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最新初中部期末总结(优秀9篇)

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最新初中部期末总结(优秀9篇)
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总结是对过去一段时间内的成果和经验进行梳理和总结,从而更好地为下一步的工作打下基础。总结的结构应该清晰,包括导言、正文和结论等部分,以确保内容的完整性。以下是一些关于总结的范文供大家参考,希望能给你一些灵感和借鉴。

初中部期末总结篇一

风雨送春归,飞雪迎春到。历史的年轮又转了一周,我们迎来了更加充满盎然生机的。

过去的一年,在董事会的高度关注下,学校行政的正确领导下,初中部全体老师紧紧围绕办人民满意的教育目标,坚定不移地实施“科学管理、科研兴部”战略,努力探索新形势下的教学方式和学习方式,加大课堂教学改革的力度,努力提高课堂教学效率,求真务实,开拓创新,与时俱进,加快发展,全面推进素质教育,学部教育教学工作呈现出蓬勃发展的良好局面。

一・进一步加强学部行政领导,实现快乐工作新局面。

(1)・进一步完善制度,实现规范管理,自我约束在制度下。在制度面前人人平等,加大对制度的执行力。学部一班人统一思想,做制度执行的带头人。阶段性的进行工作反思。每周的工作例会坚持下来。对处室、年级组工作有目标、有要求、有检查结果。部行政逐日进行详细的值日记载。及时通报工作情况。起到了表扬先进,鞭策不足,扬长避短,不断前进。

(2)・加大了层级管理的力度。每一级负责人的责、权、利明确。在暑假对部行政人员、年级组长、教研组长、备课组长、班主任老师进行了各级培训。把学部的管理方案呈现给大家。充分尊重大家的合理建议。老师们统一了认识。知道自己该如何做好自己的事情。

(3)・行政干部敢于担当,敢于负责,敢于为一线老师的工作排忧解难。行政干部走在工作的.前面,为老师做出表率。在初中部的课改中,颜学喜、彭正茂对老师培训,初一年级组长周初云带领陈正华等班主任老师对小组长进行培训,反复指导,为课改顺利推行起到了推波助澜的作用。初三年级组长易全平工作点子多、自己又敢于吃亏、吃苦,奉献精神强,越来越被初三老师认可,工作得到了老师们的全力支持、配合,初三年级工作在学部中处于领先状态。初二年级学生正处于成长中的困难期,年级组长徐下连带领班主任老师一步一个脚印盯紧,开展多种活动转移学生视线,使学生能够顺利过渡。初中部学生处易志刚主任常规工作抓紧抓实,为教育、教学顺利开展起到了保驾护航的作用。理综组组长陈曾平带领理综组全体成员团结一心,互助协作,教研教改活动搞得有声有色。初一数学、英语、语文备课组长集体教研活动做得很好,在今年的长鸿杯教学大赛中有不凡的表现,为初中部赢得了荣誉等等。数不胜数。初中部的老师们人心齐,泰山移,众志成城,在12月学校工会组织的教职工活动中---拔河比赛男、女两队双双获得第一名。

初中部期末总结篇二

紧张忙碌的学期工作结束了,为了扬长避短,查漏补缺,总结经验,吸取教训,以便改进今后工作,特对本期工作总结如下:

一、狠抓常规管理,规范行为习惯。

1、持续做好“六好”教育。

开学之初,张校长即明确提出以“六好”为核心的行为规范教育目标,我们初中部认真学习和贯彻这一号召,多次专门召开班主任会,要求班主任利用班会和其他一切可以利用的时间,对学生做好宣传教育,使学生真正做到“说好话、走好路、吃好饭、学好习、写好字、睡好觉”。使学生迅速养成一日三餐排队进餐厅,文明就餐不浪费,排队回寝室快、静、齐,见到老师主动问好,见到垃圾主动捡起等行为习惯,成为我校亮丽的风景线。

2、建章立制,严格管理。

4、程坦带的七。

6、黄丽娜带的七。

5、朱秋梅带的七。

10、王敏捷带的八1。

二、教学常规管理。

1、开展听评课活动。

各年级以备课组为单位,每周制定听课计划上报教务处,按照计划开展听评课活动。通过听评课,大家互相学习、互相促进、取长补短、共同提高,积极推动了“低效课堂”向“高效课堂”的转型。

2、开展备课教研活动。

各备课组根据本组实际情况,分别制定了相应的教研活动计划,并按照计划认真落实。实现每次活动有计划,有了计划抓落实,抓好落实有记录。

3、开展周周练活动。

参考外校先进的教学经验,再根据我校实际情况,按照倪校长的布置和要求,各年级认真开展周周练活动,对提高学生的学习成绩起到了积极的作用。

4、组织月考和期中期末考试。

初中部严格按照学校领导的要求,每次考试前都召开考务会,明确分工,划分责任,严格要求,全程监控,确保了每次考试都能顺利圆满地完成。

5、做好质量分析工作。

每次考试后,初中部都分段召开质量分析会,总结经验,查找不足,并对下一步工作作出具体布置和要求,帮助老师认清了形势,找到了不足,确立了目标,树立了信心,增强了干劲儿,收到良好的预期效果。

6、召开尖子生动员会。

为了进一步做好培优工作,我要求两个年级主任,根据期中考试和第二次月考成绩,确定出七年级前180名和八年级前50名为尖子生,利用一个中午的时间专门对尖子生召开复习迎考动员会,帮助他们确立目标,树立信心,鼓舞士气,从而增强了学习动力。

由于本学期狠抓教学管理,期末考试取得了很好的成绩:

1、总评成绩好的班级有:七。

6、七。

5、七。

3、八4.

2、单科成绩优秀的教师有:

3、成绩优秀的学生:七5吴子龙、七5丁凯旋、七6张聪迪、七8鲁露帆、七8王若溪、八4王彦杰、八2张华宇、八3孟静蓓、八1孟静蕾、八4刘春伟等。

三、安全警钟长鸣,体现人文关怀。

“生命诚可贵”,“安全放首位”。为把安全工作做到位,学校每周行政会上反复强调安全工作的意义。每次会后,初中部及时召开年级主任会和班主任会。按照学校要求,每个年级和每个楼层都编排了《课间巡逻值日表》,要求值班老师必须在课余时间巡视监管学生,负责课间学生纪律和安全,防止意外事故的发生。同时,我们还要求班主任经常不断地对学生进行水、火、电、交通、饮食等方面的安全知识教育,并组织各班召开一次“安全伴我行”主题班会,办一期“安全知识”专题板报,全方位地对学生进行安全知识教育。所以,初中部很少出现安全事件,甚至到学期最后的两个月,根本没有再出现一例安全事故。

四、开展和坚持课间跑操活动,全面提高学生身体素质。

为使学生德、智、体等素质全面发展,学校还特别重视学生身体素质的提高。我校根据实际情况,规定学生在上午第二节大课间进行课间跑操锻炼。为保证跑操质量,学校还专门进行了一次“课间跑操观摩评比活动”,我们初中部各年级各班高度重视,积极训练,严格要求,精心准备,在观摩评比活动中,取得了良好的效果。现在,初中部始终坚持课间跑操活动,各班高举队旗,呼喊口号,队列整齐,步调一致,班主任自觉带队跟操,使跑操质量得到了有效地保障。

六、存在问题。

当然,我们初中部工作中还有许多不足之处,比如:

1、部分教师授课质量不高,还存在“低效课堂现象”;

2、部分教师缺乏教学研讨意识,不重视集体备课,有敷衍了事现象;

3、还有老师纪律观念淡薄,不能坚持上下班制度和上课纪律,有迟到和早退现象;

4、更有部分教师还存在有体罚和变相体罚学生,包括私自罚款现象。

七、整改措施。

针对以上工作中暴露出来的问题,我们初中部将在下学期进行认真整改,着重做到以下几个方面:

2、坚决端正考风,严肃考纪,以考风正教风,以教风正学风;

3、坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,坚决杜绝随意私自罚款现象,积极营造和谐、民主、融洽的师生关系。

我们初中部将在下学期继续努力,认真工作,扬长避短,开拓创新,争取尽快打造一个和谐、健康、积极上进的教师队伍,使初中部为西平五中的进步与发展做出更多、更大的贡献!

西平五中初中部。

2014-1-13。

初中部期末总结篇三

以学校的总体工作为指导,以全面提高学生素质,全面优化师资水平,全面提高教学质量为目标,更新教育观念,加强课堂教学及常规教学管理;强化质量意识,结合新教材内容和学生实际,培养学生创新精神和实践能力,扎实地搞好教与学的实践活动;全力抓好毕业班教学工作,争取为我校高中部输送大批优秀学生。

二、工作目标。

2、课堂改革:以作文教学创新、数学能力培养、英语口语交际等为突破口,强化教师落实课程改革的三维度目标,切实提高教学质量。

3、青蓝工程:通过开展拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进活动,培养一批青年教师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应。

4、常规管理:认真做好教案检查、随机听课、阶段检测、质量分析等常规性工作,切实促进教学质量稳步提高。

三、重点工作及具体措施。

1、更新教育观念,增强教师整体素质。努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想、提高教育教学能力,树立“为人的可持续性发展而教”的现代教育理念。

(1)组织教师继续学习新课程改革内容,进一步转变教育观念,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。加强教师的理论和业务学习,做到每节课后记教学随记,每学期写一篇教育随笔。

(2)通过开展拜师带徒活动、群体教研活动、教师基本功达标活动,提高教师的教育教学实践能力。

(3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

2、抓常规教学,提高教学质量。

(1)学期初抓好各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、学年末抓好各项工作的总结和评比。

(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查,评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩,切实有效地完成教学任务。

(3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。初一、初二的语、数、外教学,要注重能力的培养,营造良好的学习氛围与应用环境。初三、初四教师要在集体备课、教案书写、理化生实验等方面多下功夫,尤其在备课中要换位思考,重视学生学的过程的设计。

(4)切实抓好毕业班的各项工作,保证质量,提高整体成绩。每天有检测,每月有月考,以利于发现教学中的不足,及时调整教学计划。

(5)教务主任、教研组长每月底进行一次常规工作检查,做到有记录、有反馈。

3、以课改为重点,组织开展丰富多彩的教研活动。

(1)开展课改教学研讨。进行课改实验的教师上展示课,让没有实施课改的教师,借鉴课改的教育教学方法,指导自己的教学实践。

(2)围绕“转变学生学习方式”扎扎实实地开展教研活动,

教研组要按要求制定出研究的内容、操作的步骤;各备课组长,要认真准备教学研讨课,既把新的教学方式展现出来,又共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的需要。

(3)根据初中部教学实际,本学年将以作文教学、应用题教学、英语口语交际作为教研重点,将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动,改变学生作文难,解应用题难、说英语难的局面。

4、完善教学管理量化考核制度。

(1)建立制约机制,使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。

(2)主动听取学生对教学工作的意见和要求,每学期至少召开两次学生评教评学座谈会。

(3)每月检查一次作业批改情况,加强自习课的检查力度。

(4)作好出勤考核、成绩评定、教学质量分析等各项教学管理工作。

5、组织青年教师上汇报课、中年教师上课改研讨课和骨干教师上示范课,培养各类典型,总结教学改革经验。

初中部期末总结篇四

时间匆匆,转眼就到了期末,到了总结工作的时候了,首先要感谢校领导的鼓动和支持,在这里我衷心的说声“谢谢!”我进广播站已有1年了,这半年我担任了广播站站长,对于我广播站我十分了解,我也非常喜欢这分播音工作。首先介绍下我们广播站:

一、人事方面。

站长:

副站长:

广播站负责人。

九个播音员,每天2个值日生。

二、配合学校开展工作。

这半年我们广播站新增栏目:

星期一:身体健康。

星期二:人生哲理。

星期三:校园生活。

星期四:午后惊魄。

星期五:访谈30分。

每天开放点歌平台,1元/1首,生日歌点1送1。

除了新增栏目外,学校开展什么活动,我们广播站都积极帮忙,如运动会期间,为了添加其色彩和氛围,播音员们用自己最大嗓间,最美的间色,最高的热情,播着同各班送上来的加油稿,就算喉咙疼痛我们也很开心,还有元旦晚会的宣传以用结束后我们站内所有成员帮忙整理会场和学生会办公室。

三、取得的成绩。

这学期,元亨技工学校年度总结广播站办得特色起来了,这少不了我们站内所有成员的团结合作,辛苦努力!特色之首:把访谈专栏创立了,已访谈了四期,期次,在广播效果方面改进了许多。

四、以前出现的不足。

1.播音员对稿子不熟练,播音时打哽,添字漏字,没有感情。

2.播音员对工作缺乏热情和积极性。

3.播音员收稿不及时,且来稿质量差。

4.建议的栏目内容没有实施。

5.播音机器时常出现毛病〈音乐中断,卡间〉。

6.一些班级不配合我们工作,出现交稿不用时,态度恶劣,且不交稿现象。

7.播音员饿肚子。

五、这学期的改进措施。

1.找老师修善播音机器。

2.精选播音员先试间试用期录用。

3.找各班宣传委员开会,强调有质量广播稿。

4.增设新栏目,抽查他们的工作。

5.培训成员的普通话。

六、总结。

这半年来觉得是最累,最忙的学期。在这里我再次衷心的感谢我们的校领导,感谢您们的培养和支持!同时要真心的感谢我们所有成员们,感谢你们的协作与努力!还要感谢同学的我们广播站的收听和建议!我相信明年广播丫会办得更有特色,带约大家更好的播音效果,一如继往的支持和配合各部门的工作,共同打创特色学生会。最后真诚地祝愿校领导身体健康,工作顺利。祝同事们学业有成,开心每一天。一起为我们元亨技校不断创造辉煌而努力吧!

初中部期末总结篇五

“岁月不居,时节如流”,在拼搏与奋斗中,20xx年上期已停止。一期以来,在初中部领导团队的关切和指导下,通过遍地室的共同尽力和全体师生的积极共同,教务处全体同志连合奋进、齐心协力,外塑形象、内修智德,创造性地开展各项工作,圆满完成了各项工作任务。

【教导篇】。

一、以考匆匆学狠抓质量。

1.优化对考试工作的治理。上半期为考试期,5月份至6月份,教务处先后组织了几回大型的卒业会考。理化生实验操作考试、体育中考、艺术学业程度考试、特长生考试、初三卒业会考、八年级地舆、生物学业程度考试。

2.严抓考纪抓学风扶植。这学期,无论哪次考试,我们都增强了巡视和监督力度,增强了考纪考风教导。对考试中呈现的各类违纪行为,既进行了耐心的教导,又进行通报批评,还在舞弊科目中扣除相应的分数。分外是对用手机舞弊的学生,教务处更是严惩不贷,不仅试卷作零分处置惩罚,而且还没罢手机。

通过这些步伐,我们不仅营造了优越的考试气氛,还匆匆进了学风扶植,对进步初中部的教导教授教化质量起了很好的引领和助推作用。

二、考试动员强化思想。

本学期,九年级和七年级的教授教化是初中部教授教化工作的重点。为了强化思想,培养考试意识,我们采取了“校长披挂上阵,行政成员介入,初一、三教师主攻,初二教师助攻”的教授教化治理模式。开学后一周光阴,教务处就分年级分手召开了七、八、九年级学生大会,不仅从思想上动员学生正直学习态度,还介绍了许多的学习措施,阐发了各年级的问题与优势,对症下药,最大限度地进步了学生的学习造诣。在特殊时段,教务处还组织召开了九年级百日冲刺动员大会、八年级生物、地舆备考大会,七年级抽考鼓劲大会;另一方面,我们还组织了七、八、九年级教师召开了教授教化研讨专题会议,共商教授教化策略,共谋质凉垠计。

三、优化讲堂教授教化治理。

本学期,为了进一步规范讲堂教授教化,向45分钟要效益、要质量,教育处继承实行“三线巡课”制度,将行政值日巡课、教务处轮流查课、学生干部记课三种巡课方法结合起来,加大了巡课力度。此外,对巡课结果,教务处又坚持一周一统计、一周通报,发明问题,实时予以督匆匆整改。通过这些道路,我们优化了讲堂教授教化治理,规范了先生们的讲堂老例。

【教研篇】。

一、抓实抓好教授教化老例工作。

1.以集体备课为抓手,增强教研组扶植。

集体备课是教授教化研讨的一种紧张形式。本学期,我们既要求各教研组在集体备课中做到“四定”:准光阴、定所在、定内容、定中心谈话人,又勉励人人开展多种形式的教研运动。因此,课前课后,只要有机会,有问题,人人就会凑在一块互换看法,提出意见;对集体备课中一些棘手的、一时难以办理的问题,我们做到了再研究,再讨论,再办理,不留一个问题,不留一处遗憾,力争完美。颠末近一年的辛勤劳动,各教研组都已经有了一套对照完备的电子备课。

2.以同课异构为抓手,进步教授教化技能。

“三人行,必有我师。”为了匆匆进学习与交流,互相进步,20xx年上期,教研室组织了主题为“同课异构”的教研运动。本次运动以“探讨教授教化模式,展示教授教化作风,打造高效讲堂”为目的,依照“优质视频课看摩——组内同课异构运动——互动评课——同课异构优质课展示”四个流程有序进行。通过这一运动,各教研组大兴教研教改之风,同科目的先生互相切磋教授教化身手,取长补短,让人人都获得了不合水平的进步。

3.以老例月检为抓手,抓实教授教化老例工作。

本学期,教研室继承完善和落实了老例反省工作。一期来,教研室共组织了四次教授教化老例反省,重点反省了备课、作业批改、辅优扶弱和听课等老例工作。在反省中,教研室做到了“一月一反省,一查一通报”。从反省的环境来观,除了少数年龄较大的先生老例工作不太相符要求外,各教研组和大多半先生的老例工作都做得很扎实、很详细。结合四次老例反省的结果,在期末时,共评选出了刘芝兰、谭安平、李世君等23名教授教化老例先进个人。

二、加大教师培养力度,注重师资步队扶植。

1.落实各级各种培训工作。

教师培训对教师专业发展、教师步队扶植和教导质量的整体晋升都起着异常紧张的作用。本学期,教研室认真贯彻了学校“培训便是教师最好的福利”的指导思想,科学支配了校本培训、主干教师培训、青年教师培训、新课本培训等各级各种培训,让先生们在培训中有劳绩、有进步,匆匆进了初中部教师步队的扶植。

2.积极组织并完成各级各种教授教化大赛。

为进一步进步学校教师业务程度,深入开展教授教化革新,晋升教授教化质量,这学期,思源实验学校承办了安仁县第一届中小学青年教师教授教化角逐、安仁县第六届中小学百课大赛决赛、全县生物教师实验能手大赛。这几回教授教化大赛,教务处一方面共同县教导局做好了各类赛前筹备工作,另一方面又积极发动和组织学校教师参加各项大赛,且在各类大赛中都取得了不错的造诣。

3.征集教导教授教化、教研课改论文。

依据县教导局的相关看护,一学期来,教研室认真组织教师撰写论文,积极投稿,对未达要求退回的论文,教研室并不是置之不理,而是组织教师重新改动,再次汇编。这样,赓续进步了先生们撰写论文的才能。本学期,教研室认真组织教师积极参加了“20xx年度安仁县教导教授教化论文评选运动”,并取得了可喜的造诣。

初中部期末总结篇六

在本学期中,综合教研组在校长室、教务处的直接领导下,团结协作,积极开展教研和校本研训活动,认真执行教学六认真,顺利完成期初制定的各项计划,老师们握协作之手,兴教研之风,展百家之长,结丰硕之果,现总结如下:

一、思想表现。

积极参加校本研训、业务学习,严格遵守各项教育教学法规,课无被无故挤占、挪用。学期中组织学习了部分关于学生素质全面发展的文章,明确了我们综合各学科在基础教育的重要地位,各教师能及时更新观念,关心学生全面发展。

二、严格执行教学六认真。

在教学中做到备详案,精心设计,以发挥学生主体学习,加强活动为主的教案,能主动使用多种教学手段优化教学过程,学生普遍喜欢上综合类学科。

三、温馨的合作氛围。

良好的`合作氛围建立在老师们良好的师德修养基础上。在教研组中我们互相支持、密切合作,大家心往一处想、劲往一处使,不计较个人的得失,这一切都体现在点点滴滴的小事中。

四、严谨的教研之风。

教研组的主要任务是教研,除了平时学科教学中的教研外,我们还能主动的创造性地开展工作,形成了良好的教研风气。

1、加强理论学习,推进新课程的改革实验。

(1)利用业务学习时间或空余时间,间周组织科学教师学习《课程标准》,提高科学教师对课程改革的认识,转变教学观念,以适应新时代教学的要求。

(2)以新课程标准倡导的评价标准来衡量课堂教学,改进学科评价方式,形成正确的评价观,尝试以自评、互评等多种评价形式,建构多元化评价体系。引导教师更新课堂教学与评价观念,提高教学质量。

2、积极开展教学研究活动。

各教师在新课程理念指导下,以教学活动为载体,深化课题研究工作。各教师确定个人教研专题,并根据课题进行教改实践,积极开展组内教师说课、上课、听课、评课活动,教师们互相学习,取长补短。新教师能积极上进,虚心请教,一节研究课或公开课的准备往往要在组内经过多次商讨,大家一起听课评课改课,能从正面提出优点,也从不回避教学中存在的问题。

3、提高教师的自身素质,服务于教育科研。

教师素质的高低决定着学生能力的高低,决定一个学校教育的成功与否。我们教研组的老师们都意识到了唯有不断提高自身的素质,不断更新自己的教学理念、方法,才能不负于教师的职责,才能培养出创新型的人才。

上述点点滴滴说明了我校综合组老师对各科教学研究的真诚和执着,面对新的世纪,面对新的世纪,面对如火如荼小学教学改革,我们确信:明天是今天的延续,明天还将迎来新的发展,我们定将沿着确定的目标前进,进而寻求新的突破,追求新的超越。

初中部期末总结篇七

本学期在学校工作安排下,本人担任九(4)班的班主任工作。通过半学期的努力,我所带的班级在各方面都取得了较为明显的成绩,现将本阶段工作小结如下:

一、利用主题班会,不厌其烦地对学生进行教育。

每周一第一节课是班会课,我利用这节课向学生进行人生观、道德观、价值观、学习观等方面的思想教育。

二、建立建全稳固、实用的班级组织。

班委会是班级的核心,为此,开学初我就成立了以班长为首的各个委员会,即学习委员会、纪律委员会、劳卫委员会、宣传安全委员会等。各个委员会各施其责,各尽所能,做到“凡事有人问,出事有人管”。

三、制定班级公约、安全公约,抓好班级常规管理。

开学初,本人就召开班委会,制定了《九(3)班班级管理制度》,虽有管理制度,但在安全方面缺乏一个具体的约定,针对这种情况,我特地制定班级制度的同时,也制定了安全文明公约。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,而不是以前的模糊不清。宣讲之后,再在班上张贴出来,让学生觉得“有章可循,有规可依”。

四、严格要求,深入实际,率先垂范,以身作则。

在整个教育教学活动中,我时刻以自己良好的品格作风,道德情操去影响学生,发挥身体力行,言传身教,以身作则,严于律己的表率作用。同时也是从各面严格要求学生,要让学生懂得“严是爱,松是害”的道德。“严”字当头,也要“爱”在其中,要自始至终把学生的爱渗透在严格要求之中。

五、讲究方法发挥班干部的带头作用。

班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,例如八个小组长每天检查作业。同时,为了强化班级纪律,尤其是中午和晚自习前这两段时间的管理空白,特安排专人负责。另外值日班干部每天轮流登记考勤,维持纪律等,收到很好的效果。

六、建立良好和谐的师生关系,在爱心中与学生一道成长。

老一辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上,生活上给予关心的爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”尤其是一些学业不良,行为习惯不好的学生多进行情感沟通帮助他们进步。与此同时,我还注意培养他们同学之间的友爱之情,营造融合和谐的人际关系,使同学们之亲如手足。如开展学习上的互帮互助小组,慰问生病的同学,生日互相祝贺等,增进集体力量,增强他们的集体荣誉感。

七、平等对待每一们学生,关心学困生。

现在已到了初三,所以学生们的成绩也是参差不齐,为此我努力使自己不偏爱优生不歧视学困生。凡是纪律、学习各方面表现突出的学生。每个老师都喜欢。虽然我心理也很喜欢这些学生,但是表面却和其同学一样严格要求,该批评就批评,该表扬就表扬。而对于那些调皮的,贪玩的,学习成绩差的同学,我也不歧视他们,多花一些心思和时间耐心教育,细心的辅导,促使他们积极进步,提高学习成就。我经常和他们谈心聊天,耐心地教育他们,鼓励他们,帮助他树立正确的人生观,确定学习目标,并发动学习成绩好的同学帮助他们促使他们自觉地学习。

回顾一学期来的工作,在学校领导的关心指导下,在全体师生的共同努力下,我们胜利地完成了初三的第一场关键性的战役——上半学期的教育教学工作。从总体上看,本阶段学生的学习、纪律及精神面貌等方面都稳中有升,班风、学风都有了很大的提高,这就为下学期的最后冲刺奠定了稳固的基础,提供了有力的保障。

初中部期末总结篇八

2009年下期即将结束,一期来,全体老师工作兢兢业业、刻苦踏实,教学有成绩,教研有成果,活动有成效。现将本期教务的主要工作总结如下:

教学工作是学校一切工作的重心,教学质量的好坏直接关系学校的声誉与前途命运。为高效推动教学工作的进行,教务处经充分酝酿明确地提出了教学工作的要点与要求——“学案教学要创新,小组学习要推进,教学质量要提高”。

文化课,在教研组的积极配合下,常规检查紧抓不放,经验问题及时总结,各学科已初步形成了自己特色的“学案导读法”教学模式。集体备课,共编学案,及时批改,经常清查,小考检测,并且按计划开展听评课活动和随堂听课。这一系列的措施有力地保证了“学案导读法”教学模式的质量,同时也保证了此模式的落实、创新和稳步推进。另外,外语组的日日清过关活动以及初三的点定时定对象,进行希望生辅导的工作做得非常到位。期中考试后各年级定时定点辅差工作做得比较到位。

艺体课,在教研组的推动组织下,音体美等教学达标意识较强,基本完成期初学校提出的达标要求,特长生培训规范、落实。

要创设高效的课堂,教师就必须要有良好心态、学生就必须要有良好的状态,所以本期针对新老师多的情况,引入了“师徒制”,要求老教师不仅要关心新老师的成长,还要关注课堂,确保课堂教学有效性的最大化。

在学生成绩评价上,主要设立三大奖项导向,一是“健坤学习型人才奖”,一是“单科王奖”,一是“飞跃奖”。这样能更好地树立学生的学习价值观。初三月考还按09年中考分数段标准划分了等级,给学生一个明确的等级奋斗目标。

本期初一初二初三分还别举行了班级研讨会会,与会家长是历次家长会最齐的一次,初三家长与老师也得到了良好的沟通取得了育人的共识,初一初二召开了学困生家长会。“家校联手,共育英才”获得了良好效果。

初三在学校的安排指导下,会同高中部筹办了“2010级高中理科预科班”,也算是本届初三向学校家长交的第一张答卷吧。

本期教研重点开展了“小组合作学习”课堂模式、“导学案编写模式”探讨活动以及“新老师见面课”“骨干老师展示课”“学案导学模式研讨课”“作文学评课题研究”“期中试卷讲评课”等活动。各教研组人人都上了公开课,人人都写了2篇以上的论文或教学反思,共有27篇论文获县级以上奖励,学生活动能按计划开展,成果也较多,分别总结如下:

三、初一备课组做得最好,欧阳峰、彭健、王琼、梁华艳等老师还上了课题展示课。本组所有老师都写了下水文。地平线文学社开展了两次文学讲座活动活动,并收到学生投稿一百余篇。另外,该组还举行了元旦对联大赛和“祝福祖国”的书信征文大赛、“爱我祖国”演讲赛、“传诵经典”背诵大赛、“攸县现场作文大赛”、“给县委写一封信”的活动。教学论文与竞赛共有8人获奖,欧阳峰获市一等奖,王琼、王玲、易合利获市二等奖,梁华艳、宁宇芳、王琼、王玲、彭晓欣、吴斌等老师获县级学生辅导奖。

数学组:教研工作能经常开展,且善于总结并能积极推广运用,尤以结合学案学习镇海中学布置批改作业的经验为突出,基本形成了“分层作业、部分同学面批面改、建错题库”的作业特色,这当中尤以阳校带领下的初一备课组表现最为突出。学生活动开展较好,初一的“计算能力大比拼”和“数学基础知识大比拼”、初二的“第三届生活数学知识抢答赛”成效明显。教学论文共有4人获奖,皮方遒获县一等奖,陈智林、罗伟兵、阳继新、单海岚获县二等奖。遗憾的是今年下期的数学奥赛未组织学生参赛。理综组:“学案导学法”已形成较完整的模式,尤其是由罗正兵负责的“如何实施有效教学”的课题研究,开展得有声有色,成效显著,二三年级物理每次月考年级平均分都在70分以上。学生活动方面,周丽琴老师主持的初二理综知识抢答赛,活动趣味十足,很有吸引力,很好地提高了学生探究自然科学奥秘的兴趣;“教学竞赛方面,能积极参与,推出了教学竞赛新秀潘峥老师。还有蔡小花老师能为初一初二家长会和初中部制作精美幻灯片和展板。教学论文与竞赛共有3人获奖,彭健东获市二等奖,易志龙、罗荣峰获县二等奖,潘峥获民办校片内赛课二等奖。

文综组:集体备课制度落实得最好,能坚持定时定点进行备课,记录最细最详。在学案模式探讨上,能结合文综组实际情况,大胆创新,能紧扣课标、突出考标。学生活动方面,初三举办了“解读国庆阅兵的影响”的时政讲座;初二举办了以“培养团结合作意识”为主题心理活动以及历史人物小传的写作活动;初一举办了历史人物仿制活动。皮艳花、曾湘玲老师能坚持值班和预约两种形式开展心理咨询室的工作。共有6人获赛课论文奖,谭冬良获省二等奖,罗荣峰、尹蓬来获市二等奖,曾湘玲、邓常希虞艳珠获县二等奖。

艺体组:能积极配合学校完成各项艺体工作,本期的学生艺体考核做得非常规范,邓佳、过罗平老师还把成绩上好在电脑,变成电子文档。活动方面,一是初一家长会游佩、胡俊美老师积极筹办画展布置大厅走廊;二是体育老师为组织初一游泳课、田运会、趣味体育活动以及训练跳绳队付出了艰辛的劳动;三是举行了第五届校运会会标、吉祥物大赛活动;四是元旦文艺汇演,艺体老师能倾心指导排练节目,为舞台上的初中部增光不少,特别是文葵老师首次导演,够辛够苦,表现不凡。特长生辅导规范、落实,并参与了学生文化课的课堂管理。侯武仔论文县二等奖。

三、工作反思。

易合利同志自受任以来,夙夜忧叹,深恐工作不效有负学校重托,故工作比较勤勉,也能任劳任怨。然工作过程中亦偶有不顺,有时深感压力阻力颇大,有不胜任之感。夜里睡觉常三省自身,也有些顿悟,现陈列如下,以资后车之鉴。

1.推动某项工作之前,未能与上下沟通,有一厢情愿之过;工作中出现问题,未能及时与同事沟通解决,有失亡羊补牢之过。2.工作中对问题的思考过于单纯、理想,轻视了问题的复杂性、矛盾性,有工作幼稚病之过。3.工作作风过于温和,不够硬气,在原则问题上过于迁就忍让,有失威之过。

4.工作中不善合纵连横,对外界信息、竞争对手了解不多,以致贻误战机,有失职之过。5.工作中对教师课堂教学直接关注不多,老师有求,我却无助,老师有失,我却无察,有渎职之过。

四、改进措施。

1.有事多商量,遇事多思考,学会说话,学会工作。

2.工作中有问题摆出问题,有困难说明困难,做事实事求是,坚持原则,理直气壮。3.坚持科学工作观,科学谋划工作。

4.什么叫有效工作,执行过程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。

5.当工作中明知自己是对的,可他人说你是不对的,你又一时说服不了他,怎么办?答:暂且不办!

最后,我真诚地感谢支持我工作的领导和同事。

初中部期末总结篇九

20xx临近岁末,新闻部本学期的工作也接近尾声。作为新闻部的一名新成员,在这一年里我学到了很多,收获了很多,也成长了很多。虽然工作时遇到过挫折和困难,但是总体上还是获益匪浅。

新闻部主要进行会议、讲座等交流活动的摄影和新闻材料的编辑发布。在具有传统宣传意义的同时,更注重新闻宣传、网络报道等表现形式。在院团委的领导下,积极配合老师和学生会各部门进行新闻宣传报道工作,服务于全院师生。但是由于新闻部刚从宣传部中独立出来,部门制度建设和正常运作流程尚不成熟,还是有待改善的。现在就本学期新闻部工作作一个总结:

一、日常工作。

日常工作主要是照片的采集,新闻稿的编辑方面。从数量上来看,这段时间照片以及新闻的数量还是足够的,但是质量欠佳,特别是所采集的照片质量着实有待提高。

二、部门文化。

这届新闻部成员经过一个学期的相处,感情还不错,部门内气氛友好和谐,互相尊重,讲究平等自由。同时,部门内部的聚会更是促进了相互交流。部门内分工基本明确,分配任务能及时到位。而且,平时部员们能主动找其他部们的部员们进行交流,增强部门的凝聚力,促进部门成员的感情的融洽和队部门的认同感。

三、部门制度。

部门制度时很重要的,因此,我们也是非常重视部门制度建设的,完善的制度更能促进部门发展。特别是在会议时,严肃纪律,做好笔记是必须的,这样可以让每一个部员明确会议的重要性,同时也可以培养部员们的耐心和良好的学习态度。

四、关于活动。

在开展活动方面,由于我们新闻部是一个一总结为主的部门,对于每一个部门开展的活动,我们都能及时拍照,撰写新闻并发表。但是部门自身开展的活动并不多,开学除于宣传部联合拒绝办了素质拓展活动,但是效果并不是太好,究其原因,主要是部员准备工作没有及时做好,没能让选手们详细了解活动细则以致活动没能收到预期效果。同时,新部员们技术还有待加强,在以后的工作中,我们部门也回创新地举办一些同学们感兴趣的活动,一方面增加同学们的业余知识,另一方面也可以锻炼部员们的工作能力。

五、总结:

总的来讲,在本学期中,我部成员相处融洽、配合默契,能有序高效地完成院领导分配的各项任务,并能积极协助其他部门作好工作,对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对,所有干事均表现出色。通过磨合,部员们从陌生到熟识,在工作中结下了深厚的友谊,并在互相学习、互相帮助的过程中,优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务,也对新闻部今后的发展有积极影响。

本学期,我部更加强了对内部成员能力的培养。不断要求部员们提高新闻敏锐度。将部分活动任务交由新部员承担,并在期间指导帮助,使新部员得到充分锻炼。其次,根据老部员的过去表现及自身特点,也对每个老部员进行了细致的分工,通过合理有序的安排,一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务,另一方面也能认识到自己的不足之处,努力改进,达到部门与我同进步的目的!

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