在快速发展的社会中，发言稿的作用愈发重要。其标准格式包括：称谓，如“尊敬的各位”；开场白，如“大家好，感谢大家抽出宝贵时间”；主干部分，即发言的核心内容，应清晰、有条理；结尾部分，如“感谢大家的聆听，期待我们共同进步”。这样的结构有助于发言者组织思路，使听众更易理解和接受。下面小编在这里为大家精心整理了几篇优秀青年干部座谈会发言材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇1
年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的生力军。市人大常委会高度重视年轻干部成长，对年轻干部充满希望，心怀期待，多次为年轻干部成长指方向、明思路、点关键。今天，市人大常委会办公室专门召开年轻干部成长座谈会，我就结合自身成长历程，围绕“强化三个意识，不断提升年轻干部综合能力”谈一下自己对年轻干部成长的浮浅认识，如有不妥敬请大家批评指正。
一是强化规矩意识。“无规矩不成方圆。”年轻干部作为干部队伍的中坚力量更要以身作则，讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”。讲“规矩话”，机关干部身份比较特殊，我们的言论和观点不仅是个人观点、个人行为，其一言一行更代表着单位的形象。言论如果出现偏差，很容易损害干部的个人形象，甚至影响整个单位形象。年轻干部应当更加谨慎严谨，“三思”而后言，在工作中不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，绝不当“传话筒”、不搭“小天线”，也决不发表一些违反组织性和纪律性的言论。办“规矩事”，作为一名年轻干部一定要端正工作态度，严格按照机关干部管理条例规范言行。首先，要明确工作态度和工作职责，增强工作责任感，尽职尽责地做好领导交办的各项工作。其次，要热爱工作岗位，全心全意地为之付出，以乐观、积极、负责任的心态去干好自己的本职工作。最后，要严格遵守组织程序，该请示的请示，该汇报的汇报，决不超越权限办事，更不能先斩后奏。做“规矩人”。要严格遵守党的政策、规定、纪律，不以“一次不要紧”来原谅自己，不该喝的酒不喝，不该去的场所不去，不该交的朋友不交，不该拿的东西不拿，不该要的东西不要，不该开的口坚决不开，随时“杀毒”、随时“补漏”，及时规范自己的言行举止，清清白白做一个“规矩人”。
二是强化学习意识。年轻干部要牢固树立终身学习理念，要在勤学多思中固本，着力锻炼勤于学习、刻苦钻研的精神，把学习变成一种自觉行为，积极主动的学习新时代人大工作的新要求和最新的法律法规，特别是__市人大常委会办公室印发的《制度汇编》，为我们开展日常工作提供了制度保障和遵循，也是年轻干部快速进入角色最便捷的方法。年轻干部要坚持向书本学、向实践学、尤其是向身边的同志和领导学习，学习他们认真负责的工作态度，求变创新的工作方法和处理复杂问题的工作能力。年轻干部要在勤学善思中不断提高自己的才识，不断开阔思维眼界、丰富知识储备，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，更好地服务于自己所肩负的工作。要在学习中不断创新思维、寻找好的方法和路径、实施突破，将“书本”知识转化为谋划工作的思路和改进工作的“利剑”，把知识转化为提升自身的内在动力。
三是强化担当意识。敢于担当是衡量一个好干部的重要标准，具备担当精神是年轻干部成长成才的一个必要条件，年轻干部说大一点是党和国家事业发展的希望，说小一点是一个单位发展的希望，年轻干部要勇于担当、善于作为，在担当中不断进步和成长，年轻干部要发挥好精力充沛、干劲十足，“初生牛犊不怕虎”的冲劲，敢于迎难而上，勇于战胜困难。轻干部要强化责任意识，碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿。要勇于“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇2
同志们：
刚才，10位引进人才、选调生、公务员和“墩苗育苗”青年干部代表作了发言，与大家分享了成长的收获和感悟，对全区经济社会发展提出了很好的意见和建议；部分同志作了自我介绍，因时间关系，其他同志没有发言，我相信有很多要说的、要讲的话。今后可以多安排这样的活动，给大家提供一个相互学习、相互交流、相互分享的机会。
干部和人才是加快高质量发展的第一资源、宝贵财富。看到有这么多优秀年轻的干部和人才，很高兴、很欣慰。刚才，认真听了10位代表的发言，很有感触、很受启发、很得收获。借此机会，结合个人成长经历和全区发展实际，从工作、生活、做人、做事等方面，谈谈我的所思、所悟、所获，与大家交流、分享、共勉。
一、提升三力，即政治力、执行力、向心力
一要提升政治力。心中有信仰，脚下有方向。作为青年干部，作为一名共产党员，要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，永远跟党走，信守一辈子。要把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课、终身课，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凡事首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于观大势、谋大局，坚决执行党中央的重大决策部署，确保在__区落实落细落地。
二要提升执行力。军事上有句话，三分战略、七分执行，就说明了执行力的重要性。____指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。增强执行力，就要有强烈的责任心、进取心，有较强的工作能力，有制度和规矩做保障。我常讲：在正确的道路上干正确的事，方可行稳致远。对正确的事、有意义的事、看准的事、定下来的事，马上就干、马上就办，咬定青山不放松，久久为功、一抓到底。要强化精品意识、细节意识，做好做透做实每一件事，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，今日事今日毕，日清月结，不变通、不降低标准。没有最好，只有更好。要精准精细精心对待每一项工作、每一件事情，干就要干好、干到极致、干成精品。我们确立的加快高质量发展、打造高品质城区、全面建设社会主义现代化__的发展主线，一核两轴四片区的发展布局，一基地一枢纽一示范的发展定位，五大发展战略，六项行动举措，四个__的发展目标，符合上级精神和高质量发展要求、切合__区发展实际。目标愿景能否成为现实，关键在落实，关键在广大党员干部特别是领导干部的执行力。希望大家把全区发展的主线、布局、定位、战略、举措、目标，铭记于心、实践于行。
三要增强向心力。无论是一个地方，还是一个单位、一个部门，都是一个大家庭，要整体一盘棋，同唱一台戏。我们经常讲，众人拾柴火焰高，众人划桨开大船；上下一心，其利断金。这就说明了团结的重要性，说明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心贴在一起、力凝在一起，再大的困难都能克服，再难的事情都能干好，再难的任务都能完成。电影《长津湖》应该都看过，杨根思的“三个不相信”：不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。希望大家把这三句话作为工作和成长的座右铭。
二、坚守三心，即感恩心、责任心、敬畏心
一要坚守感恩心。感恩组织、感恩父母、感恩单位、感恩同事、感恩家庭。要感恩组织培育了我们、发现了我们，给了我们舞台，给了我们名誉名利。要感恩父母养育了我们，给予了我们最无私的大爱。要感恩单位给了我们饭碗，给了我们学习成长的机会。要感恩同事，大家走在一起，这是最大的、天大的缘分。开封市五六百万人口，__区十几万人口，一个单位少的几个人，多的一二十个人，能走到一起，成为同事，这是不是最大的缘分？百年修得同船渡，同船渡就是同事。前世的五百次回眸，才换来今生的擦肩而过。我们相遇在这里，相识在这里，最关键相知在这里，这是不是缘分？是不是应该珍惜？同事在工作中给予了我们配合、帮助，在生活上给予了我们关心、照顾，是不是应该感恩？要感恩家庭，每位同志都有家庭，大家庭或者小家庭，家庭是坚强的后盾，有了家人的无私奉献、默默付出，我们才能安心专心用心的干好工作、成就事业。
二要坚守责任心。责任是一种品质、一种使命、一种追求、一种担当，是对自己的忠诚和守信，既是党性又是良心。有句话讲得好，如果你能真正钉好一枚纽扣，比缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、专不专、精不精。要严肃严格严谨地对待每一项工作，将单位的事当作家事来看来干，做到我的岗位我负责，我的岗位请放心，真正有责、负责、尽责。
三要坚守敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，敬畏党、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；要慎独慎微，心中有红线，脚下有底线，这样做人就不会出格，做事就不会为所欲为，做官就不会任性用权。
三、争做三手，即能手、助手、帮手
一要争做能手。要成为本职工作的行家里手。青年干部不缺学历、缺阅历，不缺知识、缺实践，不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼的重要性。____指出，知识不够、眼界不宽、能力不强就会耽误事。要刀在石上磨，人在事上练，勤学苦练，增强本领。要坚持学习工作化、工作学习化，在学中干、在干中学，在学习与工作的互动中强本领、长才干，不断超越自我。要知行合一、躬身实践，善于借鉴别人的经验为我所用；要加强调查研究，真研究问题，研究真问题；要注重创新创造，善于培养选树典型，对想明白、有意义、看准的事就要大胆创新创造，打造特色品牌。我们提出要把文旅文创融合作为发展的战略，争创河南省全域旅游示范区。刚开始有些同志对__区要培育发展文旅文创产业、打造河南省全域旅游示范区不理解、不相信。我们围绕国保伞塔打造伞塔国防教育基地，立足特有的历史文化和红色资源建设小微博物馆群。经过的努力，第一个目标已经实现，伞塔国防教育基地一期建成，在6月30日举行了揭牌仪式；第一批夏理逊纪念馆、扶轮小学校史馆、芦花岗家风馆、雷锋精神纪念馆、孟坟村史馆、东惠社区的社区记忆馆和党史馆、车头厂党支部纪念馆等10个小微博物馆已经全部建成。下一步，我们要把伞塔国防教育基地作为军民融合示范区的起步区、核心区来打造，再建一批小微博物馆。大家要到伞塔国防教育基地和小微博物馆群看一看，感受感悟、教育启发。
二要争做助手。助手就是指协助他人办事的人，帮忙他人完成事情或任务。无论是正职还是副职，都承担着助手的角色。比如，我们一个部门（单位）的局长（主任）就是区分管领导的助手，副职就是部门（单位）主要领导的助手。助手是配角而不是主角，是协助而不是主导，要摆正位置，一定要想明白、搞清楚。家有千口，主事一人。一把手只能有一个，一把手是家长、是主心骨，助手不能当家长，想当家长就错位了、就越位了。要善于维上，维护班子的团结，维护一把手的权威、形象和政令，抬轿不抬杠、添彩不添乱、补台不拆台；要积极出谋划策、查漏补缺；要独当一面，不越位、不错位、不缺位。
三要争做帮手。赠人玫瑰，手留余香。无论对同事还是对下属，都要当成朋友、当成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待，积极主动沟通，加强团结协作，做到有求必应；对下属既要严格要求，又要关心关爱，当好引路人，成为良师益友。
四、当好三员，即运动员、教练员、裁判员
一要当好运动员。作为一名优秀的运动员，需要具备智慧的大脑、健壮的体魄、灵活的身姿。无论是领导干部，还是普通一员，不能眼高手低、只说不练。作为领导干部，既要当好指挥员，又要当好运动员、战斗员，以自己在场上的良好表现影响带动大家；一般干部在场上要尽职尽责，到位而不越位。要真抓实干、埋头苦干，不能坐而论道、摆花架子、做表面文章。
二要当好教练员。在座的一些同志是领导干部，不少青年干部也将会走上领导岗位。要善于抓好班子、带好队伍、树好形象，注重调动每一名同志的积极性，激发内生动力。对班子、对干部既要严管又要厚爱，既指路子又要教方法，既关心支持又要批评提醒。
三要当好裁判员。领导干部要公正公平地对待每一名同志、对待每一件事情，不能重亲厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，让事实说话，以结果论英雄。我们坚持选拔任用干部重党性、重品行、重业绩、重评价“四重”标准，凡是党性强、品行好、业绩优、评价高的干部，就要提拔重用，这也是我们选人用人的导向。同时坚决不用不讲政治、党性不纯、品行不端的人，见风使舵、处事圆滑的人，花拳绣腿、不干实事的人，好大喜功、急功近利的人。不仅坚决不用，还要该处理的处理、该调整的调整。
五、修养三度，即大度、温度、尺度
一要修养大度。大道至简，一个人的层次越高越简单。无论是领导干部，还是青年干部，都要胸怀宽广，有大格局、大度量。格局越大，遇事对人越不计较；格局越小，越会小肚鸡肠、斤斤计较。站得高才能看得远。要向远处看、向前看，一切以事业为重，不计较个人得失；要学会包容，遇事想得开，凡事往好处想，容人缺点、容人错误。有句话讲得好，什么是生气，生气就是用别人的缺点错误来惩罚折磨自己。真正的快乐，不是拥有的多，而是计较的少。我们说到某个人是有智慧、有大智慧的人，什么是智慧？什么是大智慧？只有智商高、情商高的人才能成为大智慧的人。如果情商高、智商高，就会比较知性；智商高、情商低，可能就会任性。希望大家都要做一个有智慧的人、有大智慧的人。要懂得欣赏，珍惜身边的人。我曾读到一篇文章，讲到身边有八种人要珍惜，觉得很有道理，在这里给大家分享一下。一是主动给你打电话、发消息的人，因为没有谁会吃饱了撑到去和一个自己不在乎的人啰嗦。二是在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。三是经常和你开玩笑的人，说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。四是整天惦记你的人。五是在你心情不好时第一时间发现的人。六是总是帮助你的，只要能做到，绝对在所不惜的人。七是肯为你打抱不平的人，不是谁都肯保护你的。八是你身边的弱智者，因为他们肯定是陪你到最后的人，那些有心计的人早就抛弃你了。大家可以琢磨琢磨身边有没有这八种人，这也是财富，一定要珍惜。
二要修养温度。热爱生活，学会享受一切美好的事物、美好的景色。要心存善意，温暖他人，学会花时间和精力经营生活和感情。工作虽然是第一位的，但是要兼顾工作和生活，做到相得益彰。提倡大家用足用好周一到周五的工作时间，在特殊时期和中心任务重时，加个班很正常，但是不能把加班作为常态，长此以往工作效率不会高，身体和家庭也会受到影响。比如，抽时间为家人做一顿晚餐，给朋友发一份祝福，给爱人送一个小礼物，陪父母聊聊天、散散步等等。要强身健体，保养好自己，这既是对自己负责、对工作负责，也是对家庭和家人负责。每位同志都要把身体锻炼好、把自己保养好，该加强锻炼就加强锻炼，该检查身体就检查身体，该休息休整就休息休整，拥有一副好的身板、好的心情，才能更好地干工作，才能干更多的工作，才能为家人和家庭做贡献。
三要修养尺度。不以规矩，不能成方圆。做人做事要把握好度，说话做事要有分寸感，不说过头话、不做过头事；不以权压人、不仗势欺人，不放纵不任性；平等对人、以诚待人、乐于助人。
最后送给大家几句话，与大家共勉。__区是一片充满无限生机与活力的热土、沃土，这里有历史、有文化、有特色、有优势，后劲十足、未来可期、大有作为。希望大家坚守一颗红心，珍惜一种缘分，练就一身本领，干成一番事业，不负韶华，拥抱未来，无悔人生。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇3
这次座谈，我主要结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自己对本职工作的一些思考。经过2个多月的认真学习，我的收获特别大。通过这一个阶段的集中学习，让我有机会深入接触思想理论体系的方方面面，并横向地思考各方面之间的关联，相互的支撑与影响，纵向地去体会党和国家发展的历史、现实与未来，体会其中蕴含着一贯的脉络和应时而生的突破创新，思考其中始终坚持不变的真理和根基，历史成功的经验，以及对未来的畅想和展望。更重要的是坚定我们的信念与信心，指引我们应对挑战、不断开拓进取的方向。
通过学习____思想，特别是学习____关于老干部工作的重要论述，结合自己在工作中的实际，有以下三点体会：
一是要不断加深做好老干部工作的理解和认识。随着不断跟老同志接触，我渐渐从心底里喜爱他们，敬重他们。大家都有体会，走访的时候有多少老同志早早等候，为的就是我们在他家里坐上那么一些时间；很多老同志心里有事，会跑来跟我们倾诉，家里有困难、有事情，第一时间想到的不是家属儿女，居然是我们离退休局的同志。就像家人之间的亲情一样，这种感情难以抵挡，这种爱沁人心脾。他们是中国革命的开拓者、共和国的缔造者、改革开放的先行者、社会主义事业的建设者，他们是一个传奇。我们的工作依据是党和国家的政策，但我们的工作动力是这份工作的责任、对于前辈的敬重、爱老敬老的传统美德和真心付出收获的真情回报。
但行好事、莫问前程，不忘初心、方得始终。虽然已经不是年轻人，但是我没有觉得这个岗位上有“耐不住的寂寞”，我每天不是面对冷冰冰的数字，也不是长篇累牍的文件，我是在一个“善举既是本职”的工作岗位上，真心觉得很幸福，愿意全心全意在这份事业上做下去。
二是要不断增强做好老干部工作的责任和担当。____指出：老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出需要奉献的重要工作。
入行这么多年，学优秀、做优秀，但最优秀的榜样一直来自于身边。记得刚到人事部老干部局，陈天俊同志阑尾炎发作也要坚守岗位；因为工作，老父亲去世也来不及回老家看上最后一面的事情就深深震撼了我。局里的前辈们不怕脏、不怕累、不忌讳，经常能冲到老同志儿女前面的例子比比皆是。多少年来，办公室门开的最早的，灯关得最晚的，周末加班的，带队出外勤的，都是局班子的领导同志。原来从我进了这个门开始，我工作的每时每刻，身边的人都在告诉我，在这个岗位上，什么叫做“责任与担当”。这是一笔沉甸甸的财富，需要我在整个人生中慢慢学习慢慢消化，也需要我把这种责任意识和担当精神不断地传承下去。
怎样服务好、管理好、引导好、维护好全社会的老龄群体，我们是“先行试点”，我们有“先驱作用”，因此我们的工作还承担着寻找中国广大老龄人口的未来“怎么办”的重要命题。有预见性地考虑工作，有目的性的思考新情况、新问题，这也是我们老干部工作者义不容辞的担当。
三是要不断提高做好老干部工作的素质和本领。这一段时间，局里工作人员经历了大范围的轮岗，在主题教育期间进行轮岗工作，是落实党的干部管理制度，响应部党组安排的一项重要举措，营造出了局里工作的新气象。这项工作有利于青年干部的成长进步，有利于离退休干部工作的进一步发展，更有利于做好广大老同志的服务保障。在文体活动处时，我的工作方向是致力于通过组织活动，从老同志的精神文化需求为出发点，满足老同志们对积极向上、愉悦身心、发挥作用的文体活动期盼。现在到了医疗保健处，我就应该转变思路，从老年人的最重要需求——健康为工作出发点，严格落实各项政策和规章制度，积极作为，主动服务，为老同志的身体保驾护航，打好他们长寿的基础。新的岗位需要新的知识，新的工作内容需要掌握新的能力，我认为在老干部工作岗位上，各个处室的一些基本工作内容是需要普遍熟悉，必须熟知和掌握的，以前没有这个意识，后来有一些但是学习了解得还不够，因此轮岗是一个非常重要的契机。它让我心里忽然有了一种感悟，对于我缺什么，要补什么，哪些是该学却没学到的，哪些是本处应该考虑却疏于顾及的，有了一个更加明确的认识，也有了很多知识不足的危机感，我相信大家在这段时间也有一定体会。
____强调：武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。通过主题教育使我们武装了头脑，也找到了问题和不足，下一步，我首先要补足自身短板，通过学习和实践尽快掌握本职岗位上基本的工作能力，争取做到日常工作够熟练，掌握情况够细致，重点工作够圆满。在此基础上，充分思考怎样结合之前的工作经验，实现本职岗位事业的不断提高。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇4
结合自身工作，围绕如何走好新时代政协工作的“赶考路”、当好“有为政协”的“答卷人”，汇报几点体会和感悟。
一、以坚定赤诚之心，不断锤炼矢志不渝、对党忠诚的正气
心有所信，方能行远。我们党从革命、建设、改革一路走来，历经挫折而不断奋起，归根结底在于对信仰信念的绝对忠诚和执着坚守。1927年，面对大革命失败、南昌起义失败、秋收起义受挫，面对红旗到底能打多久的迷茫和质疑，尽管有人悲观失望，有人不辞而别，有人叛变投敌，但坚定的共产党人坚信星星之火、可以燎原，毅然决然团结战斗在井冈山红旗下，靠着坚定的信仰一步步走到今天。时至今日，作为年轻同志，更要将对党忠诚融入血脉、贯穿行动，补足精神之钙，把稳思想之舵，从百年党史中不断汲取坚定信念、敢闯新路、勇于斗争的革命精神。从毛主席的进京“赶考”和____走好新的“赶考之路”中深刻认识“赶考”永无穷期，始终保持“赶考精神”“赶考状态”，把政协工作放在时代的大背景下，充分认识人民政协在各个历史时期被赋予的不同使命，既坚守初心又与时俱进，面对工作中遇到的各种困难和挑战，敢于亮剑、敢于发声，才能书写好“有为政协”的新答卷。
二、以勤学善思之心，不断锤炼会提良策、能解难题的才气
对标“有为政协”工作要求，明显发现自己对政协工作“是什么”“干什么”认识不到位，对“怎么干”缺少深入思考和谋划，满足于按部就班，工作的特色、亮点不突出，尽管有想干事的愿望，但会干事、干成事的能力与新形势新要求还有很大差距。作为年轻同志，要想有位，必须要有为。必须要明大势、知全局、干实事，不断加强学习。____说过，广大青年抓学习，既要惜时如金、孜孜不倦，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。今后，我要进一步加强对____关于加强和改进人民政协工作的重要思想，对政协业务知识的学习领悟，潜心钻研、以专取胜，突出特色，不断提高工作的预见性和创造性。
三、以担当奉献之心，不断锤炼干就一流、勇争第一的锐气
古语有云，取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。对于国家发展来说，缓进则退、不进则亡。对于部门、单位来说，则是有为有位、事争一流、唯旗是夺。作为年轻同志，更要展现奋发有为的鲜明特质、事不避难的责任担当，树立“闯”的观念、“拼”的劲头，拿出年轻人的朝气、勇气，敢于较真碰硬，勇于负重攀登，任劳任怨，不怕吃苦。政协各专门委员会是政协履职尽责的重要依托，处于承上启下、联系左右的重要环节，秘书科作为落实专委会各项工作安排的参谋部、服务部，更要不断提高工作境界和沟通协调能力，把调动委员履职的积极性和创造性作为工作的出发点，把加强薄弱环节、改进不足之处作为工作的着力点，对照霍主席提出的“精而准、实而深”工作要求，努力把经常性履职工作干出彩，以人人出彩点亮“有为政协”的精彩。
青春逢盛世，奋斗正当时。作为一名政协年轻同志，在今后的工作中，我要努力从多思多悟多干中实现自我蜕变，在困境中奋起拼搏，在磨砺中锤炼自我，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在“有为政协”的考卷上成长成才、建功立业！
优秀青年干部座谈会发言材料 篇5
各位领导、同志们，青年同事们：
下午好！今天，这里充满着青春的气息、洋溢着激情的梦想、传递着奋斗的音符！党委政府在这里举办青年干部座谈会，是对我们青年人寄予高度的厚望，是让我们尽快成长、快速成才，更好地为__明天作出贡献。我叫孙__，今年32岁，我今天交流的题目是“让青春在基层飞扬”。
“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”。20__年夏天，我从校园走进基层，从乡村来到机关，从村官再到公务员。一路走来，不知不觉已工作十年，先后转换3种身份，轮换11个部门单位。作为90后的我，我无限热爱每一个岗位，珍惜每一次的历练机会，艰苦、平淡、清贫的繁杂工作，让我明白了什么叫担当作为、让我知道了什么叫吃苦耐劳、让我领悟了什么叫奉献青春！下面，我将分三个部分汇报我的工作经历和感悟。
奋斗是青春最亮的“风景线”
在埋头苦干中显担当。20__年5月，我发扬“初出牛犊不怕虎”的精神成为镇疫情防控办负责人。那时候的我几乎没有周末，通宵加班更是家常便饭；有时刚刚睡下，接到转运任务，便立即赶赴现场；为全身心投入工作，我将两个小孩托付给老人，自己则打起了背包住进了办公室。但重点人员一个未漏管，一个未失管，我便觉无怨无悔。
在联系群众中找良策。贴近群众永远是基层工作的主旋律。我会主动走出办公室，走进群众，亲近群众，多倾听、多探究、多调查，利用走访包保信访户、接待选民活动、慰问困难青少年、检查食品安全、督查社区创文、燃气安全等和群众攀谈，了解他们的所想、所盼、所需，为他们解决实际问题。
在不同岗位上书芳华。20__年考入机关公务员以来，我先后在党政办、妇联、政协、疫情防控、食品安全、团委、人大等部门学习锻炼，工作面广量大，但我事无巨细，坚持把每一项工作都当作一次学习锻炼的机会，努力用高效的方法完成任务。曾获第11届“__青年五四奖章”（抗疫专项）和第9届“最美__人—最美岗位标兵”荣誉。
青年是时代最牛的“潜力股”
保持“好学近乎知”的精神。今年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，作为新时代青年干部，我们应认真学习领会____思想和党的创新理论，努力掌握科学的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，使自己尽快成为工作中的“多面手”，成为“复合型”干部。
拿出“知耻近乎勇”的魄力。自觉抵制歪风邪气，坚决与不正之风作斗争，严守个人底线。严格执行提升机关执行力的十项规定和十六项制度，保持对纪律的敬畏和对自身存在不足的清醒认知，做到“吾日三省吾身”。
坚定“力行近乎仁”的决心。深入一线调研，掌握基层情况的第一手资料，推动本职工作、包村工作稳步前进。牢记“勇争第一、敢创唯一”的__精神，发扬功成不必在我、建功必定有我的担当精神，不负组织和人民赋予的使命。
追梦是青春最红的“座右铭”
舞动青春美，在自身垂练上描绘“工笔画”。如果把人生比作一幅画，那么青春时期勾勒的就是“线条”，中年时期涂沫的就是色彩，一幅画可以重新构思再丹青，而人生没有“草稿”，青春不能“彩排”。我希望可以尝试更多富有挑战性的工作，趁年轻书写我的无悔人生。
奔跑春天里，在招商引资上不做“局外人”。经济要发展，招商引资是关键。作为__青年，我会秉承路书记招商引资三四五要求以及“项目为零，一切为零”的工作理念，时刻把招商引资放在心上，落实在行动上，为__发展贡献一份力量。
书写别样红，在五个明确上铸造“特色牌”。我会充分发挥年轻人优势，锚定“五个明确”工作目标，致力于打造卫生健康、团委、人大等特色服务项目，争创省级卫生村、市级营养餐厅等牌子，致力于开展形式多样的共建活动，实现所负责部门在县年度考核位次“保三争二冲一”目标。让平凡的岗位也能成为灿烂的舞台。
青年是人生最美好的时光，充满着激情和澎湃，日新月异的__需要我们青年昂扬的斗志，让我们携起手来，在__高质量发展中绽放绚丽之花！谢谢！
优秀青年干部座谈会发言材料 篇6
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好！非常感谢镇党委政府一直以来对我们青年干部的关注与培养，并为我们提供这样一个宝贵的交流学习的机会。我先做个简单的自我介绍：我叫董__，高中毕业于__中学，大学毕业于__林业大学交通工程专业。毕业后先后在__交工做过质检员，在私企做过行政文员、在保险公司做过人管岗，我很感谢我的每一段经历：施工单位的工作，烈日晒黑了我的皮肤，同时铸就了吃苦耐劳的品质；文员的工作，打磨了我的棱角，磨炼了我的耐心；保险工作虽然很多人不理解、排斥，同样锻造了坚强的内心。
我于20__年9月进入__镇机关工作，第一脚踏入的就是组织的大门，之前在网上通过一篇热门文章《组织部的灯》了解了组织部，作者在文中围绕“信念”“为民”“勤政”“担当”“清廉”向社会展示了组工干部废寝忘食、披星戴月、只问耕耘、无问西东的别样生活。到目前我在组织条线工作也快三个年头，也逐渐理解了“灯”的意义。这盏灯见证着组工干部对各级政策文件刻苦钻研的执着，对各类文字材料精细打磨的坚持，对各种突出问题全面反映的秉直。我们部门每天都要接待不同的党员群众，解答各种各样的问题，处理上级部门布置的各式各样的工作、调研任务，正是基于之前的工作成长经历，使得我能够欣然接受这样的工作模式，也会更加珍惜这样的工作机会。
一、稳住步调，涵养“不积跬步无以至千里”的履职“内动力”
政治上的坚定源于理论上的清醒。我于20__年加入中国共产党，长期以来注重思想改造和政治学习，认真学习中央省市县系列文件精神，努力做到知行合一。严格按照组工干部“讲党性、重品行、作表率”要求，利用“学习强国”、“__党建”APP、“共产党员”微信公众号、“智慧党建”等公众平台，坚持学用结合、学以致用，积极加强自身建设。除了系统学习党的理论外，还积极参加各类培训，不断丰富自身的知识，从“四史”中汲取力量，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二、向上生长，厚植“树高千尺不忘根”的理论“基本功”
自到组织办工作以来，先后学习并熟练掌握了党务工作相关规程，通过阅读大量优秀的信息、简报和调研文章，不断学习提高自己的写作能力。围绕党委、政府中心工作履职尽责，深入学习研究业务工作，通过各种途径学习党建工作新经验，并运用于工作实践，创新工作思维工作方法。负责人才工作时，能够研读最新政策，掌握最新动态，推动工作有力有序有效地开展。
三、坚定选择，锤炼“咬定青山不放松”的为民“精气神”
“知者行之始，行者知之成”，年轻干部要坚持知行合一，主动在基层实践这本“无字之书”中寻找成长答案。工作再繁琐，不忘到分工村（社区）督促重点工作开展。疫情防控期间，核酸检测有我呼喊的“声音”。主动承担起分工干部的责任，积极参与分工村（社区）疫情防控，耐心地为群众讲解检测的各个流程，帮助他们做好登记，一声声呼喊着“保持距离”维护着现场的秩序。高速卡口执勤有我奔波的“脚步”。20__年3月25日，跟随崇敬副镇长的小队，迎着风雨出发，顶着风雨战斗，从白天到黑夜奔波登记，对__高速__出口117辆货车逐一“过筛”，张贴封条，与社区共同对货车司机实行全程跟踪、全面管控，形成闭环，全力把好交通检疫关口，守好疫情防控“前哨”。创文创卫迎查、黑臭水体整治、困难党员慰问、秸秆禁烧、安全检查、“两委”换届、党员统一活动组织……都有我忙碌的“身影”。几年的工作让我明白了既然选择了基层，便只顾向下扎根，不断汲取前进力量，更深知作为党员，个人荣辱得失是小，党的初心使命为重，青年干部在增进沟通协调、彰显党员形象、传导为民价值上责无旁贷、义不容辞。
对于今后的工作自己也做了一些思考与规划：组织工作的政策性、原则性、程序性都非常严格，组工干部必须严格按政策办事、按程序办事、按原则办事，保持政治高度，夯实工作深度，短期的规划还是要加强组工业务的学习，服从领导的安排，将工作不折不扣地完成，围绕部门制定的“五个明确”，为“保三争二冲一”的目标去努力，为综合奖去奋斗，为勇争全市镇街高质量发展排头兵去贡献自己的力量。长期的规划是希望之后能有机会加强岗位的交流，能在其他工作岗位上再磨炼磨炼自己，让自己成为“多面手”。
近三年的基层工作，有汗水欢笑、有感动收获，也有泪水遗憾。与此同时，我也更加清晰的认识到，作为一名年轻干部既生逢盛世，也重任在肩。要始终怀着一颗为组织分忧、为群众办事的赤子之心，以“时时放心不下”的责任感、“事事尽心尽责”的紧迫感，以不负青春的志气、不负韶华的骨气、不负时代的底气，干好各项工作，努力让组织信任、领导放心、群众满意。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇7
各位领导、各位同仁：
大家好！很高兴参加本次的座谈会，也非常感谢镇领导为我们提供这样一个交流与学习的机会。首先，我做一个简单的自我介绍：我叫徐__，__人，20__年8月大学毕业后进入__市__县扶贫办工作，20__年9月进入__镇政府工作。转眼之间，到__已经四年，四年来经历颇多，感触颇深，受益匪浅。下面，我分享一下在基层的一些感触与收获：
一是于“耐烦”中求知。基层工作千头万绪，更要求我们要有耐心，耐得住麻烦。19年刚进入纪检办，面对新业务专业性强、业务要求高、问题层出不穷的工作状态，压力甚大，本能出现本领恐慌，只能倒逼自己不断学习。除纪检工作外，还需参与党委政府安排的各项工作，涉及方方面面，不学习不吃透上级政策，处理问题就很容易出错。随着工作年限越长越发觉得，作为青年干部，要想做好基层工作，需要不断加强政治理论学习，不断学习各类政策，精通相关业务，不断实践并反思总结，做到“准确识变、科学应变、主动求变”，努力成为镇党委所要求的多边形、复合型、全能型干部。
二是于“耐繁”中求经。基层工作纷繁琐碎，很多时候无法走捷径，只能迎头面对，这就要求我们耐繁。青年干部大多工作经历不够丰富，需要从身边各方面各角度获取经验。四年来，越发觉得坐在办公室中，学的多是政策理论用于指导实践，实际解决问题的对策更多地是从领导、前辈以及身边其他优秀年轻同志的身上学来的，甚至是入企、入村、入户的过程中学来的。在参与村级党员活动日、入户检查的过程中，发现村干部、党员代表、群众代表等提出的对策，很多都有因地制宜的实施性，贴合镇情村情。这让我认识到作为青年干部，我们除了向书本知识、身边的领导同事学习，更应当坚持从群众中来到群众中去，进村入户，行走一线，于务实中不断提升基层工作能力。
三是于“耐凡”中求进。基层工作要接地气，群众利益无小事，把平凡小事做好，敢于平凡，便是一种进步，每一项工作的平稳顺利进行，都离不开平凡岗位上每个人的默契配合。四年里，印象深刻的事情成百上千，记忆最深的是20__年7月31日那天，新冠疫情全民免费核酸检测的第一次实战演练，那一天全镇青年接力合作、齐心协力，持续一整日的身份信息登记、一整晚的情况统计，穿着防护服汗如雨下，争分夺秒完成工作任务，于一天一夜间高标准完成首轮全员核酸检测压力测试，参与其中的我深刻地见证了团结的力量，见证了__青年的力量，这股力量，也激励着我不断前行。作为青年干部，要把平凡小事放在心上，持续做平凡事，生出非凡的光彩。
最后，作为青年干部，要拿出“功成不必在我”的精神境界，“功成必定有我”的历史担当，积极听从镇党委政府的各项工作安排，化身改革一块砖，哪里需要哪里搬，时刻把群众利益放在心上，不断提升服务群众的能力。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇8
____说过，广大青年要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。青年兴则国家兴，青年强则国家强。走进新时代，踏上新征程，青年司法行政工作者自当牢记____教诲，做敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的新时代青年。
要敢于立志，做有梦的新时代青年。____在中国政法大学考察时寄语青年：青年要立志做大事。立志是一切开始的前提，没有正确的志向，就像航船没有导航，注定迷茫。党的__大对新时代推进全面依法治国提出了新任务，明确到2035年，法治国家、法治政府、法治社会要基本建成。作为一名司法行政工作者，我们的梦就是法治中国梦。路虽远，不行不至。我们现在从事的本职工作正是法治中国实践的一条涓涓细流，看似微小，但终将汇聚成法治中国的汪洋大海。
要勇于担当，做追梦的新时代青年。青年，是“人生之春、人生之华”，是“早晨八九点钟的太阳”，正值追梦好时节。鼠年春节前夕，新型冠状病毒肺炎疫情暴发，疫情防治工作备受全国人民关注。当患者被隔离，当普通人戴上口罩，一批批医务工作者纷纷请战，白衣执甲，毅然选择到抗疫前线参与治疗，成为最美逆行者。青年一代是无畏的，在本次疫情防控期间，90后、00后医务工作者敢于担当，勇于担当，他们不仅是医生、护士，更是战士。法治中国梦，道阻且长。青年司法行政工作者要切实增强政治担当、历史担当、责任担当，直面所有苦难与挫折，中流击水，勇于追梦，努力创造属于新时代的光辉业绩。
要勤于作为，做圆梦的新时代青年。幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。路在何方，路在脚下。青年司法行政工作者要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，保持耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，抓住国家发展的大好机遇善于作为，让法治中国梦在一代代司法行政工作者的接力奋斗中变为现实。
恰同学少年，风华正茂。青年司法行政工作者当心怀家国，同人民一起前进、一起奋斗。如此，法治中国梦定能实现，青春才会无悔。
优秀青年干部座谈会发言材料 篇9
很高兴能够参加这次座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视。通过学习“年轻干部的成长手册、新时代年轻干部努力提高七种能力”等报告，摘录出“1。对党忠诚；2。正思想、正政德、正品行；3。不断修正三观等13句经典语句”，使我受益匪浅，引发反思。
我从20__年5月进入人大工作，在领导和同事的关心帮助下，在思想上、工作上、生活上都有了很大的进步。我认为要成长起来，就要做到以下几点：
1、要摆正位置
摆正位置，向单位领导同事们维持良好关系，有不懂的地方虚心请教。不越位、不缺位，把工作当事业，这样才能在以后的工作中充分发挥自己的优势，扬长避短，不断进步。
2、要摆正心态
心态决定行动，行动决定成败。在工作中，面对纷繁复杂的工作任务，要有一个平和的心态。心态决定工作，工作决定行动。摆正心态，就是要把心思放在工作上，把精力用在做事上，把能力体现在事业上。只有摆正自己的心态，才能正确对待自己的岗位和职务。
3、要摆正态度
态度决定一切。在工作中必须摆正自己的态度。首先要端正工作态度，要以积极主动的态度投入到工作中去。其次，要端正学习态度。在工作中难免会遇到这样那样的困难，我会以积极主动的态度投入到工作中去，只有这样才能更好地提高自己的能力。要养成良好的生活习惯，树立正确的人生观、价值观和世界观。只有这样才能保持应有的朝气与活力。
4、要摆正方向
要想更好地成长起来，必须始终坚持正确的政治方向，只有这样，才能让自己的思想认识与组织保持一致，才能在工作中自觉遵守各项规章制度和纪律要求。这样，才能提高自身的思想认识水平和道德修养，强化服务意识和大局意识，增强服务本领和解决实际问题的能力。
5、要摆正目标
在工作中要做到不忘初心，牢记使命。不忘初心，方得始终，要始终牢记党的宗旨和奋斗目标，把人民群众的利益放在首位，一切工作都要从群众出发、从群众中来。同时，还要始终牢记自己的第一职责是为人民服务，第一使命是为人民谋利益，要把群众满意不满意作为衡量一切工作的最高标准，时刻保持公仆情怀。只有这样才能在工作中始终保持正确的方向、目标和激情。
同时，还发现自己有很多的不足：学习不经常；坚持能力不充分等缺点。今后我将努力做好以下三个方面：
一是修炼格局。修炼格局就要向身边的领导和同事学习，胸怀大我，争做大我，在关键时刻站得出来、冲得上去、办得成事。
二是增长才干。才干是干事创业的基础，没有才干，谈格局谈担当都是空谈，无法实现。干工作，应对风险挑战、处理突发状况，都要依靠自身本领，讲究方式方法才能实现，这样才能不断提升自己的才干。
三是强化担当。人们常说自律的人生才会“开挂”，铁一样的自律才会有铁一样的自由，我们也只有管得住自己的舒适圈，敢于啃硬骨头，接烫手山芋，只有这样，才能成长进步。
