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2022年上班补卡申请书(二十篇)

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2022年上班补卡申请书(二十篇)
    小编:江JSX

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022年上班补卡申请书(二十篇)一

20__是忙碌而又充实的一年,从年初制定的各项指标来看,20__年也是充满希望充满变化的一年。从公司整体角度上分析,20__年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年,在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。回顾行政部一年来的工作,行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门积极配合以及各位同事的支持协助下,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、执行监督等工作职能。同时,在管理过程中出现了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改进和改善的方法和技巧,进而为新的一年的开始做好充分的准备,以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐发展,为酷发可持续性发展提供可靠的保障和支持。

一、人事管理方面(暂代20__年1月—3月,3月中下旬移交新入职人事助理)

1、根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,配备到各岗位。

2、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。

3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

二、行政管理工作

1、配合市场部、营运部等部门举办各类型活动。

2、根据公司发展,新招聘员工无座位的情况,行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线,采购办公用品等,使员工拥有良好的办公环境,对企业更加有归属感。

3、20__年6月初组建食堂,寻找合适房屋、采购厨具、食材等原料,为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生][状况,行政部加强了对员工食堂的管理,先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律,确保员工能够吃上新鲜、可口的饭菜,使员工有饱满、充沛的精力投入工作。调整员工用餐时间,错开高峰期,使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素,食堂一直出现亏损情况,已于20__年11月末停办。

4、和相关职能机关做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。

5、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况,并做好物品领用登记,合理地采购办公用品。

6、严格控制各项办公费用开支,以节约降低成本为第一原则。

7、做好公司各部门后勤管理保障工作:机车票预定、办公环境卫生等,及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

三、基础制度建设和执行

1、根据市场发展情况及结合公司相关制度,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理提供了制度保证。行政部先后出台了《公司员工管理规章制度》、内含《着装规范》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《会议制度》、《节约用电、用水、用纸的规定》等,并制定《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等多项规章制度,通过落实各项规章制度,规范了工作程序。

2、逐步完善公司监督机制,加强了对员工的监督管理力度。

3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

4、实施各项管理制度,统一使用日常工作表格,使行政部各项工作有据可依。

行政部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部还有许多不可预见的工作任务。同时包括:建立公司内部沟通机制、平衡行政费用的预算等。建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间的了解与合作,建立健康、和谐的内部关系,避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;在平衡行政费用上面,提倡节约节能灯健康理念,创造利益化,使公司进一步减少不必要的浪费支出。

总而言之,行政部将为公司整体利益和发展做出应有的贡献,尽的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。愿意与酷发共同成长和发展,酷发明天会更好!

实习期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

2022年上班补卡申请书(二十篇)二

敬爱的党组织:

我是20xx年9月30日被批准为中共预备党员的,预备期为一年,到20xx年9月30日预备期满。在这一年中我自始至终按照党员的标准严格要求自己,在各方面有了较大的进步。尤其在组织的关怀与培养下,在支部党员的帮助教育下,无论从政治上,还是思想上还是学习上都有了很大的提高。我努力把自己锻炼成新时代的合格的中共党员。现在我郑重向党组织提出转正申请,请组织上审查。

以下就我在一年中的思想、学习、工作情况,向组织作一下简单的汇报。

思想方面,一年来,我在党组织的大家庭中,亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在党组织支部党员的帮助教育下,在思想方面得到了很大的进步。特别是通过党内一系列教育活动,了解了党的光荣传统,加深了对党的宗旨的认识,增强了自己的党性。通过支部活动,我了解到了党在改革开放31年伟大的历程中所起到的重要作用。在观看总理的工作报告时,我深深地了解到在我党的正确领导下,我国取得了多么辉煌的成绩。同时,我还注意不断提高自我道德修养,即用马克思主义武装自己、提高自己、完善自己。树立正确的世界观、人生观、价值观。在这一年中我的思想认识有了很大的提高,作为班级的团支书,在给同学做思想工作时也有了很大的提高,处处用一个共产党员的标准要求自己,对待同学耐心周到,尽力将工作做到最好。

学习方面,这一年中,我努力学习专业课,并且积极地带动班级同学学习,鼓励大家考研,为自己的理想而奋斗。获得了二等奖学金,并且获得优秀学生,优秀学生干部的荣誉称号。在课后,我不断学习各种知识,扩充自己的知识面。我还积极参与运动方面的活动,提高自身的身体素质。时常与班上的同学进行羽毛球比赛。我努力做到乐于助人、关心团结同学,尽自己的所能热心帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。

工作方面,我努力地完成组织上交给我的任务,尽职尽责。我积极参与各班级学院的活动。时刻没有忘记做好党员的带头模范作用,作为班级的团支书,我在主题团日积极组织团员参加“走进园林工人”的主题活动,以明确大学生的责任,提高大家的思想认识,取得了一定的成果,获得了大家的一直好评。为了使大家了解目前的就业情况,我主动组织班级座谈会,帮助大家了解社会情况,及早做好准备。在寒暑假,我积极组织班级社会实践队参与社会实践,大家在实践中受益匪浅。

回顾这一年的预备期,在党组织的帮助下我在各方面都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足,离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。例如:政治理论基础不够扎实全面,理论联系实际的能力较差;专业知识和各方面知识水平还有待进一步提高。针对部分同学的思想工作方法不得当。我还需要继续努力,也请大家继续帮助我。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

作为一名预备党员,恳请组织批准我按期转为中共正式党员,我将虚心接受党组织对我的审查和考验。并以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼

申请人:xxx

x年x月x日

2022年上班补卡申请书(二十篇)三

尊敬的领导:

首先感谢公司给我这次机会,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入职公司,根据公司安排,目前担任xx家园项目客服主管一职,主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。

入职后,在项目领导的指导和同事的帮助下,使我很快熟悉和掌握了xx项目的业务情况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段,我能够有序得组织各项入住准备工作,冷静应对和妥善处理业主质疑及意见,准确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面,我积极为客户着想,及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评。

加强了与业主的沟通,客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求,为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程,强化了各项服务标准,并增强了员工服务意识。在收费工作中,我能够以身作则、身先士卒,组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因,并针对性的采取了相应措施,引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理,重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的“等、看、靠”,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。

在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,能够和各部门负责人和睦相处,能够正确的运作客服部和领导部门员工,并能够承担部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化,认同并恪守公司各项规章制度,愿意继续做好本岗位工作,为公司发展积极贡献自己的力量,为此,本人特提出转正申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

2022年上班补卡申请书(二十篇)四

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门的xx,于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,透过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xx部门,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的`失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的潜力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年上班补卡申请书(二十篇)五

我于xxxx年x月x日成为xx银行试用员工,现六个月试用期即将期满,特申请转为xx银行正式员工。从进分行的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这六个月的工作情况总结如下:

一、能较快速适应新工作环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。

二、在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉了xx银行信贷业务的基本情况,较好的融入到了xx县支行这个团队中。

三、能与支行同事之间通力合作,关系相处融洽和睦,配合协助xx行长及时完成各项工作。

四、通过自己努力学习现已经能够独立编写各类信贷调查报告,能独立操作信贷管理系统,熟悉基本储蓄业务。 当然在试用期内也存在一些的不足:

首先,是不能很好的完成xx行长下达的任务指标;

其次,信贷业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实; 再次,工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离; 最后,处事应酬方面还缺乏经验;

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为x行正式员工。因此,我特向x行领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力学习,将自己的信贷工作做得越来越好,在工作中扬长避短并以实际的工作业绩来报答x行领导对我的厚爱和培养。

2022年上班补卡申请书(二十篇)六

尊敬的领导:

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部,成本部,企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:

20__年_月_日

2022年上班补卡申请书(二十篇)七

尊敬的领导:

您好!

我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。

这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一直严格要求自己,认真做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通技巧,有很强的团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。

这两个月我学到了很多,也领悟了很多,时间不长,但过程却很充实,我对自己的能力也有了一定的了解。虽有不足,但我愿意学习和改正,愿意接受领导的指导和教育,愿意克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,积极进取,做到不懂就问,多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。

希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

2022年上班补卡申请书(二十篇)八

尊敬的领导:

在经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,透过各领导和同事的帮忙此刻我已到达转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入委里到此刻已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的群众里,在这个群众的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作总结如下。

边学边做,踏实做事,认真负责。

关于我的公务员自我鉴定以上已证明。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心理解组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

2022年上班补卡申请书(二十篇)九

尊敬的幼儿园领导、老师、各位家长:

大家下午好!

我是我园小三班学生xxx的家长;

首先很高兴我的女儿今年能有幸加入到金宝宝这个大家庭中来,金宝宝办学质量优良,办学成绩显著,是我们家长值得信赖和放心的幼儿园。

通过入园以来女儿一天天的表现,能明显的感觉到她一天天的成长和进步,我想这离不开老师们辛勤的付出和耐心的教导,我们有理由相信孩子们在金宝宝的生活会过得健康、快乐并充满精彩。

本人从事电力自动化行业,是一名系统工程师,平时爱好广泛,责任心强,对于孩子非常的热爱,同时非常愿意为学校和小朋友们做我力所能及的事情。

因此我郑重地向园领导提出申请,希望能成为家长委员会的一员,如果能入选,我一定能履行好家长委员会的职责,协助幼儿园的老师们进行各项活动的开展,希望能为小朋友们健康快乐的成长贡献出自己的一份力量。

申请人:小三班xxx家长(xxx)

20xx年09月25日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十

通过学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,才能更好的促进青少年健康成长。家委会的产生正是顺应了时代发展的潮流,符合社会发展的需要。家委会成为学校、家庭、社会有机结合的纽带和桥梁,在实践中显示出强大的生命力。

我决心做到以下几点:

1.转变观念,摆正位置,提高认识,强化责任。

成立家委会,不仅仅是家长接受培训,还要让家长成为学校的真正主人,并以其自身的魅力与能量参与到学校工作的各个方面。家委会成员要通过管理,充分发挥各自的特长,从不同侧面为学校献计献策,从而也能看到自己价值的存在。

2.目标一致,共享成果

家长把孩子交给学校,希望孩子能有出息,学校希望家长配合,使学生成才,大家的目标是一致的。我想我们家委会所有成员的愿望都会是通过自己的工作,使学校的工作上一个台阶,学校发展了,家长高兴;家长教育孩子有成绩了,学校高兴。为了我们的孩子,学校家长命运与共,发挥各自的教育优势,共同塑造好下一代。

3.积极参与,办好实事,使家委会的工作正常运转

家委会工作的运行机制,要通过办实事带动较为会各方面工作的开展。要想开展好工作,首先要沟通。参与学校的管理,必须了解学校的各项情况,优势和困难。我们会及时把学校的工作重点、难点告诉给大家,那么家委会的成员也应及时把大家的意见、建议和工作打算向学校反馈,进行双向沟通。

1.为学生参加社会实践活动积极创造条件。

2.配合学校帮助后进生,做深入细致的工作。落实帮助措施,促使后进学生转变。

3.在提高家长素质和家教水平方面,家委会可以发挥自身的优势。

4.提高家长素质和家教水平的任务单靠学校来完成是不够的,还必须充分发挥家委会的自身优势。让家长来教育家长,这往往会收到事倍功半的效果。

2022年上班补卡申请书(二十篇)十一

尊敬的领导:

您好!

本人于--年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、--年5月30日在工程做ie(主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立)、--年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从--年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样, 您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我相信,只要付出,就会有收获!

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

此致

敬礼!

申请人:baihuawen

__年__月__日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十二

尊敬的领导:

我发现自己工作不爽好长时间了,我常常想人是不是都该有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工外,分不满和很不满两种。

直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房,老板的经营思路是:怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料,让驴刚好饿不死,磨整天在转。但是驴吃不饱,没有劲效率低,结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话,

总有一天磨出来来的面不够下料了,这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴,但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率,面是省不出来的,要靠驴的努力磨出来。我眼里公司就是如此,公司对如何节约成本重视得很,重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多,而公司越来越喜欢用便宜的员工了,大家的收入该不该提一提,不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何,随着经验的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满足,越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工,都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会走掉。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。

公司对未来发展是有目标有方向的,但是靠谁实现,怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处,比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的,公司承包给各人的价格不会高于这个数,承包人没有利润空间。该花的一定会花掉,承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁?公司技术实力不足,个人承包又化整为零,个人的能力就更小了。比如工程,施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分,却吸引我们90%以上注意力,合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。

公司应该改变一下经营思路和管理方法,首先是给我们加工资,因为没几个有士气的员工了!也许领导们认为公司现在条件不是非常好,改善之后会给我们加,并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是,我就是想说:当我加班到很晚,当我坐在汽车上火车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。

还有许多想说的,累了,最后总结陈词:我们都干得没劲,请给涨涨工资。

此致

敬礼!

申请人:baihuawen

__年__月__日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十三

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,xx村xx社社员,男,xx年x月x日出生,众所周知,今年,对我家来说的确是不平凡的一年,一切灾难和不幸都降临于身,真是祸不单行。

首先,是我父亲的病逝。随之而来的是:我的儿子xxx,仅有19岁,因身患重病不得不离开了学校,在xx医院动了两次手术,前后住院长达三个多月,如今虽出院,但身体相当虚弱,还不时到xx医院输液,生活极为不便,还得靠年老的婆婆及母亲亲自照顾。自生病以来,虽得到亲戚朋友以及社会的关心与帮助,但对我这个家庭来说也无济于事。而我自己呢,于今年x月x日,又出了车祸,在xx医院做了下肢切除手术。

令人可悲的是,落下了瘸子残疾(左脚短且细小),一路病病磕磕走来,身体极度虚弱,如今40多岁的人,本来是身强力壮干事业的最佳时期,本应是肩负上赡老下养小的神圣职责时期。可孑然一身的我,孤单、寂寞、悲伤尚且不说,苦恼的是每年只能偶尔做点小事,根本无能力维持自己的生活,仍然依赖母亲及自己的妻子而生存。我不能尽人子之孝心,不能报答父母的养育之恩,悲哀呀!眼望着母亲逐渐衰老,眼看着家庭生活逐步维艰。如何生存?不敢想象,不堪设想!

更要说的是,我还有一个一岁多的女儿也要靠人照顾呀,因此一切重担都落到了我妻子xxx的头上。就拿照顾我们三个来说都够她受的了,更不用说找钱来维持家庭生计,这一切使我家从此一蹶不振,我一家人的生活从何谈起呢?

不幸的我,万幸的是遇上了以人为本的和谐社会,惠民政策似甘泉滋润弱势群体。国家对“老弱病残、鳏寡孤独”给予了最大的生活保障,更有各级领导的同情怜悯之心、关怀厚爱之情。在此,一个对家庭对国家毫无贡献反而拖累的体弱多病外加残疾的我,万般无奈之下,厚颜提出享受“低保”待遇。敬请上级领导体察实情,批准为荷!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十四

尊敬的xx校领导:

我是高一(2)班的xx,因家庭原因,现申请获得20xx年国家贫困生补助金,希望学校能予批准。

我家有6口人,年过60的爷爷奶奶、正在读高中的我和一个正在读小学四年级的妹妹。于是担负起这个家的重任就落在爸爸和妈妈的身上。爸爸是修车工人,收入极不稳定,有时能赚一些钱,有时却只有空手而归。爷爷是中共党员,年轻时是村里的干部,本来有退休金,可近几年,不知是何原因,退休金越来越少。好在妈妈刚找到一份工作,虽然很辛苦,妈妈还是很高兴,因为那是一份稳定的工作,又稳定的收入。但是妈妈的工作始终还在实习期,工资也不是很多,所以我想为家人分担这份重任。因此提 出申请国家贫困补助。

我平常在生活中,勤俭朴素,广交好友,并在20xx年凭借在老师和同学记忆中的深刻印象。加入了中国共产主义青年团,现希望凭借自己的力量为家庭承担重任,与家人一起共渡难关。希望领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

时间:

2022年上班补卡申请书(二十篇)十五

尊敬的校领导:

您好!我是__班的学生__.我家住在一个偏僻的小山村里,家里有三口人,家中的劳动力只有父亲,我和姐姐都在读书。母亲在我很小的时候就去世了,甚至我都不知道她的样子。我从小生活在单亲的家庭里,但父亲深沉的爱让我没感觉到缺失母爱的孤苦。我父亲是个农民,因没有文化,没有本钱,全家以务农种田为生,没有别的什么收入,且由于爷爷高龄多病,父亲必须时刻在家里照顾,所以又不能出去打工,所以全家也只能靠种地得来微薄的收入。今年九月多爷爷去世了,花费了家里所有的钱,家中基本的生活都成了问题,现在父亲的年纪也大了,承担不了那么多压力了。这么多年来父亲为了让下一代有文化,有出息,改写家中历史,十几年来一直默默地劳苦耕作,给我们创造上学的条件和机会,即使再苦也要供我和姐姐读书。从幼小的心灵开始,我感受到父亲的伟大。小学,初中,高中,我们刻苦学习,努力奋斗,姐姐提前进入大学了,__年8月的一天,我也接当到了大学的录取通知书,我终于可以圆了我的大学梦!

但是,相比初中、高中,大学每年的学费成了天文数字。它远远超出了我家的总收入,这让我高兴之余,也随之多了一份忧虑。在过去的一年大学生活中,刻苦学习之外,我省吃俭用,到了寒暑假出去打工,但这样仍解不了我们的燃眉之急。今年九月份,爷爷离世了,这让我们这个本来就困难的家庭变得更加糟糕了,家里的外债一下子使父亲老了许多。

希望国家能够帮助我们这个贫困的单亲家庭,度过这次危机。今后的大学生活中,我会刻苦学习,奋力拼搏,争取做一名德才兼备的优秀学生,将来成为一名国家的有用人才,回报国家,学校和父母。感谢你们! 谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20__年9月2 8日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十六

尊敬的领导:

您好!

以往在销售工作中的努力对我来说无疑是很有意义的,毕竟能够通过对销售技巧的运用提升自身的工作能力,只不过由于效率比较低下的缘故也会让我对自身的做法进行反思,但不管怎样都无法否认我在工作中的努力是为了公司的发展着想,然而工作能力的不足也让我怀疑自己是否并不适合从事销售行业的工作,所以我想要辞职离开并希望能够得到领导的理解与支持。

其实通过对以往的回顾不难发现我在销售岗位上工作了很长时间,无论是公司组织的培训还是业务知识的学习我都有积极参与其中,想要在销售工作中有所成就自然得付出相应的努力才能够在竞争中占据优势,然而随着工作经历的增加让我发现自己在能力方面存在着严重不足,虽然我在工作初期的时候还经常勉励自己能够通过努力改变现状,但是这么长时间却无法得到明显的进步无疑是需要进行反思的。

有时我也会认为这类状况的出现与自己错误的工作方式有关,因此我经常与同事针对销售工作中的难题进行探讨从而找出自身的不足,虽然这类方式能够对自身在销售工作中的发展有帮助却无法产生更明显的效果,尤其是近期停滞不前的工作状态也让我对此感到比较焦虑,然而在销售工作中被情绪控制的状况明显是不利于自身发展的,将这种负面情绪带入到销售工作中也给其他同事造成了困扰,所以我也反思了这类状况出现的原因并希望能够得到改善,但是结合以往在销售工作中的低效率让我意识到辞职才更有利于自己与公司的发展。

我明白想要找到适合自己的稳定工作并非是简单的事情,但是若是连尝试都不愿意的话又怎能找到适合自己发展的契机?想明白这类问题以后我便着手准备辞职并处理好工作交接的问题,毕竟站在领导的角度也会对这种毫无成就的员工感到困扰,同等的资源用来培养其他的员工或许能够取得更好的效果,即便这次选择不辞职也只会浪费公司的资源与自己的时间罢了,与其将精力浪费在注定毫无进展的事情上面还不如拓展新的渠道。

这次在工作中辜负领导的信任也是让我感到很愧疚的事情,毕竟以往领导也在工作中对自己多有支持却选择以辞职的方式来逃避,但是对于工作能力不足的问题还希望能够得到领导的理解并批准这次辞职的请求。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十七

敬爱的各位领导:

自xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xx年年x月x日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十八

尊敬的领导:

在这将近一年的时间里,我经历过彷徨,也品尝过喜悦。眼看着自己由一个初出茅庐的新人,一步步蜕变成现在的我。每一次的进步,都必定经历一次自我反省的过程。我也一直在反省和思考:到底只是职业上的倦怠,还是我真的不适合这份工作?我想寻求变化,又很彷徨。觉得自己太生嫩,害怕跟不上时代的步伐,也担心离开这个温馨的三人小团队,无法适应外面的是是非非。但是,人终归是要继续前行的,不能因为害怕而退却。经过反复思考,我终于下定决心敲下这些字。

申请辞职的原因有三:

第一,去不去北京,我一直在犹豫。我很庆幸一毕业能遇到您这样的启蒙老师,对您,几近崇拜。也非常期望能一直追随您。北京,全国的政治文化中心,如果有机会在那里工作的话,朋友圈子和见识都会大不同,对自己来说,也是一个新的起点。但是,我总觉得我只是那座城市的过客。对深圳这座城市有一种莫名的感情,所以一毕业我义无反顾地来到这里,深圳让我有归属感,我很喜欢这里,所以,我选择继续留在这里。

其次,从入职到现在将近1年,客户开发一直没有明显的成果。我认为,对一个猎头来说,特别是正在成长中的小公司的猎头,缺乏客户开发能力,是致命伤。所以我不断地反思和否定自己,是否我真的不适合做猎头?佐佑的项目,一直都没能突破,我每天都努力说服自己要坚持,坚持就会出成果。但还是事与愿违,心理上的疲惫使工作缺乏激情,如此反复下去,我知道结果会更糟,所以离开,或许会是个好选择。

最后,我觉得,我不是一个合格的猎头。这半年都没有给公司创造收益。面对公司目前的困境,我不能忍受自己的无能为力。之所以选择辞职,也是因为内心觉得愧对公司,愧对您的栽培。

感谢您对我这张白纸的赏识,也感谢您这一年里对我的照顾和包容。一切的一切,都很感谢!您的专业、为人都让我深深崇拜,您对事业的理想和追求也让我大大欣赏。我坚信,有您的领导,公司一定能勇往直前,在不久的将来,也一定能够成为顶尖的猎头公司。如果日后有需要,我能再为公司出一点力,荣幸之至!

在此,请上级领导批准我的申请!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

2022年上班补卡申请书(二十篇)十九

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在工作,我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在和组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

2022年上班补卡申请书(二十篇)二十

尊敬的公司领导:

由于我个人原因的影响,我现在求情辞去销售一职。

首先感谢公司在这期间给予我的信任和支持,我很荣幸来__的第一家公司是华泰_,华泰_工作期间让我受益菲浅,我由衷的感谢所有帮助我的上级领导和同事朋友,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。_车险公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。我并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激_车险公司对我的培养,在我困难的时候,初来__工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是_公司给了我机会。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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