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城管局述职述廉报告(汇总15篇)

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城管局述职述廉报告(汇总15篇)
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城管局述职述廉报告篇一

今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的有关要求,干净干事,廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。在公务活动中,从不接受宴请,不收受礼品,不与部属发生一分钱、一顿饭的往来,做到了八小时以内与八小时以外一个样,单位与家里一个样。同时管好自己身边人,经常对家属、子女和部属进行教育,谋取不该得到的利益。具体如下:

(一)必述内容。

1、执行党风廉政建设责任制情况。一是对职责范围内的党风廉政建设工作进行了认真的指导、督促和考核,没有发生失管、失教、失察、失监的问题。二是组织开展了分管部门党员干部的党性、党风、党纪教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。三是能深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。四是能认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,认真加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。

2、执行不准违反组织人事纪律,不准"跑官要官"、"买官卖官",不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。在干部调整中,我严格遵守干部选拔任用纪律,坚持按"用好的作风选人、选好的作风的人"的要求向组织推荐干部,并在局党组讨论干部任用的会议上做到公道正派,不为人情左右,不说人情话。

3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。从未收受他人干股,业余时间没有投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益。

4、执行禁止已明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。没有违反商品房买卖的有关规定。

5、执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。我自走上领导岗位以来,就严格要求自己,从没有因为自己职务和工作上的便利而收受他人礼品,并严格要求家人不准接受。

6、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。平时,本人能够注重学习廉政方面的有关规定,没有谋取预期的不正当利益,也没有为他人谋取不正当利益。

7、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定情况。我能严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,公私分明,没有用公款报销应由我本人、配偶和子女支付的个人费用。

8、执行不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。我不擅参与社交活动,偶尔家中有红白之事,都局限在亲属之间,不请外客。

9、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。没有违反从业规定。

13、执行不准参与赌博等规定情况。我从不参与赌博,也没有违法有关规定。

11、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。多年来,我从没有用公款大吃大喝,工作日中午从不饮酒,也没有利用公款参加高消费娱乐和健身活动。

12、执行不准用公款出国(境)或在国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。我遇有公事出差,能严格要求自己,注意节约,没有利用公款游山玩水。

13、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。我较好地执行了公务用车的规定,没有为家属子女私自用车。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定情况。我能严格按照有关规定对身边工作人员的教育、管理和监督。

(二)选述内容。

1、能认真执行干部人事纪律和财经纪律制度,在干部任用上能坚持原则,讲真话,不寻私情;没有私自报销过任何应由个人承担的费用。

2、能严格执行"城管执法人员十不准"、"城管六条禁令"和"禁酒令",对违反单位内部管理制度的人和事敢抓敢管,不怕得罪人,不做老好人。

(三)自述内容。

1、经多方征求意见,到目前没有收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺,在其它方面没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容。

城管局述职述廉报告篇二

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深入基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消除在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服务,为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作,多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门,使城管局工作经费得到保证,城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会,切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展,为城管运作提供保障,于10月29日召开了党组会议,会议研究了部分人事变动事宜,研究城管系统如何盘活存量资源,对现有资产盘活用好,对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解,落实责任人,研究在全系统争先创优如何开展,怎样争先创优。同时,传达学习了区委常委扩大会议精神,通过会议的召开,明确了目标,落实了责任,使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分。

城管局述职述廉报告篇三

作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。

三、坚持以身作则,带头勤政廉政。

果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。

在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,加强廉洁自律。我将以实取信于民,找准做人的坐标,找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作,抓落实,作为党员领导干部,我首先以身作则,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,坚持原则,严格遵守各项。

规章制度。

勇当反腐倡廉带头人。同时我也注意加强对队伍的管理加强对干部队员的教育。在20xx年全局没有发生一起重大违法违纪案件。

四、发扬“三特”精神,取得“三创”新绩。

在去年“三创”夺“三金”的基础上,我带领队伍继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的精神,总结去年的工作经验,在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导下,结合新“三创”工作,加大执法力度,先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作,大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动,全年依法拆除各类违法建筑22500平方米,查处各类违章行为9800余起,取缔各类违章摊点1120多处,根据市局创建达标路段的具体的要求,今年淮海路等路段已创建达标。在城市管理方面,我们按照市局统一规划,对辖区内的早市、熟食、邮电亭、部分户外广告进行了统一管理,作为试点在全市五个分局,首先尝试对“小八匠”进行规范管理,取得成功经验。可以说广陵执法分局的工作,为今年我市顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市的省级验收打下了坚实的基础。

当然,我还存在许多不足,在今后的工作中,我还要进一步加强电脑等现代化知识的学习,积极参加各种理论学习,提高理论水平。

在新的一年里,我将不断完善工作思路、方法,寻找差距,弥补不足,放下包袱,顾全大局,克服消极埋怨情绪,积极主动的工作,与强者比,与快者赛,努力将广陵执法局的各项工作带上新的台阶。

述职人:

20xx年xx月xx日。

20xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下:

一、政治理论学习和思想建设。

在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的精神;全面落实xx届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。

并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。

在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。

二、工作作风建设。

(一)团结一致勤政为民。

县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作,我们的工作内容是综合复杂,千丝万缕的细碎的各项底层工作,我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致,勤政为民,否则我们的工作将无法运转,官民关系将无法处理。

(二)实事求是严谨务实。

因为我们工作的特殊性,在平时工作中,就要我们要深入到一线去,到实地去调研考察,到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题,我们才会想法设法分析解决,只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后,大家一起分析研究问题的实质以及问题设计的方方面面,才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。

(三)集思广益群策群力。

在日常工作中,特别是在重大决策方面,我局坚持民主集中制原则,集思广益,要求大家一起献力献策,凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中,我坚持要正人先正己的原则,凡是集体决策的事项本人坚决执行,坚持开展批评与自我批评,自己先做到同时要求全局的职工坚决做到,绝不会搞个人主义。

三、廉政建设情况。

党风廉政建设对于一个局的发展有着至关重要的影响,所以,我局在年初工作安排和日常工作中都把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,要求自己要不断提高自己的自律意识。在各个方面防微杜渐的同时,我也在不断地加强自己的政治理论、业务知识、党纪政纪法规的学习。通过学习党风廉政建设和惩防体系的相关内容,我增强了廉洁自律意识,提高了拒腐廉政的能力。

在做好自身廉政建设的同时,我也认真做好了局班子其他成员的廉洁自律教育。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,对局内各成员严格要求、严格管理、严格监督。认真抓好班子成员的廉洁自律,坚持严格教育、以作风建设为突破口,抓好各股室的职责履行。全面推行政务公开,重大事项集体研究,从严控制非生产性经费开支,杜绝挪用公款,大吃大喝等现象的发生。杜绝收受经过不正当途径送来的礼金、礼品。经过党风廉政建设的宣传、教育和相关政策的落实,要让班子中的每个成员都能经得起考验,禁得起诱惑。

四、工作开展情况。

20xx年初以来,我局在县委县政府的正确领导下,坚持科学发展观,以人为本,带领干部职工克服困难、扎实工作。通过一年的努力,我局建立和完善了各项制度、加强了队伍建设、做好了城市管理、城监执法以及县委、县政府交办的各项行政工作。基本完成了城乡环境综合治理20xx年规划目标和方案目标,建立健全了各项城乡环境综合治理的基础设施和长效机制,通过了国家和省、州的各项检查。使城乡市民环境综合治理的意识得到了提高,县人际环境得到改善,城市面貌更加整洁美观。为县的和谐稳定发展做出了些许贡献,为的经济社会进步做出了一定努力。

五、存在的问题。

经过一年的努力,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是也依然存在一定的问题。

在县,我局是一个新生单位,在我局自身的发展建设方面很多地方做的还不到位,在我局本身的发展建设方面还需要进一步努力;由于新北区的逐步建成,我们对新区的管理和城市管理基础设施建设方面在很多方面还没有考虑成熟,在新北区的管理和设施建设方面我们还需要进一步的考虑和安排;城乡环境综合治理工作虽然已经取得了不少重大成果,但是城乡环境综合治理工作是一项复杂的系统工程,还存在各方细节之处需要优化和完善。

六、下步打算。

根据以上的不足,我们下一步的工作需要做好以下各项工作。一是做好队伍建设和股室分立工作;二是做好新北区的市政管理工作;三是需建立健全综合执法体系;四是需积极开展环保模范城市创建;五是加快体制机制创新步伐;六是环境保护纳入经济发展规划;七是努力进一步优化城乡环境综合治理工作各项长效机制。

述职人:

20xx年xx月xx日。

2

页,当前第。

2

1

2

城管局述职述廉报告篇四

2008。

8

12。

9

个多月来的努力,城市管理各项工作翻开了一个新的篇章。

成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二白的基础上积极开展各项组建工作。

针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题,建立了市区两级的联动管理体制。制定并完善了《市容环境考评方案》,将局属各单位、月湖区所辖各街道社区统一纳入考评范围,实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核,同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。出台了《配合开展联建共创工作实施方案》,主动对接市、区两级“迎创”办,全力配合协助联建共创单位开展工作。

针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的联动作业体制。出台了《关于对城区环卫作业区域进行调整的通知》,按照“便于管理、无缝对接”的原则,对城区环卫作业范围进行了全面调整,实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。

针对市容秩序管理覆盖面不全的问题,建立了市容秩序的联动管理体制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以“路段到人”为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。

针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题,建立了物业服务与社区监管的联动运转体制。拟定了《物业管理实施意见》,明确了街道社区对物业服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。

通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题。

12319。

12319。

2008。

9

月底组建以来,共受理各类投诉。

928。

起,巡查发现各类问题。

2767。

起,办结。

3622。

起,办结率。

98.4%。

取得较好成效。

620。

余人;建立了社区监督员制度,聘请社区监督员。

100。

500。

余个;重视行业推进作用,成立行业自律协会。

6

个。

通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。

作为新组建的单位,我局从广大市民最关注的市容环境“脏、乱、差”的现象着手,加大整治和管理,同时加强宣传引导,通过网络、媒体、温馨短信等多种形式广泛宣传城市管理方面的政策法规和工作动态,使城市管理各项工作有了一个明显提升。

制定了《

**。

1

200。

人。多方筹资新购了七辆环卫专用车,更换新设了。

150。

多个垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我们还将新改建两。

个压缩式垃圾中转站、四座旅游公厕,进一步提升我市环卫设施整体水平。

加强了执法培训力度,通过公开授课、考试考核等举措,不断提高我局行政执法人员依法行政的水平我局成立以来,累计完成综合执法

5449。

**。

4

个固定摊位群和。

126。

个社区临时摊点,对未审批的流动摊点坚决予以取缔。此举既改善了市容环境、方便了群众,又解决了部分困难群体生计问题,得到广大市民的肯定。

积极对接市委、市政府“一大四小”和“百万苗木进庭院”工程,不断拓展城区绿化空间,打造城市绿化亮点,新增绿化面积

4900m2。

新种植各类树木。

4093。

100。

20。

余次,纠正违法行为。

60。

余起,有效地规范了市场经营行为,为业主经营和市民购物提供了较好的环境。按照便于管理、利于业主的原则,将市民反映存在环境卫生问题较严重的中房物业、益民物业公司管理的部分非封闭居住小区,以及部分自管物业沿街非封闭式楼盘,先后移交给当地街道社区管理,移交后各项工作得到较大改善。

城管工作非常辛苦,一线工作人员社会地位低、工作强度大、工资待遇低,局领导班子在关心爱护的同时,始终坚持从严要求,加强管理,不断塑造城管队伍新形象。

局领导班子始终坚持把管理城市、服务市民作为工作主抓手,团结互助,以身作则,经常不分白天黑夜深入管理一线解决实际问题,同时积极巡查、主动劝导不文明行为在班子成员的带动下,全局干部职工干事激情高涨,爱岗敬业、在岗创业的氛围正在形成深入开展职业道德教育,增强服务意识和社会责任感,把加强城市管理与实现好、维护好、发展好广大市民的根本利益密切结合起来,坚持文明执法、公正执法、热情服务。大力开展“树行业新风,让市民满意”活动,从严格依法行政、严格工作纪律、严格请销假制度、严禁利用职权索要财物和吃拿卡要等方面,规范全体城管人员的行为,努力打造一支“效率高、纪律严、有作为”的新型城管队伍。

我局组建时间不长,在市委、市政府的正确领导下,各相关单位的密切配合和大力支持下,局领导班子团结、队伍稳定、上下齐心、运转顺畅。环境卫生、市容秩序有了一个明显的改善,党风廉政建设、综合治理、计划生育、信访、安全生产、亲商安商、包乡扶村等各项工作均取得一定成绩,但与市委、市政府的要求,与广大市民的期盼还有很大差距,主要体现在:作业质量的稳定性还时有起伏;作业精细化程度还不高;加大执法力度的自觉性和有效性及执法的覆盖面还不够;充分调动市民参与城市管理的办法还不多;群众反映的部分热点难点问题解决还不到位,等等。我们将在今后的工作中认真研究,加以改进。

面对新的形势、新的任务,我局将以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步强化班子凝聚力,发挥战斗力,从群众关心、关注的事情入手,一件一件地解决与落实,向市委、市政府和广大市民交出一份满意的答卷。

城管局述职述廉报告篇五

各位领导:

我叫。

***。

200*。

20xx。

20xx。

的工作情况报告如下,请予评议。

在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。

一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为。

53。

个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。

12。

件,市区两级政府。

12345。

热线电话。

86。

件,市民电话直接反映。

200。

多个,所有信访件均得到及时办理和回复,办结率均达。

100%。

进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象三是加强党风廉政建设坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路,切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制,做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

100。

多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。

50。

多个机动车临时停车位,满足市民停车需求。同时,通过增加巡查频率、延长监管时间等方式,进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治,我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善,市民的按章停车意识有了极大提高。

在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时,再次增设。

50。

699。

张,查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码。

451。

起,处理。

7

起,报创建办停机。

350。

起。通过有效监管,城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

今年以来,我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想,对十个马路市场开展了多次整治,并采取定人定岗的方法,加大了日常监管力度,防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时,加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调,要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费,对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策,引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作,我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点,划定经营范围,制作统一的棚架及经营用具,现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点,效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队,对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。

同时,以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点,进一步加大了夜间巡查力度,切实加强对全区夜排档的规范管理。

人夜间巡查小组,在晚。

18。

00。

至次日。

6

00。

60。

23。

多起,立案。

33。

起,拆除违法建设面积。

7300。

平方米。

20xx。

11。

20xx。

年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

20xx。

年的工作中,我局将按照本单位机构调整的有关部署,围绕新成立的行政执法局的有关职责,认真开展各项工作。

从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养,提高队伍各方面修养和素质,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序,推进政务公开,加强督查力度,提高机关效能。按照“堵疏结合”方法,积极开展流动摊点和马路市场整治工作,严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为,同时,研究制定相关考核办法,加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段,加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合,进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能,着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题,努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入,着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设,进一步美化城市形象,提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合,不断提高城市管理水平。

谢谢大家。

城管局述职述廉报告篇六

在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的关心支持下,以十八届三中、四中全会精神为指导,践行科学发展观;以党的群众路线教育实践活动为引领,着力解决群众反映的热点难点问题;以治脏治乱治堵为主抓手,大力开展市容市貌的综合整治工作。坚持以人为本,执法为民,狠抓执法队伍的思想教育,强化内部管理,认真履行城市管理职责,现就本人履职廉政情况汇报如下:

本人经常性地通过各种形式学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以十八届三中、四中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为引领,按要求完成学习任务,写好读书笔记,从中得到学习体会,领悟其精神实质,努力提高自己的政治素质,树立正确的人生观、价值观。加强业务知识的学习,能虚心向老同志学习,向身边的工作人员学习并在实际工作中不断总结提高。认真学习《中国共产党员领导干部从政若干准则》、《关于加强党风廉政建设责任制规定》和《八项规定》等文件精神,加强自身防腐倡廉修养,严格要求自己,以身作则,进一步增强反腐防变的能力。

一是革新队伍培训方式。采用“针对型”培训理念,坚持“缺什么补什么”的原则,通过理论学习、案例实践相结合,进行法律法规和业务知识的培训学习,同时,针对个别队员工作方式不够灵活、程序不到位、经验不足等问题,进行“一对一”“一帮一”辅导,提升队伍整体能力。二是严格实行奖惩制。严格按照目标考核制度,每天对各中队、队员的履行职责情况进行检查、督查,对不履行职责、管理不到位、执法不规范等行为,按照制度考评办法执行。从而规范城市管理执法行为,提升管理和执法实效,调动队员的工作积极性。

一是实行错时、延时管理和定时定点集散及早市、夜市轮值。加强错时值班制,大队人员早上、下午提前上班,推迟下班,中午派队员巡回值班。根据重点区域和主要路段,安排城管队员上午提前至8:00上班延时至12:30下班,下午延时至6:30下班;推行上下班签到制,定点定时集中管理,上班期间分散到各责任区;推行早市夜市轮值,实现城市管理全天候监管,提升管理效果。二是各中队按各自职责加强日常管理,进一步细化责任路段,并设置了公示栏,做到“三公开”既公开管理路段,公开城管队员的姓名和联系方式,公开职责职能。并采取了“五定”管理办法,既定时、定人、定岗、定路、定责。正确处理整治与疏导的关系,建立市容市貌长效管理机制。

1、开展街道环境卫生、市容市貌、交通秩序整治。一是开展“门前三包”,与县城区临街门店经营户签订“门前三包”承诺书2500余份,发放了“致市民的一封信”2500余份,引导全民参与,努力配合,要求规范垃圾定点定时投放时间,杜绝乱丢垃圾,乱放垃圾,实行违规登记制,对屡教不改的门店严格处罚。二是采取堵疏结合的方法开展占道经营、流动摊点整治。为规范管理,合理统一设置摊位,解决了部分城市管理中的节点、难点问题,市容市貌取得了良好效果。清理占道经营户1200余户,清理流动摊点600余人次,整治违章占道经营及堆放500余起;清除占道雨棚100余个、制止乱晒衣物行为300余次;督促办理占道堆放手续26户,补办审批手续16户,消除安全隐患5处。三是联合交管部门集中对县城规划区内各路段售车、洗车、修车行业发放了行业规范经营的通告200余份,要求在县城规划区内从事售车、洗车、修车行业的应到大队申请办理经营地点核准手续,对未达到要求经营的限期自行整改。办理占道经营售车5户22个停车位;纠正违章停车行为9000余辆次;引导市民有序停车70000余辆(次)。

2、户外广告管理。一是今年,大队对城区大型户外广告牌进行了多次拉网式安全检查,为加强对户外广告安全设置的监管,与责任单位或业主现场勘察并签订安全责任状68份,对发现存在安全隐患的广告牌责令责任单位或业主进行加固13处,更新广告牌8块。二是统一规范店铺店照,严把审批关,做到“上下一条线、进出一个面”,并严格执行户外广告、店牌店招月排查制度,做到及时发现,及时督促,及时清理,督促更新广告牌37块,清理破损、违章大小广告牌、店招67块,补办审批手续26户,消除安全隐患7处;清理破损、到期、影响市容的横幅100余条、喷绘广告50余块,面积达500余平方米。

3、建筑材料、建筑垃圾乱堆乱放的查处。大队加强巡查力度,发现装修的单位和个人在装修进行前置申批,按要求及时清理堆放的建筑材料和建筑垃圾。共办理建筑材料、建筑垃圾占道堆放手续8户,查处乱倒垃圾9处。

4、加强对建筑工地和建筑余土垃圾的管理。执法中队加强巡查力度,对拟建工地及时介入,加强宣传,要求做好车辆密封、包扎、覆盖,避免泄漏、遗撒,对平时巡查和市民举报的泄漏、遗撒车辆及时进行查处;对余土调运的监管,除前置审批外,并收取一定押金,对在余土调运中未按规定进行遮盖、不按规定路线行驶、不在指定地点堆放的当事人从押金中抵扣罚款。目前,尚水龙城、嘉福国际等工地施工运输得到了有效规范,建筑垃圾运输过程中撒漏和车轮带泥现象得到了有效扼制。共查处未密封、包扎、覆盖的车辆14辆次,办理余土调运手续13人次。

5、乱搭乱建的查处。大队设立了举报电话,发动群众对违章搭建现象进行举报,对重点路段则由各中队对所属区域进行不间断巡查,发现苗头,及时制止,有效的遏制了乱搭乱建行为。

6、高考环境整治工作。为确保高考的顺利进行,大队成立了由大队长担任组长的高考考点环境整治工作领导小组,并制定了《县城管大队2014年高考考点环境整治工作方案》。特别是英语听力考试期间指定专人定点值守,清退占道商贩,疏散考点周围人群,保证道路畅通,确保了高考的顺利进行。

7、加强信访工作,认真办理提案、议案。信访工作和人大建议、政协提案都是直接关系到群众利益,我们把群众来电、来信、来访反映的问题,领导批转的信访案件作为大事从快从实办理。今年,共受理各类信访件、96333、群众直接上访48件(次)。加大信访办理答复工作力度,坚持领导亲自抓,实行信访责任制度;坚持领导阅批信访案件制度;坚持分管负责,归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则。认真办理提案、议案工作,今年收到政协提案、人大建议共5件,大队根据人大代表和政协委员的建议、意见,深入基层,深入实地,认真开展调查研究,掌握一手资料,积极落实整改措施,尽全力调解纠纷和处理疑难问题,维护好社会稳定。

8、做好各积水路段的`排涝工作。县城建材街三角岛附近、县交警大队红绿灯附近、工业园路口等路段由于地势较低,遇到暴雨天气经常造成积水。针对此情况,大队专门制定了排涝应急机制,突发性暴雨天气发生时,全体队员24小时不得关机,随时到各责任路段进行排涝。今年5月份,建材街三角岛附近、县交警大队红绿灯附近、工业园路口发生较大面积的积水情况2次,大队所有人员均第一时间到各积水路段进行排涝,将附近居民、商户的损失减小到最低。

9、开展落实党的群众路线工作。积极开展党的群众路线工作,认真开展学习教育、深入听取意见建议、坚持边学边查边改、认真严肃的开展批评与自我批评、整改落实、建章立制等活动,召开座谈会、走访群众等行式发放党的群众路线教育实践活动宣传单100份,征求意见建议100份,收取意见、建议16条。组织党员认真观看教育记录片,撰写心得体会22遍。认真开展下基层为民办实事解难题活动,清理新安村观赏园水沟500余米,花园村修路,清理、整治卫生等。邀请人大代表、群众、业主等30人,测评对开展教育实践活动的总体评价和对解决“四风”问题及对群众反映强烈突出问题的评价等。

回顾近年来的工作,虽然做出了一点成绩,这都是局领导的关心支持和大队领导班子齐心协力,共同努力的结果,是大队全体队员凭着一种对事业、对集体高度负责精神的结果。通过一年来的工作,我深刻认识到自己的思想、工作、学习与上级的要求相比还有很大差距,存在的主要问题:应对城市管理难点问题的招数不多,工作还没走出应付式、迎检式、突击式的阶段,创新意识不强,工作中存在畏难情绪,为群众排忧解难还做得不够,长效管理机制没有完成形成。在新的一年里,我将做好以下几方面的工作:

5、带领全队干部职工努力完成上级领导交办的各项工作任务。

城管局述职述廉报告篇七

__年,作为城管局局长,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,在班子成员和广大干部职工的理解支持下,我坚持以科学发展观为指导,不断增强执政为民的意识,认真落实党风廉政建设责任制,在严格要求自己的同时,团结带领党委一班人,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下:

一、认真履行职责,切实抓好局系统党风廉政建设工作。

(一)坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓,认真落实党风廉政建设责任制。首先,我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则,把党风廉政建设列入整体工作范围,与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《__度党风廉政建设责任目标》,并做到年中有检查,年末有考核。全年召开了六次专题会议,听取工作汇报,总结经验,分析问题,研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题,推动了工作顺利开展。其次,坚持以强化领导为重点,以落实责任追究制度为关键,要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己,廉洁从政,要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责,并抓好落实。年初,依据__年年度考核结果,对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣,对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究,与责任人进行了诫勉谈话,责令其写出书面检查,进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。

(二)健全教育监督和管理机制,认真履行监督职责。按照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实施意见》和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求,指导制订了《廉政文化进机关工作实施方案》,组织开展了党风党纪教育月活动,利用正反两方面的典型,教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条警戒线、不触法律法规这条高压线,筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中,我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式,增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期,告诫下属要过好廉洁关,提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时,及时与新调整的领导干部进行任前廉政谈话,提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求,打好“预防针”,勉励他们做勤政廉政的模范。发挥好“立刻办”服务热线和市政监管队伍的作用,组织人员不定期地进行明查暗访,主动发现和解决存在的问题。启动了干部离任审计工作,继续深入开展商业贿赂专项治理活动。加大了对《局招标监督管理规定》的落实力度,进一步规范了工程招标、物资设备采购工作。

(三)狠抓作风建设,树立勤政为民的良好形象。市政公用事业与群众的生产生活密切相关,也关系到党和政府的形象,抓好行业作风建设、做好服务保障是我们义不容辞的责任。我在深入调研的基础上,对工作中的薄弱环节进行了认真思考,在加强干部职工队伍作风建设方面提出了一些新的措施和办法,为提升整体工作水平奠定了基础。突出实践特色,切实把学习实践科学发展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中,开展了“文明执法年”和“对照职能,贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动,让市民足不出户,就感受到市政公用行业的服务真情。结合行风评议中市民的意见和建议,开展了“两转两提”主题教育和解放思想大讨论活动,一批群众反映的热点难点问题得到了解决,干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立刻办”服务热线全年受理各类电话56.4万个,为市民解决了大量的实际问题,较好地发挥了政风行风建设的窗口作用。

(四)加强队伍建设,大力支持纪检监察部门依法履行职责。我能够及时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报,提出指导性意见,领导、组织并支持纪检监察部门依法履行职责。理解、关心纪检监察干部,及时解决纪检监察工作中遇到的问题,鼓励他们“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。大力支持纪检监察干部采取在职自学、参加培训班、开展课题调研等形式,提高自身素质和工作水平。重点对开展了节日教育、治理商业贿赂、清理投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建设等工作进行了指导和部署,促进了纪检监察工作的顺利开展。

二、严以律己,认真遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定。

(一)加强理论学习,筑牢思想防线。从自身来讲,长期的工作实践使我切身体会到学习的重要性,身为一名领导干部,只有自觉学习,努力加强理论政治修养,才能树立坚定的信念,才能不断增强自身抵制腐朽思想侵蚀的能力。一年来,我坚持以身作则,认真学习了中纪委全会、省市纪委全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党的重要文件,增强了政治敏感性和政治鉴别力,增强了反腐倡廉的自觉性。认真学习《行政许可法》等法律法规,进一步强化了立党为公、执政为民的意识,促进了依法行政、廉政勤政。认真学习廉政建设正反两方面典型的报告和材料,观看了警示教育电影《暖秋》、《走上被告席的____官》,使自己保持清醒头脑,提高了政治警觉性和自律意识。坚持每天学习党报党刊,领会掌握党的最新理论成果,不断提高自己运用科学发展观的立场、观点和方法处理实际问题的能力,增强了工作的预见性、超前性和科学性。

(二)坚持自警自省,认真遵守廉洁自律各项规定。一年来,能够严格遵守各项政治纪律,自觉和上级党委、政府保持高度一致,确保了党的各项方针政策在局系统的贯彻落实。如在机构调整、抗震救灾、公共产品价格调整、迎接省市重大活动等方面,都能坚决贯彻市委、市政府的决策和工作部署,在班子成员中统一思想认识,抓好各项工作的落实,做到了政令畅通。自觉按照中央提出的“四大纪律八项要求”规范自己的从政行为,头脑里紧绷廉洁自律这根弦,严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定,没有发生违反党纪政纪的问题。个人和家庭重大事项,个人收入情况,以及家属的从业情况,都能按规定及时向上级党组织报告。现住房是福利房,乘坐的公务车辆是政府统一采购配置的,没有超标。没有收受现金、有价证券和支付凭证。配偶在郑大五附院工作,女儿在郑州师专工作,没有经商办企业。没有公款大吃大喝及参与高消费活动。没有投资入股煤矿的问题,没有在企业兼职,更没有领取报酬或奖金的问题。我局参与或组织的市政建设工程项目,都能按照《招标投标法》的程序和要求进行,没有利用自己的职权违反规定干预和插手建设工程招投标,没有依此为个人和亲友谋取私利。

(三)注意发扬民主,自觉接受监督。我注重坚持民主集中制的原则,摆正个人与组织的位置。在班子内部,既讲分工,又讲合作,坚持民主决策。在局党委研究问题时,注意广泛听取不同意见,使每个班子成员都能畅所欲言,坦诚提出意见和建议,切实做到集体决策、科学决策。和其他班子成员之间互相支持,坦诚相待,有话讲在当面,不搞小动作。今年以来,我们在干部调整、重要建设项目安排、大额资金使用等重大决策上,都严格按决策程序和议事规则进行集体研究,增加了工作透明度,广大干部职工反映良好。根据政务公开和政府信息公开的有关要求,利用网络、办事大厅等多种渠道,向社会公开单位和领导的主要职责、办事程序、监督电话,积极推行“阳光政务”,广泛接受社会监督,行政效能得到进一步提高。

城管局述职述廉报告篇八

20xx年,在廉政建设方面,由于自己一直坚持马列主义、毛思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,有着坚定的共产党主义信念,因而在廉洁自律、党风廉政建设上常常到处严格要求自己,自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度,自觉的接受组织和单位职工的监督,切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制,认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定,主动积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,对群众反映的一些问题能及时采取措施,自觉遵纪守法,带头执行领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项制度规定,从严管好家庭成员和身边的工作人员,消退他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠予礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠予礼品、礼金、有价证券,也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情,不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中,我一直坚持勤俭节约的原则,能俭则俭,从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国(境)或国内旅行及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国(境)或国内旅行的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过华诞、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律,没有跑官要官、买官卖官,没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博,从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定运用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼,故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上,已按规定申报。

自述内容:

城管局述职述廉报告篇九

县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作,我们的工作内容是综合复杂,千丝万缕的细碎的各项底层工作,我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致,勤政为民,否则我们的工作将无法运转,官民关系将无法处理。

(二)实事求是严谨务实。

因为我们工作的特殊性,在平时工作中,就要我们要深入到一线去,到实地去调研考察,到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题,我们才会想法设法分析解决,只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后,大家一起分析研究问题的实质以及问题设计的方方面面,才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。

(三)集思广益群策群力。

在日常工作中,特别是在重大决策方面,我局坚持民主集中制原则,集思广益,要求大家一起献力献策,凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中,我坚持要正人先正己的原则,凡是集体决策的事项本人坚决执行,坚持开展批评与自我批评,自己先做到同时要求全局的职工坚决做到,绝不会搞个人主义。

三、廉政建设情况。

城管局述职述廉报告篇十

20xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下:

在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的十八大精神;全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。

并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。

在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。

(一)团结一致勤政为民。

县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作,我们的工作内容是综合复杂,千丝万缕的细碎的各项底层工作,我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致,勤政为民,否则我们的工作将无法运转,官民关系将无法处理。

(二)实事求是严谨务实。

因为我们工作的特殊性,在平时工作中,就要我们要深入到一线去,到实地去调研考察,到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题,我们才会想法设法分析解决,只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后,大家一起分析研究问题的实质以及问题设计的方方面面,才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。

(三)集思广益群策群力。

在日常工作中,特别是在重大决策方面,我局坚持民主集中制原则,集思广益,要求大家一起献力献策,凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中,我坚持要正人先正己的原则,凡是集体决策的事项本人坚决执行,坚持开展批评与自我批评,自己先做到同时要求全局的职工坚决做到,绝不会搞个人主义。

党风廉政建设对于一个局的发展有着至关重要的影响,所以,我局在年初工作安排和日常工作中都把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,要求自己要不断提高自己的自律意识。在各个方面防微杜渐的同时,我也在不断地加强自己的政治理论、业务知识、党纪政纪法规的学习。通过学习党风廉政建设和惩防体系的相关内容,我增强了廉洁自律意识,提高了拒腐廉政的能力。

在做好自身廉政建设的同时,我也认真做好了局班子其他成员的廉洁自律教育。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,对局内各成员严格要求、严格管理、严格监督。认真抓好班子成员的廉洁自律,坚持严格教育、以作风建设为突破口,抓好各股室的职责履行。全面推行政务公开,重大事项集体研究,从严控制非生产性经费开支,杜绝挪用公款,大吃大喝等现象的发生。杜绝收受经过不正当途径送来的礼金、礼品。经过党风廉政建设的宣传、教育和相关政策的落实,要让班子中的每个成员都能经得起考验,禁得起诱惑。

2014年初以来,我局在县委县政府的正确领导下,坚持科学发展观,以人为本,带领干部职工克服困难、扎实工作。通过一年的努力,我局建立和完善了各项制度、加强了队伍建设、做好了城市管理、城监执法以及县委、县政府交办的各项行政工作。基本完成了城乡环境综合治理2014年规划目标和方案目标,建立健全了各项城乡环境综合治理的基础设施和长效机制,通过了国家和省、州的各项检查。使城乡市民环境综合治理的意识得到了提高,县人际环境得到改善,城市面貌更加整洁美观。为县的和谐稳定发展做出了些许贡献,为的经济社会进步做出了一定努力。

经过一年的努力,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是也依然存在一定的问题。

在县,我局是一个新生单位,在我局自身的发展建设方面很多地方做的还不到位,在我局本身的发展建设方面还需要进一步努力;由于新北区的逐步建成,我们对新区的管理和城市管理基础设施建设方面在很多方面还没有考虑成熟,在新北区的管理和设施建设方面我们还需要进一步的考虑和安排;城乡环境综合治理工作虽然已经取得了不少重大成果,但是城乡环境综合治理工作是一项复杂的系统工程,还存在各方细节之处需要优化和完善。

根据以上的不足,我们下一步的工作需要做好以下各项工作。一是做好队伍建设和股室分立工作;二是做好新北区的市政管理工作;三是需建立健全综合执法体系;四是需积极开展环保模范城市创建;五是加快体制机制创新步伐;六是环境保护纳入经济发展规划;七是努力进一步优化城乡环境综合治理工作各项长效机制。

城管局述职述廉报告篇十一

各位领导、同志们:

党的十六大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照x市纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了江泽民同志在建党八十周年及今年_月_日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的十六大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反腐败斗争的形势报告”,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在市镇规划建设、x医院新大楼工程等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中,本人家里有过两次大事即:x,事前向市纪委作过报告。

二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与基层的各个党支部签订责任书,与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书,平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会,对有关人员和部门给予严肃的批评教育外,还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度,并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件,有效制止了相互请吃,节日病等现象的发生。

三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年,镇纪委在镇党委的领导和支持下,不断加大了办案查案力度,对各种违纪案件和违纪人员一查到底,决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息,一年来共查处各类违规违纪案件x起,共处分党员干部x名,其中:受开除党籍处分x名,分别给予党内警告、严重警告处分的x名。行风监督和专项整治工作健康开展,全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

三、坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务。一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,积极鼓励和引导、骨干企业以科技创新、技术进步为动力,通过实施技术改造、增加有效投入,加快产品结构、市场结构调整,提高优势产品产销能力。同时,以加快工业开发区建设为抓手,着力改善投资环境,积极发展外向和个私经济,从而为全镇经济持续发展注入了新的活力。今年以来,全镇启动了_多只技改项目,完成技改投入工作量x.x亿元。共批办x家外资企业,引进外资_x万美元,建办_家私营企业,新增注册资本__万元。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十六大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。以上报告,请予审议。谢谢大家。

城管局述职述廉报告篇十二

我在局领导班子的正确领导下,在机关各部门及驻区联检单位的支持和配合下,在监管协调处、城管执法队全体同志的共同努力下,认真学习马列主义、毛泽东、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,在政治上同党中央保持高度一致,发挥监管优势和协调桥梁纽带作用,按照“提质、提效、提神”和“不求最大,但求最佳”的要求,紧紧围绕管理局工作重点,团结努力,格尽职守、创新拼搏、扎实有效开展工作,较好地完成了全年工作计划和领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作汇报如下:

一、加深思想管理度,增强队伍战斗力。

一年来,积极参加局里组织的各种理论学习,从思想上,政治上和党中央保持高度一致,振奋精神,不断提高思想觉悟,正确树立世界观、人生观和价值观。廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,充分发挥了共产党员先锋模范作用,努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质的队伍,为保税区的建设作应有的贡献。

认真组织全处党员干部学习党的十六大精神和市委三届六次全体会议精神,学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,积极参与“创文明机关”活动,始终坚持把“勤政、廉政、善政”的理念贯彻到队伍建设的各个环节,创新工作思想,不断提高干部队伍的政治和业务素质,造就适应新时期工作需要的队伍。通过一系列的学习和开展活动,提高了干部全心全意为人民服务的意识,强化了负责任的精神、服务精神、自强不息精神和再创业精神,为队伍建设奠定了良好的基础。

为进一步加强我处队伍作风建设,实现“保税区城管创品牌”的目标,初步建立和完善一系列管理制度,明确了各个岗位的责任制、党风廉政建设责任制,并将各科室工作职责、工作守则、职业道德规范、业务办理程序流程图公布上墙,将廉政监督岗、工作人员牌公开上栏。还制定了办事时限制、学习制度、请假消假制度等十多个内部管理制度和规定。建立内部管理监督机制,加强了自我约束、规范了行为,各项业务实行阳光操作,队伍作风和廉政建设得到进一步加强。此外还组织队员开展一系列文体活动,和党的基本知识、“三个代表”知识竞赛活动。

二、以身作则抓廉政,认真落实责任制。

落实好党风廉政责任制是保证执法为民、执法公正的保证。一年来,我处按照局党委党风廉政责任制的要求,一环扣一环,层层抓落实,从而在有效提高本处廉政建设水平的同时推动了各项工作有效开展。

一年来,无论开展哪一项工作,我们都做好廉政教育在先,讲深讲透廉洁从政的重要性、必要性,讲明白哪些工作、哪些环节的廉政注意事项,提前打招呼,并提前做好预防措施,从而保证了各项工作廉洁高效开展。对照中纪委、省纪委和市纪委的有关党风廉政制度、纪律,作为处室的主要负责人,我都能严格遵守,杜绝发生各种违纪行为,为本处干部、员工起到了良好的表率作用。一年来本处干部、员工都能按照党风廉政责任制严格要求自己,没发生任何违纪、违法的责任事故,没有一件群众对干部、员工涉嫌不廉洁、执法不公的有效投诉,从而在社会上树起良好的队伍形象。

三、创城管执法品牌 ,树文明执法形象。

立足发展、夯实根基,积极探索实践,不断加强城管执法队伍建设,逐步树立起了城管执法队伍的良好社会形象,有力地促进了保税区各项工作的开展。

5

句话。

40。

通过建立学习、培训、考核考评制度,采取有效的约束、激励机制,提高队伍的文化层次、执法水平,激发执法队伍的活力,促使队伍综合素质得到提高。

在开展队伍建设过程中,我们始终坚持以建设促执法,不断加大执法力度。在执法工作中,既做到严格执法、依法行政,又做到文明执法、廉洁执法,不断提高执法能力和水平。一是围绕保税区中心工作,开展城管执法。二是针对存在的突出问题,开展专项执法。如三号门改造工程、“梳理行动”等综合整治行动等。

四、发挥监管求实效,协调发展服务好。

今年在不断开拓工作思路和工作方法,尤其在监管协调方面,充分发挥出监管协调的职能,使我处监管协调工作实现新的突破,监管协调工作做出新的创举。

1.

改变以往对联检单位无止境协调的做法。

采取一系列有效的监管措施和方法。

使联检单位工作人员自觉加快通关操作。

通关速度大大提高。

为保税区企业改革和生产经营提供了强有力的保证。

促使保税区建设更快发展。

2

企业也不因行驶标志车辆的问题而影响到运作,同时,严格把关、按章办事,省车管所对我们的工作给予了较高的评价。使办证工作做到既让企业满意,又让上级放心。

3.

在交通管理方面。

8

名交通协管员来专门负责福保的交通疏导工作。同时,还协调该大队专门抽调出。

2

名民警担负我区的日常交通管理,使福田保税区的交通从无人管理到有交警管理,从车辆乱停放堵塞交通到秩序井然,使整个区域交通状况得到了较大的改观。

五、全力以赴应号召,综合治理出效果。

30。

天的奋战,顺利完成此项改造工作。三号门改造工程的完成,加快了保税区海关的查验速度,从源头上和根本上解决了三号门周边地区“行车难”的问题,优化了保税区投资环境,为保税区下一步扩区,实现区港联动等工作起着巨大的推动作用。

14,500。

平方米;组织拆除福保西区待建地和临时搭建。

13,000。

万多平方米,取缔无牌证小商店。

9

家,清除摆卖水泥、钢材门店。

8

家;组织拆除和清理一号桥下多年堆放的废旧物资,并将道路进行维修和绿化,美化了保税区通关环境。

一年来,本人虽然和同志们一道做了一些应该做的工作,如果说能取得一些成绩的话,应该是全体同志们同心协力的结果。尽管如此,我认为还存在不少的问题,主要有:一是吸收新知识、钻研新业务不够;二是创造性开展工作不够;三是监管工作不尽人意;四是执法队员素质仍需加强与提高。

在新的一年里,我决心发扬成绩,克服不足,认真贯彻落实党的“十六”大会议精神和市委三届六次全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真履行好职责,加强新知识、新业务学习,加强创新、创造性工作能力,努力提高全处人员、尤其是执法队的素质,将监管与协调的职能同时发挥作用,加强监管力度,积极做好协调工作,加强城管队伍建设,努力完成各项工作任务,决不辜负领导和同志们对我的期望。

以上是我一年来的工作述职报告,诚请领导和同志们评议,如有不妥之处,恳请领导和同志们批评指正。

城管局述职述廉报告篇十三

作为行政主要负责人,我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则,扎扎实实开展工作,努力当好一个公仆,工作中注意谦虚谨慎,廉洁从政,努力做到权为民所用、利为民所谋。

(一)遵守党纪条规规定,注重增强党性修养。

自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定,按照岗位职责和党风廉政责任的工作要求,规范自己的各项行为,努力增强党性修养。按照规定的有关要求,注重提高对各项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督,虚心听取班子成员和同志们的意见。同时自觉接受群众监督,倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心,常排非分之念,常思为官之责。

(二)坚持深入工作实际,注重做到以身作则。

城市管理工作涉及面广、矛盾突出,工作的运行质态既关系着人民群众的切身利益,又关系到党和政府在人民群众心目中的形象。针对城市管理工作中出现的矛盾和问题,自己能深入基层一线,能及时了解工作情况,及时掌握各方位的工作脉搏。自己对工作注重精益求精,谋划工作努力做到全面周到,经常和班子成员探讨工作,听取大家意见,集中大家的智慧。对系统的廉洁从政工作,注重教育、管理。

(三)按照廉洁自律要求,注重保持清正廉洁。

一年来,自己注意履行廉洁自律各项规定,抓好自身和局领导班子的廉政建设,努力使自己和班子成员既抓好工作,又带好队伍。在用车、接待等方面,自己能因陋就简、艰苦朴素,不乱支乱花。在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上,坚持按章办事,规范操作。自己没有违反领导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定,自己个人及家庭无重大报告事项。

(四)坚持“5+2”、“白加黑”,杜绝庸懒散浮拖现象。

城市管理工作涉及方方面面,稍有松懈就会给百姓生活带来不便,一年来,为了让城市环境变得更好,我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神,经常加班加点,尽管再难再累,我也从来没有懈怠过。从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。

一年来,自己工作是勤奋的,对自己的要求是严格的,但对照上级的要求和同志们的期望仍有许多不足,一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩,但城镇管理工作中出现的一些疑难问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位。三是忙于事务多,对工作研究不够深入,与同志们交待任务的多,深层次交心和研究工作问题的偏少。四是由于自己常常加班,把周围的同志搞的也很累,对同志们的关心还不够。五是智慧城管的作用还有待进一步加强。

城管局述职述廉报告篇十四

作为分局的一把手领导,在做好自身工作的同时,如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想、劲往一处使,是带领全局完成各项工作的前提和保障。为此,我提议建立了分管局长负责制、局长办公会议制度、民主生活会制度、集体议事制度等多项制度,定期见面会商,通过充分的讨论和研究,决定有关我局的每一件重大事项。有了好的领导班子,还必须有好的队伍。今年,我注重加强了大队、中队两级队伍的建设,选配得力的干部,构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时,根据不同时期的情况,及时调整人员配置,以适应管理要求。在队伍管理上,我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先,是我本人坚决服从区委、区政府和市局的指挥,对上级的交办的任务不折不扣的完成,对上级的指示精神坚决的予以贯彻;同时,我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律,一级服从一级,从而使广陵城管纪律严明、作风过硬,充分体现了半军事化的特点。

三、坚持以身作则,带头勤政廉政。

果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。

在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,加强廉洁自律。我将以实取信于民,找准做人的坐标,找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作,抓落实,作为党员领导干部,我首先以身作则,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,坚持原则,严格遵守各项规章制度,勇当反腐倡廉带头人。同时,我也注意加强对队伍的管理,加强对干部队员的教育。在,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

四、发扬“三特”精神,取得“三创”新绩。

在去年“三创”夺“三金”的基础上,我带领队伍继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的精神,总结去年的工作经验,在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导下,结合新“三创”工作,加大执法力度,先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作,大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动,全年依法拆除各类违法建筑22500平方米,查处各类违章行为9800余起,取缔各类违章摊点1120多处,根据市局创建达标路段的具体的要求,今年淮海路等路段已创建达标。在城市管理方面,我们按照市局统一规划,对辖区内的早市、熟食、邮电亭、部分户外广告进行了统一管理,作为试点在全市五个分局,首先尝试对“小八匠”进行规范管理,取得成功经验。可以说广陵执法分局的工作,为今年我市顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市的省级验收打下了坚实的基础。

当然,我还存在许多不足,在今后的工作中,我还要进一步加强电脑等现代化知识的学习,积极参加各种理论学习,提高理论水平。

在新的一年里,我将不断完善工作思路、方法,寻找差距,弥补不足,放下包袱,顾全大局,克服消极埋怨情绪,积极主动的工作,与强者比,与快者赛,努力将广陵执法局的各项工作带上新的台阶。

述职人:

20xx年xx月xx日。

20xx年,我作为县城市管理局局长(主持工作),忠诚党的事业,严于律己,勤奋工作,严格管理,圆满完成了所设范围内的各项工作,现将本人述职述廉情况报告如下:

一、政治理论学习和思想建设。

在政治理论和政治思想的学习、创新和实践上,我始终以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观等为根本,以全面认真学习贯彻党的精神;全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全会和州委州政府、县委县政府的部署要求。通过政治理论的学习,不断提升自己的政治理论水平,增强自己的政治素养。进一步坚定了马列主义、共产主义信念和自己的政治立场。

并且在平时的日常我不断学习和吸收与业务相关的管理知识、法律知识及其他科学文化知识,主积极把握机会,主动参加各项业务培训,不断提升自己的业务技能。

在平时的工作实践中,我坚持科学决策和集体决策,使各项决策更具科学化;我坚持以科学的政治理论立场、观点和方法来分析、研究和解决问题;我坚持用专业的业务理论知识来指导自己的工作和生活实践;实事求是,积极进取,不断创新管理机制,不断创新问题解决途径,不断优化工作流程,不断提升自我综合素质。要求自己在学习中不断成长,在成长中不断创新,在创新中不断求发展。

二、工作作风建设。

(一)团结一致勤政为民。

县城市管理局为县政府主管市政、环卫、园林绿化、城市综合管理和城市监察行政执法的正科级事业单位机构。我们的工作职责是想法设法的做好县的城市管理工作和城市执法工作,我们的工作内容是综合复杂,千丝万缕的细碎的各项底层工作,我们的工作对象是第一线的最基层的广大群众。我们的一切工作都关系到的形象和县做广大群众的利益问题。所以我们在日常的工作中必须要团结一致,勤政为民,否则我们的工作将无法运转,官民关系将无法处理。

(二)实事求是严谨务实。

因为我们工作的特殊性,在平时工作中,就要我们要深入到一线去,到实地去调研考察,到群众中去发现问题。只有从第一线发现了需要解决的问题,我们才会想法设法分析解决,只有通过实地考察调研掌握了第一手资料后,大家一起分析研究问题的实质以及问题设计的方方面面,才可以制定多套解决方案,寻求最佳的解决途径。

(三)集思广益群策群力。

在日常工作中,特别是在重大决策方面,我局坚持民主集中制原则,集思广益,要求大家一起献力献策,凡涉及全局重大事项都集体研究决定。在执行决策的过程中,我坚持要正人先正己的原则,凡是集体决策的事项本人坚决执行,坚持开展批评与自我批评,自己先做到同时要求全局的职工坚决做到,绝不会搞个人主义。

三、廉政建设情况。

党风廉政建设对于一个局的发展有着至关重要的影响,所以,我局在年初工作安排和日常工作中都把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,要求自己要不断提高自己的自律意识。在各个方面防微杜渐的同时,我也在不断地加强自己的政治理论、业务知识、党纪政纪法规的学习。通过学习党风廉政建设和惩防体系的相关内容,我增强了廉洁自律意识,提高了拒腐廉政的能力。

在做好自身廉政建设的同时,我也认真做好了局班子其他成员的廉洁自律教育。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,对局内各成员严格要求、严格管理、严格监督。认真抓好班子成员的廉洁自律,坚持严格教育、以作风建设为突破口,抓好各股室的职责履行。全面推行政务公开,重大事项集体研究,从严控制非生产性经费开支,杜绝挪用公款,大吃大喝等现象的发生。杜绝收受经过不正当途径送来的礼金、礼品。经过党风廉政建设的宣传、教育和相关政策的落实,要让班子中的每个成员都能经得起考验,禁得起诱惑。

四、工作开展情况。

初以来,我局在县委县政府的正确领导下,坚持科学发展观,以人为本,带领干部职工克服困难、扎实工作。通过一年的努力,我局建立和完善了各项制度、加强了队伍建设、做好了城市管理、城监执法以及县委、县政府交办的各项行政工作。基本完成了城乡环境综合治理20规划目标和方案目标,建立健全了各项城乡环境综合治理的基础设施和长效机制,通过了国家和省、州的各项检查。使城乡市民环境综合治理的意识得到了提高,县人际环境得到改善,城市面貌更加整洁美观。为县的和谐稳定发展做出了些许贡献,为的经济社会进步做出了一定努力。

五、存在的问题。

经过一年的努力,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是也依然存在一定的问题。

在县,我局是一个新生单位,在我局自身的发展建设方面很多地方做的还不到位,在我局本身的发展建设方面还需要进一步努力;由于新北区的逐步建成,我们对新区的管理和城市管理基础设施建设方面在很多方面还没有考虑成熟,在新北区的管理和设施建设方面我们还需要进一步的考虑和安排;城乡环境综合治理工作虽然已经取得了不少重大成果,但是城乡环境综合治理工作是一项复杂的系统工程,还存在各方细节之处需要优化和完善。

六、下步打算。

根据以上的不足,我们下一步的工作需要做好以下各项工作。一是做好队伍建设和股室分立工作;二是做好新北区的市政管理工作;三是需建立健全综合执法体系;四是需积极开展环保模范城市创建;五是加快体制机制创新步伐;六是环境保护纳入经济发展规划;七是努力进一步优化城乡环境综合治理工作各项长效机制。

述职人:

20xx年xx月xx日。

城管局述职述廉报告篇十五

一是调查研究,摸清底数。刚调到城管局工作,为了开展好各项工作,深化基层进行调查研究,对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会,征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题,下一步采取的措施,广泛征求各个侧面的意见,集思广益,对排查出的问题进行梳理,提出切实可靠解决问题的方法。

三是加强职工培训,提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质,组织了3次培训班,培训职工达300人次,通过培训使执法人员的执法水平规范化,能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定,为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查,发现问题尽可能消退在萌芽状态,做好职工的思想工作,使矛盾尽量不上交,对革命村27户被强拆户,认真调查查找被强拆原始资料,为区政府提供决策依据,对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说,并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特别困难,化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设,调整充实大队及局中层干部。为了进一步落适用人导向,有利于调动扎实能干一线干部的积极性,大胆提拔年轻干部,增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整,对局工会、共青团健全了组织,配备了负责人。

六是做好协调服务,为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作,多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门,使城管局工作经费得到保证,城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会,切实解决实际问题。为了把城管工作深化开展,为城管运作提供保障,于10月29日召开了党组会议,会议研究了部分人事变动事宜,研究城管系统如何盘活存量资源,对现有资产盘活用好,对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解,落实责任人,研究在全系统争先创优如何开展,怎样争先创优。同时,传达学习了区委常委扩大会议精神,通过会议的召开,明确了目标,落实了责任,使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

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