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2022年上班补卡申请表(9篇)

格式:DOC 上传日期:2022-10-26 12:42:00
2022年上班补卡申请表(9篇)
    小编:江JSX

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022年上班补卡申请表(9篇)一

20__是忙碌而又充实的一年,从年初制定的各项指标来看,20__年也是充满希望充满变化的一年。从公司整体角度上分析,20__年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。回顾行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门积极配合以及各位同事的支持协助下,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、执行监督等工作职能。同时,在管理过程中出现了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改进和改善的方法和技巧,进而为新的一年的开始做好充分的准备,以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐发展,为酷发可持续性发展提供可靠的保障和支持。

一、人事管理方面(暂代20__年1月—3月,3月中下旬移交新入职人事助理)

1、根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。

2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。

3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

二、行政管理工作

1、配合市场部、营运部等部门举办各类型活动。

2、根据公司发展,新招聘员工无座位的情况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,采购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。

3、20__年6月初组建食堂,寻找合适房屋、采购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生][状况,行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上新鲜、可口的饭菜,使员工有饱满、充沛的精力投入工作。调整员工用餐时间,错开高峰期,使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素,食堂一直出现亏损情况,已于20__年11月末停办。

4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。

5、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况,并做好物品领用登记,合理地采购办公用品。

6、严格控制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则。

7、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

三、基础制度建设和执行

1、根据市场发展情况及结合公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理提供了制度保证。行政部先后出台了《公司员工管理规章制度》、内含《着装规范》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《会议制度》、《节约用电、用水、用纸的规定》等,并制定《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等多项规章制度,通过落实各项规章制度,规范了工作程序。

2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力度。

3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

4、实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。

行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有许多不可预见的工作任务。同时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行政费用上面,提倡节约节能灯健康理念,创造利益化,使公司进一步减少不必要的浪费支出。

总而言之,行政部将为公司整体利益和发展做出应有的贡献,尽的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。愿意与酷发共同成长和发展,酷发明天会更好!

实习期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

2022年上班补卡申请表(9篇)二

敬爱的党组织:

我是20xx年9月30日被批准为中共预备党员的,预备期为一年,到20xx年9月30日预备期满。在这一年中我自始至终按照党员的标准严格要求自己,在各方面有了较大的进步。尤其在组织的关怀与培养下,在支部党员的帮助教育下,无论从政治上,还是思想上还是学习上都有了很大的提高。我努力把自己锻炼成新时代的合格的中共党员。现在我郑重向党组织提出转正申请,请组织上审查。

以下就我在一年中的思想、学习、工作情况,向组织作一下简单的汇报。

思想方面,一年来,我在党组织的大家庭中,亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在党组织支部党员的帮助教育下,在思想方面得到了很大的进步。特别是通过党内一系列教育活动,了解了党的光荣传统,加深了对党的宗旨的认识,增强了自己的党性。通过支部活动,我了解到了党在改革开放31年伟大的历程中所起到的重要作用。在观看总理的工作报告时,我深深地了解到在我党的正确领导下,我国取得了多么辉煌的成绩。同时,我还注意不断提高自我道德修养,即用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己。树立正确的世界观、人生观、价值观。在这一年中我的思想认识有了很大的提高,作为班级的团支书,在给同学做思想工作时也有了很大的提高,处处用一个共产党员的标准要求自己,对待同学耐心周到,尽力将工作做到最好。

学习方面,这一年中,我努力学习专业课,并且积极地带动班级同学学习,鼓励大家考研,为自己的理想而奋斗。获得了二等奖学金,并且获得优秀学生,优秀学生干部的荣誉称号。在课后,我不断学习各种知识,扩充自己的知识面。我还积极参与运动方面的活动,提高自身的身体素质。时常与班上的同学进行羽毛球比赛。我努力做到乐于助人、关心团结同学,尽自己的所能热心帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。

工作方面,我努力地完成组织上交给我的任务,尽职尽责。我积极参与各班级学院的活动。时刻没有忘记做好党员的带头模范作用,作为班级的团支书,我在主题团日积极组织团员参加“走进园林工人”的主题活动,以明确大学生的责任,提高大家的思想认识,取得了一定的成果,获得了大家的一直好评。为了使大家了解目前的就业情况,我主动组织班级座谈会,帮助大家了解社会情况,及早做好准备。在寒暑假,我积极组织班级社会实践队参与社会实践,大家在实践中受益匪浅。

回顾这一年的预备期,在党组织的帮助下我在各方面都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。例如:政治理论基础不够扎实全面,理论联系实际的能力较差;专业知识和各方面知识水平还有待进一步提高。针对部分同学的思想工作方法不得当。我还需要继续努力,也请大家继续帮助我。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

作为一名预备党员,恳请组织批准我按期转为中共正式党员,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。并以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼

申请人:xxx

x年x月x日

2022年上班补卡申请表(9篇)三

尊敬的领导:

首先感谢公司给我这次机会,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入职公司,根据公司安排,目前担任xx家园项目客服主管一职,主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。

入职后,在项目领导的指导和同事的帮助下,使我很快熟悉和掌握了xx项目的业务情况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段,我能够有序得组织各项入住准备工作,冷静应对和妥善处理业主质疑及意见,准确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面,我积极为客户着想,及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评。

加强了与业主的沟通,客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求,为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程,强化了各项服务标准,并增强了员工服务意识。在收费工作中,我能够以身作则、身先士卒,组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因,并针对性的采取了相应措施,引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理,重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的“等、看、靠”,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。

在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,能够和各部门负责人和睦相处,能够正确的运作客服部和领导部门员工,并能够承担部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化,认同并恪守公司各项规章制度,愿意继续做好本岗位工作,为公司发展积极贡献自己的力量,为此,本人特提出转正申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

2022年上班补卡申请表(9篇)四

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门的xx,于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,透过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xx部门,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的`失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的潜力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年上班补卡申请表(9篇)五

尊敬的领导:

您好!

以往在销售工作中的努力对我来说无疑是很有意义的,毕竟能够通过对销售技巧的运用提升自身的工作能力,只不过由于效率比较低下的缘故也会让我对自身的做法进行反思,但不管怎样都无法否认我在工作中的努力是为了公司的发展着想,然而工作能力的不足也让我怀疑自己是否并不适合从事销售行业的工作,所以我想要辞职离开并希望能够得到领导的理解与支持。

其实通过对以往的回顾不难发现我在销售岗位上工作了很长时间,无论是公司组织的培训还是业务知识的学习我都有积极参与其中,想要在销售工作中有所成就自然得付出相应的努力才能够在竞争中占据优势,然而随着工作经历的增加让我发现自己在能力方面存在着严重不足,虽然我在工作初期的时候还经常勉励自己能够通过努力改变现状,但是这么长时间却无法得到明显的进步无疑是需要进行反思的。

有时我也会认为这类状况的出现与自己错误的工作方式有关,因此我经常与同事针对销售工作中的难题进行探讨从而找出自身的不足,虽然这类方式能够对自身在销售工作中的发展有帮助却无法产生更明显的效果,尤其是近期停滞不前的工作状态也让我对此感到比较焦虑,然而在销售工作中被情绪控制的状况明显是不利于自身发展的,将这种负面情绪带入到销售工作中也给其他同事造成了困扰,所以我也反思了这类状况出现的原因并希望能够得到改善,但是结合以往在销售工作中的低效率让我意识到辞职才更有利于自己与公司的发展。

我明白想要找到适合自己的稳定工作并非是简单的事情,但是若是连尝试都不愿意的话又怎能找到适合自己发展的契机?想明白这类问题以后我便着手准备辞职并处理好工作交接的问题,毕竟站在领导的角度也会对这种毫无成就的员工感到困扰,同等的资源用来培养其他的员工或许能够取得更好的效果,即便这次选择不辞职也只会浪费公司的资源与自己的时间罢了,与其将精力浪费在注定毫无进展的事情上面还不如拓展新的渠道。

这次在工作中辜负领导的信任也是让我感到很愧疚的事情,毕竟以往领导也在工作中对自己多有支持却选择以辞职的方式来逃避,但是对于工作能力不足的问题还希望能够得到领导的理解并批准这次辞职的请求。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

2022年上班补卡申请表(9篇)六

敬爱的各位领导:

自xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xx年年x月x日

2022年上班补卡申请表(9篇)七

尊敬的领导:

在这将近一年的时间里,我经历过彷徨,也品尝过喜悦。眼看着自己由一个初出茅庐的新人,一步步蜕变成现在的我。每一次的进步,都必定经历一次自我反省的过程。我也一直在反省和思考:到底只是职业上的倦怠,还是我真的不适合这份工作?我想寻求变化,又很彷徨。觉得自己太生嫩,害怕跟不上时代的步伐,也担心离开这个温馨的三人小团队,无法适应外面的是是非非。但是,人终归是要继续前行的,不能因为害怕而退却。经过反复思考,我终于下定决心敲下这些字。

申请辞职的原因有三:

第一,去不去北京,我一直在犹豫。我很庆幸一毕业能遇到您这样的启蒙老师,对您,几近崇拜。也非常期望能一直追随您。北京,全国的政治文化中心,如果有机会在那里工作的话,朋友圈子和见识都会大不同,对自己来说,也是一个新的起点。但是,我总觉得我只是那座城市的过客。对深圳这座城市有一种莫名的感情,所以一毕业我义无反顾地来到这里,深圳让我有归属感,我很喜欢这里,所以,我选择继续留在这里。

其次,从入职到现在将近1年,客户开发一直没有明显的成果。我认为,对一个猎头来说,特别是正在成长中的小公司的猎头,缺乏客户开发能力,是致命伤。所以我不断地反思和否定自己,是否我真的不适合做猎头?佐佑的项目,一直都没能突破,我每天都努力说服自己要坚持,坚持就会出成果。但还是事与愿违,心理上的疲惫使工作缺乏激情,如此反复下去,我知道结果会更糟,所以离开,或许会是个好选择。

最后,我觉得,我不是一个合格的猎头。这半年都没有给公司创造收益。面对公司目前的困境,我不能忍受自己的无能为力。之所以选择辞职,也是因为内心觉得愧对公司,愧对您的栽培。

感谢您对我这张白纸的赏识,也感谢您这一年里对我的照顾和包容。一切的一切,都很感谢!您的专业、为人都让我深深崇拜,您对事业的理想和追求也让我大大欣赏。我坚信,有您的领导,公司一定能勇往直前,在不久的将来,也一定能够成为顶尖的猎头公司。如果日后有需要,我能再为公司出一点力,荣幸之至!

在此,请上级领导批准我的申请!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

2022年上班补卡申请表(9篇)八

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在工作,我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在和组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

2022年上班补卡申请表(9篇)九

尊敬的公司领导:

由于我个人原因的影响,我现在求情辞去销售一职。

首先感谢公司在这期间给予我的信任和支持,我很荣幸来__的第一家公司是华泰_,华泰_工作期间让我受益菲浅,我由衷的感谢所有帮助我的上级领导和同事朋友,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。_车险公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。我并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激_车险公司对我的培养,在我困难的时候,初来__工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是_公司给了我机会。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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