最新安全包保责任牌(优质19篇)

安全包保责任牌篇一

为了更好的落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的岗位工作。

二、责任要求：

1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并制止他人的违章行为。

2、保证本岗位工作地点和设备、机具的安全整洁，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除，要爱护和正确使用劳动防护用品。

3、努力学习本岗位的安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护能力。进入高处作业、起重、打桩等有物体坠落可能的施工现场，以及隧道、地下峒室时必须戴安全帽；在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。

4、听从安全管理人员的检查和指导，爱护和正确使用劳动防护用品，不准违章蛮干。积极参加各种安全生产活动，及时反映和处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作建议。工作中发现不安全苗头或事故隐患要立即制止，并报告工区相关部门进行处理。

5、有权拒绝接受违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评或越级反映。

6、遇有事故发生要积极参加抢救工作，并立即向上级报告。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励元。

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。

签状双方。

工区经理：

工区书记：

岗位人员：

项目经理部一工区年月日。

中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线。

为了更好的落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的物资、设备部管理工作。

二、责任要求：

1、认真检查各类材料库的安全情况，负责材料保管、装卸、运输等安全工作；

7、负责建立机械设备台帐，健全机械设备维修、检修和使用制度，督促操作人员执行；

8、参加机械设备安全事故的调查分析，提出预防措施，并督促落实；

9、负责检查进场所有施工机械设备的数量、性能、检修证及特种工种作业人员上岗操作证等符合要求，进行审核、并建立设备档案，确保机械设备的正常运转，消除不安全隐患；督促本项目定期或不定期的'检查用电，机械设备等安全。

10、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励元。

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。

签状双方。

工区经理：

工区书记：

工区物资设备部负责人：

中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线。

项目经理部一工区。

为了更好的落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的各项施工管理工作。

二、责任要求：

1、协助工区经理搞好项目施工过程中的安全管理工作，实施现场安全标准建设管理工作；

2、具体对工区及施工单位的施工安全进行管理；

5、参与项目技术攻关培训，向施工单位进行安全交底。

6、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励元。

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。

安全包保责任牌篇二

1、健全完善劳务用工制度,协同各级技安等部门对新招收的人员(含劳务分包队伍)组织相应的`入场培训、教育和资格审查;检查劳务分包队伍资质、注册等情况,对不符合用工条件的给予清退。

2、对违反劳动纪律者加强教育,提出处理意见,按程序报上级主管领导。

3、严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定,对其操作证件负责审查,不符合要求的不允许上岗作业,并向技安部门和主管领导通报情况。

4、参加因工伤事故调查,从劳务用工方面分析事故原因,提出防范措施,认真执行对责任者(含劳务分包队伍人员)的处理意见并将处理材料归档。

5、贯彻落实地方建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题提出纠正措施,并规范内业资料。

项目经理签字:           年   月   日

人事部门负责人签字:     年   月   日

为切实抓好全院信息系统、数据库以及计算机、打印机等软硬件的正常、安全的使用工作，使医院各系统、数据库稳定的运行，不影响医院整体的医疗工作，医院信息科与各科室、病区主要负责人共同签订该协议书。其条款如下：

1、 计算机保管责任到人，责任人对设备的安全和完整负责。做到定期

保洁，自觉进行系统维护，如有问题及时与信息部联系。不得私自拆箱，擅自拆、换计算机零部件。未经信息部许可，任何人不得在部门之间私自挪用电脑，打印机等办公设备，如有该情况发生，按医院奖惩制度三级差错处理。

2、 信息科对计算机配置的任何文件，操作人员均不能任意更改。如果因修改机器配置文件影响科室工作，将严格按照医院奖惩规定中四级差错执行。

3、 医院部分科室内部网络计算机因工作需要，端口未被封锁，严禁任何工作人员以任何方式将外部设备插入计算机中，一经发现，不问任何原因，直接按医院奖惩三级差错执行，对医院网络安全造成重大影响的，则直接按二级差错执行。

4、 不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料。一经发现，按医院奖惩三级差错执行。

5、 做好局域网上共享文件夹的密码保护工作，以防止重要信息泄露。如果泄露，对医院信息安全造成重大影响，则按医院奖惩二级差错执行。

6、 加强人员管理，任何人员未经信息科批准不得将医院计算机交给医院外部人员使用，一经发现，按奖惩三级差错执行处罚。

7、 不得在工作时间内通过计算机玩游戏或是浏览与工作无关的文件信息。一经发现，按医院奖惩三级差错执行。

8、 医护人员若离开计算机，需关闭其his口令。如违反，一经发现，

按医院奖惩四级差错处罚。

9、 发生在相关科室的违规事件如果找不到违规人，则由该科室的负责人承担相应的处罚后果。

10、 部门负责人对本部门工作人员在计算机使用中的违规行为应及时进行劝阻、制止。如疏于管理造成严重后果，要承担管理责任。惩罚力度高于普通职工，至少按医院奖惩三级以上差错执行。

为了确保我院信息安全、网络安全，我院已经在网络中安装了程序监控软件，各科室工作人员在日常工作中，必须严格遵守各项规章制度，不要抱持侥幸心态，一旦发生类似事件，即按该协议执行。

医院信息部 科室主要负责人

负责人签字： 签 字：

年 月 日 年 月 日

安全包保责任牌篇三

为保障农业生产安全，提高我县农产品质量安全水平，增强农产品竞争力，保护消费者合法权益和增加农民收入。根据全面推进“农产品质量安全行动计划”和相关法规的要求，县农委与各乡（镇）农业经济技术服务中心签订农产品质量安全责任状。

一、各乡（镇）要加大对农产品质量安全生产方面有关政策、法规、标准、生产操作规程等宣传和培训力度，不断加强诚信教育，切实增强质量意识。大力推广农（水）产品质量安全标准化生产技术。

二、各乡（镇）要配合县农委做好无公害农（水）产品、绿色食品以及有机食品申报和管理工作，在农（渔）业生产中，尤其是蔬菜和食用菌生产中要严格按照省市制定的“无公害生产技术标准和配套物质使用技术”进行生产，禁止在生产及加工过程中使用高毒高残留农（渔）药、荧光粉等违禁添加剂及各种污染环境的农业投入品。

三、各乡（镇）要加强农产品质量建设。12月底前所有乡（镇）较大蔬菜基地（300亩以上）都要配备一台（套）检测仪器，具备蔬菜有机磷残留速测能力。

四、对无公害农（水）产品、绿色食品以及有机食品生产基地要树立标识牌，每块基地都要有完整的生产记录档案。包括：施肥情况、使用农（渔）药名称、使用次数、时间、间隔期限，以及乡（镇）点检测报告。

五、加强对甲胺磷等五种禁用农药和禁用渔药的宣传，提高群众的知晓度，要了解辖区内农（渔）药等农业投入品的销售和使用情况，及时上报相关信息，要积极配合有关部门加大对销售、使用禁用农（渔）药等投入品的查处。

六、各乡（镇）要加强农（渔）业安全生产工作，全年至少组织三次农（渔）业安全生产检查，重点检查农业生产设施和渔业船舶安全设施配备情况。

七、要成立突发农产品质量安全事件领导小组，建立自然灾害、食品安全事件应急预案，一旦发生突发农业安全事件要及时上报相关信息，协助有关部门进行处理。

沭阳县农业委员会 乡（镇）农业经济技术服务中心

负责人签字： 负责人签字：

为规范云桂铁路施工安全质量环水保管理行为，落实岗位责任制，强化施工过程管理控制，坚决杜绝安全质量事故发生，云桂铁路ygzq-4标项目部八工区特与全体参建员工每人签订安全质量环水保包保责任状，内容如下：

一、 责任目标：

1. 隧道仰拱，二衬安全步距控制在铁建设2015【120号】文件规定范围内。

2. 认真学习落实“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全生产，人人有责”的思想，积极参加安全活动和安全“三级教育”保证做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。认真学习和严格执行安全操作规程及相关安全知识，持证上岗，保证做到不违章作业、不冒险施工、不盲目乱干、不偷工减料、不违反劳动纪律。认真掌握建筑施工中常见的安全事故类型，如高空坠落、隧道坍塌、物体打击、机械车辆伤害、火灾、爆炸、触电等，自觉地采取有效的防护措施，保证杜绝各类事故的发生。杜绝生产安全一般事故，坚决杜绝重大安全事故，工亡事故发生。

3. 杜绝偷工减料，杜绝一般工程事故，坚决杜绝工程质量重大事故及以上事故。

4. 杜绝非因公伤亡事故。 5. 绿色施工，和-谐自然。 6. 每个参建员工要保证做到：遵纪守法，严格遵守各项操作规程，按图施工，不违章作业，不偷工减料，不违反劳动纪律，不打架斗殴，不聚众闹-事，不酗酒，不赌博，不嫖娼，不偷盗公物，不参加任何非法组织或活动。

二、 奖惩措施：

1. 奖励：员工所在单位年终完成安质考核目标，无事故，发放安质奖。

2. 处罚：员工违反劳动纪律，偷工减料者，按照工区关于安全生产文明施工暂行规定的三十三条进行罚款处理，情节严重者开除。

八工区责任人： 队： 年 月 日

为建立健全项目部安全质量逐级负责制，真正体现出安全质量管理贯穿于企业管理的全过程，使全员明白，安全质量管理是企业管理的基础工作，是企业的生命线，并把“安全第一、预防为主、综合治理”的思想贯穿于施工生产的各个领域和各个环节，项目部与包保责任人以责任状明确各自安全质量责任，为实现项目安全质量目标，特签订本责任状。

一、实验员责任

1、负责收集和保管好材料进场时所必须具备的合格证、质保单、技术说明书（或复印件）。

2、负责换算混凝土、砂浆配合比，填发施工配料单，经技术负责人签认后，交付施工，并做好存档工作。

3、负责混凝土浇注及砌体施工时现场旁站，施工时核对各种材料的使用情况、砂石料的含水量情况、计量情况以及跟踪观察混凝土的和易性情况，按要求抽检混凝土坍落度和砂浆稠度，发现问题及时指出、调整或纠正。如发现违反操作规程影响施工质量时，应及时做出处理，并报告有关领导。

4、负责混凝土、砂浆等检查试件的制作、养护及送试，对外委试验，需按相应送检频率、程序要求进行。

5、负责路基基底处理、路基填土、级配碎石压实度、k30、evd、孔隙率等参数的现场检测，并认真做好记录。

好各类试验检测资料的`整理和妥善保管。

7、按规定上报有关资料和报表。

8、做好与施工现场、技术部门以及物资采购的接口的有关试验工作。

二、包保指标

1、安全指标：

（1）无人身责任重伤及以上事故；

（2）无施工造成的行车一般c类事故及以上事故；

（3）无重大火灾、爆炸事故；

（4）无重大及以上机械事故；

（5）无交通责任大事故及以上责任事故。

2、质量指标：

开工必优，一次成优，杜绝施工质量事故，确保工程一次验收全部合格，工程实体质量必须符合国家和铁道部有关标准、规定及设计文件要求，检验批、分项、分部工程施工质量检验合格率100%，单位工程一次验收率100%。

三、奖励与处罚

奖罚依据与原则。根据项目部《安全质量奖惩办法》及公司《安全质量奖惩办法》以“六大”安全质量目标（铁路交通、人身、设备、火灾（爆炸）、道路交通、质量）作为管理考核的基本内容。

（一）奖励标准

1、项目部每月对包保责任人进行综合考核考评，并按项目部《安全质量包保考核办法》比照进行考核兑现。

2、在安全生产过程中成绩突出、贡献较大、有效防止事故发生、积极主动举报严重违章违纪和盲目蛮干而严重危及安全生产的，经项目部主管部门核实无误后给予500-1000元奖励。

3、在工期紧、任务重、施工难度大的项目施工中，安全质量、文明施工、争创优质等工作成绩突出的，经项目部领导班子研究决定，可给予500-1000元奖励。

4、在劳动保护、安全生产等方面有发明创造、技术改进或提出重大合理化建议，对预防重大事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民和国家财产有功的，经项目部领导班子研究决定后给予1000-3000元奖励。

（二）处罚标准

1、若月度内发生一般安全责任及以上事故，或发生一般工程质量及以上事故，项目部将取消当月的考核奖励，同时对相关主要责任人按考核标准的60%处罚，对相关次要责任人按考核标准的40%处罚。

2、若因施工造成行车一般c类以上事故的按照《南昌公司安全质量奖惩办法》进行处罚。

3、事故责任人触犯法律、构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

四、本责任状自签订之日起至2015年12月31日止。本责任状作为个人安全质量包保奖惩考核评审的依据，希望双方共同遵守。

五、本责任状一式两份，项目部、本人各执一份。

项目部负责人：（签字） 实验员：（签字）

二o一五年 月 日 二o一五年 月 日

安全包保责任牌篇四

1.严格遵守24小时巡逻值班时间。不迟到、不早退，不得空岗，如果打电话一次无人接听，每隔八分钟再打一遍，如果连续三遍无人接听则视为空岗，发现空岗一次罚款30元。

2.值班人员，如果有事情不能值班需要调整值班时间必须自己调好岗位(双方自愿)，并向带班领导打电话请示，否则自己私自调岗一次罚款20元。

3.值班教师在值班期间注意接听电话，做好上传下达，并记好值班记录，如果没有记录按照空岗计算(罚款如上)。

4.值班人员在值班期间必须全面负责学校公私财物、设施的安全，无论白班还是夜班要注意巡逻，尤其是学校的重点部位(校务办公室、图书室、电教室幼儿园、寄宿部等地方)。如果发现安全问题要第一时间反应给带班领导，如果问题较大带班领导要第一时间反映给校长。

5.值班人员在值班完毕要进行交接班，在值班记录中注明值班情况及交接情况。交接班按照学校规定的时间准时交接班。

6.值班人员值班期间，不得让无关人员和车辆进入校园，更不得让无关人员进入学校各处室和幼儿园。如果学校财产没有损坏或丢失，一次罚款10元，财产丢失一次罚款50元，并按照丢失物品或损坏物品价格赔偿，值班教师赔偿损失的80%，带班领导和校长各赔偿10%。值班教师值班期间不准家属代替值班，如果私自调班或家属代替值班出现财产损失、损坏物品按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。

7.值班人员在值班期间要做好值班室及校内卫生工作，否则一次扣10元。

8.如果值班期间出现问题但是自己没有发现，按照空岗计算，罚款如上。

9.学校领导班子成员没有按照值班要求值班，每人罚款加倍。

10：学校带班领导要对自己负责教师值班情况进行不定时的查岗，并做好查岗记录。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

安全包保责任牌篇五

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上堵绝学校安全责任事故的发生，门卫人员应加强以下管理：

一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随意进入学校。

二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。

四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意(签字或通知)，门卫验证后方可放行且备档，否则如发生问题，必须承担相关责任。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。

六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长(或主管领导)同意，严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。

九、门卫人员要做好校门外环境卫生整治，做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，协助管段民警做好校门通道及校园的治安工作。

十、门卫安全管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的法律和经济赔偿责任。

本责任书一式两份，目标责任人和学校责任人各执一份。

学校负责人签字(盖章)：门卫责任人签字：

安全包保责任牌篇六

一、包保时间：xx年1月1日至xx年12月31日。

二、包保范围：包保单位40周岁（含40周岁）以下全体青年员工，总人数以年末统计人数为准。

三、执行方（团总支、支部）责任

（一）青工安全指标

1、杜绝青工责任死亡事故；

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰；

（二）青工安全活动指标

1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书，将承包指标层层分解落实，量化、具体化，保证安全监督网络纵向到底，横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设，保证所属工点建岗率达100%，并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式，广泛开展安全知识，安全生产，各项规章制度等主要内容的宣传活动，增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况，发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会，对检查发现的问题及突发事故，要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道，并及时申报，团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员（长）培训，培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100％。

四、监督方（公司团委）责任

（一）传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神，负责全处的青工安全生产工作安排。

（二）对公司各团总支（支部、工委）安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导，及时总结，推广先进经验。

（三）协助解决公司各团总支（支部、工委）安全生产活动中遇到的具体问题。

五、考核办法

（一）青工安全生产指标和活动指标半年考核一次，年终兑现。

（二）考核由团总支（支部、工委）写出书面报告，并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委，半年考核时，要经安质部门审核确认；年终考核时要经安质部门审核，经理确认，并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

（三）经考核，全年活动指标完成者，公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数，根据其各项指标完成情况，核算奖罚金额。

六、奖罚办法

（一）团总支、支部、工委完成年度安全包保指标，公司团委拨发给团总支活动经费500元，直属团支部和团工委活动经费400元，同时给予团总支（支部、工委）书记150元奖励。

（二）活动指标和安全指标均未完成，视情况对团总支（支部、工委）书记进行通报批评。

七、本合同一式两份，由公司团委，公司各团总支（支部、工委）各执一份。

公司经理：

为了认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，确保安全生产，把“除患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示真正落实到实处，并实现公司梅河高速公路项目整个工期安全生产工作目标，我们决心做到：

一、坚决履行自己的安全岗位责任，同时教育、督促本队有关人员严格履行各自的安全岗位责任，做到尽心尽职。

二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“管生产必须管安全”的思想，经常对职工进行安全教育，增强全员安全意识和自我保护意识，做到齐抓共管。

三、坚决贯彻落实公司的有关规定、制度和措施，把安全生产列入日常议程，作为一个永恒的主题常抓不懈，并做到警钟常鸣。

四、在施工中做到：服从命令听从指挥。领导不违章指挥，职工不违章作业，努力创造一个良好的安全施工秩序，做到安全施工。

五、坚决杜绝重大伤亡事故发生。人员死亡率为零，重伤率控制在0.6‰以下，轻伤率控制在1‰以下，无重大机械事故。

六、如因人为责任因素导致安全事故发生的`，我们愿按公司有关规定接受处罚，并承担由此而产生的责任和后果。

签状单位：

负责人：

二00四年 月 日

为了增强全体教师安全工作意识和责任心，让学生掌握基本的安全知识，培养学生自护自救的能力，把安全隐患消除在萌芽状态。故学校与全体教师签订安全责任状。

一、 提高认识，明确责任。

1、 班主任职责：

（1）校内：利用班队会、班级壁报和身边的事例对学生进行安全教育；上课前、放学后、课间活动、课间操、集会等班主任要负责本班的安全，经常提醒并且监督学生，不准打架，不准用尖锐、锋利的器物如针头、小刀玩耍；不准翻围墙、溜旗杆；不准上树、爬铁门、爬篮球架；不准扶靠栏杆或在栏杆上行走；上下楼梯要轻声慢步，不准推搡；做课间操、集会学生要按秩序出入教室，不准拥挤；不准饮食“三无”产品和变质食品；打扫卫生不准学生到校外池塘提水；放学后学生在10分钟内尽快离校，不准在校逗留、玩耍；不准跟陌生人随意离校；学生生病或意外受伤害，班主任要向学校报告，一方面要和家长取得联系，另一方面要及时将学生送往医院救治；学生未上学或上课其间离校，要及时与家长联系，并且迅速组织寻找。

（2）校外：班主任要经常提醒学生上学、放学注意交通安全，靠公路边走，横穿马路注意前后车辆；没有家长的陪同不准在水库、池塘、小溪等地游泳；不准在房屋、草堆边、山林中玩火、燃放鞭炮；不准以大压小，不准擂肥；不跟随陌生人出走；不进营业性网吧上网。

2、 科任教师职责：

（1） 每天要用5分钟左右时间对学生进行安全知识教育；

育器材，科学课要提醒学生安全使用使用仪器，劳动课要学生谨慎使用劳动工具，活动

课要不准打架，不准提前离校

要向学校报告，一方面要和家长取得联系，另一方面要及时将学生送往医院救治。

（4） 不准体罚和变相体罚学生。

（5） 不准私自组织学生秋游等校外活动。

日教师要在学生活动场地关注学生的安全；要频繁在校园巡查，发现学生打架、玩危险游戏等不安全因素要及时制止；发现疑似精神病人或危险人物要及时干涉或向学校报告或拨打110将其驱逐出校园；发现犬、猫等危险动物要及时驱赶出校园；午睡要频繁巡查各班级纪律，对违反校纪校规的现象要及时处理；记载好当天的校务日志，停电或铃坏司钟。

上学、放学路上打架、爬车、游泳的学生要及时教育和处理 ；协调家长或班主任解决本路队的事务。

二、 强化责任，落实责任追究制。

校外提水等发生的一切安全事故由班主任负全责。

2、 上课期间发生的一切安全事故由科任教师负全责。

3、 路队上发生的一切安全事故由路队责任教师协调处理。

4、 值日教师未履行职责发生的安全事故，由值日教师负责。

三、 责任状一式八份，学校和责任教师各存一份。

路平小学责任人：华克营

学前班班主任、科任教师、值日教师、路队责任教师：＿＿＿＿＿＿＿＿

2015年9月1日

为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：

一、仓管人员安全生产目标

1.遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。

2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。

3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。

4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。

5.保证自身生命财产安全，不发生任何事故。

二、仓库人员安全生产职责

1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。

2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。

4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。

5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。

6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。

7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。

8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。

以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。

仓库负责人：责任人：

二0一0年是全国“安全生产年”。为了认真贯彻执行《安全生产法》等有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的管理方针，积极开展安全质量标准工地建设和文明工地活动，及时消除各类事故隐患，杜绝重大事故发生，保证2015年连霍高速公路兰刘段十二标安全生产管理目标的实现，分公司经理与连霍高速公路兰刘段十二标项目经理签订此责任状。

一、安全生产管理责任目标

1、 确保不发生因公、非因公亡人事故，年职工重伤率控制在0.5‰以下。

2、在生产过程中杜绝各类重大事故发生。杜绝因我方违章施工造成的交通事故；杜绝锅炉、压力容器爆炸和民爆物品爆炸、丢失事故；杜绝重大火灾事故和机械设备事故；杜绝在架梁作业中发生机械倾覆、掉梁事故；杜绝跨线桥坠落、高速公路交通等重大事故。

3、项目开工前对职工不少于5天的安全技术培训；安全管理人员保持上岗率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。

4、落实公司安全、质量管理体系中各项规章制度，严格落实重大事故应 急预案，建立应急救援组织，配备适当人员、设备和器材、并组织演练，能够有效对突发事件。

5、切实加强安全管理，安全措施和专项施工安全方案的编制依据充 分，内容完整，可操作性强，审批规范，交底明确，执行彻底。

6、建立安全生产专项经费保障制度，保证安全生产资金投入，确保各项 安全生产费用落实到位。

7、全年各类安全事故的经济损失不超过1万元；各类质量事故的经济损 失不超过5万元。

一、奖励与处罚

1、实现上述目标者，对项目部按完成产值的0.2‰兑现安全生产奖金；经理、安全检察长分别按单位奖金的15%提取奖金。（备注：年度效益亏损单位不予奖励）

2、未实现上述目标，按照公司《安全生产管理办法》和《中铁十五局集团 有限公司关于安全事故行政责任追究的规定》之条款进行处罚。

第五工程有限公司十分公司 经理：

连霍高速兰刘十二标项目部 经理:

二0一0年 月 日

安全包保责任牌篇七

一、包保时间：xx年1月1日至xx年12月31日。

二、包保范围：包保单位40周岁（含40周岁）以下全体青年员工，总人数以年末统计人数为准。

三、执行方（团总支、支部）责任。

（一）青工安全指标。

1、杜绝青工责任死亡事故；

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰；

（二）青工安全活动指标。

1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书，将承包指标层层分解落实，量化、具体化，保证安全监督网络纵向到底，横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设，保证所属工点建岗率达100%，并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式，广泛开展安全知识，安全生产，各项规章制度等主要内容的宣传活动，增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况，发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会，对检查发现的问题及突发事故，要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道，并及时申报，团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员（长）培训，培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100％。

四、监督方（公司团委）责任。

（一）传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神，负责全处的青工安全生产工作安排。

（二）对公司各团总支（支部、工委）安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导，及时总结，推广先进经验。

（三）协助解决公司各团总支（支部、工委）安全生产活动中遇到的具体问题。

五、考核办法。

（一）青工安全生产指标和活动指标半年考核一次，年终兑现。

（二）考核由团总支（支部、工委）写出书面报告，并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委，半年考核时，要经安质部门审核确认；年终考核时要经安质部门审核，经理确认，并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

（三）经考核，全年活动指标完成者，公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数，根据其各项指标完成情况，核算奖罚金额。

六、奖罚办法。

（一）团总支、支部、工委完成年度安全包保指标，公司团委拨发给团总支活动经费500元，直属团支部和团工委活动经费400元，同时给予团总支（支部、工委）书记150元奖励。

（二）活动指标和安全指标均未完成，视情况对团总支（支部、工委）书记进行通报批评。

七、本合同一式两份，由公司团委，公司各团总支（支部、工委）各执一份。

安全包保责任牌篇八

门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。下面是本站小编为你整理的门卫安全包保。

责任书。

希望对你有用!

1.严格遵守24小时巡逻值班时间。不迟到、不早退，不得空岗，如果打电话一次无人接听，每隔八分钟再打一遍，如果连续三遍无人接听则视为空岗，发现空岗一次罚款30元。

2.值班人员，如果有事情不能值班需要调整值班时间必须自己调好岗位(双方自愿)，并向带班领导打电话请示，否则自己私自调岗一次罚款20元。

3.值班教师在值班期间注意接听电话，做好上传下达，并记好值班记录，如果没有记录按照空岗计算(罚款如上)。

4.值班人员在值班期间必须全面负责学校公私财物、设施的安全，无论白班还是夜班要注意巡逻，尤其是学校的重点部位(校务办公室、图书室、电教室幼儿园、寄宿部等地方)。如果发现安全问题要第一时间反应给带班领导，如果问题较大带班领导要第一时间反映给校长。

5.值班人员在值班完毕要进行交接班，在值班记录中注明值班情况及交接情况。交接班按照学校规定的时间准时交接班。

6.值班人员值班期间，不得让无关人员和车辆进入校园，更不得让无关人员进入学校各处室和幼儿园。如果学校财产没有损坏或丢失，一次罚款10元，财产丢失一次罚款50元，并按照丢失物品或损坏物品价格赔偿，值班教师赔偿损失的80%，带班领导和校长各赔偿10%。值班教师值班期间不准家属代替值班，如果私自调班或家属代替值班出现财产损失、损坏物品按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。

7.值班人员在值班期间要做好值班室及校内卫生工作，否则一次扣10元。

8.如果值班期间出现问题但是自己没有发现，按照空岗计算，罚款如上。

9.学校领导班子成员没有按照值班要求值班，每人罚款加倍。

10：学校带班领导要对自己负责教师值班情况进行不定时的查岗，并做好查岗记录。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上堵绝学校安全责任事故的发生，门卫人员应加强以下管理：

一、学校在正常教育教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随意进入学校。

二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。

四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意(签字或通知)，门卫验证后方可放行且备档，否则如发生问题，必须承担相关责任。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全，对带出的物品必须请示学校领导同意并查验后方可放行。

六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长(或主管领导)同意，严禁外来车辆、人员入泊学校或占用教室。

九、门卫人员要做好校门外环境卫生整治，做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，协助管段民警做好校门通道及校园的治安工作。

十、门卫安全管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的法律和经济赔偿责任。

本责任书一式两份，目标责任人和学校责任人各执一份。

学校负责人签字(盖章)：门卫责任人签字：

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，特制订此安全目标责任书。

一、目标：

门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1.执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告，在岗期间，不得饮酒。

2.严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3.严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，有家长来接，方可出校。

4.门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，校门规定范围内不得张贴标语、宣传品及广告等，不得摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

5.外来人员进入学校，必须先通报相关部门或人员，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

6.非本校及上级主管部门的车辆，未经许可不得进入校区。特殊情况需进入的，必须经学校相关部门同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。

7.凡运输或携带公物出校门必须经学校相关部门、领导同意，方可出校园。

8.加强课间、就餐时间及午间巡逻，防止学生发生意外伤害事故，发现安全隐患，及时上报。

9.严守。

岗位职责。

和工作规程，爱护通讯器材和物防、技防设备，保证正常使用，发现问题，及时维修。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通、维护学生乘坐公交专线的秩序。

10.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

11.果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。

12.制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报相关部门，妥善解决。

13.建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好相关表格填写工作。(来客登记、设备维护、ck报警处置等)。

14.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲，做好记录。

15.按时完成上级交办的其它安全工作。

三、考核与奖惩。

年终由学校安全办公室组织考核，考核得分与个人绩效考核挂钩。(保安人员将考核结果上报保安公司供参考)。如发生安全事故，将视情节及后果予以处理，情节、后果严重者，学校将严肃处理直至追究法律责任。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

安全包保责任牌篇九

xx年1月1日至xx年12月31日。

包保单位40周岁（含40周岁）以下全体青年员工，总人数以年末统计人数为准。

（一）青工安全指标

1、杜绝青工责任死亡事故。

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰。

（二）青工安全活动指标

1、及时与行政和所属团支部签订本年度青工安全生产包保责任书，将承包指标层层分解落实，量化、具体化，保证安全监督网络纵向到底，横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设，保证所属工点建岗率达100%，并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式，广泛开展安全知识，安全生产，各项规章制度等主要内容的宣传活动，增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况，发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会，对检查发现的问题及突发事故，要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道，并及时申报，团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员（长）培训，培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100％。

（一）传达落实上级主管部门和相关部门的.青工安全生产的指示精神，负责全处的青工安全生产工作安排。

（二）对公司各团总支（支部、工委）安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导，及时总结，推广先进经验。

（三）协助解决公司各团总支（支部、工委）安全生产活动中遇到的具体问题。

（一）青工安全生产指标和活动指标半年考核一次，年终兑现。

（二）考核由团总支（支部、工委）写出书面报告，并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委，半年考核时，要经安质部门审核确认。年终考核时要经安质部门审核，经理确认，并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

（三）经考核，全年活动指标完成者，公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数，根据其各项指标完成情况，核算奖罚金额。

（一）团总支、支部、工委完成年度安全包保指标，公司团委拨发给团总支活动经费500元，直属团支部和团工委活动经费400元，同时给予团总支（支部、工委）书记150元奖励。

（二）活动指标和安全指标均未完成，视情况对团总支（支部、工委）书记进行通报批评。

安全包保责任牌篇十

商周项目部：

（以下简称甲方）施工单位：

（一）甲方的权利和义务。

1、甲方应向乙方提供承包工程有关安全生产规章制度，提供安全生产要求和注意事项，进行安全技术交底。

2、甲方应及时向乙方下达有关安全生产的文件、指示、通报等，并及时掌握执行情况；协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

3、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺，落实各种安全防护措施。

4、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训，搞好分部分项工程安全技术交底，增强职工安全意识和防范能力。

5、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导，严格执行各项安全管理制度，并按上级制定的安全奖罚规定，实施奖罚。签发《劳动安全监察通知（指令）书，督促事故隐患的整改。

6、当乙方发生伤亡事故时，甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告，参与对事故进行的调查和处理。

（二）乙方的权利和义务。

1、乙方应建立健全各项安全生产规章制度，明确安全生产责任制、制定安全操作规程等，健全安全组织，指定专人负责，落实岗位责任制。

2、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系，始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施，制定安全技术工艺，保障施工工程中人员、设备的安全。

3、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等，开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

4、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况，对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底，提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

5、乙方应保障劳动用品的供应，正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施，确保人身安全。

6、乙方应按照国家有关部门安全检查标准，组织定期和不定期的安全检查，对检查出的事故隐患主动制定整改措施，指定专人负责，限期组织整改。

7、乙方发生职工伤亡事故，除向甲方报告外，应积极做好各方面工作，并认真调查处理。

第五条奖罚。

1、在工程建设期间，实现安全生产目标的，奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地，奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款。

（1）在工程建设期间，发生员工因工死亡及重伤以上事故，发生机械和汽车运输重大事故，发生等级火灾事故，发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者，所受的相关损失由该施工队伍自行负责外，并给予一次性罚款，具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

（2）在工程建设期间，因安全生产受到建设单位通报批评的，给我单位造成经济和名誉损失的，除经济损失由该单位负责外，并给予一次罚款5000元。

（3）在工程建设期间，发生汽车运输一般事故，发生火灾一般事故，发生其它一般安全事故，发生一次性经济损失在1万元以内的事故，除经济损失由该单位负责外，第一次给予该单位1000元的罚款，以后每增加一次，在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时，罚款金额不累计计算只取大数金额。

上述奖金与罚金项目将及时兑现，罚款由项目财务从受罚单位工程款中扣除。

中铁十一局集团有限公司商周高速公路第九合同段项目经理部经理：

立状人：

商周项目部：

（以下简称甲方）施工单位：

（以下简称乙方）为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全管理工作，保障员工及施工人员在施工生产中安全和健康，大力减少各类安全事故，提高经济效益；坚持“谁承包谁负责”的原则，落实安全生产责任制，推动全方位、全过程的安全管理，保证人民群众的生命财产安全，保证国家、企业的财产不受损失。为明确双方的权利和义务，经双方同意，特签订此协议书：

第一条。

承包工程项目第二条。

承包工程地址第三条。

承包工程形式第四条。

双方的权利和义务。

第五条。

双方的权利和义务。

（一）甲方的权利和义务。

1、检验乙方安全资质，包括“三证”、安全机构、安全体制、规章制度、操作规程、管理人员和特种作业人员持证情况。

2、甲方应及时向乙方下发安全生产规章制度，提出安全生产要求和注意事项，进行安全技术交底，办理书面签收。

3、有关安全生产的文件、指示、通报等，并及时掌握执行情况；协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

4、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺，落实各种安全防护措施。

5、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训，搞好分部分项工程安全技术交底，增强职工安全意识和防范能力。

6、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导，严格执行各项安全管理制度，并按上级制定的安全奖罚规定，实施奖罚。签发《劳动安全监察通知（指令）书，督促事故隐患的整改。

7、当乙方发生伤亡事故时，甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告，参入对事故进行的调查和处理。

（二）乙方的权利和义务。

1、按规定主动接受甲方对安全资质的查验，向甲方提供“工程分包单位安全资质审查资料”，包括营业执照、资质证书、安全合格证、安全主管人员、安全体系情况、安全规章制度明细表、特种作业人员花名册及证书等，并证明其有效性。

2、乙方应建立健全各项安全生产规章制度，明确安全生产责任制、制定安全操作规程等，健全安全组织，指定专人负责，落实岗位责任制。

3、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系，始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施，制定安全技术工艺，保障施工工程中人员、设备的安全。

4、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等，开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

5、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况，对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底，提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

6、乙方应保障劳动用品的供应，正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施，确保人身安全。

7、乙方应按照国家有关部门安全检查标准，组织定期和不定期的安全检查，对检查出的事故隐患主动制定整改措施，指定专人负责，限期组织整改。接受甲方签发的《劳动安全监察通知（指令）书》和上级主管部门制定的安全奖罚规定实施的奖罚。

7、乙方发生职工伤亡事故，除向甲方报告外，应及时向本企业主管部门或有关单位报告，并应积极做好各方面工作，并认真调查处理。

第七条奖罚。

1、在工程建设期间，实现安全生产目标的，奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地，奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款。

（1）在工程建设期间，发生员工因工死亡及重伤以上事故，发生机械和汽车运输重大事故，发生等级火灾事故，发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者，所受的相关损失由该施工队伍自行负责外，并给予一次性罚款，具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

（2）在工程建设期间，因安全生产受到建设单位通报批评的，给我单位造成经济和名誉损失的，除经济损失由该单位负责外，并给予一次罚款5000元。

（3）在工程建设期间，发生汽车运输一般事故，发生火灾一般事故，发生其它一般安全事故，发生一次性经济损失在1万元以内的事故，除经济损失由该单位负责外，第一次给予该单位1000元的罚款，以后每增加一次，在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时，罚款金额不累计计算只取大数金额。

1、甲方违章指挥，乙方有权拒绝执行。拒绝后甲方仍强迫令其执行，由此造成的伤亡事故和经济损失，由甲方承担。

2、由于甲方直接责任造成的乙方职工伤亡事故，由甲方参照国家有关规定，对乙方伤亡人员或家属进行经济补偿，但善后工作由乙方安排和处理，甲方不直接参入。

1、乙方施工现场达不到标准文明施工条件，甲方有权要求乙方整改，乙方整改不力或拒绝整改，甲方有权下令停工整顿，直到终止工程承包合同，同时终止本协议书，其经济损失由乙方自负。

2、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡，由乙方统计，并按照“三不放过”的原则进行调查处理，所造成的损失由乙方负责。情节严重者，甲方有权向司法部门起诉，追究当事者的刑事责任。

3、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故，由乙方自行按照有关规定对伤亡职工或家属给予经济补偿，甲方不负任何责任，但应积极协助乙方做好善后工作。

4、乙方租赁或用其他方式使用甲方机械、设备和聘用甲方的特种作业人员，在施工过程中发生伤亡事故，其法律责任和经济责任由乙方负责。

第九条甲、乙双方商定：甲方从乙方承包工程总造价中提取5%作为安全抵押金，在合同内未发生伤亡事故全部返还。如发生一人重伤或伤亡事故，损失由乙方负责外，甲方扣除抵押金予以罚款，多人重伤或伤亡事故，损失由乙方负责外，加倍罚款（不足部分从乙方补足）。

第十条甲、乙双方确认，由于地震、风暴、洪水等不可预见或不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故不属于责任事故，所受损失双方应协商解决，并做好善后工作。

第十一条甲、乙双方在履行本协议书的过程中发生异议或有争议时，双方首先进行充分协商，协商后仍不能达到一致意见，可通过以下方式解决：

1、向郑州铁路法院起诉；

2、甲、乙双方确认湖北省襄樊市襄阳区劳动局负责本协议的调解和仲裁。

第十二条本协议书经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效，法定人出示身份证，委托代理人应相互出示委托证明。第十三条本协议正本二份，双方各执一份。副本各一份，送双方企业安全主管部门和有关单位。

第十四条本协议未尽事项可经过双方协商补充条款。补充条款与正文同等有效。

补充条款：

合同签定时间：年月日。

甲方单位（章）乙方单位（章）。

法定代表人或委托代表人（签字）。

单位地址：

电话：

法定代表人。

或委托代表人（签字）单位地址：电话：

安全包保责任牌篇十一

为加强中铁五局贵广铁路ggtj—3标安全质量管理，促进安全质量工作，有效预防和减少安全质量事故，进一步逐级分解和落实安全质量责任制，确保生产经营工作的顺利进行，依据《安全质量事故责任追究办法》（中铁五安[20xx]73号）、公司与项目部签订的《安全质量责任书》条款，特签订此包保责任书。

第一条责任范围。

1、1项目经理：作为本项目部安全质量第一责任人，对整个项目工程范围内的安全质量目标负总责。

1、2项目副经理：作为现场直接管理者，对所辖工程范围内的安全质量管理目标负责，对安全质量管理达标活动负直接责任。

第二条责任目标。

2、1杜绝安全一般事故，消除生产安全隐患。

2、2确保无机械一般事故，消除生产安全隐患。

2、3杜绝工程质量一般事故，消除质量隐患。

2、4杜绝一般交通事故，消除生产安全隐患。

第三条责任承诺。

3、1所辖工区管段年度内发生一起生产安全一般事故（一次死亡3人以下，或一次重伤10人以下；或者1000万元以下直接经济损失的事故）；或者工程质量一般事故（直接经济损失30万元以下，直接导致运营线路发生一般事故，或对运输生产和安全产生影响），项目副经理主动向项目经理提出处分请求，并处3000—5000元罚款。

3、2所辖工区管段年度内发生二起一般安全质量事故或一起较大安全质量事故，项目副经理主动向项目经理提交辞职报告，并处5000—10000元罚款。

3、3所辖工区管段年度内发生一起一般机械事故或一般交通事故，项目副经理主动向项目经理提出处分请求，并罚款3000—5000元。

3、4所辖工区管管段年度内发生两起一般机械事故（一般交通事故）或一起较大的机械事故（交通事故），项目副经理主动向项目经理提交辞职报告，并处5000—10000元罚款。

3、5严格按照贵广铁路业主及中铁五局相关安全质量文件要求，全面部署开展安全质量隐患排查和抓好安全质量施工，提高安全质量意识，并抓好所辖工区施工项目的安全质量管理。

3、6对指挥部及项目部下发的各项整改通知，项目副经理应限期整改，整改不到位的按照项目部下发的《安全生产管理办法》、《质量管理办法》相关条款进行处罚。

安全包保责任牌篇十二

为切实加强我校安全管理工作，明确分工、落实责任，有效预防各种安全事故发生，最大限度地降低各种事故造成的不良影响，有力保障学生的生命健康安全，特签订此责任状，请认真落实相关职责：

一、 坚持24小时值班，不得擅离职守。

二、 认真做好外来人员及车辆出入登记和盘查询问，做好当天值班记录。

三、 每天坚持对校园环境进行巡逻，做好校园内闲杂人员的清理工作，确保校园秩序正常。

四、 经常检查校园内治安防范情况，发现可疑人员、可疑情况或安全隐患时，应及时向学校、社区、派出所或有关部门报告。

五、 及时处理各种发生在校园内的突发事件。

六、 积极配合校园内各组织开展工作。

七、 做好校产看护工作，及时制止破坏校园内公共设施的不良行为，热情为校园居民服务。

八、 做好双休日、节假日值班守护工作。

九、 及时完善相关工作材料。

立状单位：政教处 责任人：

履状人：（学校安全保卫）

2015年9月13日

为了切实抓好学校安全工作，确保学校安全落到实处，使学校各项工作得以正常开展，创建“平安校园”。根据党委政府和教育行政部门的要求，以及学校安全工作的实际情况，落实“一岗双责”的要求，将学校安全工作分工落实到人，做到“谁主管，谁负责”与“分工负责，相互配合，共同完成”的原则。学校与保卫股签订安全工作目标责任状。

一、责任目标

1、保卫人员应认真学习有关法律法规及上级关于安全工作指示和学校关于安全工作的'具体要求，明确各阶段学校安全工作的任务和重点，主动、细致地做好安全保卫工作。

2、保卫人员应比一般教师具有更高的安全防范意识和及时发现安全隐患的敏锐性。一旦发现事故隐患，应及时处理并报告校长。

3、安全保卫人员在上班时间内不准擅离职守，应按照学校要求，不折不扣地做好巡查工作，维护正常秩序，做好巡查记录。

4、管理指导保安人员做好门卫值班和校园巡查工作，查询来校访客，及时迅速处理或协助处理偶发事项。

5、禁止社会闲杂人员来校内滋事，禁止校外人员到校内校门口做买卖，围护校园周边环境的安全、稳定，确保学生的人身、财产安全。

6、全面负责学生早、午、晚进出校门及校门前日常管理工作。负责校园内的安全秩序管理，确保学生安全。

7、上班期间，经常巡视校园，发现异常情况应及时查报。要维护学校公共财物的安全管理，对有破坏行为的人和事要坚决制止和处理，并积极做好教育工作，文明办事，依法办事。

8、及时调查和处理偶发事件和违纪事件，对违规违纪且不听劝阻的人员汇报或扭送保卫股，并做出相应的处理。

9、对处理违规违纪的学生时，应多方调查，正面教育，不得体罚，罚款。处理事情时，禁止和学生、家长正面冲突，如有棘手的问题，应上报校长，开会研究处理办法。

10、忠于职守，24小时保证联系畅通。

11、完成学校布置的临时性任务。

二、目标管理措施

1、根据以上目标任务，保卫人员应认真抓好落实工作，严格学校安全工作的日常管理，及时解决实施过程中的困难与问题，确保各项工作目标全面完成。

2、明确目标责任人。王玉焰 林剑伟为目标责任人。

三、责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲 方（分管副校长）签名： ____ 年___月___日

乙 方（保卫股）签名： ___ 年___月___日

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全．绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。

2、保证门口安全检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

4、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。

5、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。

6、在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。

7、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁

为认真贯彻落实上级文件精神，有效预防汛期山洪、滑坡、泥石流等灾情事故的发生，特与全体教师签订此责任状：

一、工作重点

1.汛期对师生的安全教育；

2.汛期对校园、校舍定期和不定期的安全检查；

3.汛期学校周边各种安全隐患的消除。

二、工作措施

1.加强对学生的安全教育

（1）要充分利用资源，加强汛期安全教育；

（2）有针对性地切实使学生增强防汛意识，掌握防汛安全知识，提高自护自救能力。

2.进一步加强安全管理

（1）进一步制定和完善各项安全管理制度和措施；

（2）严禁学生到池塘、河流游泳或洗澡；

（4）重视汛期道路交通安全管理。

三、加强汛期校舍安全检查，及时消除安全隐患

汛期前要对所属校园校舍，以及周边的防汛隐患进行认真、仔细、彻底检查，不留死角。

四、加强汛期学校值班保卫工作

1.坚持领导带班、教职工值班制度，保证学校24小时有人值班；

2.学校电话、教师手机24小时保持高度畅通。

五、积极预防，做好应急准备工作

1.班主任和教师要详细掌握每天学生的到校情况，以便发生紧急情况时及时准确报告；

2.加强汛期汛情监测，及时收听天气预报；

3.紧急情况下，可自行决定停课，疏散学生，提前或延时放学，同时向旧城中心校和当地村委报告。

附：包保教师

学前班：李邦友

一年级：史天杰

二年级：冯 丹

三年级：张伦飞

四年级：任仕友

五年级：徐周福

六年级：张 杰

包保教师签名：

二0一四年三月

安全包保责任牌篇十三

进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，以下小编为大家提供安全生产包保。

责任书。

供大家参考借鉴希望可以帮助到大家。

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20xx年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：

一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。

四、负责劳动用工管理，与职工签定。

劳动合同。

依法参加工伤保险为从业人员缴纳工伤保险费。

五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。

七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织。

应急预案。

的演练。

八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。

十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

法定代表人：

矿长：

蛟河市煤矿。

甲方：(全面工作)。

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理，组织和落实。充分利用gps监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司。

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)。

规章制度。

进一步落实逐级安全工作责任制本着“谁主管、谁负责”的原则为确保公司财产及员工的生命安全杜绝重特大事故的发生特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

1、无火灾;。

3、无各种车辆重大交通事故;。

4、无因公死亡事故;。

5、无食物中毒死亡事故;。

6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内，破案率达到100%;。

7、治安案件控制在员工总数的5‰以内，破案率达到100%;。

8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;。

9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内，轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;。

10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;。

2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实;。

3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。

10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章：

乙方单位签字盖章：

注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20xx年3月20日至20xx年12月31日。

安全包保责任牌篇十四

包保党员在确保自己按章作业的同时，要及时了解掌握包保对象的思想动态，确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为，包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。

二、包保措施。

1、包保责任人要认真履行包保职责，加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作，确保包保对象不发生“三违”行为。

3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐，各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。

三、考核。

包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的，将按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况，由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核，检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份，由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。

支部书记：包保党员：

年月日年月日。

安全包保责任牌篇十五

为了确保学生上学往返乘车安全，保护少年儿童的合法权益，苏密沟中心校特与客车车主签定的如下包保责任状。

一、客车接送学生车必须停在操场指定位置，进操场鸣迪缓行。在校外上车的，出现事故，车主负责。

二、车主要及时清点上车人数，不能落下一名学生上车，如有该问题，车主负责将学生接回。

三、班主任教师带队将学生送上车，学生上车时车长必须在车上指导学生就坐，提醒旅途安全。

四、学生上车后一切安全事帮均由车主负责，车上的违纪同学，车长要坚决制止并及时向学校反映，以便学校帮助车长管理车内秩序。

五、确保学生正常作息时间，不能人为造成学生误时上课。

六、车内不准携带任何易燃易爆危险品，司机决不能酒后驾车，更不能野蛮驾车，一经发现，经官方解决。

七、车主票、证齐全合法，有保险措施；限速驾驶，（不超40迈/小时）。

八、车主承包合同时间为半年、中途不得违约。

甲方：xx中心校。

法人代表：xxx。

乙方：xx。

车主：xx。

安全包保责任牌篇十六

为切实加强我工区消防安全工作，全面落实消防安全责任制，预防和减少火灾危害，保障我工区施工生产顺利进行，增强施工人员消防安全意识，创造良好的消防安全环境，严格执行工区制定的消防安全管理制度，确保无消防安全事故发生，特别制定此“消防安全包保责任状”。

1、组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作。

2、组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制。

3、组织对职工进行消防宣传业务培训，提高职工的安全素质。教育有吸烟习惯的职工和架子队施工人员注意日常行为，不得丢弃烟头，以免留下火种，造成火灾隐患。

4、定期检查施工区、油库及炸药库内是否存在火灾隐患，制定紧急逃生路线，定期检查逃生路线是否畅通。

5、领导专职、义务消防队组织和专职、兼职消防员，制定灭火应急预案，并进行演练。

6、定期检查消防设备存放情况，并定期对消防器材进行维护保养。

7、定期对施工现场用电和营房驻地用电进行安全检查和维修、保养，并严格遵守本工种操作规程。

8、定期检查职工食堂和架子队食堂用电情况，煤气罐及电炊具情况，并安排专人管理。

二、员工责任。

1、工区员工必须严格遵守各项安全防火制度和消防措施；必须严格坚守工作岗位，遵守操作规程和安全措施。

2、认真学习和掌握消防安全知识和灭火器使用方法。

3、员工对灭火器、消防桶、防火锹等消防器材，未经批准不得私自乱动，不准任意损坏。造成事端如经发现，进行批评教育，按经济损失情况进行处理直至追究刑事责任。

4、员工要保证所在位置周围的交通道路畅通，防止发生火警时阻塞道路影响扑。

救工作。

5、员工宿舍内禁止存放、使用以下电器：电炉子、电热杯、电热锅“热得快”、电热壶、电熨斗、电吹风、电热毯、等电器，宿舍严禁私接电源和乱拉电线。因在宿舍内使用违章电器、火源、乱拉电源、电线给他人人身、财产及公共财物造成损失的肇事者须按有关规定负责经济赔偿和接受经济处罚；情节严重的，除对当事人给予处分外，并依照国家相关法律追究其责任。

6、员工不允许有私自开火的小厨房，如发现没收所有炊具并将给予经济处罚。

7、员工宿舍内不准出现土工布、防水板、油料等易燃物品。

8、发现火警火灾时，必须做到机智勇敢，迅速扑救，及时向工区领导报警，同时拨打报警电话(119)。

工区长（签字）：

签状人（签字）：

安全包保责任牌篇十七

乙方：

落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁负责谁承担”的原则，树立“隐患险于事故，防患胜于救灾，安全责任高于一切”的安全思想。

一、安全质量管理目标承诺。

1、为落实安全生产工作《评价办法》。依据集团公司《安全生产工作评价办法》（局安质[2017]354号），切实落实好风险评估、隐患排查治理、安全包保责任、班前安全教育、员工收入与安全行为挂钩、重点监控、安全许可、应急救援、专（兼）职安全人员配备等工作的贯彻实施，确保全覆盖、落实、有效。

2、落实包保责任。对全体员工签订安全包保责任书。

3、消除事故隐患。深入开展安全隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。隐患整改率达到100％，重大危险源监控率达到100％。

4、遏制险性事件。全年无较大安全生产险性事件。

5、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故。

6、安全设备验收率达到100％。

7、内部安全许可证发放认真履行检查、评估、审批的程序。

1、负责贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和保卫、消防工作的各类法规、条例规定。遵守企业的各项安全生产管理规定及要求。

2、负责施工项目的安全生产管理及保卫、消防管理工作。做好文明施工、环境保护及安全生产消防检查等工作。协助乙方解决和消除安全隐患。

3、负责乙方施工人员的入场安全教育和协助检查乙方安全生产责任制的执行落实情况以提高从业人员的安全意识。

4、负责提供合同内生产需用的各种材料及安全防护措施，并保证使用安全，负责施工区域的安全防护设施和管理工作。

1、乙方须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、法令、条例、安全生产工作规定及项目部制定的各项安全文明施工管理规章制度。

2、乙方对施工安全全面负责。应严格按审定的方案、范围组织施工，施工中应认真落实各项安全措施，并采取安全的应急措施。

3、乙方应建立安全管理组织体系。乙方施工人员必须配有专（兼）职安全员，安全员应经考核，有相应上岗证书或资质证书，并报甲方安全部备案。

4、乙方施工人员必须接受安全生产制度、操作规程及安全技术知识教育，增强法制观念，提高安全思想意识和自我保护能力，督促自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

5、乙方在施工期间必须严格遵守和执行甲方在安全生产、治安保卫方面的有关规定，接受甲方的监督、检查和指导。对于甲方查出的隐患，乙方必须无条件接受并限期整改，如果拒不整改或整改不彻底，甲方有权按相应的奖罚制度进行处罚，并对整改不力造成的后果负责。

6、当甲方认为确实有必要暂停施工并提出要求乙方暂停施工的书面意见后，乙方应当按甲方要求停止施工。乙方实施处理意见后，以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后，乙方重新施工。

7、乙方施工人员应对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工器具等进行认真检查，发现隐患立即停止施工，并经落实整改后方准继续施工。

8、乙方在施工期间所使用的各种车辆、机械设备及工器具必须进行检验，并做好检验记录。车辆、机械设备和工器具的保管、维修应由乙方负责，并严格执行安全操作规程。在使用过程中，由于车辆、机械设备、工器具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由乙方负责。施工区域外安全事故因由乙方负责。

9、乙方在施工现场严格按规定设置安全防护设施、安全警示标志标牌等。

10、现场各类安全防护设备、遮栏、安全标志牌、警示牌和接触地线等不得擅自拆除、更动。

11、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员须经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证，中、小型机械的作业人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作：起重吊装作业人员严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

12、乙方必须严格执行动火规定，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用，电焊、电割作业应按规定办理动火审批手续。工地严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防爆、防中毒措施，并指派专人值班，如果违反规定，擅自在危险区域动火，后果由乙方负责。

13、乙方在架空线工作时，施工人员得到工作负责人许可工作的命令后，在监护下方可工作。施工中应与带电设备保持足够的安全距离或采取可靠的安全措施。在复杂地段施工，应增设足够的专职监护人。

14、乙方在施工中，应注意地下管线、光线、燃气管道及高压架空线的保护。乙方应向甲方了解地下管线和障碍物详细情况，会同甲方明确施工方法。乙方应贯彻甲方交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施后施工。严禁冒险作业、野蛮作业。

15、乙方为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。

16、乙方必须坚持文明施工，对所承担工程区域的文明施工负责，做到工完料尽场地清，现场工业垃圾按甲方指定堆堆放并及时清理。乙方不定期清理。

17、乙方每月20日至25日将下个月施工内容所涉及的大型机械设备、动火作业、施工用电及营区消防等向项目部安质部提报安全内部许可申请；甲方有义务在收到申请后及时开展安全隐患排查，存在的安全隐患乙方须及时整改，整改完成后甲方组织召开内部安全许可专题会，会议同意通过后颁发内部安全许可证，乙方方可组织施工。

18、乙方（施工人员）不得与业主、监理、现场安全、技术人员发生任何口角，违者将按相关规定进行严肃处理。

19、发生安全责任事故的处罚方法：按国家和地方相关法规及集团公司有关规定进行处罚。

四、奖罚措施。

1、凡违反项目部制定的《安全奖罚制度》的，严格按奖罚制度进行处罚。对乙方施工现场出现的安全隐患，已经进行了处罚仍然屡禁不止的，对乙方队伍给予5000-20000的罚款。

2、对乙方从事的管理工作，能够严格按照施工组织设计和安全施工方案施工，能够坚持安全生产、文明施工，并做出突出贡献，经项目部安全管理领导小组评选，获得项目部优胜单位的，给予5000-20000的奖励，每月评选一次。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自双方签字盖章之日起至2018年12月31日。

甲方：

乙方：

法人代表：

法人代表：（委托代理人）：

（委托代理人）：

（盖章）。

（盖章）。

****年**月**日。

****年**月**日。

安全包保责任牌篇十八

《中华人民共和国食品安全法》6月1日正式实施，这将对工商部门食品安全监管工作产生深远影响，如：解决了之前食品监管执法依据不足问题，明确了食品经营者、地方人民政府、各个行政执法部门和执法人员的具体责任。《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》(以下称《特别规定》)实施以来，基层食品安全监管工作取得了很大成绩，但基层工商所食品安全监管工作还仍存在薄弱环节，监管工作还仍需继续加强。

一、当前基层工商所食品安全监管工作存在的问题

(一)认识不高。部分同志对食品安全监管工作认识上存在误区：一是抓食品安全工作不会“弹钢琴”，把它等同于一般性工作来抓;二是把食品安全工作当成阶段性工作来抓，应付上级督查，缺乏建立长效机制的谋划;三是对食品进货台帐检查不够，流于形式，走马观花，对违法案件查处不痛不痒。

(二)指导不够。一是培训指导不够。近年来出台了不少食品安全法律法规，国家工商总局也制定了许多规范性文件。这些规范性文件，一般都转发至区县工商局，工商所具体承担监管工作的人员，却很难看到文件，导致“看文件的人不直接从事一线监管，从事一线监管的人却看不到文件”尴尬局面。二是工作指导不够。区县工商局具体科室，指导工商所时仅仅是转发文件或是开展督查，缺乏“手把手”指导。对台帐建立和规范指导过于笼统，使得工商所人员在从事具体监督检查工作时只能“摸着石头过河”。

(三)责任不明。一是“大锅饭”监管笼统化。食品监管工作没有划片到人，或把划片到人仅仅停留在公示栏上、文件上、汇报上，开展食品安全检查工作“一窝蜂”上，食品安全工作出了问题集体承担，无法确定具体责任人。二是“网格化”监管绝对化。食品经营户划片到人，但却因工作中的绝对化造成了食品监管工作人为阻隔，各自为政，造成工作标准不一，无法提高整体监管工作水平。

(四)工作不实。一是食品安全监管工作没有建立科学长效监管机制，随意性强，为应付上级检查，突击性开展工作多。二是指导食品经营户建立台帐，仅停留在口头上，没有通过示范引导把工作做活、做细。三是对没有按规定建立台帐的经营户责令改正多、处罚少。四是开展食品安全巡查没有做检查记录，相关信息没有输入数据库，对食品台帐监管很少开展溯查工作，食品经营户分类监管仅停留在表面。

(五)奖惩不严。虽然已经推行了包保责任机，建立了奖惩制度，但当食品监管出了问题时，处理部门却从“关心爱护干部”的角度，对涉案责任人给予象征性的批评，让广大监管执法人员产生了错误认识，缺乏了对食品监管工作责任的应有认识。基层工商所对个人考核往往流于形式，使得该项工作没有做到奖勤罚懒，难以提高一线人员的工作积极性。

二、造成上述现象的原因

主观上，基层执法人员在思想上认识不足，监管理念没有转变，存有“厌战”思想，工作开展不适应新形势要求。辖区基本没有发生过重大安全事故，致使执法人员存在侥幸心理，对存在的风险点未引起足够重视。

客观上，基层工作繁重，而人员少，致使被动管理，缺乏创新。责任包保制度推进了食品安全监管工作的具体落实，但执行力度不够，履职尽责还未完全到人。出现问题时只是要求整改，责任落实也就打了折扣。

三、强化工商所食品安全监管工作的建议

(一)以学习宣传实施《食品安全法》为契机，进一步提高工商所执法人员对食品安全监管工作的认识。

重点学习食品安全监管工作中工商部门应该履行的职责、执法人员应承担的责任，提高对食品监管风险点的认识，进而更好地推动食品监管工作任务的落实。

(二)以提高工商所执法人员素质为目标，全方位打造高素质的监管执法队伍。

以食品安全监管方面的法律法规和规范性文件为主线，结合市场准入、反不正当竞争、商标、广告、传销等法律法规，通过专题培训、网络培训、以会代训等方式，强化对基层执法人员的培训力度，切实解决工商所执法人员的严重“断奶”问题，提升执法人员的综合素质，为食品监管工作开展奠定基础。

(三)以加大基层食品安全监管工作执行力为目标，进一步强化对食品安全监管工作的跟踪问效和责任追究。

健全对食品安全监管工作的监督和考核制度，加大对食品安全监管工作的暗访和督查力度，及时发现问题，严格按照规定追究相关人员的责任。推行跨区域食品监管工作互查互评制度，杜绝“巡而不查”、“表面巡查”等不实作风。对食品监管工作不力的单位或个人，通过实施“一票否决”制度来取消责任单位或个人的奖励或晋升，以增大对食品监管工作不力的惩戒力度，促使食品监管工作任务的有效落实。

三河镇是国家4a级旅游风景区。三河工商分局现有工作人员9名，辖区面积73平方公里，有各类企业及工商户1247户，其中食品经营户220户。近年来，三河工商分局建立食品安全包保责任制、突出日常监管工作、加大食品案件查处力度，取得了良好成效。

建立食品安全包保责任制

为加强食品安全监管力度，促进食品安全监管责任的落实，三河工商分局认真落实食品安全属地监管领导责任制、职能机构指导监督检查责任制和食品安全基层监管岗位责任制。

丁政文说，包保责任制是指将辖区分为农村区、老城区、新城区三个片区，每个片区交给1-2位工商干部负责，分局局长与每一位负责片区的工商干部签订食品安全责任书，片区工商干部督促其负责的.食品经营户签食品安全承诺书，这样形成一级抓一级，层层抓落实的监管格局。

在责任划分上，三河工商分局局长为该分局食品安全的第一责任人，监管人员作为第二责任人，以强化领导的责任追究。监管人员围绕重点地区、重点场所、重点品种，开展市场巡查、专项执法检查行动，强化日常监管，监管横向到边、纵向到底，做到食品经营主体一户不漏，确保食品安全监管工作落到实处。

借力监管事半功倍

随着三河镇知名度的日渐提升，来旅游的游客逐年增多，给工商执法和市场监管带来新的挑战。丁政文说，在人手不足的情况下，每次搞专项检查和节日检查之前，三河工商分局都向三河镇政府汇报，由三河镇政府牵头，三河工商分局组织邀请市容、公安等部门配合，借力其他行政部门联合执法，取得了积极的效果。

另外，三河工商分局还实行了“所村挂钩”制度，把工商分局与行政村结合起来做食品安全工作，即把17个行政村和8个社区的或村民委员会主任邀请作为食品安全的联络员，一旦发生了食品安全纠纷，由他们参与协调；发现了食品安全问题，由他们积极向工商机关报告。这种联络员制度，将社会上的各方力量发动起来积极参与食品安全保障工作，受到了社会各界的积极好评。

加大食品案件查处力度

记者在采访中了解到，为了震慑不法经营者，三河工商分局特别加大了对食品案件的查处力度。据介绍，三河工商分局通过开展对校园周边、节假日和季节性等食品专项整治，加大对食品案件查办力度。对于食品案件，该局坚持发现一起，查处一起，绝不手软。

丁政文说，去年年底，有消费者举报有人生产假酒，三河工商分局立即调集精干力量进行了调查。工商执法人员经过明察暗访，摸底排查，终于发现造假窝点位于辖区内一个偏僻村庄。工商执法人员连夜蹲守，一举查扣正准备灌装的假酒瓶2.2万个，案值近20万元。据介绍，近年来，三河工商分局对食品违法经营者始终保持高压打击态势，仅2011年，就查处假茅台、假黄酒等食品案件9起，罚款7万余元，有力地震慑了不法分子。

安全包保责任牌篇十九

为了确保学生上学往返乘车安全，保护少年儿童的合法权益，苏密沟中心校特与客车车主签定的如下包保责任状。

一、客车接送学生车必须停在操场指定位置，进操场鸣迪缓行。在校外上车的，出现事故，车主负责。

二、车主要及时清点上车人数，不能落下一名学生上车，如有该问题，车主负责将学生接回。

三、班主任教师带队将学生送上车，学生上车时车长必须在车上指导学生就坐，提醒旅途安全。

四、学生上车后一切安全事帮均由车主负责，车上的违纪同学，车长要坚决制止并及时向学校反映，以便学校帮助车长管理车内秩序。

五、确保学生正常作息时间，不能人为造成学生误时上课。

六、车内不准携带任何易燃易爆危险品，司机决不能酒后驾车，更不能野蛮驾车，一经发现，经官方解决。

七、车主票、证齐全合法，有保险措施；限速驾驶，（不超40迈/小时）。

八、车主承包合同时间为半年、中途不得违约。

甲方：xx中心校法人代表：

乙方：车主：

xx中心校。