理想信念，是我们前行的动力与灯塔。身为全县干部，我们必须坚定对共产主义和中国特色社会主义的信仰，忠诚于党，忠诚于人民。无论遭遇何种困难与挑战，我们都应坚守初心，牢记为人民服务的宗旨。只有这样，我们才能不断前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于在干部任前谈话会上的讲话材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
同志们：
大家上午好！今天我们在这里召开中层干部任前集体谈话会。目的是鞭策大家不断提高，不断进步。
在前期酝酿和第一次党委会时，公司领导班子就确定了要把政治素质高、思想品德好、业务能力强，想干事，能干事，愿意干事的同志提拔上来。要通过干部选拔不断树立正气，传递正能量。本次拟提任的12名干部，2名是拟新提拔的部门副职干部，6名是主持部门工作的负责人，4名是__公司管理的派驻中层副职干部。经过民主测评、廉政测评、任前公示等环节，大家得到了广大职工的认可，职工群众的认可表示大家在前期工作中作出了一定成绩，我对大家的前期的努力表示感谢，对即将走向管理岗位的同志表示祝贺。
任前谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》《__公司中层干部选拔任用办法》规定的重要环节和要求，希望大家高度重视。
下面，我谈三点意见：
一、加强政治学习，提高道德修养
1、要真学、真懂，有所感触，有所提高。今年全党开展党史学习教育，我们要切实加强政治理论学习，认真研习新时代党的创新理论，扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；要通过集中学习和自主学习相结合的方式，全身心投入学习，真学、真懂，学懂、弄通；做到学有所思、学有所悟、学有所得。通过学习，积累知识，转变思想，提高认识，提高能力。
2、要注重道德修养。干部选拔的原则之一是“德才兼备、以德为先”。“德者，才之主；才者，德之奴”，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把“德”放在首位。共产党干部，首先要品德端正，理想信念坚定，政治合格，其次才是注重才干，注重能力。选拨任用干部要注重德的考评，突出政治标准选拨干部，德才并举，才能真正选出一批党性强、作风正派、清正廉洁、坚持原则、实事求是、埋头苦干的好干部。《周易·系辞下》中有孔子说的这样一句话“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”意思是“德行浅薄而地位高贵，智能低下而心高志大，力量微弱而身负重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。”这是孔子对德薄、智低、力小者的忠告，也是对执政者选贤任能的警告。
二、增强自律意识，争当廉洁表率
1、要自重、自省、自警、自励。党员干部要谨言慎行，自尊自爱，要管好下属，管好自己，要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心里，将个人的得失、荣辱置于身后，不怕艰难困苦，努力使自己成为党性强、品行正、形象好的党员干部。
2、要防微杜渐，从小事做起。党员干部要做到慎独、慎微、慎言、慎行，要有自制力，明确哪些事能做，哪些事不能做；哪些话能说，哪些话不能说；要懂得慎言慎行，要有底线和原则，老老实实做人，干干净净做事。
三、加强业务学习，提高履职能力
1、立足岗位，立足本职工作，不断学习提高。党员干部要结合本职岗位，不断加强学习。常言道“工欲善其事必先利其器”，不仅要加强政治学习，也要加强学习各类法律法规、业务知识，要不耻下问，不懂就问，向书本学，向身边人学，弄懂政策，学通文件，不断提高自身业务能力和管理水平。
2、要担当作为，谋事干事。一是要有担当的勇气。干部就是要解决问题，解决难题。遇到难题要敢于担当，敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬。没有这种意识，管理工作就难以做好。二是要有担当的能力。品德好、能力强是安身立命的根本。党员干部要主动钻研业务知识，积极拓宽知识面，大胆探索，不断创新，练好“内功”，才能得到职工群众认可。大家要快速成长为“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”的“三能”干部，为__公司发展贡献更大力量。三是要有担当的胸怀。要有容人容事的大胸怀，正确对待人生道路上的失败和挫折，把逆境和挫折作为人生的财富、成长进步的阶梯。不要计较个人名利、得失，一心为公，即使一时遇到一些干扰和非议，最终也会得到公正的评价和组织的认可。
篇二：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
同志们：
今天，召集新提任的科级干部进行任前集体谈话，目的在于加强对新提拔任职干部的政治思想教育，明确任职岗位责任与要求，从而在今后的工作中更好地履行职责，在工作作风、道德品质、廉政建设等方面严格要求自己。这次，__对10名科级干部进行了提拔，这是组织对你们的信任和重托，也是你们多年来锻炼和努力的结果。首先，我对大家表示祝贺！下面，代表班子从思想政治、工作、做人、学习及廉政五个方面对大家提点希望和要求。
一、政治上要过得硬
过硬的政治素质是党员领导干部的必备条件。作为新提拔的干部，必须以高度的自觉性讲政治、讲党性、讲纪律、讲原则，努力使自己在政治上更加熟。
1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。一个没有坚定理想信念的人，思想上就会迷茫，政治上就会变得不坚定、不可靠，行动上就会产生“墙头草，随风倒”的倾向，干事就没恒心、左右动摇。作为党员领导干部，一定要有坚定的理想信念，从思想深处深刻认识我们所处的社会阶段和我们党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，牢固树立共产主义必胜的信心，并自觉做到为之实现而不懈奋斗。
2、始终与党中央保持一致。同党中央保持高度一致，是党员领导干部应该具备的基本政治素质。要准确理解和把握党的基本理论、基本路线、基本纲领，在大是大非面前要站稳政治立场、保持清醒头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。特别是对一些自己尚未弄清的问题，要站在党全心全意为人民服务的立场和高度去认识和把握，绝不要评头论足、说三道四。
3、坚守政治纪律。个人服从组织、下级服从上级，地方服从中央，是我党的基本组织原则。在任何时候，任何情况下，都要摆正自己位置，坚决服从上级安排。同时，要严守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，努力维护党的良好形象和声誉。
4、坚持原则。原则是为人处事的根本，是党员领导干部德才兼备的基础。坚持原则，就是无论做人还是做事，都要有个标准，做到老老实实做人，踏踏实实干事。在生活中，要讲做人的原则，明辨是与非、善与恶、美与丑，诚实守信，知恩图报，遵纪守法。在工作中，要坚持工作原则，不做“老好人”，勇与揭露和纠正缺点错误；处事要公平、公正、透明，让大家信任、信服。
5、顾全大局。顾全大局是确保政令畅通、令行禁示的前提。领导干部一定要顾全团结稳定的发展大局，做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做，不给组织添乱，不为发展制造障碍；要相互理解，相互协作，相互补台不拆台，共同维护发展的良好局面。
二、工作上要创一流
工作实绩是检验领导干部是否合格的重要标准。作为新提拔的领导干部，要牢固树立争创一流的意识，用实实在在的工作赢得组织和同志们的信任。
1、敢负责。在自己职权范围内，敢抓敢管，敢于担当，体现着一个党员领导干部的事业心和责任感。新提拔的科级干部，要尽快转变角色，明确自己所肩负的领导责任，对自己份内工作不能畏首畏脚、得过且过。要对组织负责，将组织交办的事项放在心上、落实在行动上，不辜负组织的信任和重托。要对事业负责，在推动工作过程中不回避矛盾，不留死角，不埋隐患，力争干成一番事业。要对同志负责，调动和发挥好每位同志的积极性、创造性，使分管同志工作上有进步，能力上有提升。
2、带头干。当领导不是做官当老爷，而是要以全心全意为人民服务为根本宗旨，做扎实敬业、埋头苦干的表率。要树立强烈的事业心，以主人翁姿态，遇事不推诿，主动扛大梁、挑重担、做贡献。要立足岗位实际，凡事以身作则，率先垂范，通过自己的实际行动影响和带动工作人员，搞好工作落实，提高办事效率。
3、强协调。提高协调能力是做好领导工作的关键。要善于协调本单位内部上级与下级、同级与同级之间的关系，使本单位下上政令畅通，配合密切，运转协调。更要注重与加强上级领导、主管部门的请示汇报，与平级单位、下级单位的协调沟通，为本单位各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。同时，协调要讲究方式方法，戒除急躁情绪，做到思路清晰，周到密切，耐心细致。
4、善创新。创新是推动事业前进的不竭动力。要树立强烈的创新意识，工作中时时想到创新，处处追求创新。要创新工作思路，善于以敏锐的、前瞻性的眼光把握时代脉搏，洞察发展态势，在工作的谋划、部署上善于突破常规思维，大胆开拓新思路，寻找新视角，提出新创见。要创新工作方式方法。好的工作思路更要有好的方式方法去推动落实，要针对落实过程中出现的新情况，在方法上、措施上寻求更大的突破，走出一条更加务实、高效的好路子。
三、品德上要立得住
当官首先要学会做人，重点在于弘扬“真、善、美”，努力塑造高尚的人格品质。
1、求真。真就是真实、真诚，是自然界的本质，是人的不加演饰的内心世界。求真就是要树立真诚的处世态度，努力探索事物发展的内在规律，时时处处做到尊重事实、坚持真理。作为领导干部，求真的核心在于秉持诚实守信的优良品质，对人真诚、坦荡，说到做到；要坚持群众立场，说话办事从实际出发，不唯书、不唯上，敢讲真话，善办实事；要坚持求真务实，勇于探求真理、坚持真理，用真理标准指导工作实践，努力破解发展中遇到的难题。
2、向善。善即善良，心地纯洁、没有恶意，是人性中最为可贵的品德。作为领导干部，向善就是要有一颗善良的心，分析问题，处理问题都要从善意出发，这样才能看得清、处得明。同时，领导干部保持一颗善良的心，可以使自己心胸开阔，目光深远，便于团结更多的同志积极投身到工作中去。
3、尚美。美就是美丽、美好，不仅是包括外表美，还包括心灵美、语言美、品德美、行为美。尚美是人们对一切美好事物的向往和追求。作为领导干部要自觉树立美好的世界观、人生观和价值观，保持高贵的品质、纯洁的灵魂、阳光的心态，塑造完美的自身形象。在日常生活中，要以心灵美、语言美、品德美、行为美为准则，做到心底纯洁，说话和气，品德高尚，行为规范，学会理解人、尊重人、关心人、抚慰人，增强亲和力、影响力和感召力。
四、学习上要钻得进
学习是人成长进步的根本途径。作为新提拔的科级干部，要得到同志们的广泛认可，更好地开展工作，就必须加强学习，把学习贯穿于工作的始终。
1、自觉学习、坚持学习，努力成为学习型干部。腹有诗书气自华。不断的学习可以增长知识、丰富常识、开拓见识，使人受益匪浅。要形成终身学习的理念，做到自觉坚持学习，全面提高自身综合素养；同时，要通过自身学习，影响和带动身边的同志养成良好的学习习惯，带动一个单位良好学习氛围的形成。
2、把握好学习内容。我们正处于知识经济时代，各种新技术、新知识层出不穷，要学的东西很多。不能泛泛地学，要有选择有重点地学，学的东西要精、要管用。一方面，要加强政治理论学习，用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟，不断提高分析和处理复杂问题的能力。另一方面，要加强业务学习，在工作上能够做到总体把握，心中有数。同时，我们还要学习与工作相关的知识，比如领导科学、心理学、法律、市场经济知识，包括信息技术等等，使自己尽快成长进步。在这里，也希望大家能够发挥专长，突出重点，在某一领域有所专长，力争能够站在党校的讲台上。
3、有好的学习方法。实际工作涉及到方方面面的问题，处理问题不可能单纯从书中找到答案。我们必须改进学习方法，真正把理论和实践结合起来。要注重从实践中学，从实践中总结经验，探索规律；要坚持调查研究，主动承担一些科研课题，通过深入调研，形成成果，提高自己；要向上级领导学、专家教授学，全面提高自己的理论水平和知识修养。
4、注重思考，学用结合。“学而不思则罔”。尽信书则不如无书。前人的思想固然有很多是珍贵正确的，但也可能有一些不正确的，另外还有一些问题可能是前人尚未有解答的，因此如果受到前人的思想的蒙蔽及限制，就难免陷入迷惑之中了。所以，一味地读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，甚至被书本表象的迷惑而不得其解。要多思考问题，经常反省自己，及时总结经验，汲取教训，完善自我，只有把学习和思考结合起来，才能学到有用的真知，才能转化为实实在在的本领。
五、廉政上要守得住
时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。要始终严于律已、宽以待人，把好底线，从小事做起，防微杜渐；自觉用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行；要有一个良好的心态，一身正气，知足常乐，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，始终做一个光明磊落、堂堂正正的人。
篇三：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
同志们：
这一轮深化党和国家机构改革，是以____为核心的____从党和国家事业发展全局高度作出的重大政治决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。我市机构改革方案已经敲定，干部调整也已完成，今天上午将进行新组建单位的挂牌仪式。在此之前，我们在这里召开干部调整集体谈话会，主要目的是讲明市委本次干部调整的主要意图，进一步凝聚思想共识，汇集发展合力，推动机构改革发展稳定各项工作取得新进展、开创新局面。刚才，某某副市长宣布了市委、市政府关于干部任免的决定，这是市委着眼机构改革和市管领导班子建设需要作出的重要决定；纪委书记某某同志作了廉政谈话，提出了具体的、实在的要求，我都赞同，希望大家牢记于心、落实于行。下面，我就正确理解、坚决执行市委决定讲五点意见。
一要切实提高政治站位。党的__届__全会指出，要构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。____对机构改革工作提出“六个贯穿始终”的要求，省、市委高度重视机构改革工作，专门召开会议部署机构改革工作。市委第一时间对标对表制定改革方案，并综合各方意见，通盘考虑干部调整配备。大家要进一步提高政治站位，深入学习领会____关于深化党和国家机构改革的重要论述，始终站在政治的高度和事业发展的大局来认识对待机构改革、干部调整，切实把思想和行动统一到中央部署、省市委要求和市委安排上来。一方面，要深刻领会深化机构改革的重大意义。推进党政机构改革，是落实中央和省市委重大决策部署的政治责任，是我市全面深化改革的重要领域和关键环节，是破除体制机制障碍的必然要求和迫切需要。这是一项重大的政治任务、政治责任，首先要从政治上认识、从政治上落实。要深刻认识到，做好我市机构改革工作，是检验我们政治站位高不高、“四个意识”强不强、“两个维护”坚定不坚定、能否同以____为核心的____保持高度一致的重要标尺。我们要切实增强深化机构改革的责任感和自觉性，正确看待改革、真心拥护改革、全力支持改革、积极投身改革，确保我市机构改革扎实稳妥推进。另一方面，要正确理解市委人事安排的总体考虑。市委高度重视机构改革人事安排，从谋划推进改革伊始就同步考虑领导班子配备和领导干部安排问题，对每位干部的使用都反复权衡，在现有条件下，尽最大努力考虑周全，力求做到人岗相适、人尽其才、人尽其用，为每一位优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。同时，市委下一步根据班子运行情况还会及时进行干部调整。大家一定要正确认识、准确领会市委意图，自觉讲政治、顾大局、守规矩，以良好的精神状态迎接新的工作岗位。
二要正确对待个人进退留转。参加今天谈话的干部，有平级转任重要岗位的，有交流调整的，有留任的，也有改任非领导职务的，不论哪种情况，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果。机构改革必然会牵涉到干部的进退留转。对机构改革来说，比职能转换更难的是思想转换，比人员到位更重要的是认识到位。面对岗位变动、职务调整和工作起承转合，能否以事业为重、以改革发展大局为重，能否正确对待进退留转、自觉服从组织安排，是对大家思想觉悟、党性观念、境界格局、胸襟气度的一场大考。客观地讲，市委对每位同志都是关心爱护的，在政策允许范围内，千方百计把大家安排好，保持大家职级待遇不降。但是，机构改革人事安排，市委首先考虑的是事业需求、工作需要和干部条件，不可能做到人人满意、个个称心。我们要做政治上的明白人，自觉识大体、顾大局，摆正位置、放下包袱，把事业需求和工作需要摆在第一位，正确对待个人的职务变动和进退留转。“进”者要奋发有为，在新岗位做出新成绩；“退”者退位不退志，做到精神追求不退、模范作用不退；“留”者忠于职守，勤勉工作、再立新功；“转”者要把交流作为干事创业新机遇，迅速转变角色，尽快适应新岗位。
三要严明政治纪律政治规矩。这次机构改革，中央和省、市委对有关纪律要求强调非常严格。大家要始终保持清醒头脑，把党性原则和纪律规矩牢记心头，带头遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，做到不利于机构改革的话坚决不说，不利于机构改革的事坚决不做。要严格执行领导干部廉洁自律各项规定，增强自律意识、标杆意识、表率意识，模范遵守党章党规党纪，坚决不越红线、不碰高压线。特别是这次调整后，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不搞庆贺、请吃、吃请，不搞迎来送往。市纪委监委要加强纪律执行情况监督检查，该问责查处的坚决问责查处，确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。
四要着力提升能力素质。机构改革对干部的工作能力、效率效能提出了新的更高要求，必须把提升履职能力摆在更加突出的位置。要着力抓好政治理论学习，深入学习____思想，从中找方向找方法，切实保证各项工作政治方向正确。要根据工作岗位需要不断加强业务政策学习，迅速转变角色，尽快熟悉情况，理清工作思路，提高掌握政策、推动工作的专业精神和专业能力。要牢固树立“守土有责”的理念，在改革面前保持定力和干劲，绝不能“新官不理旧账”，绝不能推拖绕，要不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。机构改革单位尤其是新组建单位，班子成员来自方方面面，团结尤为重要。新组建班子在磨合期间，尤其要注意精心维护好班子团结，自觉做到心往一处想、劲往一处使，形成团结干事的强大合力。要用制度保证团结，健全完善班子内部工作分工、议事决策程序，有事多协商、遇事多沟通，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。
五要推动工作再上新台阶。机构改革效果如何，最终要以推进发展的实际成效来检验。当前，各单位机构改革和业务工作任务都很重，必须统筹兼顾，两手抓、两促进，全力保持各项工作的连续性、稳定性。一方面，要认真抓好机构改革。按照市委统一部署，各单位要抓紧研究制定“三定”方案，做好职能划转、人员定岗、资产交接等转隶工作，让新组建机构尽快实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合，以更高标准、更高效率、更高质量完成好深化机构改革任务。另一方面，要统筹抓好业务工作。要正确处理好机构改革与其他工作的关系，对照各项年度目标任务，逐一研究梳理、查漏补缺、增添措施，进一步找准主攻方向、推进任务落实，扎实做好各项工作，全力确保今年各项工作顺利开局，推动经济社会发展各项工作取得新的更大突破。
同志们，这次机构改革意义深远、责任重大，我们每一个人都肩负重任。希望大家按照中央的顶层设计和省市委的部署安排，齐心协力、奋发有为，圆满完成机构改革这项重大政治任务，全力以赴做好新的一年各项工作，以实干实绩向建国75周年献礼！
篇四：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
今天，我们在这里召开干部廉洁谈话会，旨在进一步加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。作为一名党员干部，我深感责任重大，使命光荣。在此，我代表全体党员干部，向大家汇报一下我们在廉洁自律方面的情况，并就如何进一步加强党风廉政建设谈一下自己的看法。
一、深刻认识党风廉政建设的重要性
党风廉政建设是我们党的一项极端重要的工作，是保持党的先进性和纯洁性、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。在当前形势下，我们面临着前所未有的挑战和考验，各种诱惑和挑战层出不穷，稍有不慎就会陷入腐败的泥潭。因此，我们必须深刻认识党风廉政建设的重要性，始终保持清醒头脑，筑牢思想道德防线。
二、切实履行“一岗双责”
作为党员干部，我们不仅要履行好自己的岗位职责，更要切实履行好“一岗双责”，既要对本职工作负责，又要对党风廉政建设负责。我们要把党风廉政建设融入到日常工作中去，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，我们还要加强对下属单位和人员的监督管理，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
三、坚持廉洁自律，做到清正廉洁
廉洁自律是党员干部的基本政治素养和职业道德要求。我们要始终坚守廉洁自律的底线，做到自重、自省、自警、自励。在工作中，我们要严格遵守党的纪律和规矩，不碰红线、不越底线。在生活中，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，追求健康向上的生活方式，自觉抵制各种不良诱惑。
四、加强学习教育，提高党性修养
学习教育是提高党员干部思想政治素质的重要途径。我们要不断加强理论学习，深入学习党的路线方针政策和各项决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。同时，我们还要加强党性教育，增强党性观念，坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格。
五、强化监督执纪，营造良好政治生态
监督执纪是党风廉政建设的重要保障。我们要加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于违纪违法行为，我们要坚决予以查处，决不姑息迁就。同时，我们还要加强舆论监督和社会监督，营造风清气正的良好政治生态。
同志们，党风廉政建设永远在路上。我们要以这次干部廉洁谈话会为契机，进一步加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。让我们携手并进、共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
篇五：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
尊敬的领导，各位同事：
大家好！今天，我们聚集在这里，为的是一件极为重要的事——新提拔干部的任前集体谈话。
首先，我想对组织上给予我们的信任表示由衷的感谢。我们一行人被赋予新的职务，这是对我们过去工作的肯定，也是对我们未来发展的期待。
其次，我们肩负的职务，既是一份荣誉，也是一份沉重的责任。每一名干部都代表了党的形象，我们必须在人民群众中树立清廉、勤政、务实的形象。我们要时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚守道德底线，以人民为中心，全心全意为人民服务。
在新的职务上，我们必须严格遵守干部廉洁自律的各项规定，时刻保持清醒的头脑，不受各种不正之风的侵蚀。我们要勇于接受组织的监督，虚心接受同事和群众的批评，以更加严格的标准要求自己，不断提高自身素质和能力。
同时，我们要团结协作，发挥团队的力量。一个团结的集体才能有强大的战斗力，我们每一名干部都要有团队意识，相互支持，相互帮助，共同推进工作。
最后，我要再次表达我对组织信任的感谢。我们将以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，更加高效的工作效率，回报组织的信任和人民群众的期待。
让我们一起携手并进，共创美好的未来！
谢谢大家！
篇六：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
同志们：
刚才，组织部__副部长向大家宣读了区委提拔任用各位的决定，__同志向大家作了廉政谈话，请大家遵照执行。此次提拔是区委按照德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则，结合x强化乡镇领导班子建设、优化班子结构、加强干部队伍建设的实际确定人选。此次新提拔的领导干部，经过公示，社会反映较好，对大家表示认可，在此，我代表区委对大家的进步表示祝贺。借此机会，我向大家提几点希望和要求：
一、要在学习上从严，头脑清醒不迷路
理想信念是我们精神上的“钙”，作为领导干部任何时候都不能忘了自己的理想信念，不能忘了对党的忠诚，对党组织的感恩，要始终坚持做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部。同志们，能够得到组织的重用和信任，既是一种压力，也是一种责任，更是一种担当。在座的一部分同志是从一般工作人员提拔为副科级干部的，一部分是从副科级职位提拔到正科级职位来的。大家的工作岗位或者说工作角色定位都已经发生了新的变化，这就意味着大家将不可避免的面临新工作岗位的挑战。特别是“三类”人员中，有些同志还没有经历过乡镇工作的复杂局面，基层工作经验还不足。这就要求大家必须通过加强学习来适应新工作岗位的要求，通过学习来提升自己的理论水平。在新的岗位上，提高政治素养，坚定理想信念。因此，一要勤于学习。学无止境，不管是谁，不论在任何工作岗位，需要掌握的知识和技能都是没有尽头的。大家要结合工作的实际，既要主动向书本学、向实践学，又要虚心向同事学、向群众学。要善于处理好工作和学习之间的矛盾，抓时间、挤时间“充电”，力求形成与自身工作相适应的最佳知识体系和技能结构。二要勤于思考。古人讲：“行成于思毁于随”。在座的各位，有的是一个单位、一个部门负责某一方面具体工作的领头人，有的则是一个单位、一个部门的主要负责人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作谈想法、提建议、讲思路、做决策。这就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增强“悟性”、学会“悟道”，使自己的头脑经常处于“有准备”的状态。三要勤于积累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知识、才能都是一点一滴积累起来的。大家要学会通过自身的实践去积累，通过汲取别人的经验去积累，特别要善于吸纳领导和同志们的经验，积累起来，为我所用。
二、在履职上从严，担责尽责不懈怠
有一句民间谚语说得好：“要学白藕扎深根，莫效浮萍水上飘”。过去，我们的一些干部，因为表现优秀得到了组织的赏识和任用，但在被提拔担任领导职务之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飘飘然了，陷入了只练“唱功”、不练“做功”的工作误区，出现了“为官不为”的问题，存在一种飘的作风，这样既耽误工作、又影响自己、还危害工作大局。当前，我区改革发展稳定的各项任务相当繁重，一些方面的矛盾和问题还比较突出。在这里说得实在一点，我们在座的各位，大多数人的前途命运与x今后发展的好坏是荣辱与共的，同志们能被提拔重用，既是荣耀又是责任，没有任何理由不为全区发展大局作出自己应有的贡献。这就需要包括大家在内的各级领导干部都要以求真务实的态度抓好各项工作落实，需要大家在各自的工作岗位上扎扎实实谋实事、干实事、干好事。一要围绕大局抓务实。不谋全局者，不足以谋一域。什么是大局，小而言之，大家要从本单位、本部门的实际出发，注意了解大局、服从大局、服务大局，把工作放到大局中来认识、来把握，利用大局推动工作，围绕大局抓好工作落实，确保区委各项决策落到实处。二要突出重点抓务实。抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓工作落实的一个重要方法，也是一条成功经验。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破。大家要立足本职岗位，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中力量保重点，通过抓住重点、突破重点，有效的带动全局工作。三要开拓创新抓务实。实践是不断发展变化的。用旧思维分析新情况，用旧办法解决新问题，用旧套路去抓工作落实，往往事倍功半；解放思想，与时俱进，大胆探索，开拓创新，常常事半功倍。大家要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，以改革的精神抓好工作落实，把抓工作落实的过程变成工作创新的过程。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，研究新情况，探索新路子；要注意借鉴运用现代科学技术成果，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。
三、要在自律上从严，慎独慎微不失足
“德”为人之本，是从政之道。我们共产党的用人之道有一条是要德才兼备。在这里，德是摆在第一位的，如果一个人的德行不好，所谓的才反倒会起负面作用，而且才越高危害会越大。这就要求大家必须自觉加强自身的品德修养，心存正直，胸怀正气，做到“以德立身”。一要对党忠诚。树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，善于从大局的角度和“讲政治”的高度观察、分析、处理问题，在大是大非面前经得起考验，始终保持清醒的头脑，始终与上级组织保持一致。二要树立良好的价值观。在工作中学会做人做事，努力培养良好的心理素质，形成良好的行为习惯，在工作中，大家要有坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神，保持爽朗愉悦的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲观消极；为人处事襟怀坦白、诚实守信，举止大方、谈吐文明，乐于处无为之事、行不言之教。三要廉洁自律。要清清白白做人，干干净净为官，古人说：“从善如登、从恶如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自觉抵御拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。
同志们，好马还需鞭子催，响鼓更要重锤击。我真诚希望并相信大家能够不辜负__区委对大家的期望，能够立足新的工作岗位，戒骄戒躁，谦虚谨慎，开拓进取，扎实工作，为地方建设作出应有的贡献。
谢谢大家！
篇七：关于在干部任前谈话会上的讲话材料
尊敬的各位干部：
大家好！
今天，我们齐聚在这里，举行全县干部任前警示谈话会议。这是干部任用工作中至关重要的一个环节，也是我们共同迈向新征程的重要时刻。首先，我要向即将走上新岗位的各位干部表示最诚挚的祝贺。
在这个关键的时刻，我想与大家深入探讨一些重要的话题，以确保你们在新的岗位上能够不负重托，不辱使命。
一、坚定理想信念，坚守初心使命
理想信念是我们前进的动力和指引。作为全县的干部，我们要始终坚定对共产主义和中国特色社会主义的信仰，保持对党忠诚的政治品质。无论遇到何种困难和挑战，都要毫不动摇地坚守初心，牢记为人民服务的使命。
要加强理论学习，不断提升政治素养。深入学习马克思主义理论，领会____思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、严守纪律规矩，保持清正廉洁
纪律是党的生命线，是我们干事创业的保障。严格遵守党的各项纪律规矩，是每一位干部的基本职责。
要严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。自觉维护党的团结统一，不搞拉帮结派、团团伙伙。
廉洁自律是干部的底线。要坚决抵制各种诱惑，杜绝腐败行为。不以权谋私，不徇私舞弊，做到清正廉洁，树立良好形象。
三、自觉接受监督，增强自律意识
监督是对干部的爱护和保护。要正确对待监督，自觉接受组织和群众的监督。
增强自律意识，时刻保持警醒。不断自我约束，自我完善，提高自身的免疫力。
四、勇于担当作为，努力干事创业
担当是干部的职责所在。在新的岗位上，要敢于担当，勇于面对困难和挑战。
要积极作为，努力开拓工作新局面。不断创新工作思路和方法，提高工作效率和质量。
五、提升能力素质，适应发展需求
不断学习新知识，新技能，提高自身的综合素质。增强履职能力，更好地适应新时代的发展需求。
要注重实践锻炼，通过实际工作积累经验，增长才干。
六、加强团队协作，形成工作合力
团队协作是实现工作目标的重要保障。要树立大局意识，加强与同事之间的沟通协作。
充分发挥各自的优势，形成工作合力，共同推动全县各项事业的发展。
同志们，新的岗位意味着新的责任和使命。希望大家在今后的工作中，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力工作，不断进步。
最后，我想再次强调，廉洁奉公是我们干部的本分。我们要时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线，做到廉洁从政，为全县人民谋福祉。
谢谢大家！
