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最新锅炉房安全管理制度(汇总8篇)
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最新锅炉房安全管理制度(汇总8篇)

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最新锅炉房安全管理制度(汇总8篇)
    小编:三颗葱潘潘

总结可以帮助我们思考,思考是进步的源泉。在写总结时,我们应如何处理那些无法明确归类的事物或情况?以下是文化名人对于传统文化的推崇和保护,让我们共同传承文明。

锅炉房安全管理制度篇一

一、锅炉系统操作人员,必须持有效的相应证件上岗。

二、锅炉值班操作人员在岗工作期间,必须认真履行岗位职责,严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度,确保供热系统的技术安全和运行状态良好。

三、按照有关规定,定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件,确保其发挥正常的技术功能。

四、每班对水位表进行一次冲洗,每周进行一次手动开启安全阀,每月做一次安全阀自喷实验,并详细做好技术状态记录,备查。

五、经常巡查各水、电、汽管线路,坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。

六、坚持每日水质化验制度,定期进行排污,保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。

七、锅炉房如需电、气焊维修时,必须报请管理部门批准,并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后,方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。

一、非值班人员,不准随意入内。

二、非值班人员进入要害场所后,要先进行登记,并由值班人员告知其应注意的安全事项。

三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品,不允许在锅炉房内洗晒衣物。

四、上级部门人员检查工作,必须由公司管理人员陪同。

五、外来人员参观,要事先与业务主管部门取得联系,并由公司管理人员带领方可进入。

六、非值班人员进入要害场所后,值班人员要对其进行安全监护。

一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。

二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度,如果接班人员没有按时到达现场,交班人不得离开工作岗位。

三、交班人在交班前,必须把设备和操作现场清扫干净,做到环境干净、整洁。

四、交班人在交班前,要把本班设备运行情况告知接班人,当班发生的问题应尽可能在当班及时解决,不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决,并向值班领导汇报。

五、交班人在交班前,要对当班设备运行情况做好相关记录,提前做好准备工作,要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

六、接班人在接班前,要对接班内容进行全面检查,检查后没有发现问题时,在“交接班”本上签字,交班人方可离开工作现场。

巡回检查制度。

一、值班人员必须认真按时进行巡检,对发现的问题要及时处理,不能处理时要及时汇报。

二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道,巡回检查过程中,要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。

三、检查的`主要内容有:锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏;燃烧室内有无异常响声;鼓引风机是否良好;安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠;管道、阀门是否严密;阀门开关是否灵活;水泵运转是否正常;除尘器是否磨损等等。

四、检查人员要填写巡回检查记录。

设备维修保养制度。

一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。

二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

三、维修保养的主要内容:

锅炉房安全管理制度篇二

五、做好锅炉日常维修保养工作,严禁锅炉及附件带故障操作,做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查时应注意:

1、压力、温度、水位表是否处于正常工作状态;

2、燃料输送系统是否正常,燃料供应情况是否正常;

3、送风机、引风机运转是否正常,档板位置是否适宜;

4、蒸汽发生器及其相关附件工作是否正常;

5、各种管道有无异常情况,各类伐表工作是否正常;

6、本体受压件有无渗漏、变形等异常情况;

7、检查各转动机械的润滑油系统是否需补充润滑油;

七、上班期间不准喝酒,一旦发现将予以重罚,并对其造成的意外事故和损失负直接责任;

八、做好锅炉房内的清洁卫生工作,保持通道畅通。

锅炉房安全管理制度篇三

1、锅炉工须持证上岗,并严格按规程操作。

2、锅炉工工作日不得饮酒,如发现饮酒,分管领导须采取措施,另行指派合格人员代班。

3、锅炉房要配备必要的消防器材并定点存放,不得随便移动或挪做他用。

4、锅炉工每日负责进行巡检,及时发现消除隐患,确保锅炉及附属设备安全进行。

5、每半年对锅炉进行一次全面的检修维护,确保锅炉安全正常进行。开水锅炉检修后,要反复冲洗保证水质。

6、开水供水必须保持达到100℃,确保师生安全饮用。

7、锅炉重地,非经锅炉工许可任何人员不得入内。

为了提高锅炉房安全管理水平,确保锅炉安全运行,根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》,特制订以下制度。

一、必须按《锅炉使用登记办法》的规定办理登记手续,及时取得锅炉使用登记证。

二、必须做好锅炉设备的维修保养工作,保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态,锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时,应立即停止运行。

三、必须严格按照《锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》的规定选调、培训司炉工人,司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准独立操作锅炉。

四、健全司炉工人岗位责任制,认真履行司炉工职责范围内的'任务和要求。

五、完善锅炉设备检查、维修和保养制度,要定期检查锅炉本体和安全保护装置、仪表及及辅机的损坏情况。一旦发现问题,要及时维修。每年寒、暑假期间,对食堂锅炉要进行认真的检验、维修和保养。

司炉工岗位工作制

一.  严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理智,讲文明守纪律的新型工人.

二.  坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位.

三.  交接-班时应按规定,共同巡视,检查各种设备。包括水位表,压力表,鼓风机,引风机,给水系统,润滑系统,冷却水系统,给煤出渣等装置,并对运行记录进行确认,交接双方共同签字方可交接.

四.  努力学习专业知识,精通业务.钻研技术,不断提高操作水平.确保锅炉安全经济运行.

五.  锅炉体及辅助设备定期进行检查,作到文明生产。

六.  发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人.

七.  对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止.

巡回检查制度

一.  为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序没两小时至少进行一次巡回检查.

二.  检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35最高60、滚动轴承温升40最高70)

三.  检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

四.  检查锅炉受压元件可见部位和炉供、炉墙是否有异常现象。

五.  检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。

六.  检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。

七.  检查炉渣清除情况。

八.  检查安全附件和依次仪表,二次仪表是否正常,各指示,信号有无异常变化。

九.  检查炉排变速箱;前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

十.  巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。

锅炉设备维修保养制度

1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的的维修处理。

2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

锅炉房安全管理制度篇四

1.1为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,执行“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,落实“谁主管,谁负责”的原则,企业必须坚持安全生产“三检”(自检、互检、专检)制度,严格安全生产考核制度,有奖有罚,以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的超前安全意识防范各类事故的发生,实现企业安全管理工作零缺陷,共保一方平安。

1.2本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。

1.3本制度适用本企业范围内各车间、部门。

2.1责任事故指经主观努力事前可以防止其发生而未能及时防止的事故。

2.2设备事故:发生一次经济损失xx千元(含xx千元)以上,x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额x%;发生一次经济损失x万元(含x万元)以上,x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额的x%;发生一次经济损失xx万元(含xx万元)以上,xx万元以下的事故,扣责任车间、部门月奖金总额的x%。

2.3火灾事故:发生一次火灾事故扣车间、部门月奖金总额的x%;当月连续发生两次火灾事故扣责任车间、部门月奖金总额的x%;事故造成的经济损失在x千元以上(含x万元),x万元以下的加扣月奖金总额的x%,造成经济损失x万元(含x万元)以上,x万元以下的加扣奖金总额的x%,造成经济损失x万元(含x万元)以上,x万元以下的加扣奖金总额x%。

2.4伤亡事故:发生轻伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x%;发生重伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x%。

2.5盗窃事故:发生库存烟草制品或其它物品、车间(部门)财产一次被盗x万元以上(含x万元)的事故,扣责任车间、部门奖金总额的3%;被盗财产一次达x万元(含x万元)以上、不足x万元的事故,扣车间、部门奖金总额的6%。

2.6交通事故:交通事故参照xx烟办(xxxx)xxx号《某某卷烟厂公用车辆管理制度》,由厂办负责考核。

2.7凡发生一般的责任事故,根据情节轻重,扣事故责任者当月奖金xx%或取消当月奖金,并扣车间、部门主要负责人当月奖金的总额的(xx-xxx)%。如发生较大责任事故,由厂部召开安委会主要成员会议研究处理,并追究部门主要负责人责任,根据情节轻重,分别对事故责任者、部门主要负责人、责任领导给予记过、记大过或降级处分。如发生特大、重大事故,由行业主管部门或地方政府处理。

2.8事故发生后,责任车间、部门的领导必须在1小时以内报厂领导或职能部门,并在3天以内填写事故分析报告上交厂职能部门;无及时上交事故报告的车间、部门,除按事故考核处理外,另加扣车间、部门月奖金总额x%;对隐瞒事故不报或隐瞒事故真相谎报的责任车间、部门,加扣其月奖金总额的(x-x)%。

3.1进入作业现场,必须按规定正确穿戴劳动防护用品和正确使用劳动防护用品用具。不准赤脚或穿拖鞋;不准将凉鞋当拖鞋穿;不准穿高跟鞋和奇装异服。女同志从事现场工作必须戴好工作帽,长发不得外露,脖颈上不得系围巾;男女职工严禁系领带。严禁穿着化纤类工作服、带铁钉类的鞋子及携带火种、易燃易爆物品进入油罐区。检查发现有违反规定的,每人次扣车间、部门当月安全奖的xx%,对违章个人予以罚款xx元。

3.2车间、库区、油锅炉房、油罐区、档案室、文印室、计算机中心、总机房及其它非吸烟区内严禁吸烟(包括节假日维修加班时)。检查发现有违章吸烟的,对个人课以罚款xxx元,并扣其所在车间、部门月奖金总额的(x-x)%;吸烟区烟头不按规定入缸的,每发现一次扣责任车间、部门当月安全奖xx%,当月连续发现两次则取消其当月安全奖。

3.3严禁带手套在各种传动设备、设施、输送带和机床上操作。检查发现违反规定的,每人次扣车间、部门当月安全奖xx%。

3.4使用砂轮时,人应站立在砂轮侧面,严禁两人同时共用一台砂轮机。检查发现违反规定的,每次扣车间、部门当月安全奖的xx%。

每次每项扣车间、部门当月安全奖xx%,个人课以罚款xx元。

3.6起重设备(含起重车辆)应按规定持证上岗。严禁将叉车改变功能另作其它用途、随意开出厂外或搭乘人员和配重,自制升降机不得载人上下。检查发现违反规定的,扣车间、部门当月安全奖50%或取消安全奖。

锅炉房安全管理制度篇五

锅炉属于特种设备,国家对其设计、制造、安装、使用、检验、修理等环节实行严格的监督与管理。我公司现有燃气锅炉、常压锅炉,为了避免安全事故,做到预防为主,确保锅炉安全运行,特制订以下安全规定:

一、属特种设备管理范围的锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所充装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或者等于30l的承压蒸汽锅炉,出口水压大于或者等于0.1mpa,且额定功率大于或者等于0.1mw的承压热水锅炉,有机热载体锅炉。

二、生产运行部是本公司的主要部门负责本公司内部锅炉管理和对外联络工作。

三、锅炉的安装必须由持有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证,锅炉,》资质的专业公司进行。

1、安装单位安装前应具备的资料和手续、安装单位的资质证、安装人员的资格证、安装方案、安全保证措施、安装合同协议书及各方安全责任、应急救援预案。

2、安装单位在安装锅炉前,安装区域应设置警戒线、划出警戒区、有专人进行监护。安装单位应该在设备投入使用前将有关安装工程资料移交使用单位,生产运行部应将其存入设备档案中。

3、锅炉安装结束后,安装单位应按照安全技术规范和技术说明书的有关要求对锅炉进行自检和调试,自检合格后应申请相关部门的检验所进行验收检验,未检验和检验不合格的锅炉不得投入使用。

四、各锅炉使用单位要严格执行公司安全生产制度、规定,不得将未经安全认证和存在安全隐患的设备投入使用。落实专业管理人员、明确管理职责、做好本单位锅炉的各项管理工作、严禁设备带故障运行。

五、各锅炉使用单位要遵守以下规定执行:

1、锅炉司炉工水处理工特种作业人员要持证上岗,要经本市质量监督局特种设备科培训取得理论知识和实际操作技能两个方面考核并合格,严禁无证上岗。应熟练掌握锅炉的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识,确保锅炉运行过程中处理好意想不到的隐患。

2、锅炉必须由司炉工进行操作,锅炉运行期间,司炉工必须在现场值守巡视、严禁锅炉无人值守运行。非工作人员未经允许不得随意进入锅炉房。对参观来访人员,未经分站主管领导同意,操作人员有权制止其入内。

3、燃气锅炉及附件,安全阀应在有限期内使用。在煤气锅炉房内应安装煤气泄漏报警器监测燃气浓度,每日上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好,指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。

4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品,若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气,方可工作。

5、锅炉房内严禁吸烟,严禁使用电炉烧水做饭,不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管道上严禁敲打,已防产生静电或火花。

6、锅炉房需两班交接工作时应执行交接班制度(1)接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人同意,接班人可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。(2)司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交:燃气压力正常,水系统压力、温度等符合要求,锅炉及附属设备运转正常,当班记录填写齐全、清楚、锅炉房卫生整洁,安全附件各类仪表指示正确、动作灵活。五不交:不交醉酒或患病不宜操作的司炉工,接班人未到,不交给其他无证的司炉工人员。当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交,设备发生故障或损坏,未查明责任前不交,燃烧不正常、未弄清原因不交。

(3)交接班人员要认真填写交接班记录并签字。

7、司炉工每日开班前必须做好以下各项检查,日检。

(1)检查燃气压力是否正常,管道阀门是否有泄漏,利用煤气泄漏报警器监测,阀门是否到位。

(2)试验燃气报警系统是否正常可靠,按下试验按钮风机能否启动。

(3)检查软化水系统是否正常,保证软水器处于工作状态并符合gb1576标准,水箱水位正常,水泵运行无故障。

(4)检查锅炉、进水阀门、排污器阀门分气缸开关是否打开。烟道上的截门必须全部开启挡风板或节流阀。否则吹风清洗受影响,造成事故隐患。

(5)检查安全附件是否在正常的位置,检查水位计应在正常位置、水位计气、水节门需处在打开位置,杜绝假水位、若缺水可手动上水。检查压力表管道上截门,必须打开。各操作部位是否有照明设施。

(6)检查控制柜上的各个旋钮均应处在正常位置。

8、(1)锅炉开机运行应注意的事项:先开启锅炉电源检查各部分是否正常、故障是否有信号,如无信号应采取相应措施或检查修理排查故障。在开启燃烧器旋钮监视锅炉正常点火运行。燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态。常压燃气锅炉检查火焰状态,检查各部分运转声响有无异常。在小火燃至3kg/cm2压力时,应进行定期排污一次。目的为:是水中时水中的碱度降低,排水污垢炉水加热后,热水考上,冷水考下排污使下部冷水排出,热水下沉提高下部温度,同时上部水泵补充上水,使上部掺进温度低的水,降低上部温度,使锅炉受热均匀。蒸汽锅炉并冲洗水位表一次,并检查炉内水位。

(2)巡视锅炉升温状况,大小火转换控制状况是否正常。暂停循环泵,检查燃烧器是否连锁保护停机,启动水泵。巡查锅炉压力表,温度显示发现异常,应立即停炉检查。巡视燃气压力是否正常稳定,流量是否在正常范围内,以判断过滤器是否堵塞。巡视水泵压力是否正常,有无异响。

(3)操作人员不得擅自调节各种仪表温度控制值。

9、锅炉停机后,应滞后半小时停泵,冬季运行必须保持一台循环泵工作,以防冻坏管道阀门。

10、锅炉水质控制指标:炉水碱度6-26mmo1/l,给水硬度小于或等于0.03mmo1/l,炉水含氧量小于或等于0.1mg/l,炉水ph值10-12。

11、做好锅炉日常维修保养工作,严禁锅炉及附属设备带故障操作,做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查是应注意:(1)巡检时间为1小时一次,设备带病运行中,有可疑现象时增加巡回检查次数。(2)巡检人员要将检查情况逐项及时填入运行记录,发生事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报,同时做好记录。发现影响人身和设备安全的紧急情况,应立即停机并汇报,妥善处理。(3)压力、温度、水位计是否处于正常工作状态,燃气供应情况是否正常。排污阀和管道有无异常情况。各类阀表工作是否正常,本体受压件有无渗透、变形等异常情况。检查各转动机械及水泵电机的润滑情况,及时补充润滑油。检查配电柜内接线有无松动,及时紧固。

12、锅炉仪器仪表管理,锅炉仪表器仪表包括:电压表、电流表、压力表、温度计、水位计、流量计及锅炉控制系统的仪表等。定期对仪器仪表进行循回检查,及时发现故障及时解决,更换不合格的元器件,无法处理及时汇报,确保仪器表反应灵敏准确。按仪器仪表的检验周期进行报检,提出备品备件计划并储备。

13、对司炉工基本要求:严格执行锅炉操作规程,遵守各项规章制度,不违章操作,持证上岗,因违章操作造成的事故要承担责任。认真填写运行记录,做到记录准确、如实、不得假报,保持运行记录完好整洁。认真做好环境卫生,做到文明生产。定期排污,冲洗压力表,做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验,保持灵敏可靠。严格执行巡检制度,发现问题及时处理,杜绝事故发生。

14、对水处理的基本要求;认真遵守操作规程,执行《锅炉水处理监督管理规则》和gb1576-2001《工业锅炉水质》标准,保证供给合格水质。熟练掌握水处理流程按规定没两个小时对水质进行一次检验,及时调节树脂、烟道浓度,保证足够的合格水量。发现异常及时报告,并与司炉工联系,及时采取措施调整。对责任内的设备管线仪表加强检查,维护保养,保证水处理设备安全运行。认真填报水质处理日志,字迹工整,保存完好,不得假报、伪造数据、不得减少化验次数。各类配置好的并经过核定后的分析用溶液,应标出配制日期,失效日期及溶液名称,严禁使用未经标定的过期失效的分析标准溶液。保持分析仪器清洁,按时检验、校正使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正的仪器。认真做好操作台、仪表和仪器的环境卫生,做到文明生产。

15、建立锅炉设备档案,应包括以下内容;出厂技术文件,(如图纸、质量证明书、安装使用说明书)。安装后的位置、启用时间。特种设备注册登记表,日常使用、保养、维修、变更和试验记录。设备、人身事故记录,设备存在的问题和评价。

六、个锅炉使用单位对锅炉要定期检查、试验、维护保养、防患于未然,及时消除设备隐患,把可能形成的设备事故消灭在发生之前。

1、按照公司制定的研读设备维护保养计划进行锅炉及其附属设备的维护保养。

三大安全附件维护保养;安全阀、压力表、温度表应定期试验、记录送检。机械设备维护保养;润滑、排污应定期检查、实施记录。每月清理燃气过滤器内杂质。

2锅炉定期维修,每年年初制定锅炉维修计划,明确维修项目、方法时间及项目责任人,并报主管领导批准组织实施。

3、锅炉的定期检修,有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证(锅炉)》资质的专业公司进行,我公司同期签订托检修合同。检验周期为外部一年、内部为两年。

七、各锅炉使用单位如发生安全隐患或安全事故,要及时向公司生产技术部和质量安全部上报。生产技术部要依本公司规定进行考核、处罚。

天津市凯森新能源科技有限公司。

锅炉房安全管理制度篇六

1、锅炉工须持证上岗,并严格按规程操作。

2、锅炉工工作日不得饮酒,如发现饮酒,分管领导须采取措施,另行指派合格人员代班。

3、锅炉房要配备必要的消防器材并定点存放,不得随便移动或挪做他用。

4、为了确保锅炉能正常工作,锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物,严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等,以防意外事故发生。

5、锅炉房一切仪器仪表应有足够的照明和保持完整,一旦发现损坏及时报告,并对损坏部件及时更换。

6、锅炉工每日负责进行巡检,及时发现消除隐患,确保锅炉及附属设备安全进行。

7、每半年对锅炉进行一次全面的检修维护,确保锅炉安全正常进行。开水锅炉检修后,要反复冲洗保证水质。

8、开水供水必须保持达到指定温度,确保师生洗碗及日常使用。

9、必须严格按照学校要求开放热水供全校师生使用,不得以任何理由不放、迟放、延放。

10、锅炉重地,非经锅炉工许可任何人员不得入内。

锅炉房安全管理制度篇七

随着我市燃料结构的变化,燃气锅炉的用量将逐年增加,同时还会有一部分燃煤锅炉要改造为燃气锅炉。为确保燃气锅炉的安全运行和燃煤锅炉改造燃气锅炉的顺利进行,特做如下规定:

一、购置燃气锅炉的单位应在锅炉房初步设计前,到市劳动局办理立项审批手续,并填写《锅炉项目立项申请书》。

二、本市辖区内各单位购置的燃气锅炉须是经市劳动局注册登记的燃气锅炉产品。

三、燃气锅炉项目批准立项后,锅炉使用单位应按有关规定,到锅炉房所在地区(县)劳动局办理锅炉房设计审批和安装、检验、使用登记手续。

四、需要将燃煤锅炉改造为燃气锅炉的单位,应到市劳动局办理立项审批手续,填写《锅炉改造立项申请书》。

五、燃煤锅炉改造燃气锅炉项目批准立项后,锅炉使用单位应选择持有市劳动局核发的《北京市燃气锅炉改造安全许可证》的单位进行改造的方案设计、施工和调试,或者选择经市劳动局批准的通用改造方案,由持有《北京市燃气锅炉改造施工安全许可证》的单位进行施工和调试。

六、锅炉改造施工完成后,由市劳动局、当地区(县)劳动局、有关部门和使用单位共同进行验收;验收合格后,使用单位应携带有关资料到当地区(县)劳动局办理使用登记手续,由区(县)劳动局重新核发《锅炉使用登记证》。锅炉改造图纸资料存入锅炉技术档案。

七、燃气锅炉的司炉工,应经培训并取得市劳动局核发的燃气锅炉操作证后方可独立上岗操作。

八、凡在我市销售的`燃气锅炉产品,须由制造单位到市劳动局办理注册登记手续。注册登记时制造单位应提供锅炉制造许可证(影印件)、在京销售的锅炉型号及锅炉图纸、计算书、测试报告及鉴定文件等资料。

九、制定燃煤锅炉改造为燃气锅炉设计方案的单位(以下简称锅炉改造方案设计单位)应具备较强的技术力量,有锅炉、自动控制等专业的高级工程师,有锅炉结构、控制系统的设计经验,并须经市劳动局注册登记;锅炉改造方案设计单位应对所做出的改造设计方案的安全可靠性及方案的实施负责。

十、锅炉改造通用方案应符合《燃煤锅炉改造燃气锅炉安全技术条件》(另文下发)的要求,方案应包括改造后的锅炉设计总图、控制系统电气图,注明选用的燃烧器、自动安全切断装置、主要仪器仪表等元器件的型号、主要性能指标,并提供上述装置、元器件的测试证明;改造通用方案须经市劳动局批准后方可用于改造施工。

十一、从事锅炉改造工作的单位,须按《北京市燃气锅炉改造单位安全管理办法》(另文下发)的规定,取得《北京市燃气锅炉改造安全许可证》或《北京市燃气锅炉改造施工许可证》。

十二、锅炉改造施工前,具体改造施工方案应报市劳动局备案;施工单位应接受锅炉改造方案设计单位的技术指导。

十三、锅炉改造施工须由市劳动局授权的特种设备检验单位进行安全性能监督检验。

十四、对于违反本规定的单位,劳动行政部门将根据国家有关法规的规定予以处罚。

十五、本规定于发布之日起施行。

锅炉房安全管理制度篇八

一、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理智,讲文明守纪律的新型工人。

二、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位。

三、交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备。包括水位表,压力表,鼓风机,引风机,给水系统等装置,并对运行进行确认后方可交接。

四、努力学习专业知识,精通业务、钻研技术,不断提高操作水平、确保锅炉安全经济运行。

五、锅炉体及辅助设备定期进行检查。

六、发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。巡回检查制度。

一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行每次进行一次巡回检查。

二、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

三、检查锅炉受压元件可见部位和炉供、炉墙是否有异常现象。

四、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。

五、检查炉渣清除情况。

六、检查安全附件和仪表,是否正常,各指示,信号有无异常变化。

七、检查炉排变速箱;前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

八、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。

1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的的维修处理。

2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。3、维修保养的主要内容:

(1)、一只水位表玻璃管(板)损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表。

(2)、压力表的损坏、表盘下不及时更换。

(3)、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。(4)、检查维修风机、给水管道阀门给水泵等。(5)、清楚设备及设备上的灰尘。4、对安全附件实验校验的要求。

(1)、安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次,自动放汽或放水实验每三个月至少一次。

(2)、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,校验或铅封。

5、预备维修保养和安全附件实验校验情况,要详细做好记录,锅炉房管理人员应定期抽查。

1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。

2、交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

3、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交接班人不得离开工作岗位。

4、交班者,需做到“五交”和“五不交”五交是:

(1)、不交给喝酒和有病的司炉人员;

(5)、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交;

5、交接班时,由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查,要将交接的内容和存在的问题认真记录在案。

6、交接班要叫上级有关锅炉方面的指令。

7、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由交接者负责。

1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经有关领导批准,不准入内。

2、当班人员要监守岗位,提高警惕,严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

3、非当班人员,未经同意,不准开关锅炉房的各种阀门,烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不得单独操作。

4、禁止锅炉房存放易燃易爆物品,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点,并注意检查燃烧中是否有爆炸物。

5、锅炉在运行或压火期间,房门不得锁住或闩住,压火期间要有人监视。

6、锅炉房要配备有消防器材,认真管理。不要随便移动或挪做他用。

7、锅炉一但发生事故,当班人员要准确,迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。

1、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品,锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定指定地点,摆放整齐。

2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

3、手烧炉投过煤要随手打扫散落在地上的煤,保持地面清洁。4、煤场、渣场要分开设置、煤堆、渣堆定期撒水,堆放整齐。5、每班下班前,对工作场地、设备、仪表、阀门、等打扫干净。6、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除,保持环境清洁优美。

7、主管领导要经常组织有关人员,对锅炉房的清洁卫生进行检查评比,要奖勤罚懒,做到清洁卫生、文明生产。

目录:

1、司炉工岗位工作制。

2、巡回检查制度。

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每个人都应该经常进行总结,以便更好地认识自己的强项和弱点,并及时调整自己的学习和工作方法。总结要遵循逻辑和线索,确保整篇文章的连贯性和完整性。下面是一些精美的总
在编写报告过程中,需要充分收集和整理相关数据和资料。报告的撰写要遵循学术规范和专业要求,不得抄袭或篡改数据。以下是一些关于报告写作的范文,供大家参考和借鉴。学生
回顾一段时间内的成长与收获,是我们不可或缺的一项任务。总结时如何运用恰当的语言风格和表达方式?请参考下方的一些实用写作技巧学生会辞职信篇一尊敬的领导:您好!首先
方案的实施过程需要合理的安排和组织。9)在方案的实施过程中,我们需要不断进行监督和调整。以下是小编为大家收集的方案范文,仅供参考,希望能够给大家一些启示和灵感
9.有计划地进行工作和学习,可以提高工作效率,节省时间和精力。第八步,确保计划可以被执行。计划不仅仅是制定,更需要付诸实践,确保每个任务按计划顺利完成。在下面的
科学是我们认识和改造世界的工具,它推动了人类社会的进步。常见的历史误解有哪些,如何正确看待历史事件?下面是一些来自各个领域的总结范文,希望能够激发大家的写作灵感
制定方案的过程需要充分调研、分析数据,并进行合理的论证。方案的实施过程中,需要及时评估和调整,以确保目标的实现。希望以下的案例能够给你带来一些启示,并激发你的创
日常生活中的点滴细节能够积累成为学习的宝贵财富。如何提高青少年的阅读能力和文学素养是教育改革的重要课题。请大家积极参考和借鉴这些范文,并自觉遵守学术道德,不得抄
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜
报告的格式通常包括标题、摘要、引言、正文和参考文献等部分。为了使报告更加有说服力,我们可以添加一些专业图表和统计数据。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考。
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到
演讲稿可以通过适当的幽默和个人故事来增加亲和力,拉近与观众的距离。演讲稿需要有一个明确的中心思想或主题,以引导整个演讲的发展。在这里,我们为大家推荐一些历史上脍
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作为一名教职工,就不得不需要编写教案,编写教案有利于我们科学、合理地支配课堂时间。优秀的教案都具备一些什么特点呢?下面是小编带来的优秀教案范文,希望大家能够喜欢
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方案的可行性是制定过程中需要重点考虑的问题之一。在制定方案之前,我们需要对问题进行全面而深入的分析,以便找到最有效的解决方案。方案的评估和反思是对方案执行的重要
总结可以帮助我们更好地了解自己的优点和长处,从而更好地发挥自己的潜力。写总结的时候,我们可以结合具体实例,用事实和数据说话,让总结更具说服力。掌握一些写总结的技
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我
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在工作中总结是提高工作效率、解决问题的重要方法之一,它可以帮助我们不断改进和追求卓越。理清总结的逻辑结构是写好一篇总结的关键,我们可以按时间顺序、问题分析、成果
总结是我们不断进步的基石。寻找合适的教练和指导,可以提供专业的训练方法和建议。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文,希望能给大家一些启示。公司发展规划篇一
演讲稿的结尾部分要给听众留下深刻的印象,可以通过总结观点或提出问题来引起思考。演讲稿的长短应该如何把握,以便在规定时间内完成演讲?演讲是一种有效的沟通方式,能够
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在教学中,教案是教师根据教材和学生的实际情况进行教学设计的重要参考依据。教案应考虑学生的学习兴趣和需求,设计符合他们认知规律的教学活动。在这里分享一些教学设计的
教案的编写应注重灵活性和针对性,以适应不同学生的学习需求。在编写教案前,教师要充分研究教材内容,把握学科特点和学生的学习需求。教案范文中的教学资源和教学活动可以
总结是一个整理思绪和归纳结论的过程,通过总结我们可以更清楚地表达我们的观点和想法。在总结中,我们需要客观地评价自己的表现,真实地反映自己的优缺点。我们可以通过阅
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅
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演讲稿可以用来传递信息,表达观点,引导思考,感染听众等。如何在演讲稿中有效地运用比喻和修辞手法?以下是小编为大家收集的演讲范文,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿
父母的教育方式对于孩子的成长和发展起着至关重要的作用,应该注重培养孩子的综合素质。在写总结之前,应该先进行充分的准备和资料收集。看看别人的总结,可以帮助我们更好
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总结是我们对自己的一种反思和总结,可以提高我们的经验和能力。其次,我们可以通过整理和归纳信息的方式来梳理思路,确定总结的主要观点和重点。这些总结范文有不同主题和
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案能够帮助到我们很
计划能够让我们在每天的生活中更加有目标和方向感,避免迷失和碌碌无为。我们还应该考虑到可能的风险和挑战,并制定相应的对策。以下是一些高效计划的要点,相信能对大家的
演讲稿的开头需要吸引听众的注意力,引起他们的兴趣。避免在演讲稿中使用太多的专业术语和难懂的词汇,以符合听众的理解能力。演讲稿是一个表达观点和理念的重要工具,以下
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演讲稿是一种通过口头表达来向听众传达特定信息、观点或情感的文本形式,它是一种非常重要的沟通工具。演讲稿的目的是在特定场合下向听众传递信息,激发共鸣或者改变听众的
合同的解除、变更和终止应当根据法律规定和合同条款进行,避免违约和纠纷的产生。合同的格式应该简明扼要,避免使用复杂的法律术语。在以下合同范本中,我们可以看到不同类
总结可以帮助我们更好地发现自己的优点和潜力,从而更好地发展自己。写总结时要言简意赅,突出重点,避免罗列无关信息和细节。这里有一些总结范文的例子,供大家参考写作时
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演讲稿可以帮助演讲者更好地组织思路、准备演讲内容。演讲稿的正文应依次展开主要论点,通过合理的逻辑结构和丰富的事实、数据加强说服力。以下是小编为大家收集的演讲稿范
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通过演讲稿,演讲者可以有效地传达自己的意图和观点。演讲稿的开头要吸引听众的注意,可以使用引人入胜的故事、引用名人名言等方式。撰写一篇优秀的演讲稿需要不断的思考和
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
总结是一种重要的思考方式,可以帮助我们更好地认识自己和他人。政治总结有哪些要求和标准?如何提高总结的针对性和指导性?以下是一些教育改革的案例和实践,让我们一起关
总结是进步的催化剂,快开始写一份吧!完美的总结需要清晰的结构和逻辑,使读者一目了然。总结范文对于提升我们的写作能力和思考能力都有很大的帮助。股东出资承诺书篇一各
作为一位不辞辛劳的人民教师,常常要根据教学需要编写教案,教案有利于教学水平的提高,有助于教研活动的开展。既然教案这么重要,那到底该怎么写一篇优质的教案呢?下面是
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教案的设计应该符合学生的认知规律和学习特点。教案中应该包括清晰的教学步骤和合理的时间安排,以便教师掌握教学进度。下面是一份范例教案,供您参考,希望对您有所帮助。
在处理这个问题时,我们需要考虑到各种因素。要注意总结的长度,既要覆盖主要内容,又要保持简洁明了。以下是一些总结的典型范文,希望可以给大家写作提供参考和借鉴。高中
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