在日常学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。下面小编在这里为大家精心整理了几篇青年文明号事迹材料范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：青年文明号事迹材料范文
以文明号为方向，引领高质量发展——水安全与检测技术研究中心全国青年文明号集体事迹
那是一种责任，在千帆竞发、百舸争流的时代浪潮中，青年们勇挑水利事业的使命担当。
那是一腔热忱，在为水利事业的不懈奋斗中，咬定青山不放松、敢闯敢干加实干的满腔激情。
那是一道标杆，在____水利高质量发展的大局中，引领广大青年弘扬时代新风、争创一流业绩的榜样力量。
水安全与检测技术研究中心为____省水利科学研究院首个国家级青年文明号的集体，始终秉持着“追求一流目标，打造一流团队，展示一流风采”的青年发展理念，在____水利事业中高扬青春旗帜，描绘属于青年的人生画卷。
一、大力培养人才，树立时代青年理想信念
宏图昭示未来，青年一代，是实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴宏伟蓝图的中流砥柱。安检中心始终把提升青年业务能力摆在首要位置，把创建“青年文明号”活动与重点工程建设、一线工作开展结合起来。通过组织交流和参加全国水工混凝土建筑修补加固技术交流会、病险库坝渗漏探测新技术交流会、中国大坝安全国际研讨会、水利工程建设质量管理人员培训班等各类业务交流、网络学习活动，不断更新青年们的业务知识，推广检测工作的科学化、标准化，使青年们在工作中更好地进行技术服务，进而提高了信誉度和公信力。
信念引领方向，弘扬社会主义核心价值观，安检中心在深入开展二十大精神学习活动的同时，深化“青”字号品牌内涵，充分发挥“青年文明号”示范带动作用，积极组织并参与“把论文写在____大地上”主题实践活动、“铭记志愿军精神，致敬最可爱的人”主题教育活动、“中国水周”“世界水周”节水宣传等各类社会公益活动，并以社会实践、志愿服务等活动为主要抓手，引领青年弘扬时代新风，推进精神文明建设。
实践锤炼队伍，历经多年的磨砺和快速发展，青年们的检测技术不断提高，一个知识结构合理、朝气蓬勃的青年集体已逐渐形成：现有25名检测人员，7人具有高级工程师职称，4人具有硕士研究生学历，在完成多个工程检测项目和科研项目的同时，先后获得国家级、省级、市级多个称号。
二、打造服务品牌，走出检测行业新步伐
为贯彻新发展理念，安检中心的青年们敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，带领检测行业走出新步伐，先后承担了南水北调东线工程、国家150项重大水利工程——关门嘴子水库工程、“十四五”规划重点工程吉林蛟河抽水蓄能电站以及“引嫩扩建”、“三江治理”、黑瞎子岛防洪排水工程等百余项工程的质量检测工作。在南水北调东线一期工程中，青年们以舍小家为大家的精神，凭借过硬的业务和严谨的工作作风，出色地完成了全部工作任务，并获得了中国水利工程优质（大禹）奖，标志着安检中心正式走出省门，迈上了国家重点项目的新台阶。在七台河莲花电站，青年们为确定隧道衬砌漏水原因，不畏严寒，在零下30度低温的环境下，钻孔、探测、成像…终于找到漏水原因，并为第二年修补提出宝贵意见。在关门嘴子水库工程，青年们战严寒、钻山洞、走泥路、无视昼夜地进行各项质量检测工作，最终按施工进度完成了所有检测任务，受到了建设单位的一致好评。
习近平总书记在____视察时指出：“优先把黑土地建成高标准农田，切实把黑土地保护好”，安检中心切实贯彻落实“以发展现代化大农业为主攻方向，加快推进农业农村现代化”的要求，连续多年配合省水利厅及农业农村厅，对本省在建重点水利工程、高标准农田、黑土地保护等工程项目进行飞检工作。尤其在20__年，面对新冠疫情，工作难度强度变大的前提下，安检中心的青年们放弃节假日休息时间，披星戴月、全力以赴，按要求完成了全省两大行业飞检工作，其中农业项目中共完成50多个市县区的高标准农田项目飞检工作，各类建筑物检测千余座、砂石混凝土道路检测近万公里，完成各类报告五千余份。安检中心的青年们以雷厉风行、真抓实干、清正廉洁的作风获得一致好评。
三、高扬青春旗帜，奏响时代青年奋斗新旋律
习近平总书记在视察____时指示，“要以科技创新推动产业创新”，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。安检中心充分认识到，在激烈的行业竞争中，唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜，在工作实践中，牢固树立“以工程带科研，以科研促发展”的工作理念，在开展工程质量检测工作的同时，结合检测工程急需解决的技术难题，开展了多项省级科研项目研究工作。
近年来，安检中心承担____省科技攻关项目、____省财政厅科技专项项目等科研项目5项，获省科技进步奖2项，哈尔滨市科技进步奖2项，发明专利2项，实用新型专利7项，编写行业专著1部。在承担北部引嫩渠首泄洪闸工程检测过程中，遇到水下大面积基坑开挖问题，青年团队攻坚克难，在快速开挖应用技术研究以及水下不分散混凝土关键技术上取得了技术突破；在多次承担水库安全鉴定工作过程中，技术骨干带领青年团队结合机器人、可视化技术研制了水下电视探测机器人，结合电磁学、卫星通讯及无线遥感技术研制了堤坝渗漏探测新方法，两种新技术相结合，用来更加精准地确定水库缺陷位置，为维修补漏提供可靠依据。青年人才在科研项目中充分挖掘自身科研潜力，不断在工程中寻求创新点，锻长板、补短板，大大填补了水利工程检测领域中多项空白。
习近平总书记在二十大报告中指出“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，安检中心牢记总书记嘱托，将贯彻落实总书记视察____重要讲话精神与开展好青年文明号活动紧密结合，把青春和梦想融入工作实践中，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，发扬“不畏艰难，勇挑重担，敢打硬仗，无私奉献”的____水利精神，感恩奋进，开创____水利事业高质量发展、可持续振兴的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。
篇二：青年文明号事迹材料范文
经____省创建青年文明号活动组委会严格评选，____县消防救援大队被命名为“20__-20__年度____青年文明号”。
____县消防救援大队成立于1969年，下辖1个执勤中队，现有消防救援人员34人，其中干部8人，消防员10人，政府专职消防员4人，消防文员12人，在队伍中35周岁以下青年比例为77%，担负着驻地686。2平方公里的灭火、抢险救援、维护社会稳定、以及消防安全保卫等任务。
工作实绩
一、抓实思想建设、夯实理想信念
近年来，____县消防救援大队持续深化授旗训词精神学习，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动挖掘“家门口”的红色资源，带领青年骨干寻访阳城村爱国主义教育基地、马家沟红色文化教育基地，聆听红色故事，开展实地研学，引导青年骨干加强思想政治建设和职业道德修养。
二、强化教育培训、培育青年成长
____县消防救援大队以青年文明号创建活动为载体，谋划搭建了青年“常态化”提升平台，通过开展教育培训、岗位练兵、技能比武、课堂分享等方式，全面提升青年消防救援人员的综合素质。聚焦党的二十大、五四青年节等重大节点，积极举办青年读书会、五四诗朗诵等活动，为____消防青年队伍谋求更广阔、更多元的成长空间。
三、凝聚青年力量、做好人民卫士
____县消防救援大队在防火监督、抢险救灾、执勤训练等中心工作中持续注入“青色动能”，不断推动“青年文明号”创建活动走深走实。20__年共接出警300起，其中火灾扑救236起，抢险救援35起，社会救助29起，出动车辆605辆次，出动人员4800人次，抢救被困人员55人，疏散人员210人，抢救财产价值580余万元，圆满完成了春节、元宵、全国两会、大佛寺登高节、____马拉松、____自行车赛、中秋、国庆等重要节日、重要活动消防安全保卫工作。用实际行动深刻践行了习近平总书记“救民于水火，助民于危难，给人民以力量，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗”的训词精神。
文明执法，弘扬奉献，树立一流服务。一年来，____县消防救援大队深入辖区开展消防安全联合检查50余次，检查单位200余家次，督促发现并督促整改火灾隐患480处；全县7个乡镇均成立了消防安全委员会，建成并实体化运行消防工作站；全县150余家社会单位完成了消防安全自查自纠，87家消防安全重点单位建立了消防安全风险分级管控和火灾隐患排查治理双重预防机制。以超常的决心、超常的力度、超常的举措确保了社会面火灾形势的持续稳定。
____县消防救援大队紧密结合“5·12”消防宣传周、安全生产月、开学第一课、“119消防宣传月”等契机举办消防知识讲座20场次，利用消防站开放接待群众1500余人次，发放各类宣传品1万余份，分级分类培训党政机关、行业部门、派出所消防民警等重点人群1000人次。通过积极慰问孤寡老人、进行爱心捐款、义务献血等活动来履行人民消防卫士的义务，引领指战员新风尚。
雄关漫步真如铁、而今迈步从头越
____县消防救援大队将全面贯彻落实党的二十大精神，忠实践行习近平总书记授旗训词精神，以持续深化“青年文明号”创建工作，引导和激励广大青年消防救援人员忠诚奉献、赴汤蹈火，竭力为____经济社会发展创造良好的消防安全环境，为人民群众安居乐业做出新的更大贡献。
篇三：青年文明号事迹材料范文
凝聚青春智慧，建设“学习型”青年文明号
____收费站坚持强化理论武装，筑牢青年职工的政治信仰，始终把建设“学习型”青年文明号作为创建活动的重要内容，严格落实政治理论学习制度，推动党的理论知识、理想信念教育、爱国主义教育和思想道德教育等内容学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，持续增强青年职工的道德修养和文化素养。
引领青春风尚，建设“奉献型”青年文明号
____收费站以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。始终将《新时代公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，开展“道德讲堂”，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”集体成员。
锤炼青春意志，建设“服务型”青年文明号
____收费站在持续进行科学理论有效“灌输”的同时，更加重视在青年中开展先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。“玉经磨多成器”，通过一系列实践活动，青年团员们进一步坚定理想信念，直面困难挑战，锤炼艰苦奋斗的青春意志，真正将学习成效转化为干事创业的实际行动。
贡献青春力量，建设“创新型”青年文明号
____收费站以党建项目化工作为抓手，发挥党建引领作用，以加强人才队伍建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以降本增效、技能提升和服务优化为重点，紧紧围绕中心工作，不断推动管理制度创新、活动载体翻新、服务模式革新，为公司发展注入青春活力、彰显青年力量。
青年文明号既是称号也是使命，既是荣誉也是责任。两年创建之路，广大青年员工在岗位实践中坚定了理想信念，增强了技能水平，提升了职业文明道德，激发了干事创业的热情，充分展现了高速青年员工团结协作、勇挑重担的责任意识和主人翁意识。未来我们将继续保持奋进姿态、创造性张力、踏实尽责的作风，全身心投入到本职工作中，以实际行动诠释高速人的责任与担当！
篇四：青年文明号事迹材料范文
以青春之力，扬文明之风
____市第一人民医院健康体检中心成立于2004年，是____市规模最大、实力最强、最具权威的唯一一所三级甲等专业体检机构。中心以全程个性化服务、数字化管理的现代化体检模式，提供标准、规范、温馨、舒适，集健康体检和健康管理为一体的服务。中心占地面积7000，开设有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科、放射、检验、心电图、超声等科室以及骨密度、动脉硬化、幽门螺杆菌检测、人体成分分析、低剂量肺部及全身各部位螺旋CT、核磁共振、胃镜、肠镜、基因检测等项目。中心依托医院的综合实力，每年为公务员录用体检、团队保健体检、个人健康体检、常规招聘体检、从业人员健康体检、妇女病普查、驾驶证体检等不同群体进行优质服务，同时被____市卫健委指定为厅处级干部、两会代表、省市劳模、市委联系服务专家、公务员的定点体检医院。
中心开展网上预约体检，电子报告永久保存，检前，与各网络平台合作，多渠道、多样化便捷预约途径，依据不同人群个体需求等，科学制定1+x套餐方案。检中，体检操作规范，项目检查到位。中心对80岁以上老年人和行动不便的体检人群开设免排队优先体检政策；患有糖尿病高血压等慢性病的体检人群，可优先体检空腹项目，减少客户排队等候的时间，真正做到品质高端，技术精湛，服务一流。检后，由高级职称专家一对一报告解读，对顾客进行健康提醒，疾病风险预警，健康干预。对于体检中发现的重大异常结果，危急值等第一时间通知就诊，开设科室绿色通道就医，避免延误病情。电话跟踪随访，与全院各科室无缝衔接，遇疑难复杂可与上级医院（北京301医院、阜外医院、北大人民医院、积水潭医院、上海交大附属医院、北大肿瘤医院等）进行远程会诊。实现健康体检，健康管理，医疗服务闭环式服务。
青年文明号创建工作开展以来，中心始终秉持立足本职、爱岗敬业、团结协作、关爱健康、服务大众、奉献社会为内容的职业规范，对广大青年医务工作者高标准严要求，不断激发年轻人主人翁意识、竞争意识、创新意识，夯实专业基础及技能，积极参加院内技术比武及各项社会公益活动，努力打造“服务健康书写青春”金名片，展示出积极奋发向上的精神风貌。
中心将“青年文明号”创建工作纳入年度工作规划，成立了由科主任任组长、护士长任副组长的领导小组。多次召开“青年文明号”创建活动专题工作会议，细化成员职责分工，认真学习创建活动宗旨、基本条件、实施步骤、考核内容等，与体检日常工作紧密结合做到有研究、有部署、有总结、有讲评。
加强实践培训：普及全民心肺复苏，组织开展急救知识技能培训进校园、进单位、进社区、进家庭活动，为广大民众提高急救技能；科室联动____市老干部局赴休干所为离退休老干部入户体检。
在党建带动团建机制下，用党的初心使命感召青年，在党总支带领下，赴____市警示教育中心参观学习开展“廉洁自律筑防线、担当作为促落实”主题党日活动。
做好支援保障：近三年来，在抗击疫情的过程中，中心积极响应上级号召，主动投身到市传染病医院、疫情定点隔离酒店、发热门诊、急诊、学校、车站、社区、养老院等进行疫情防控工作。
坚持健康宣教：组织专家团队多次去往各单位开设健康服务讲座，科普多项健康知识。持续引导民众科学关注健康，增强民众的自我管理意识。
履行社会责任：____年一名党员赴____为期两年的脱贫攻坚驻村帮扶，助力乡村振兴。____年一名医生圆满完成援疆任务，获优秀援疆医生称号。20__年来连续选派4名医护人员下沉到____、____、____进行对口指导医疗工作。
增强内部凝聚力：根据青年职工特点，开展了一系列健康有益的文体活动，极大丰富了青年的业余生活，增强了科室集体的凝聚力和战斗力。
完善服务体系：严冬酷寒，人心至暖。为确保体检区域畅通安全，保障体检客户正常出入，同时，积极响应社会公益活动，中心组织了清扫积雪的活动，增强了科室人员的团结协作精神，展现了科室上下一心服务人民群众健康的初心和使命。
经过多年努力，锐意进取，不断超越，中心获《肺癌防治健连体筛查管理中心》《全国动脉硬化早期检测研究培训____分公司》《中国肺癌防治联盟____肺结节诊治分中心》《____省三八红旗集体》《____市造血干细胞捐献定点体检医院》《20__-20__年度____省青年文明号》《20__-20__年度____省卫生健康行业青年文明号》《____市青年文明号》《____省健康管理先进单位》，____、20__年度评为先进科室。
今后，中心将继续发挥青年文明号在弘扬社会主义核心价值观、促进医疗卫生事业改革发展、服务职业青年成长成才中的积极作用，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断增强对青年职工的凝聚力、组织力、号召力，激发广大青年职工服务医疗健康事业、书写青春华丽篇章。
篇五：青年文明号事迹材料范文
以青年力量诠释责任担当
____县公安局____派出所，是一支以青年民辅警为主体，充满蓬勃朝气、勇于拼搏进取、善于化解群众矛盾纠纷的先进集体。该所现有民辅警16人，队伍平均年龄为30岁，其中35岁以下民辅警14人。该所全体民辅警紧紧围绕“创人民满意公安”活动，率先垂范青年文明号公约，充分发挥青年民辅警冲劲足、干劲猛的特点，坚决做好“岁末年初打击突出违法犯罪攻坚战”、“春季扫毒”、“扫黄禁赌”、“夏季治安打击整治行动”、反诈宣传等工作，为辖区的经济建设和社会和谐稳定作出了积极的贡献，受到了人民群众的广泛好评。
20__年至20__年，____派出所共有1人获得个人二等功，1人获得个人三等功，1人获评崇左市委、市政府疫情防控先进个人，2人获得县公安局个人嘉奖，10人获疫情防控先进个人。获辖区群众赠予锦旗28面，感谢信23封。20__年，该所被评定为“一星级____青年文明号”。
强化政治意识，加强廉政教育
____派出所每季度对全体民辅警进行谈心谈话，了解民辅警的思想动态，把握民辅警的政治方向，确保全体民辅警能增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强清廉警队建设、干部作风建设，确保队伍始终在思想政治上与党中央保持高度一致。
巧用“传帮带”，锻造青年骨干
发扬“师带徒”的优良传统作风，开展“行动学习进支部”活动，研究如何培养青年民警成为业务骨干，不断让青年民警在实践中进步，打造青年民警成为打击违法犯罪，维护社会治安的新生力量。过去一年里，在全所民辅警的努力下，____派出所受理接处警同期下降18。9%，刑事案件同期下降了5。1%，治安案件同期下降了28。3%，同时侦破了一系列侵财类案件，有效维护了辖区社会治安和谐稳定。
开展特色活动，展现青年担当
____派出所在上级部门的领导下，持续深入辖区开展青年文明开放周活动。在“五四”青年节之际，____派出所在海润广场开展“青春在行动”主题活动，用实际行动诠释人民公安为人民的宗旨；在国庆节期间，组织民辅警在____街洋楼开展“向祖国报告”特色主题活动，进一步加强宣传，强化巡逻防控，筑牢国庆假期安全防线；在重阳节当天，到敬老院开展“爱老敬老·青年在行动”活动，进一步强化民辅警为民服务意识，营造敬老爱老的社会氛围。
下一步，____县公安局____派出所将继续在工作岗位上凝聚合力，团结奋进，锐意进取，持续打造一支青春活力、团结向上、有责任感和使命感的青年民警队伍，用青年的力量诠释____公安的责任与担当。
篇六：青年文明号事迹材料范文
____医院超声科现有职工26人，青年员工16人，占比为62%，平均年龄33岁，是医疗战线上一支饱含梦想、充满活力又甘愿吃苦奉献的青年集体。自____年创建省级“青年文明号”以来，砥砺前行，笃行不怠，在平凡的岗位上坚守着每一个不平凡的日夜。
坚持理论引导提高政治素质
科室以“增强政治素养，促进科室发展”为目标，狠抓科室人员的政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想等内容，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，将党的二十大精神全面落实到工作的全过程，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。超声科先后积极参加了“坚定信仰践初心砥砺奋进谱新篇”“以学增智以学促干深入开展主题教育”主题党日活动，开展“聚焦转型发展助力复工复产”“号声嘹亮青年文明号向祖国汇报”、“喜迎二十大青春在行动”等主题实践活动，引领全体号员以拼搏诠释时代担当，为更好地服务人民贡献青春力量。
坚持以病人为中心提供一流服务
医者仁心，救死扶伤是科室全体医护人员毕生追求的执业信仰，精准的专业水平是他们一直追求的执业精神，全心全意为患者服务是他们永不动摇的根本宗旨。科室为了减少患者等候时间，采用分时段预约，危急重症患者优先，免费为患者提供一次性纸杯、热水、口罩，增加候诊区巡视等多项人性化措施来改善患者就诊体验，尽最大所能提供更加优质、温馨的就诊环境。
科室始终坚持以病人为中心，以精准的诊疗、饱满的爱心和高度的责任心为患者提供优质、安全、高效、便捷的服务，科室多名青年员工先后获得“青年五四奖章”、“优秀共青团员”、“十佳青年”、“十佳文明员工”、“服务明星”等荣誉称号。
锻造过硬实力培养一流人才
科技提升品质，技术传递爱心，技术是科室发展的灵魂，这是超声科全体医务人员的共识。科室紧抓这一医疗中心环节，努力提高医疗水平，采取一系列措施。夯实基础，狠抓学习，扎实开展“导师带徒”活动，通过“传帮带”，年轻医生的专业技术水平显著提高；以赛促学，提质增效，广泛开展岗位练兵，积极参加医院和行业内组织的“医护技能大比武”和“品管圈比赛”，在巩固专业技能的同时，不断提升质量管理水平。
近年来，科室开展了十余项新技术项目，提升了科室的技术水平，使超声诊疗水平始终领先于太原市同级医院；邀请业内专家开展专题讲座、学术探讨，合理安排医务人员继续医学教育和外出进修，加速培养全能复合型人才。20__年到20__年，共发表国家级论文2篇，省级论文16篇。
加强制度建设实施一流管理
超声科严格执行医院核心制度，特别是对交接班制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度的落实，举办基础培训和专业考核，深化与行、内化于心大大提升了科室质量管理水平。执行青年文明号“亮标识、亮承诺、亮监督”制度，主动服务群众，自觉接受监督。定期开展患者满意度调查，广泛征求患者意见，及时发现问题，整改落实，不断提高患者满意度，继续保持医疗工作无投诉、无差错、无纠纷记录。
热心公益事业展示一流文化
超声科始终践行服务社会、奉献爱心的使命担当，积极参与医院团委组织的义诊、献血等青年志愿者活动，多次去探望孤寡老人，为老人送去青年文明号的温暖和关怀。在集义乡、富士康、龙城社区等周边地区开展义诊，每年义诊量达2000余例。20__年新冠疫情以来，面对疫情多次爆发的严峻形势，我们青年员工每次都冲锋在抗疫一线，积极参加社区及医院的核酸采样工作，科室全年共派出328人次，共完成采样11。2万余人次。通过这些活动，极大的拓展了我科青年文明号在周边的影响力，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，形成了团结奋进、勤勉敬业的良好氛围。
生而逢盛世，青年当有为。超声科全体医护人员始终不忘初心、牢记使命，以“敬业、协作、创优、奉献”的“青年文明号”理念严格要求自己，当以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，立足本职，奋发进取，不断提高政治素质和业务水平，认真履行服务承诺。新征程，新起点，全国青年文明号，我们将站在更高的起点上再次出发！
篇七：青年文明号事迹材料范文
隧道管理站位于____县____镇____管理区，负责____高速公路____至____段三座长隧道和一座特长隧道的机电管养、应急保畅和清障救援等工作。现有员工16名，平均年龄34岁，青年员工占比62。5%。其中中共党员4名，共青团员4名，是一支具有良好的职业操守、精湛的职业技能和突出的工作业绩的优秀青年队伍。作为新发展集团首个获评青年文明号的隧道管理站集体，成立之初就把争创“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、引领青年建功立业的有效形式，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，积极投身交通强国建设和服务乡村振兴工作，在急难险重任务中充分发挥青年生力军和突击队的引领作用，展现新时代青年的精神风貌与责任担当。
立足岗位，奋战一线
隧道管理站所辖隧道管养总里程长达20。713公里，共有1。5万余个隧道机电设施设备。其中长达5。11公里的平田特长隧道就有7689个受控设备，且因其复杂地质和特长长度，风险管控要求非常高，对日常巡查与检修工作带来极大挑战。每一次全面巡检，即使在最高效的情况下也需要耗费4个多小时。此外还有隧道外的348根高压电杆及27。84公里长的隧道10kV输电线路，以及消防管道、高低位蓄水池等关键区域，无一不需要严谨细致的巡检。隧道站青年员工不畏艰难，无论深入隧道维护设备，还是攀爬陡坡检修管网，抑或翻山越岭巡线清障，始终坚守岗位，攻坚克难，全力保障隧道良好运行，倾力守护隧道安全畅通，用青春和汗水书写责任与担当。
锚定“五化”创优争先
隧道管理站以建设标杆隧道站为目标，坚定推进隧道规范化、标准化、精细化进程。20__至20__年间，先后完成了隧道配电房规范化升级、隧道机电管理标准化体系构建、机电标准化仓库建设，并编纂印制了首本《隧道机电故障解决手册》，显著增强了隧道管理专业化水平。此外，隧道站结合工作实际，深度挖掘和弘扬“先锋有力，畅路有情”的党建品牌理念，创建了独具特色的“520·隧畅行”隧道文化品牌，将品牌内涵有机融入到隧道管理的各项工作中，引导青年员工积极做好新时代国有企业高速运营管理工作，全面提升高速运营新形象，着力打造“规范化、标准化、精细化、智能化、低碳化”的“五化”隧道站，切实把文化成果转化为新发展活力和公众出行满意度，助力分公司降本提质增效和高质量发展。
科技赋能，创新提效
在全体员工的共同努力下，隧道管理站科技创新成果不断产出，20__至20__年间，共有隧道日常巡检信息化管理系统、隧道停电报警系统、隧道电动加油装置等10余项自主研发和技改创新的丰硕成果相继投入使用，不仅提升了工作效率，也取得了良好的社会效益和经济效益。
深化协作机制，共筑平安高速
为了建立更加高效的一路多方共治机制，隧道管理站牵头在大茅垌隧道和平田隧道分别建造了首个隧道“一路多方”联合执勤岗亭和“警路企+”联合应急仓库，对联勤人员、救援力量、车辆装备和应急物资进行重新整合，科学配置，协作机制进一步实现创新落地，大大提高交通管理和应急处置的效率。同时，隧道巡查员和排障队员参与分公司义警队伍建设，成为义警开展交通安全巡查管理工作，开启了一路多方深度协同的全新阶段。此外，3年来开展了5场隧道突发事件“一路多方”联合应急演练，显著增强了应急处置能力和效率，为人民群众平安出行提供了有力保障。
吹响“青”字号，为民践初心
隧道管理站将服务理念从工作向社会延伸，把青年文明号倡导的服务工作和奉献精神落到实处，在服务司乘、疫情防控等工作中充分发挥青年生力军作用。隧道站排障队凭借出色的业务技能和优质的服务水平，在工作中坚持践行雷锋精神，做司乘人员的“及时雨”、“雪中炭”，好人好事不断涌现，先后3次获得____高速96333电话客服中心通报表扬，获得司乘赠送锦旗9面、感谢信17封。在疫情严峻时期，主动加入到抗疫一线，积极配合防疫部门开展疫情防控志愿服务工作，不畏难险、逆行而上，为抗疫做出了突出贡献，受到地方政府部门表扬，充分展现青年生力军的社会责任和担当精神。以青年文明号为载体，连续3年开展“情满旅途”、助农扶贫、爱心助学、乡村振兴等各类志愿服务活动，并开展了“我为群众办实事”系列活动，聚焦急难愁盼，为民排忧解难，获得辖区村民、村委高度评价和赞誉。同时大力开展交通安全知识宣传活动，联合属地团委、交警等单位多次进入高速沿线校园普及交通安全知识。通过形式多样的志愿服务与宣讲活动，用实际行动彰显了交通青年的使命与担当。
学以强技，提质培优
为了全面强化员工的专业技能和综合素质，分公司隧道管理站精心策划并动员青年员工投身于丰富多样的学习培训、党团共建以及各类文体活动之中。通过到消防部门实地学习消防技能，深化消防知识理解应用。前往全国行业先进企业调研交流，紧跟行业发展趋势，不断精进道路安全管理水平。同时深植红色基因，组织系列党史学习教育活动，并举办党史知识竞赛，引导员工深入领会习近平总书记的重要讲话精神，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。在此过程中，成功培育出一大批先进典型，其中1人被授予“情满旅途”学雷锋志愿服务活动“先进个人”，8人分别荣获集团先进个人、优秀共青团员、优秀工会积极分子。分公司隧道管理站连续两年荣膺分公司先进集体荣誉，彰显了突出的工作成效与强大的团队凝聚力。
凡是过往，皆为序章。隧道管理站将继续围绕创号工作目标，不断推动青年文明号活动与时俱进、开拓创新，争创一流文明集体。为建设新时代壮美____发挥青年力量，为交通强国建设谱写更绚烂的青春之歌。
