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政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇一
行动汇报材料
集团公司:
为认真贯彻落实全国交通运输安全隐患排查治理视频交流会议、全省交通运输安全生产百日大检查视频推进会议和集团公司《关于开展安全生产百日大检查专项活动的通知》精神;认真开展“百日安全大检查”专项活动,及时处理安全隐患,坚决遏制重特大事故发生,保持安全工作平稳向好的态势。按照集团公司的统一部署,结合我公司实际,层层动员,周密部署,扎实推进。现将我公司开展“安全生产百日大检查”情况汇报如下:
一、不断强化安全生产制度化建设,真正把安全生产责任制落到实处
首先充分认识安全生产工作的重要性,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产作为压倒一切的头等大事。公司主要领导亲自抓,分管领导具体抓,深入研究安全生产工作的特点和难点,找出薄弱环节,有针对性地制订了工作计划和有效措施,杜绝重特大事故的发生,确保安全生产;逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确安全生产的岗位职责,并把安全生产工作的效果纳入了年终绩效考核,增强全体员工的安全责任心。8月31日,赵善义总经理组织召开了太长公司安全生产百日大检查动员部署大会,并成立了由总经理任组长的安全生产百日大检查领导组,负责对全公司安全生产百日
1 大检查工作进行统一领导,统一安排,统一部署。并下设收费、路政、养护、服务区等四个安全生产百日大检查领导小组。按照此次会议部署要求,我公司制定并下发了太长公司《百日安全生产大检查专项行动通知》(太长便字[2011]33号文件)。
二、不断强化责任意识,排查治理各类安全隐患,确保道路畅通
由于太长高速公路地处太行山脉,全线隧道、桥梁、弯道、上下坡段密集,再加上是全省单线里程最长的运营高速公路,车流量较大,个别路段先天不足,针对此,我们通过深入调查研究、分析统计数据,确保安全生产百日大检查专项行动方案的有效实施。
一是全力排查安全隐患,全线共排查出各类道路安全隐患19项,并及时进行了整改,目前就全线事故易发路段和危险路段增设安全警示牌7块、划设震荡标线4000余平米,排查全线刺网破损情况100余次。同时,由于今年道路施工较多,路政方面加强了对道路施工安全的监管力度,共下发施工安全整改通知书60余份,责令停工整改7次。二是不断加强动态管理,努力提高快速处置和清障能力。路政中队和养护部门科学合理配备人员和设备,努力提高对事故的发现率和发现时间,同时,为应对易燃易爆、有毒等物品泄露等突发事件,公司为路政队员配置了防化服和阻燃服,并进行了相对专业的培训。通过采取一系列措施,使太长高速公路全线事故率大幅下降,已由最初的21起/百万车辆,下降到了14起/百万辆,下降率达33%。三是全面推进安全监管和应急保障体系建设。不断加快建立应急物资信息管 2 理系统,对全线物资及设备名录、数量、储存位置逐一核实登记,确保紧急调拨有条有序;全面完成了应急队伍建设,积极筹备组建专门的综合应急队伍,提高区域半径处置效率;不断加大对桥隧群及重点路段的实战演练,大力提高桌面演练的频次,从根本上提高应急处置的实效性;深化路警联动合署办公机制,努力加快建立路政与高速交警的联合值班和处置制度体系,大力促进双方的高度融合和应急处置的联动一体。四是强化收费站收费亭、票管室等重要部位的安全保卫管理工作和网络安全监管工作;收费部对全线收费站进行危险源排查,并将排查结果登记在册,针对各类危险源制定出详细的整改方案,能整改的立即整改,不能立即整改的按方案逐步整改;五是加强服务区用电、消防、食品安全管理工作;加强办公场所、经营场所安全保卫工作情况;经营开发部合理配备服务区安保人员并24小时进行巡查,服务区监控室24小时全方位监控;并对服务区加油站避雷设施及消防设施进行检查,确保公司所辖路段道路畅通及司乘人员生命及财产安全得到保障。
三、强化信息化建设等科技手段,高度重视汛期等特殊时段,严防死守
一是以信息化建设为信托,推进安全生产管理。我们结合公司信息化建设现状,积极完善了公司综合信息服务平台,加强电子信息系统对路况、车况的综合分析、处理能力,积极构建集数据采集、信息发布、出行服务为一体的智能交通信息体系,大力推动“巡查车载监控系统”的广泛应用,而且在养护部门也推广使用了该技术,真正实现了路政、养护巡查过程全录像跟踪,确 3 保不留死角,提升了安全生产管理的品位。二是特殊时期采取特别措施,确保安全度汛、安全保畅。特别是针对今年汛期雨水较多的特点,我们有效实施了防汛应急预案,强化全员防汛意识,增强太长路抵抗自然灾害的能力,在汛前积极进行排查,对排水设施进行全面疏通、恢复,并落实防汛期间人、机、物的到位情况,做好防汛前的各种准备工作,并建立了以养护部门为主,收费、路政等积极配合并参与的内部防汛突击队;努力保证防汛设备和防汛紧急物资运输车辆的完好,同时与当地物质供应商和机械租赁单位建立协议关系,充分利用社会资源,保证防汛物资机具随用随到;安排落实了防汛经费25万元,用于石料、彩条雨布、编织袋等防汛物料的储备。进入汛期以来,我们严防死守,并于7月上旬开展了专项排查防汛安全隐患工作,明确对上边坡100m、下边坡50m范围内及所有桥梁涵洞、排水设施等徒步进行了拉网式排查,排查全程采用摄录仪进行记录,使排查工作真正落到实处,且便于领导对所排查出来的安全隐患进行决策。在排查中发现部分急流槽等排水设施坍塌、锥坡塌陷及勾缝脱落、护面墙勾缝脱落、边坡冲刷等病害,已及时安排维修队伍进行了修复。在百日大检查专项行动期间,路政及养护将继续加强日常巡查力度,及时发现道路病害,及时清除安全隐患,切实把防汛各项工作落实到实处。三是加强信息管理,确保安全生产信息畅通。保障信息渠道畅通,是确保安全生产的重要前提。我们进一步明确了信息收集、报送程序,报送范围,责任主体和报送要求;建立和完善了24小时的信息报告制度,加强了各部门应急信息收集、分析、传递能力,做到口径一致,数据准确;针对应急实践 4 中暴露出来的问题,及时修订和完善了应急预案,并进行了细化,明确了做什么、怎么做、谁负责,有效地促进应急管理常态化。通过“7.26”救援隧道被困司乘人员的先进事迹,体现了我们在信息化管理过程中,有了一定的提高,并有效提升了安全生产应急管理工作能力。
公司已于9月15日下发了《关于进行“安全生产百日大检查专项活动”的检查通知》(太长便字[2011]33号)文件,定并于9月19-21日进行专项检查。我们将以“安全生产百日大检查专项行动”为切入点,发起今年安全生产管理的大治理活动,为司乘人员创造一个舒适、安全、畅通的安全行车环境。
山西太长高速公路有限责任公司
二○一一年九月十八日
政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇二
安全生产工作汇报
2017年,我场坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实《全安全生产法》等法规,逐步完善安全生产目标责任体系,落实生产经营单位安全生产主体责任,着力抓好“安全生产月”活动的实施,认真开展安全生产各种专项行动,安全生产形势总体趋稳,没有发生安全生产安全生产事故,现将安全生产工作汇报如下:
一、加强领导、落实责任
分场领导高度重视安全生产工作,及时制定了《青山分场安全生产管理制度》,根据分场安全生产形势,结合实际情况,加强组织领导,认真筹划和安排部署,进一步明确工作目标和活动任务,强化责任,督促落实,成立青山分场安全生产管理工作领导小组:
组 长:高祯德
组 员:边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组,办公室设在分场节水办,魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任,成员:王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。
二、做好宣传教育,努力提高全场安全生产意识
紧密联系安全生产工作任务,以强化安全意识,提高安全素养为着力点,深入开展安全生产宣传教育行动,立足新形势、新起点、新要求,创新安全生产宣传教育手段,建立健全安全文化建设长效机制,真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心,成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。
三、开展安全生产大检查,狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防,为此我场强化了防范措施,为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任,负责应急救援的整体工作;副组长:由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任,协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作;小组成员:吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人;突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室,魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组:现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。
我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主,以专项整治行动为辅,开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患,并加大其整治及处罚力度,从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次,排除各类安全隐患数余起,及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育,提高了安全生产意识。
四、安全生产工作重点
我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全,农业机械及运输安全,连队居民点用电及特种作业安全,高标准农田建设基础设施安全,特药库房及各连队库房消防安全,抓住重点,扎实搞好大工作检查。
1.农业机械安全。加大检查力度,重点家庭农产小型拖拉机检查,拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调,检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。
2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路,家庭接电是否准确;闸刀、用电开关、插座是否安全可靠,特种作业人员是否持证上岗,佩戴安全保护措施,操作等各方面进行检查,对存在的安全隐患,及时整改。
4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实,大门进出随时关闭,防治闲杂人员进入;二是定期对蓄水池坝体进行检查,有误渗漏、坝体内外有误破损,制定专人进行巡视检查;三是一级首部泵房用电安全检查,水泵正常工作,按制度规范化操作,确保滴灌面积完成。
5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重,消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示,灭火器正常,沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏,电子围网正常运行,电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。
五、经验与体会
一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防,加强对每户时常消防隐患排查并及时整改,做到电改、灶改,保证用电、用火、用汽规范,每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭,建防火隔离带和配备灭火器,建立义务消防队和注重平时消防灭火演练,这样将极大地减少安全隐患及安全事故。
二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患,做到早发现早排除,将安全生产隐患消灭在萌芽状态。
三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看,不是排查不到位,多是整治不力造成职工群众生命财产损失。
四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起,要以案例教育、图片教育、影视教育为主,以条款式教育和经济处罚教育为辅,这样更直观更具体更容易让人接受。
六、工作中存在的问题和困难
这几个月,我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下,通过全场上下各方面的共同努力,取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌,安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里,对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够,道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
2017年8月29日
政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇三
生产安全调度长职责
在生产副总的领导下,以生产安全调度室为中心,建立全公司集中统
一、行动迅速、办事准确的生产安全指挥系统。
1、生产安全调度室负责全厂生产作业协调和安全隐患的排查,做到生产过程的均衡性、连续性和比例性。保证全厂产、供、销、运的衔接协调,使各部门的大力工作配合,有节奏地完成和超额完成公司下达的各项任务。
2、在总调度室生产安全调度长领导下,组成包括以分厂副厂长(车间主任安全员)为成员的安全生产指挥网。
3、在总调度室生产安全调度长的领导下,督促检查全公司按全隐患排查;组织、协调各处室与车间的生产、技术、经营活动;和各项工作统一到以生产安全为中心的活动中去。
二、基本任务
根据公司下达的计划,制度及贯彻作业计划的标准,组织生产前的准备工作,生产前隐患排查,全厂逐日生产经营活动统计、上报和检查工作。
三、职责范围
生产安全调度工作是组织执行生产经营计划的日常督促工作。要在日常生产安全活动中及时、全面的了解情况,迅速、果断地自理发生的各种问题,并积极预防可能产生的问题,以保证顺利地完成公司生产安全计划。
1、以生产安全中心,组织检查全厂班前会和生产安全会议例会的实施和执行情况。抓班前会、保日安全、抓例会
政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇四
2010年三跃社区安全生产工作总结
2010年,三跃社区安全生产工作在区工委、区政府和市安委会的领导下,各有关部门的大力支持积极配合下,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合“防患治理年”和“基层基础建设年”活动的开展,认真落实安全生产目标责任,加大安全生产行政执法督查力度,抓好辖区内“重点、难点、弱点”行业的安全生产隐患整治。认真开展了安全生产百日督查专项行动整治工作,促进了生产经营单位安全生产主体责任和各有关部门监管责任的落实,全面开展安全生产培训教育,逐步提高全镇安全生产管理水平和安全生产防范意识。今年1至12月,全社区安全生产形势总体平稳,未发生安全生产各类事故。市安监局、区安监办等领导莅临我村检查时,对我村的安全生产工作给予了充分肯定。回顾今年安全生产工作,主要抓了以下几个方面:
一、加强领导,明确责任
社区党委、居委会把安全生产工作列入头等大事来抓,加强了安全生产工作的领导,建立健全安全生产各项预案、制度和台帐,全面落实安全生产主体责任,确保辖区安全、稳定。
一是领导重视分工明确。我社区成立了安全生产领导小组和安全生产百日督查专项行动领导小组,由社区主任亲自任组长,54个村民小组、11家企业分别成立了安全生产领导小组,配备了专职安全员。社区主任、企业主管负责本辖区和本企业的安全生产管理工 1
作,做到了机构健全,经费有保障,建立健全安办各项管理制度,做到责任与分工明确。
二是定期召开工作会议。我社区安全生产领导小组今年共召开6次防范重特大安全生产工作会议,会上王主任做到及时传达区工委、安监办全生产专题会议精神,布置全村下阶段安全生产各项管理工作,做到具体抓好安全生产专题会议布置的各项工作落实,确保会议精神贯彻落实到位。
三是签订安全生产责任。三跃社区落实2010年安全生产主体责任做到“三早”,即早着手编制2010年安全生产工作计划和安全生产目标管理责任制;早布置安全生产工作计划;早落实2010年安全生产主体责任。今年元月份,召开了第一季度安全生产专题会议,为保证安全生产责任目标的落实,我社区全面实施安全生产责任保证金制度,我们向区政府上缴了安全生产责任保证金5600元。
四是分解基层安全责任。我村做到及时分解安全生产目标管理责任书。在元月25日前,与54个村民小组签订了责任书。春节前,还对11家企业签订《消防安全责任书》,为营造平安和谐夯实了安全基础。
五是强化安全生产管理。为强化我村安全生产管理,及时有效地传达上级有关文件精神,提高安全生产行政执法力度。村领导亲自下企业开展安全生产检查,能做到认真查找安全隐患,对查出隐患及时下发整改指令书,限期落实整改措施。在执行安全生产督查中,安全人员能做到严格履行行政执法程序,认真有效地开展工作,秉公执法。对查出的重大危险源,企业未按期落实隐患治理的,将采取加大行政执法力度,决不放过的原则,通过协调各部门配合,采取联合执法等手段,把安全生产各类隐患消灭在萌芽状态中。
二、强化监管,大力整治
今年是全国开展“隐患治理年”、“基层基础建设年”和“开展百日督查专项行动”治理年,强化了安全生产监管,发挥监察作用,加大了隐患专项整治力度,组织人员整治了辖区内各类安全隐患,增强防范能力。
一是对企业实施安全生产监管。截止12月份,社区共下企业、学校检查6次,查出安全隐患3条,落实整改措施3条,整改反馈率100%。
三、强化教育,提高认识
印发资料广泛宣传。长新村开展了已“实施安全法、人人事事保安全”的安全生产宣传月活动,全面宣传《安全生产法》、《省安全生产法》等法律、法规并悬挂宣传安全生产有关横幅共10幅,散发各类安全生产材料数百份。
四、存在问题与困难
安全生产工作任重道远。虽然我社区开展安全生产行政执法以来,做了大量工作,取得了一定成效,但离上级的要求还存在一定差距,还存在一些难以解决的问题,具体有以下几点:
一是有些企业主对安全生产不够重视,只顾经济效益,对安全设施的投入较少,消防设施不健全,用电安全防范设施不到位容易
引发事故,行政执法难度大。
二是农村电网改造有些不到位,存在电线线路安装不规范,线路老化问题。农村民宅乱拉、乱装、电线老化,漏保未装或失灵等现象,难以整改到位。
三是对安全生产违法行为难于行政处罚到位。对企业存在严重安全生产隐患,需停产整治时却难以执行。如需要暂时拉电停产落实整改措施,还必须同供电部门协商,如供电部门不支持停电,还没有办法落实隐患整改,对业主来说,安全生产行政执法缺乏权威性。
三跃社区
2010.12
政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇五
敦煌西域特种新材股份有限公司
安全生产工作汇报
尊敬的各位领导:
欢迎各位领导在百忙之中到敦煌西域特种新材股份有限公司来检查指导工作。近年来,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立健全各项安全规章制度,有效防范了各项重特大事故的发生,切实保障了公司职工群众生命财产安全,实现了全年安全生产无事故的目标。下面,我把公司安全生产和安全文化建设工作,向各位领导汇报如下:
一、企业概况
敦煌西域特种新材股份有限公司始建于2003年,系原甘肃省敦煌市西域矿业化工有限责任公司整体改制而成的民营高科技企业。是西部大开发战略实施以来敦煌市委、市政府的重点招商引资项目;是集矿产资源开发、高分子新材料系列产品研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业;国家级绿色矿山企业;国家科技部科技型中小企业技术创新基金支持企业;甘肃省名牌产品企业;甘肃省质量用户满意企业;甘肃省质量协会常务理事单位;甘肃省循环经济试点企业;甘肃省科技成长型企业;并获得酒泉市科技进步一等奖;敦煌市科技进步一等奖;通过iso9001质量认证企业。产品主要为:元明粉、硫化钠、聚苯硫醚、新型墙材;年设计生产能力为元明粉120000吨、硫化钠30000吨、聚苯硫醚4000吨、年生产20万m3新型墙材,公司占地面积160990平方米,总资产10600万元。拥有国内先进的生产设备、技术和工艺。产品远销俄罗斯、意大利、印度、韩国、泰国、孟加拉、印度尼西亚、阿根廷等国家及国内市场,产品市场前景广阔。
二、安全生产的认识
安全生产是企业永恒的主题,化工企业在生产作业中安全事故频频发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想单薄,违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的。如何有效的激发人的安全自觉性,让职工始终按章作业,远离“三违”,我个人认为,关键在于持续不断的抓好职工安全教育。这是自大限度遏制安全事故、保证安全生产顺利进行的基础和根本出发点。
人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。但是这三者中,物和环境相对来说比较稳定,而人却是最活跃的。人是操作物、改变环境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体,安全管理,关键是管人;管住了人,就管住了主动权。纵观全国各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到违反了哪个法、哪个规章、哪个条例,绝大部分都存在着管理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。一个单位,无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,仍是废纸一张。因此,责任心是安全生产的灵魂,责任制是安全生产的前提,落实责任才是安全生产的保障。
“没有安全就没有干部的政治生命,没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有企业的稳定发展”。
三、安全生产作业措施
(一)安全物质文化建设,实现企业长治久安
安全物质文化建设,主要为硬件方面的建设,包括工具、原料、设施、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物,并通过提高员工的安全知识、安全技能等,保障职工的安全和身心健康。
安全保持长久的关键在于有效的风险预防。在我公司组建之初,就对所有的工艺和设施进行系统的风险分析和评估,并在项目设计时采取相应的预防措施。对新、改、扩建项目,严格执行“三同时”,做好安全、环保、职业卫生设施的配套工作,从源头上消除风险,保障在硬件设施上提高本质安全性。公司建立健全了安全生产责任制度,明确各级管理者及各职级人员的安全职责,在具体实施上,实行“班组长安全责任制”,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,公司主要负责人和各级管理人员分级负责。
制度需要员工的参与及执行,为确保制度的适用和可操作性,在制定和完善这些制度过程中,会充分征询员工的意见,听取员工的想法,使员工参与制度的建立及修正。通过绩效考核、奖惩措施,促进制度严格执行,确保安全生产。
“持证上岗”既是法律、法规的要求,也是提高各级人员安全素质的有效手段,公司主要负责人、安全生产管理人员均经过相应的安全生产知识培训并经并经考核合格取得任职资格。公司的危化品从业人员,制冷、司炉等所有特种作业人员均参加了外部培训,并经考核合格后持证上岗。生产过程风险的识别、控制的关键在于人,公司特别重视对人员的培训教育。新员工入职需要进行“三级”安全教育,安全教育形式多样化,通过讲解、实操、讨论、指导等方式,确保员工掌握岗位工作所需的安全操作技能后,才能作业,另外,每年对全员进行安全再培训,不断增强员工的安全知识、提高操作技能、增强安全意识。
(二)、明晰安全管理层次,致力创建和谐企业
我们逐步确立了以下安全管理层次:公司决策层开拓思路,果断决策,保证安全投入、安全文化、安全制度等不失误;管理层科学布局,务实创新,构建稳定有序的安全大网络;执行层狠抓落实,严格监督,认真执行好各项安全管理措施;操作层精耕细作,精益求精,严格执行工艺指标和操作规程,确保了公司近年来安全稳定、持续快速发展。
(三)、认真落实安全生产责任制,严格责任追究制度
在安全生产管理过程中,我们一是不断强化《安全质量标准化管理体系》和《操作规程》的强制力和约束力,落实各项安全责任制,要求各单位一把手抓安全,副职抓生产,并在安全事故面前严格执行一票否决制。二是用科学的管理、过硬的措施、有效的制度、严格的监督,使各类事故尽早消除在萌芽状态;针对各项事故,严格按照“四不放过”的原则,严肃处理事故责任人,实现了安全生产零事故的目标。
(四)、未雨绸缪防患未然,完善事故应急预案
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。我们根据化工生产易燃、易爆、易中毒、易腐蚀的特性,本着“预防为主、突发有备、统一指挥、分工负责”的原则,重新编印了《安全生产应急救援预案》、《事故应急救援预案》等,保证了企业及职工群众生命财产的安全,既便出现安全事故或隐患,也能做到“防得住、打得赢”。防止事故进一步恶化,最大限度地降低了事故损失,确保了救援行动能够有条不紊地进行。
通过多种形式的安全检查,及时发现潜在的安全隐患。所有检查出来的问题均记录备案,现场能解决的立即改,不能立即处理的,制订相应的措施跟进,并最终要完成整改,持续保障并改善作业环境的安全。
对任何事故,包括各种微小未遂事故,坚持按“四不放过”原则进行调查处理,并建立了事故档案。通过对微小事故的强化管理,增强了员工防范事故的意识,对隐患及时制订防范措施,从而大大减少了真正事故的发生。
(五)、加强教育更新观念,增强安全防护能力。
1、完善并执行各项安全生产制度。《安全生产教育制度》、《特种作业人员管理制度》、《劳动防护用品配备和管理制度》《各类人员培训考核制度》等一系列可行性制度与措施,保障了职工的人身安全和合法权益。
2、坚持对职工安全教育和培训工作,建立公司、车间、班组三级安全培训体系。
3、积极组织安全消防演习,检验了公司安监队伍和消防队伍的整体素质和作战能力。
4、严格持证上岗制度。
5、织安全宣传教育活动。
(六)、安全价值早发现,致力创建和谐企业
企业安全文化建设的核心是以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨,要始终坚持以人为本的理念。
安全是每个人的事情,通过安全观察程序的实施,员工养成在日常工作中积极对所在作业环境进行观察,发现并提出工作过程中人、物、环境的不安全状况,对所提出的所有问题,都会被跟进处理,提出问题一定会给予反馈,以此不断地改善作业环境的安全,呈现出全员关注安全的氛围。
四、一切落到实处,确保安全生产
有关部门对工矿企业特别强调要把安全生产放在第一位,并从法规制度、组织机构及错左规程方面从严要求,就我公司而言,在生产各个环节和程序中与有毒、有腐蚀的物质打交道,按照有关规定,凡从事和使用有毒物品作业的人员和用人单位,都要具备必须的应急设备和应急预案和抢救人员,还要根据具体情况把应急预案进适时的修订。在次,新员工入职需要进行“三级”安全教育,对所有特种作业人员均进行了安全作业培训,并经考核合格后持证上岗。其次就是要保证现场工厂的劳动保护用品。例如,要定期发放劳保用品,避免有些工人再穿戴过期或破损的劳保用品;另外,对厂里的机器装备要按规定进行检查维修,发现问题要及时维护和维修以保证设备完好正常,从而保证操作人员人身安全。
通过多年的安全文化建设,形成了浓厚的安全生产氛围,在每个人的心中牢固树立了“千忙万忙、忽视安全是瞎忙”、“千苦万苦、忽视安全会更苦”的思想意识,安全是所有工作中需要优先考虑的方面,员工能自觉地遵守各项安全生产规程、抵制违章及冒险作业行为。
在各级领导和部门的指导与关心下,在全体员工的共同努力和积极参与下,近几年来,未曾发生过轻伤以上的生产安全事故,连续多年未发生工时损失事故,创造了良好的安全生产局面。
安全生产只有起点,没有终点。总之,安全生产无小事,只有认真抓好安全管理,落实好安全标准化工作,我们才能拥有安全、健康、和谐家园。我们有决心、也有信心在现有的基础上,将安全生产管理局面再创辉煌,为建设美丽的经济开发区贡献一份力量。
以上汇报不妥之处请各位领导给予批评指正。谢谢。
政府安全生产工作汇报 分管领导安全生产工作情况汇报篇六
坚木克尔街道2010年安全生产汇报
尊敬的各位领导:
大家好!
我街道安全生产工作在各级部门和企事业单位的大力支持下,在街道社区安监站全体职工的共同努力下,截止2010年12月8日,我街道辖区未发生各类人身安全事故和机械设备事故,保障了生产经营活动的正常运行。现将全年来的工作总结汇报如下:
一、层层落实安全工作目标,使安全生产人人有责。 根据州、市安全目标考核的要求,街道与辖区各社区、各企事业单位层层签订了安全生产责任书共41份,明确了各级相关人员的安全管理职责和奖罚措施,并将安全管理工作纳入年度考核目标体系,实行安全事故一票否决、追究责任人制度。为降低交通安全隐患,与辖区农用车、摩托车等低速车车主签订了交通安全管理责任书118 份,并对街道农牧村各种车辆驾驶员进行了登记,详细掌握他们的基本情况,做到心中有数。
二、安全生产重安排,隐患排查重整改
街道安监站按照‚日常安全检查、隐患排查和严格治理违规违章”三结合的工作原则,将一切不安全因素消除在萌芽状态。每季度召开一次由街道党委书记主持,各包片领导、分管领导、社区书记、居委会主任及街道安监站工作人员参加的安全生产主题会议,会议内容形成纪要上报相关部门,并及时做好会议记录。全年共上报安全生产会议纪要4期。定期组织人员对辖区单位进行安全隐患综合大检查,对检查
出的安全隐患及时督促整改,邀请各职能部门相关专业人员对交通、消防、电力等特殊领域的安全隐患进行排查,对我辖区存在的11处电力隐患及4处消防隐患及时进行了宣传教育、督促整改。截止目前,共排查出各种隐患19处,其中电力隐患11处、火灾隐患2处、防汛隐患2处、建筑工地安全生产隐患3处、交通安全隐患1处,已整改15处,还有4处正在整改中。在管理上形成了‚规章制度查落实、排查隐患重整改、发生‘三违’必追究‛的安全管理运行机制。
四、加强安全学习教育,确保安全生产双保险 安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程,既有已知的、还有未知的。所以,安全工作做得好,仅凭积极的工作热情还是不够的。提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。2010年上半年我公司组织全体职工进行《职业危害知识培训》、《安全生产知识培训》各一次,在培训后进行考核,考试合格率达95%以上。对新入厂职工开展三级安全教育,同时保证严格按要求进行,有教育、有考核,确保三级教育起到应有的实际作用。对转岗职工进行换岗教育,使职工先明白工作环境再进行工作,以确保职工安全。
五、制定预案组织演练,提高应对风险和防范事故的能力。
为贯彻落实‚安全第一、预防为主、综合治理‛方针,规范应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响,我公司特制订安全生产事故应急预案并已备案。
按着安全工作计划,我公司于3月份组织一次防火演练,6月份组织一次防汛演练一次防泄漏演练。在所组织的应急演练救援工作中,各级人员、救援队伍相互配合、协同作战,服从命令,听从指挥,救援方法和现场清理工作均达到应急救援演练的预期效果,各级人员掌握了应急救援运行程序和方法,为以后救援工作打下了坚实基础。
六、为大力提升我公司安全文化建设水平,充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用,在全公司培育安全理
念,养成自觉的安全行为,营造浓厚的安全文化氛围,我公司特制定了安全文化建设实施方案。成立了以总经理为组长的安全文化建设领导小组。按着方案要求,积极开展了大量的安全文化宣传工作:下发安全简报四期、张贴宣传标语20幅、板报每周一换、关键位置悬挂横幅和警示标志牌,在公司上下形成‚关爱生命、关注安全‛和‚安全发展‛的共识。
七、以安全月为契机,让‚安全发展、预防为主‛的理念深入人心。
公司根据上级指示精神,结合自身特点,在6月初召开了专题会议,成立了以总经理为组长的‚安全生产月‛活动领导小组,传达了上级文件精神,下发了《开展‚安全生产月‛活动实施计划》,紧紧围绕‚安全发展、预防为主‛的主题开展此项活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。利用安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种形式进行了宣传,同时组织全体职工学习有关安全工作的章程,重点学习了安全生产各项重要文件,从而形成人人关心、人人参与的生动局面,用舆论导向激发职工的参与热情,让职工牢固树立‚预防为主、加强监管、落实责任‛的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。公司组织安全教育培训2次,组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等,内容包括安全用电、用气、动火、厂内外交通以及夏季四防、典型事故案例等,通过安全知识学习,让‚安全发展、预防为主‛的理念深入人心。
生命高于一切、责任重于泰山。在今后工作中,我们将始终不愈的坚持‚安全第一、预防为主‛的安全工作方针;以科学发展的观念抓安全,将安全工作重心前移,从安全工
作实际出发,确保用100%的精力,实现安全事故‚零‛的目标。
;三是加强消防火灾隐患。9月份,街道组织群众在依毛梁绿化区,开展为期两天的清除杂草活动,清理面积达200亩,消除了绿化区的冬季火灾隐患;四是加大对辖区内烟花爆竹和危险化学品等危爆物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置等各个环节的隐患排查。五是邀请市电力公司帮助协查我辖区电力线路安全隐患,对辖区企事业单位及居民小区的电力输出线路安全隐患进行了排查,共排查出安全隐患12处;六是开展防汛应急除险和河道清淤除障工作,尤其是对乳品厂家属区排洪沟、沙子沟、扎油新村-菜园子-
地震台旁边河道、通钦街我辖区段公路边沟及市区当周街我辖区段公路边沟和路桥涵洞、市政府家属楼-运输二队家属区路面边沟等进行了一次彻底的清淤处障,保证了汛期行洪畅通,确保了辖区居民汛期生命财产安全。
三、加强宣传力度,增强安全意识
加强安全生产宣传和教育,是掌握安全常识,提高安全观念的重要途径。街道安委会、社区安监站根据本辖区安全生产工作实际,认真分析研究街道安全生产形势,制定了可行的宣传,教育工作方法,把安全生产宣传,教育落实到实处,通过悬挂横幅,张贴宣传标语、宣传画报,以会代训等形式,广泛宣传《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产责任感和紧迫感。主要开展了以下工作: 一是严格安全生产例会制度。每季度及时召开安全生产例会,并将会议主要内容以纪要的形式下发给了各社区、居委会、辖区单位,上半年共编发安全生产会议纪要两期,简报两期;二是开展安全生产普法宣传活动。针对春节和五一期间事故易发的特点,深入企事业单位、建筑工地、个体经营户、社区、学校大力宣传用电、用气、用煤、道路交通、烟花爆竹、危险化学品、防火等安全生产常识,做到了不留盲点,不留死角,有效防止了危险化学品泄漏和烟花爆竹、民宅火灾、易爆物品发生爆炸,切实提高了全民安全防范意识;4月 15日——17日,我街道开展了与市政法委、市消防队等部门联办的普法活动,出动流动宣传车,散发《交通安全法》、《居民交通安全公约》、《交通安全草规》等一系列资料700多份,展出‚校园安全‛、‚道路交通安全‛、‚食品安全‛等图片,传播消防安全、食品安全、交通安全、健康做人等知识,市消防大队通过火灾疏散模拟演练让学生体验亲临火灾现场的情景,来增强学生的消防知识,并在我辖区学校组织举办了‚遵纪守法、平安和谐‛、‚珍爱生命、安全第一‛、‚平安建设人人有责、平安成果人人共享‛等内容丰富、形式多样的精彩主题演讲活动。通过加大安全生产宣传教育活动,进一步提高了广大职工和辖区群众的安全意识,促进了辖区各项安全工作能够得到落实。
四、存在的问题
一是个别单位未落实安全生产责任。安全负责人,安全管理人员频繁变动,工作缺乏连贯性,甚至出现某时段无人管理的状况;二是个别建筑施工单位的安全资料收集、整理较差,管理不到位,拆迁工地管理较差,缺乏安全防范意识;三是少数单位的隐患排查治理工作不彻底,反映出该单位领导对安全生产工作的认识不到位,重视程度不够。还有个别
单位,对我们的安全检查工作不理解,不支持,这些问题都是下一步需要解决的。
五、下一步工作安排
(一)继续开展安全生产隐患排查治理工作,特别是辖区各重点单位,要提高认识,切实落实好隐患排查治理自查工作,并及时报送相关资料。
(二)进一步完善各项安全生产制度、岗位职责,开展好安全隐患排查、检查,收集、整理和归档资料,同时开展好职工的安全培训和应急演练。
(三)在两节期间加大安全生产检查和隐患整治力度,尤其是火灾隐患,确保辖区两节期间无重大安全生产事故发生。
(四)继续开展安全生产日常监管和专项整治行动。确保全年无较大以上事故发生,减少一般事故。
二〇一〇年十一月二十日
主题词:
安全生产
责任书落实
自查
报告
坚木克尔街道党政综合办公室
2010年11月20日印
共印3份