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通过总结，我们可以发现问题并寻找改进的方法。总结要精炼凝练，用简洁的语言表达核心思想。推荐大家阅读一下下面这些总结案例，或许对你的写作有启发。
天津公务员篇一
报名和资格审查结束后，市公务员主管部门适时在市人力资源和社会保障局网站发布笔试通知。通过资格审查的报考人员可于8月14日起至8月18日开考前，登录报名系统，自行下载打印准考证(a4纸)。
资格审查贯穿公开遴选全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。
(二)笔试。
1.笔试内容。笔试由市公务员主管部门统一组织。考试范围以《公开遴选笔试考试大纲》为准。笔试采用闭卷方式，满分100分，主要测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地点。笔试时间为2013年8月18日(周日)上午9:00—11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。
3.成绩查询。2013年8月23日8:00以后，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看笔试成绩。
4.确定面试人选。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人选，面试人选与遴选职位数的比例一般不低于3:1，确有困难的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例，但一般不得等额面试。
(三)面试。
1.面试公告。8月23日，市公务员主管部门在市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，通知面试及资格复审有关事项。
2.资格复审。8月29日前，各遴选机关对面试人选进行资格复审，具体时间、地点由遴选机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件、公务员(工作人员)登记表复印件、其他与报考资格要求有关的证明和经任免机关组织人事部门审核盖章的《公开遴选报名推荐表》等。
资格复审时，面试人选需向遴选机关提交本人近2年的工作业绩报告(一式8份，连同电子版)，字数在2000字以内。业绩报告须经单位审核盖章。
资格复审合格的，由遴选机关下达面试通知书;不合格的，取消面试资格。面试人选未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。
3.面试形式。面试注重对应考人员能力素质和职位适应程度等方面的考察了解，由各遴选机关组织实施。面试一般为结构化面谈。除结构化面谈外，遴选机关可自行组织无领导小组讨论、专业测试等其他形式测试，详见《公开遴选职位表》。
4.面试时间和地点。结构化面谈时间为2013年8月31日(周六)，地点详见面试通知书。遴选机关自行组织的其他测试应于9月1日(周日)前完成，由各遴选机关自行安排。
5.考试成绩计算。面试成绩满分为100分。如果不组织其他形式测试，则结构化面谈成绩即为面试成绩。组织其他形式测试的，结构化面谈成绩占面试成绩的70%，其他测试成绩占面试成绩的30%。结构化面谈设合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%。根据总成绩从高分到低分依次确定考察人选，考察人选与遴选职位数的比例一般为2:1。考试总成绩和考察人选将于9月上旬公布，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看考试总成绩。
(四)组织考察。
考察采取查阅档案、个别谈话、业绩公示等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。报考者所在单位组织人事部门要积极配合，客观真实地反映其实际情况。
(五)公示和任职。
根据考察结果，经遴选机关党委(党组)集体讨论，择优确定拟遴选人选，并分别在所在单位和遴选机关进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有接到反映或者反映问题不影响调动的，按照规定程序办理任职手续;对反映有影响调动的问题并查有实据的，不予任职;对反映的问题一时难以查实的，暂缓任职，待查清后再决定是否任职。如经研究无合适人选的，该职位可以空缺。
政策咨询电话：市委组织部83609410。
市公务员局83606074。
网站咨询电话：23314295。
考务咨询电话：12333。
监督举报电话：12380、23030853。
天津公务员篇二
报考人员可于3月20日登录天津市人事考试网上报名公共服务平台“天津市2023年公开招考公务员专题”（网址：http：//，以下简称公开招考专题网站），查询本人笔试成绩、笔试合格分数线以及报考职位进入面试（体能测评）人员名单，也可联系报考单位查询相关信息。
招录机关将从3月20日起，对进入面试（体能测评）人员进行资格复审。请报考人员按照招录机关要求，提供身份证、学历（学位）证、户口本及报名登记表等与职位资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消报考人员该职位的面试（体能测评）资格；未按要求参加资格复审的，视为放弃面试（体能测评）和调剂资格。
资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。
资格复审工作结束后，对通过资格复审的人数与计划录用人数比例未达到3：1（需体能测评的职位未达到4：1）的职位进行调剂。
调剂在公共科目考试内容相同（即报考人员作答的是同一类公共科目试卷）的职位之间进行，具体为：1.公共科目类型为综合市区的综合管理类职位，接受本类别、综合管理类（公安）、专业技术类职位报考人员报名调剂；2.综合管理类（公安）职位，只接受本类别报考人员报名调剂；3.公共科目类型为综合街镇的综合管理类职位，只接受本类别报考人员报名调剂；4.行政执法类职位，只接受本类别报考人员报名调剂；5.专业技术类职位，只接受本类别进行相同专业科目考试的报考人员报名调剂。有关要求：1.已确定进入面试（体能测评）的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂。2.申请调剂的报考人员，应当符合调剂职位规定的资格条件，公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试合格分数线。
调剂时，按照参加调剂人员笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试（体能测评）人员名单。参加调剂人员的笔试成绩，按报名调剂职位笔试成绩合成规则重新生成。其中，一般职位笔试成绩（公共科目成绩）按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成，专业技术类职位笔试成绩按照公共科目、专业科目考试成绩各50%的比例合成，公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。
调剂在网上进行，有关职位及要求将于3月28日在公开招考专题网站公布。调剂报名时间为3月29日8：00至3月30日18：00。调剂资格复审时间为3月31日8：00至4月1日18：00。在此期间，报考人员应按照招录机关要求，及时提交资格复审有关材料；资格复审不合格以及未按要求提交材料的，取消面试（体能测评）资格。4月3日，参加调剂人员可查询调剂职位进入面试（体能测评）人员名单。
招考职位要求进行心理素质测试的，请报考人员按照招录机关安排，参加网上心理素质测试，具体要求详见《关于天津市2023年公开招考公务员心理素质测试有关事项的通知》。招录机关将通过统一信息平台向有关报考人员发送心理素质测试相关信息，请保持预留手机号码畅通，注意查收短信。心理素质测试结果不影响面试资格，不计入成绩。未按要求参加心理素质测试的，视为自动放弃面试资格。
招考职位要求进行体能测评的，请报考人员按照招录机关通知的时间及要求参加体能测评，调剂进入体能测评的报考人员也由招录机关统一通知。体能测评不合格及未按要求参加体能测评的人员，不能进入面试；通过体能测评的人员，按照进入面试人数与计划录用人数3：1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一同进入面试。
面试将于4月14日至16日统一进行，具体时间、地点由招录机关另行通知。最终进入面试的报考人员，请于4月11日8：00至4月14日18：00，登录公开招考专题网站下载打印面试准考证。面试不收取报考人员考务费用，进入面试报考人员须持面试准考证和本人二代居民身份证参加面试。
面试以结构化面谈为主，也可采取其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束时（需体能测评职位在体能测评结束时），各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3：1的（遵循四舍五入规则），按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试人员成绩（低于60分的成绩不计算在内）的平均分，方可进入体检和考察。
4月22日，报考人员可登录公开招考专题网站或联系招录机关查询总成绩及是否进入体检、考察。各招录机关随即组织开展体检、考察等后续工作，具体事宜由招录机关另行通知。
遇特殊情况，本公告有关事项需要调整的，以最新公告为准。请报考人员及时关注招考专题网站信息，保持联系方式畅通，按照招录机关通知要求做好后续准备工作。
如需咨询面试阶段各项工作事宜，或遇到突发情况，请直接与招录机关联系。各招录机关咨询电话详见公开招考专题网站《天津市2023年公开招考公务员职位表》。如仍有疑问，还可拨打以下咨询电话：
天津公务员篇三
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;。
(2)曾被开除公职的;。
(3)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;。
(4)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;。
(6)现役军人;。
(7)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;。
(8)在读的非应届毕业生;。
(9)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员可能形成回避关系的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
3、第二学位或辅修专业符合职位要求的是否可以报考?
天津公务员篇四
1.报考人数与计划录用人数比例低于3:1的职位(按照男女比例1:1录取的职位，分别按照男性、女性报考人数计算)可以开考，不再取消或调减计划，该职位在调剂阶段面向公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的考生进行调剂。调剂后仍达不到3:1的，组织现有笔试合格人员进行面试，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组所有面试人员的平均分，方可进入体检和考察。
2.报考人员下载打印《笔试准考证》后，请认真核对姓名、身份证号、考试科目等，如准考证内容与本人信息不符，请及时联系天津市人才考评中心(公务员考试测评中心)进行确认、修改。
3.报考人员若在笔试前遗失《笔试准考证》，可在笔试开考前自行从网上重新下载打印。
报考人员务必及时登录报名缴费网址，在规定时间内完成网上报名、查询网上资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等工作，并在报考期间保持通讯畅通，因报考人员本人原因所产生的不良后果，由报考人员承担。
天津公务员篇五
2015年10月14日以后，报考人员可登录及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网(/2016)、人力资源社会保障部门户网站()、国家公务员局门户网站()查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等情况。
据介绍，本次招录共有120多个及其直属机构和参照管理的单位参加，计划招录2.7万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2015年10月15日至24日。公共科目笔试定于2015年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
天津公务员篇六
考试包括笔试和面试。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》(满分各为100分)。其中，法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律综合》(满分各为100分)。
笔试时间：4月23日。
上午：09：00～11：00行政职业能力测验。
下午：14：00～16：30申论(法律综合)。
笔试准考证下载时间：4月19日8：00至4月22日18：00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5月10日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格原件审查的，视为放弃面试资格。
招考职位要求进行体能测评的，需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员，不能进入面试。
面试时间：市级机关及市法院系统、市检察院系统6月4日至6月5日;区县机关和垂直管理机关6月18日至6月19日。
面试考务费缴纳及准考证下载时间：5月31日8：00至6月3日16：00。
面试为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
市公务员主管部门根据各招录机关事先申报的专业科目考试设置情况，实施专业科目考试。报考人员不按规定的时间地点参加专业科目考试的，视为自动放弃面试资格。招录机关根据实际需要，对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测评，视为自动放弃面试资格。
五、体检和考察。
天津公务员篇七
备考天津公务员考试，首先要明确自己的目标和选择适合自己的岗位。在选择过程中，要秉持对自己的诚实和客观评估，慎重考虑自己的兴趣和能力，确定自己所报考岗位的职责和要求。只有明确目标，才能有系统和有针对性地备考，才能使备考更加有效。
第二部分：系统复习，掌握基础。
天津公务员考试对基础知识积累要求较高，因此，在备考过程中，掌握基础知识显得尤为重要。要根据自己选择的岗位，查找相关考试大纲，制定个人复习计划，有条不紊地复习知识点。在学习过程中，要充分利用各种资源，如教材、网络课程、培训班等，同时要培养良好的学习习惯和方法，定期总结复习效果，调整备考计划，不断提升复习效率。
第三部分：做题实战，提高应试能力。
备考公务员考试，做题是必不可少的一步，只有经过做题的实战演练，才能有效提高应试能力。要根据自己的专业特长和岗位要求，选择相应的练习题和真题，有针对性地进行练习和精细化调整。在做题过程中，要注重分析题目的解题思路和方法，总结经验和规律，提升解题能力和思维能力，让自己更好地适应考试形式和难度。
第四部分：模拟考试，检验实际水平。
模拟考试是备考公务员考试不可少的一部分。通过模拟考试，可以检验自己的实际水平，及时调整备考策略和思路。在进行模拟考试之前，要充分准备，模拟真实考场环境，严格按照考试要求进行，特别是在模拟过程中，注意时间的管理和答题的技巧，逐步提高心理素质和应变能力，提升自己的实际应试水平。
第五部分：综合素质，注重个人品质。
备考公务员考试，除了基础知识和应试技巧外，综合素质也是公务员录用的重要因素。要注重个人品质和综合素质的培养，锻炼自己的语言表达能力、逻辑思维能力、责任意识等方面的能力。要积极参加社会实践活动、公益事业、志愿服务等，丰富自己的社会经验和才能，让自己更符合公共管理岗位的要求。
结语：
备考天津公务员考试，要明确目标、系统复习、做题实战、模拟考试、综合素质等五个方面的内容。这只是备考公务员考试的一个框架，每个人在备考过程中还需要根据自己的实际情况和特点，适时调整备考策略，不断提升自己，实现“成为更好的自己”的目标。
天津公务员篇八
1.报名缴费结束后，若考生报考了报名人数不足3人的职位，需进行网上改报(涉及到的考生由招考单位负责通知，未接到通知的考生，其所报考的职位可以开考，不能进行改报)。
改报时间：4月9日9:00—16:00。
考生须在上述时间内进行改报并随时查询资格审核结果。
通过资格审核的改报考生，须在上述时间内再次在网上缴纳考务费。改报前缴纳的考务费由天津市人才考评中心退回到考生报名缴费时使用的银行卡中。同时，考生报名序号由系统重新编排，原号废止。
未进行改报或未通过资格审核的改报考生，报名缴费期间缴纳的考务费由天津市人才考评中心退回到考生报名缴费时使用的银行卡中。
2.考生于2018年4月17日8：00至4月20日18：00登录报名缴费网址，下载打印《笔试准考证》，并认真阅读上面标明的考点名称、地址、考场号、座位号，认真核对姓名、身份证号、考试科目，如准考证内容与本人信息不符，请及时到天津市人才考评中心服务大厅(上午9：00—11：30，下午13：30—17：00)进行确认、修改。
3.考生参加笔试必须同时携带从报名缴费网址下载打印的《笔试准考证》和本人居民身份证(二代)，缺少任一证件不能参加考试。考生若在笔试前遗失《笔试准考证》，可在笔试开考前自行从网上重新下载打印。
天津公务员篇九
现代社会竞争激烈，公务员已成为许多人稳定就业，获得社会地位的重要途径。随着竞争的加剧，备考公务员已成为许多人不可或缺的选择。本文将分享我备考天津公务员的心得体会，希望能对广大考生有所帮助。
第二段：规划备考计划。
备考公务员需要制定合理的备考计划，明确复习的重点和难点。在制定计划时需要考虑到自己的时间安排、复习进度、考试形式等多方面因素。比如我在备考天津公务员时，首先分析了招考公告，明确了招考职位和要求。然后结合自身情况，制定了详细的备考计划，明确了复习重点和难点，并根据时间安排按计划复习。
第三段：找到适合自己的学习方法。
学习方法对于备考成功非常重要。每个人的学习方法不同，需要根据自己的实际情况找到适合自己的方法。我在备考天津公务员时，采用了多种学习方法，如做题练习、刷题、模拟考试等。同时，我也参加了培训班，听取了专家的讲解，能够更好地理解考试知识点。因此，建议考生要根据自身情况找到适合自己的学习方法，避免盲目跟风。
第四段：注重身心健康。
备考公务员是一个长期的过程，需要长时间的坚持和练习。在这个过程中，考生需要注重身心健康，保持健康的身体和精神状态。要坚持规律的生活作息，不要熬夜和过度消耗过多的体力和脑力。同时，还要注重饮食、身体锻炼和心理调节，保持良好的心态，积极面对考试。
第五段：总结经验，鼓励他人。
备考公务员是一个漫长的过程，需要耐心和毅力。在备考天津公务员的过程中，我也遇到了许多困难和挑战。但是，在家人和朋友的支持鼓励下，我坚持不懈地复习和练习。最终，我考取了心仪的职位。因此，我希望能够通过本文鼓励其他备考人员要坚定信心，制定好备考计划，找到适合自己的学习方法，注重身心健康，相信自己，耐心等待成功到来。
总体而言，备考公务员需要制定出有效的备考计划，找到适合自己的学习方法，注重身心健康，以及不断总结经验，鼓励他人。在这个过程中，只有坚持不懈，才能取得稳定的职业和地位。希望每位考生能够取得好成绩，实现自己的人生价值。
天津公务员篇十
一、笔试。
笔试科目、考试时间。
笔试。报考市级机关的笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《外语》(英、日、俄语任选一种，取得学士及以上学位、通过大学外语四级及以上考试、取得博思职业英语考试三级以上证书的免试外语)；报考市级机关的分局及直属单位、区县机关的笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》；报考公安、劳动保障、环保、工商、卫生、城管、统计等基层执法单位和市法律援助中心的笔试科目为：《行政职业能力倾向测验》。
笔试时间：204月2日(具体地点及时间详见准考证)，面试时间另行安排。
20笔试科目、考试时间。
笔试公共科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。报考市级机关的考生如没有取得学士及以上学位，也没有通过大学外语四级或博思职业英语三级考试，需加试外语(英、日、俄语任选一种)，外语成绩不计入总分，但须达到60分合格标准。
笔试时间为：年3月18日。笔试结束后，由市委组织部和市人事局确定合格分数线。其中，乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关(单位)的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线单独确定。
华图专家提示：以上内容明确指出不论是哪一类职位，其公共考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。这与国家年11月的公务员录用考试的考试要求基本一致。
二、面试。
2006年的面试类型有：
面试为结构化面谈、专业考试和心理素质测试。
2007年的面试类型是：
笔试合格的考生，以笔试成绩排序，按职位招考人数1:3的比例进入面试(不足1：3的，笔试合格者可全部进入面试)。面试包括结构化面谈、专业考试。结构化面谈和专业考试满分各为100分，按百分制6:4的比例合成面试成绩，合格线为60分，其中，结构化面谈的单科成绩必须在60分以上。招考机关根据职位需要，可以进行专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作均由各招考单位确定和负责。
华图专家提示：上述变化体现了我市2007年人事工作会议的会议精神。会议指出，2007年天津人事人才工作要按照天津市委提出的“坚持更高标准，追求更高水平，实现又好又快发展”的总要求，认真落实市委八届十次、十一次全会部署，按照全国人事厅局长会议和全市组织工作会议要求，坚持以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，抓住和用好新的上升期，深入实施人才强市战略，进一步深化人事制度改革，大力加强人才队伍建设，推动人事人才工作又好又快发展，为全面实现“三步走”战略第二步目标、加快推进滨海新区开发开放、促进和谐天津建设，提供有力的人才支撑和智力保障。今年人事人才工作总体思路是：围绕中心，服务大局；突出重点，整体推进；创新亮点，深化改革；突破难点，强化立法，切实做好各项人事人才工作，重点抓好四个方面工作：
一是以聚集高层次创新型人才为重点，进一步加强专业技术人才队伍建设。要加快培养创新型拔尖人才。
二是深入贯彻实施公务员法，切实加强公务员队伍能力和作风建设。要认真开展公务员考录工作，完善竞争上岗制度和公务员考核制度，抓紧研究形成公务员动态管理机制。
三是全面推行岗位设置管理制度，不断深化事业单位人事制度改革。要认真落实人事部事业单位岗位设置管理试行办法和实施意见，抓紧制定出台实施办法和实施方案，为事业单位收入分配制度改革顺利实施奠定基础。
四是积极发展人才服务业，不断完善人才资源开发的公共服务和市场配置体系。
人事工作会议四个方面工作中的第二个方面就是规范公务员录用考试的问题，预计到我市公务员录用考试的考试的形式和考试大纲将与国家每年11月的公务员录用考试一致。
天津公务员篇十一
1.报考人员在网上填写、上传的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的将影响考试资格。报名表具体填写事宜请仔细阅读《报名表填写说明》。
2.报考人员正式提交报名表后，请随时登录报名缴费网址查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员，报名系统随机分配报名序号(显示在报考人员的状态栏和报名登记表左上方)，此序号是唯一的，供报考人员在网上缴纳考试考务费、下载打印笔试准考证和后期考试成绩查询时使用，务必牢记。
3.报考人员通过资格审查后，不能再改报其他职位。未通过资格审查的报考人员，在规定的报名期限内，可根据招录机关反馈的资格审查结果，补充相关资料后再次提交报名表，也可选择其他职位重新报考。此时不需另行注册，只需在原有报名表中添加、修改相关内容后，再次提交即可。
4.报考人员咨询政策方面的问题，可拨打公告中的政策咨询、监督电话;咨询具体职位及其资格条件方面的问题，可拨打职位表中相应职位的联系电话;咨询考务及网络技术方面问题，可拨打公告中相关职能部门的电话。
5.建议报考人员不要等到报名截止前扎堆提交报名表，此时由于提交量大容易造成网站拥堵，影响报名。一旦报名时间截止，如单位审核发现资格不符或信息不全予以拒绝，报考人员将失去报名机会。
天津公务员篇十二
符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)资格条件。
报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;。
(3)拥护中华人民共和国宪法;。
(4)具有良好的品行;。
(5)具有正常履行职责的身体条件;。
(6)具有符合职位要求的工作能力;。
(7)具有大专以上文化程度;。
(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
天津公务员篇十三
(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;。
(3)拥护《中华人民共和国宪法》;。
(4)具有良好的品行;。
(5)具有正常履行职责的身体条件;。
(6)具有符合职位要求的工作能力;。
(7)具有大专以上文化程度;。
(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
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天津公务员篇十四
本题属于推断结论型。
请注意第二句话：多读一本没有价值的书，便丧失可读一本有价值的书的时间和精力。由此可以看出，作者把书分为有价值的书和没有价值的书两种。要少读没有价值的书，多读有价值的书，这就要求人们在读书的时候要慎重选择。所以，正确选项是b。
2.【解析】。
本题的规律是：左侧两个数字之和减去右侧两个数字之和等于中心小圆中的数字。即：
(14+20)-(10+9)=15。
(13+4)-(2+0)=15。
(9+21)-(2+17)=?
=11。
所以，正确选项是c。
3.【解析】。
题目问“分得鲜花最多的人至少分得多少朵鲜花”。就是说，既要让他分得的鲜花最多，又要尽可能地让他的鲜花少。要满足这个要求，就要让其他人分得的鲜花尽可能地多。
21÷5=4……1。
以4为中位数可得，五个人分得的鲜花数分别为：
2，3，4，5，6。
还剩余一朵鲜花，只能给鲜花最多的那个人：6+1=7。
则分得鲜花最多的人至少分得7朵鲜花。
所以，正确选项为a。
4.【解析】。
正确选项是c。
5.【解析】。
本材料的关键词是“他人的期望会影响到对方的行为”并按照这种希望行事，a小张的父母期望很高，但是结果不理想，没有实现期望预期，不属于“自我实现预言”。c中小红的希望并不是爸爸买蛋糕结果，二者的关系与“自我实现”相差较远。d是小李“自我期望价值”的实现，不是他人的期望影响结果，只有b小张在李老师的关外关注即期望下，产生了实际的结果，属于“自我实现”预言的内涵，是正确选项。
天津公务员篇十五
考试必备物品清单：
1.二代居民身份证。
2.笔试准考证。
3.考试所需文具。
4.健康码、口罩。
5.机械手表。
其他：
1.报考人数与计划录用人数比例低于3:1的职位(按照男女比例1:1录取的职位，分别按照男性、女性报考人数计算)可以开考，不再取消或调减计划，该职位在调剂阶段面向公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的考生进行调剂。调剂后仍达不到3:1的，组织现有笔试合格人员进行面试，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组所有面试人员的平均分，方可进入体检和考察。
2.报考人员下载打印《笔试准考证》后，请认真核对姓名、身份证号、考试科目等，如准考证内容与本人信息不符，请及时联系天津市人才考评中心(公务员考试测评中心)进行确认、修改。3.报考人员若在笔试前遗失《笔试准考证》，可在笔试开考前自行从网上重新下载打印。
报考人员务必及时登录报名缴费网址，在规定时间内完成网上报名、查询网上资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等工作，并在报考期间保持通讯畅通，因报考人员本人原因所产生的不良后果，由报考人员承担。
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天津公务员篇十六
公务员岗位历来是许多人梦寐以求的职业，而天津作为中国北方的一座重要的中心城市，其公务员岗位更是备受瞩目。自己在备考天津公务员的过程中，我深刻地意识到备考的重要性和艰辛。在这里，我将分享我自己的备考心得和体会。
第二段：提前规划。
公务员备考需要提前规划，这是非常重要的。在备考前，我首先要明确自己的职业规划和目标。其次，我会选择适合自己的备考材料、辅导机构和考试时间，同时也要有足够的心理准备。在我的备考经验中，时间规划也非常重要。我会合理地安排任务和目标，制定每周每月的计划，不断地调整和优化自己的备考计划。
第三段：勤奋复习。
备考的时候要切实地做好复习。但要注意的是，不是复习越多，考试成绩就越好。我的经验是，合理、适度、循序渐进地复习是最为重要的。我会定时复习，并及时记录自己的学习笔记，加强知识点的积累。同时，我会结合实际，注重案例分析和思考，提升自己解决问题的能力。
第四段：注重答题技巧。
备考公务员时，答题技巧也非常重要。我在准备过程中会重视做题技巧的学习，特别是要注重解题的速度和准确性，同时要注意答题的规范性和表达的清晰性。在做题环节中，我注重系统复盘模拟考试，总结答题技巧和习惯，并及时进行纠正。
第五段：坚持不懈，追求成功。
备考公务员是一个长期的过程，考生需要有足够的耐心和毅力。备考心得最后一点就是坚持不懈地朝着目标努力，不断提升自己的综合素质。同时，要注重储备自己的能力和经验，通过参加模拟考试和笔试来提升自己的实际追求，最终达到成功的目标。
结语。
备考天津公务员是一项充满挑战的任务，也是一次宝贵的人生经验。做到积极备考、注重细节和机制，坚持不懈地努力，就能在这场竞争中取得胜利。对于考生们来说，最重要的是保持耐心和决心，不断地学习、思考和实践，追求全面的素质和成功。希望我的经验和感悟能对考生们的备考过程有所帮助和启示。
天津公务员篇十七
报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;。
(3)拥护中华人民共和国宪法;。
(4)具有良好的品行;。
(5)具有正常履行职责的身体条件;。
(6)具有符合职位要求的工作能力;。
(7)具有大专以上文化程度;。
(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
天津公务员篇十八
在公务员的考试当中面试占有很大的分值，天津广电大学公考培训中心的老师介绍每年有很多优秀的学生都是在面试上面失去了很多的分数！所以掌握面试的技巧是很重要！
一、 千万不能有小动作 : 可能是由于紧张，有的考生接受面试时，双腿不停地抖动，还有的人一直在转手中的铅笔。
面试中的这些细节不能忽视，很多不良习惯动作都可能引起考官的反感。礼貌用语不得省略，部分考生认为大礼不辞小让，觉得“您好”“谢谢”这些礼貌用语可有可无。尤其看到笑容可掬的考官，就把这些统统省略了。其实面试过程前后的礼貌表现非常重要，这是一种有修养的体现。
二、 主题明确不等于啰嗦： 某些考生为了强调自己的观点，回答问题时，反反复复，给人的感觉或者像领导讲话，或者思维混乱。
考生回答问题时：内容要全面、精辟、言简意赅。面试现场可能会提供纸笔，考生应该大胆利用，把准备回答的要点简单罗列。这样，表述起来会条理分明、有干有叶。
三、 信心要十足： 一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。
公务员考试非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。
四、 华丽词汇请慎用： 面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。参加公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。
五、 联系时事引用经典： 天津广电公考培训中心老师介绍： 有的考生回答问题往往就事论事，不敢展开思路大胆发挥，让考官感觉很受局限。
考生适当联系时事，并引用典故，这是得高分的一个因素。有志跻身公务员行列的年轻人应该养成积累的习惯。公务员面试题中常会有一些俗语、格言，对这些句子的正确理解至关重要，要跨过这一关，只能靠平时多积累。
另外，面试中当谈到自己对于一些事件的看法和对于现象所持的观点时，如果能恰当引用新近发生的国际、国内新闻事件，将给你的答案增色不少。
以上的一些面试的技巧希望您注意查看一下，应该灵活掌握而不要死气硬抄，这样只会让您走入更大的误区当中！
准备之一：知识储备
很多考生可能会发现一个问题，同样的一道题，同样的几层含义在不同人的表述下，感觉上有天壤之别，这在现实的面试考场中也是一样的道理，考生所回答的内容和平时的人生阅历、知识积累、受教育程度、兴趣爱好等方面有很大的关系。大家出现说话不连贯、断片，甚至大脑空白等情况的原因都在于平时积累的内容太少，独自表达的机会太少，加之临场的紧张情绪让众多考生难以流畅地表达自己的观点。 专家建议大家从两个方面去准备。
长期准备。“处处留心皆学问”，我们平时要做个有心人，广泛地阅读、收集、积累材料，这里的材料更多的是与考试相关的内容，比如社论、评论员文章、国内热点事件解析，当然也可以是古今中外的人文科学、历史典籍等，这是一个长期的，持之以恒的工作，比较适合刚开始着手复习的考生。考生可以从感兴趣的话题开始积累，对古代小故事感兴趣的可以从中多积累些经典故事，对科学感兴趣的可以从名人的自传中积累素材。
短期备考。这样的一种准备方式更像是临阵磨枪，讲究的是效率问题和针对性问题，如果做得好同样能够达到磨得光亮的效果。因为考生距面试时间比较短，可先找一些近几年的真题进行练习，从真题入手可以帮助我们在短时间对考试的大概内容有直观的了解，从而确定后期复习与整理资料的方向。其次，在短时间内考生要尽可能地多收集一些相关资料，特别是近半年社会舆-论重点关注的一些话题，比如民生中的教育、医疗、就业、养老等社会问题。这样的社会问题一直以来都是公职类考试青睐的内容，接下来要做的就是缩略精华，用相对短的篇幅将各种事件分门别类地整理与归纳，方便我们记忆。在中间穿插一些名言警句作为点缀，可以整理一套不错的考试复习资料。
准备之二：语言表达
有了完整的思路框架与积累，有了答题的目标与方向，还需要流利的表达与准确的措辞，想将这些知识条理清楚地表达出来，语言能力与头脑思考的快慢就显得很重要了，一份好的答案更需要言之有理、言之有物、言之有序。中公教育专家给大家推荐一种练习方法：复述法，这种方法在于使用自己的语言对一段话进行描述，我们通读一段文字，将其中核心意思领会，之后使用自己的语言复述出来，提高快速组织语言与逻辑的能力。刚开始也许会很慢，熟练之后能够形成一个自我答题的形式，对于其他类型的话题也就能应对自如了。
中公教育专家希望大家在备考时能够充分积累知识，在面试当中展现自己最优秀的一面。
山东公务员面试考试结束，面试成绩90.3 ，我们考场第一，成功翻盘，一路走来感触很深，现将我在这次考试过程中所感所想所知告诉大家，希望更多人少走弯路，一方面是回报关心我帮助我的人, 是你们对我的指引、鼓励和帮助使我在这条路上最后走向了成功，我向你们说声：谢谢！回味一路艰辛历程，把我自己的辛酸历程谢谢，将你们给我的关爱之棒继续传递下去。
对于公务员考试，我认为它是一个系统的工程，从备考笔试到参加体检，是个很漫长的过程，需要身理和心理上的双重煎熬，如果你顶住了坚持下来你就一定会取得成功，但更多的人却是没有坚持到最后，因此才造成失败。现将我在这次面试考试过程中的感受总结如下，如果更多人从中受益我就很欣慰了。
对于考试有很多人都感到迷茫，从招考到参加面试一直对考试的公平性产生质疑，认为存在很多不公平，其实不然，公务员考试是我们国家为了充分选拔人才，希望通过这个考试能够让更多优秀的人脱颖而出最后加入到这个队伍，因此相对还是很公平的，只要你优秀，你一定会取得成功，最重要的是有很多人因此想的太多，放弃了自己。就拿我来说吧，我以前就进过两次面试，第一次觉得相差分值很大就没努力，就抱着去体验面试考试的心理走向了考场，结果可想而知，如果我当时有个战胜对手的心态也许那过程还存在很多变数，我们不能否认对手，但也不要把对手想的太强大，在战略上要藐视对手，在战术上要重视对手，也不要把考试题目想的那么难，只要你做好准备，充分将你在备考过程中学到的知识发挥出去，你的成绩一定不低。要培养自己的信心，并将这信心一直带到考试结束。
我们经常讲不打无准备之仗，面试考试同样如此。如果你是第一次参加面试，那么你就必须找一本面试教材，系统地看一看，当然现在教材几乎都差不多，抄袭的痕迹明显。这样你就可以对面试有个全面的认识，然后你就必须看大量的真题，如果你面试时间还长，那么每天你的大脑就必须储存至少是5 道题，答案也必须是高质量的答案，现在面试有很多题，但给的答案质量层次不齐，所以还要学会甄别试题答案，到上考场的时候至少大脑有1000 道试题及答案，我当时是复印的万华的《面试高分攻略- 内部学员版》，一个学长参加辅导班给我的，那上面给的答案质量很高，通过你的看去研究他是如何进行分析及答题的。后来感觉还不过瘾就报的万华的面试辅导班，干脆让老师帮我整理了，这样的好处是又快效果又好！平时你还要在网上多关注新闻和评论，因为现在考试题出的很活，它不会脱离今年的社会热点，因此这也是一种知识储备，看到一则新闻时你先自己分析一下这则新闻，比如高速公路免费、富-士-康13 连-跳，你拿上先分析一下这个现象发生的原因、危害、避免的措施，然后对照评论在优化一下自己的想法，这样既可以让你了解了热点还加深了记忆，在考试的时候你如果遇到类型的现象不是迎刃而解了。
在这次考试中我遇见一考霸，他是万华老师，并4 次进入过面试笔试成绩都是第一，这次也不例外，同样取得第一名，原因何在？他说当老师就是天天开口说话，把话讲的通俗易懂让学生讲明白，还要不断的去练习保持临战状态，如果你不使劲的开口讲你的.后果会如何呢？害羞或者胆怯的人要开口，并还是第一个要开口，进步也是最快的，只有这样你才在练习的过程中找出自己的不足，也不要被一些高手吓着，你应该努力向其看齐，发现自己的进步信心也一天天就会高涨的。我第二次面试就是因为开口少总成绩以0.4 分败北，当时我以为自己知识储备很够了，每次在yy 上只听不练，觉得他答的跟自己想的差不多，其实还是有差别，后来实在不行就上了报了个万华的班，老师强迫自己讲n 多热点及真题，虽然当时累的不行，现在想想还是很值了。你不练习到考场上就算知道怎么答也不一定能说出来。我第一次在练习的时候说话磕磕巴巴，思维不清晰，但经过算是两周的时间可以能克服一些，最后在考场上不磕巴很流利就是因为多开口说话，每次练习第一个答题练出来的，各位可以借鉴。
古人云：一日要三省、学而不思则罔也就是说的反思和总结的重要性，我们每天练习后就必须对自己今天练的进行总结，这其实也是一个理顺思路的过程，通过总结你又会对今天练的题有一个更深的认识。在最后冲刺阶段你还要来个总总结，当然我那时候万华辅导班的老师给总结的很全面了，也算省了很多时间。比如组织类，无外乎就是组织一次活动、宣传、旅游等，人际关系无外乎与领导、同事、朋友、亲人、群众如何相处，这时候你就要归类总结一下了，在总结的时候尽量想的细化一点，做到心中有数，然后考场上发挥的时候就能为你节省很多时间，遇到类似的东西直接可以拿来用。
其实考场发挥是最重要的，你经过学习而在考场上没发挥出来那还是取得不了好的效果。这就要求我们在平时练习过程中把练习当成是考场上的考试，态度要端正，使自己多适应一下那考场上的紧张环境，只有这样你才能更好地克服考场上的紧张情绪。这就要求其他考友还要注重实战练习，找一些亲戚、朋友、老师来帮助自己进步，最好是模拟考场环境找陌生人来练习，慢慢地你会克服很多缺点的，只有这样你才能在考场上更好地发挥。如果有条件的话可以去辅导一下，老师给你的点评毕竟专业许多。每个人面对陌生环境和考场上的架势都会紧张，太紧张影响你发挥，而适度紧张点能让你更好地调动大脑利于发挥。
从我们走入考场大门那一刻你就必须要有个良好的心态，要时刻表现出自信，也不要让对手的一些大话镇住你，而是你要通过自己的自信镇住对方，将这种心态一直保持到考场下来。自信是通过在平时的练习和生活中一步步建立起来的，要经得起打击，只经受住风言碎语的洗礼，你扛住了你就胜利了，也一定会最终取得成功。如果抽签抽到上午那么你就在答题的时候做到声音洪亮，思路要清晰，内容要点适度扩散一下，如果是下午那么这时候你要更加注意了，这时候考官都很疲惫，你唯唯诺诺说了一大顿，还没答到点子上你能得高分吗？说话要简练，思路要清晰，声音要洪亮，答题最好做到短、精、简，只有这样你才能取得成功。
在报考时你要认真研究招考的条件，不单单是学历还有身体要求，我前面说过考试是对你能力、经验、身体、心理的全面考察，如果你最终通过了面试而身体不符合考试要求，再优秀还要面临淘汰的结局，我一个朋友他身高没有达到招考条件，而最后通过了面试还是遭受了淘汰的结局，在备考的过程中不仅加强心理承受能力的锻炼，还要加强身体的锻炼，只有这样你才能经受住漫长的煎熬。
以上就是我在这次考试中的一些感受，有写的不到位的地方希望各位见谅，如果从中得到一些有益的那怕是一点点我都已经满足了。再次感谢张老师、王老师、笑笑老师、乐山老师、小东老师。。。是你们的无私奉献给了我方向，感谢米唐、麒麟、小新、秦岭、小莫、红楼、江南。。。是你们的鼓励和批评让我取得了更大进步，我会将你们对我的帮助传递下去使更多人受益。
