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商务司机岗位职责要求(八篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-27 14:28:37
商务司机岗位职责要求(八篇)
    小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

商务司机岗位职责要求篇一

2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

4.每次出车回来后,如实填写行车记录。

5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆。

12.驾驶员在工作中保守机密,完成领导临时交办的其他任务。

商务司机岗位职责要求篇二

1.负责公司外事接送,给公司高管开车;

2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。

4.做好车辆的维护、保养、验车工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

5.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

7.驾驶员在工作需保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

商务司机岗位职责要求篇三

1. 负责公司的日常用车,以及其它出车任务;

2. 保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;

3. 进行车辆内外部的日常清洁;

4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;

5. 无出车任务在公司空闲时,需协助做些辅助性工作;

6. 公司领导交办的其他日常事务。

商务司机岗位职责要求篇四

1)遵守机动车行驶有关的法律法规,遵守公司的各项规章制度。

2)负责总经理车辆的驾驶任务,并登记行车公里数,整理过路费、油费、停车费等票据;

3)负责所驾驶车辆的日常维护、清洁、保养工作:

4)负责所负责车辆的年审、保险办理工作,以及各种证件的有效性;

5)按领导要求负责客人的接送等接待工作。

6)领导交办的其他事务。

商务司机岗位职责要求篇五

1、每天检查车辆安全性能,及时报修并反馈车辆维修情况,确保车辆状况良好。

2、根据公司车辆管理制度,及时为符合使用公务车的人员提供安全、文明、有序的驾驶服务。

3、做好行车里程记录,提报部门作为今后统筹安排行程的依据之一。

4、定期清洗、保养车辆,保持车辆卫生状况良好。

5、按照加油卡要求在规定的加油站内加油,并做好加油量及公里数的登记工作。

6、合理控制油耗,提出车辆日常费用开支的合理化建议。

7、根据实际情况,提报出差期间的加油费、过路费等相关费用。

8、根据需要提请车辆年检、保险费用缴纳等事宜。

9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

商务司机岗位职责要求篇六

1、 对总经办主任负责。服从总经办主任的领导和安排,协助总经办主任落实各项行政管理工作;

2、 负责公司各部门商务用车保障工作;

3、 负责公司车辆性能维护,办理保险、年检工作;

4、 负责公司商务接待车辆调度、行程安排等工作;

5、 负责公司绿植的管理工作,包括采购、布局、养护工作。监督各部门工位桌面的整齐、干净及办公环境绿化等;

6、 负责各类办公家具、设备等的简单维修、养护,固定资产的管理工作;

7、 主动积极配合、协助其他部门的工作。

商务司机岗位职责要求篇七

1、负责总经理一家日常出行的接送,包括出差机场接送等;

3、负责来访客户的接送;

4、负责日常车辆的保养与清洁卫生、报修、油卡等 ;

5、负责车辆年检、车险办理及相关资料管理。

6、按照公司规定做好行车及使用维护记录;

7、无出勤期间,能协助行政总务工作执行

商务司机岗位职责要求篇八

1.遵守交通规则,安全驾驶;

2.定期进行车辆保养、年检与检修;

3.按要求填报车辆管理系统;

4.填写用车登记;

5.车辆保险续保;

6.配合行政助理完成广场零星采购;

7.配合行政助理完成广场年度车辆费用预算;

8.配合行政助理完成物料验收、出入库登记;

9.配合行政主管完成广场接待任务;

10.配合行政主管完成固定资产、库房物料等公司物资盘点工作;

11.配合行政主管完成书刊、杂志等的登记、借阅、发放工作;

12.领导临时交办的其他工作。

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