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在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
述责述廉报告银行篇一
大家好！
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
（一）加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
（二）落实选人用人责任情况
20xx年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
（三）深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等规章制度及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件；组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求；二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
（四）落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20xx年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
（五）落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20xx年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
（六）落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《xx县财政性资金拨付程序管理办法》、《xx县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《xx县财政局党风廉政建设责任制度》、《xx县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
（一）建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造；按从股室、岗位（个人）、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
（二）做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《xx县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20xx年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
（三）贯彻执行八项规定严肃财经纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
（四）继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制；
（五）继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批限时办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
述责述廉报告银行篇二
一年来，在市委、市政府、**的正确领导下和***局党委班子的大力支持下，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实**“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，统筹***领域的安全工作，推进**、**分管的各项工作顺利开展，并达到预期目标。按照述责述廉要求，现将2019年履行全面从严治党主体责任和廉洁从政情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）担当分管领导之责，种好“责任田”。一是加强分管领域的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，结合分管领域实际情况，指导分管党支部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，督促其认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实市委交委关于主题教育部署的各项要求，教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一年来参加局中心组学习研讨活动12次，为支部党员干部讲党课1次，推动组织支部集中学习17次，支部党员大会8次，主题党日活动11次，党支部书记讲党课1次，组织生活会3次，收到了较好的政治效果。二是认真履行“一岗双责”。坚决落实全面从严治党责任清单、任务清单；组织研究分管领域全面从严治党工作要点，细化分解任务清单、责任清单，审核分管处室主要负责人全面从严治党责任清单、任务清单并“签字背书”，以全面从严治党责任制为抓手，落实分管处室、分管工作的各项任务分工。
（二）担当学习教育之责，打好“预防针”。持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作。对分管的党员干部从严教育管理，严格落实学习、例会、谈心谈话等党内制度，确保管理教育实效，杜绝教育管理上的形式主义，经常利用出差途中、值班、业余时间有意识开展经常性谈心谈话活动，及时了解党员干部的思想动态，了解分管领域在履行主体责任上存在的不足，及时纠正并督促整改落实，起到了较好的正风提效作用。
（三）担当明规挺纪之责，念好“紧箍咒”。一是净化党内政治生态。强化对分管部门党员干部的警示教育，督促党员以案为警为训为诫，强化党员干部思想认识，树立红线意识，做到警钟长鸣，营造风清气正的良好政治生态。二是加强廉政风险防控。组织针对港区运营秩序、安全应急领域涉及营商环境建设、选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用的风险，从严教育、从严程序，严格执行相关法规制度，坚决落实廉政风险防控措施。一年来，分管领域严格按照规章制度做事，没有发生任何违纪违规问题，做到了不想腐不能腐。三是严格执行“三重一大”制度。指导分管领域重要问题全部组织会上讨论研究，遇到“三重一大”事项申请党委会研究决定，特别是***安全应急领域的重点工作和重大事项。一年来，查处违规案件多起，从未出现失误错判，取得了良好的行业管理效益。
（四）担当以上率下之责，当好“领头雁”。一是积极推进政务服务改革，优化各项事项办理流程，推动研究制定解决堆场***经营疑难问题的替代性方案。截至目前累计已办理***经营许可**件，为**家企业解决了堆场经营资质问题；***危险货物重大危险源备案企业共计**家；***经营企业生产安全事故应急预案备案企业共计**家；船舶***服务、***设施设备和机械租赁维修业务经营的备案企业共**家；审批通过***进出口危险货物作业申报共计**票；组织危险货物水路运输从业人员考核，共通过**人。有效解决了困扰***经营管理的历史遗留问题，规范了***经营秩序。二是严格落实行业监管责任，督促各企业严格落实主体责任。今年以来，推动组织监督检查***企业**家次，查处督促整改各类安全隐患**项，处罚企业**家，共处罚金**万元，组织召开安全生产工作会议**次，行业安全生产大会*次，组织安全大讲堂培训**期，聘请行业安全授课专家**人次，累计培训行业从业人员**余人次，持续推动行业安全素质和能力总体提升，获得了全年无较大以上事故发生，无人员伤亡的优秀成绩，为平安***建设做出了应有贡献。三是规范******企业的各项收费，提高***作业效率，营造良好营商环境。推动制定了《***港集装箱货物生产作业时限标准》，严格落实新修订版《***收费计费办法》，推广“一码通”平台应用，召开“一码通”推动会和调研各**余次，截至目前，平台系统共实名注册企业**家，注册车辆**辆，注册司机**人。提高了经营效率改善了营商环境，超额完成了市委市政府交给的指标任务，受到了各级领导的好评。四是提高***安全信息化管理水平，实现平台数据共享和联防联控。推动初步完成了“***市***安全生产巡查审核信息服务系统”建设工作，并已经试运行。
二、个人作风和廉洁从政情况
（一）强化廉洁自律意识，坚守清正廉洁的政治本色。一年来，坚守以身示范、清正廉洁的标准，强力推行廉政工作，思想上高度重视，严格约束自己，牢记党的宗旨，时刻谨记有权必有责、用权受监督，做到在其位、谋其政，慎用权、掌好权。从未动过职务贪腐、谋私，权力贪腐、谋私的念头，并时时提醒执法、审批工作人员要坚守廉政红线，做到不想腐。
（二）行为上严格要求，做廉政勤政的表率。不断改进作风，深入基层调研，了解真实情况，注重在制定政策和开展工作中听取干部职工意见；厉行勤俭节约，反对铺张浪费，生活简朴，洁身自好，没有不良嗜好；注重与上下级、行政管理相对人之间保持正常的工作关系，没有收受、侵犯他人和单位利益的行为。做到了管住自己、管住家人、管住部属、管住权力，一年来没有违反廉洁自律准则规定的行为，未发生突破红线的任何事项。
三、存在问题和下步打算
（一）政治工作能力不强，党建和业务工作结合的不够紧密。党建和业务工作存在脱节现象，党建与业务融合度还不够高。下一步我将与时俱进学思践悟创新理论，用党建工作统领业务工作，用业务工作丰富党建工作，实现党建和业务的高效契合，激发出乘数效应，高效完成组织上交给的各项工作任务。
（二）工作作风不深入，调查研究还不够细致。从一年来的工作情况看，尽管做了大量的调查研究工作，但还是不够深入细致。下一步我要进一步完善举报机制、宣传机制、调研机制、问题处理机制，把***管理工作做牢、做实、做细。
（三）群众工作能力不强，处理与企业“亲清”关系不够自然。亲清政商关系还未理顺、处理与企业的“亲情”关系的方式、方法有待改进。下一步我将在“亲”上多下功夫，多走进企业内部了解企业实际状况，在政策法规允许的范围内，坚持以解决问题为导向，着力帮助企业破解发展中的难题，让***企业有更多的信任感、获得感、满足感。
一年来，取得了一定成绩，但问题不少，今后我会认真整改落实。一是要增强政治定力，提高执行中央、市委和局委决策部署的能力水平。激发担当作为、干事创业的勇气和动力，用新发展理念抢抓机遇、引领工作。二是增强宗旨意识，持之以恒改进作风。三是要增强问题意识，利用各种学习、检查机会加强调查研究，发现问题、研究问题、解决问题，推动工作上台阶上层次。四是要增强危机意识，不断加强经济建设、社会管理、港行管理知识法规的学习研究，解决本领恐慌问题。五是要增强廉洁自律意识，始终做到遵规守纪。我必将秉承“我将无我，不负人民”的情怀，切实解放思想、更新观念、依法办事、增强本领，全身心地投入到***管理各项工作中去，为建设北方国际***核心区贡献力量。
述责述廉报告银行篇三
现将处领导班子一年来的工作情况报告如下，请予评议。
一、积极履行职责，全面完成年度工作任务
一年来，处班子在省局党委的正确领导下，以和为指导，贯彻落实科学发展观，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求，紧密围绕中心工作，团结带领干部员工一道，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长，全年完成运量_万吨，超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定，实现了安全年。经济效益不断提高，全年实现管内收入_万元，占年度预算的_，同比增长_；成本支出总额较预算减少_万元，降低1.7%；收支结余_万元，较年度预算增长_，同比增长_。人均年收入同比增长_，员工生活明显改善，和谐企业建设取得新成效，整体工作迈上了新台阶，全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
二、加强经营管理，保持企业持续发展
去年以来，面对运输市场起伏波动带来的影响，处班子与广大干部员工一起，制定应对策略，积极开展营销，加强与客户沟通联系，争取_方面支持，提高了装车兑现率，扩大了货物发送品类，稳固了货源渠道，实现了增类上量。通过加强调度分析，抓好卸车组织，优化作业流程，加快车辆周转，提高了运输效率，超额完成了省局下达的_万吨年运输计划任务。
安全生产方面，把安全工作部署当做1号工程来实施，建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法，实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度，加大现场检查监督力度，形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动，及时排查整治安全隐患，跟踪解决问题。加强施工管理，严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度，抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关，确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入，对危及行车安全的设施设备进行更新改造，对部分道口进行了综合整治，进一步提高了安全保障能力。
基础管理方面，把精细化管理作为全年工作的主题，由点到面开展标准化达标活动，从车站、机务到综合维修单位，全面推行达标考核，_站通过了达标复验，_、_工区、_工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。_集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会，对我处标准化创建活动给予了较高评价。
内部改革方面，实施新一轮三定工作，通过竞争上岗、考试考核，取得了积极效果。成本控制上，推行目标责任制管理，建立全面预算制度，细化分解指标，定期考核分析，严控费用支出，实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出_元，较预算减少_/吨公里，降低1.9%。
三、加强思想政治建设，提高领导科学发展能力
一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度，制定学习计划，不断充实内容，涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识，采取录像辅导、集体讨论等形式，营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来，建立了每月双周五集中学习制度，规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设，发挥班子整体功能。认真贯彻落实《_落实三重一大集体决策制度实施办法》，重大问题实行民主议事、集体研究，严格按制度和程序办事，保证决策科学民主；开好民主生活会，将谈心交心融入日常工作中，互相帮助，加强团结，形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。
四、加强党风廉政建设，努力转变工作作风
一是廉洁自律，树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定，通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度，自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度，经常到联系点调查研究，靠前指挥，帮助解难题、办实事。
本着节俭效能原则处理业务交往，做到了干净干事，廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制，建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点，并根据局纪委阶段工作要求，作出具体安排，做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手，对党风廉政建设量化赋分、分项打分，做好重点抽查和季度考核，确保各项工作顺利推进。
设立了纪检监察工作机构，通过理顺关系，明确职责，确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式，扎实开展党风廉政教育，增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识，筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求，通过优化流程，强化管控，充分利用信息系统，提高库管软件操作水平，物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效，实现了抓廉促效、以效促廉，经验做法被省局推广。
加强党员干部的监督，确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判，做到公开透明、阳光操作，规范了采购行为，促进了节本增效，工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。
五、加快和谐企业建设，尽心尽力为员工办实事
一年来，处班子践行企业以员工为本谋发展，员工以企业为家建和谐的核心理念，把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容，努力做到发展依靠员工，发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度，完善平等协商集体合同机制，推行厂务公开，畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入，提高员工住房补贴标准，还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台，对部分漏雨房舍顶面进行了修缮，扩建了建筑面积_平米的机关办公楼，投入资金开展标准化食堂和公寓创建，对基层食堂实行补贴，改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设，组织拍摄了主要_工种标准化作业示范片，制作了_20年宣传片和企业宣传画册，在_站建起了企业文化长廊，全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件（块）。
还对践行企业文化典型事例进行了挖掘，整理成小故事，生动诠释企业文化，盘活了运营20年来积淀的精神文化资源，进一步弘扬了_的企业精神，形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动，激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动，丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖，为暂时特别困难职工解了燃眉之急。
六、存在的不足和今后改进方向
一是班子解放思想还不够，领导企业科学发展能力亟待提高；二是坪岚线客户相对集中，运量受市场影响程度大，抗市场波动风险的能力不强；三是安全基础相对薄弱，安全保障能力需进一步加强；四是管理创新不足，内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足，应在今后工作中，按照局党委建设四好领导班子的要求，坚持团结实干，廉洁高效，开拓进取，争创一流的工作方针，从各方面进一步提高，加强学习，提高能力，转变作风，促进发展，为把_建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。
述责述廉报告银行篇四
回顾这一学期，总的来讲是充实和幸福的，充实的是较好的完成了学校布置的各项任务，幸福的是在淮河小学自己的各方面都得到了成长，学到了很多。但这一学期还是有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。
一、加强学习，不断提高自己的业务素质。
平时有机会通过技能培训，外出听课等使自己在教育方面不断进步，特别是这学期听了几节公开课，使得自己进步不小，也为自己更好的教学实践作好了准备。
二、认真开展教学及辅导工作和所得成果。
本学期在上课方面比上学期有所进步，特别是在课堂上能认真的完成教学工作。特别是数码课方面，学生学习电脑绘画的兴趣有极大的提高。在兴趣小组的辅导方面，所辅导的学生在区现场书画比赛中得到了一、二、三等奖的好成绩，继续保持了较好的成绩。自己所写的论文也在区小学美术论文中获一等奖。在陶艺教学上已经发掘出了一些新的好苗子，为以后参加陶艺比赛作好了准备。
三、任劳任怨，完成学校其他工作。
本学期我们学校承办和组织了很多重大活动，比如众多学校来参观我们学校和承办了国际儿童动漫节，对于学校布置下来的这些任务中，我都以我的.热情把它们完成好。比如本人负责的校办信息报道和拍照任务，这一学期信息报道的数量和质量都比上学期有所提高，为宣传学校的知名度在外界的提升尽了自己的一份力量。
四、加强反思，总结教学得失。
本学期自己在工作中的不足有以下几点：
1：对于美术新课程标准的学习还不够深入，在实践中思考得还不够多，没有及时把一些教学问题和思考记录下来进行反思。
2：美术教学中也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。
