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2025年驾校安全制度培训(5篇)
  • 时间:2025-01-08 06:38:54
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2025年驾校安全制度培训(5篇)

格式:DOC 上传日期:2025-01-08 06:38:54页码:5
2025年驾校安全制度培训(5篇)
    小编:高校男666

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驾校安全制度培训篇一

为切实加强驾校安全生产监督管理工作,落实安全工作责任,保障驾校财产和人民群众生命安全,根据《安全生产法》、国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、交通部及行业主管部门的相关要求及有关安全生产的法律、法规和各项规范性文件,结合驾校实际,将安全生产工作落实到部门、人员,特制定本制度。

一、驾校校长安全生产责任制

1、以驾校安全生产工作负直接领导责任,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实驾校各项安全生产管理制度。

2、组织实施驾校中、长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。

3、领导、组织驾校的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标,领导、实施对驾校管理人员的培训、考核与审查工作。

4、领导、组织驾校定期和不定期的安全生产检查,及时解决驾校安全问题。

5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证驾校安全生产保障体系的正常运转。

6、在事故调查组的领导下,组织重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

二、驾校校长安全工作职责

1、驾校校长是安全生产第一责任人,对驾校安全生产工作负全面领导责任。

2、贯彻传达执行上级主管部门的安全生产方针、政策和法律、法规。在制定驾校发展规划时,把安全生产纳入驾校工作的重要议事日程。

3、全面了解和掌握安全工作动态,以安全生产的重大问题及时进行研究和决策。

4、结合驾校实际情况,落实安全生产管理机构、人员、经费的安排,明确职责,保障其工作条件。

5、发生重、特大训练或交通事故,及时赶赴事故现场,指挥、落实重大安全事故的应急预案。

三、安全负责人的工作职责

1、安全管理员是安全生产的第二责任人、具体落实驾校安全生产管理的目标任务。

2、贯彻落实上级主管部门的安全生产方针、政策、法律、法规,针对驾校在安全生产中出现的问题及时主持研究、制订办法和采取措施。

3、建立健全驾校安全生产管理工作机构,制定和完善驾校的安全生产预防制度,随时掌握安全生产动态,及时解除安全生产隐患,研究制定措施和处置办法,大力推进安全生产规范化管理。

4、根据市交通局、市安委和行业主管部门下达的安全目标任务,根据驾校实际情况,研究制定驾校的安全生产目标和计划,并组织督促落实。

5、及时研究部署驾陪行业安全生产大检查和汛期、安全月、“11.9”消防宣传日等重大安全生产活动。组织推广交通安全生产典型经验,表彰先进。不定期组织人员对车辆进行安全检查。

6、组织每月二次的教练员安全生产学习会,及时宣传上级主管部门的文件精神,结合驾校实际情况,对发现的问题及时通报总结。

7、根据事故“四不放过”的原则,组织召开驾校安全会议对事故进行分析总结,达到教育驾驶员的目的。

四、安全生产管理措施

为了更好地加强我校安全生产管理,进一步明确和落实各科室安全管理职责,结合我校实际情况特对各科室制定如下安全生产目标考核奖惩制度。

1、驾校校长:

(1)按照“抓基础、抓落实、突出培训安全重点”的工作思路,强化监督管理。

(2)建立健全安全管理机构,安排具体工作人员,工作条件有保障。(3)制定具体工作人员的安全岗位职责,层层落实安全目标责任,签订目标责任书。

(4)汛期安全机构齐全,人、财、物、车辆准备充足,安全渡汛。消防器材购买齐全,组织义务消防队,人员到岗到位。

2、驾校安全科

(1)认真贯彻安全生产法律法规,定期开展安全宣传教育培训工作,有记录。

(2)对新教练员上岗前要经过培训,有记录档案

(3)安全现场设置醒目的警示标志,定期和不定期进行路检路查,发现事故隐患立即整改。

(4)压事故、保安全、建立健全事故快报制度,及时将行业主管部门下发的文件精神传达到每一位教练员。

3、驾校财务室

(1)把安全经费纳入财务预算,设立安全专项经费科目,专款专用

(2)切实作好安全专项资金的保管和登记。(3)确保驾校每辆车足额投保。

安全教育培训制度

为确保驾校教练车安全运行,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,更好地推进我校安全生产规范化管理,特制定本制度。

1、驾校管理人员必须参加我市安全生产监督管理局每年组织的安全生产培训,持证上岗。

2、驾校对新入籍教练员实行严格的入籍考试制度,通过学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《仁怀驾校安全管理制度》对教练员进行培训和考试,提高入籍教练员安全意识。

3、坚持召开每月一次的安全学习会议,及时地将行业主管部门的文件精神传达到每一位教练员,并通过安全学习会议,学习各种法律法规,加强对教练员安全意识的强化,使每一位教练员深深地认识到“安全第一,效益第二”。

4、每半年在驾校全体教练员中开展一次安全文明教学竞赛,经过补考仍不及格的教练员,坚决予以辞退。

5、对事故教练员的教育培训,坚持作好询问笔录,分析其事故原因,并登记在册,对其发生重大事故一次或一般事故三次的教练员坚决予以辞退。

安全会议制度

为了更好传达、贯彻、落实上级主管部门的安全生产方针、政策和法律法规,掌握教练车安全生产动向,特制定本会议制度。

1、学校每月第二星期的星期六下午5点召开驾校安全生产工作会议,每位教练员必须准时到会。

2、签到必须由到会的教练员本人签到,不允许代签,更不允许驾校管理人员代签。

3、参会驾驶员应自觉遵守和维持会场秩序。杜绝迟到、早退现象。

4、对未参加安全学习的驾驶员,第一次扣除本月工资100元,第二次扣除本月工资200元,第三次暂停其教学工作。

5、对未参加会议的教练员次日进行学习和补课,到会率必须达到100%。

6、安全科负责每月一次的安全学习会,并组织材料,作好记录。

教练车安全检查制度

为确保驾校车辆安全运行,贯彻“安全第一,预防为主”的精神,达到遏制重大事故,减少一般事故的发生,结合驾校实际,特制定本制度。

1、行车必须做到 “三检查”。即:出车前的检查、行车中的检查、收车后的检查。

2、教练员在日常维护中做到勤检查、勤保养。

3、车辆必须配备“三防设备”(防雨、防雾、防滑),按规定携带灭火装置。教练员在行车前检查灭火装置是否齐全有效和提取方便。

4、教练员必须接受驾校安全管理人员对教练车每月二次以上(含2次)定期安全检查,并随时接受上级主管部门抽查和不定期的安全检查。

5、逢重大节日学校安全科人员对车辆进行一次全面大检查,包括车况、车貌、教练员的文明教学等。

6、检查发现的隐患及违章操作责令现场整改。对下发整改通知书的车辆必须在规定的时间内进行整改并回驾校进行复查后方可投入教学。

7、车辆必须按时参加二级保养、维护和年审,以保证行车安全。

车辆安全技术管理制度

根据中华人民共和国交通部令2005年第10号第四十一条,结合我校实际情况特制定本制度:

一、必须严格按照上级行业主管部门要求,对驾校所有车辆建立安全技术档案。专人管理,妥善保管,对相关内容的记载应当及时、完整和准确,不得随意更改。车辆安全技术档案内容必须齐全。应当包括:车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级保护记录(含出厂合格证)、技术等级评定记录、类型及等级评定记录、车辆变更记录、交通事故记录等。

二、驾校安全管理人员必须提前通知驾校二保车辆准时进行二保、年审,确保车辆安全运行,将事故遏制在萌芽之中。所有车辆,必须贯彻预防为主,强制维护的原则,按规定的行驶里程或间隔时间强制执行,确保车辆安全技术状况良好和车辆行车安全。车辆维护分为日常维护、二级维护。

1、日常维护

教练员应做好对车辆的日常维护,每日出车前、行车中和收车后应对车辆进行燃气、燃油、润滑油、冷却水的补充检查轮胎气压、cng气瓶及管线是否正常,并对车辆外部清洁,进入安全机构检查,发现问题应及时处理,其主要目的是维护车辆的车容和车况,特别是安全部位,使车辆保持正常的工作状况。

2、二级维护 驾校所有车辆必须按驾校安排的二级维护时间在驾校指定的具有二级维护作业资格的修理厂按二级维护技术要求规范全面作业,二保作业完工后,必须到车籍所在地公安机关车辆管理所机动车检测线上线进行安全技术检测,合格后,二保作业工单、检测表交回驾校留档,由学校安全科到当地交管部门对二级保养合格证盖章确认。为确保车辆安全技术状况良好,未经驾校同意不得私自在其它修理厂进行二级维护。

三、车辆报废规定

车辆经长期使用后,技术性能变坏,经济效益变差,确无修复价值的,应作报废处理,报废程序及标准按国家有关规定办理。

四、车辆报废的审批

凡符合报废条件的车辆,由驾校提出报废意见,并组织有关技术人员对总成部件进行技术分析鉴定,认定符合报废条件后写出报废申请,报驾校主管部门复审审批,按规定程序经学校批准下达报废文件后,方才生效。

教练车事故处理制度

教练车发生事故后,对驾校的名誉造成损失,经驾校研究决定,制定事故处罚制度。

1、在校内发生的轻微事故(未报保险公司的事故),如碰、擦、挂,原则上由教练员自行负责,视其损失情况另行处理办法。

2、车辆发生事故后,按照交警队的事故责任认定书来认定,驾校对事故车理赔后进行处罚。

3、按照交警队的事故责任认定书来确定,次要责任,同等责任、主要责任、全部责任分别处罚,处罚金额视情况而定。

4、车辆发生事故以后,不论事故大小,教练员都必须向驾校安全科领导报告,安全管理人员必须如实进行登记,并让出事教练员签字备案,做到有法可依,有据可查。

事故、档案管理制度

1、车辆发生事故,驾校安全科人员必须亲临现场,报告上级主管部门,具体实施事故紧急预案。

2、车辆发生轻微事故和一般事故,责任清楚、无赔偿争议必须报驾校备案。安全科必须将各类事故作详细登记,调查清楚当事人的姓名、年龄、住址、伤情及住院情况等。将事故统计表在每月月底前上报给驾培科。

3、发生重大事故必须在1小进以内上报书面材料给运安科和驾培科。

4、安全科应积极配合各级主管机关调查处理事故,协助做好善后工作,提供详细的资料。

5、发生事故应严格按照“四不放过”原则进行处理,召开驾校安全会,并将处理结果书面上报总公司和主管机关。

6、对所发生的事故和处理结果必须建立档案,结案后做出详细报表存档。

安全事故统计报告制度

为做好安全管理的基础工作,正确及时地做好安全事故的统计,报告和档案管理,根据有关法规、规章和行业管理的要求,特制定本制度。

一、事故报告程序,发生培训或道路交通安全事故,工伤事故,火灾爆炸事故或其它突发性事故(事件),不论事故大小和有无责任,当事人和现场目击者只要为我校员工,均有责任和义务立即向驾校报告,驾校向上级管理部门报告的同时,根据需要及时报告公安、消防及相关管理部门和保险公司。

二、事故报告时限,发生重大事故或群伤的道路交通安全事故,必须立即报当校安全科和校长,公司必须在事发后1小时内将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施电话上报上级单位和行业主管部门,并书面报送至上级单位和行业主管部门。其它事故(事件)必须在事发后24小时内上报至上级单位和其它相关单位。

三、事故报告原则。报告事故应将事故发生的时间、地点、现场情况、救援情况、损失情况及时、准确详细上报,不得大案小报,小案大报,拖延迟报,严禁隐瞒不报。

四、学校安全事故的统计坚持每月向市管所安全办递交《道路运输行业驾培事故统计表》,内容必须详尽真实。

五、建立健全事故统计档案,将驾校车辆安全管理落实到具体责任人。教练车辆保险规定

为了统一各车辆的投保情况,避免错保、漏报,制定以下规定:

1、驾校车辆投入保险必须在指定的保险公司进行投保,严禁单车任意投保。

2、险种:必须投车辆损失险、第三者责任险、乘座险、不计免赔、交强险,司乘人员团体人身意外险。单车可以根据自身实际情况选择性的增投其它险种。

3、发生事故理赔必须驾校同意由指定专人负责代理,避免经营者对赔付金额等有疑问的情况。

教练车安全行车注意事项

1、车辆必须配备“三防设备”(防雨、防雾、防滑),按规定携带有效的灭火器具,保证安全、消防设施齐全有效,灭火装置提取方便,杜绝火灾隐患。

2、行车期间,必须制定作息时间,保证充足的睡眠,时刻保证充沛的精力和良好的精神状态,严禁疲劳教学。

3、行车时,必须做到行车三检查(出车前的检查、行车中的检查和收车后的检查),按时进行各级保养维修,准时参加安检和检验。

安全活动制度

1、开展好每月的安全教育活动以及“五一”、“十一”黄金周活动和“安全月”活动。

2、积极开展文明交通进驾校“五个一”活动。

3、积极开展全国每年的“安全生产月”活动。

4、开展“119”消防宣传,组织消防培训演练活动。

5、积极参与市安委和行业主管部门开展的各种安全生产考核活动和安全知识竞赛活动。

6、每年驾校开展一次优秀教练员、安全文明车的评选活动。

教练员安全生产考核制度

1、新加入驾校的教练员必须参加驾校的上岗前培训,学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》、《仁怀驾校安全生产管理制度》等法律法规,为期一周的培训,严把入籍关。

2、实地考核入籍教练员实际操作技能和控车能力。

3、参加每月的定期培训和不定期四次检查。

4、参加驾校每月定时召开的安全学习会。

5、对月、季度、半年、年出现事故的教练员进行教育,根据“四不放过”原则进行处罚。

6、积极参加每年“五一”、“十一”、“安全生产月”、“保百日安全”等活动。

7、、不定时对车容车貌、文明教学的检查。

安全生产检查监督制度

学校安全生产检查监督由安全生产分管领导直接负责,安全科科长具体实施,监督检查主要内容如下:

(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况

1.监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确各岗位安全工作职责,并上墙公布。

2.监督检查与各职能部门签订安全生产管理责任状,与教练员签订道路行车安全生产责任书。

3.监督检查安全生产管理人员履行岗位职责的情况。4.监督检查安全生产经费的投入情况和使用管理情况。5.监督检查建立健全安全生产目标责任制度、安全生产目标奖惩制度、安全生产操作规程、教练员和教练车等管理制度的落实情况和车辆安全生产管理等。

(二)监督检查从业驾驶人员的资质

1.监督检查教练员的聘用审核和安全生产管理情况,检查教练员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故教练员处理情况。

2.监督检查教练员的记分管理情况,对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的教练人员进行解聘,优化教练员队伍,提高教练员整体素质。3.监督检查建立行业自律,禁止少数素质低下、信誉差信用不良的从业人员再次进入本校的情况。

4.监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后教练等违法行为情节严重的教练员予以解聘的情况。

(三)监督检查教练车安全生产管理情况

1、监督检查车辆技术状况。

2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。

3、监督检查车辆二级维护、技术评定、年审、投保工作的落实情况。

4、监督检查因天气情况、恶劣气候、道路险情、自然灾害等相关安全时对训练场和道路训练的安全运行情况。

(四)监督检查培训中违法行为的处理情况,并根据违法行为,进行调离岗位或解聘处理的情况。

(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员对教练员的安全宣传、学习、培训等情况。

(六)监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

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驾校安全制度培训篇二

动态安全预警机制

为了预防安全事故给人民群众的生命财产造成重大的损失,将事故损失降低到极限,特制定紧急救援预案。

一、一般事故发生,驾校工作人员接到报案电话,应问清事故情况并报告驾校安全员,由安全员立即向交警和保险公司报案,并协助车辆驾驶员或车主组织施救,做好记录。

二、重大事故发生,驾驶工作人员接到报案电话,应立即向驾校安全领导小组汇报,并由驾校组织人员参与事故施救和事故处理,做好记录。

三、特大事故发生,驾校工作人员接到报案电话,应立即报告校长和董事长汇报,同时向交警部门和保险公司报案,驾校领导层人员立即赶到现场参与事故施救和事故处理,配合有关部门进行调查处理,做好事故全过程记录。

四、紧急救援组织及车辆配备。

事故应急处理方法

第一条 事故发生后,现场的公司职工必须立即抢救伤者,维护好现场,防止事态恶化,同时如实向所在部门领导和安全科报告,由部门领导上报公司领导。紧急情况下,可越级上报有关部门和公司领导。

第二条 教学车辆在发生事故时,驾乘人员必须积极抢救伤者,维护好现场,同时汇报公司安全生产委员会,安全委员会领导接到报告后立即报告交通部门。

第三条公司的领导、各部门负责人和安全员接到事故报告后,必须立即赶到现场指挥抢救,了解事故发生的原因,损失情况,做好伤亡者家属的思想工作,防止事态扩大。及时配合公安、交通执法人员尽快清理、拆除现场。

第四条事故现场处理完毕后,公司安全部门和执勤人员必须认真组织分析事故原因,妥善处理事故,在处理完毕后,提出事故责任人处理意见,并形成书面材料上报主管部门。

安全隐患排查制度

一、安全隐患排查,每月一次,每月第一周周四上午9:00—11:30。

二、安全隐患排查,有安全小组主任牵头,安全小组成员参加对全校范围内的安全隐患进行排查,并分析整理。

三分析整理的安全隐患,有安全小组成员,按内容、措施、人员、时间、下达“四定”整改通知。

四、安全小组成员负责对安全隐患的整改进行监督,并在安全例会上通报整改情况。

五、隐患在第一次规定的时间内未整改的,罚整改实施责任人500元,第二次规定时间未整改加倍处罚。

六、每月第一周周四定时检查训练场,检查内容包括:训练场水泥地面是否存在坑洼、各科目设置是否有松动的情况、安全警示牌是否有脱落、训练场的学员休息设施是否有损坏,桩考练习库的柱子是否有松动,下发检查通报表,提出相应的整改措施。对检查时发现的问题,能责令现场整改的要现场整改,不能现场整改的要责令其限时整改。

七、对车辆隐患的排查。每月第一周的周一到周四的下午对车辆进行隐患排查。隐患排查的内容包括:车辆刹车系统的检查(包括手刹和脚刹车)、车辆方向系统的检查、车辆电路系统的检查、车辆油路系统的检查。

八、每周要对上周检查问题进行落实,对未整改的班组要责令其继续整改,如未整改,要给予一定的处罚。

隐患定期排查制度

一、安全隐患排查,每月一次,每月第一周周四上午9:00—11:30。

二、安全隐患排查,有安全小组主任牵头,安全小组成员参加对全校范围内的安全隐患进行排查,并分析整理。

三、分析整理的安全隐患,有安全小组成员,按内容、措施、人员、时间、下达“四定”整改通知。

四、安全小组成员负责对安全隐患的整改进行监督,并在安全例会上通报整改情况。

五、隐患在第一次规定的时间内未整改的,罚整改实施责任人500元,第二次规定时间未整改加倍处罚。

a)每月第一周周四定时检查训练场,检查内容包括训练场水泥地面是否存在坑洼、各科目设置是否有松动的情况、安全警示牌是否有脱落、训练场的学员休息设施是否有损坏,桩考练习库的柱子是否有松动,下发检查通报表,提出相应的整改措施。对检查时发现的问题,能责令现场整改的要现场整改,不能现场整改的要责令其限时整改。b)对车辆隐患的排查。每月第一周的周一到周四的下午对车辆进行隐患排查。隐患排查的内容包括:车辆刹车系统的检查(包括手刹和脚刹车)、车辆方向系统的检查、车辆电路系统的检查、车辆油路系统的检查。每周要对上周检查问题进行落实,对未整改的班组要责令其继续整改,如未整改,要给予一定的处罚。

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驾校安全制度培训篇三

安全生产管理制度

一、为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强 驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。

二、认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查,针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育,把不安全的因素消灭在萌芽中。

四、自觉服从驾校的统一调度和管理,积极参加上级有关部门组织的各项安全教育活动,牢固树立安全第一意识。

五、自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)“两洁”(车容整洁、车内整洁)。

六、严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。

七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准,不得驾驶车辆外出。在教学过程中严格禁止学员用摇把发动车辆,以免发生危险。

八、消防器材及设施有专人负责保管,谁保管谁负责,定期检查,保证有效,加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到灭火器具随车走,并做好检查更换记录。

九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

十、定期对车辆实行保养检查制度,确保运行车辆始终处于技术状况完好,按规定对车辆进行年检年审工作。

十一、作好车辆事故的处理工作,对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案,及时上报领导,并对责任者提出处理意见。

十二、建立健全行车安全管理基础台帐,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性,定期组织本单位的大检查,成立安检小组。

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驾校安全制度培训篇四

驾校安全例会制度

安全例会是进行安全教育、安全知识培训的业务会议,由分管校长主持召开,驾校全体人员参加的会议。必要时邀请驾培科、车管所领导来授课。

一、会议主要内容

1、学习、传达上级部门有关安全培训教育有关法律、法规、标准、事故案例及问题的重要精神。

2、贯彻落实有关安全教育培训方面的决议、决定。

3、研究提高教学质量的管理措施。

4、安排近期安全培训教育工作。

5、听取各业务科室对安全培训工作的情况反馈。

6、研究解决教学工作各个环节存在的问题。

7、研究安全问题及教学改革。

8、研究拟定培训教学计划方案。

二、教学例会议题由教务处主任收集并报分管校长审定。

三、会议原则上每两周召开一次。

四、会务工作由教务处负责。

宿迁四方职教驾驶培训学校

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驾校安全制度培训篇五

安全例会制度

为了保证企业安全生产的需要,全面提高全体从业人员、管理人员队伍的素质,贯彻落实上级安全生产各项规章制度和有关文件精神,特制订以下安全会议,学习制度:

一、公司每月份召开安全生产例会,由公司安全领导小组组长主持,全体从业人员、管理人员参加,不定期,签到记录。会议内容如下:

1、及时传达上级文件和会议精神。

2、分析安全形势,总结工作,提出下一阶段的任务。

3、表扬责任心强、安全工作做的好的从业人员、管理人员,批评教育工作不认真的从业人员、管理人员,自觉发挥安全工作的能动性。

4、学习交通法规,懂得和领会交通法规以指导平时的工作。

二、根据安监局、公安局、交通局、运管所对企业安全管理的要求,抓源头、抓管理、抓制度落实、抓队伍建设,自觉抓好本企业的学习、教育。

三、如有特殊情况以及上级新文件精神应及时传达贯彻。

四、严肃会议风气,必须通知到每一个人,做到不迟到、不早退,每次会议实行签名制。

五、全体从业人员、管理人员应融会贯通《中华人民共和国安全法》等有关安全管理的各项法律法规,及时组织相应的安全教育培训。

福州中健驾驶培训有限公司

2010年元月一日

文件和档案管理制度

为规范驾驶培训的各项管理工作,整理、保存具体实施过程中的各种资料,便于研究、交流、提高驾培管理水平,实施有效监督,制定本制度。

1、驾驶培训学校应设有:

(1)《驾驶培训学校管理档案》包括组织机构、人员聘用、有关文件、档案资料、工作条例、章程、制度、岗位责职、合同等;

(2)《驾驶培训教练车档案》(一车一档)包括教练车辆汇总表、行驶证、教练车证复印件、培训学时计时器(ic卡)登记表、保险单、车辆技术等级评定、二级维护记录等;

(3)《驾驶培训教练员档案》(一人一档)包括教练员情况汇总表、教练员基本情况登记表、身份证、教练员证、驾驶证、学历证明复印件、聘用合同、安全管理责任状及教练员季度和培训质量信誉考核情况记录等;

(4)《驾驶培训学员档案》(一人一档)包括学员身份证复印件、学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、学员培训合同等,培训学员档案保存期不少于四年,三年内备查;

2、学校档案由专人统一管理,以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求;档案室由档案管理员专人管理。档案不得分散保存,学员的各类登记表册,应齐全有效,不得丢失。未经批准,他人一律不得进入或

进入后擅取资料。档案应进行定期检查核定,做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬,对破损褪色档案应及时修复和复制。

3、归档的文件材料应质地优良,同一类材料应格式一致,书写装订工整,字迹图象清晰,符合有关规定和标准要求,禁用圆珠笔、铅笔书写,禁用复写;

4、归档资料、文件要严格管理,设置专库,切实做好防盗、防火、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温、防强光等工作;

5、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆化学品等杂物;

6、定期进行清卷扫除,确保档案完好无损,移交档案及时入库;

7、学校每年年终对档案管理情况进行一次检查,发现问题及时整改;

8、档案管理人员调离岗位时,必须在离岗前将室藏档案的基本情况登记清楚,并办理交接手续;

9、资料查阅。档案资料的现场查阅或外借查阅,必须履行批准手续,做出详细登记后,方可进行。未经领导许可,外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。认真贯彻执行《档案法》、《保密法》,维护档案的完整,确保档案的安全。

福州中健驾驶培训有限公司

2010年元月一日

设施、设备、场地安全管理制度

一、为了加强教学设施设备的管理,提高训练场地的利用率,保证训练安全,杜绝事故,特制定本制度,设施设备部负责本制度的实施。

二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

三、教练场地管理,坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则,教练场地实行封闭管理,休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

四、设立专门的场地管理员工作岗位,场地管理员职责如下:

1、负责场内设施设备的使用监督与管理;

2、负责场地设施设备的日常维护,使其经常保持完好状态;

3、未经许可,不允许本单位以外的人使用本校的训练场地;

4、防火、防盗;

五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时,应遵守以下规定:

1、实行进入登记、退出注销制度;

2、服从管理人员的管理,安全第一,杜绝交通事故的发生;

3、进行训练的学员与教练员必须系好安全带,不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候;

4、严格遵守交通标志、标线等的规定;

5、严禁酒后进入场地训练;

6、吸取“十次肇事九次快”教训,在进行训练时要保持安全车速,严禁超速行驶;

7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定,在教练的随车指导下进行教学活动;

8、安全部除例行的安全检查外,至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查,对经排查出的安全隐患应及时消除。

9、注重美化环境,不在训练场地乱扔垃圾,不破坏花木草坪。

六、训练场地内的训练设施设备一旦损坏,有关责任人应在两个工作日内请维修人员进行修复。

七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护,(如:标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等)。

八、设施设备部对训练场地每月至少进行一次全面检查,检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。

九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备,应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

福州中健驾驶培训有限公司

2010年元月一日

办公室安全管理制度

为确保本公司办公室安全,按照“谁使用,谁负责”的原则,制定本制度。

1、公司负责人应对办公室人员进行日常性的法制安全教育,真正做好办公室的安全防范工作。

2、落实办公室安全责任制,设办公室安全责任人,统一管理办公室的安全工作。

3、公司工作人员应有高度的安全保卫意识,不得在办公室内存放现金,妥善保管好贵重物品,并负责保管学校配备的个人办公设备。

4、办公室如有存放仪器、仪表、档案资料及贵重物品,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。

5、办公室内要时刻注意用电安全,严禁私自使用大功率电器;要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的具体安全措施,并由专人管理。

6、办公桌与门的钥匙应随身携带,不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用;特殊情况时,应与指定人员办理相应交接手续。如果办公室更换门锁,应及时将备用钥匙交公司门卫值班人。

7、应安排好值班人员,负责开关门窗及电灯、空调、饮水机等,平时加强检查,有问题及时通知门卫。每天下班最后离开者应自觉关好门窗和关闭所有电器电源。

8、室内发生失窃案件或火灾事故,应保护好现场,并立即向公司门卫及相关部门报案。

福州中健驾驶培训有限公司 2010年元月一日

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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。世界卫
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧王者
环境保护不仅仅是为了我们自身的利益,更是为了我们后代子孙的未来。总结应该注重逻辑性和系统性,做到有始有终。在总结范文中,我们可以看到一些典型的错误和不足之处,从
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些
总结是一个提升自己的途径,只有不断总结才能不断进步。在总结中,要注意区分个人主观感受和客观事实,客观真实地反映一段时间内的实际情况。文章中的观点仅代表作者个人的
方案的制定需要我们充分考虑目标、资源和时间等因素。方案的论证和评估需要充分考虑各种可能的风险和挑战。制定方案是一个需要专业知识和经验的过程,从多个角度思考和分析
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们
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总结可以让我们更有自信,更清晰地制定目标。写作是一个需要积累和坚持的过程,我们需要多练习才能写出较为完美的作品。下面是一些优秀总结的案例,供大家参考和借鉴。要说
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收
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为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。本命佛自己开
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优
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总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和长处,从而更好地发挥自己的潜力。写一份完美的总结需要我们有自我反省和观察力,能够深入总结出关键的问题和解决方案。这些总结范
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎
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读后感可以是对书中人物、故事情节、主题等方面的思考和评价。在写读后感时,我们可以先从整体上回顾所读的书籍或文章。下面是一些优秀的读后感,希望对你的写作能有所启发
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总结是一个回首过去、展望未来的过程,可以帮助我们更好地成长和发展。总结需要有具体的行动计划和改进建议。总结是一个积累和总结的过程,我们可以从他人的总结中获得借鉴
作为一位无私奉献的人民教师,总归要编写教案,借助教案可以有效提升自己的教学能力。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?那么下面我就给大家讲一讲教案怎
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为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考
在总结中,我们可以发现自己的优点和不足,进而有针对性地提升自己。写总结时,我们可以参考一些优秀的范文和案例,从中汲取经验和灵感。尽管这些总结范文仅供参考,但它们
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
在我们的生活中,总会遇到一些特殊的情况,这时我们需要根据实际情况来进行总结。在写一篇完美的总结时,我们首先得明确总结的目的和意义。这里有一些经验丰富的人士总结的
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编为大
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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总
通过总结,我们可以更好地管理和利用时间,提高工作和学习的效率。首先,明确总结的目的和主题,才能有针对性地进行。以下为大家整理了一些写作总结的要点,希望对大家有所
对过去的总结,是为了更好地面对未来的挑战和机遇。每个人都有自己的梦想和追求,我们应该为之努力奋斗,不轻易放弃。以下是一些经验丰富的人士分享的总结经验,可以从中获
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