团干培训策划书(精选9篇)

团干培训策划书篇一

在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的`认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：

一活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。

三活动时间：xx-11-5。

四活动地点：电教120。

五活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。

六活动流程及其注意事项：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。

七资金预算：10元，用于麦克风电池等。

八主承办单位：自动化与信息工程系团总支。

自动化与信息工程系团总支组织部。

团干培训策划书篇二

（一）活动目的：

为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。

（二）培训时间：xx年10月20号-11月20号。

（三）培训对象：心理辅导站全体干事、干部。

（四）培训具体内容：

一、副站长培训：

技术类：

1、视频的制作和一些特效设计。

2、对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）。

社交类：

3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的`晚会，去推销产品）。

4、企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）。

5、如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）。

二、部长培训：

技术类：

1、精美的ppt和视频的制作（宣传，包装活动）。

2、策划和总结的标准格式（材料整理与存档）。

社交类：

1、管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）。

2、演讲与口才（表达及沟通能力）。

3、与人交往的心理学。

三、干事培训：(团队名称待定)。

技术类：

1、ppt等基本技能学习。

培训内容：由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解，技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力，由策划部普及到心理辅导站全体。

时间：10月27号。

地点：待定。

2、活动策划策划能力。

培训内容：如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。

社交类:。

3、礼仪与沟通。

培训内容：

时间：11月7号。

地点：待定每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对你另眼想看。

另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。

因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。

时间：11月13号。

地点：待定。

4、演讲与口才。

培训内容：本次培训主要分两块进行，第一是公众演讲，二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力，希望干事们能更加流畅，完美地自我表达，给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力，更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。

时间：11月17号。

地点：待定。

5、培训总结交流会议。

活动时间：11月20号。

活动对象：电子系心理辅导站全体人员。

活动地点：待定。

前期安排：

策划部郑雪白：准备大会有关内容、ppt等。

综合部陈伟镇：场地的申请。

策划部陈彬彬：与综合部一起做好教室的布置，并安排好各部门的位置。

综合部张康宇：买好水以及相关食品。

综合部黄旭华:认真彩排好节目，并负责做好前期干事的到会通知。

活动流程：

团干培训策划书篇三

油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会，为进一步加强各基层单位团干部队伍建设，提高团干部的综合素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥青年团干部在开展各项工作中的`主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

一、培训主题：

精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象。

二、活动意义：

团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质；提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

三、活动目的：

让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平；加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

四、培训形式。

六、前期准备：

1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备；

2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与；

3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作；

4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

七、中期实施：

1、各基层团委组织培训对象参加培训。

2、对培训会场进行管理（培训人员的座位安排等）。

3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作（维持现场秩序等）。

4、参加培训人员填写培训效果评估表。

八、活动后期总结：

1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

2、整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份（1000字以上）。

3、活动总结与心得均以电子版的形式bqq上报至公司团委青工组织部马小军处。

4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。

团干培训策划书篇四

作为一名新上任的社团负责人，在为期一周的社团干部培训中我获益匪浅：各位领导老师对于社团工作的讲解和分析，让我对于社团工作有了新的认识和理解，极大地扩展了我的视野提升了我的认识层面，使我进一步认识到了社团负责人工作的重要性，有助于我在社团工作中形成正确严谨的社团工作认识、理性全面的思维、端正严肃的态度和对自身能力和素质的客观判断与提升。

xx书记关于《国内外大学生社团现状》的报告，让我进一步地了解了当前国内外大学生社团工作的不同特点，明白了国内外知名大学社团的发展模式，认识到了自己在社团工作方面所存在的一些问题，这一切均有助于使我站在更高层次上组织社团活动并形成我们社团自己的特色；通过xxx老师对于《公关礼仪对于社团干部意义》的讲解，我深刻地意识到了礼仪在交往中的重要作用以及在不同场合交往中所应当注意的穿着打扮、言谈举止等多方面的社交礼仪，这一切均有助于我在社团活动中更好地同成员们交流，进一步形成协会和谐融洽的气氛，为协会的长远发展奠定基础；通过xxx老师关于《社团干部自身素质和能力对社团发展的影响》的讲授，我从整体上加深了自身关于能力和素质的认识，意识到了自己在做社团工作时的不足和缺点，对于以后的社团工作和学习生活的改进和提升都大有裨益；xxx老师关于《品牌社团发展的经验与问题分析》的讲座，从社团的发展角度深入地探讨和总结了品牌社团的成功经历，分析了“社团闲杂”这一目前普遍存在的问题，使我掌握了在具体开展社团工作时防止问题产生以及解决已有问题的方法和技巧，了解了更有力地促进社团良性发展的途径。

为了能够更好地做好社团工作，更好地为会员服务，保证社团的良性发展，结合领导老师的批评、教育和指导，根据自身所负责xxx协会的特色，在以后的工作中，我应当积极做好如下几点：

一、完善自身建设。

和不足，从以下几方面做，以期能够更好地完善自己，提升自己：

1、提高专业业务水平。通过领导老师的指点和批评，我认识到自己专业知识的欠缺：有些知识虽然已经学过，但是并没有真正地做到融会贯通；有些知识虽然已经了解，但是在实际的操作与运用中并不能游刃有余；同时还有太多我亟待学习的知识。在今后的学习和工作中，我应当加强对学过知识的再复习，争取深化理解；加强与老师、同学之间的交流，在交流中加深对知识点的认识和理解；优化学习方法，注重知识点的理解与课后习题的实践相结合，达到巩固知识的目的；做到时时浏览时政要闻，关注热点案件，积极思考，培养自己的'法律思维并提高自己的判断力；锻炼对专业业务的操作能力并增加熟悉程度。

2、提高交流和沟通能力。虽然在校园里每天都会与其他同学交流和沟通，但是还存在许多的不足之处，有些时候会在不经意间说一些不合时宜的话让自己很尴尬，也会伤害到别人。在以后的学习、日常工作和生活中我应当注意说话的语气和方式，注意自己的言行，锻炼自己的逻辑思维能力，以便更好地让人理解自己的所说。同时我应进一步增加自己的幽默感，以使更多的同学能够感受到与我交流的乐趣，从而使更多的人愿意与我交流。另外，我应该多读书，扩展自己的知识面，以使自己能够在与人交往的过程中做到游刃有余。当然，我还应该注意交流的一些技巧，例如注意别人的感受，学会尊重别人。

3、培养严谨、冷静、认真的学习、工作和处事态度。各位领导老师的讲解，令我感触最深的就是要培养认真、严谨、扎实、冷静的处事工作态度。反思自己在平时社团事务中出现的粗心大意、不够严谨细心的状况，我认为自己应当在以后的社团工作和学习过程中加强对自身的建设和提高，使自己在学习和社团工作过程中时刻保持冷静、客观、负责的态度，保证自己更加地完成学习和工作任务。

二、全心全意为社团服务。

作为一名社团负责人，应当积极地为社团的未来着想，经常思考如何开展自己社团的特色活动，如何更好地为社团成员服务，如何为社员提供更好地发展自己、锻炼自己的平台，如何形成品牌社团等一系列问题。在今后的工作中，我将从如下方面做好xxx协会的工作，以期能够带领xxx协会走上一条更加良好的发展道路。

1、社团活动多样化、杜绝形式化。在以往的社团活动中，几乎好多活。

动都有固定的模式，这样难免在很大程度上限制了负责人和会员的思想创新性以及参与积极性。我认为xxx协会在今后举办活动时应当充分发挥会员的主观能动性，按照他们的兴趣和意见来适当地开展一些别开生面的活动，这样才能开阔会员的视野，提高会员的交际能力，才能充分发挥协会的组织协调功能，达到为会员办实事儿的目的。

2、充分发挥社团第二课堂的学习功能。学习在大学生生活中仍然是占主导地位的工作，而学生社团作为学习的第二根据地，应当积极地承担起为会员的学习建立良好的交流、分享、答疑解惑平台的任务，使得会员在平时的交流中能够加深对所学的认识，争取取得更大的进步。

3、建立起与理论相匹配的实践机制。在目前xxx协会所开展的与法院相交流机制中，应当尽量鼓励会员在这样一种难得的交流机会中结合自己所学习的法律理论而参与实践，在实践中验证所学理论，在实践中巩固理论，在实践中加深对理论的认识和理解。

在社团干部培训的一个星期中，我既看到了自己的长处，同时也进一步认识到了自身素质的不足和缺点，看到了自己在平时的学习和社团工作中的欠缺和不足。在社团干部培训的一周中，我在很大程度上修正了自己对于社团工作的错误理解，树立了正确的社团发展理念，学会了分析解决社团活动所出问题的方法。我坚信在以后的社团活动中，我会充分利用所学的经验并结合自己的实际情况，为xxx协会的进一步发展壮大贡献自己的一份力量。

xxx社团。

姓名xxx。

团干培训策划书篇五

为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.

依据学校关于培养学生干部的'精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.

10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暂定)

主要对象为电子学院11级各班团干部.

1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义

2、确定参加培训的团干名单

3、确定培训教室

4、准备培训的内容及流程

1.由10级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。。

2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数;如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。

3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：

10月22日 上午 8：00—11:00：

1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题(搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家)

2、“如何当好一名好团干”;(主讲：吴振宇)

3、班级团日活动创新与活动的创意设计;正常文书写作、档案收集及行文要求;(主讲：周鑫鑫)

10月23日 上午 8：00—11:00：

1、团干工作礼仪与人际交往;(主讲人：吴娟)

2、通讯报告的书写;

3：详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件

培训之后执行“一对一”(大一都每个班的组织生活由各班的助班全权指导)的方法。“一对一”的办法不仅让团干培训的内容得到了实践，也解决了大一新生不会过组织生活的难题!

团干培训策划书篇六

时代的发展需要大批高素质人才，当今世界竞争日益激烈，我国对人才的需求也日益强烈；学生干部作为老师与学生联系的桥梁，发挥着重要的纽带作用；学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道，认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。

一培训目的。

为了进一步提高与完善学生干部的工作技能，使其具备多方面的才干和更高的能力，培养干部的责任意识、创新意识、协作意识，从而更好地服务于同学，服务于学院，我院决定举办此次干部培训活动。

二培训对象。

信息学院团总支学生分会20xx级学生干部。

三培训内容。

（1）举行座谈会，进行介绍和讲解。

章制度和工作注意事项；播放有关视频材料帮助讲解。

2.请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪，以及沟通技巧和谈话艺术。

3.邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式，由主持人引导进行经验交流；老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训，供大家一起讨论，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、畅谈培训感言。

4.解答相关疑问。

实践作业：此次讲座结束后，需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的但应该注意的礼节，或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。

（2）大学生心理健康教育。

1.举行心理辅导讲座，侧重引导学生干部认识自我、完善自我，培养学生建立人生规划，有意识地成长，塑造性格，从而帮助学生干部更好地认识大学生活，应对工作中的各种问题。

2.组织一些心理测验小活动，发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。

（3）针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对工作。

中所用到的office各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的ppt以及必须掌握的文书格式，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。

（4）户外实践活动。

1．串名字目的：活跃气氛，打破僵局，加速同学之间的了解。时间：10-15分钟方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、单位，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***左（右）边的***，第三名学员说：我是***左（右）边的***左（右）边***。依次下去，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。

2．衔杯传水目的：增进亲近感，考验同学配合、协作能力。方法：分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内，再一个个传递至下一个人的.杯内，最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内，最后在限定的十分钟内，看谁的盆内的水最多，谁就获胜。道具：四个同样大小的小盆，四只装满水的水桶，一次性水杯奖励：第一名小组成员各得精美小礼品一份。

四工作人员安排。

1．学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买，注意相关票据的保管。

2．学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地，协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。

3．学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。

4．学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。

五培训要求。

1.学员积极参加培训，不得迟到、早退、无故缺席，须认真对待。

2.在户外拓展活动中注意安全，服从安排，爱护环境组织部曾佳凡。

团干培训策划书篇七

福州大学学生社团联合会（以下简称校社联）是在校党委领导下，按共青团中央“一体两翼”总体发展构想，在校团委的关怀指导下，对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织，是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带，是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力，校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

xx年校社联工作重心全面转向新校区，为校社xx会，作为福州大学最大的一个学生组织，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。

搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。

优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。

社团和文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。

而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。

为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，有必要组织一个培训班。

1、集中整体优势，发掘团体智慧，总结福州大学社团的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我校学生社团当前的实际情况，在校团委的统一指导下，为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

2、促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。

4、通过培训与交流，提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大福大社联。

主办：福州大学学生社团联合会

承办：福州大学学生社团联合会人力资源部

指导老师：黄国辉老师（共青团福州大学委员会组织部部长、福州大学学生社团联合会秘书长）

许长宾老师（福州大学学生社团联合会副秘书长）

校社联各协会会长、校社联各部门部长及副部长

xx年4月开始，以每周为一个培训周期，每周四举行一次（初定），外出实践与学习由于情况特殊，则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出实践与学习）、5月17日。

地点待定（由办公室负责通知）

本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训，具体可分为一下几点：

1、福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术，协会的发展与干部的成长。

主讲拟定人员：詹永琼老师（共青团福州大学委员会书记）

2、个人综合素质培养讲座。（即：职场礼仪，面试技巧等）

主讲拟定人员：福州大学就业指导中心老师

3、新校区建设与发展，近期校园动态等。

主讲拟定人员：陈笃钦老师（福州大学学生工作处（部）处长）

4、当前重要实事政策，如xxxx、构建和谐社会等。

主讲拟定人员：关工委老师

5、校外实践环节：拟定到马尾船政参观学习与素质拓展，每人交30元，食物自带（该环节采取自愿报名原则，鼓励大家参与）

6、优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式，每类社团出一个代表社团，进行经验交流与学习。

将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。

1、主席团：负责全程的监督与指导。

2、秘书组：负责每次培训班的总结工作（要及时，于培训班结束两天内将，总结交人力资源部）。

3、人力资源部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发。

4、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表）。

5、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅（或彩喷）的制作责培训过程中的拍摄工作（需安排一名部员专门负责）。

6、网络部：负责活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片及时上传更新等工作。

7、管理督导部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂等事宜。

8、项目发展部：负责培训老师的邀请、培训教室和场地的.申请。注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。

9、策划部：负责培训各环节的详细策划书撰写工作。

1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书

2、对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据），具体考评条例如下：

（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

（3）互动环节积极发言者每次加分10分。

3、协会会长需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请副部或协会其他人代替。

4、请假必须向人力资源部请假

（赵越（部长）潘文杰（常务副部长））

1、资料打印复印100元

2、现场水、水果等200元

3、海报、横幅（或彩喷）制作100元

合计：400元

（需根据实际情况做相应调整）

团干培训策划书篇八

年华似水，激荡着青春激扬的划桨；光阴如箭，穿梭着挥洒自如的隧道；经过岁月的涤荡，我们一直在成长。而大学正是那祖国栋梁之才的园林，学生干部就像栋梁之才中挺拔的苍松。又恰逢祖国建党**周年喜庆之时，为国为校为院为己不断突破与完善自身的情愫在每一位学生干部的心中萌生。因此，医学院开展团干培训，加强团组织建设，努力成为一支有思想、有谦谨、有团结、有能力、有奉献的团干队伍显得尤为重要。

二、活动目的。

1、本次团干培训本着“理论与实践”结合的原则，在每一堂理论讲座后紧跟相关实践活动，让同学们学以致用。

2、重视团队合作的精神，此次培训以小组为单位进行评比，加深同学之间的了解，增强凝聚力。

3、引导全院（特别是10级同学）认真学习野平事迹，让榜样力量感恩校园。

三、活动时间。

20**年4月23日――20**年5月9日（具体时间待定）。

四、活动单位。

主办单位：共青团湖南师范大学医学院委员会。

承办单位：组织部。

协办单位：素拓部、学术部、体育部等。

五、活动地点。

医学院仁医楼306教室、医学院活动中心、医学院田径场。

1、团学所有委员。

2、**级年级干部及各班团支书、班长。

3、**级年级干部及各班团支书、班长（自愿报名）。

七、活动形式。

理论讲座、视频共享、组队评比的系列活动。

八、前期准备。

（1）报名。

负责部门：组织部。

1、团学系统报名：由各办公室主任将各部门的部长及副部长名单交与组织部。

2、10级报名：由年级组织部长将年级干部及各班团支书、班长名单交与组织部。

3、09级报名：由年级组织部长发出通知，以学生干部自愿报名形式，汇总名单交与组织部。

4、名单统计：由组织部统计名单，经院团委的同意和审核后，对外张榜公布学员名单，并进行相应的分组，并确定各组组长。

（2）宣传工作。

负责部门：宣传部、平面设计部、组织部。

1、以海报、新闻、传递邮件等形式进行前期宣传。

2、以跟踪报道等形式作后期总结。

（3）制定规章制度。

1、学员每次需提前理论课10分钟到。

2、干部学员须服从管理，不得无故迟到、缺席、早退。对无故旷课、不遵守课堂纪律超过两次者，取消其结业资格。

3、培训期间必须严格遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，参加讨论发言，并且手机必须调为关机或静音。

4、进行实践活动系列时，各学员要注意安全，保持团队意识。

5、建立完善的积分制度，作为评优的标准。

九、主要活动概况（具体活动策划另附）。

十、后期总结。

1、每个队在每个活动中派出的队员都需对其参与的活动写一篇800字以上的心得，将选出20%优秀文章推荐给医学生工作室，其它的亦装订成册。注：烛火晚会中直接选出优秀的演讲稿。

2、综合评分，得出最佳“团干培训团队”，并授予集体证书，并评选出优秀个人。

3、给予能结业的团干颁发结业证书，且收缴相关经费。（具体数额待定）。

4、宣传、组织等工作都有所总结。

十一、活动经费。

横幅：1×70=70元。

场地：3×8=24元。

荧光棒：2×15=30元。

气球：2×10=20元。

彩带(带状)：3×3=9元。

彩带(丝状)：1×20=20元。

奖品：50元。

其它：50元。

总计：273元。

医学院团委组织部。

团干培训策划书篇九

在我院党组织的领导下，以科学发展观为统领，兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念，学院团委于20xx年3月，举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。

为了加强我院学生团干部的综合素质，建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新，为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

共青团河南科技专修学院委员会

3月1日——3月9日

自修室

学院20xx级各个行政班的团支部成员（包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使），团委各学生组织成员。

凡参加培训的同学，不允许请假，如有特殊情况，须写请假条说明事由，并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度，未签到者，视为缺勤。

河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分，考试成绩占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分，最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据，也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩，将计入各团支部的量化考核中，作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。