试用员工转正申请理由(5篇)

试用员工转正申请理由篇一

尊敬的行领导：

你们好！我于2011年07月16日成为我行的试用员工，现在六个月的试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。

我热爱农行，我将农行这份工作视为我的事业，作为一名应届毕业的硕士研究生，银行实践能力有所不足，因此我积极努力，认真学习上级行下发的各种文件，切实贯彻执行行里的政策、方针、决议，对现实工作由理论迅速过渡到实际中，在实践中学习，不断提高工作能力。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自行购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能胜任。我认为大家的能力都提高了，我们农业银行这个大家庭才会整体的提高。

在半年多的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

（一）要在思想上与集体保持高度一致

工作、学习过程中，我深深体会到，我们农业银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为农行优秀的一员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

（三）要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

作为农行人，我始终铭记着我行的颂词：

我是农行人，农行是我家；一言一行树农行形象，一心一意为客户服务；强我农行，报效国家。

正如颂词所言，在接下来的工作中，我一定更加努力，将服务态度做到更优，将业务能力做到更精。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为农业银行正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的机会继续兢兢业业，态度谦虚、热情饱满地将工作做的更好。

申请人：王 娜

试用员工转正申请理由篇二

试用员工转正申请

尊敬的领导：

我是客服xxx，于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我努力工作，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是客服前台，通过锻炼，我熟悉了前台的整个操作流程。在工作中，我认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到不懂得问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

刚加入客服时，会出现一些小差错，需要领导指正，但前车之鉴，后事之师这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，是我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我已经能够独立处理本职工作，当然还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断学习提高自己的能力。

我喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我也感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

xxxx年x月x日

试用员工转正申请理由篇三

试用员工转正申请书

尊敬的各位领导:

我于2013年3月份进入公司,目前在办公室从事项目前期管理工作和领导交代的其他务。如今我已工作四月有余，根据公司的规章制度，试用期已满，现申请转为正式员工。

作为应届毕业生，初入社会工作，曾对单位的处理问题的方式、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是单位领导的关心和各科室同事的热情帮助，让我很快适应了从事这份工作,四个多月以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司发展做出更大的贡献。

当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢单位领导的关心和爱护、以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位的发展贡献自己一份力量，展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:张聪

2013年8月1日

试用员工转正申请理由篇四

试用期员工转正申请书

尊敬的公司领导：

我于2012年8月13日到公司开始上班，至今已过一个月，按照公司的规章制度，现申请转为正式员工。

我是一名应届毕业生，在刚来公司的那几天，心里总感觉有点惴惴不安，因为毕竟刚从学校出来，突然进入一种陌生的环境，一时有点适应不过来，总害怕自己什么都做不好，不知接下来该如何与同事共处，所以人显得比较沉默，不过幸运的是，通过头几天的接触，我发现公司的同事都很好，大家都挺和善、挺热情的，慢慢我从那种不安的情绪中解放出来，轻松自如认真的投入到自己的工作中来。

在试用的这一个月中，我的工作主要是负责管理公司的室内养殖系统，每天的基本工作是：负责实验鱼的一日三餐，观察养殖系统的运行情况，观察鱼的状况（比如是否吃食，是否有异状，是否得病等），记录日常养殖信息等，有时也为上司分一些我力所能及的忧，经过一个月的亲身实践，我基本掌握了室内循环养殖系统的操作，由一开始的陌生慢慢变成现在遇到一些基本的问题，自己就能够解决，不用事事求助同事和上司；同时因为我应聘的是公司的技术服务这一个职位，所以在平时养殖过程中，我细心的观察鱼的各种情况，特别是前不久养殖鱼出现严重疾病时，我更加用心的观察病鱼的各种生理表现，同时与从上司和同事那里咨询到的信息和自己搜集到的资料相印证来加深对某种疾病的认识和了解，有针对性的搜集一些治疗这种疾病的方法来加强自己的技术知识。

在工作过程中，虽然我在一天天的进步，逐步适应工作环境，但是作为一个公司新人，不管是工作态度、工作经验、工作方式、工作效率还是与人相处方面都存在严重不足，特别是一开始那几天，还沿袭着在学校的那种闲散作风，没有一种端正的工作态度，现在想想若是一直那样，后果真的很严重；在这里我要真诚感谢我的上司**和**姐，是他们及时提醒了我，并督促我改正；虽然新入公司，犯错是难免的，但是对于那些我已经意识到或还没意识到的不足，在以后的工作生活中我一定会努力做到有则改之无则加勉。

经过一个月的试用期，我感觉从工作能力、工作态度、待人处事、知识层面等各方面都有了一个显著提高，在往后的工作生活中我也会继续在这些方面提升自己；同时通过一个月的亲身体会，我感觉这个公司是一个具有勃勃生机和发展潜力的公司，我希望能以一个正式员工的身份融入这个大家庭，为公司的发展尽自己的微薄之力，并与公司结伴成长，真诚希望公司能给我这个宝贵的机会。

此致 敬礼！

申请人：** 2012年9月14日

试用员工转正申请理由篇五

证券公司试用员工转正申请

尊敬的领导： 您好!首先，非常感谢您给我到贵公司xx从事xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于 二〇一〇年三月一日进入xx实习，根据公司需要，目前从事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六个月的试用期将满。根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：

（一）客户服务部基础客服岗（一周）协助同事做好场内客户的维护工作：（1）尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等；（2）不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教；（3）在实习结束时，将自己观察到的问题形成文档交给主管。

（二）交易部柜员(两周)了解交易部工作流程：1）协同事做开户准备工作，如发放资料、指导客户填写资料等；2）客户资料归档和核对；3）向同事请教和学习客户可能遇到的问题。

（三）客户服务部投资顾问团队

1.协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等； 2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持；

3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒；

4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作； 5.现场客户的引导和服务。

（四）2011届新员工培训（一周）

在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：1）了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪；2）在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位；3）时间管理和情绪管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。

通过六个月的学习和工作，在xx和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：

l在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己善于与人沟通的长处，在与客户的交流中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中及时甄别客户类型，并有针对性的提供服务；

l通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的熟练程度，使自己能够及时准确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题；

l在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的情况下，积极向部门经理和周围同事学习，使自己的专业素质和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业知识转化为专业能力，为投资顾问团队的成功运作做出自己的贡献。当然，我也存在不少不足之处：1)与客户的沟通技巧需要进一步的提高；2）对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特别社会技术分析方面的专业能力有待提高。