专题培训班。9月份，分两批组织了92名党员干部到革命根据地纪念园开展教育培训。先后组织了2次党支部书记和组织委员业务培训，重点对年度主要党建活动、党内统计、党组织和党员信息采集、党费收缴及“三会一课”会议记录等工作进行了安排部署和细化辅导。
（三）坚持挺纪在前，狠抓正风反腐。一是抓宣传教育，确保思想防线不放松。为每名党员干部印发了《党风廉政建设和反腐败工作文件汇编》，认真学习《省直机关处级以下党员干部违纪案件的情况通报》，坚持组织党员干部到省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动，参观警示案例图片展、聆听服刑人员忏悔，以案明纪、防微杜渐。二是抓日常管理，确保机关作风不走样。修订了《“庸政、懒政、怠政”情形及问责方式清单目录（试行）》，狠抓庸政、懒政、怠政等问题；不断加大巡查力度，对迟到早退情况和大厅巡查发现的问题每月通报批评；重点抽查政务大厅窗口人员在位情况，视频截图进行留存；对存在问题多、问题反复发生的部门领导进行约谈提醒教育。三是抓整改落实，确保存在问题不反复。针对去年巡视反馈的6方面19个问题，制定了55项整改措施并督促落实到位，对补交党费、支部改选、成立党风廉政建设工作领导机构、完善办公会议记录等5个问题，做到立行立改，巡视整改落实率100％。2017年，完成省纪委移交和自收问题线索函询核查处理6件；重点对各审批办、公共资源交易服务窗口负责人和其他重要岗位工作人员进行了谈话提醒教育，通报批评3人次，谈话提醒20人次，避免了严重违规违纪行为的发生。
（四）加强自身建设，提高服务能力。
一是适应党建工作新常态，坚持把全面从严治党落在实处。根据省直机关工委建立的机关各级党组织管党治党责任清单，全面落实管党治党责任，重点抓好支部建设，将中心机关党建工作推上新的台阶，在省直机关全面从严治党工作责任考核中荣获一等奖，并顺利通过“全国文明单位”复查考核。二是坚持开展党员党性教育，引导党员干部坚定理想信念，坚持把思想建党与制度治党紧密结合，以党建工作新观念促进中心工作新局面。根据省直工委党建课题研究任务，积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的新思路、新手段、新方法，着力把握新形势下机关党建工作特点和规律，并加强课题研究成果转化运用。三是着重在推进服务型党组织建设上下功夫。紧扣省委省政府工作部署，深入推进机关党组织联系基层、党员干部联系群众“双联系”工作，突出“服务中心，建设队伍”，将机关党委树立成干部职工和办事群众反映诉求的渠道，解决问题的平台。先后召开两次征求意见会，广泛征求各支部对机关党建和中心工作的意见和建议共14条，并针对意见建议制定了整改措施。
二、存在问题。
一是机关党建工作头绪多，任务重，人员少，存在工作任务检查落实不到位的情况；二是个别党支部对党建工作重视不够，党支部书记的职能作用发挥不够明显，存在履行职责不到位的现象；三是个别党支部落实“三会一课”等党内生活制度不够及时，组织党员学习教育的形式还比较单一，会议记录及台账登记还不够规范；四是机关作风纪律建设还有待加强，存在学习不实、工作松懈、会风不严等不良现象。
（一）全面推进党的政治建设和思想建设，严守政治纪律和政治规矩。一是把学习贯彻党的十九大、重要讲话精神和省委七届历次***精神不断引向深入，组织党员干部原原本本、原汁原味学原文，读原著，准确领会和把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义。二是引导党员干部不断增强“四个能力”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以为核心的党***权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。
（二）坚持全面从严治党，夯实机关党的建设。一是要清醒地认识当前党建工作形势，牢牢把握新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，认真履行“一岗双责”，切实落实好党建工作各项任务。二是要扎实推进党支部规范化建设，各党支部严格落实“三会一课”制度，按期组织换届，严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理。三是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固学习成果，进一步坚定理想信念，增强责任担当，并做好“七一”评比表彰工作。四是加大党务干部培训力度，着力解决一些党组织弱化、虚化、边缘化的问题，确保机关各级党组织全面过硬，积极推进创建“机关党建示范点”。
（三）以弘扬社会主义核心价值观为引领推进文明机关建设。一是以培育和践行社会主义核心价值观为主线，广泛开展社会文明大行动，把文明单位创建与学习宣传党的十九大精神、落实省委七届二次三次***精神等各项工作结合起来，引导中心机关党员干部职工在社会文明大行动中走在前、作表率，打造中心文明政府机关品牌建设。二是深入挖掘红色资源，传承红色文化，坚持组织以理想信念教育为主题的党员干部培训，坚定理想信念，强化责任意识，增强道路自信。
（四）突出抓早抓小，持续抓好机关作风建设。一是持之以恒地落实***八项规定和省委省政府二十条规定及中心十六条实施细则，继续整治“庸懒散奢贪”、“四风”和“不干事、不担事”。二是严格执行《“庸政、懒政、怠政”情形及问责方式清单目录（修订）》，加大日常巡查力度，对不作为、不担当，服务态度差等问题单位或个人及时约谈提醒教育。重点加强对在班在岗情况和会风会纪的监督检查力度，杜绝无故迟到早退、工作玩手机等问题，时刻注重维护政务服务的良好形象。
（五）持之以恒肃纪反腐，筑牢拒腐防变思想基础。一是继续加强党风廉政教育，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识；不断加大廉政文化宣传，积极营造风清气正的政务服务环境。二是切实履行监督职责，依规依纪严肃查处。充分发挥机关纪委监督作用，加强对“三重一大”等事项的监督落实。定期组织对中心及下属单位的财务状况和重大事项进行审计。认真查处省纪委等其他单位的转办件及群众投诉件，严格依法执纪，违规必究，执纪必严。
（六）充分发挥群团组织优势，不断推进工作机制创新。一是根据省直机关群团组织编制体制调整变化，结合中心实际，选派优秀干部充实群团组织骨干力量，加强机关工青妇组织的凝聚力。二是加强机关体育文化建设，积极开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，促进干部职工身心健康。三是坚持人文关怀，强化贴心服务，广泛开展困难救助、医疗互助和送健康、送温暖活动。四是严防严控，扎实做好维稳工作。切实掌握影响稳定的突出问题，及时排查不安全因素，确保中心安全稳定。
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XX团县委工作总结文档篇二
本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业，能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真学习《幼儿园教育指导纲要》，爱岗敬业，对班级工作认真负责，积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心，对家长主动热情，与同事友好相处，时时处处以一个教师的身份严格要求自己。
二、业务学习。
积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动，做好个人工作计划，珍惜外出学炯层习机会，认真学习老彦师傀专家的组织教学活勘动和沿讲座，并作记录诀，写听肄课评析，吸取武经验并运剐用到自己的硷日常教学过蓑程中来。
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我还认真利阅读压《早期教育》等幼隘教慧专业书籍，游览幼教航校网站，领略其中的精华曳檄，吸引别人的经验。
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本人在本学期报衅名参峙加学前教育专业僧的大专啡远程教育学习依，利用双慈休日和晚上樟休息的时间绒在网上学伊习，努力提高钳自身的廉文化水平和业务囱素质轴，争取做一名合格陵的骋幼儿教师。
三、教育藻乍保育。
计划，设计好豺每月的堡主题活动，精心拥安排贡好每周活动，组织涵好岭每日的教学活动。在掣鳖教学过程中注重渗透整缠陷合理念，运用多种教学技缘手段发展幼儿的综合甄素途质。
在组织房好教学界活动的同时，芽保证的幼重儿的游戏活磋动和户外活媒动时间，吃每月根据制定腰好的游抵戏计划开展各类郁游戏涌活动。在班级中开寞展络了图书角、手工角、贮呸医院、棋苑等区域游戏飞喘，并不段的更新丰富游色压戏材料。
为了癌配合汐。
主题教育。
活动和柱节日活弓动的开展，我皱积极创设挣环境条件，楔布置装饰室证内外的空颖间和墙面。每蹈月撰写铱说课稿和教育随争笔，屿以提高自身的保教狭水萌平。
在保育工作韦乓中，每天安要求做好各垛澡项卫生保健工作，并汤注沤重培养幼儿的良好脊的进港餐习惯、午睡习娜惯和个镀人卫生习惯。
厕在班级中脱开展了值日烂生工作，以翼提高幼儿横的集体服务意迹识和服际务能力。坚持每咎天让吓幼儿记录天气，学宋习型根据天气的变化添减寐沂衣物。
四、家长工作。
狰载。
认真填写《家园联特系煮册》，及时向家长协反映诣幼儿在园的情况炸。利用逝一切机会与家贮长交流幼杠儿在家、在优园的表现情锦况，与家架长共同讨论教萤育孩子脂的方法，认真听培取家性长提出的各种要求以和瑞意见。
利用各种辨褒机会将家长请到幼儿园棱铃来与幼儿共同活动：
辖“像三八”妇女节请家摘长来汀园与幼儿共同放优风筝;得“端午节”
请腺家长来远羹与幼儿共同基包粽子;“靡六一”儿鸯童节请家长观诱看幼儿淑的体操表演;开钩展“衬幼小衔接”主题活泅动空时，请家长来园开家叶渣长会，听取小学教师有雪额关入小学事宜的讲解。
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工作。
受到氧了家长们航的一致欢迎。。
荫
XX团县委工作总结文档篇三
第一篇2022年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与平时工作同部署、同落实，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，取得了良好的成效。
关于意识形态、统一战线工作的重要讲话精神以及中央、省、市、县关于意识形态、统一战线工作的重大决策部署10次，与会人员人均撰写心得体会10余篇。根据县委宣传部、统战部工作的部署，结合我镇实际，研究制定党委理论学习中心组年度学习计划，并认。
真组织中心组学习11次，召开意识形态联席会议1次。
等，组织党员干部观看了《半条棉被》、《金刚川》、《红旗漫卷西风》等爱国主题电影，上了一堂堂生动的电影党课。二是强化示范引领。在疫情防控期间，对疫情防控工作中涌现出来的优秀典型代表进行宣传报道，树立正面典型，其中推送的xx村党总支书记xxx典型代表受到了市级媒体表彰。组织全体机关干部开展了温暖帮扶的活动，为贫困家庭送去温暖，弘扬社会正能量。三是开展了微心愿公益活动。组织镇、村干部同需要完成“微心愿”的留守儿童和贫困中小学生积极对接，帮助找寻资助的单位和爱心人士，一起为他们“圆梦”。四是抓好了农家书屋的管理。建立健全了各村农家书屋管理制度，明确了各村书记为农家书屋的管理员，对全镇各村农家书屋建设进行了集中整治清查，严格审查图书内容，对影响党的意识形态、统战工作的书籍及时清除，同时对借阅程序不规范、书籍室私设村干部家中、无标示标牌等影响群众阅读体验的现象进行了全面整改。。
（三）加强党对统战工作的绝对领导。一是推进镇党委。
维护社会稳定，加强民族团结，强化宗教事务管理，坚持统战事务“一把手”负责制，突出统战工作中宗教稳定的重要性，将宗教工作单独纳入年度考核。由于镇党委高度重视，责任分工明确，负责同志尽心尽力，我镇统战工作持续向好发展，宗教事务管理有条不紊，逐步实现了宗教事务、场所规范化管理。
（四）积极维护网络意识形态安全。我镇组建了以党委书记为组长的网络意识形态安全工作领导小组，党委书记亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度，尤其是在疫情期间，积极宣传统战思想。加大微信、微博、论坛网络舆情跟踪监督力度，对上级反馈的网络信访案件及时受理回复，尤其是与宗教相关的问题，并邀请宗教友好人士协助解决。出台了“学习强国”平台学习竞赛方案，激励和引导全镇党员干部1000余人参与到“学习强国”平台学习中，人均学习积分达到10分以上，主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市、县的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。“村村响”工程实现了镇、村全覆盖，在学习宣讲、统一战线、疫情防控等工作中，全面开花，落地生根。对村民的思想意识进行了常态化、全面化的教育宣传。
县委、县政府关于意识形态“四个纳入”的工作要求，把工作放在全镇工作的重要位置，与全镇重点工作同部署、同检查、同考核。把意识形态工作情况纳入党建工作责任制，作为民主生活会、述职述廉、村级目标管理考核的重要内容，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任同时，把意识形态、统战工作贯彻落实情况作为监督检查的重要内容，放在心上、抓在手里。在干部年终考核过程中把意识形态、统战工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。
二、存在的问题及原因一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。群众的思想观念与加快发展的形势不相适应，部分群众大局意识、集体观念淡薄，不讲公德、信用缺失，还有少数群众法制观念淡薄等。意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。部分村、社区宣传设备较为陈旧落后，宣传手段和方式方法较为古板，没有充分运用好微信、微博等新媒体平台。
现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
四是宗教工作“三级网络、两级责任制”的作用有待进一步发挥，非法、违法宗教活动在一定范围内依然存在。在统战工作落实上还缺乏有效监管，还是以听汇报等传统方式为主，未能及时进行实地调研、考察，存在侥幸心理。非法、违法宗教活动打击力度不够、举报渠道不畅通，导致在偏远地区依然存在少数信迷信的村民存在。
三、下一步工作打算一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
社区、机关开展理论导学。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
四要全力维护宗教领域和谐稳定。一是要进一步宣传、落实好两个《条例》。充分利用各种有效宣传手段，以全镇居民为对象，以信教人士和宗教界为重点，切实加大宣传力度，同时加大行政执法力度，依法打击非法、违法宗教活动。二是充分了解宗教事务的情况，对全镇宗教人士进行全面、详实的摸底、统计，详细掌握宗教人士的分布情况。三是深入推进宗教事务规范化管理，不断加大对宗教活动的指导、监督和检查力度。
第二篇。
新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化思想引领，牢牢把握意识形态工作导权，特总结如下：
一、完善了意识形态工作的长效机制坚持和完善意识形态工作制度，形成了党支部统一领导、各职能部门各负其责、齐抓共管的工作思路。
1.知责心责半年来，我支部委员是支部的主心骨，每个支委委员都有明确分工，他们切实增强责任意识，全面落实意识形态工作责任制，层层传导压力，压实责任，按照‘一岗双责’要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚守阵地底线，注重过程管理，做好意识形态风险点排查工作，建立健全了防范化解重大风险的长效机制，并围绕立德树人根本任务，确保意识形态各项任务落实到位，落实意识形态责任制与所负责各项工作相结合，不断加强和改进学思想政治工作，优化育人环境，提高办学质量，确保校园安全和谐。
果“五落实”，推进学习教育制度化、常态化，严格落实了“三会一课”等党内政治生活制度，提高支部党员的思想政治素质和理论水平。我们在师生还开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，继续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、巩固了意识形态阵地建设阵地建设是意识形态工作的基本依托，要把这块阵地建设好并加强管理尤为重要，我支部认真落实了上级组织对意识形态管理的精神，做到了“守土有责、守土负责、守土尽责”。
论课教师授课内容，并指导如何上好思政课，规范了思政课堂，提升了授课水平。
2.把握正确的政治导向“三风一训”是学校办学理念和办学特色的标志性体现，是校园文化建设的重要组成部分，充分体现办学理念和人文精神，彰显办学特色。我们开展践行“三风一训”活动，传播先进科学文化，营造良好的校园风气和育人环境，增强全校师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。加强少年宫阵地活动的管理，对不同社团配备思想过硬、有能力的指导教师，强化了学生正确的思想政治导向，真正围绕立德树人的根本任务来从事一切教育教学活动。
3.抓好宣传和舆论引导加强广播室、微信、qq群等新媒体管理，加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升校园网络平台的吸引力和政法定力。
对全体教师首先提高政治站位，统一思想，提高认识，传播正能量，弘扬主旋律。
其次加强教育，多措并举。大会小会讲意识形态；时时提醒教师管住嘴巴管住手，不该说的不要说，不能做的不要做，不能发的不要发；对错误的思想或言论，敢于”亮剑”。
明确专人对网络舆情信息做到内紧外松时时防控，必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径，真正让党支部肩负起学校意识形态工作的责任，增强意识形态工作的主导权和话语权。
第三篇关于2022年上半年意识形态工作的情况汇报识形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我队党支部2022年度上半年意识形态工作情况总结如下：
始终把。
学习。
宣传贯彻...。
XX团县委工作总结文档篇四
教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：。
一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等x个文件；与x个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248份；开展党风廉政建设问卷调查371份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。
二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34人次并要求其作出承诺，对基层关键环节人员及职能部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。
坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“当前隐藏内容免费查看工资分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结合，切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。
一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反***八项规定精神和上级有关规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查季报”，开展知责履责动态督查x次，发现问题x条，提醒谈话x人，要求对存在的问题限期整改，分管领导签字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治工作规范有序。
二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门，对生产计件队组进行工资检查，让专业的人做专业的事，更好的能够发现存在的隐性问题。通过“113110”工资检查制度，形成了问题负面清单。由初期的x条问题下降到x条问题，下降比例x%，涉及反映工资奖金案件也比同期下降x%，工作约谈x名行政一把手及劳资核算人员，1人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。
三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实***八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过“四不两直”、电话查岗等方式，以“三看一落实”为标准，对干部作风情况进行督查x次，下发督查通报x期，通报批评x人，工作约谈x人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持在“严管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督第一职责。
以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工作。
一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报x件（其中：上级转办x件，自收x件，含重复件x件），目前立结x件，初核了结x件，谈话了结x件，正在核实x件，党纪政纪处分x人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”x人次，其中：运用“第一种形态”x人次，运用“第二种形态”x人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升x%（其中：“第一种形态”上升x%，“第二种形态”上升x%），进一步加大教育惩处的力度。案件总量比2020年同期下降x%；立结案件与去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升x%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。
一次警示教育一次专题生活会三个报告”。凡是给予党纪政务处分的案件，纪委必须就案件进行一次剖析并到违纪人员单位进行一次反馈警示教育；违纪人员所在支部必须召开一次专题组织生活会；违纪人员处分期内每季必须向所在支部做思想汇报；党支部在违纪人员处分到期后要向纪委报告其工作思想等现实情况；处分到期后，涉及违纪处分执行部门要向纪委报告执行落实情况。让执纪工作形成“闭环效应”，确保各项工作落到实处，维护党纪条规的严肃性和权威性。。
一是扎实推进巡察整改工作。高度重视上级党委巡察“回头看”及上下联动、专项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，分别对反馈的x条问题制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。
二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度。查在经常、重在过节，对关键部门、环节岗位人员进行廉洁教育，坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边利益的行为，树立红线思维和底线意识。覆盖全公司公布x部举报电话，设立了x个专项治理监督箱，以便及时掌握相关信息。与相关部门联合对澡堂、公寓等进行督查并进行工作调研，及时查处侵害职工群众利益不作为、乱作为、打折扣等工作行为。
一是加强效能监察工作。2021年公司纪委根据实际情况，对“修旧利废节支降耗管理”进行了立项监察。结合工作实际，相关部门出台了《xx公司物资回收复用、修旧利废管理办法》，并在日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年以来，我们共进行了各类检查x次，下发监察建议书x份，整改通知书x份，现场整改问题x个，下发监察简报x期，实现效能监察成果x万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。
二是加强应收预付账款清收工作。我公司现有应收预付账款x笔,我们对x科、x部单位责任人进行工作约谈并下达监察建议书，要求加快清收进度。目前，x科今年已清收欠款x万元，还剩x万元未清收；x部x笔已形成呆坏账，另x笔正在协调中。x部x万元预付款已通过办理“债权债务确认书”和“债权转移抵抹账协议”清欠收回。
不断运用信息化、科学化、“互联网+大数据”手段抓廉政落实，在定位上突出纪检监督核心业务，逐步建立健全立体式、全覆盖的廉政建设和反腐败工作网络体系。
一是建立日常监督信息化管理系统。探索运用信息化、“互联网+监督”手段强化党风廉政建设，建立xx公司工资分配日常监督管理信息化系统。针对工资分配全过程当中的每一个关键环节责任人，在行使权力时进行明责明纪，提醒警示岗位管理人员“廉洁自律、正确履职、违规必究”，将“精准监督”融入到权力运行的各个环节；打造“线下督导+线上督办”常态化工作模式。系统平台立足“监督再监督”职能定位，更是践行“第一种形态”的有效探索。
二是科学管理电子廉政档案。运用电子廉政档案管理的方式，对全公司x名干部进行“近距离、常态化、全天候”的日常监督，对电子档案反映出的领导干部数据信息进行汇总分析，进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则，为监督执纪提供有力保障，有效遏制违纪腐败现象发生。
我公司以廉政文化为依托，丰富廉政文化教育形式，采取“走出去、请进来、广参与、全覆盖”的方式构建党风廉政建设“大宣教”格局，营造风清气正的干事创业环境，为廉洁xx保驾护航。
培训，传承红色基因。运用体验式培训的形式，进一步把历史资源与现实形势和党员干部的思想实际相结合，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。工作室”进行工作业务交流座谈，互相学习、互通有无，进一步提高纪检监察工作人员的业务素质和综合能力。。
三是“广参与”宣传廉政文化。动员全公司党员干部全家参与绘制廉洁修身“手抄报”作品x幅展出，分x期进行网络投票并制作宣传画册；动员党政班子、职工群众等x余人共同参与“廉政诗文诵读品鉴”系列节目，以诵读、访谈、品鉴等艺术表现形式，弘扬中国传统廉政文化，贯彻党***全面从严治党要求，推进公司党风廉政建设工作。
倡廉洁”书画作品展览评比。活动的丰富多彩，不断提高党员干部的思想境界文化素养和道德情操，充分发挥了廉政活动在党风廉政建设中的重要作用。新机制，打通“最后一公里”，突出做好做实案件闭合的“后半篇文章”。开展督查不够及时有力。四是在协助职责上，纪委现在成为主抓工作的“带头人”，相关职能部门作用发挥的不充分。五是存在有些违纪违法行为高智商、高隐蔽性、外调难、取证难的问题，尤其不属于企业内部管理的企业和人员难度更大。。
XX团县委工作总结文档篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年我县卫生健康工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“健康xx”建设这一主线，以常态化疫情防控为重点，落实健康扶贫工作为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，狠抓工作落实，服务能力不断增强，各项工作有序推进。现将一年来工作总结如下：
一、落实责任，全面加强党的建设。
一是抓好党的建设。履行党组责任，落实“一岗双责”，领导班子恪守党风廉政建设责任制，坚持一把手亲自抓、负总责。多次召开委党组会，专题研究党建工作。与坚持周例会制度，班子成员带头参加党组织生活。二是严格“三会一课”制度。坚持党组中心组学习制度，定期组织党员干部上党课，激发党员干部参与学习教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。三是继续开展主题教育。委班子成员带头把学习教育放在首位、贯穿始终，通过举办专题学习班、专题培训班、理论学习、中心组学习以及革命传统教育、警示教育、集中交流研讨等系列活动，促进主题教育取得实效。四是加强廉政教育。举办“以案促改”教育会，聆听重要案例，接受思想洗礼。将反腐倡廉教育、党员干部培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，真正做到教育不断，常抓不懈，警钟长鸣。
二、开拓创新，各项工作进展顺利。
（一）疫情防控不松懈。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚持把疫情防控作为当前头等大事，成立由主要领导任组长的指挥部，注重精准施策，高效科学防控，实行24小时值班。统筹优质资源，全力做好医疗救治，确定2家定点救治医院，组成医疗专家小组，实施精准救治，发放中药预防汤剂45000余袋。加强健康教育，提高健康意识。印发疫情防控手册3万余册，宣传单10万余份，大力宣传疫情防控知识。党员干部冲锋在前，全县卫健系统党员递交“请战书”587份，宣誓356人次，14名医务人员“火线”入党，5名医务人员收到市级以上奖励。疫情防控进入常态化以来，县卫健委作为“主力军”，全力做好“外防输入、内防反弹”，疫情防控取得了阶段性胜利。
“三免一减”人员5945人次，优惠金额37137元。二是全力做好农村贫困人口大病专项救治工作，县中医院为993名农村贫困人口30种大病患者建立重大疾病救治台账，确保困难群众大病得到救治。三是做实家庭医生签约服务，注重提高签约质量。对贫困人口家庭签约服务协议14351户，44109人，签约率100％。家庭医生履约每月不少于1次，对罹患大病和慢性病的人员有针对性的开展服务。
（四）深化医改创新推进。一是公立医院综合改革顺利进行。县委、政府高度重视医改工作，及时调整以县委书记为组长的县深化医药卫生体制改革领导小组，明确目标和职责。制定了《xx县医药卫生体制改革综合实施方案》等一系列配套文件。二是推进紧密型医共体建设。制定了《xx县推进城乡紧密型医疗联合体建设实施方案》，明确到2020年底，所有县级公立医院、所有乡镇卫生院全部参与医共体建设，实现县域全覆盖。三是药品全部实行零差价销售。我县中医院和县二院、县三院、县妇幼保健院四家县级公立医院取消了药品加成，破除了“以药养医”机制。
（五）疾病防控成效明显。加大疫情管控，确保不发生重大传染病的暴发流行。截至10月31日，全县无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病报告共计2032例，死亡病例4例报告。加强结核病防治防控工作。对确诊的242例活动性结核病人，进行了科学、规范化治疗和管理工作。加强传染病监测，各项指标均达到国家标准。
产前血清学筛查3049人；
新生儿两病筛查4167人；
新生儿听力筛查4146人。截止10月底，全县共为1251对计划生育怀孕对象免费实施了优生健康检查。
（七）基本公共卫生服务均等化。全县建立健康档案631600人份，开展健康教育讲座及接受健康教育咨询54106人次。全县建立119个家庭医生签约服务团队。其中，县级指导团队14个，乡级签约团队105个。家庭医生签约服务覆盖率87％，重点人群及建档立卡贫困人口签约率100％。
（八）加大依法执业监督力度。一是在全县开展“蓝盾护航行动”。止目前共监督检查医疗卫生机构1161户次，对违法执业行为均进行了行政处罚。二是开展医疗废物专项整治行动。做好医疗机构医疗废物处理的检查，共监督检查医疗机构334家，下达整改意见书281份，对在检查过程中存在问题比较严重的12家医疗机构进行行政处罚。
（九）全面落实计生优惠政策。严格按照工作程序，对全县往年已确认的奖励扶助、特别扶助、城镇独生子女奖励扶助、手术并发症对象进行了年审，经年审奖励扶助退出135人、特别扶助退出4人、城镇独生子女奖励扶助退出34人，2020年度全县确认新增奖励扶助对象170人、特别扶助22人、城镇独生子女奖励扶助92人。
（十）积极推进医养结合养老服务。一是积极探索居家养老模式：即以“家庭医生签约”服务为基础，由卫生院调配乡村医生、执业医师、劳动服务人员为生活不便的居家养老人员提供上门服务的工作模式。二是设立安定疗护中心试点，老年病医院在三院挂牌。加大力度全面推进养老机构建立与医疗机构合作关系，切实解决老年人看病难的问题。
三、强力推进，重点项目建设有序推进。
（一）xx县人民医院项目。项目于2020年3月立项，该项目位于安康路与诚睦路交叉口东南角，占地133.2亩，概算投资5.03亿元，设计病床800张，建筑面积10.4万平方米，共建设一栋门诊医技楼，两栋病房楼，一栋传染病病房楼，以及餐厅、后勤、保障系统用房。该项目已完成招投标工作，预计2023年建成使用。
（二）乡镇卫生院建设项目。项目总投资850万元，主要用于17个乡镇卫生院设备购置及基础设施建设。13个乡镇哨点已开工建设。仪器设备购置已完成招投标工作，预计11月底前全部投入使用。
（三）xx县四个乡镇卫生院项目。项目总投资400万元，主要用于纸房乡、大屯乡、高堡乡、巩营乡发热门诊建设及设备购置。该项目已开始施工建设，预计11月底完工。
（四）阳邵镇卫生院建设项目。项目资金为800万元，项目选址在xx县阳邵镇阳邵集，项目总建筑面积3000平方米，建筑物占地面积1350平方米，主要建设综合楼、生活辅助用房、医疗废物暂存处及配套设施等。已完成招投标工作，目前做施工前的准备，预计2021年6月底完工。
（五）149个村卫生室建设项目。项目资金为2235万元，目前该项目已完成招投标工作，正在施工建设，预计11月底左右完工。
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XX团县委工作总结文档篇六
2021年是“十四五”规划开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。xx镇认真学习************的系列重要讲话精神，大力弘扬伟大的脱贫攻坚精神，严格落实脱贫攻坚五年过渡期内“四个不摘”的各项要求，围绕持续巩固拓展脱贫成果精准发力，抓好落实。
一、基本情况。
xx镇总人口47558人，下辖9个村居（其中6个贫困。
村，3个非贫困村），198个村民组。2014年建档立卡贫困户1757户，贫困人口3444人。2014年脱贫305户616人，2015年脱贫279户547人。经过2015年“回头看”及2016年“精准核查月”活动后，全镇建档立卡贫困户共计1517户3336人。2016年脱贫319户759人，xxxx村出列；2017年脱贫355户815人，xx村、xx村出列；2018年实现脱贫236户521人，xx、xx、xx三个贫困村出列。2019年底，全镇贫困人口1386户3148人，因病、因残致贫1168户，占比84.27％，整户无劳动力309户，占全部贫困户的22.29％。截至2020年底，1367户3082人，已经实现全部脱贫。边缘易致贫户20户66人已全部消除致贫风险。
（一）动态调整及动态管理情况。
2013年底我镇共识别建档立卡贫困户1757户3444人，
2014年户内自然增加2人，自然减少11人，脱贫305户616人；2015年户内自然减少10人，脱贫279户547人；经过2015年－2016年“回头看”等三次动态调整（管理）共整户新增430户1014人，整户核减658户1252人，整户死亡12户15人，自然增加279人，自然减少115人，脱贫318户755人；2017年6月、11月两次动态管理共整户新增14户41人，整户核减13户26人，整户死亡63户74人，自然增加236人，自然减少246人，脱贫355户815人；2018年三次动态调整（管理）共整户新增24户79人，整户核减23户64人，整户死亡41户47人，自然增加170人，自然减少150人，脱贫236户521人；2019年五次动态调整（管理）贫困户共整户死亡30户31人，自然增加21人，自然减少98人，脱贫63户157人；新识别边缘易致贫当前隐藏内容免费查看户23户69人；2020年六次动态调整（管理）贫困户共整户死亡14户15人，自然增加12人，自然减少54人，脱贫24户78人；边缘易致贫户整户死亡3户3人，自然增加1人，自然减少1人。2021年六次动态调整（管理）脱贫户共整户死亡16户16人，自然增加14人，自然减少52人。截至目前全镇脱贫户1350户3025人；监测户20户66人，其中边缘易致贫户（已消除致贫风险）20户66人，脱贫不稳定户0户，突发严重困难户0户。
（二）项目落实情况。
（1）教育政策落实方面。
2021年度全镇义务教育阶段共有建档立卡家庭就读子女178人，发放贫困寄宿生资助金75750元；发放贫困幼儿国家资助金34户17000元，适龄儿童全部按规定享受教育扶贫政策，无适龄儿童因贫辍学现象；中高职享受雨露计划完成资助39人，资助金额117000元。大学及以上阶段28人；普通高中阶段36人。
（2）健康政策落实方面。
2021年度对全镇1961人贫困人口进行签约服务。享受351政策，报补29.19万元；享受180政策，报补33.18万元；共受益5449人次；截至2021年9月30日，6至24月儿童营养包发放10人96盒。
（3）安全住房方面。
2021年无脱贫户实施危房改造，通过排查，目前，居住房屋符合居住条件要求，群众现居住房屋无c、d类危房。
2016－2020年实施危房改造458户，其中重建245户，使用资金601.15万元，修缮213户，使用资金126万元。
（4）易地扶贫搬迁方面。
xx镇龙王村易地扶贫搬迁于2017年1月搬迁入住40户96人。现有易地搬迁贫困户30户80人。搬迁户享受帮扶措施情况：社会兜底14户22人，其中低保18人，特困供养4人；就业帮扶省外务工18人，省内区外务工2人，区内务工24人（其中区级公益岗8人，村级公益岗6人）；发展到户产业申报1户1人，资产收益分红1户1人。确保易地搬迁贫困户搬得出，稳得住，可发展，能致富。在易地搬迁扶贫工作中，xx镇将继续实施一户一策、因人施策，紧紧围绕服务群众这个重点，充分调动贫困人员积极性，扎实推进带动贫困户增收致富工作。
（5）安全饮水方面。
2021年完成农村饮水巩固提升工程xx中心水厂和西湖镇华佗水厂并网，改善了李竹园村谷堆庄供水，解决了叶寨村陈桥口供水水质问题。通过对全镇脱贫户进行农村饮水安全大排查和水质鉴定，饮用水均达到安全饮用标准。
2018－2019年分批分次安装自来水1401户，使用资金123.83万元；2020年新建xx中心水厂，总投资1900余万元，建设厂房1788.88平方米，新建抽水机泵6台套，新打水源井3眼，新建变压器3台，新建1000立方米清水池1座，消毒除氟能力500立方米，改造干支管道44921米，入户安装177户。
（6）产业政策落实方面。
2021年脱贫户到户产业项目实施验收290户，已发放实施奖补资金48.9991万元，成效验收正在进行。在到村项目上申请乡村振兴产业基地建设项目资金1200万元，在五坑村建设西兰花种植基地，正按序时进度实施。
2016－2020年实施到户项目发放奖补资金947.409万元。2018年投资100万元在xx村与安徽xx贡食品有限公司共建农产品加工车间。2020年实施了xx镇蔬菜科技扶贫示范园项目。九个村申请产业扶贫资金3000万元，利用村集体扶贫资金共建蔬菜科技扶贫示范园，目前已建设完毕投入运行。
（7）就业扶贫方面。
截至目前xx镇共有区级乡村公益性岗位176人，村级公益岗272人，其中区级公益岗1－8月份考核合格以上人员1334人次，考核基本合格13人次，共计发放补贴1164400元。临时防疫员公益性岗位考核合格以上人员54人次，考核基本合格5人次，共计发放补贴47200元。
就业帮扶车间、（居家）就业帮扶基地：截至目前，1－7月份共有4家帮扶车间、2家帮扶基地申报，涉及脱贫劳动力260人次，申报就业岗位补贴145876.8元。协助帮扶车间申报运营补助69000元，帮扶基地申报企业带贫奖励2100元。脱贫劳动力外出务工一次性交通补助：帮助脱贫户申报交通补贴263人次，补贴金额121900元。
（8）衔接资金项目方面。
2021年涉及财政衔接资金项目9个，金额5182.916万元。
1、xx镇五号路修建（改建为6.5m宽沥青路面，全长2161米），涉及资金471万元；2、xx镇二号路（张庄－郭九路）修建（加宽改造为6m宽沥青路面，全长1037m），涉及资金193万元；3、xx镇庙前村姚庄户东西路修建（贴缝加铺5cm沥青，全长1228m），涉及资金88万元；4、九龙镇姬庙至西刘村农村环境整治污水管网项目（建设4555米污水主管网、2400米支管网、一体化泵站等），涉及资金460万元；5、2021年农村水系治理项目xx镇姬庙村沟塘整治工程（沟河清淤疏浚、桥涵配套、岸坡防护等），涉及资金400万元；6、颍州区涵闸泵站改造工程（区级打包招标实施，对颍西办、西湖景区办、xx镇部分涵闸泵站进行安全鉴定及维修改造等），涉及资金200万元；7、颍州区防汛抢险道路畅通工程（对xx镇刘湾路改善950米，堤顶新建100米），涉及资金170.916万元；8、2021年农村饮水安全巩固提升工程（区级打包招标实施，对颍州区境内老旧管网改造、设备改造、水厂区域间联网建设、水厂生产控制系统建设、在线监测系统建设等），涉及资金2000万元。9、xx镇蔬菜产业联合体基地项目（xx村建设分拣包装中心、保鲜库及烘干晾晒等设施），涉及资金1200万元。
（9）金融扶贫方面。
（10）光伏扶贫方面。
2021年村级光伏扶贫电站1787千瓦，收益金额140.179413万元；使用80.0475万元开发272名村级公益岗位，带动贫困户增收；用于直接补助老弱病残或无劳动能力的贫困人口39.724564万元；用于电站土地租金、运维费用2.6047万元。合计共用122.376764万元，收益使用达到87.3％。户用光伏扶贫电站63千瓦，收益金额4.71647万元；全部发放给脱困户。
（11）社会兜底方面。
2021年低保新增192人，提标15人，扩面20人，目前享受农村最低生活保障政策共474户898人，发放资金357360元。享受特困供养待遇的建档立卡脱贫户共65人，发放资金46150元。55户办理临时救助，涉及救助金146900元。建档立卡脱贫户******有23人办理残疾证，其中一级残疾5人，二级残疾10人，三级残疾6人，四级残疾2人。享受护理补贴148人，发放资金为8880元。享受生活补贴372人，发放资金为17333.08元。
（三）社会扶贫开展情况。
xx镇利用“扶贫日”积极开展社会扶贫。2016年以来共有帮扶单位、爱心企业、个人捐助资金567.63万元，涉及产业种植养殖、基础设施建设等项目58个。其中2020年10月16日，在全国第七个扶贫日认捐认领大会上，共有20家企业和11家单位对14个项目进行认捐认领，金额为97.7万元，其中阜阳师范大学、颍州区教育局对接帮扶村捐助资金30万元用于建设高标准蔬菜大棚20亩及水肥一体化灌溉设施。
（四）问题整改开展情况。
2021年3月7日，xx镇召开专题党委会议进行研究部。
署，根据***巡视反馈问题台账，各班子成员对标对表，对分管领域内各项工作问题进行认真认领，据此建立问题清单、明确整改任务、责任、时限。3月11日，镇党委研究，认领了四个方面11个具体问题26个小问题。专门制定了落实***巡视反馈意见整改方案，镇党委逐一落实牵头整改的班子成员和具体负责的办公室、站所，分别结合各自实际，细化整改措施，扎实落实整改。镇党委、政府、人大班子成员负责指导全镇9个村居党总支和3个机关支部的问题认领和整改工作。落实整改任务，结合自身工作中存在的个案问题，研究细化整改措施，明确整改责任和整改时限，确保各类问题整改取得成效，见底清零。现已全部整改完毕。
我镇先后召开四次党委扩大会议研究部署落实推进反馈问题整改工作，镇党委政府旗帜鲜明地讲政治、严格落实全面从严治党的要求，保持着高度的政治敏感性和高度的政治自觉，以高度的政治责任感和使命感全力抓好脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作。结合xx镇实际，对照反馈问题，举一反三、深挖细找，全面排查脱贫攻坚全过程和各环节共6个方面7条具体问题，共制定14条整改措施，明确班子成员和镇直部门任务，加强工作调度，压实整改责任，力求整改实效，确保整改结果让人民满意。截至目前，已全部整改完毕。
我镇成立了排查工作领导小组，实行双组长制，由。
书记。
和镇长任组长；同时成立工作专班：入户排查工作专班，村级问题排查工作专班，督查工作专班。强化统筹协调，认真制定、细化排查方案，精心组织推进，加强督导调度，确保排查工作顺利推进。组织基层干部、驻村工作队员、扶贫专干，动员村民组长开展逐户入户排查，共排查农村人口11140户，45563人。共发现问题26个，其中产业发展方面4个、脱贫人口就业方面22个，现均已整改完毕。
（4）省暗访调研发现问题整改工作。
xx镇着力提升政治站位，切实将省暗访调研发现问题整改工作作为必须完成的政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要抓手，及时召开整改动员会，强力推进整改工作。全镇共排查认领了5个方面5个具体问题，制定了10条整改措施。现已全部整改完毕。
（五）防止返贫致贫动态监测工作。
针对此项工作，我镇组建四级网格员308人，监测网格共221个。要求网格员密切关注脱贫户、边缘易致贫户及一般困难群众，根据家庭情况，及时实施临时救助、低保、特困供养政策等分类救助，加强对特殊群体的帮扶。建立台账，分类及时纳入帮扶政策范围，开展系统监测预警和实地督导，完善核查和销号制度，实现了问题的动态清零。
的排查工作，充分利用网格员的作用，对于排查的核心指标问题做到了立行立改，帮助3人办理了慢性病卡，督促8户群众改善了居住环境。通过核心指标问题的消除，为巩固拓展脱贫成果打下了坚实的基础。
三、主要做法。
（一）强化学习，在理论武装上下功夫。
xx镇政府把全面实施乡村振兴战略，加快建设社会主义新农村作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。始终把学习教育摆在首要位置，领导干部坚持先学一步，深学一层，深化思想发动，强化理论武装，切实筑牢干部服务为民的思想根基。今年以来，我镇通过党委中心组学习、镇村干部会议、乡村振兴专干会议深入学习了************关于脱贫攻坚和乡村振兴系列重要讲话精神及***、省、市、区乡村振兴相关工作会议精神，并在党委中心组学习会上开展集中研讨。通过学习镇村干部思想认识得到了提升，理论和业务水平能力得到提高，进一步明晰了工作思路，为乡村振兴衔接工作提供了保障。
（二）跟踪问效，在责任监督上出实招。
xx镇党委政府强化组织领导，统一思想认识，突出以上率下，成立以书记、镇长为组长的巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查工作领导小组，对辖区内的群众实行常态化的网格监测，下设办公室负责组织协调、整体推进和督促落实各项工作任务。组建以镇纪委书记为组长的督查工作专班，紧盯上级重大决策部署贯彻落实情况不放松，紧盯重点领域、重点项目、重大资金支出及涉农惠农资金项目不放松，紧盯群众反映强烈的突出问题不放松，把巩固拓展脱贫成果工作监督作为执纪问责工作重点，坚持长抓抓常。将纪委监督问责贯穿于各个工作环节，确保巩固拓展脱贫成果工作落到实处，让群众满意。
（三）凝心聚力，在巩固成果上谱新篇。
（1）围绕核心指标抓动态清零。
实现“两不愁三保障一安全”，是检验脱贫成果的核心指标，尽管贫困人口都已达到了“两不愁三保障一安全”标准，但我们也清醒认识到这是一个动态过程，随时都会出现这样那样的问题。紧紧围绕“两不愁三保障”饮水安全的保障要求，工作中我们坚持问题导向，持续抓好排查预警一旦发现问题立行立改，切实做到动态清零，保障群众住房安全、饮水放心、就医舒心。今年以来，xx镇党委组织工作队、扶贫专干、镇村干部开展入户走访6次，结合xx学习教育“我为群众办实事活动”发现和整改问题69个。
（2）围绕资金项目管理抓提质增效。
思享文库：）三是强化村居资金的监管。充分发挥审计公司和法律顾问的专业作用，对9个村居的账目进行有效审计，为村居发展资金分类管理打下坚实基础，村居签订的资金项目使用合作协议，统一由法律顾问把关，确保规范有效。2020年9个村（居）集体经济收入423.3万元，2021年预计收入539.67万元，增长27.5％。四是强化帮扶车间壮大产业、促进就业。xx镇经常组织社保、应急等部门人员深入辖区帮扶车间、双创车间了解生产运营情况。开展“进车间、访实情、强帮扶”工作，把为企业办实及落到实处鼓励企业做大做强，带动更多的周边群众就业，创造更好的经济社会效益，在巩固脱贫攻坚成果上乡村振兴工作中继续发挥积极作用，确保车间长期稳定发挥效益，努力打造乡村振兴的产业基地，发展壮大产业，进一步促进就业。。
（3）围绕政策落实抓终端见效。
一是抓产业。1.借助瓦大蔬菜科技工业园，进一步鲜食番茄种植，培训、发展高端农业。2.依托xx农产品加工园、生姜、艾草、蔬菜等进行加工，延长产业链，提升农产品附加值。3.对今年实施产业到户发展的290户群众。从种植指导、过程督导、产品销售、提高效益等方面全方位保姆式服务，实时帮助解决存在的困难和问题，切实激发群众自主发展产业的积极性和参与度。二是稳就业。大力实施“两化一推”及时发布用工需求，加大农民技能培训力度，为有就业意愿的群众进行对接，做到人人有活干，群众愿意干；对9个村居公益岗位职责进行了培训，加强公益性岗位的日常管理，今年以来，4家帮扶车间、2家帮扶基地申报，涉及带动脱贫劳动力260人次，开发区级公益性岗位176人，村级公益性岗位272人。三是保兜底。认真落实动态监测防返贫致贫工作机制，坚持每月入户排查走访，及时核查困难群众，动态调整落实低保兜底474户898人，其中新增兜底192人，提标15人，扩面20人，及时做到应兜尽兜、应保尽保。加大临时救助、慈善救助等社会救助力度，今年截至目前，已实施救助55人，救助金额146900元。
（4）围绕群众满意度找差补缺。
工作的深入开展，xx镇完成脱贫户、边缘户、困难户的全覆盖走访，解决群众“急难愁盼”的问题181个，切实提升群众的满意度、认可度、幸福感。。
四、存在问题。
（一）产业要素保障缺位。
农业产业发展向后延伸不充分，多以供应原料为主，从土地到餐桌的链条及配套储存、分拣及加工设施不完善；导致农产品精深加工不足，副产物综合利用程度较低，农产品加工转化率较低，农作物的价值得不到充分的开发。同时，一些现代农业配套设施用地和乡村新产业新业态用地也难以满足，导致部分产业项目一直处于谋划阶段。
（二）产业发展人才短缺。
农村产业发展普遍面临人力资源短缺的难题，既缺少与市场经济要求相适应的经管、营销、电商等人才，也缺少与乡村产业发展相契合的本土致富带头人。导致了产业发展在经营模式上出现了种植技术落后、机械化程度较低等问题，同时在经营方式上也出现了粗放式经营，集约化生产程度和水平较低的问题。
（二）集体经济发展单一。
经过多年的持续投入，各村集体都积累了大量的资产，虽然各村集体都成立了村集体合作社对村集体资产进行管理，但由于村干部缺乏企业经营管理技术，普遍采用资产入股分红的形式进行收益，这种单一的方式导致了村集体经济组织盈利能力有限，不能够将现有的资产持续壮大的问题。
五、下步工作打算。
（一）加强学习，努力提高政治站位。
振兴。
有效衔接工作的重要意义，继续深入贯彻落实学习************关于实现巩固拓展。
脱贫。
攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示精神，进一步提高思想认识，弘扬脱贫攻坚精神，根据国家、省、市、区决策部署要求，毫不松懈落实好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关。
工作。
加强乡村振兴干部队伍业务培训，进一步提升乡村振兴干部队伍思想认识和业务能力水平。
（二）巩固拓展，大力实施提升行动。
定期核查及时发现及时帮扶动态清零巩固拓展脱贫攻坚成果持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。。
二是抓好就业，稳岗增收。加大对脱贫人口职业技能培训力度，促进农村转移劳动力就业，做好稳岗就业服务，支持农民工返乡创业、助力脱贫人口稳定增收。同时，规范管理公益岗位，以现有社会保障体系为依托，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业，兜住民生底线。
三是抓好产业，辐射带动。坚持把产业帮扶作为转战乡村振兴的基础性措施，确保符合条件的脱贫户都有产业扶持。充分发挥xx镇蔬菜科技示范园和xx镇蔬菜产业联合体基地的优势，带动群众积极投入产业发展。科学谋划镇村产业发展项目，加强产业发展配套设施建设，因地制宜发展产业，精心选择产业项目，强化融合发展，延长产业链、价值链。加强村级光伏电站的运营、维护和管理，建立健全长期可靠的运营管理体系，确保光伏电站稳定运行、长远受益。
（三）综合谋划，稳步推进乡村项目。
结合我镇实际，接续推进乡村振兴项目谋划建设。依据自身的优势资源，科学谋划2022－2024年在道路、水利、产业、污水处理、绿化等方面的项目19个，涉及资金9758万元。下步将凝聚部门合力，加强项目科学论证和综合规划，为项目的落地实施提供完备的土地要素和资金需求。
（四）科学规划，积极打造美丽乡村。
做好村庄及产业发展规划，扎实推进美丽乡村建设。配合区级规划部门抓好村庄规划、宅基地规划及村庄绿化规划和产业规划。争取专项资金，加强道路工程建设和桥涵改造。在巩固农村环境整治工作成果的基础上，继续推进“五清一改”工作，确保村容村貌有根本改观，做到“干净整洁”，全面推进农村生活垃圾一体化处理和生活污水无害化处理，全面改善农村生活环境。
XX团县委工作总结文档篇七
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2020年，在镇委镇政府的领导和支持下，镇组织办围绕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全镇党建工作，以加强基层党的领导为主线，提高党员先进性教育为载体，抓队伍建设、创新基层组织建设，推动各项工作的有序开展。现将有关工作总结如下：
一、主要工作。
组织一次爱心捐款，为支持全国疫情防控工作，发动全镇党员响应捐款号召，共xx多名党员向中组部捐款合计x万多元。
四是开展村（社区）离退休干部核查。按照市委组织部和市民政局的要求，与镇卫计局做好离退休干部核查工作，共核查整理xx名村（社区）离退休干部任职情况和资料。
三是抓好镇级党群服务中心建设。投入xx多万元完善镇级党群服务中心建设，将教育办大楼资源盘活利用，逐步建成镇级党群服务中心和镇委党校培训场地。
（四）做好村（社区）换届选举前期准备工作。一是深入摸清村级班子建设情况。积极到各村（社区）开展调研，与书记、“两委”干部开展谈话，深入摸清各村“两委”班子架构情况和成员的年龄、学历、工作现状等。二是做好村级后备人才物色培训。镇委把村级后备干部队伍建设紧紧抓在手上，主动出击，挖掘本地人才。按照45岁以下，具有高中以上学历，中共党员身份人员优先考虑的原则物色后备人才，并根据各村情况保持有一定数量的妇女后备人选。目前镇委已物色考察新进“两委”班子后备干部xx名（其中x名已通过补选进入班子，还有xx名后备干部在考察中），建立村级党组织书记后备人选队伍xx人。三是建立村级换届台账，研判班子架构搭配。在调研的基础上，按照一村一方案的形式建立换届准备工作台账，对每个村（社区）班子架构进行分析研判，对留任或新进的人员达成明确共识，并按照“两委”干部人选条件审查试行办法进行条件审查。在调研和梳理班子情况配备后，形成换届准备工作思路和下一步简要工作计划。四是做好换届重点难点村整治工作。xx镇换届选举重点难点村（社区）为联安村。联安村因后备干部培养物色问题，造成换届班子架构未完善，镇委通过深入走访、召开座谈、逐户摸排等形式，目前已物色x名后备干部进行考察。五是做好“两委”干部的调整工作。根据上级对各村（社区）“两委”干部年龄在58周岁以上需进行调整的要求，我镇积极开展调研和谈话工作，做好有关“两委”干部的思想工作，确保在换届前能全部调整到位。
三是做好相关人事工作。做好日常工资、人事、职务等变动的工作。
二、下半年工作计划。
（一）做好乡镇体制改革工作。以坚持党的集中统一领导，健全党的全面领导制度为着力点，理顺权责关系，优化机构设置，健全运行机制，全力配合市委做好乡镇机构改革工作，确保按时、按规、稳妥推进改革。
（二）做好“三个三”基层党建品牌示范验收工作。结合创建工作的十点要求对东联、北联、西华三个村党委进行工作验收，找出存在问题加以整改，指导各村做好台账资料收集和整理，迎接年底市委组织部的检验和现场pk工作。
（三）做好村级换届选举工作。认真总结、分析全镇换届选举的整体形势，制定工作意见，组成领导小组，确定每阶段的工作任务，做到任务明确，责任到人。另外对村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高，对新进的后备干部和退下来的干部开展谈话工作，实现新老班子能平稳过渡。
（四）做好本年度发展党员工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展的规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强对入党积极分子的政治理论培养和党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关”，按质按量完成好我镇年度发展党员工作。
（五）加强基层党员培养教育。通过各种学习途径，加强基层党员政治理论和党员干部业务知识培训，有计划地组织村（社区）“两委”干部、组工干部参加培训或轮训，加强对党员干部的监督管理。继续完善镇街党群服务中心和镇委党校的建设，完善场地设施，推行个性化、多样化自主培训方式，提高培训质量。
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XX团县委工作总结文档篇八
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同志们：
为使换届后乡镇新一任领导班子尽快进入角色，我简要再讲几点意见。
同志们，选干部、配班子事关党的事业薪火相传、国家长治久安的百年大计。各县市区要着眼加强班子思想作风和能力素质建设，增强班子整体合力，强化总揽全局、协调各方作用，持续帮助换届后乡镇党委理清工作思路，及时对换届后乡镇党委班子建设进行安排部署，持续推进新一届乡镇党委班子及其成员任期有目标、肩上有担当、工作有作为，用心用力打造政治强、能力强、作风强、心力强的乡镇党委班子。
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XX团县委工作总结文档篇九
关于退役军人工作重要指示精神，坚持以服务退役军人为中心，牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”要求，攻坚克难，开拓创新，平稳有序推动各项退役军人工作，取得明显成效。。
一、攻坚克难，各项退役军人工作取得突出成效（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示，上级决策部署，全面加强党对退役军人工作领导情况一是定期组织召开区委退役军人事务工作领导小组联络员会议，及时传达学习《关于加强新时代退役军人工作的意见》、《关于加强新时代退役军人工作的措施》和省市退役军人工作会议精神及其他关于退役军人工作的决策部署，研究推进退役军人权益保障和稳控责任落实及矛盾化解、重点工作有效推进。
督促属地或相关单位及时纠正、足额落实；对反映生活困难等诉求的，指导镇（街）进行个性化解决；对涉访重点人员，明确专人包保，耐心宣讲政策，做好疏导化解和稳控。
三是积极组织开展党史学习教育“老兵永远跟党走”系统活动。认真组织开展走访慰问活动，将党的关怀及时送到老兵手中；精心组织党史知识竞赛、主题演讲等“老兵永远跟党走”系列活动，展示出退役军人始终听党话、跟党走的良好形象，激励退役老兵退役不退志，传承红色基因，续写军旅荣光，在全社会营造出爱国拥军、尊重军人、致敬红色精神的浓厚氛围。
四是健全退役军人工作运行考核机制。督促各镇（办）压实各级书记抓退役军人工作的政治责任，健全党委书记亲自研究推动退役军人工作的体制机制。形成党委领导、政府主导、部门联动、社会参与的退役军人工作格局。将退役军人服务管理工作及体系建设等重点等工作，纳入区政府对镇（办）年度目标管理考核的重要内容。
取多种形式的学习宣传，在全区广大党员干部和退役军人中形成了学习《退役军人保障法》的热潮。向基层服务站工作者下发业务政策辅导资料、政策汇编和《退役军人保障法》等学习宣传资料，方便服务退役军人办理业务。
二是圆满完成区大数据核查比对整改工作。按照xx区运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”开展监督检查工作领导小组办公室工作通知，优抚对象抚恤补助资金纳入民生和扶贫领域政策落实监察范围，共有线索xx条，我局接到通知后，高度重视，严格对照省市业务主管部门对优抚政策落实情况的监督检查要求，迅速成立工作专班，分解各项任务、细化工作措施、明确责任人和时间节点，扎实做好整改落实工作。追缴违规优抚金共计x万元。同时印发了我局关于进一步规范优抚资金审批发放工作的通知，逐渐消化历史遗留问题及减少和降低违反政策线索发生。
三是巩固深化全市双拥创建成果，进一步提升xx双拥工作标准，推动双拥创建活动常态化开展。5月，区双拥办结合我区实际，为助力xx市创建全国、全省双拥模范城创建，制定了《xx区双拥创建四年行动方案》（2021－2024年）。常态化开展xx区双拥创建工作，确保双拥工作落实在平时、在经常。
年退役士兵就业培训需求底数。2．积极搭建平台，提供创业就业服务。宣传组织退役军人参加线上线下招聘会6场次，共有500余家企业参与收集用工信息9000余个。?3．宣传优惠政策，在返乡报到退役士兵qq群、微信公众号等途径，及时发布宣传鼓励退役士兵接受免费的职业教育和技能培训引导广大退役军人积极参加职业技能培训，提升其技能水平和就业能力。
10余件，激励和引导更多退役军人发扬“退役不退志、退役不褪色”的光荣本色，做好“最美退役军人”等表彰活动。八一前，拟从各镇（街）推选一批先进退役军人、退役军人事务工作者、最美军嫂进行集中表彰，激励先进，引领广大退役军人向先进看齐，积极建功新时代，同时，通过区局公众号、区主流媒体网站、百姓宣讲大课堂等方式，广泛宣传先进典型事迹，加大宣传褒扬力度，在全社会形成浓厚的尊崇氛围。。
六是规范使用退役军人关爱基金。大力宣传推进关爱基金，积极组织全区企事业单位、爱心组织、爱心人士等社会力量向关爱基金捐赠。
区）志愿服务队的基础上，今年将从特色志愿服务着手，进一步擦亮退役军人志愿服务品牌。目前，已联合区红十字会对我区50余名退役军人志愿者进行心脏复苏等急救知识培训，拟打造一支退役军人医疗紧急救治特色志愿队。同时，我们也在积极引导各镇（街）退役军人志愿服务分队探索开展特色退役军人志愿服务，进一步增强退役军人志愿服务队的品牌效应和社会影响力。
八是扎实开展星级服务站创建。在去年星级服务站创建的基础上，总结推广好的经验做法，引导各镇（街）打造更多的星级服务站，努力建成一批服务站标杆。倡导开展差异化特色服务。坚持因地制宜，引导各服务站立足各自实际，探索开展特色服务，实现“一站一品”。
二、下半年。
工作计划。
一是继续做好走访慰问。“七一”建党节前开展困难党员走访慰问活动和“八一”建军节慰问活动，拟定2022年春节走访慰问工作方案。
做好9月30日烈士公祭活动。。
三是完成移交安置年度任务。做好2021年度军转干部、安排。
工作。
退役士兵接收安置工作和秋冬季自主就业退役士兵接收。
报到工作。
四是加强烈士纪念设施管理。积极向上争取，争取将肖庄农民革命纪念馆纳入全省革命纪念设施统一管理，并完善更新全区烈士纪念系统。
XX团县委工作总结文档篇十
春节是我国人民的传统节日，春节安全工作尤为重要，春节安全工作开展得好与坏，直接关系到全年各项工作的顺利开展。为确保全镇人民过上一个欢乐祥和的春节，镇党委政府根据我镇安全生产具体情况，对春节期间的安全生产工作进行了详尽的安排部署，开展了安全大检查，现将春节期间的安全生产工作总结如下：
一、高度重视。
为确保春节安全生产工作正常有序开展，镇政府制发了xx镇府发〔xx〕7号文件，对春节、春运期间的安全生产工作进行了安排布置，成立了元旦、春节、春运安全工作领导小组，由镇长吕宾任组长，副镇长李春伟任副组长，党政办、安办、派出所等相关单位负责人为成员组成，具体负责元旦、春节期间的各项安全生产工作。并要求各单位、各部门负责人高度重视，将春节期间的安全工作落到实处。
二、工作落实。
镇党委政府在xx年1月27日召开的镇村干部大会上，就春节期间的安全工作作了详细的安排部署，并与各村签定了《xx镇xx年春节及春运安全生产目标管理责任书》。
镇党委政府于xx年1月29日，召开了由相关单位部门参加的春节、春运安全工作会，对春节及春运期间的安全生产工作作了详尽的安排，要求各单位各部门根据自身职责，开好本单位会议，进行深入细致的宣传，认真排查隐患，安排好春节值班，提高干部职工的安全生产意识，确保春节期间的安全。
春节期间，在主要街道、车站、码头等醒目位置悬挂张贴各类警示标语65幅，让广大人民群众知晓“安全第一，预防为主”、“安全就是效益”等道理。
三、责任明确。
春节前，针对各安全生产单位的具体特点，与各村各单位签定了《xx镇xx年春节及春运安全生产目标管理责任书》，并要求各单位各部门切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育本单位干部职工以及群众，做好安全防范，将责任落实到车头、船头、人头。
四、认真检查。
镇党委政府在各单位、各部门开展春节安全检查的同时，镇春节春运安全生产检查小组对道路交通、水上交通、危化企业、人员密集场所等重点安全生产单位、环节、部位进行了重点抽查。
1、道路交通安全整治。因春节期间客流、货流量大幅增长，导致一部分电三轮、摩托车、面包车驾驶人员置人民群众的生命财产于不顾，超速超载的现象有所抬头，针对这一情况，镇安全检查小组配合县交警、运管，开展了道路交通安全专项整治。共出动人员80多人次，查处两轮、三轮、面包车、农用车、客车等150多辆。对被查获的违法车辆全部依法给予了处罚，有力地打击了电三轮、摩托车、面包车等超速超载、违法营运、乱停乱放等违法行为，确保了我镇春运秩序的良好以及省道307线过境段的畅通有序。
2、水上交通安全。春节安全检查小组对船舶救生设施、船员证书等进行了检查，未发现超载现象，对个别船只救生衣放置不规范的现象当场进行了纠正。
3、烟花爆竹安全。春节期间，镇安全检查小组对我镇的烟花爆竹经营情况进行了全面检查。
4、危化品安全。加油站属重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调。
5、建筑施工安全。对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调。
6、场镇消防安全。由于场镇老街房屋连片集中、街道狭窄，用电线路老化严重，一旦发生火灾，后果不堪设想，为此加强了对场镇居民的防火、用电安全宣传，并要求对烟花爆竹的燃放务必引起高度重视。
五、安排值班，保证信息灵通。
保证信息灵通，以便及时处理突发事件，确保节日安全。
六、全面总结。
春节后，对春节期间的安全工作作了总结，对在节日期间安全工作做得好的单位和部门进行了表扬，对做得差的进行了批评指正。
xx年春节期间，通过各单位、各部门和全镇人民的共同努力，我镇未发生一起安全事故，确保了节日安全。
XX团县委工作总结文档篇十一
2018年，xxx党支部以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话为指导，严格落实上级党风廉政建设工作部署和要求，围绕中心工作，深化“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，践行监督执纪“四种形态”，有力推动党风廉政建设和反腐倡廉工作持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展，为xxx健康稳定持续发展营造了风清气正的氛围环境。
一、主要工作及成效。
（一）突出主体责任，深化“一岗双责”落实。严格落实主体责任，按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的责任体系。党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，代表支部与各车间、科室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》，突出“一岗双责”延伸落实。按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署分管范围内业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了四个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合。各车间、科室负责人按照年初签订的《党风廉政建设主体责任书》要求，结合实际工作，抓好各部门的党风廉政建设，保证“一岗双责”落实到车间和部门的日常工作中。全体副科级以上干部填写领导干部廉洁从业档案，进一步增强廉洁从业意识和监督管理力度。确保一级抓一级，层层抓落实，责任落实到基层，压力传达到岗位，常态化的警示教育和监督检查不间断。
组织副科级以上管理人员及“四管”人员，进行落实“两个责任”一对一谈话。围绕“人、财、物、事”等岗位权力的规范运行，针对每个岗位特点和业务流程存在的潜在风险，就如何做好廉洁自律、防范廉政、经营、安全风险提出了具体要求和措施。二是加强作风监督。建立内部重点工作督办反馈制度，保证上级部署的工作和重点任务限期完成。以整治“慵懒散”为重点，对工作纪律、应急值班制度、领导干部下现场制度等执行情况进行了监督检查。在“两会”、xx峰会、“安全月”、节日期间，突击抽查管理人员落实“三位一体”值班规定和执行“禁酒令”等情况。全年督查劳动纪律x次，督查上网行为x次。加强元旦、春节、国庆、五一、端午节期间廉洁风险警示教育，对党员干部重申纪律要求，提前发信号、打招呼，提醒党员干部知敬畏、有戒尺。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行了监督检查，未发现违规违纪情况。三是强化民主监督。严格落实“三重一大”集体决策制度，把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来，对重大决策事项、职工奖惩和涉及员工切身利益等“三重一大”事项，全部向员工公开，让权力在阳光下运行。今年以来，共公开各类事项xx项。
开展从严治党自查自纠和对形式主义、官僚主义问题开展专项巡察自查自纠活动。党支部对照自查范围，开展了自查自纠活动，针对查摆的问题制定了问题清单和整改措施，进行了整改。开展了违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理和工程发包管理、内部业务协作制度执行、管理人员选拔任用情况专项巡察，通过自查未发现违规违纪行为。
（四）监督与服务并重，着力规范风险管控。一是不断完善廉洁风险防控体系建设，紧紧围绕重要领域、重点部门和重点环节，针对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，定期对物资采购、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域，进行廉洁风险分析，查找工作薄弱环节，掌握廉洁风险发生的原因、条件和规律，有针对性地堵塞漏洞，提高廉洁风险防范水平。二是结合xxx实际，对现有的各项规章制度、管理办法和措施进行一次全面梳理、修正和完善，重点查找哪些领域和环节存在制度空白，哪些制度相互抵触，哪些制度还不够科学，以制度先行保障规范经营。先后完善了全面预算管理、业务招待管理规定、差旅费管理规定、电子考勤和请销假制度等一系列管理制度，进一步约束工作行为。
存在的问题主要表现：一是个别党员干部对执纪监督的重要性认识不足，对“监督即是保护”的涵义理解不深，主动接受监督意识不强。二是廉政教育的感召力、创新力不足，有时存在形式化，忽视层次差异性，“对症用药”的教育效果需要提高。
二、2019年工作打算。
以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实集团公司党委工作会议部署和纪委工作要求，围绕企业发展目标，聚焦主业主责，深化执纪监督，努力营造廉洁从业、风清气正的环境，为企业“稳定持续高效”发展提供有力保障。
（一）明责任，增强履职主动。突出落实“两个责任”、严抓作风建设、严控廉洁风险、严格执纪、监督、问责，落实主体责任，全面梳理主体责任任务清单，建立责任传导机制，层层签订落实主体责任书，切实把责任扛在肩上、落在实处。要把反腐倡廉工作纳入生产经营发展和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施。按照“一岗双责”的要求认真落实党风廉政责任制，重点抓好各级领导干部日常廉洁自律和纪律作风方面的监督考核，及时做廉洁预警分析排查工作，做到及时发现，超前防控。
同时开展“警钟长鸣”活动，以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和有关反腐倡廉方面的影片，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）严监督，强化执行落实。以落实中央“八项规定”和“六项禁令”、反对“四风”为重点，推进党风廉政建设监督关口前移，突出监督权力运行为，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。持续抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项制度的落实，以党规党纪和施行的有关规章制度为主线，加大《准则》《条例》和各项规章制度执行情况的监督检查，同时，充分发挥党内监督、员工监督、民主监督和舆论监督的作用，坚决纠正违反制度、有令不行、有禁不止的现象，增强干部员工执行制度的意识，切实把制度转化为干部员工的行为准则，增强制度的约束力。
（四）重预防，扎紧制度“篱笆”。抓好预防体系建设，增强制度“刚性”，加强对重点岗位、关键人员管理，及时发现和解决管理过程中出现的苗头性、倾向性问题，堵塞容易滋生腐败的漏洞，解决制度缺陷和执行不力问题，为“不能腐”设定“防火墙”。突出“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”，做到早发现、早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。
（五）强自律，筑牢廉洁防线。牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，内强素质，外树形象。抓自身建设，不断增强履职能力。要不断增强责任意识、担当意识，树立“正人先正己”的理念，严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，防止和纠正作风不正、行为失范、言论不当等问题，不惧风险，铁面执纪，维护自身良好形象。深入学习党纪国法，进一步提高坚持原则、勇于担当的工作能力。
XX团县委工作总结文档篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在局党组的领导下，紧紧围绕县委、县政府和局的工作中心，以创新为动力，以服务为根本，努力增强主动性和创造性，尽心当参谋，尽职抓协调，较好地发挥了联络中枢、协调纽带和参谋助手、后勤保障作用，推进我局各项工作协调发展作出了积极贡献。
一、2021年工作情况
（ 当前隐藏内容免费查看一）狠抓信息拓宽参谋渠道。为解决我局信息工作人员少，任务重的矛盾，今年以来，办公室打破工作分工壁垒，整合壮大信息工作力量，协调各股室干部收集各股室第一线工作信息，做到目标到位、责任到位，使全局所有的干部人人成为“信息员”，信息工作得到顺利开展。各类工作简报、信息披露等走在前列。2021年共撰写和转发各类信息61篇，及时、准确宣扬了医保工作。
（二）狠抓公务规范处理。我们始终按照《中国***机关公文处理条例》和局班子成员分工严格处理各类公文，2021年共处理oa公文5777条，处理各类保密纸质公文1000多件。完善了保密文件的收阅、传阅流程。加强对外发文的管理，对行文的程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节解析严格限制与审核，加强校对、打印，出色地完成了各种文件的起草、印发工作。2021年共发草拟和审核、下发各体式文件70余条。加强文件档案管理，及时完成了上一年度各类文件资料的清理、归档和销毁工作，确保了档案的安全。
（三）切实加强会务管理。在办会上加强了预见性、计划性和完整性，始终将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程，认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接和服务工作，力求做到周密、高效、圆满。一年来，没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况发生。
（四）加强保密工作。我们强化办公室人员的保密意识，认真组织学习了《保密法》，围绕“顺体制、强队伍、严管理”的工作思路，加强了电脑文件保密工作和重要文件的管理。
（五）做好各类考核备检资料。一年来，县“四个全面”考核共有8项，由办公室独立完成的考核迎检7项，撰写和筹集迎接资料6000余份，积极按照上级要求做好各类备检资料的归集。
二、存在问题
一是写作水平有待进一步提高；二是信息工作开展较少，进展不够，各股室没能够及时报送相关工作信息；三是有些同志的大局意识不够强。
三、工作计划
一是加强理论知识和业务知识学习。只有不断加强学习，积累充实自我，不断提高自身综合素质水平，才能更好地应对办公室的各类工作。
二是围绕各类年终考核通盘谋划做好基础资料收集工作。始终坚持严格要求，认真落实党***部署和省、市、县的部署要求，突出工作重点，强化责任党的，不断提高工作水平和资料手机水平，为年终的各项考核提供有力的保证。
三是切实做好医保各项业务的对接和落实工作，加强沟通，强化服务，切实增强群众对医保的满意度。
“老去又逢新岁月，春来更有好花枝。”办公室要做好本职工作，从严要求自己，精益求精，才能应对新形势下的“新常态”，才能适应新时代的医保要求。
XX团县委工作总结文档篇十三
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（xx市委文明办）。
2019年，我市坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入贯彻落实全国宣传部长会议、全国文明办主任会议精神，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力推进群众性文明创建活动，不断提高全市人民文明素养和全社会文明程度，为推进xx在新的起点上建设田园城市富美乡村做出新贡献。
（一）核心价值观宣传氛围浓厚。在本市电视台、政府网站、单位网站常态化刊播“核心价值观”主题公益广告；在乡镇政府所在地、公园绿地、主要交通路口、市区主要街道设置一大批大中型“核心价值观”公益广告；加强公交站台、市区路牌、工地围档等阵地的“核心价值观”公益广告等，营造抬眼可见、举足即观的社会宣传氛围。
（二）好人选树活动扎实开展。推荐xx义工协会会员黄龙彪、福建青骅物业xx项目主管高智伟参评第六届xx市道德模范评选。印发《xx市“身边好人”先进事迹宣传活动实施方案》，在全市范围内开展“身边好人”先进事迹宣传活动。
（三）志愿服务活动常态开展。组织开展时代新风学雷锋志愿服务和“邻里守望情暖xx”系列活动，在春节期间组织开展“温暖回家路、公交伴你行”、在国庆期间组织开展“向祖国献礼——志愿者在行动”等专项志愿服务活动。加强信息平台建设，以“志愿云”信息系统为依托，完善志愿项目发布、需求对接、信息传播、服务记录等功能。推选全省xx市第一医院学雷锋活动示范点和xx岗位学雷锋标兵，推荐苏传喜参评2019年度省级五星志愿者。
（四）节日主题活动丰富多彩。在春节、元宵、清明、端午等民族传统节日，广泛开展群众性“我们的节日”主题活动，打造一批xx特色文化品牌。如xx市芗剧团的新春芗剧汇演、xx镇的月港文化节、xx镇的龙舟友谊赛、九湖镇遍地开花的“农民春晚”等。
（五）做好迎接省级文明城市暗访工作。坚持创卫创城同步推进，巩固提升省级文明城市创建成果。主要做好五件事：一是做好我市2019年度省级文明城市实地暗访考察场所信息更新工作。二是召开创卫创城工作推进会，落实《xx市落实2019年度福建省文明城市测评实地考察点任务分解表》，动员全市上下凝心聚力抓共建。二是召开创卫创城现场办公会。xx等市领导先后协调解决东市场规范管理、小区物业管理、市区建筑工地文明施工以及xx新区、xx小区、xx片区、xx互通口的环境卫生管理等相关事宜，形成以上率下、齐抓共管创建工作格局。三是举办创卫创城交流座谈会。先后召开三场巩固创卫创城成果交流座谈会，分别共商促进市容卫生管理、市政设施建设、社会事业发展，及时协调解决创建相关重点难点问题并提出具体要求，强力推进创卫创建活动扎实深入开展。四是实施创城八大工程。着力实施提升市民素质、丰富创建内涵、改善市容环境、健全民生保障、完善市政设施、优化公共秩序、凸显创建特色、强化督查巡查等八大工程，组织xx个市直单位与xx个社区（村）开展创卫创城共建，落实帮扶资金项目xx多万元，参加创城义务劳动xx多人次。推进城市精细化常态化管理，努力营造卫生整洁、崇德向善、和谐宜居的城市环境，切实做好201。
当前隐藏内容免费查看9年度省级文明城市实地暗访迎检准备工作。
（六）各类文明创建齐头并进。加强全国级文明单位培育对象xx市卫生健康局的创建业务指导，组织涉及机构改革的xx市级以上文明单位参评对象补申报工作，落实省级文明单位、文明村镇、文明校园届中材料申报，着力培育隆教乡、港尾镇深沃村、浮宫镇田头村、东泗乡卓港村等文明村镇示范点，协同xx市委文明办对我市参评2018－2020年度全国级、省级、xx市级文明村镇、文明单位（社区）、文明校园年度考评，组织开展我市省级文明村镇、文明单位、文明校园创建届中材料申报审核工作。组织xx个行业开展“创文明行业、建和谐xx”竞赛活动，推进行业窗口单位诚信建设制度化，落实便民服务“马上就办”，抓好110联动服务工作。
（七）移风易俗活动全面拓展。一是抓机制完善。印发《2019年xx市移风易俗工作要点》，完善群众自治机制，全市建立红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会和移风易俗劝导队xx个，重新修订村规民约xx份。二是抓重点整治。加大“大搞闹热、大办庙会、大建庙宇”的专项整治力度，市区及周边x个镇禁售禁燃烟花爆竹，规范全市民俗活动拱门龙柱彩旗摆设。抓好党员干部这个关键少数，建立党员、干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜报告备案制度，以优良党风政风带动农村社会风气好转。三是抓典型培育。x月x日，召开全市乡风文明建设暨移风易俗工作推进会，印发《xx市乡风文明建设工作方案》、《关于成立xx市乡风文明建设专项小组的通知》等文件，以实施乡村振兴“345”示范工程为载体，打造乡村振兴x个示范乡（镇）场、xx个示范村（管区），创建xx个移风易俗示范村，培育一批可看可学的高品质样板村镇。
（八）未成年人思想道德建设着力推进。在全市中小学校开展“关爱青少年月”“网上祭英烈”“扣好人生第一粒扣子”“向国旗敬礼”“中华经典诵读”等活动；举行“读好书育新人”活动赠书活动，共赠送全市各中小学校书籍xx册，组织开展中小学师生“我爱你，中国”征文比赛，征文近xx篇，评选出优秀作品xx篇，并结集成册，xx中心小学获2019年***彩票公益金支持的乡村学校少年宫项目。
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XX团县委工作总结文档篇十四
2021年，xx市卫健委坚持以************、李克强总理关于安全生产工作重要指示批示精神为指导，在市委、市政府的坚强领导和省卫健委的精心指导下，认真贯彻执行各项消防安全法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强火灾隐患排查整治，确保市卫生健康系统无重大火灾和伤亡事故发生。现将2021年火灾隐患当前隐藏内容免费查看排查整治工作情况总结如下：
一、加强领导，落实责任。
会，认真学习贯彻************关于安全生产重要论述和新修订的《安全生产法》，进一步树牢安全发展理念，提高安全风险防控意识。委分管领导定期主持召开季度综治安全工作会议，协调解决消防安全突出问题，并多次带队到各级卫生健康单位现场督查指导消防安全工作。制定《关于下达2021年卫生健康系统安全生产和消防目标责任的通知》，加强对县（市）区卫健局、市属卫生健康单位消防工作的督促和指导。。
二、广泛宣传，提高认识。
我委重视加强消防工作安全宣传教育，认真贯彻落实《xx市推进消防安全宣传教育进机关进学校进社区进企业进农村进家庭进网站工作方案》，督促市属卫生健康单位举办经常性消防安全技能培训，进一步加强职工消防安全意识，有效预防和减少各类事故的发生。市属各卫生健康单位都能高度重视安全生产宣传工作，组织干部职工学习《安全生产法》、《消防法》、《医疗机构消防安全管理九项规定（2020版）》等有关法律法规，不断增强干部职工依法自我保护的意识和对事故的防范能力。系统各单位通过led屏、宣传栏、微信工作群等宣传形式，使消防安全知识人人皆知，切实营造全体职工参与消防工作的良好氛围。在六月份安全生产月期间，市卫健委组织系统安全保卫干部参加由省、市安办统一组织的安全生产月活动，发放安全生产宣传材料462份，宣传品1039份。
三、狠抓落实，强化监管。
一是系统各医疗卫生单位按要求按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，实行标识化管理，确保消防车通道畅通。各县（市）区卫健局、高新区教育和卫健局及时督促指导辖区各医疗卫生单位做好消防车通道标识化、规范化管理工作，限时完成打通生命通道工程。二是组织开展消防车通道障碍物集中清理行动，杜绝占用、堵塞、封闭消防车通道等违法行为。加强日常巡查检查，及时消除占用、堵塞消防车通道等隐患问题。
继续开展卫健系统今冬明春火灾防控工作，制定下发《xx市卫生健康委员会关于开展卫生健康系统消防安全专项整治“百日攻坚行动”的通知》、《xx市卫生健康委员会转发xx市消防安全委员会办公室关于开展“除隐患保平安、迎建党百年”消防安全集中攻坚专项行动的通知》和《xx市卫生健康委员会关于开展卫生健康系统迎建党百年安全生产督导检查的通知》，6月22日至7月2日由委领导带队到所联系市属卫生健康单位和县（市）区卫健局开展安全生产和消防安全拉网式检查，重点检查疏散通道、消火栓、灭火器、消防应急照明、消防给水系统、自动灭火系统、火灾自动报警系统、消防控制室、消防水泵房等消防安全场所和部位，在春节、“五一”、中秋、国庆等重大节日期间开展消防安全督导检查，认真梳理检查和自查中发现的消防安全隐患和问题，形成需整改清单并下发，督促各单位认真整改。据统计，截止11月30日共排查消防安全隐患183处，整改183处。
组织开展扑救初期火灾和人员疏散逃生等项目，做到消防。
安全。
工作。
防患于未然。2021年全市卫健系统共举办消防演练83场。。
继续贯彻落实《全市卫生健康系统消防安全标准化管理三年行动实施方案》，在去年市一医院召开消防安全标准化现场会的基础上，推动市卫健系统各单位学习市一医院消防安全标准化管理典型经验做法，有效落实行业标准化管理。
四、工作成效。
2021年，全市卫生健康系统单位没有发生火灾险情，义务消防队组建率达100％，消防器材完好率达100％，火灾隐患整改率达100％。消防火灾事故控制指标为零，市卫生健康系统没有发生因火灾造成的群死群伤消防事故。
XX团县委工作总结文档篇十五
上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的xx大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进＊＊＊矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。
一、全面加强党的基层建设，不断提高基儿层党建工作水平。
首碗先是不断完善创新管理忧机制，采用“月总结、唤月安排、半月督查、月猾考核、季讲评”的办法玄，加强日常规范管理，拓加大工作落实力度，确签保各项工作顺利推进。
业务能力，经丈常性地举办支部书记培灶训班、支部书记座谈会豢等活动，有效的提高了敢支部书记的业务素质及预工作能力。四是根据企珠业发展要求，创建了支序部党建网页，全面加强绊支部信息化建设，加强错了支部之间的信息交流劈。。
二、全面加强党夷风廉政建设，保持了良因好的廉政建设工作局面允。
矿党委切实将党风猿廉政建设作为维护党员娘干部政治安全、密切党拨群干群关系，建设长治传久安和谐矿区的重要工悍作，全面加强党风廉政阉建设工作。一是立足教簇育，从廉政文化建设入哑手，筑牢思想意识防线谦。制定了党风廉政教育墟计划，广泛开展了党性二修养教育、法纪条规教昼育、廉洁从业教育等八毡大类教育活动。二是立礼足责任落实，从健全制磐度入手，筑牢廉政建设驴管理防线。建立健全了慷责任分解、党内情况、潍廉洁从业、季度测评等浦18项管理制度，严格立落实各级党风廉政建设甭责任。三是立足防范，臼从监督入手，筑牢权力杨制约防线。在严格执行搞监督管理制度的同时，伟采用注重领导班子内部佣监督、注重民主监督、只注重内部审计、注重基价层走访、注重工资检查喳、注重警示谈话的方法钟，有效地规范了干部的宰管理行为。
三、深毒入开展文明创建活动，惦展示矿井的良好形象。
舀
考恕核与日常检查相结合的映办法，全力组织实施各活项创建工程。继荣获“舞xxx”称号后，又被景评为“xx”，生活小酋区被评为“xxx”。
衣文明单位创建工作水平晓的提升，极大地改善了焰职工家属的工作生活环牌境，营造了具有自然气惟息和现代气息的生产和岂生活空间。
四、强阉化信访和社会综治工作匣，有力维护了企业形象帧和矿区稳定。
矿党委重认真研究矿区信访稳定嫡工作形势，找准主要矛溯盾和焦点问题，确定了胺“加强沟通和帮扶，创蔓造正常有序的信访工作屉氛围，构建和谐稳定矿机区环境”的工作思路和腺方法，深入组织开展“徘进家走访”活动，有力者地化解了矛盾，保持了撒和谐、稳定的生产生活爷局面。在具体工作中，帧重点做到了“五抓”。
迹一抓基础管理，建立了咳重点上访群体基本情况寻台帐，做到信访稳定底以子清。二抓层级管理，皱按照信访管理层级责任栽，明确了信访责任领导焉和责任部门工作责任，罚接待、答复、督办、上陛报通报等工作由相应部揭门分别负责完成，保持志了良好的工作秩序。三颜抓矛盾排查，坚持每月览召开一次矛盾排查专题烦会，把握矿区存在的各病种不稳定因素，针对性乃的制定预防措施。四抓欣教育化解，采取帮扶与掩转化相结合的办法，有畅效化解了各种矛盾。五翼抓信息共享，制定了“爬信息上报制度”对共性藻的上访事件以书面形式屈上报集团公司，寻求工尼作支持，反映我矿的工蛹作。
通过采取各种管理幽措施，保持了良好的信嵌访稳定工作局面。
筑在创建平安企业上，修棋订了“创建‘平安企业昧’活动实施方案”和“全考核验收细则”，建立望了一体化推进的工作模宴式，形成了矿分管领导稗、科队长、班组长、岗券位责任人四级责任链。
蛹坚持依托基层党支部、返依托群防群治组织、依干托基层治保会、民调会骄、依托保卫部门的力量患和依托辖区内兄弟单位移联防、联动、联治“五授依托”原则，长期开展糜教育和治安专项整治行侠动，增强了平安企业创胖建活动的整体功能，有碌力地维护了矿区的生产毋和生活秩序。
五、加强掸宣传教育，培育特色企味业文化。
的籍安全生产工作氛围。
惊
全年的党委工作，年噎初已作过全面安排，根浸据工作进展情况和形势砌发展要求，下半年工作琳的指导思想是：贯彻落瞥实集团公司党委“和谐僵＊＊＊建设推进观摩会鹤”和“七一表彰会”会忠议精神，坚持“四争先浆、两倡导”原则，切实套抓好党建质量标准化建村设，抓好“两个安全”丧，抓好矿区综治和信访镍稳定管理，进一步提高拐和谐矿区建设水平，推编动全矿各项工作目标的盏圆满实现。
一、坚顾持党要管党的原则，切袋实抓好党建质量标准化叹工作。
实施，不怕有问题反、不怕有漏洞，确保正佣式运行以后不再出问题血。总结上报要“准”，履将干部职工的意见建议赐、我们所做的工作、存株在的问题、取得的效果雹准确地总结上报，为下肘一步集团公司全面推开饱党建质量标准化建设提刑供依据。三是要把党建页质量标准化建设与日常屹基层党建工作相结合，续贯彻落实好集团公司“纤双示范”活动推进会精娘神，进一步深入开展“妓双示范”活动。要继续职完善支部网页建设工作级，尽快使之发挥作用。
汹
工作局面。下半守年，党的xx大将胜利诲召开，这又是一个信访辕工作的敏感期、关键期喊。按照“党政领导、分曳级负责、归口办案、强穗化基层、齐抓共管”的涎信访工作格局，进一步逊完善领导责任制、矛盾吟纠纷排查调处机制、劳体动关系协调处理机制、致领导包案制、工作督查戴机制，继续营造和谐稳棺定的信访工作氛围，力践争杜绝集体上访事件和泻越级上访事件，维护企厌业的健康发展形象。四殆是进一步探索社会治安略综合治理长效机制，提梭高矿区综合治理工作水佳平。坚持“五依托”原洗则，进一步落实人防、斡技防规定，严格责任考哈核，继续开展保卫队伍参建设，提高治安防范的盈预见性和主动性，牢牢秸掌控矿区社会治安工作葬，维护企业和职工家属辉的生命财产安全。
唾三、坚持党管稳定的原硬则，切实抓好和谐矿区隐建设。
为助一项日常化的工作抓在仗手上，定期开展学习教净育活动。七月份组织开醋展一次党风廉政建设案落例教育活动，不断更新煮案例教育资料，切实搞兴好廉政教育活动。继续捅抓好小金库清查、抓好精内部部门审计和队组工戌资检查工作。
矿区廊综治工作在上半年中有剩漏洞、有疏忽，在下半犀年要认真吸取教训。一妊是加强保卫、巡逻工作熬日常化、规范化管理，滔严格按规定的时间、次笋数进行，不能一管就紧茸，一放就松。二是加强葬保卫队伍的管理，集团闪公司保卫队伍整改工作董结束以后，还要坚持学悼习和训练，要把队伍的推建设、队员素质的提高厕做为一项长期的、日常沾的工作一直抓在手上。
衷三是保卫系统的领导要萎提高矿区治安和综合治烹理的认知水平，认真分绊析不同时期、不同阶段百治安综治工作的形势，首抓住重点，超前防范，饺在综治治安案件的预防采上下功夫，切实维护矿诣区治安稳定。四是保卫柄工作要在创新上寻求突激破，经常性地完善各项妻管理办法，扭转被动局帆面，切实保障企业和职烈工家属的生命财产安全俩。
四、进一步加强蛆作风建设，努力完成全蹲年工作目标和重点工作蔷。
努力确保全年工作孩目标的全面实现，党员动领导干部要进一步转变冗工作作风，紧紧围绕矿栽中心任务开展工作，认遍真贯彻落实集团公司关旋于加强作风建设、狠抓咀工作落实的会议精神。
带全体党员干部要深入实崎际多搞调研，以身作则摘。
狠抓落实，广泛沟通寻叭求支持，率先垂范带头陀为先。党员干部要有观执念创新意识，观念必须辛开放、思想必须开明，芯要坚持少说多做，只要搔是有利于发展，受群众那欢迎，有利于矿区和谐穴建设的事都要放开手脚输，积极探索。要有大局佃意识，只有站到企业发逼展大局的高度，才能审柳时度势，才能正确对待粳党政的重要决策，才能厉善于把上级的要求部署朋和本部门的实际结合起贯来，创造性地、卓有成拢效地开展工作。
五堆、全面加强宣传思想教幢育工作，营造浓厚的舆银论氛围。
开展下半爹年形势任...。
XX团县委工作总结文档篇十六
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为全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于在湖泊实施湖长制的指导意见》和《xx省全面贯彻落实湖长制的实施方案》根据《xx县全面贯彻落实湖长制工作方案》文件的要求，现将一年来我所负责的河长制的相关工作总结如下：
一、辖区内河道、水库、坝塘基本情况。
xxx镇辖区内南盘江流域xx公里；
有库容xx万立方的水库xx个，水域面积xx平方公里；
小坝塘xx件,水域面积xx平方公里。我作为xx镇的总河长，具体负责流经xxx镇辖区内的xx流域的具体河长制工作。
二、工作开展情况。
作为乡镇党委书记，我高度重视河长制工作，亲自审核把关修改《xx镇全面贯彻落实湖长制的工作方案》，及时召开会议安排布置河长制工作，定期组织开展“清河行动”，确保河长制各项工作落到实处。
1.加强领导，成立工作机构，形成工作合力。建立镇、村两级河长体系，由我担任xxx镇总河长，镇党委副书记、镇人民政府镇长担任镇级河长，各村（社）党总支书记担任村级河长负责组织领导xxx湖（库）管理保护工作。同时，出台《xxx镇2018年河长制工作行动计划》。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，在市级河长制的领导下，建立和完善管理机制，落实河流保护的治理和责任。
2.加大力度，加大规范管理，建立联席会议制度。作为xxx镇的总河长，我是镇区域湖（库）管理保护的第一责任人，对湖（库）管理保护负总责，定期召开党委会议或河长制工作联席会议，对河长制工作进行安排布置，专题研究河长制工作中存在的困难和问题。2018年组织召开了x次“河长制”工作会议，对《xxx镇全面贯彻落实湖长制的工作方案》和开展“清河行动”进行具体安排，协调解决工作中出现的重大问题。
3.定期巡河，强化防治整改，保持水域水体洁净。自河长制开展以来，从2018年4月份开始，我按照工作要求和工作职责，每月坚持到xxx辖区内的xxx江流域范围内的矿区、企业、河道周边开展定期巡河检查，对巡河中发现的生产生活在中存在污染河道情况，要求立即进行整改。截止11月，我共巡河x次，发现上报问题x个，督促整改问题x个。
4.积极引导，加强大宣传力度，提高公众生态环保意识。一年来，自己在落实好河长制具体工作的同时，通过各种渠道、各种场合加大对河制制工作的宣传。同时，督促xxx镇河长办通过发放宣传资料、指导各村（社区）设立河道保护宣传栏、保护标志进行，并及时做好维护更新，积极宣传我镇河长制工作的成效。
三、取得的实效。
对本镇辖区内xx江流域xx家采砂厂进行排查并集中指定停靠；
镇政府组织相关部门调查了解规模畜禽养殖场（户）养殖污染情况，梳理排查存在的突出问题，并制定专项整治行动方案。
同时，铲除非法种植物面积x平方米，恢复河道生态x平方米，保护了辖区内河库的水生态环境。
全镇积极推进农村生活垃圾专项治理和农村生活污水处理，营造了全社会共同参与惜水、节水、护水及河湖管理与保护的良好氛围。
四、存在的主要问题和今后打算。
自“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但在具体工作中还存在一些问题和困难。一是个别群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，河道环境整治难度大，易反复，从根本上解决问题还需加强监管。二是镇级财力物力投入不足，特别是全面开展“河长制清河行动”需要较大人力物力财力，因为没有专项经费，靠乡镇自身财力难以满足工作需求。三是由于没有专业人员，对污染源确认、水质监测、制定专门措施等不够专业。四是人员不足，对河长制巡查检查密度不能增加，往往一周或几周才能完成一次河道全覆盖的巡查检查。五是缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。下一步，针对存在的问题，我们将从以下几个好工作：一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好局面。
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XX团县委工作总结文档篇十七
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纳入党日活动、组织生活会等党内生活，作为必学内容经常学；
同时，按规定配强配齐专职党务人员，积极参加上级并组织本级党务干部培训，切实让党务工作成为优秀干部的锻炼成长平台。突出表率要求，通过党员集体亮牌、党员示范岗等形式强化党员意识，以“贯彻十九大，党员我先行”等为主题，常态开展“比、学、赶、帮、超”“双星双评”活动。今年以来先后表彰x名优秀党员和优秀党务工作者，树起了立足本职、建功立业的鲜明导向。
同时坚持阶段性工作研究调度，机关党委及时讲评工作、布置任务，对需要重点落实的专门下发任务通知单，通过持之以恒地抓，全局上下形成了认真较真抓落实、具体深入求落实的良好氛围。
认真举办“友善季”“敬业季”“诚信季”道德讲堂和“美翻了我的村”文明传播活动；
参加“新时代新发展”演讲比赛并获三等奖。二是用作风建设来促进。坚持把党员活动阵地打造成机关作风建设的推进器。注重加强纪律教育，持续开展xxx专题警示教育，采取辅导培训、以案释纪、警示录像等方式，深入抓好党章党规党纪学习贯彻。注重加强监督执纪，紧盯“四风”新形式、新动向,正确运用“四种形态”，综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式强化纪律执行，加强对党员干部的日常监督管理，每月开展考勤、在岗在位履职情况监督检查，推动作风建设常态化、长效化。注重加强过程管理，完善廉政档案管理和使用，建立了x名科以下人员廉政档案，严把任前“廉政关”，对拟提任干部进行廉政审查，对新提任干部进行廉政谈话，时刻绷紧大家的“廉政弦”。注重加强专项整治，先后迎接市委巡查审计，开展中央巡视整改情况“回头看”，省委巡视反馈问题整改，以及形式主义、官僚主义专项整治等活动，在深刻剖析、举一反三、边查边改中推动了问题整治托底清零。三是用发展成果来检验。深入开展党员“321”作风引领工程，积极创建“示范党支部”和“科室工作品牌”，取得较好成绩。xx改革取得新成果，全面启动xx改革试点，xxx等工作走在全省前列，发展环境进一步优化。xx监管取得新成效，牵头推进全市xx全覆盖改革，xx清单实现全覆盖，超额完成国家总局确定的目标任务，xx率位居全省第x位。xx工程取得新成绩，推促我市xx战略发展，全市拥有xx件，xx基地x个，两项总数位居全省前列。此外，还多次荣获xxx等荣誉。
必须紧跟正风肃纪步伐，为民唯实、勤政廉洁，努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作，责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想，坚定信心，提振精神，对标先进，拉升标杆，蹄疾步稳、行稳致远，撸起袖子加油干，扑下身子扎实做，努力使各项工作迈上新的台阶。
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XX团县委工作总结文档篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，xx镇xx村驻村帮扶工作队在第一书记兼帮扶工作队队长xx的带领下，队员xx、xx齐心协力、真抓实干，严格按照镇党委、政府的要求，以高度的政治责任感和神圣的使命感，坚守工作岗位，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思路，盯住关键、形成合力、真帮实干、夯实责任，持续巩固拓展xx村脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴。
当前隐藏内容免费查看有效衔接。经常深入监测户、边缘户家中，狠抓到户项目实施、后续产业发展、疫苗接种、面山绿化、及人居环境提升、村容村貌整治等重点工作，同时结合党的富民政策宣传、基础设施改善、知足感恩教育，经常进村入户，深入农户家中，了解户情、知晓民情，大干实干、埋头苦干，全力以赴，知难而进，与镇村干部一起狠抓各项工作落实，取得了一些实实在在的成绩，得到了帮扶村党员干部和广大村民的一致好评，与帮扶村群众、尤其是贫困户结成了知无不言、言无不尽的好朋友，现就具体工作总结如下。
一、主要工作。
（一）加强易返贫致贫人口动态监测，持续巩固脱贫攻坚成果。
在具体工作中，驻村帮扶队与镇村干部一起，对全村101户脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易至贫户、突发严重困难户及其他农户入户排摸，通过深入农户，与他们面对面、实打实交谈，仔细询问，并与外出务工人员利用电话沟通，全面了解农户“两不愁、三保障”达标情况。通过我们入户查看农户房屋是否存在问题、自来水是否供水正常、农户家中有无外出务工人员、有无上学子女、有无患病人员、农户家中生产生活如何、村民精神面貌怎样等问题，一一查看、 如实登记，并将排摸出来的问题及时与镇村干部进行了对接，进一步商讨解决办法，确保不发生返贫致贫现象。目前，我们广大群众生产生活秩序良好，外出务工人员均已找到了适合自己挣钱的务工岗位，在脱贫攻坚结束之后，“两不愁、三保障”方面均已达标。
（二）开展低保五保提标工作，确保贫困家庭应保尽保应兜尽兜。
帮扶队积极配合镇村干部，组织开展农村低保五保提标及动态调整工作。经村民申请、两委商议、村民代表大会评议，有效保障困难群众生产生活，对xx村的所有享受低保农户，逐一进行核实、走访，真正达到了应保尽保的目的。目前，xx村共有五保户3户3人，低保54户70人，其中一类低保48户56人、365元／月、二类低保2户4人320元／月、三类低保4户10人260元／月。
（三）持续开展环境卫生整治，美化亮化村容村貌。
今年来，帮扶队积极配合村支两委干部，及时主动参加每周一上午的环境卫生清理、清扫工作，并自觉参加各种环境卫生大整治对垃圾堆放点的清理工作积极配合镇村干部，多次对相关人员开展培训，讲解乡村振兴战略的重大意义，尤其对xx村路面、两侧的环境卫生实施了网格化管理，将路段责任到人，分段负责，如此也保证了主干道路和其他公共区域内的环境卫生的干净整洁。
（四）开展xx学习，践行初心使命。
xx村结合xx学习教育，镇村干部和帮扶队及时上门，为年老体弱党员讲解xx、讲解党的富民政策、讲解乡村振兴的重大意义、讲解红军长征、讲解改革开放、讲解新中国从站起来到富起来、到强起来的奋斗历程。同时，为弱势群体真心实意办好事、解难事。
（五）积极发动群众接种疫苗，实现群体免疫。帮扶队经常与镇村干部一起，积极发动、组织群众，按照镇党委、政府的安排部署，及时在镇卫生院接种疫苗，主要针对应接种疫苗且身体健康的群众，及时接种疫苗，真正做到了群防群治、同心防疫。xx村所有这些都是我们当前工作的重点和难点，我们要继续全力配合镇村干部，积极主动、扎实认真的开展好这项工作。
（六）全力开展安全工作，着力搞好防汛防火工作。
夏季xx镇按往年经验，易发生山洪等地质灾害，协同村支两委共同组织村民进行山洪等地质灾害逃生演练，并对易发生滑坡地带进行实时监测和排险。冬季森林防火和取暖生火，随时协调村支两委入户宣传“小心火灾”时刻把村民的生命财产放在首位，确保村民安全生产生活。
二、帮扶队工作。
帮扶队一方面加强现阶段党在农村的各项路线方针政策及十九大、******新时代中国特色社会主义思想的学习外，另一方面狠抓了xx的学习，对中国******建党xx周年来召开的历次***、主要领导人及发生的重大事件进行扎扎实实、认认真真的学习，对要求精读深学的“四本书”，已经系统的学习了一－遍，通过读原著、学原文、悟原理、学思结合、学用统一、入脑入心、知行合一，坚定理想信念，改造主观世界。
下一步，xx村驻村帮扶工作队将严格按照镇党委、政府的安排部署，进一步明确目标，继续坚守和奋战在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的最前沿，大力弘扬脱贫攻坚精神，一如既往为满足全村人民更高质量的美好生活需要而继续艰苦奋斗、努力拼搏。
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