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评选推荐报告篇一
省民:。
按照省人社厅、省民、省公务员局《关于评选推荐第三届全国民系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知》要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下:
(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。
(二)严格选拔标准。坚持以表现、工作实绩、贡献小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。
(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。
根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族局为全省民系统候选先进集体,青岛市城阳区统战部副部长、民族局局长张春燕同志为全省民系统候选先进工作者。
1、全省民系统候选先进集体。
市南区民族局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。
设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。
20xx年、20xx年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,20xx年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。
2、全省民系统候选先进工作者。
张春燕,女,汉族,1962年4月出生,中共党员,1978年9月参加工作,20xx年5月因工作需要调入城阳区统战部(城阳区民族事务局),从事民族工作,现任城阳区统战部副部长、民族事务局局长。
城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点xx0余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。
多年来,张春燕同志带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。
城阳区民族事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。
评选推荐报告篇二
丁定申,男,1941年7月出生,务农,小学文化。现为公司厂部、一车间门卫。他凭着对公司门卫工作的热爱和忠诚,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。
一:门卫职责:他坚守工作岗位,认真职守,认真钻研,提高工作水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切工作。遇到问题及时地向上级部门、公司领导汇报和请示,按规定时间上班,不迟到、早退,并且写好了值班记录,为公司门卫安全工作做到了实处。
二:卫生坚持:他起早摸黑的为公司提供了舒适环境。卫生工作开展取得了良好的效果,使公司的卫生面貌焕然一新,公司的环境也得到很大的改善。种种行为,为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。
评选推荐报告篇三
某某同志,男,1987年10月出生。____年7月毕业于某某学院,本科学历,文学学士学位。____年8月参加工作,现在桃溪镇初中任教。
该同志自参加工作以来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
该同志很有责任感,上进心强,谦虚好学,期中、期末在与外校联谊考试中他所教的班级成绩总名列前茅,多次被评为优秀教师。
该同志个性温和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作;在工作中能认认真真一丝不苟地做好自己的事情。个人专业素养和心理素质强,勤于钻研业务,不管是专业技能方面还是教学技能方面,都能够不断地督促自己进步;有较强的创新意识,敢于在教学中做一些尝试,能不断努力让自己跟上时代的步伐,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力;勤听课,勤反思,在总结经验中完善自我,积极进行各种教学实践,摸索出有个人特色的教学路子。
根据该同志上述情况,同意推荐某某同志为中学二级教师职务。
评选推荐报告篇四
曾维先,女,1987年6月出生,学历(高中),团员,毕业古蔺县蔺阳中学,现在为公司办公室文员、助理。一年来,他凭着对公司办公室工作的热爱和忠诚,在平凡的岗位上默默奉献着自已热血和才智。在公司与所有职、员工“打”成一片。
一、着眼全局,服从领导他所在的部门工作人手紧张,他主动承担起外勤的工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几乎没有一天按时下过班的,但他却从未有过一句怨言。凭着他踏实的工作态度、娴熟的专业技巧、对同事的满腔热情,同时他的工作能力和工作热情也引起了公司的关注,他始终坚持服从领导的安排。
二、立足岗位,真抓实干成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公室助理岗位一职,能深刻明了每一条信息、每一个数据、每一份报告之后,都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的汗水,体现着管理工作的进展、广大员工对我们的满意程度,所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作,每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂量、仔细斟酌,用心对待,尽自己最大的努力完成好各项工作任务和领导、上级交办的事务。
三、责任为先,锐意进取她从严要求自己,主动认真学习,关注时事,在实际工作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取,贯彻落实好公司为集团化进军的发展观、努力完成好上级、领导交办的各项事务,兢兢业业干好自己的本职工作,始终保持高昂的工作积极性和主动性,全身心地投入到,恪尽职守,团结同事,乐于助人,为同事们和职工们做好服务工作,默默无闻,时时处处以职工是否满意作为其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的标准,赢得了广大职工一致赞誉,切实体现了一个办公室助理的职责。
以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智的成绩给予肯定。为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。
丁定申,男,1941年7月出生,务农,小学文化。现为公司厂部、一车间门卫。他凭着对公司门卫工作的热爱和忠诚,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。
一:门卫职责:他坚守工作岗位,认真职守,认真钻研,提高工作水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切工作。遇到问题及时地向上级部门、公司领导汇报和请示,按规定时间上班,不迟到、早退,并且写好了值班记录,为公司门卫安全工作做到了实处。
二:卫生坚持:他起早摸黑的为公司提供了舒适环境。卫生工作开展取得了良好的效果,使公司的卫生面貌焕然一新,公司的环境也得到很大的'改善。种种行为,为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。
评选推荐报告篇五
“书是人类进步的阶梯”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“读万卷书,行万里路”等等,这些都是在说读书好,作为教师的我,当然知道读书对我们有多么重要。一年来,除了按照学区、学校的要求学习两报两刊、《杜郎口旋风》外,我还学习了其他的教育理论书籍,如《正能量》、《卡尔维特的教育》等。我也知道教师要作杂家,不仅要学教育理论方面的书,还要学习其它方面的书籍,今年我学习了《古代宰相传》、《三十六计》等。
随着信息时代的发展,网络已然让我舍弃不得,不懂的、不会的“百度”一下,登陆各种教育网站,浏览一下教育方针政策,了解前沿的教育理念,把握时下教育信息,特别是教育局和学区的网站、邮箱,我每天必看,了解各种活动安排,把握自己的工作方向。
不仅在学校内努力学习,还争取机会走向校外。积极参加了“英特尔未来教育”培训等。
通过学习,使我感受到自己更加有内涵,更加有分量了。撰写的论文《静待花开》参加河北省教科所组织的第一届成长杯论文大赛中获得优秀奖,并在河北省《终身教育实践与研究》上发表;在参加学区组织的优秀反思、故事评比中,《褒奖——一剂教育良药》一文被评为优秀教育反思;摘录读书笔记4本,其中有两本上交到学区中心校。
教师——课堂是主阵地,只有把握课堂上的40分钟,才有可能创造教学的奇迹。作为英语教师的我,每天每班就那么一节课,如果再把握不好,那么,教育质量无从谈起。因此,我每天都用大量的时间去准备那节课:反复阅读教材、听录音带、翻阅教参、参考集体备课教案、登陆远程教育网浏览资源,精心准备课件、教具、实物、卡片、习题等,用心思考,有选择的取舍随堂练和同步练上的练习,设置学生喜欢的作业,专心练习课堂基本功,全心全意给孩子们上课。
我不仅自己独自去探究,还会把别人好的教学方法拿来使其发挥到极致变成自己的绝招。我向同学科的沈老师听课研讨,也向其他老师学习交流,更向网络上的名师课例观摩。
在研究上好课的同时,我还认真的对待孩子们的每次作业,细心批改;及时帮扶后进生,不让一个孩子掉队。
通过各级领导的指导和自己的不懈努力,学生们非常喜欢我,喜欢英语,喜欢上英语课,喜欢在课堂上尽情的展现自己。在暑期统考中我所教的五年级获得了全区第一名、四年级取得了全区第二名的好成绩。设计的英语综合实践作业,受到了上级领导的好评。
“予人玫瑰,手有余香”、“帮助别人,快乐自己”。这是我的信仰。一年来,我耐心的帮助老教师们搜教案、查资料;我细心的帮助年轻教师做课件、上示范课;帮助老教师打印、复印,指导新教师使用多媒体。一年来,真的不清楚有多少次去帮助教师们使用多媒体,更记不清给多少位教师重装过计算机。
都说同行是冤家,我校却不这样。我们是个和谐的大家庭,谁有困难,大家都会伸出援助之手。我当然也不例外。为了帮助教师们备课,我可以工作到晚上十一、二点;为了给校长们写材料,可以熬个通宵;为了迎接特殊的检查,我们可以昼夜连轴转;为了完成报表工作,我可以没有星期天。
一年来,我和沈老师互相听评课,从来直言不讳,虽然人少,但教研气氛浓厚。为了在理论上都有提升,我把压箱底的理论与她分享,扮演起了一位“伪专家”。学习《新课标》以来,我先自学,然后再与她共同研读、解析,并摘录关键点,彼此受益匪浅。
“能者多劳”——很荣幸,我能得到领导们的信任,一年来,除了担任英语教学工作、英语教研组长外,还担任着学籍管理员的职责。英语学科教师少,可是教研活动任务一点不轻,这样,从制定教研活动计划、实施教研活动、整理教研档案等一系列的任务让我忙的不亦乐乎。有人说学籍管理工作是一阵儿的事儿,其实不然,不干不知道。一年半的学籍管理工作,让我显得更加充实:期初报表、班级定员、学籍录入、文化户口、小基报表、转入转出等等,报表一个接一个,为了准时完成报表,往往要熬通宵。
从秋季开学起,领导们“强赶鸭子上架”,再次重用了我,让我担任学校的教务主任。
没当过,当然很迷茫。
但我知道,既然领导们看好我了,我更一定要把工作做好。
于是,我向刚刚调走的刘主任取经,虚心向校长们请教,同时,走进每位教师,争取他们的意见。
加强理论研究,学习各科课程标准,学习各科4+4n模式等。
自任职以来,我每天走进校园的第一件事就是找到关老师,询问备课情况,并浏览备课笔记,做好批注;加强新(宋慧一老师)教师的业务指导,带领新教师早日成长起来;经常查阅学生作业、练习册,及时反馈教师的评价情况;每周三准时组织教研活动,开展听评课研讨交流活动;组织全校教师业务学习活动和政治学习活动;给教师们上好示范展示课;组织全校师生的各种活动,如读书交流活动、古诗文诵读比赛、雏鹰杯作文竞赛、优秀日记评比等;完成学校上传下达等工作,将教育信息第一时间告知给每位教师。
我虽然不知道我做的是否算好,但我知道我的确做的尽心尽力。
重担压不垮,但吐沫淹死人。前几天,我又担任了学校的营养餐健康监测管理员,,连续9天的系统录入工作即将完成,但后期日报、月报和季报的报表还很多,但我想绝对不会让信任我的领导失望。
一年来,作为一名平凡的老师,只是做了自己该做的一些事,实在没有什么可炫耀的,希望各级领导老师们不弃,让我在这平凡的岗位上继续做些平凡的事。
评选推荐报告篇六
曾维先,女,1987 年 6 月出生,学历(高中),团员, 毕业古蔺县蔺阳中学,现在为公司办公室文员、助理。 一年来,他凭着对公司办公室工作的热爱和忠诚,在平 凡的岗位上默默奉献着自已热血和才智。在公司与所有 职、员工“打”成一片。
一、 着眼全局,服从领导 他所在的部门工作人手紧张,他主动承担起外勤的 工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几 乎没有一天按时下过班的,但他却从未有过一句怨言。 凭着他踏实的工作态度、娴熟的专业技巧、对同事的满 腔热情,同时他的工作能力和工作热情也引起了公司的 关注,他始终坚持服从领导的安排。
二、 立足岗位,真抓实干 成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公 室助理岗位一职,能深刻明了每一条信息、每一个数据、 每一份报告之后,都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的 汗水,体现着管理工作的进展、广大员工对我们的满意 程度,所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作, 每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂 量、仔细斟酌,用心对待,尽自己最大的努力完成好各 项工作任务和领导、上级交办的事务。
三、 责任为先,锐意进取 她从严要求自己,主动认真学习,关注时事,在实际工 作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取,贯彻落 实好公司为集团化进军的发展观、努力完成好上级、领 导交办的各项事务,兢兢业业干好自己的本职工作,始 终保持高昂的工作积极性和主动性,全身心地投入到, 恪尽职守,团结同事,乐于助人,为同事们和职工们做 好服务工作,默默无闻,时时处处以职工是否满意作为 其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的 标准,赢得了广大职工一致赞誉,切实体现了一个办公 室助理的职责。
以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业 业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血 和才智的成绩给予肯定。为公司发展贡献自己。现推 荐为公司“先进工作者”。
“先进工作者”推荐报告
丁定申,男,1941 年 7 月出生,务农,小学文化。 现为公司厂部、一车间门卫。他凭着对公司门卫工作 的热爱和忠诚,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、 默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。
一:门卫职责: 他坚守工作岗位,认真职守, 认真钻研,提高工 作水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切工作。 遇到问题及时地向上级部门、公司领导汇报和请示, 按规定时间上班,不迟到、早退,并且写好了值班记 录 ,为公司门卫安全工作做到了实处。
二:卫生坚持: 他起早摸黑的为公司提供了舒适环境。卫生工作 开展取得了良好的效果,使公司的卫生面貌焕然一新, 公司的环境也得到很大的改善。 种种行为,为公司发展贡献自己。现推荐为公司 “先进工作者”。
评选推荐报告篇七
尊敬的领导:
感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的时机,也感谢组长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
金蛇已去,马到功成。回望xxxx,感谢领导的培养,同事的支持,感谢企业文化的熏陶,感谢自己不断的进取。好一个xxxx,你虽已去,但我们的辛苦,成功,幸福,一个个攻坚战的胜利,一个个同事的成长,笑容还历历在目。xxxx是军品部荣耀的'一年,是军品部辉煌的一年。
感谢领导,没有韩部长的严格要求,我们才能不断创造佳绩;没有韩部长的信任,我们就不能放飞思想不断铸造辉煌;没有韩部长的关心,我们就无法在一个个紧急关头咬紧牙关克服困难完成使命。常言道:火车跑的快,全凭车头带。
领导就是一个组织领路人,没有领导理解支持,就不可能人尽其才,人用其智,人守其职,自然就没有今天军品部的辉煌成果。没有领导的事必躬亲,严格约束,就会士懒兵堕,自然就没有战斗力,就不可完成一个个艰巨的任务。感谢领导的呕心沥血,感谢领导朝五晚九,才有了中天军品部xxxx的辉煌成就。
一个组长就是一把尖刀,一个逢山开路,遇水叠桥的先锋。组长是直接领导我们冲锋陷阵的排头兵。没有组长的前期工作安排,我们就很难在工作操作中做的井然有序。没有组长是昼夜监督,就会出现有规不能守,有律不能依。感谢有一个能做典范的组长,我们才能严格要求自己,像组长看齐,超质量完成一辆辆精品。
一个团队效率,在于早会组长的细心安排,知天时,知人和,才能把适宜的人分配在适宜的岗位,才能在适宜的时间让每个人完美的完成自己的工作。组长身先士卒,我等必不畏艰辛,没有组长的昼夜陪伴,我们怎会不必寒暑,不分昼夜的奋战在最重要的时候,怎能按时完成一批批紧急的任务。感谢组长对我们嘘寒问暖,不辞劳苦,对我们精心照顾,让我们对中天军品部有入厂犹如到家的感觉,试问,哪一个人会为自己的家事推诿逃避。军品部有xxxx年的成功,组长自然功不可没!
我自觉驽钝,在工作中不敢不用心。有领导的信任支持,有同事的鼎力相助,分秒不敢轻心大意。自知身兼重任,时刻不敢忘记学习,犹恐不能胜任职位安排。所以,时刻谨记学习乃第一要务,只怕自己不能为每次工作尽知尽智。
做为技术人员,工作自然需要同事大力配合,也许因为性格和蔼,能于同事和睦相处,工作之时大家相互配合,下班之后大家相互关心。工作中出现问题能与同事深入沟通,共同探讨,克服了一个个困难,每次都能按时按质完成领导安排的任务。
技术人员起步比较难,新同事难免会有很多问题,做为老员工,我深知公司要开展人才最重要,而人才培养和储藏不容易,每当同事遇到问题,总会知无不言言无不尽,深怕他们有疑虑或带问题工作,拖延浪费工作时间,降低工作效率,或操作不当产生损失。
业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。20xx年公司效益很好,我们总会接到加班任务,时而还会奋战24小时,但是我和同事们从来都不懈怠,不偷懒,任劳任怨,只要能够圆满完成任务,再辛苦我们也快乐。有时到后半夜有的小同事扛不住我总会鼓励他们:人最珍贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
虽然,工作一天会很累,但是我也不会乱了章法,严格要求自己按照规章制度操作,也会照顾身边的同事,谨防大家疏忽,没有按照章程操作造成损失,或者因为程序不对而反工,工作之事无小事,分刻不敢麻痹大意。xxxx新年开始,又是奋斗的一年。公司领导身怀包藏宇宙之机,吞吐天地之志。中天开展蒸蒸日上,近年成绩节节攀升。公司同事相处和睦,互帮互助,厉兵秣马,斗志昂扬,20xx年定会再创佳绩!
评选推荐报告篇八
为贯彻落实xx市教育局《关于做好全市教育工作先进集体优秀教育工作者评选推荐工作的通知》文件精神,根据上级要求,xxx小学严把资格审查关、评选工作程序关、公示关和评选结果关,确保了评选推荐工作的高质量。先将工作情况报告如下:
根据20xx年教师节表彰推荐工作要求,xx小学成立了以校长xxx为组长,以张校长、冯校长、李校长、等为成员的评审委员会。
评审委员会严把资格审查关,切实将忠诚人民的教育事业,具有较高政治素质和高尚的职业道德,模范履行教师职责,依法执教,教书育人,为人师表,无私奉献。
具有较高的专业理论知识和丰富的教育、教学经验,高质量地完成教育教学任务,认真学习教育理论,积极开展教科研活动,勇于改革,不断创新,形成自己的教育、教学特色,教育、教学成果显著。
积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,在培养人才方面成绩显著;注重培养学生良好的思想道德行为规范,调动学生的积极性和创造性,注重发展学生个性,关心学生身心健康,建立良好的师生关系,受到学生的'信任与尊敬;无私奉献,牺牲自我,为教育事业发展做出突出成绩。
做到管理育人、服务育人、环境育人等方面成绩突出,五年内年终考核都是合格且有一次优秀的一线专任教师作为参评对象,已获得过市教育局及以上表彰的人员不再参加本次评选。
严把工作程序关,采取自下而上、层层推荐、逐级审核的方式进行,对照评选条件,经教职工大会民主推荐确定候选人,然后将候选人姓名和实绩材料进行公示。
严把公示关,对在公示期间,教职工存在异议的评选对象,评审委员会一律不予向上推荐,并取消评选资格。严把评选结果关,对符合评选条件、经评选工作程序评选出的评选对象,评审委员会严格依据文件精神,及时搞好了回头再审查,杜绝了推荐评选工作中的漏洞,切实确保了评选推荐工作的高质量。
评选推荐报告篇九
冯原镇中学地处黄龙山下,位于澄城县北部边缘,依山而建,与爱国主义教育基地壶梯山相邻,风景秀丽。从校门踱步而入,宽敞气派的教学楼便映入眼帘。漫步校园,旗台广场、松柏草坪相映成趣,校园布局典雅大方,清新怡人。学校占地面积70000平方米,人均54平方米,总建筑面积13680平方米,校舍使用面积9450平方米,生均7.4平方米,现设有13个教学班,共有学生750人,学校的管理机构设有政教处、教导处、团委、后勤处。教职工64人,其中大专以上60人,中级以上职称20人。
近年来,冯原镇中学在以雷俊明校长为中心的班子。
领导。
带领下,团结全校教职员工发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的。
精神。
以
党
的十七大。
精神。
为指导,认真贯彻省、地、县关于文明校园的指示。
精神。
在各级。
领导。
的大力支持、帮助下,在主管部门的正确。
领导。
下,创新地结合我校具体实际,充实内容,完善措施,提高水平,多管齐下,齐抓共管,调整办学思路,确立品牌理念,全力打造新校风,塑造班级性格,使冯原镇中学面貌焕然一新,教育教学成绩也一直稳中有升。学校被渭南市教育局授予。
2006。
年度“两法”示范学校、
2008。
年12月,渭南市教育局授予我校“渭南市农村学校劳动实践示范基地。”
2009。
年2月,被渭南市教育局授予“渭南市依法治校示范学校”
2010。
年1月,被渭南市教育局授予。
2009。
年度健康教育示范学校。
2010。
年2月,被渭南市教育局授予。
2009。
年度双高普九工作先进集体。
2010。
年3月,被陕西省。
精神。
文明建设指导委员会办公室、陕西省教育厅、陕西省科学技术协会、共青团山西省委、陕西省关心下一代工作委员会联合授予“陕西省。
第二届。
青少年科普知识竞赛先进单位”。
2011。
年7月,在全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动授予渭南。
市“示范学校”。
2011。
年9月,被授予渭南市中小学德育工作“先进集体”。澄城县“社会满意学校”、冯原镇“全面工作先进单位”、澄城县“全面工作先进集体”、澄城县“军民共建先进单位”、澄城县“初中教学质量片评奖”等荣誉。
明确的前进方向和良好的。
精神。
风貌是干好一切工作的前提条件。因此,我们在搞好教学工作同时,首先抓好了师生的政治。
思想。
工作。教书育人是每个教师的基本职责,而育人是教育的根本宗旨,冯原镇中学始终以德育工作为龙头开展学校工作。在教师中组织开展了“树人先树德”、“育人先育心”、“有爱才有教育”、“有投入才有产出”的教育观念大讨论,确立了“人人都是德育工作者”的教育理念,动员全体教师积极参与德育教育和学生管理。使“教书育人、管理育人、服务育人”成为全体教师的共识。学校充分利用一切有效方式如宣传栏、广播室等载体和国旗下。
讲话。
主题班会演讲会报告会宣传板报手抄报征文等形式,充分挖掘“升旗仪式等教育资源和开学初学期中学期末新生入校毕业生离校”等阶段性教育活动的教育效能,加强对学生的。
思想。
政治教育,增强学生的法制观念、纪律观念、卫生观念和安全意识。同时重视学生行为习惯的养成教育,诚信教育、感恩教育,提倡学生自主管理,促进了良好校风、学风的形成。
地图》、《世界地图》《上海世博会展图》让同学们胸怀祖国、放眼世界,时刻激起学生的爱国之情;学生作品展,获奖作品选,时刻展示着我校素质教育的成果。润物细无声,花草也赋诗,设施能启智,学校的一草一木、一砖一瓦都成为校园文化教育的知识载体,融进了校园的每一个角落。教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生。
提供。
一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境,也为了给每一位学生。
提供。
展示才华、发挥才智的舞台,学校在注重校园整体规划的同时,鼓励班级创造性的进行文化建设。走进教室,不同的年级,不同的班级有不同的栏目。“社会一角”使学生对社会多一份关注、多一份了解、更多一份责任;“学习园地”展示了学生各类优秀作品,使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“心里话”加强了师生之间的沟通,拉近了师生间的距离;“班级之星”带动了全班,坚定了信心,“父母的叮咛”让孩子们读懂了父母的融融爱意、良苦用心,知道了“可怜天下父母心”;“巧手慧心”展示学生的。
个性。
才华。所有这些栏目,都凸现出了班级特色和散发出了浓郁的文化气息,教室的墙壁真正变成了学生学习创造的天地。
丰富多彩的文化活动是学校教育的重要部分。
为此,我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展了各种类型的校园文化活动。
一是主题鲜明的班会晨会。
根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题,我校创设了三大教育主题:养成教育、感恩教育、心理辅导。
每次班会有主题发言人,有班会记录,并定期邀请家长参加,收到了良好的教育效果,得到了学生、家长以及社会的一致肯定。
文明礼仪部分,由政教处牵头,团支部配合,在全校广泛开展“三个五不”活动。
即:卫生习惯做到“五个不”:不乱扔垃圾,不随地吐痰,不在墙壁留脚印,不向楼下倒垃圾,不在寝室乱泼脏水。
文明礼貌做到“五个不”:不说污言秽语,不给同学起绰号,餐厅吃饭不拥挤,不损坏公物,不顶撞老师。
遵规守纪做到“五个不”:不迟到,不早退,不旷课,不带管制刀具,不引校外人员来校滋事。
这些活动的开展,训练并刺激学生始终保持一种兴奋而乐于参与的良好心态,使学生在乐于参与训练的过程中,在潜移默化中受到教育,提高了学校文明教育的实效性,推动了学生素质的全面提升。
是:“从身边做起,从小事做起”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,以:“你好,请,再见”等常用文明礼仪为基础要求,争取让每个学生把学习当做一种乐趣,让每个学生都有自己的特长,认识并弥补自己的不足,以特长增进自信心,追求教学的另一种境界。、不开小差、不做小动作,生活中节约一滴水、一度电等小事入手,及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段,并与家庭教育达成共识,让学生真正“从我做起,从身边做起,从小事做起”,逐渐养成良好的行为习惯。、坚实有力的步伐,不断书写着无愧于历史,无愧于时代、无愧于未来的壮美。
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