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标准化工作开展总结标准化工作开展情况实用篇一
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。
一、班子建设标准
1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。
2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。
二、制度建设标准
1、党委（党组）指导党建工作制度
2、党支部党员学习制度
3、党支部年度述职制度
4、党支部、党员服务基层群众制度
5、党务公开制度
6、党内激励关爱帮扶制度
7、党内情况通报制度
8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）
9、“三会一课”制度
10、党员教育培训制度
11、民主评议党员制度
12、党费收缴制度
13、党员发展制度
14、党支部换届选举制度
15、流动党员管理制度
16、群团组织工作制度
三、阵地建设标准
1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。
2、悬挂党旗、入党誓词、党的纪律、党员的权利与义务、党支部和支部委员职责、党建品牌、荣誉栏、公开栏、党员身份亮相等。
四、日常工作标准
1、党员发展：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求有计划高质量地做好党员发展工作。
2、组织生活：严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每季度一次党员大会，每个月一次支委会、一次党小组会，每半年一次党课。每次会议记录应规范完整。
3、党费收缴：党费收缴足额及时每月向机关党工委上次，并向党员公布党费收缴情况。
4、走访谈心：密切联系群众，经常了解群众对党员、支部工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作，进一步推进在职党员进社区的服务机制，深化党员志愿服务模式。
5、主题活动：围绕单位中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动，活动主题突出，内容形式多样，能充分发挥党员的先锋模范作用。
6、帮扶活动：积极开展党内帮扶活动，关心离退休老党员、生活困难党员，经常关注机关党员干部思想动态，及时化解矛盾。
五、台帐标准
1、上级党组织下发的有关文件
２、本单位有关文件
3、各种制度汇编
6、党员风采
7、党务公开相关材料
8、党员发展相关材料
9、机关党支部换届选举的相关材料，包括请示、批复、党员大会文件、材料（含选举过程材料）
10、民主评议党员相关资料
11、信息
12、其他
标准化工作开展总结标准化工作开展情况实用篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作开展情况
一是高水平推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对d支部进行了调整，根据“理顺关系、加强领导、便于d员开展组织生活”的原则，将原有的xx个d支部调整为xx个d支部，d员分布更加合理。实现了基层d组织规范设置100％，d员纳入d组织有效管理100％，d组织建设进一步实现标准化。
二是高素质推进基本队伍建设标准化。2021年培训入d积极分子xx名，发展d员xx人，全部进行了集中短期培训和知识测试，测试成绩合格率100％，印发了《2021年d员干部教育培训工作要点》和《d务知识应知应会手册》xxx余册，开展d员干部集中警示教育x次、d员教育培训x期累计培训xxxx人次。
四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层d支部规范化、示范化建设工作，xxxx年以来累计投入xxx余万元用于基层d组织阵地建设，对x个管理区、x个居委会d员活动室进行修缮和布置，切实提升d组织的硬实力。
五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能d建”“卓越d建”“智慧d建”的功能作用，公司d委创新建立d建载体项目化，以发挥“d建引领”为着力点，打造了“d建＋农业生产”“d建＋林下经济”等多个载体项目，其中以“xxx”“xxx”“xxx”等d员联带项目效果显著，为职工增收xxxx余万元。
六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层d组织顺利开展工作，公司专门设置d建经费专户，用于教育培训等支出。同时，d费划拨一部分，为各基层d支部开展d的各项活动提供坚实保障。
二、存在问题
一是基层d组织基本制度落实不完善。个别d支部落实“三会一课”“北大荒d员课堂”等制度还不够严格，存在组织生活开展不认真，开展批评和自我批评不够严肃等情况。
二是d建品牌知名度不够。基层d建品牌意识不强，品牌塑造流程不够完备，将职工群众的满意度与d建品牌塑造成效的融合度不够。
三是d务工作人员工作责任和激励机制还不够完善。虽然为基层d组织配备了政治强、作风好、懂经营、善管理、能驾驭全局的具有丰富经验的d支部书记，也为专职d支部书记配备了大学本科学历的年轻事务助理，但对于d务工作人员工作的责任细化和激励机制还没有形成完备的执行制度。
三、下步工作打算
一是加强制度建设，推进d员教育管理。健全基层d支部“三会一课”，“民主评议d员”、“主题d日”等制度，广泛开展集中学习、志愿服务等各类d组织活动，通过“学”与“做”的有机结合，使d员干部始终做到旗帜鲜明，信念坚定，能力自信，不断提升自身素质和为民服务能力。
二是加强载体创新，深耕d建品牌。以xxd委工作部以落实《xxd委关于加强企业d的建设三年行动方案（2020－2022）》为重点，结合分公司“xxxx”工作机制，以推进d建载体项目化管理为抓手，推动d员干部在经济发展中的模范带动作用，促进d建工作与业务工作深入融合，激发d员干事创业的工作激情，努力使d支部成为改革发展、攻坚克难的堡垒。
三是完善d务工作人员工作责任和激励机制。结合公司实际，探索建立符合自身实际，且能切实有效地细化d务工作人员工作责任和强有力的激励机制。向先进典型单位和经验学习，形成具有本单位特色的执行制度。
标准化工作开展总结标准化工作开展情况实用篇三
xx创建标准化党支部工作方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以“六比六看”、创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、活动组织标准化的“五个标准化”党支部建设。
二、领导组织
领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由xx同志兼任，xx同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，xx同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
三、创建内容
（一）思想建设
1、坚定正确的理想信念。教育引导党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。大力倡导改革创新精神，营造改革创新氛围，把学习实践科学发展观作为坚定理想信念、武装党员头脑、提高理论水平、加强思想建设的重要载体，进一步增强大党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
2、坚持解放思想、实事求是的思想路线。经营开发中心党支部和全体党员干部要深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，坚决克服满足现状、因循守旧、不思进取的思想，做解放思想、实事求是、与时俱进的表率，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为实现公司的跨越发展发挥积极作用。
3.抓好党员的学习培训。与创建学习型党组织活动相结合，通过党课、培训、讲座、自学等形式，组织党员开展各种学习活动，坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习制度、学习资料，党员要有学习笔记、心得体会。把理论学习作为加强党支部建设和提高党员队伍素质的一项基础性工作来抓，在经营开发中心着力营造爱学习、肯钻研、积极向上的良好风气。
（二）组织建设
1、加强党支部建设。要按照《标准化党支部创建工作手册》的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设，加强对班子成员的学习教育，进一步提高组织管理能力。
2、进一步规范党支部基础工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。
3.积极开展创先争优活动。通过组织开展“党员先锋岗、党员卫生责任区”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高广大党员的积极性、主动性和创造性，带动全体党员勤奋敬业、扎实工作。
（三）作风建设
1、密切联系群众。要以深入学习实践科学发展观为契机，教育和引导全体党员坚持全心全意为司乘服务的宗旨，为司乘人员诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把维护司乘人员利益的要求落实到实际工作中去。
2、发扬党内民主。要把批评与自我批评作为实行民主政治、维护团结、解决问题的有效手段，充分发扬民主，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。努力改进思维方式和工作方法，在全中心营造团结和谐的良好氛围。
（四）制度建设
1、认真落实“三会一课”制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，党支部指定专人认真做好每次活动的记录。
2、民主生活会制度。党支部每半年召开一次民主生活会，要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。
3、民主评议党员制度。每年年终党支部要结合年度考核和工作情况，对党员进行一次民主评议。按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、奖励和处理”等程序，对党员作出评价，妥善处置不合格党员。
4、落实党员教育培训制度。要利用党员学习日对党员进行党的基本路线、基本知识的培训，定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育，不断提高党员的整体素质和工作水平。
5、发展党员制度。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。党支部对提出入党申请的同志，要按照组织发展的要求做好全程写实。
（五）加强反腐倡廉建设
1、筑牢反腐倡廉思想防线。要把牢固树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观作为加强反腐倡廉建设的思想基础，加强对党员干部思想道德教育，广泛宣传反腐倡廉的有关规定，着力营造崇廉、尚廉、尊廉、维廉的思想氛围，夯实反腐倡廉思想基础和道德防线，自觉抵制各种不正之风，保持清正廉洁。
2、认真落实反腐倡廉有关规定。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以建立健全惩防体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为主要措施，教育引导党员干部严格遵守党风廉政建设的有关规定，自觉做到自重、自警、自省、自励，把反腐倡廉工作落到实处。
四、创建标准
1、党支部书记作用突出，班子坚强有力。党支部班子健全，分工明确，工作有活力。书记带头团结务实、开拓创新、勤政廉洁、发扬民主，能够有效化解各种矛盾，党群干群关系密切，群众威信高。
2、员工队伍素质优良，党员先锋模范作用突出。党员带头勤奋工作，遵纪守法，廉洁奉公；员工团队意识、责任意识强，爱岗敬业，无违法违纪行为。
3、工作制度规范健全，落实有效。确保“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员教育培训制度、发展党员制度及反腐倡廉监督制度机制等各项制度落到实处，并紧密联系实际，不断进行创新和完善。
4、工作业绩突出。党支部工作有创新，具有独具特色的活动。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。党建思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团等各项工作不断加强。
5、党支部基础工作扎实，日常管理规范。党员活动有场所、有制度、有学习资料，有宣传公示栏，有详细的党支部活动记录，基础资料完整，项目齐全，内容规范。组织发展规范化，入党积极分子培养材料齐全及时。
6、党风廉政建设卓有成效。党支部和党员干部能严格遵纪守法，以身作则，职工无不良反应，表率作用好，反腐倡廉制度建设得到加强，监督制约机制更加巩固，党员干部队伍无违法违纪案件，群众满意率高。
五、有关要求
1、提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，中心党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
2、围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。中心党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。
3、统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与中心开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。
4、总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动全中心党建工作整体水平的提高。
5、坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
标准化工作开展总结标准化工作开展情况实用篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作开展情况
一是高水平推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对d支部进 当前隐藏内容免费查看行了调整，根据“理顺关系、加强领导、便于d员开展组织生活”的原则，将原有的xx个d支部调整为xx个d支部，d员分布更加合理。实现了基层d组织规范设置100％，d员纳入d组织有效管理100％，d组织建设进一步实现标准化。
二是高素质推进基本队伍建设标准化。2021年培训入d积极分子xx名，发展d员xx人，全部进行了集中短期培训和知识测试，测试成绩合格率100％，印发了《2021年d员干部教育培训工作要点》和《d务知识应知应会手册》xxx余册，开展d员干部集中警示教育x次、d员教育培训x期累计培训xxxx人次。
三是高要求推进基本制度建设标准化。2021年，公司各基层d组织以制度执行为着力点，充分利用落实好“三会一课”、“主题d日”以及d内法规各项制度，严格执行“三会一层”权责和议事规则，规范运行d政领导班子定期务虚制度。截止目前，开展“三会一课”xx余次，各基层d组织开展“xxx”“xx”等主题d日活动xx余次。
四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层d支部规范化、示范化建设工作，xxxx年以来累计投入xxx余万元用于基层d组织阵地建设，对x个管理区、x个居委会d员活动室进行修缮和布置，切实提升d组织的硬实力。
五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能d建”“卓越d建”“智慧d建”的功能作用，公司d委创新建立d建载体项目化，以发挥“d建引领”为着力点，打造了“d建＋农业生产”“d建＋林下经济”等多个载体项目，其中以“xxx”“xxx”“xxx”等d员联带项目效果显著，为职工增收xxxx余万元。
六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层d组织顺利开展工作，公司专门设置d建经费专户，用于教育培训等支出。同时，d费划拨一部分，为各基层d支部开展d的各项活动提供坚实保障。
二、存在问题
一是基层d组织基本制度落实不完善。个别d支部落实“三会一课”“北大荒d员课堂”等制度还不够严格，存在组织生活开展不认真，开展批评和自我批评不够严肃等情况。
二是d建品牌知名度不够。基层d建品牌意识不强，品牌塑造流程不够完备，将职工群众的满意度与d建品牌塑造成效的融合度不够。
三是d务工作人员工作责任和激励机制还不够完善。虽然为基层d组织配备了政治强、作风好、懂经营、善管理、能驾驭全局的具有丰富经验的d支部书记，也为专职d支部书记配备了大学本科学历的年轻事务助理，但对于d务工作人员工作的责任细化和激励机制还没有形成完备的执行制度。
三、下步工作打算
一是加强制度建设，推进d员教育管理。健全基层d支部“三会一课”，“民主评议d员”、“主题d日”等制度，广泛开展集中学习、志愿服务等各类d组织活动，通过“学”与“做”的有机结合，使d员干部始终做到旗帜鲜明，信念坚定，能力自信，不断提升自身素质和为民服务能力。
二是加强载体创新，深耕d建品牌。以xxd委工作部以落实《xxd委关于加强企业d的建设三年行动方案（2020－2022）》为重点，结合分公司“xxxx”工作机制，以推进d建载体项目化管理为抓手，推动d员干部在经济发展中的模范带动作用，促进d建工作与业务工作深入融合，激发d员干事创业的工作激情，努力使d支部成为改革发展、攻坚克难的堡垒。
三是完善d务工作人员工作责任和激励机制。结合公司实际，探索建立符合自身实际，且能切实有效地细化d务工作人员工作责任和强有力的激励机制。向先进典型单位和经验学习，形成具有本单位特色的执行制度。
