在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
护士肾内科心得体会总结篇一
第一段：引言（约200字）
作为一名肾内科护士，我在长期的临床实践中积累了丰富的经验，并逐渐领悟到了这个专业的特点和乐趣。肾内科是一个高度专业化和技术性强的护理领域，护士在这里承担了重要的角色。在这篇文章中，我将分享我在肾内科工作中的体会和心得，以期对同行们和患者有所启发和帮助。
第二段：熟悉肾内科知识（约300字）
肾内科是一个高度专业化的医学领域，护士在此领域的工作需要熟悉肾脏的解剖学、生理学和病理生理学知识。我从最基础的肾脏解剖和功能开始学习，逐渐了解到各种肾疾病的发病机制及其临床表现。通过学习专业文献和经验交流，我逐渐掌握了常见的肾内科疾病诊断和治疗的原则和方法，并在实际工作中加以应用。熟悉专业知识是一个肾内科护士必备的基本功。
第三段：技术操作的重要性（约300字）
在肾内科工作中，技术操作的准确性和熟练度尤为重要。例如，我们经常需要进行血液透析，这是一项复杂的过程，护士需要掌握透析机器的操作和监测设备，确保透析治疗的安全和有效。此外，肾内科护士还经常进行导管插管和输尿管置管等操作，这需要高超的技术和丰富的经验。我通过不断的学习和反思提高技术水平，逐渐在这些操作中变得熟能生巧，保证了患者的安全和治疗效果。
第四段：人文关怀的重要性（约200字）
除了专业知识和技术操作，肾内科护士还需要提供人文关怀。由于肾脏疾病长期治疗和生活方式的改变，患者情绪常常低落，心理压力较大。护士需要通过细致入微的关怀与沟通，帮助患者克服困难，保持积极的态度。我学会了与患者建立良好的沟通关系，了解他们的需求和感受，及时提供支持和安抚，使患者感到被关注和关心。
第五段：持续学习与创新（约200字）
肾内科是一个不断进步和发展的领域，新的研究和技术层出不穷。作为肾内科护士，持续学习和创新是我一直以来的追求。我会定期参加学术会议和讲座，了解最新的肾内科研究和治疗进展，不断更新自己的专业知识。在实际工作中，我也会与同事们进行交流和分享，在团队合作中不断创新和改进护理措施。通过持续学习和创新，我相信自己可以在肾内科护理领域中继续成长和发展。
总结（约100字）
肾内科护理是一个高度专业化和技术性强的领域，需要护士具备扎实的专业知识和高超的技术水平。与此同时，人文关怀和持续学习也是肾内科护士不可或缺的素质。通过积极投入工作，我不断提高专业能力和服务质量，为患者提供最优质的护理服务。我相信，在未来的工作中，我会继续努力创新和发展，更好地为患者和团队作出贡献。
护士肾内科心得体会总结篇二
一、加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
（一）查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
（二）交接班制度执行情况
（三）定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二、持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
三、切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
四、加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房_次，全科护理查房_次，专科护理培训_次。主讲的各级护士业务学习培训_次，考核护士操作__余人次，年轻护士临床能力考核_余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
五、存在不足
学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
护士肾内科心得体会总结篇三
护士在医疗领域中扮演着重要的角色，而肾内科作为一个重要的专科领域，需要护士具备一定的基础知识和丰富的临床经验。在与肾病患者接触的过程中，我逐渐积累了一些宝贵的经验，并对护理工作有了更深入的理解。本文将总结我在肾内科工作中的体会和心得。
第二段：知识与技巧的重要性
肾内科护理工作需要具备扎实的专业知识和技巧。对于各种肾脏疾病的病理生理变化、临床表现和治疗方法，护士需要有全面的了解，并能够灵活应用于护理实践中。例如，对于肾功能不全的患者，了解肾代谢药物的特点以及适应症、禁忌症等方面的知识，可以帮助护士正确配伍药物，避免用药问题。同时，护理技巧也非常重要，如插管、动静脉穿刺、血液透析等操作，需要护士熟练掌握，并在实践中注重细节，降低患者感染和创伤的风险。
第三段：沟通与关爱的重要性
除了专业知识和技巧，良好的沟通能力和关爱精神也是每位肾内科护士必备的素质之一。肾病患者常常面临身体疾病、治疗的痛苦和心理压力，因此，护士需要以积极的态度与患者进行有效的沟通，关心患者的身心健康，并提供必要的心理支持。在与患者交流的过程中，我意识到，耐心地倾听患者的抱怨和困惑，理解其需求并及时反馈，可以增强患者对护士的信任感，促进患者对治疗的配合度。
第四段：团队合作与协作能力的重要性
肾内科护理工作通常是一个团队合作的过程，需要与医生、其他护士、营养师和康复师等专业人员紧密配合。只有通过良好的团队合作，才能为患者提供全面、高效的护理服务。在肾内科工作中，我积极参与团队讨论，分享自己的观察和体会，学习他人的经验，并与团队协作，共同制定护理计划。通过团队合作，我更加深刻地认识到，相互之间的理解和信任是团队良性发展的关键，只有凝聚整个团队的智慧和力量，才能为患者提供更好的护理服务。
第五段：持续学习与个人成长的重要性
肾内科护理工作是一个不断学习和成长的过程。在临床实践中，肾病的病因和治疗方法不断变化和更新，护士需要时刻关注最新的研究和发展动态，并进行持续学习。此外，护士还可以通过参加学术会议、培训班、辅导学员等方式，提高自己的专业知识和技能，并分享自己的经验和成果。个人成长不仅有助于提高护理质量，更可以提高自身的职业发展和满足感。
结尾：总结
作为肾内科护士，我深刻认识到，在肾病护理的过程中，除了扎实的专业知识和技巧外，沟通能力、关爱精神、团队合作和个人成长也是非常重要的。只有通过不断学习、提高自身素质，才能更好地为患者提供安全、高效和温暖的护理服务。通过总结我的体会和心得，我希望能够为其他护士提供一些有益的参考和启示，共同进步，为患者的健康贡献力量。
护士肾内科心得体会总结篇四
一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自20xx年在xx学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。
在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。
在实习中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际。
除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
从我选择护理事业，我就有一句格言—用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。
在以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
护士肾内科心得体会总结篇五
第一段：引言（100字）
肾内科是医院中一个非常重要的科室，负责治疗各种肾脏疾病的护理工作。作为一名肾内科护士，我在工作中积累了丰富的经验并从中得出了一些心得体会。下面我将总结一些重要的观察和体验，希望能对即将从事或正在从事这个职业的同行有所帮助。
第二段：患者教育与关怀（250字）
在肾内科护理工作中，患者教育与关怀是非常重要的一环。我发现，充分了解患者的病情和治疗计划，并通过交流与讲解，可以帮助患者更好地理解和配合治疗。此外，给予患者足够的关怀也非常重要，尤其是针对长期住院的患者。与患者建立良好的沟通和信任关系，关心他们的生活和心理需求，可以提高患者的治疗效果。
第三段：观察与沟通（250字）
作为护士肾内科工作中，我们需要密切观察患者的生理和心理变化，并及时反馈给医生。通过观察患者的尿量、血压、体温等指标，我们可以及早发现病情的变化，并采取相应的护理措施。另外，与患者家属及时沟通和交流也非常重要。及时告知患者的病情和治疗方案，增加他们的信心和合作意愿，同时也可以帮助家属更好地了解患者的病情和需要。
第四段：团队合作与专业发展（250字）
在肾内科护理工作中，团队合作是非常重要的。与医生、护士长、其他科室的医护人员密切合作，能够更好地提供全面的护理服务。与此同时，我也深刻意识到护理知识和技能的持续学习与专业发展的重要性。在不断学习和提高自身专业水平的同时，应积极参加团队培训和学术交流，不断完善自己的护理技巧。
第五段：总结与展望（250字）
肾内科护理工作对于护士来说是一项具有挑战性和意义重大的工作。在护理过程中，我意识到患者的需求是至关重要的，因此要注重与患者的交流和沟通，以更好地理解和满足他们的需求。同时，与团队的合作也是提高工作效率和质量的关键。希望通过这篇文章的总结和体会，能够帮助正在从事肾内科护理工作的同行更好地提高专业水平，并为肾内科的患者带来更好的护理体验。
（以上答案仅供参考，文章内容可以根据具体情况做适当调整）
护士肾内科心得体会总结篇六
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的`护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
护士肾内科心得体会总结篇七
(1) 按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2) 彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热情高涨。
(3) 护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注重礼仪，规范操作，规范行为，普通话交班。
(4) 护理人员专业理论知识和技术提高：严格三基培训，着重专科知识培训，重视分层培训，使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量，真正的和现代化的护理模式接轨。
(5) 科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声 来有迎声，走有送声，问有答声。 四心 爱心，细心，耐心，责任心。五满意 病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。五到位 新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性准备放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置准备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。 两弄清 弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。 两必须 必须熟悉承包病人的八知道，必须每天为病人做一次健康教育(教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持 保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。 两记清 记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。 两不 不让病人及家属满院跑，不让病人及家属着急。
两鼓励：鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象，鼓励病人提意见。
两敢：敢问病人你今天学会了些什么，敢问病人对我的工作满意吗?
十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满意一点。
要求护士晨会普通话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象!
(6)人性化的管理 ，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而复杂，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发现问题及时给予疏导安慰，让护士感到科室的温暖。同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着快乐，快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。
(7)科学合理安排人力资源：打破原始的、传统的排班模式，根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的所有准备工作。
责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人10——16人，承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。1——3个月轮换一次。病人减少时采用弹性排班。总之，这样排班既节省了人力资源，又增强了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满意，护士满意。
调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培养合格的接班人。 3 节支增收，加强物品管理：对一次性物品实行量化管理，入出有统计，使用有计费;贵重仪器注意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。
好人好事层出不穷：长年加班加点的：孙静、张瑞、吴海艳、赵田、牛静、姚艳如、徐攀、李俊。业务骨干：孙静、张瑞、赵田、崔莹。病人最满意的护士：孙静、张瑞、赵田。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：孙静、张瑞、赵田、徐攀、马倩、吴海艳等等。
尽管取得很多成绩，但还有很多不足。
