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教育系统后备干部培训心得体会范本8篇
  • 时间:2025-02-21 08:52:17
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教育系统后备干部培训心得体会 1

近日,有幸聆听束玉良教授的讲座《优秀是这样练成的——学校干部素养提升的策略思考》,对工作中如何建立工作机制、增强工作意识、提升工作能力、坚持常态工作、修炼个人气质等方面有了更深刻地认识。

作为学校干部,我们要甘于奉献,做“为民服务”的孺子牛;要乐于挑战,做“勇于担当”的主力军;要勤于学习,做“积极进取”的带头者;要善于沟通,做“凝心聚力”的贴心人。对照讲座内容,我不断反思,为自己成长而欣喜的同时,也找到了自身差距,明确了努力的'方向。

今后我将找准角色定位,继续育朝气、练底气、下力气、接地气,热心工作、积极进取,用业绩回报组织的培养,用努力回报不断优秀的自己,争取取得更大进步!

教育系统后备干部培训心得体会 1
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教育系统后备干部培训心得体会 2

有幸参加了首届肇源县教育系统后备培训,三天的学习生活,紧张而充实使我受益匪浅。几位优秀校长饱含深情的现身说法精彩实在,让我们感受到他们的精神与能力、努力与付出,发人深省催人奋进;常局长的语重心长更是做人、处事、思想和工作上对我们谆谆教诲,关心爱护之情溢于言表,寄予我们深切期望。严冬的深情孕育必将是教育春色满园。

作为一名村小学校长,通过学习,对于做好一名校长感触颇多,现将我的收获与思考汇报如下:

一、明确一个校长使命与责任,做好领头雁

校长是一所学校的灵魂,从“洋思”与“衡水”的成功到肇源五中的崛起及肇源一中的可喜变化,无不说明一个好校长重要。于海军校长负重奋进、大刀阔斧,徐云生校长励精图治、呕心沥血,我们都看在眼里悟在心头。他们把使命与责任用真诚的心,为学校负责,为教师负责,为学生负责,从小事抓起,既细致入微地想事情,又注重把握大局,付诸于端正的办学思想、超前的办学理念、明确的发展目标的实施中。

从严治校:五中和一中的变化,正是“严”字当头是严格制度、严明纪律、严肃风气、严谨治学更是校长严于律己,学校成功是因为校长做到了。凝聚人心:讲求方法善于因势利导,从不利中抓住要点,在思想上引导鼓舞士气;在行为上带动以身作则;情感上沟通,对质朴、奉献、积极肯干的教师更加关心与呵护。公平公正对待教师,创建和谐的学校氛围。四位校长的行为渗透着正气,润物无声,从而凝聚人心,形成团结的.有正气、和气、底气的集体。

勤恳务实:四位校长话说得实,事更做得实。从抓思想观念转变到抓风气形成、从抓班子建设到教师素质提高、从抓校内人心到抓校外家长环境、从抓目标落实到具体的教育教学实施、从抓班级管理到学困生的转化、从坚定的信心到不变的政策,事无巨细无不体现勤恳务实。

二、一名校长要勤学习、重实践、懂业务、善管理

打铁还需自身硬。校长要具备良好的专业素养与较高的专业水准才能引领团队发展。

纵观几位校长的履历,他们都是从教学一线把关教师、骨干教师一步步成为校长,可谓业务精通经验丰富。让人可敬的是他们今天依然在孜孜不倦的学习、引领教师锐意改革实践、深入一线进行教育教学研究、能根据自己学校基础特点不断地改革完善学校的管理机制形成有特色科学的管理体制。

智慧来源于学习和思考,通过学习和带领教师学习,时刻跟上知识更新,借鉴别人的成功经验,把握最新教育改革信息,掌握教育发展的方向,厚积薄发才能创新工作方法、不断超越,才能更好地进行课程改革才能在变革中发展,学校才能生机焕发。实践是落实学校工作的根本所在,校长只有坚持思考、认真反思并深入实践,在实践中不断地探索不断地积累经验发现教育、教学、管理中的最新动态和问题,并研究解决问题,学校工作才会不断地进步、更科学、更合理。校长脱离实践那么什么改革、质量、管理都是无本之木、无源之水。从四位校长的发言中我们可以看出,他们时刻在进行课改实践、课堂实践、管理实践,贴近教师贴近学生。

工欲善其事必先利其器,一名校长要抓好教育教学抓好管理和改革、抓课堂、抓质量,懂业务是对校长最基本的要求。什么是懂业务?就是掌握教育教学的操作方法和管理方法,能预设和减少教育教学问题的发生并能科学有效解决发生的问题。怎样才能懂业务?就是不断的学、思、研、创。其实四位校长发言中他们的所思所做已给了我们最好的诠释。

校长做为学校管理者最重要的是科学和勤奋。

这次学习我收获最大的就是学校管理方法和理念,常局长和几位校长用自己实际经历解读了办好学校,当好教育管理者的真谛。

科学的管理会产生良好的效益。

在“团结完善、和谐发展”的校园人文环境的基础上,构建“尊重、理解、宽容、关爱”的现代校园人文精神,使人文与科学相互交融,共生互通。

以建立人文教育的体系为目标,以各类“基地”的建设与发展为抓手,努力构建“科学与人文和谐发展”的素质教育模式。

营造三个“感”:责任感、使命感、成功感。

在确立以人为本的管理上:立足于人,订立上呼下应的共同目标;着眼于人,形成上通下达的运行机制;用心于人,造就一支高水平的工作队伍。

形成合力,管理的效能不断的增强。

管理要处理好制度的刚柔,也要加强人文的熏陶,把握两者之间的尺度,才能适合教师心态,充分调动积极性。

不然,成为制度与人文的博弈,总有一方面占强势,不利于工作的开展,更不利于教师的发展,学校的发展。

学校领导要注重运用“以人为本”的柔性管理,采用非强制性方式和非权力性影响力,在人们的心目中产生潜在的说服力,从而把组织的意志转化为人们的自觉行动。

学校在管理中坚持以人为本的思想,营造人文环境,实施人文管理,体现人文关怀,成就事业。

营造良好人文环境。

学校不断改善的办公环境、教学环境,休闲环境让教师在工作中享受乐趣。

精心打造充满温馨与艺术气息的办公文化;学校注重树立敬业典型,确立学习榜样,感受崇高师德,“比贡献、比作用、比成绩”合作、竞争的氛围。

管理应该靠近教师,走进他们的工作,关心他们的生活,充分讲究领导的艺术性,做到人性化的管理。

同时,在对学校的硬件建设中要有思想有目标,为学生和老师们营造舒适美丽的环境而不断努力,让学生开心地学习,这将是我对学校管理的一个长期努力方向。

三、以人为镜明自身不足努力无极限

我从教21年,任村小校长17年,虽能兢兢业业,谦虚谨慎,勤政务实并多年来成绩卓然小有名气,分析了我校近几年存在的实际问题,学额较少,随着教育资源整合,年青教师流动性大队伍不稳定,给学校管理、教育教学改革、新课程和推进造成很大的难度,虽然教学质量还能保持较高水平,但学校管理方法上和我自身提高劲头上却存在不足。

此次听了五中崛起和一中蜕变让我警醒,四位校长的发言更让我学到了许多方法,常局长的讲话更让我信心倍增。

但通过本次培训,深思我的学校管理,审视自己的工作作风,反思自己的学识和人格修养,让我们认清自己存在着差距。

对自己提出要求:信心要坚定、心胸要开阔、做人要大度、目光要长远、学习无止境,要以他们为榜样,汲取他们实际成功经验来指导自己的工作实践,充实自己,锤炼自己,完善自己,为教育事业做出更大的贡献。

教育系统后备干部培训心得体会 2
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教育系统后备干部培训心得体会 3

“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。”“双减”背景下,科学有效的“管”和“理”对于学校“提质增效”有着重要的作用。管理犹如治水,应当疏堵结合、顺势而为。身为校园管理的中坚力量,我时刻提醒自己,要适时调整工作模式,借“双减”契机,化被动为主动,思考师生的本质需求,合理地疏与堵,从而,以“四两拨千斤”的管理艺术,实现学校教育提质增效、师生及家校双赢的教改目标。管理之路,道阻且长,这征程不仅得凭一腔赤诚之心,还需甘心、潜心与独具的匠心。同心共情乃感性的本能,而不断学习与实践方能识真知、悟真谛。管理路上浅浅几步的我将备足行囊、校准方向,用理性的火炬照亮砥砺前行的.每一步。

作为一名90后,非常有幸能够成为教体系统后备干部中的一员,也将珍惜、把握后备干部培训班的学习成长机会,不断提升自我、完善自我、成就自我。

作为一名后备干部,我认为要有大担当,秉持“为党育人,为国育才”初心,不断突出履职尽责。

时刻提醒自己保持谦虚谨慎的态度,脚踏实地、戒骄戒躁、务实笃行。

要有大智慧,树立“学无止境,终身受益”观念,不断提升能力素养。

感受学术魅力,学习丰富经验,潜心聆听教诲,胸怀“比学赶帮、竞相成才”的进取心,实现提升能力的努力目标。

要有大格局,坚持“心存敬畏,行有所止”思想,不断保持工作干劲。

常怀律己之心、自省之心、担当之心,从细小之处严格要求自己,将反省作为人生的必修课,在不断前行中完成自我成长。

教育系统后备干部培训心得体会 3
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教育系统后备干部培训心得体会 4

聆听了束教授的讲座,让我对于“好干部”的理解愈发清晰,生动的`形象跃然眼前。我身边就有这样一群好干部:他们德为先甘于奉献,身先士卒、淡泊明志;他们学为上勤于思考,学而不厌、宁静致远;他们谋在前乐于创新,思维活跃、永葆热情……,他们用实际行动践行着好干部的优良作风。

我要向他们学习,每天多学一点点,磨砺坚定作风、锤炼过硬本领、拓展寥廓视野;每天多思一点点,博观而约取、厚积而薄发;每天多做一点点,把自身打造成为“肯干事、能干事、干成事”的优秀人才。在未来,为广陵教体事业发展的美好篇章贡献一份青春之力。

教育系统后备干部培训心得体会 4
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教育系统后备干部培训心得体会 5

在区后备干部培训班上,我有幸聆听束玉良处长《优秀是这样炼成的》的专题讲座,收获满满。总结反思如下:一是要牢记“慎思笃行,臻于至善”的良训。

作为后备干部,要有不断学习,全面学习的.思想意识。我们正处于成长进步的“黄金期”和“关键期”,要勤于学习学科专业知识,善于学习时政热点知识,钻研学习经典史论典籍,在学习反思中汲取更多的“养分”。二是需坚持“人生万事须自为,跬步江山即寥廓”的工作作风。要能对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,巧妙化解;对突发之事,挺身而出。三是要永葆“苟日新,日日新,又日新”的创新意识。

后备干部要迈开创新第一步,必须提高对于“真问题”的发现能力和提炼能力,深入研究自己工作领域内的问题究竟表现在哪些方面,发现真正的“痛点”,挖掘深层次原因,创新性的解决方案才能水到渠成。

教育系统后备干部培训心得体会 5
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教育系统后备干部培训心得体会 6

此次培训学习时间虽短,但令我开阔了眼界、拓宽了思维、明确了使命。

古人云:“立师先立德,亲其师才能信其道”,这是我们每位教育职业者的终身追求,也是我有幸参加此次学习最大的感悟。教育之路,如履薄冰,既然走上了这条属于奉献的道路,只有保持着的理想和信念,在平凡而琐碎的工作中坚持坚定前的标,才能使的内时刻保持鲜活,才能使的底蕴丰厚;只有不断坚持接受文化的熏陶和专业引领,才能使自己成为有思想的师,帮助学生形成活泼、丰富、健康的`格。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”,在新的形势下,为人师者必须要有新的理念,新的视野,新的思维,方可适应现在和未来教育事业的发展和变化,方能保证学校的健康持续发展。我将把这次培训的所知、所悟、所得融入到工作中,脚踏实地、不忘初心、砥砺前行!

教育系统后备干部培训心得体会 6
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教育系统后备干部培训心得体会 7

幼儿教师这一职业,是为民族护根的事业。

管理是一门学问,教育是一种信仰,一边是管理,一边是信仰,怎样平衡两者的关系,才能达到和谐共生的境界?这是我们每个教育管理者值得思考的问题。当我们不再依靠简单的管理,而是和老师们一起探寻到工作的积极意义和内在源泉时,我们就会拥有强大的`教育气场和幸福的力量。

这些年来,在教育的河流中,我们也一直在努力:去寻找,去发现,去探索;去深入,去反思;创造,去超越,去传承……仰望星空,脚踩大地,审视内心的局限,反思生命的意义……最美的管理,应该在时间之上,因为时间会给出答案!

教育系统后备干部培训心得体会 7
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教育系统后备干部培训心得体会 8

我于xx年1月17日—19日,参加了教育局党委组织的后备干部培训学习活动,在此次学习活动中我专心听讲、认真记录、积极思考、主动交流收到了极佳的学习效果,现将学习体会总结如下:

一、参与培训过程中的几点感悟

感悟一:务实的态度、扎实的学风让人折服

此次由教育党委牵头组织开展的后备干部培训活动,一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训活动中,教育党委以严格的纪律要求,务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度,传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准则等,所以,单就本次培训活动的组织过程而言,便已经使我们获得了丰硕的收获。

感悟二:精准的理论、得当的措施让人信服

在这次培训学习活动中,以常局长为首的五位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验,向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明,而且高屋建瓴地为我们指明了未来努力的方向、工作的思路,使我们茅塞顿开。

几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服,而且作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”。要通过每一天不间断的积累厚积薄发,努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领!

感悟三:向上的风气、浩然的正气让人心服

教育兴则国兴。就教育发展的内因而言,如果教育者、管理者的工作缺少务实的精神,那又何谈教育兴、国兴!多年来,我本人始终以“沧海一粟”的微小坚持着做“大教育”的信心,坚持着踏踏实实做教育的决心。

在这次培训活动中,我这沧海一粟真正的撞击到了那海上升腾的浩然向上的正气:xx局长对“心理和思想上需要破解的三个困惑”的重要论断,使我深深地感受到了他为人的坦荡、处事的公正以及对工作充满的正气,仅此一点我们就能看到肇源教育的光明与希望!四位校长就如何带着学校在困境中崛起,如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的阐述。他们每一人、每一事、每一篇、每一句无不体现着务实的精神和严谨治学的态度,让人发自内心的信服、心服。

二、亲历培训学习中的主要几点收获

通过三天的学习并结合自己原有的实践认知,我对此次培训的主要收获总结概括为六个词语:“开拓—思想—学习实践—反思—提升”。即:当校长(教师)要有开拓精神,开拓型校长需要思想为统领,思想源于学习,学习成果需要实践去检验,实践中要注重反思,而只有不断的反思才能不断的提升。

1、校长应该是一名开拓者

肇源一中、五中、xx学校都曾一度不同程度地陷于发展的困境之中,但是是什么力量使他们能从逆境中走向复苏,又从复苏走向了成功?我想因素是多方面的,但是从各位校长的发言中我们可以达成一个共识:校长的个人因素是关键的、是第一位的。当学校陷于困境之中时,这几位校长都能以开拓者的形象出现在教师面前、困难面前,更能以开拓的`精神带着这个集体在困境中摸索、前行。我想说:对于这样的校长,就教育而言他们是开拓型人才,就教师而言他们是精神领袖……

2、开拓型校长需要有思想为统领

“让教育充满思想,让思想充满智慧。”在几天的学习中,我从几位领导的讲座里找到了对这句话的最佳诠释。在这几位校长的头脑里不仅都有明确的办学思想、办学目标,更能对教育教学、课程改革、教育管理、教师队伍建设、学校远景规划以及摆脱学校发展瓶颈等方面的问题做出科学论断、合理安排,这些都充分说明了作为一名开拓型校长头脑中必需要具有先进的教育思想为指导,而这一系列先进的教育思想不仅是在指导着自己的工作,更要能统领教师的思想,统领学校的发展。

3、先进的思想源于不断的学习

“学习、读书、‘充电’”,这是几天来各位领导在课堂上使用率最高的“热词”。

常局长讲的“行政工作养成学习和思考习惯的重要性”,让我们倍感当务之急是学习,立足长远是学习+思考,这是一种工作品质;“做人做事需要把握的五方面分寸、尺度”的重要论述更是让我们知道了作为教师、教育工作者该如何学习做人、做事,使人豁然开朗。

一中徐校长的“不求为我所有,但求为我所用”的学习与发展理念,既使我们感受到了一中自我学习、自我创新与引进思想的微妙结合,又使我们似乎看到了一中未来发展的美好前景。

二中杨校长几十年如一日坚持早晚读书、读报,这更是我们学习的楷模,我想:这也许就是他能够做到“人老‘心’不老”的关键所在吧。

五中于校长的“走出去——带回来——选择性”的学习思想,给我们呈现了一个思想先进、方法措施系统的新五中形象。

我校姜校长提倡的加强学习、多读书,把读书和学习视为专业成长的重要环节,“读书是一种生命运动。

”的格言更是经典。

我认为,几位领导之所以具备先进的教育思想、科学的管理理念是源于不同方式的、不间断的学习,这也启发我在以后的工作中更要做到“学习、学习、再学习”。

4、学习的成果需要实践去检验

“实践是检验真理的唯一标准”,几所学校的学习活动都做到了与实践相结合,既恰当地结合了实际,又摆脱了闭门造车的困境。如:一中与名校构建教育科研合作校;二中将南方名校的“讲学稿”结合本校实际反复的在实践中修改,形成了适合自己的“导学案”;五中于校长将上海众多名校的先进教育思想、管理理念引入学校,又结合实际在实践中创造性的学习、选择性的继承;xx学校提出的到名校学习、到兄弟学校交流,不断完善自己、提升自己。

这一系列做法的背后,呈现的是几所学校不断提升的办学水平,反馈的是几所学校不断赢得的受人们赞誉的群众口碑。这无疑在印证着“学习+实践=提升”这一新型的学习观是科学的、合理的,更是有效的。用常局长的话做经典总结,那就是:“要在实践中获取真知!”。

5、反思是再实践、再认识的前提

如果说没有实践就没有认知的话,那么没有反思我想就一定没有提升和再认识。

从管理的角度看:反思让徐云生校长总结了“当好校长的八句感悟”;反思让姜臣校长总结了做个明白校长的“十大明白”。从业务的角度看:反思让杨宪忠校长精准地把握了课程改革的实质,使二中走在了肇源义务教育课程改革发展的“浪尖”;反思让于海军校长带领其一班人“脱胎换骨”,呈现给肇源人民一个新五中。前有车后有辙,对于我个人而言:我要立足于本职工作,坚定不移地把“反思”贯穿到我工作的方方面面,努力通过反思完善自我、提升自我!

三、对今后工作的几点思考

1、坚持灵活、持久和创造性的学习。把“学习+思考+总结+写作”作为自己的专业成长之路。

2、正确认识和处理好“备”与“用”的关系。要认识到:未来的目标不重要,现在的方向最关键。

3、思想上要锐意进取、勇于创新。努力做到:创新的灵感、基础要源于群众的“大智慧”,创新的高度、信度要能统领群众的“大方向”。

4、工作中要立足本职岗位率先垂范。必须做到:对上要以一颗真心让领导放心,对下要以一颗诚心让同事顺心。

5、行动中要坚持不懈抓落实。一切的学习的成果、工作的经验、上级的要求、改革的方法……如果脱离了“落实”二字,那就会成为泡影和一纸空文。“落实”二字将会像我的名字一样始终伴随我左右。

总之,通过这次学习使我收获匪浅,在以后的工作中我要继续努力加强学习,勇于探索新方法,大胆实践新思路,做一名优秀的教师、合格的助手……

教育系统后备干部培训心得体会 8
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实习堪称大学教育的关键“练兵场”。踏入其中,仿若打开新世界大门,得以在社会浪潮里直击本专业实战场景。在这里,我们调动知识储备,独立拆解
身为医护人员,当立足岗位,怀满腔热忱,敬业爱岗、廉洁自律。严守工作制度,对每项任务都一丝不苟,以医德为纲,践行救死扶伤大义。在日常忙碌之余,苦研业务,精修专业知
教学课程绝非纸上谈兵,而是一场充满挑战与惊喜的实践之旅。身为教育者,若能怀揣热忱,用心钻研每一篇课文、探索多元教学法、反思课堂优劣、总结点滴经验,便能将文化的魅
在当前复杂多变的社会环境下,守护老年人的“钱袋子”至关重要。通过开展各类反诈宣传活动,用通俗易懂的案例、深入浅出的讲解,让防骗知识深
工作总结堪称做好各项工作的关键枢纽。它如同放大镜,能让我们全面、系统地审视过往工作全貌,清晰分辨其中的优势与短板。有了这份清晰认知,我们便能精准锚定下一步工作方
腊八节,作为中国极具韵味的传统节日,承载着厚重历史,深深扎根于华夏文明土壤。其源头可追溯至古代庄重肃穆的祭神祭祖仪式,那时人们怀着虔诚之心,奉上精心熬制的腊八粥
在生活的忙碌与纷扰中,我们内心时常积攒着诸多情绪,或喜悦、或悲伤、或愤懑。而作文,恰如一方心灵的“解压阀”,当笔触落于纸面,那些被压抑
元宵节,作为我国传统佳节中一颗璀璨明珠,意义非凡。早在久远往昔,民间便有正月十五闹元宵的习俗,绵延至今,承载无数美好。当此佳节,花灯绚烂、锣鼓喧天,人们在热闹氛
父母之恩,重于泰山。当我们带着感恩之心去端详他们,就会发现,从牙牙学语到长大成人,他们默默付出,毫无怨言。他们的爱,藏在一顿顿饭菜里,躲在一声声唠叨中。他们就是
时光宛如白驹过隙,匆匆而逝,从不为谁停留片刻。站在人生新起点,崭新生活画卷正徐徐展开,未知挑战接踵而至。此时,一份精心规划的计划恰似航海图,指引方向,让我们在拼
火灾严重危及人民生命财产安全。为有效认识、防范火灾,降低其危害,保障全院职工及群众人身安全,让大家树立安全第一意识,遇紧急情况能听从指挥、安全疏散,特制定本预案
年终的脚步渐近,回首这一年的忙碌,心中感慨万千。此刻,对工作进行全面总结显得尤为必要。复盘过往,剖析失误之处,汲取宝贵经验,只为磨砺自身、提升能力。展望来年,我
自我评价绝非简单的自我评判,实则有着强大驱动力。日常中,它像一位隐形导师,在学业上激励我们攻克难题、追求精进;于品德修养层面,监督言行、匡正偏差。借由持续的自我
过去一年,扎根网格工作一线,积累了丰富且宝贵的经验。我依据实际工作情况,仔细梳理各环节,从日常走访到问题解决,从信息收集到居民沟通。凝练其中精华,总结出一套高效
论文是学术交流的重要载体,凭借它,研究者能够深入探讨各类问题。在撰写过程中,需广泛查阅资料、分析数据,将研究思路与成果条理清晰地呈现。这一过程,不仅能梳理已有研
道路交通安全管理,牵系着无数家庭的幸福,责任重于泰山。每一次交通规则的执行,每一处隐患的排查,都关乎生死。交警们风雨无阻指挥交通,保障道路顺畅;管理部门完善设施
学校应积极深入开展网络安全宣传周活动,通过多种形式向师生普及网络安全知识,引导其树立绿色上网、文明上网的意识,养成良好习惯,增强防护能力,从而构建文明、安全、和
教师肩负着传道授业解惑的重任,从书本汲取知识至关重要。人类知识宝库如汪洋大海,广博深邃。为提升自身素养,教师必须全方位加强修养。而读书,无疑是最佳途径。通过阅读
一份精心准备的发言稿,就像为发言人注入一针“强心剂”。它让发言人在面对听众前,对表达内容胸有成竹。在梳理思路、撰写稿子的过程中,发言人
这位同学在工作中表现出色,始终保持积极主动的态度,做事认真细致。平日里,好学肯钻研,一遇到问题就积极向师长请教。经过这一年,不管是技术理论知识,还是实际操作技能
在幼儿园的运营体系里,保教工作处于绝对核心地位,堪称生命线。“保”是为幼儿健康成长筑牢根基,“教”则启迪智慧
节后复工复产阶段,各类风险交织,向来是生产安全事故的“高发区”。假期刚过,员工身心还未完全调适,操作易失误;设备长时间停运,未经精细检
身为学生,学习是我们的首要任务。对于即将奔赴中考战场的我们来说,目标无比明确,那就是全力以赴考上心仪学校。这不仅是对多年学习成果的检验,更是为未来踏入社会筑牢根
随着互联网触角不断延伸,网络以前所未有的速度融入生活,其普及程度超乎想象。在商业领域,网络就像一台强大的引擎,极大地推动了市场经济的发展。从线上购物平台的兴起,
大地春回,春花绽放,盈盈笑意写满枝头;爆竹声声,炸响欢乐,为节日添上热闹音符。值此喜庆春节,我们满怀着喜悦与期待汇聚一堂。旧岁的奋斗化作此刻的底气,新岁的憧憬在
春节将至,寒假也即将开启。孩子们迎来了一段欢乐时光,在此,我们衷心希望家长们能助力孩子合理规划作息。既让孩子尽情放松身心,享受假期的愉悦,又能保持一定的学习和生
2025年春节将至,年味渐浓,喜庆氛围弥漫各处。但在这欢乐时刻,廉政警钟更需长鸣。各单位纷纷组织集体廉政谈话会,领导们严肃强调廉洁自律的重要性,要求干部职工守
身为教师,肩负着培育祖国未来的重任。仅有广博知识,只能满足教学的基本需求;而高尚的道德,才是塑造学生灵魂的关键力量。它体现在日常的言传身教里,彰显于对学生的关爱
养成“喝酒不开车,开车不喝酒”的习惯,是对自己、家庭与社会负责的庄重承诺。生命看似渺小,实则珍贵无比,每一次出行都关乎无数幸福。美酒
自我评价宛如一把精准标尺,精准衡量个人发展。它助我们明晰自身实力,清楚长处所在,在合适领域发光发热。同时,精准定位不足,像为船只校准航向,让我们在改进中不断进步
自我评价宛如一面镜子,清晰映照出我们的优劣。当我们对自身客观评价,会促使自我验证行为的发生。比如肯定自身优点时,会努力在实际中强化,验证能力;认识到不足后,会主
清廉文化源远流长,深植于中华民族传统文化的肥沃土壤,是其中熠熠生辉的瑰宝。在新时代浪潮下,清廉金融文化建设应运而生,它是廉洁文化在金融领域的拓展延伸。这不仅为金
工作交接是保障工作平稳推进的关键环节。当员工离职,或是因特殊情况无法继续在岗时,规范、细致的工作交接,能让后续人员迅速明晰工作进展、关键要点。这能有效避免项目因
简报,犹如组织内部的信息桥梁,以简洁文字传递关键内容。它承载汇报职能,让上级快速知晓工作进展;具备交流属性,促进部门间经验分享;还发挥指导作用,为后续工作提供方
当一项工作画上句号,并非意味着能直接松懈休息。这只是此阶段工作暂告一段落。此刻,我们需要停下脚步,全面复盘,总结经验与不足。基于这些思考,精心规划下一步工作,明
为改善农村面貌,提升村民生活质量,需扎实推进农村人居环境综合整治。一方面,加大对垃圾清理、污水治理的力度,确保辖区内环境卫生干净整洁。另一方面,建立长效管理机制
岁月不居,时节如流,一年工作已近尾声。为能在未来工作中走得更稳更远,我们有必要停下脚步,对今年工作进行简要回顾与总结。从中梳理宝贵经验,大力发扬亮眼成绩,精准揪
回顾过去一年,我们收获了不少亮眼成绩,多个项目顺利推进,业务拓展取得显著成效。但冷静审视,也清晰察觉到工作中的不足与问题。客户反馈处理有时不够及时,团队内部沟通
安全,是企业稳健运营的生命线,是家庭美满幸福的基石,是平安生活的保障,更是珍视生命的深刻体现。四季更迭、花开花落,可生命仅此一回。做到安全上班、平安归家,就能让
教育承载着培育未来的重任,是实实在在的良心工程。教师需满怀爱心、耐心与责任心,用真心呵护学生成长。业务上,摒弃虚浮的花架子,扎实细致地开展教学。还应严守劳动纪律
师德,常被视作教师的职业道德,是全体教师都要遵循的行业规范与行为准则。它归属于社会公德,既契合社会普适规范,又凸显教师职业特性。涵盖教师群体的道德观念、准则与行
在幼儿成长与幼儿园发展进程中,后勤保障至关重要。本学期,后勤团队始终锚定创建安全文明学校的目标,一步一个脚印,圆满完成各项工作任务。从校园设施维护,到食材安全把
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踏上新岗位、担任新职务,这无疑是全新起点,满含机遇与挑战。站在这全新开端,我们有机会开拓视野、施展才华。但它更是一场严苛考验,工作内容的变化、责任的加重,都需要
当下,电信诈骗犯罪案件频发,形势严峻。犯罪分子犹如狡猾的狐狸,作案手段层出不穷、持续翻新,令人防不胜防。他们利用各种套路,哄骗群众转账汇款,致使众多人陷入骗局,
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青少年社区教育综合性强且覆盖面广。多年实践表明,要抓好此项工作,需注重综合效应,调动各方积极性。坚持以人为本,紧扣实效,开展主题明确、独具特色的活动。如此,社区
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一场集会要想出彩,主持词的作用不容小觑。契合现场环境的主持词,就像一把精准的钥匙,能巧妙打开听众的心门。当主持人的话语与当下场景、氛围完美交融,不仅能迅速抓住大
书,宛如一艘坚固的航船,将引领我们驶向无垠广阔的知识海洋。在那里,智慧的宝藏熠熠生辉,等待我们去探寻。与其耗费心力用华丽外衣装点外表,虚浮地追求一时的光鲜,倒不
酒后驾车绝非小事,而是严重的违法犯罪行为,其危害极大,关乎他人生命安全与社会稳定。一旦犯错,必须深刻反思检讨。这不仅是对法律的敬畏,更是对自己、对受害者及家属的
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作文是极具创造性的表达活动。它源于作者对生活的思考、感悟与构思。经过深入思想考量,梳理出清晰思路,再运用精妙语言组织,把脑海中抽象概念、复杂情感,借由文字凝练成
教师肩负着类似心理医生的重任。需审慎且耐心地钻研学生在智力、情感与道德层面的发展状况,精准剖析成因,进而制定契合个体特性与困难的教育策略。这如同医生严谨探究病人
金一南所著的《苦难辉煌》,意义非凡。它回溯历史,展现革命征程的艰难曲折。书中故事如激昂战歌,奏响当代中华民族扬帆起航的奋进号角。无数中华儿女受其鼓舞,燃起炽热报
当下,时光的车轮滚滚向前,重大节假日正快步走来,街头巷尾张灯结彩,处处洋溢着欢乐气息。商场超市人潮涌动,旅游景点热闹非凡,人们迫不及待开启休闲之旅。可如此大规模
健康是乡村振兴的基石,乡镇健康村建设能全方位提升村民生活品质。从完善公共卫生设施,到开展健康知识普及活动,再到优化乡村生态环境,一系列举措都需要系统规划。一个科

教育系统后备干部培训心得体会范本8篇

格式:DOC 上传日期:2025-02-21 08:52:17页码:8
教育系统后备干部培训心得体会范本8篇
    小编:WJ6

后备干部迈向创新,关键在洞察“真问题”,深挖痛点、究其根源,催生创新解法。同理,机自专业生产实习不可或缺,它让学生扎根实践,触摸生产一线,积累感性认知,拓宽知识视野,锤炼业务素养,铸就吃苦品质,接轨社会,习得技术与管理要领,完成从学子到职场人的蜕变。下面是小编给大家分享的一些有关于教育系统后备干部培训心得体会的内容,希望能对大家有所帮助。

教育系统后备干部培训心得体会 1

近日,有幸聆听束玉良教授的讲座《优秀是这样练成的——学校干部素养提升的策略思考》,对工作中如何建立工作机制、增强工作意识、提升工作能力、坚持常态工作、修炼个人气质等方面有了更深刻地认识。

作为学校干部,我们要甘于奉献,做“为民服务”的孺子牛;要乐于挑战,做“勇于担当”的主力军;要勤于学习,做“积极进取”的带头者;要善于沟通,做“凝心聚力”的贴心人。对照讲座内容,我不断反思,为自己成长而欣喜的同时,也找到了自身差距,明确了努力的'方向。

今后我将找准角色定位,继续育朝气、练底气、下力气、接地气,热心工作、积极进取,用业绩回报组织的培养,用努力回报不断优秀的自己,争取取得更大进步!

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教育系统后备干部培训心得体会 2

有幸参加了首届肇源县教育系统后备培训,三天的学习生活,紧张而充实使我受益匪浅。几位优秀校长饱含深情的现身说法精彩实在,让我们感受到他们的精神与能力、努力与付出,发人深省催人奋进;常局长的语重心长更是做人、处事、思想和工作上对我们谆谆教诲,关心爱护之情溢于言表,寄予我们深切期望。严冬的深情孕育必将是教育春色满园。

作为一名村小学校长,通过学习,对于做好一名校长感触颇多,现将我的收获与思考汇报如下:

一、明确一个校长使命与责任,做好领头雁

校长是一所学校的灵魂,从“洋思”与“衡水”的成功到肇源五中的崛起及肇源一中的可喜变化,无不说明一个好校长重要。于海军校长负重奋进、大刀阔斧,徐云生校长励精图治、呕心沥血,我们都看在眼里悟在心头。他们把使命与责任用真诚的心,为学校负责,为教师负责,为学生负责,从小事抓起,既细致入微地想事情,又注重把握大局,付诸于端正的办学思想、超前的办学理念、明确的发展目标的实施中。

从严治校:五中和一中的变化,正是“严”字当头是严格制度、严明纪律、严肃风气、严谨治学更是校长严于律己,学校成功是因为校长做到了。凝聚人心:讲求方法善于因势利导,从不利中抓住要点,在思想上引导鼓舞士气;在行为上带动以身作则;情感上沟通,对质朴、奉献、积极肯干的教师更加关心与呵护。公平公正对待教师,创建和谐的学校氛围。四位校长的行为渗透着正气,润物无声,从而凝聚人心,形成团结的.有正气、和气、底气的集体。

勤恳务实:四位校长话说得实,事更做得实。从抓思想观念转变到抓风气形成、从抓班子建设到教师素质提高、从抓校内人心到抓校外家长环境、从抓目标落实到具体的教育教学实施、从抓班级管理到学困生的转化、从坚定的信心到不变的政策,事无巨细无不体现勤恳务实。

二、一名校长要勤学习、重实践、懂业务、善管理

打铁还需自身硬。校长要具备良好的专业素养与较高的专业水准才能引领团队发展。

纵观几位校长的履历,他们都是从教学一线把关教师、骨干教师一步步成为校长,可谓业务精通经验丰富。让人可敬的是他们今天依然在孜孜不倦的学习、引领教师锐意改革实践、深入一线进行教育教学研究、能根据自己学校基础特点不断地改革完善学校的管理机制形成有特色科学的管理体制。

智慧来源于学习和思考,通过学习和带领教师学习,时刻跟上知识更新,借鉴别人的成功经验,把握最新教育改革信息,掌握教育发展的方向,厚积薄发才能创新工作方法、不断超越,才能更好地进行课程改革才能在变革中发展,学校才能生机焕发。实践是落实学校工作的根本所在,校长只有坚持思考、认真反思并深入实践,在实践中不断地探索不断地积累经验发现教育、教学、管理中的最新动态和问题,并研究解决问题,学校工作才会不断地进步、更科学、更合理。校长脱离实践那么什么改革、质量、管理都是无本之木、无源之水。从四位校长的发言中我们可以看出,他们时刻在进行课改实践、课堂实践、管理实践,贴近教师贴近学生。

工欲善其事必先利其器,一名校长要抓好教育教学抓好管理和改革、抓课堂、抓质量,懂业务是对校长最基本的要求。什么是懂业务?就是掌握教育教学的操作方法和管理方法,能预设和减少教育教学问题的发生并能科学有效解决发生的问题。怎样才能懂业务?就是不断的学、思、研、创。其实四位校长发言中他们的所思所做已给了我们最好的诠释。

校长做为学校管理者最重要的是科学和勤奋。

这次学习我收获最大的就是学校管理方法和理念,常局长和几位校长用自己实际经历解读了办好学校,当好教育管理者的真谛。

科学的管理会产生良好的效益。

在“团结完善、和谐发展”的校园人文环境的基础上,构建“尊重、理解、宽容、关爱”的现代校园人文精神,使人文与科学相互交融,共生互通。

以建立人文教育的体系为目标,以各类“基地”的建设与发展为抓手,努力构建“科学与人文和谐发展”的素质教育模式。

营造三个“感”:责任感、使命感、成功感。

在确立以人为本的管理上:立足于人,订立上呼下应的共同目标;着眼于人,形成上通下达的运行机制;用心于人,造就一支高水平的工作队伍。

形成合力,管理的效能不断的增强。

管理要处理好制度的刚柔,也要加强人文的熏陶,把握两者之间的尺度,才能适合教师心态,充分调动积极性。

不然,成为制度与人文的博弈,总有一方面占强势,不利于工作的开展,更不利于教师的发展,学校的发展。

学校领导要注重运用“以人为本”的柔性管理,采用非强制性方式和非权力性影响力,在人们的心目中产生潜在的说服力,从而把组织的意志转化为人们的自觉行动。

学校在管理中坚持以人为本的思想,营造人文环境,实施人文管理,体现人文关怀,成就事业。

营造良好人文环境。

学校不断改善的办公环境、教学环境,休闲环境让教师在工作中享受乐趣。

精心打造充满温馨与艺术气息的办公文化;学校注重树立敬业典型,确立学习榜样,感受崇高师德,“比贡献、比作用、比成绩”合作、竞争的氛围。

管理应该靠近教师,走进他们的工作,关心他们的生活,充分讲究领导的艺术性,做到人性化的管理。

同时,在对学校的硬件建设中要有思想有目标,为学生和老师们营造舒适美丽的环境而不断努力,让学生开心地学习,这将是我对学校管理的一个长期努力方向。

三、以人为镜明自身不足努力无极限

我从教21年,任村小校长17年,虽能兢兢业业,谦虚谨慎,勤政务实并多年来成绩卓然小有名气,分析了我校近几年存在的实际问题,学额较少,随着教育资源整合,年青教师流动性大队伍不稳定,给学校管理、教育教学改革、新课程和推进造成很大的难度,虽然教学质量还能保持较高水平,但学校管理方法上和我自身提高劲头上却存在不足。

此次听了五中崛起和一中蜕变让我警醒,四位校长的发言更让我学到了许多方法,常局长的讲话更让我信心倍增。

但通过本次培训,深思我的学校管理,审视自己的工作作风,反思自己的学识和人格修养,让我们认清自己存在着差距。

对自己提出要求:信心要坚定、心胸要开阔、做人要大度、目光要长远、学习无止境,要以他们为榜样,汲取他们实际成功经验来指导自己的工作实践,充实自己,锤炼自己,完善自己,为教育事业做出更大的贡献。

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教育系统后备干部培训心得体会 3

“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干。”“双减”背景下,科学有效的“管”和“理”对于学校“提质增效”有着重要的作用。管理犹如治水,应当疏堵结合、顺势而为。身为校园管理的中坚力量,我时刻提醒自己,要适时调整工作模式,借“双减”契机,化被动为主动,思考师生的本质需求,合理地疏与堵,从而,以“四两拨千斤”的管理艺术,实现学校教育提质增效、师生及家校双赢的教改目标。管理之路,道阻且长,这征程不仅得凭一腔赤诚之心,还需甘心、潜心与独具的匠心。同心共情乃感性的本能,而不断学习与实践方能识真知、悟真谛。管理路上浅浅几步的我将备足行囊、校准方向,用理性的火炬照亮砥砺前行的.每一步。

作为一名90后,非常有幸能够成为教体系统后备干部中的一员,也将珍惜、把握后备干部培训班的学习成长机会,不断提升自我、完善自我、成就自我。

作为一名后备干部,我认为要有大担当,秉持“为党育人,为国育才”初心,不断突出履职尽责。

时刻提醒自己保持谦虚谨慎的态度,脚踏实地、戒骄戒躁、务实笃行。

要有大智慧,树立“学无止境,终身受益”观念,不断提升能力素养。

感受学术魅力,学习丰富经验,潜心聆听教诲,胸怀“比学赶帮、竞相成才”的进取心,实现提升能力的努力目标。

要有大格局,坚持“心存敬畏,行有所止”思想,不断保持工作干劲。

常怀律己之心、自省之心、担当之心,从细小之处严格要求自己,将反省作为人生的必修课,在不断前行中完成自我成长。

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教育系统后备干部培训心得体会 4

聆听了束教授的讲座,让我对于“好干部”的理解愈发清晰,生动的`形象跃然眼前。我身边就有这样一群好干部:他们德为先甘于奉献,身先士卒、淡泊明志;他们学为上勤于思考,学而不厌、宁静致远;他们谋在前乐于创新,思维活跃、永葆热情……,他们用实际行动践行着好干部的优良作风。

我要向他们学习,每天多学一点点,磨砺坚定作风、锤炼过硬本领、拓展寥廓视野;每天多思一点点,博观而约取、厚积而薄发;每天多做一点点,把自身打造成为“肯干事、能干事、干成事”的优秀人才。在未来,为广陵教体事业发展的美好篇章贡献一份青春之力。

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教育系统后备干部培训心得体会 5

在区后备干部培训班上,我有幸聆听束玉良处长《优秀是这样炼成的》的专题讲座,收获满满。总结反思如下:一是要牢记“慎思笃行,臻于至善”的良训。

作为后备干部,要有不断学习,全面学习的.思想意识。我们正处于成长进步的“黄金期”和“关键期”,要勤于学习学科专业知识,善于学习时政热点知识,钻研学习经典史论典籍,在学习反思中汲取更多的“养分”。二是需坚持“人生万事须自为,跬步江山即寥廓”的工作作风。要能对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,巧妙化解;对突发之事,挺身而出。三是要永葆“苟日新,日日新,又日新”的创新意识。

后备干部要迈开创新第一步,必须提高对于“真问题”的发现能力和提炼能力,深入研究自己工作领域内的问题究竟表现在哪些方面,发现真正的“痛点”,挖掘深层次原因,创新性的解决方案才能水到渠成。

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教育系统后备干部培训心得体会 6

此次培训学习时间虽短,但令我开阔了眼界、拓宽了思维、明确了使命。

古人云:“立师先立德,亲其师才能信其道”,这是我们每位教育职业者的终身追求,也是我有幸参加此次学习最大的感悟。教育之路,如履薄冰,既然走上了这条属于奉献的道路,只有保持着的理想和信念,在平凡而琐碎的工作中坚持坚定前的标,才能使的内时刻保持鲜活,才能使的底蕴丰厚;只有不断坚持接受文化的熏陶和专业引领,才能使自己成为有思想的师,帮助学生形成活泼、丰富、健康的`格。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”,在新的形势下,为人师者必须要有新的理念,新的视野,新的思维,方可适应现在和未来教育事业的发展和变化,方能保证学校的健康持续发展。我将把这次培训的所知、所悟、所得融入到工作中,脚踏实地、不忘初心、砥砺前行!

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教育系统后备干部培训心得体会 7

幼儿教师这一职业,是为民族护根的事业。

管理是一门学问,教育是一种信仰,一边是管理,一边是信仰,怎样平衡两者的关系,才能达到和谐共生的境界?这是我们每个教育管理者值得思考的问题。当我们不再依靠简单的管理,而是和老师们一起探寻到工作的积极意义和内在源泉时,我们就会拥有强大的`教育气场和幸福的力量。

这些年来,在教育的河流中,我们也一直在努力:去寻找,去发现,去探索;去深入,去反思;创造,去超越,去传承……仰望星空,脚踩大地,审视内心的局限,反思生命的意义……最美的管理,应该在时间之上,因为时间会给出答案!

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教育系统后备干部培训心得体会 8

我于xx年1月17日—19日,参加了教育局党委组织的后备干部培训学习活动,在此次学习活动中我专心听讲、认真记录、积极思考、主动交流收到了极佳的学习效果,现将学习体会总结如下:

一、参与培训过程中的几点感悟

感悟一:务实的态度、扎实的学风让人折服

此次由教育党委牵头组织开展的后备干部培训活动,一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训活动中,教育党委以严格的纪律要求,务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度,传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、怒学的态度以及为人的行为准则等,所以,单就本次培训活动的组织过程而言,便已经使我们获得了丰硕的收获。

感悟二:精准的理论、得当的措施让人信服

在这次培训学习活动中,以常局长为首的五位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验,向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们的讲座内容不仅理论精准、有高度、方法措施得当、观点鲜明,而且高屋建瓴地为我们指明了未来努力的方向、工作的思路,使我们茅塞顿开。

几位领导的学识、理论、方法不仅让我们信服,而且作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”。要通过每一天不间断的积累厚积薄发,努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领!

感悟三:向上的风气、浩然的正气让人心服

教育兴则国兴。就教育发展的内因而言,如果教育者、管理者的工作缺少务实的精神,那又何谈教育兴、国兴!多年来,我本人始终以“沧海一粟”的微小坚持着做“大教育”的信心,坚持着踏踏实实做教育的决心。

在这次培训活动中,我这沧海一粟真正的撞击到了那海上升腾的浩然向上的正气:xx局长对“心理和思想上需要破解的三个困惑”的重要论断,使我深深地感受到了他为人的坦荡、处事的公正以及对工作充满的正气,仅此一点我们就能看到肇源教育的光明与希望!四位校长就如何带着学校在困境中崛起,如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的阐述。他们每一人、每一事、每一篇、每一句无不体现着务实的精神和严谨治学的态度,让人发自内心的信服、心服。

二、亲历培训学习中的主要几点收获

通过三天的学习并结合自己原有的实践认知,我对此次培训的主要收获总结概括为六个词语:“开拓—思想—学习实践—反思—提升”。即:当校长(教师)要有开拓精神,开拓型校长需要思想为统领,思想源于学习,学习成果需要实践去检验,实践中要注重反思,而只有不断的反思才能不断的提升。

1、校长应该是一名开拓者

肇源一中、五中、xx学校都曾一度不同程度地陷于发展的困境之中,但是是什么力量使他们能从逆境中走向复苏,又从复苏走向了成功?我想因素是多方面的,但是从各位校长的发言中我们可以达成一个共识:校长的个人因素是关键的、是第一位的。当学校陷于困境之中时,这几位校长都能以开拓者的形象出现在教师面前、困难面前,更能以开拓的`精神带着这个集体在困境中摸索、前行。我想说:对于这样的校长,就教育而言他们是开拓型人才,就教师而言他们是精神领袖……

2、开拓型校长需要有思想为统领

“让教育充满思想,让思想充满智慧。”在几天的学习中,我从几位领导的讲座里找到了对这句话的最佳诠释。在这几位校长的头脑里不仅都有明确的办学思想、办学目标,更能对教育教学、课程改革、教育管理、教师队伍建设、学校远景规划以及摆脱学校发展瓶颈等方面的问题做出科学论断、合理安排,这些都充分说明了作为一名开拓型校长头脑中必需要具有先进的教育思想为指导,而这一系列先进的教育思想不仅是在指导着自己的工作,更要能统领教师的思想,统领学校的发展。

3、先进的思想源于不断的学习

“学习、读书、‘充电’”,这是几天来各位领导在课堂上使用率最高的“热词”。

常局长讲的“行政工作养成学习和思考习惯的重要性”,让我们倍感当务之急是学习,立足长远是学习+思考,这是一种工作品质;“做人做事需要把握的五方面分寸、尺度”的重要论述更是让我们知道了作为教师、教育工作者该如何学习做人、做事,使人豁然开朗。

一中徐校长的“不求为我所有,但求为我所用”的学习与发展理念,既使我们感受到了一中自我学习、自我创新与引进思想的微妙结合,又使我们似乎看到了一中未来发展的美好前景。

二中杨校长几十年如一日坚持早晚读书、读报,这更是我们学习的楷模,我想:这也许就是他能够做到“人老‘心’不老”的关键所在吧。

五中于校长的“走出去——带回来——选择性”的学习思想,给我们呈现了一个思想先进、方法措施系统的新五中形象。

我校姜校长提倡的加强学习、多读书,把读书和学习视为专业成长的重要环节,“读书是一种生命运动。

”的格言更是经典。

我认为,几位领导之所以具备先进的教育思想、科学的管理理念是源于不同方式的、不间断的学习,这也启发我在以后的工作中更要做到“学习、学习、再学习”。

4、学习的成果需要实践去检验

“实践是检验真理的唯一标准”,几所学校的学习活动都做到了与实践相结合,既恰当地结合了实际,又摆脱了闭门造车的困境。如:一中与名校构建教育科研合作校;二中将南方名校的“讲学稿”结合本校实际反复的在实践中修改,形成了适合自己的“导学案”;五中于校长将上海众多名校的先进教育思想、管理理念引入学校,又结合实际在实践中创造性的学习、选择性的继承;xx学校提出的到名校学习、到兄弟学校交流,不断完善自己、提升自己。

这一系列做法的背后,呈现的是几所学校不断提升的办学水平,反馈的是几所学校不断赢得的受人们赞誉的群众口碑。这无疑在印证着“学习+实践=提升”这一新型的学习观是科学的、合理的,更是有效的。用常局长的话做经典总结,那就是:“要在实践中获取真知!”。

5、反思是再实践、再认识的前提

如果说没有实践就没有认知的话,那么没有反思我想就一定没有提升和再认识。

从管理的角度看:反思让徐云生校长总结了“当好校长的八句感悟”;反思让姜臣校长总结了做个明白校长的“十大明白”。从业务的角度看:反思让杨宪忠校长精准地把握了课程改革的实质,使二中走在了肇源义务教育课程改革发展的“浪尖”;反思让于海军校长带领其一班人“脱胎换骨”,呈现给肇源人民一个新五中。前有车后有辙,对于我个人而言:我要立足于本职工作,坚定不移地把“反思”贯穿到我工作的方方面面,努力通过反思完善自我、提升自我!

三、对今后工作的几点思考

1、坚持灵活、持久和创造性的学习。把“学习+思考+总结+写作”作为自己的专业成长之路。

2、正确认识和处理好“备”与“用”的关系。要认识到:未来的目标不重要,现在的方向最关键。

3、思想上要锐意进取、勇于创新。努力做到:创新的灵感、基础要源于群众的“大智慧”,创新的高度、信度要能统领群众的“大方向”。

4、工作中要立足本职岗位率先垂范。必须做到:对上要以一颗真心让领导放心,对下要以一颗诚心让同事顺心。

5、行动中要坚持不懈抓落实。一切的学习的成果、工作的经验、上级的要求、改革的方法……如果脱离了“落实”二字,那就会成为泡影和一纸空文。“落实”二字将会像我的名字一样始终伴随我左右。

总之,通过这次学习使我收获匪浅,在以后的工作中我要继续努力加强学习,勇于探索新方法,大胆实践新思路,做一名优秀的教师、合格的助手……

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