总结是对自己过去一段时间成就、不足之处等的客观反思和记录，有助于个人的成长和提升。撰写总结时，要注意审视过去的经验和教训，提出有针对性的建议和改进措施。掌握一些好的总结范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和方法。
街道年度民生工作总结篇一
**年，大桥街道党委紧紧围绕“基层组织建设”、“非公党建创建”、“干部人才活力”、“村居换届选举”五大工程，抓重点，攻难点，求亮点，街道基层组织建设不断向纵深迈进，为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。
通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺，主动做群众思想工作，带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年13项重点工作，实行科干领衔负责制，对15个村（社区）实行差异化目标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工作执行力。
定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式，进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建，动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动，采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标，我们通过单独组建、联合组建等方式，进一步加大党组织组建力度，不断扩大组织覆盖面。目前，47家非公企业建立了党支部，其中单独党支部13个，联合党支部9个，今年新成立了三家单独党支部，覆盖率100﹪，党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强，各支部基本达到“六个一”目标。
今年2月份，通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗，通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼，提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月，得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实习期。目前10名大学生工作人员都已到村工作，给村（社区）输送了新鲜血液、提高了班子整体水平。
按照德才兼备、以德为先的原则，拓宽选人渠道，坚持把思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、受群众拥护的人选进村（社区）“两委”班子。此次新产生的村（社区）党组织成员，平均年龄45岁；大专及以上学历45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中着重选配4名优秀的女同志进入村（社区）主要岗位（党总支部书记1人，副书记3人）；3名街道领导干部任村（社区）第一书记，村（社区）“两委”班子成员交流调配达到80%以上。与上届相比，村（社区）党组织成员职数压缩11人，大专及以上学历占比提高17.41%。同时街道党委还注重后备干部队伍建设，让一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部有机会进入班子，为基层党组织输入新鲜血液。
在肯定成绩的同时，我们深深体会到，街道基层组织建设仍然存在一些不足，主要表现在：一是街道基层组织建设发展不平衡，少数村（社区）对党建工作重视程度不够；二是村（社区）干部队伍文化程度总体不高，年龄结构偏大，年轻干部担任正职的比例不高，干部队伍素质需要进一步提高，部分村（社区）班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强；三是非公企业支部开展组织活动少，创建非公党建示范街道的氛围不够浓，非公党组织缺乏活力和凝聚力。
街道年度民生工作总结篇二
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根据县委、县政府关于印发《创建平安龙门行动方案（20__年）》（龙委办发[2012]13号）的文件要求，我局充分认识到抓好“平安龙门”建设对全县经济和信息化工作的重要性，以加强非公经济组织建设和信息化建设为突破口，创新工作思路，强化工作措施，着力建立工作新机制，为经济社会的持续快速协调发展创造了平安稳定的社会环境。现将20__年我局开展平安龙门工作情况汇报如下：
一、主要工作回顾。
（一）加强组织领导。
一是局成立了经信局创建平安龙门工作领导小组，由局长亲任组长、班子成员为副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，从局职能股室抽调工作人员，负责日常工作。二是层层召开会议研究和安排部署创建平安龙门工作。1月9日召开了经信局创建平安龙门工作专题会议；2月20日，召开了各小组负责人会议，专题安排部署创建平安龙门工作；2月24日召开创平宣传工作会议；3月5日召开创平领导小组协调会；4月10日召开推进会等。
（二）完善创平工作机制。
年初，我局按照县委、县政府关于创建平安龙门活动的安排部署和有关要求，在深入调研的基础上，制订了《__县经信局20__年开展创建平安龙门工作目标任务》，明确提出了20__年创建平安龙门工作目标、任务和要求。同时，根据县委、县政府要求建设的十大工程和54个项目，对涉及我局工作的进行分解，明确具体责任领导、责任股室。局创平领导小组强化指导，抓好落实，做好工作督查。
（三）加大宣传力度。
一是以会议的形式进行广泛宣传。利用以局名义召开的会议，如全体干部职工大会、生猪屠宰会议、节能降耗会议、酒类协会会议等，将创建“平安龙门”作为会议的主要内容之一，进行了安排部署，广泛发动全县各级各界人士参与创建活动，统一了全县各级的思想认识。
二是充分利用局网站、政务办公系统等形式广泛深入宣传创安工作。
三是积极向县平安办报送有关工作动态，指定专门宣传报道员，对我局创建平安龙门开展的活动进行报道。
（四）加强非公有制经济组织建设。
支持非公有制经济发展，要创造良好的环境。要认真贯彻《行政许可法》、《中小企业促进法》等，认真落实省、市已经出台的一系列政策和实施办法，并在执行过程中不断完善。进一步规范行政行为，精简审批程序，改进审批方式，打造服务非公有经济的绿色通道，做到多服务，少干预；多帮忙，少添乱；只设路标，不设路障，为非公有制经济发展提供良好的公开服务平台。
1、制定了《__县企业服务年活动工作方案》，打造宽松的发展环境。为进一步突出民营经济扶持重点，促进民营企业快速、健康发展，切实推进全县经济又好又快发展，结合我县实际情况，制定了《__县企业服务年活动工作方案》，筛选出全县重点63家上规模及上限额工业、商贸企业实行县四套班子分包制度，要求挂钩领导和联系人要主动深入企业，帮助企业解决经营过程中遇到的困难和问题，促进企业健康发展。现已梳理出企业发展存在的问题32条，并将情况报告给县督办，由县督办转其它职能部门解决。
2、组织申报20__年省、市中小企业发展专项资金项目。鼓励中小企业加快技术进步，用好财政专项资金。集中力量对全县重点中小企业和民营企业进行指导，充分发挥财政专项资金的导向作用，引导中小企业和民营企业加快技术创新、技术改造步伐，不断提高市场竞争力。
（五）加大社会服务管理信息化建设力度。
1、根据《广东省政府的网站管理办法》和《互联网信息服务管理办法》，继续做好__县政府的网站运行、管理与维护工作，完善网站备案和信息管理制度和安全应急事件处置制度。
2、做好__县电子公文系统的运行、管理与维护工作，使县委、县政府能顺利把公文发送到县直各部门和各乡镇，确保政令畅通。
3、5月份完成了建设__县电子政务外网。电子政务外网，主要用于我县机关单位相互之间公文、信息的传递和业务流转，为我县电子政务信息的安全以及相关信息化项目提供基础设施的保证。
（六）加强平安企业建设。
1、民爆器材经营企业安全监管。按上级有关文件要求，成立__县经济和信息化局民爆经营行业安全管理领导小组，定期组织开展对本县民爆经营企业进行安全生产检查，重点抓好民爆经营企业日常安全监管；同时根据上级文件精神，协调做好企业安全生产相关的各项工作。
2、认真抓好用电安全监管工作。根据县安委会有关文件精神，切实开展安全生产月活动，确保用电安全和人民生命财产安全。为防止输电线路安全事故的发生，联合惠州供电局，积极开展辖区范围内高压输电线路线行超高树木砍伐清理工作。
街道年度民生工作总结篇三
在街道党工委的正确领导下，全面贯彻落实全国卫生与健康大会精神，坚持稳中求进工作总基调，以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引，以促进人口均衡发展、推进健康中国建设为主线，以抓落实为主旋律，持续推进计划生育服务管理改革，优化生育全程服务管理，出色地完成了20xx年度卫生和计生工作任务。
一、顺利完成了年度考核任务指标。
20xx年东晓街道总人口约13.66万人，其中户籍人口4.05万人，居住满半年以上的流动人口约9.6万人；已婚育龄妇女约2.85万人；全年总出生人数2053人，其中户籍人口出生986人，政策生育率98.28%，常住人口出生1952人，政策率98.26%，出生人口性别比趋于正常值；顺利通过20xx年度罗湖区人口与计划生育目标管理责任制年度考评，获得区领导对街道计生工作的高度肯定和认可。
二、多次荣获市、区表彰和荣誉称号。
东晓街道20xx年度人口与计划生育目标管理责任制考评达标，成绩显著，被市政府和区政府评为先进单位，分别授予“深圳市20xx年度人口与计划生育先进单位”和“罗湖区20xx年度人口与计划生育先进单位”称号。20xx年东晓街道分别获得“罗湖区健康素养大赛”三等奖和“最佳组织奖”、“罗湖区科学育儿大赛”三等奖和“最佳风采拉拉队奖”的荣誉。
三、民生保障持续改善。
（二）全年发放独生子女保健费93人次，共发放1.7万元；
（五）全面实施免费婚前及孕前优生健康检查，今年街道超指标完成检查人数共776人，位居全区第二名。
四、依法行政，严格执法。
（三）是查处打击“两非”。计生科制定《20xx年东晓街道开展打击“两非”专项活动方案》，成立打击“两非”专项行动小组，联合卫监所、街道执法队等部门力量共同打击“两非”专项行动两次，检查诊所3间，药店7间，对“两非”行为起到了震慑作用,也为“关爱女孩”和“幸福家庭”的宣传营造良好氛围。
五、领导重视，完善工作机制。
街道党工委高度重视卫生和人口计划生育工作，始终坚持党政主要领导亲自抓原则，强化落实领导责任制；街道党工委书记肖嘉睿亲自部署街道计生工作，经常深入社区开展调研指导；街道党工委委员、民生事务部部长肖春华对计生工作精心指导与安排，科级以上干部分别按照挂钩帮扶制度驻点社区帮扶社区基层计生工作。街道民生事务部（计生）按照“分工不分家”分工合作制度明确各自职责，在社区实行分片包干网格化管理机制，建立街道计生考核机制，每月例行召开计生工作例会总结和部署安排，全面提高街道与社区的计生工作效率。
六、便民服务扎实推进。
（三）实施优生惠民工程。计生科通过各种宣传方式，将国家免费孕前优生健康检查项目宣传告知辖区居民，发动目标人群到区妇幼保健院开展免费孕前优生健康检查，至20xx年9月，共发动776人参加孕前优生健康检查。
七、开拓宣传面，加强计生宣传力度。
每月更新计生“三栏”、设立大型户外宣传栏、利用网络媒体在影响力较大的罗湖电子政务网、家园网和微博论坛实时发布计生信息、开展宣传活动和讲座等方式实行全方面多方位的大力宣传。全年开展计生宣传活动共25场，确保每月两场计生宣传活动顺利开展；在“元旦春节”、“5.29计生协会日”等特殊时间段组织社区集中开展大型主题宣传活动，20xx年共计开展5场大型宣传活动，截止20xx年10月，计生宣传活动影响群众约一万多人次，得到群众的热烈欢迎。
八、加强流动人口管理。
（三）开展“点对点”流动人口区域协作，联合惠来县人口与计划生育局签订流动人口计划生育服务管理双向协作协议书，通过广东省全员人口信息系统与惠来县计生办互通流动人口婚、孕、育变化情况，实时核查人口计生信息，实现计生信息同步管理。
街道年度民生工作总结篇四
今年是我街道调整发展思路，加快转型升级的重要一年。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我街道以“三区四带”建设为重点，加快产业和城市转型升级，实现了经济的平稳较快发展，社会大局稳定。全年共完成地区生产总值（gdp）379.09亿元，增长10.2%；工业总产值583.35亿元，增长10%；固定资产投资138亿元，约占全区三分之一，居全区首位。
一、产业转型升级有突破。
“三区四带”格局初步形成。着力打造“三区四带”，分别是西部传统产业服务区（佛山大道以西域）、中轴线核心区（佛山大道以东，文华路以xx区域）、东部奇槎片区（文华路以xx区域），以及季华路产业带、佛山大道产业带、岭南大道产业带、东平路产业带。
专业市场载体建设成效显著。新增专业市场载体90多万平方米，居全区之首，辖区专业市场面积达250万平方米。佛山（国际）家居博览城、新华艺装饰材料物流城期顺利开业，石湾泛家居产业集群逐步发展壮大。
产业结构进一步优化。二、三产业结构比重优化为33.66:66.34。中国国药总部大厦成功落地；城南片区首个五星级酒店碧桂园希尔顿酒店即将开业。“澜石不锈钢行业协会+图案”集体商标正式推广使用。xx市东源鹰牌陶瓷公司成为建陶行业首家省级战略性新兴产业骨干和培育企业。石湾酒厂成立了首个省级专业酒业集团。
招商引资取得新成绩。成功引入超亿元项目11个，其中超10亿元大项目5个。合同利用外资2.32亿美元，实际利用外资1.53亿美元。
二、上级下达的.重点工作任务全面完成。
奇槎片区改造取得阶段性成果。全力推进片区环境整治和前期开发建设工作，168家污染企业和无证无照企业关停。
魁奇路东延线征拆工作按时完成。我街道负责的拆迁量占工程拆迁总量的96%。已提前完成征拆和交地工作，工程提前2个月开工建设。
澜石片区改造稳步推进。动迁工作任务已完成超过95%。安置房全面动工建设。新鸿基公司开发的部分商住项目进入销售阶段。
征地拆迁工作全面完成。顺利完成了季华路升级改造等项目征地拆迁工作，全年共完成市政工程拆迁面积达21万平方米，征地面积约444亩。
三、城市升级成效明显。
加强环境整治，金意陶全面关停。实施和平路、高庙路城市景观提升等项目，城市面貌焕然一新。实施12项截污工程和4项河涌整治工程，水环境质量明显提升。开展东平路、桂澜路南延线、镇中路集中整治大行动，根治了东平路“天光墟”、“灯光夜市”等历史顽疾。常态化开展“创文”工作。作为xx市“创文”迎国检主受检区域，国检成绩优秀，为xx市“国检”取得广东省第一作出了贡献。
四、农村发展新空间逐步打开。
村新的项目都是产业项目。全年共完成土地整合382亩，土地出租出让175亩，项目表决60亩，项目竣工102万平方米。“三旧”改造批复立项的产业项目6个，完成产业项目改造面积146.92亩。农村集体资产管理交易中心和农村财务监管中心进入常态化运作，全年完成平台交易资产1747宗，成交额约2.45亿元。
五、特色文化价值凸显。
社区文化多姿多彩。完成了村居公共文化体育设施“五个有”工程建设验收，村居覆盖率100%。现有“十分钟文化圈”站点218个。陶文化价值进一步提升。稳步推进“陶醉文化街区”建设，成功引入北纬23度艺术空间、佛山陶都工艺美术馆。“走出去”成效突出，石湾陶艺首次在国家博物馆开展，廖洪标在台湾历史博物馆开展，刘泽棉获得“亚太大师”的称号。
六、社会事业齐发展。
社会治安稳步改善。推广应用社区警务e超市，陆续建成深村田心村等11个社区警务“e超市”。全年刑事立案3223宗，同比下降5.8%。市场监管展现新貌。“力迅上筑新街市”成为佛山首批获得“菜篮子”资格的农贸集市。“阳光厨房”的建设和使用得到市、区的充分肯定。农贸市场升级改造工作走在全区前列。民生保障全面改善。环湖小学正式开学，成为佛山条件最好、规模最大的公办小学。隔田坊保障性住房项目成功封顶。卫计工作扎实推进。我街道分别被市、区评为“人口计生先进工作单位”，石头村荣获“全国人口计生基层群众自治示范村”称号，河宕村荣获“广东省人口计生基层群众自治示范村”称号。石梁村被评为xx市“三星级健康村”。
七、党的执政能力持续增强。
社区区域化党建工作全面铺开，成为全区亮点。深化和完善“大纪检”惩防体系，将“大纪检”体系向企业延伸。加强机关作风建设，整治“庸懒散奢”等不良作风。
街道年度民生工作总结篇五
为深入贯彻《关于大力实施“十项民生工程”的通知》（委[]96号）和《关于下达20县“十项民生工程”项目分解的通知》（委办[2013]49号）精神，进一步解决好人民群众最关心、最现实的利益问题，切实改善民生。年初，乡党委、政府将民生工程目标任务逐项分解到各村，落实具体责任人，确保了此项工作的顺利开展。现将2013年民生工程完成情况总结如下。
一、就业促进工程。
城镇新增就业22人，就业困难人员再就业6人，城镇残疾人新增就业2人，发放妇女创业小额贴息贷款245万元，农村劳动力技能培训25人，农民实用技术培训6200人次。
二、扶贫解困工程。
扶贫贫困人口212人，提供法律援助23人次，农村计划生育家庭父母奖励扶助67人，建档困难职工生活和医疗救助5600元，直接联系服务群众253户，其中困难群众95户，有影响力群众88户，农民贫困残疾人帮扶解困5人，救助贫困家庭脑瘫儿童2人，救助贫困母亲2人。
三、教育助学工程。
免除义务教育学杂费1021人，免费提供教科书1021套，资助贫困大学生入学5人，资助农村困难独生子女就学5人。
四、社会保障体系工程。
城市低保人均补助200元，农村低保人均补助80元，五保供养标准每人每月提高10元，集中供养率90%，集中供养床位率98%，新农合参保率96%，农村养老保险参保率92%，城镇居民医疗保险以260人。
五、医疗卫生工程。
新农合参保率96%，资助贫困白内障患者实施康复手术2例，农村孕妇住院分娩率99%，婴儿死亡率低于6‰，犬只免疫率98%，流浪犬注射狂犬疫苗应免尽免。
六、百姓安居工程。
农村d级危房改造252户，c级危房改造86户，新农村新建农房50户，房屋改造260户，风貌改造300户，户道路硬化7公里，花台花园建设120个。
七、基础设施工程。
户道路硬化23公里，整治36口，新建蓄水池110口，渠系整治32公里。
八、生态环境工程。
土地整理14000亩，新增土地1443亩，高产基本农田建设8500亩，高标准农田建设4100亩，成片造林300亩，水土流失治理10平方公里。
九、文化教育工程。
免费开放乡文化站1个，免费放映公益电影45场。
十、创业富民工程。
年出栏生猪3.5万头，新栽植枇杷3200亩，建村聚居点10个，村级“1+6”公共服务活动中心一个，已投入使用。
街道年度民生工作总结篇六
20xx年，xx街道按照区委、区政府要求，始终将保障民生放在重要位置，围绕“病有所医、老有所养、住有所居”目标，积极做好救助工作。计划生育、再就业、弱势群体救助、居民医保等社会事业成绩斐然。
xx街道办事处下辖14个辖区单位，6个社区居委会，辖区全员总人口49518人，已婚育龄妇女11958人。今年以来,在区委、区政府的正确领导和区计生局的具体指导下,紧紧围绕与区委、区政府签订的目标责任状，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本，努力为育龄群众搞好服务为工作目标，搞好“一法三规”、《流动人口计划生育条例》、《工作规范》的宣传活动，较好完成了各项工作指标。全年出生214人，其中一孩202人，二孩12人。计划生育率98.6％、综合节育率控制在91.31％，性别比为103。
规范“五帐一卡”管理，做到“五对口，一不漏”；抓好后进转化工作；开展流动人口全员录入工作；搞好“一法三规”、《流动人口计划生育工作条例》等计生法规宣传活动；落实奖励扶助政策，为符合条件的83个独生子女家庭发放每月10元的独生子女费，共发放8070元。救助计划生育困难家庭19户，救助贫困女大学生3人，共计9800余元。
二、劳动保障及再就业工作。
完成新增就业岗位886人，下岗失业人员再就业161人，“4050”人员再就业79人，职业介绍机构安置下岗职工45人，社区就业实体安置下岗失业人员11人，发展就业实体7个，全年培训下岗失业人员67人。为下岗失业人员申请小额贷款5人，总计25万元，办理社会保险补贴22人。
认真开展城镇合作医疗工作，通过加班加点，登门入户，辖区共有5534人参加了合作医疗，收缴合作医疗款603340元，完成比例147.1%，名列全区第一名。
四、旧小区改善工作。
按照省、市三年大变样要求，积极争取资金，对院内路面进行修补硬化，铺设便道砖300多平方米；对绿化区域进行补栽和归整，增加绿化面积100多平方米。为居民创造良好的居住环境，认真开展清运建筑生活垃圾工作。全年共清运各类建筑生活垃圾80余吨，清理卫生死角40余处，动用铲车10车次、出动汽车50车次。特别是“创建全国文明卫生城”期间，我们充分发挥志愿者和退休党员、楼院长作用，加大巡逻检查力度，加大清扫保洁和清运次数，始终保持庭院整、洁、美。共清理居民庭院20余个，清理垃圾污物10余车，乱堆乱放100余处，清理乱贴乱画1000余处，绿化美化庭院10余个。
五、社区建设工作。
1、强化政务服务，健全社区网络。完善政务公开硬件设施，实行“敞开式”办公，“一门式”服务，在街道西大厅设置了低保、劳动保障、司法、计生等多个职能窗口，承办多个服务项目，达到政务公开、内容齐全。建立“楼栋－居民小组－社区居委会”三级组织网络体系，形成以社区居委会为核心，覆盖全社区所有居民群众的信息收集网络和利益协调平台。
2、完善社区管理，优化社区服务。针对xx拆迁工作，在xx社区建立一个以化解矛盾，服务居民为主要内容的“心语沟通室”；xx社区辖区2/3以上都是老房子，居住的绝大多数空巢老人，在社区成立了一支“空巢老人服务队”，实行定员、定期、定时、定责帮扶；xx社区以建设“绿色环保社区”为目标，深入开展治理社区生活垃圾污染行动，发挥广大社区居民参与社区创建的积极性。
3、加强社区建设，打造社区品牌。街道确定xx社区和xx社区为标准化社区建设试点，按照区统一要求，粉刷外墙1000余平米，统一制作牌匾，并规范社区台账资料，进一步加强社区建设。
六、民政、残联、廉租房工作。
认真开展城市居民最低生活保障工作，对辖区285户低保户进行了重新登记建档，做到了规范、动态管理。新增低保34户，对20名不符合标准的人员撤销了享受低保待遇。为辖区23名优抚对象发放了优抚生活补助金，发放金额58080元。完成了410户廉租房和经济适用房的条件审核上报工作。切实搞好残疾人教育、康复、再就业、维权等项工作。
安全生产关系到国计民生，时刻不能放松。一是加强安全生产管理规范化建设，重新按照区安监局统一要求制定了《安全生产工作应急预案》、《法人代表安全生产承诺落实制度》。等12项制度。二是签订安全生产责任状32家（其中企业26家，社区6家）。三是组织开展安全大检查，治理隐患90余处。为防止辖区单位发生安全生产事故，对辖区386余家企业、个体户，建立了监管台帐，对辖区企事业单位进行了安全生产，危险化学品和消防隐患专项摸排了9次，对有隐患的3家业户进行了限期整改，责令整改一户，取消一户无证经营烟花爆竹业户，不能限期整改的，关门停业进行整改。对于每次摸排情况，进行台帐登记，并且向区安监局进行书面汇报，对26个监管对象并建立了动态台帐，13家企业制订了《安全生产三项制度》、7家单位注册了安全生产副职，并与20个单位签订了“企业法人代表安全生产承诺书”，确保了辖区安全生产工作长期稳定工作。四是落实安全生产承诺制试点工作，签订承诺书4家，组织开展典型试点单位2家。
八、武装及人防工作。
今年新《兵役法》11月1日实施，政策变化，“当兵冷、征兵难”，我们将责任落实到社区，挨个社区走访开会，确定预征对象后，给家人及其本人做工作，按照“好中选优”的原则，完成了兵役登记工作，共登记了180名适龄青年，并确定32名预征对象，向部队输送了20名兵员，无一退兵。
九、开展惠民利民活动。
“双节”前夕对辖区内的10余名困难党员和贫困户等弱势群体进行了走访慰问，为他们送去了米面油等慰问品，使广大群众切实感受到党组织的温暖。
街道年度民生工作总结篇七
今年街道办紧紧围绕市委市政府的“项目兴市、工业强市、旅游活市、商贸旺市、城镇带市”发展战略，按照街道办年初制定的工作目标，全年工作实行岗位目标管理，采用网格化管理机制，采取分线分片分组、定岗定责的工作模式开展工作。街道办通过街道办全体工作人员的努力，各项工作取得了新的进展，现将我处20xx年工作总结及20xx年工作思路报告如下：
（一）以项目建设为抓手，着力发展辖区经济。
1、为加快项目建设进度。街道办从几方面着手开展工作；一是加强领导，成立项目建设工作组，由党工委书记任指导员、政协联工委主任任组长，重点从事项目建设、征地拆迁工作，保证了时间、人力和工作经费；二是加大工作力度，采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，带领村组干部，登门上户耐心细致地做工作，做到迅速及时化解矛盾、推进工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原则，采取有理、有利、有节的方法，做到公正、公平、公开，确保群众合法利益得到充分保障，从而得到理解信任与支持配合。四是科学调度、争取各方支持，及时召开工作协调会，把工作中遇到的疑点、难点向领导汇报请示，向老同志和人民群众请教；五是实行周调度月考核制，定期向领导汇报项目建设进度并结合市项目建设进度要求进行奖罚，促进各项工作顺利开展。
取得的工作成效：隆武公路延长线南塔、兴隆两村已签定征地协议，争取近期开工；南塔廉租房、水云东路、华鹏食品二期工程建设顺利施工；完成湘商产业园迁坟任务；市中医院综合大楼建设矛盾调处取得初步进展。
2、农业农村工作稳定增长。一是全面完成粮食生产任务，消灭耕地抛荒。投入4万元解决东山村50亩耕地抛荒难题；投入30余万元，完成渠道清淤、整修。二是加大农业产业结构调整。流转土地500亩，建成桅子花药材、蔬菜、葡萄等3个基地。三是着力搞好防汛、动物防疫、森林防火“三防”工作。
（二）以社会建设为突破，着力打造民生工作。
1、环境卫生整治工作排在全市前列。一是全市一个走向市场化，通过与创洁物流公司的合作，将办事处的环境整治工作市场化专业化，取得良好的成效；二是加大基础设施投入，到目前为止全处配备垃圾车62台，修建重点院落垃圾池13个；三是成立专门的垃圾清扫拖运队，及时拖运清理垃圾；四是村、组、户层层签订责任状，落实责任制。
主要工作措施：一是领导高度重视，成立了以办事处主任为指导员，工会主席为线长的环境卫生整治线，专人专线抓这项工作；二是高度重视宣传工作，让群众认识到环境整治工作的必要性和重要性，到目前为止，已在道路沿线、院落前面树立永久性宣传牌60块，制作不锈钢宣传栏10个，共投入经费2万多元；三是健康教育知识进学校，培养学生的环境卫生意识，要求学校每周一课，定期检查教案和学习资料，每季度组织健康教育8次；四是组织全民大清扫，通过联系法相岩街道办事处辖区内各单位、学校一起发动各村、社区群众，搞了5次全民大清扫，示范效果明显；五是实行网格化管理，街道办考核到村（社区）村（社区）考核到组、小区，组、小区考核到院落、楼栋，院落、楼栋考核到户，以院落、小区制定卫生评比栏，评比结果纳入村、社区的年度卫生评比考核。
2、做好惠农减负工作。惠农项目资金全部按照政策发放到户。办事处全年发放种粮直接补贴357205、8元；农机补贴93万；农村最低生活保障补贴81690元；五保户供养补贴9000元；优抚资金140000元；临时救助120xx0元；医疗救助80000元；自然灾害救助5000元；计划生育家庭奖励扶助款21360元；农村独生子女费21360元；安排专门工作力量切实有效地抓好“一事一议”和返乡农民工培训再就业等工作，确保了各项惠民政策真正落到实处。
3、d级危房改造提前完成。道办成立了党工委书记任指导员、主任任组长的农村d级危房改造领导小组，严格要求，务必将任务落实到位。采取的工作措施：采取以点为准，全面协调铺开，分期分批分段进行。由市建筑公司统一组织实施，派驻现场项目经理与技术人员驻现场抓项目落实，严把施工质量。取得的工作成效：现已提前完成市委市政府下达d级危房改造任务10户建筑面积600平方米。
4、民政、社保事业齐头并进。一是坚持专款专用，及时足额发放各种救济款；二是组织民政所干部对优抚对象、低保户、弱势群体、特困户进行摸底登记。三是落实民政资金和物资的发放。全年发放救济款142万余元，城市低保42万元，双定补贴40万元，大病救助40万元，临时救助120万元。在低保方面做到应报尽保。做好城乡居民养老保险工作，城市居民养老保险参保率达98%，新农保参保率达96%。
5、其它工作有序开展。工会、青年、妇联、武装、宣传、统战、民族、宗教、人大、政协等各项工作做到了有序开展。
（三）以底线工作为前提，着力营造和谐社会环境。
1、安全生产工作狠抓落实。街道办将安全生产工作摆在首位，成立了安全生产领导小组和打非工作组，安排专门力量和工作经费。落实“一岗双责”、“党政同责”，层层签订责任状，严格责任追究。开展打非和“安全生产大排查大整治”等专项行动3次，共排查出安全隐患15处，其中较大隐患3处，都进行了及时整改。截止目前为止，街道办没有发生一起森林火灾，也没有发生其它安全事故。
2、计划生育不断完善进步。一是制度建设逐步完善。建立计生工作月考核月调度制度，街道办每月组织一次计生工作督查、听取一次汇报，街道计生办每月开一次工作例会，严格落实驻村（社区）干部、业务驻村（社区）干部包村（社区），村（社区）干部包组、包户制度，工作和工资挂钩。二是宣传工作深入人心。利用集中服务活动、协会活动日等契机发放宣传资料，出动宣传车，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，制作宣传橱窗20余个，发放入户宣传资料1500余份，刷写小标语50条，宣传横幅十多条。三是流动人口管理到位。我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。流动人口管理到位率达95%以上。四是利益导向及时准确。街道办新增农村奖励扶助对象6人、城市奖励扶助对象61人，无一例差错发生。“5·29”协会活动日我街道办计生协开展慰问奖励扶助、特别扶助、计划生育困难家庭活动，投入资金4000元。20xx年上半年在武冈市综合考核第2名，比较上年度同期均有非常明显的进步。
3、综治维稳工作不断加强。街道办年初成立了以党工委书记杨斌为主任的综合治理委员会，制定了目标管理考核细则，工作实行月考核月调度。对街道办重点稳控人员10人，重要群体手联社、知青等信访群体6个，突出信访问题18个，我们实行党政领导包干制和“五个一”工作制，排查化解矛盾、落实稳控责任，在全国两会期间、国庆期间及中央xx届五中全会期间实现信访零登记，进一步开展“三联二访一帮”活动，进行民调大走访、访民情、解民难，逐村逐社区召开民情恳谈会。目前收集群众建议意见150余条，解决突出的矛盾问题10余个。街道办无重大刑事案件和治安案件发生，社会持续稳定。
（四）以党风廉政建设为保证，着力加强班子与干部队伍建设。
1、党风廉政工作常抓不懈。
（1）坚持党工委统一领导，党政齐抓共管。把贯彻落实列入党工委、行政重要议事日程，同全处经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。严格执行党风廉政建设责任制，党工委书记负总责，领导班子中确定一名同志负责具体抓，其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助党委抓好任务分解和落实，制定工作方案，明确目标要求，加强督促检查。
（2）明确任务，签定责任书。街道办分别与领导班子成员之间、与站所部门负责人之间、与各村（社区）负责人之间签定了目标管理责任书，责任书签定率达到100%。通过签定责任书，进一步细化、量化了任务，明确了责任，为做好街道办党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。
（3）以“效能提升活动”为抓手，加强干部队伍建设。党工委“一把手”及纪检书记上党风廉政理论并邀请上级专业人员进行专题讲座，进一步提升干部综合素质。组织召开全体党员干部观看有关反腐倡廉专题电教片，加强党风廉政反腐倡廉的宣传和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作为契机，深化廉政风险防控工作。以“三重一大”廉政风险防控工作为平台，加强重点领域的监督。
2、农村党建工作不断夯实。
（1）加强“第一书记”管理，加快后进村建设。街道办以工作效果来考核“第一书记”的工作。按月对第一书记的工作进行考查，查住宿，查出勤，查工作开展效果，查经费到位情况。每月向村支两委干部了解“第一书记”的具体情况，确保“第一书记”工作不走过场，不挂空挡。长界岭村在第一书记的唐荣华带动下，各项工作有条不紊，扶持经费1万元已经到位，金银花种植和桶装矿泉水项目正在考察当中，有望立项。东山村通过第一书记黄灯亮的整合现在工作面貌焕然一新，各项工作得到推进较快，农村电网改造，饮水工程等建设的如火如荼。
（2）加快“两创建一建设”的开展。梯云社区书记已到长沙县、常德市、邵阳市进行了考察参观，参照先进地区经验，梯云社区“美好社区”规划已在进行当中。街道办贯彻传达了市委农村标准化党支部建设和示范性党支部创建要求，并组织开展了专题学习和讨论；对5个开展标准化党支部建设村和开展示范性党支部创建的洞庭村按月逐项进行考核。
（3）村级活动场所及“五小”设施建设情况。兴隆村村级活动场所正在立项建设，基础工程已经到位。三个社区的办公用房建设已经逐步启动。已建好的村活动场所运转正常。我街道“五小”设施在今年得到了改善，机关澡堂已经完工。
（五）存在的问题。
一是经济发展环境不优、稳定工作形势严峻。征地拆迁、打非拆违、企业改制矛盾突出，特殊人员、特殊人群稳定难度大。
二是队伍建设有待加强。个别基层班子不团结，战斗力不强；个别干部职工自律意识不强，工作作风拖沓、松散，主动深入社区、深入单位、深入居民服务还不够。
三是办事处工作人员多，工作经费不足；社区办公场地小、待遇低，影响工作开展。
1、突出党建工作。重点抓好示范化、标准化党支部及美好社区、美丽乡村建设。
2、突出重点项目。确保在建的隆武公路延伸线、水云东路、南塔廉租房、华鹏食品二期项目、以及其他项目的顺利实施。
3、紧抓底线工作。时刻绷紧安全生产这根弦，杜绝重大事故的发生。加强计划生育管理力度，夯实基础，为全面二孩政策的落实做好工作。维护社会稳定，加强对不稳定因素的处理力度，及时消化矛盾。
4、严格对照责任状，全面完成市委市政府下达的20xx年度各项工作任务。
街道年度民生工作总结篇八
街道办事处所承担行政职能和社会职能正与日俱增，但同时又受到自身行政体制限制，不能很好地发挥应有的作用。今天本站小编为大家精心挑选了关于街道办。
的文章，希望能够很好的帮助到大家。
20xx年，是实现“”规划的重要之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，街道以“山水、人文”目标定位，重点突出“加快转型升级，着力改善民生，促进社会和谐”工作主题，整合资源、增强合力，全力以赴保增长，只争朝夕抓建设，街道上下团结拼搏，攻坚克难、勇于创新，呈现出综合实力稳步提升，转型升级步伐加快，城市建设展现新貌，改革创新力度加大，民生民本持续增进，党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面：
一、抢抓机遇，突出重点，经济发展持续推进。
一年来，面对复杂多变的国内外形势，街道坚持促转型，调结构，稳增长，经济建设实现了“稳中求进，好中求快”的良好局面。20xx年，街道实现地区生产总值17.23亿元，同比增长6%，工业总产值42亿元，工业销售41亿元，同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元，实现集体收入1.15亿元，同比增长31.3%和36%，街道完成固定资产投入达5.5亿元，综合实力切实增强。
(一)推进项目建设，增强经济实力。按照既定的发展战略，到“”期末，街道经济要在六个方面实现新突破：
一是农户户均分红福利要实现一万元;。
二是集体经济稳定收入增2亿元;。
三是固定资产投入要达到30亿元;。
四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;。
五是六个农村社区实现年稳定收入均达20xx万元;。
六是新增二产、三产载体建筑综合体要达到70万平方米。
根据这一发展战略，一年来，街道切实把促转型、调结构、稳增长，当做街道经济发展的重中之重来抓，项目建设快速推进，载体建设成效突出。
五是切实抓后劲项目的规划，占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块，正在抓紧规划、论证，力争早开工，为街道集体经济发展注入新的后劲。
(二)抢抓发展机遇，增强发展后劲。一年来，街道围绕既定的“”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇，统筹规划，创新思路，以开发服务业，开发总部经济为主攻方向，加快实施“退二进三”，培育新的经济增长点，大力度回购目前经营状况差，但资产资源较好的企业，20xx年先后收购富利达等企业3家，回购资金达1.3亿元，回收土地80亩，建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业，街道做到：高标准定位，高起点规划，切实为街道的进一步发展增添新的后劲。
(三)突出招商引资，实现更大突破。一年来，坚持“招商门槛不放低，引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段，招商、招税工作取得新进展，欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向，注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。
二、创新理念、强化管理，城市形态不断优化。
一年来，街道立足于区位特征和资源禀赋，不断更新理念，以“再城市化”推动城市功能大提升，环境大改善，产业大发展。坚持在“发展中保护环境，在保护中促进发展”，从而使城市形态不断丰富，城市品位不断提升。
(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来，街道党工委一班人，始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起，切实增强危机感、责任感和使命感，不断增强攻坚克难的办法与思路，明确任务，细化责任，坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”，找准定位，咬定目标，不为困难所惧，不为压力所倒，倾全街道之智慧，集全街道之力量，从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中，参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌，按照各自的分工，发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻坚克难，确保了轻轨2号线的正常施工。20xx年，街道共完成企业拆迁10家，居民住宅拆迁11家，清理承租户200多户，为促进经济发展，推进城市管理奠定了良好的基础。
(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设，是率先实现基本现代化的必然举措。一年来，街道按照城乡一体化建设的具体要求，先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线，开展了大规模的集中整治行动，并切实在长效管理上下功夫，街道累计投入整治资金5572万元，完成自然村庄的改造15个，粉刷墙面70万平方米，新装路灯395盏，新建垃圾中转站7座，改造道路2条，拆除旧广告牌280块，面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来，街道以独特的人文环境为实际，坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合，坚持向创建工作的内涵与深度进军，坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合，形成了我们独特的创建模式，并取得了明显成效。20xx年，街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20xx年是环境建设年，区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动，这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感，积极参与，赛出了风格，赛出了水平，赛出了我们人奋发有为的精神风貌，涌现出作业标兵和作业能手共45人，促进了城市管理工作的深入开展。
(三)生态文明取得新成就。“既要金山银山，更要碧水蓝天”这是我们一直坚持的发展理念，我们清楚地认识到：从宜居、利居到乐居，要的不仅是数据的提升，更是人与环境的和谐共同。一年来，街道切实完善街道、村二级环保监管机制，建立健全环境风险预警的防范系统，突出重点区域，重点行业，重点企业，坚持节能减排绿色增长不动摇。先后接通污水管网22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7万方，新增绿化57亩，保护了辖区环境，推进了街道的生态文明建设。
三、服务民生，促进和谐，推进社会事业进步。
社会管理说到底是对人的管理，以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来，我们始终坚持社会的公平正义，高度关注民生，强化社会管理，注重情绪疏导，加大帮扶力度，推进社会进步，促进社会和谐，努力构建发展共建，成果普惠的新局面。
(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来，街道始终坚持社会的公平正义，高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体，切实改善民生，优化社会服务，提供更多的创业、创造、创新机会。20xx年，街道新增就业岗位1.1万个，有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助，救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助，补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人，基本实现社会全覆盖。
(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展，群众的思想更加活跃，要求更加广泛，他们迫切希望生活质量不断提升，切身利益得到维护，公平正义得到有效保障，群众的期待就是我们努力的方向。一年来，街道共接待上访人员7批，共61人次，共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份，公共监督122份，寒山闻钟127份，上级交办的有关信件25份，处理交办便民服务中心工单489份，调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来，街道共组织安全生产大检查6次，查出安全隐患26处，当即整改24处，签订安全生产。
责任书。
362份，南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理，维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用，高科技侦查手段不断提高，开展一系列专项整治活动，确保了社会和谐稳定，红庄村管理模式得到上级的充分肯定，管理经验得到有效推广。一年来，南区派出所共接处警20947起，立各类刑事案件1484起，破案154起，刑事打击处理人数163人，抓获在逃人员45名，查处治安行政案件1207起，治安处罚283人，妥善处理群体性事件3起，尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402，其中网上在逃人员32名，缴获毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留，查扣“三小车”689辆，有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。
(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优，争先领先率先”，注重传统文化与现代文明兼收并蓄，本土文化和外来文化融合发展，大众文化和精品文化齐头并进，以文化的融合促进新老人的融合，从而使改革的思维更活跃，探索的氛围更浓厚，创新的动力更强劲。一年来，街道切实加强文化事业建设，科普宣传、法制教育、文体活动深入开展，居民综合素质得到全面提升。5月中旬，街道组织的“开展全民健身，共创和谐”的广场舞比赛，有关部门踊跃参与、争相献艺，表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动，极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来，街道共组织和参与各类文艺汇演15场，有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。
(五)文明创建工作在奋进中求实效。“文明赢得尊重，诚信赢得未来”。一年来，街道认真贯彻区创建办关于文明城市长效管理工作的具体布置，确立新理念，提振精气神，加强领导，广泛发动，强化责任，落实措施，形成了党员干部重视，群众积极参与的良好氛围，为确保创建任务的完成打下了良好的基础。派出所、工商等部门形成制度，加强对“网吧”的管理，坚持杜绝未成年进“网吧”;城管经常性对辖区市容市貌进行管理，对乱停、乱放进行制止，切实维护市容秩序;环卫所对辖区道路做到：定人、定任务，实行全天候保洁;相关社区居委会加强日常管理，规划小区秩序，确保小区整洁、环境优美;街道积极组织志愿者开展活动，全力维护交通安全。强有力的工作措施，统筹协调的工作机制，促进了文明创建长效管理工作的顺利开展、圆满完成了创建任务，受到了上级的充分肯定。
(六)国防教育在成绩中求提高。国防是一个国家生存和发展的重要保障。一年来，街道认真贯彻落实《兵役法》，宣传一人当兵、全家光荣的优良传统。真正做到：思想上重视、宣传上到位，措施上得力，极大地激发了广大青年踊跃报名应征的爱国热情。20xx年先后有12名优秀青年，带着青春的梦想，告别故乡，奔向绿色军营;先后有10名籍现有军人在部队立功嘉奖，有力地支持了部队的革命化，正规化，现代化建设。
四、围绕发展，加强管理，党的建设和党风廉政建设持续增强。
一年来，街道党工委按照思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁的具体要求，紧紧抓住“基层建设年”契机，扎实推进争创学习型党组织和争创学习型党员活动的深入开展，为“明天更美好”等主题教育活动的开展，提供了强有力的组织保证。
(一)增强学习氛围，提高领导水平。一年来，街道党工委积极提倡浓厚的学习氛围，坚持勤奋学习，善于学习，认真抓好党工委中心组的理论学习，做到集中学习与分散学习相结合，并积极倡导自我学习的良好氛围，分批完成了中层干部在昆山和区委党校进行的理论培训;分批完成了副职以上干部在杭州浙大进行的为期四天的理论学习。形式多样的理论学习，使广大党员干部的文化水平有了不同程度的提高，执政能力进一步加强，有力地推动了“明天更美好”等主题教育活动的圆满完成。
(二)增强党性，提高执政能力。一年来，街道以“基层组织建设年”的具体要求，切实把增强党性意识，提高执政能力，当作加强党组织建设的主要任务来抓，认真落实发展党员、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度，党组织的执政能力切实得到增强;一年来，先后有50名优秀积极分子被发展为中共预备党员，按期转正党员71名;一年来，机关、企事业单位和部分社区党组织，通过“七•一”活动，通过重温入党宣誓，通过红色之旅活动，使广大党员干部的党性意识进一步增强，并涌现出一大批特色鲜明、有影响力的先进典型，有15个基层党组织和75名党员，分别被区、开发区和街道评为先进集体和个人，南石湖社区开展创建党建示范点活动获得通过，受到了上级的好评;一年来，非公党建工作蓬勃开展，街道党工委按照：“成熟一个，创建一个，巩固一个，提高一个”的具体要求，抓好非公企业的党建工作，规范管理，完善服务，完成党章规定的党的基层组织的基本任务。20xx年，街道新建非公经济党组508个，非公经济党组织已达2个，创建率达到85%，为实现党建工作全覆盖奠定了基础。
(三)增强廉政意识，提高据腐防变能力。一年来，街道党工委、纪工委切实加强党风廉政建设，坚持“标本兼治，综合整治，惩防结合，注重预防”工作方针，坚持勤政高效，坚持把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力结合起来，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，并从三个方面着手，切实增强党员干部的勤政廉政意识。
二是组织领导干部开展廉政知识测试，强化廉政法律法规知识;。
三是对党员干部进行廉政警示教育，通过对第二看守所的参观，通过听犯人的忏悔录，让广大党员干部感受颇深，受到深刻的警示教育，告诫党员干部要增强党性修养，加强自身免疫能力，防患于未然。
(四)增强创优意识，实现新的突破。一年来，街道党工委坚持以党的建设为中心，经济发展为主线;始终坚持“三创、三先”精神;始终坚持通过加强党的建设，促进创先争优活动的深入开展，营造了学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围，创先争优工作突现新突破，涌现出一大批先进集体和个人。
总的来说，过去的一年，我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验，积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时，我们必须清醒的看到，我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：加快项目推进办法和融资渠道还不多，攻坚克难的拆迁办法还不够，劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重，社会民生事业有待于进一步改善，人民群众的利益诉求日益多元化，信访维稳形势不容乐观，社会管理的功能还不够完善，这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。
20xx年以来，**街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门的大力支持和关心下，团结带领全街道广大干部群众，紧紧围绕年初各项目标任务，牢牢把握科学发展的主题，努力把社区建成坚强的基层阵地、优质的民生服务平台、创新的社会管理载体，以民生问题为社区工作的出发点，以维护稳定为社区工作的基本前提，变化变革、敢于担当、务求实效，较好地完成了年初各项任务目标。
一、加强领导，狠抓落实，推动各项工作有序开展。
(一)强化组织领导。年初，制定出台街道1号文件，根据文件内容，重新调整领导班子分工，实行领导包片制度，要求包片领导每周一、三、五下社区指导检查工作;有重大事项及时向党政一把手汇报，坚持民主集中制原则，重大事项和财务收支经党政联席会议研究讨论，方可实行，不搞“一言堂”。
(二)配强基层班子。在今年年初，根据工作需要，将现有六个社区按照区域特点、人口比重等条件进行拆分，拆分为十个社区。吸纳37名赴河南培养大学生到社区工作，通过民主推荐，公示等程序，将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍，对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。及时协调解决新社区的办公地址、设备，确保春节前夕新社区人员、阵地、设备全到位。加强对班子成员的培训和指导，班子年龄结构、知识结构进一步优化，班子进行党的建设、社会管理、服务居民和维护稳定的能力进一步增强。
(三)强化督查考核。建立街道周例会工作制度，每周例会都听取和研究部署社区工作，实行社区工作领导联系点制度，街道10名班子成员每人联系一个社区、村(场)，每周深入联系点进行不少于两次的督查和指导工作，及时解决存在的问题，促进了社区工作各项措施的落实。加强对社区工作的督查和考核，安排纪检书记和分管领导亲自督查，各社区每周一检查一汇总，并对存在问题及时跟进，确保工作落到实处。建立街道季度工作考核机制，每季度街道组织考核组对各社区、村(场)工作进行全面考核，并打分评比。
二、规范管理，提升能力，推动党建工作量化创新。
(一)建章立制，规范党建工作开展。
1、建立党工委中心组学习制度。每周定期组织社区书记学习现代管理知识、党的政策方针、各类会议讲话精神。实行街道周例会工作制度，每周听取和研究部署党建工作，支部书记、各科室进行工作述职，制定下周。
工作计划。
2、建立领导联系制度。每名班子成员和机关科室联系包点一个社区和非公党支部，每周至少两次深入联系点进行工作指导，包社区领导每周参加所包社区工作例会。对后进党组织，加大指导力度，选派街道分管党建副书记到后进党组织任“第一书记”，帮助指导后进社区基层组织建强班子、破解难题、维护稳定、创新机制、推动发展。
3、切实开展党组织晋位升级工作。针对不同级别党组织制定晋位升级实施方案，根据20xx年年底分类定级情况，结合季度考核结果，将建设路社区、八一路社区列为街道的后进社区，对后进社区党支部采取党工委书记亲自抓，选派第一书记直接抓，三民工作组、职能科室具体抓的“三位一体”整顿工作责任体系，全面推进后进社区的整改工作。
(二)加强基层组织建设，延伸党建工作触角。
1、壮大党员队伍。严格按照入党申请人、入党积极分子和新发展党员7:4:1的比例要求，今年计划发展党员13名，其中：35岁以下青年党员比例不低于57%;女党员比例不低于45%;少数民族党员不低于33%;大专以上学历党员比例不低于52%;农牧民党员比例不低于33%;发展非公经济组织和新社会组织党员比例不低于7%，计划发展积极分子44人。
2、加大非公企业党建指导。完成200家非公企业100%党群组织组建，依托非公企业党群组织，积极鼓励企业员工、商户等加入党组织，扩大党组织在“社会人”当中的管理触角。今年，计划在在非公企业中发展党员4名，占发展党员总数31%。向非公企业选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作和党的群众路线教育实践活动，提高企业党组织领导班子整体素质。
3、建立共驻共建协调联动机制。组织20家共建单位411名在职党员带头进社区亮身份、树形象、做表率，充分发挥“社区稳定维护员、党的政策宣传员、社区工作参议员、文明创建示范员、公益事业助力员、困难群众帮扶员”的“六员”作用，开展访贫问苦、卫生治理等志愿活动。探索建立“多方联动、双向管理”机制，积极履行对在职党员在社区发挥作用的管理职责，及时做好在职党员进社区活动的信息更新、整理等工作，每月向共建单位汇报工作开展情况以及存在的问题，每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现，为实施年度考评做好基础工作。
(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动，增强党组织凝聚力。
1、坚持领导带头，发挥表率作用。一是街道领导班子召开3次专题会议，八易其稿，形成了街道实施方案。二是把领导带头贯穿学习教育始终，坚持领导先学、领学，真正形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，同时开展“书记讲党课”、分管领导讲惠民政策、三民工作组讲业务知识的专题学习，调动领导干部的学习积极性。三是结合“密切联系群众日”活动，街道领导班子成员带头到楼栋长、低保户、边缘户、残疾人家中进行调研，广泛听取各方面群众意见,找准存在的突出问题，为查摆解决问题奠定基础。四是围绕政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，进行党性分析和自我剖析，街道一把手带头，班子成员之间以整风精神开展批评和自我批评，并通过开展群众评议、发放征求意见表、召开专题座谈会，多形式、多渠道收集意见建议。
2、扎实推进学习教育，筑牢思想基础。一是坚持集中学，强化业余学，结合街道实施方案，制定了切实可行的学习方案和计划，结合社区实际，增加了惠民政策、办事流程、双语学习等内容，在节假日组织学习，开展理论夜校学习，克服工学矛盾。二是本着“服务群众信息化”的理念，通过远程教育网络、qq群、群发短信、网上答题、宣讲等灵活多样、务实管用的方式，抓好学习教育活动。对年老体弱、文化程度不高、流动性大的党员，采取送学、寄学、帮学等方式组织学习，确保学习全覆盖。三是组织观看《雷锋》、《杨善洲》等8部影片，召开干部座谈会，以模范人物为镜子，对自己进行了深刻剖析，确保学习教育活动内化于心，外化于形。
3、深入开展走访调研，广泛听取群众意见。一是通过动员会发放民主测评表，收集意见建议。二是开展“密切联系群众日”走访活动，切实做到入户走访一户，了解民情一户，宣传惠民政策一户，征求意见一户，解决问题一户，实现了教育实践活动和社区工作两不误、两促进。三是通过设立征求意见箱、发放调查问卷、征求意见表征求意见建议。四是组织辖区单位代表、两代表一委员、三民工作队、居民代表、非公企业代表、党员商户代表召开专题调研座谈会征求意见建议。五是通过居民说事点、党代表工作室、人大代表工作室收集群众意见建议。
4、注重学用结合，紧密联系工作实际。将社区干部、管区民警、物业公司、水电暖业务部门服务电话、社区qq群号、社区网站网址、960567服务热线印制在入户宣传单、便民服务纸杯、居民联系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入户过程、居民活动中发放给居民，通过qq群、短信群发、社区微博、公示栏等宣传媒介，在辖区内广泛倡导“有困难找社区，有社区不困难”这一理念，大大提升服务居民的能力。
5、坚持边学边改，奠定扎实的群众基础。一是明确职责，建立反馈制度。每周一对入户走访收集的意见建议进行梳理汇总分类，分配给分管领导和各责任社区协调解决，要求在一周内就解决情况进行反馈。针对群众反映的街道社区权责范围内不能直接解决的如水、电、暖等问题，街道与相关行业部门建立实时反馈、第一时间入户解决机制，住建、民政、社保等部门现场解决问题26次，大大提高了工作效率，受到群众好评。二是完善机制，分类解决问题。针对困难群体，通过申请低保金、培训解决就业、党员志愿者帮扶等形式，帮他们解决生活、工作中的困难。目前，为191户困难群众申请低保54户，解决工作岗位8户，结对帮扶85户，其中，“三民”工作组和“在职党员进社区”结对帮扶71户。针对入户当中群众反映较多的水、电、暖，老旧小区改造等问题，经过排查、登记、整理，上报市委、市政府列入全市重点项目。20xx年列入**市重点项目17项，从源头上解决了涉及面广、影响面大的矛盾。三是加大监督管理力度。针对基层党员干部在政治坚强和“四风”方面的问题，加强经常性教育宣传，建立完善七项干部管理制度，严格管理和督查，专门聘请了四名居民监督员对我街区进行了严肃处理，促进了干部作风的进一步好转。
6、认真谋划部署，开好民主生活会。一是通过发放征求意见表，深入基层、分管部门召开座谈会，全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条，其中，政治不够坚强和“四风”方面意见建议21条、民生方面意见建议35条。二是按照“四必谈”的要求，街道主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心，督导组与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题。截至目前，**街道集体谈话和个别谈心43次，班子成员之间普遍谈心6轮以上，与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计34余人次。三是街道多次召开会议专题研究安排对照材料撰写工作，街道班子对照检查材料累计修改8次，班子成员的对照检查材料普遍修改7稿，最多的达到12稿，**街道主要领导先后5次审阅班子成员对照检查材料。四是班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题，动真碰硬开展批评和自我批评，点要害、触灵魂，辣味十足。各社区、村场、三民工作队也相继召开组织生活会。
(四)丰富活动载体，提高为民服务水平。
1、开展“访民情惠民生聚民心”活动。一是**街道共下派“访民情、惠民生、聚民心”工作队7支，43人，成立5个临时党支部。在街道、社区的协助配合下，工作组围绕“六项重点任务”，认真开展入户走访、访贫问苦、民族团结、维护稳定等工作，同时，发挥行业优势，开展培训、宣传、志愿服务等活动。
2、加大数字化社区建设。充分利用数字化社区综合管理服务系统，网上在线完成社区业务办理、住户信息变更、工作台账建立、党建工作电子档案、统计分析等日常工作。利用oa系统规范网络无纸化办公，运用好短信群发系统、qq群、微信、社区网站、智能访客系统、车载视频、智能手机等数字化系统设备，准确掌握辖区各类情况，方便快捷服务居民。依托数字化综合管理服务系统，建立党建工作电子档案，在提高工作效率的同时，为提升社区党建工作信息化水平奠定坚实的基础。今年，在友谊社区成功召开了自治区数字化社区现场会。
3、抓好远程教育培训工作。在开展远程教育日常工作的同时，着重抓好远程教育集中轮训工作，目前已组织开展领导班子、综治、民政等15个班次300余人次的学习培训，做好自治区培训课程的接收、下载、存储以及档案整理工作，确保集中轮训工作取得实效。同时，充分发挥远程教育平台作用，结合党的群众路线教育实践活动，通过街道领导讲党课、观看群众路线典型事迹，确保学习取得实效。
(五)加强党风廉政建设，强化廉洁意识。
1、加强廉政文化建设。一是通过社区网站、社区宣传栏、悬挂横幅、辖区led显示屏、qq群、知识问答等灵活多样、务实管用的方式，加大廉政文化宣传。二是通过组织观看反腐倡廉电教片和开展“廉洁东天山•清风微讲堂”活动，不断加大对广大党员干部的廉政教育力度。三是各社区每周在小区、楼院内轮流进行廉政故事、先进人物典型事例等宣讲，全面做好辖区居民的党风廉政文化宣传教育活动。
2、加强机关效能建设。一是严格落实领导干部个人重大问题报告、礼品登记、收入申报制度，并对申报内容予以公示，接受群众监督。二是完善单位派车登记制、用车审批制，节假日一律要求公务用车统一封存等。从去年至今，街道干部均没有出国(境)现象。另外，对于上级部门纯粹的工作指导和督查，也只是简单的茶水招待，不存在使用公款的公务接待现象。三是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。充分发挥效能监督员的作用，定期不定期对机关科室、社区、村(场)干部的工作作风情况进行明查暗访，检查工作人员的工作状态、服务态度、服务效率等情况，发现问题，及时整改。
3、加强制度建设。一是严格执行财务收支“四级审批”程序。通过层层审批，强化了内部监督制衡机制，增强财务支出的透明度，有利于从源头上预防腐败。二是加强三资管理，落实“四议两公开”和“两会两票”制度。抓住农村“三资”监管、落实“四议两公开”和“两会两票”制度，有效地从源头上遏制腐败，同时也避免了因“三资”问题、公开不及时引发群众上访、越级访事件，密切了党群干群关系，促进农村社会和谐稳定。
(六)营造宣传氛围，强化精神文明建设。
1、打造学习型集体。一是建立健全学习制度，组织社区、村场和科室领导每周定期学习现代管理知识、党的政策方针等,充分利用一切学习机会，加大对干部的培训力度,鼓励干部充分利用工作闲暇自我充电，积极学习少数民族语言文字，提高和各族群众交流的能力，积极参加各类社区工作者资格考试，提高社区工作业务素质。二是定期不定期通过qq群、群发短信为居民提供惠民政策、职业技能、科普知识等多方面的学习，利用qq群举办专家讲座和群论坛，使居民、商户足不出户可以接受网上培训和专家咨询。三是组织党员、楼栋长、居民代表、低保户、四老人员、商户集中开展理论学习、讨论、座谈，利用宣传栏、横幅、电子显示屏、广播、《社区信息快讯》、街道党务政务公开网等阵地，拓宽居民学习渠道。四是在辖区商户中开展《企业组织执行力》的学习培训，帮助企业商户进行诚信经营的理念教育和宣传，利用各种契机和形式，鼓励商户加入党组织。
2、外宣报道工作。创新宣传方式，加强宣传力度，及时总结汇总宣传报道情况。今年共完成各级外宣数量784条，其中电视台146条，新疆电视台9条;地、市广播电台136条，新疆人民广播电台11条;党建网148条，新疆党建网45条;《**日报》、《广播电视报》103条，《新疆经济报》2条，《新疆日报》1条，超额完成地、市全年规定外宣任务294条。
3、先进模范人物宣传。组织群众宣讲团。成立了11只43人组成的群众宣讲团，在街道及各社区累计进行集中宣讲及入户宣讲近200次，受教育人数近千人。在全街道范围内开展了“感动民族团结模范人物”评选，并先后在街道、**小区内完成**市首场民族团结人物宣讲活动。各社区也积极挖掘、推荐“感动社区模范人物”、“最美人物”和身边的“凡人善事义举”，并利用群众宣讲团在居民群众中广泛宣传他们的先进事迹，让身边的民族团结的好人好事亮起来。在各族干部、居民中广泛开展民俗民风互学活动和民汉干部、家庭结对活动，开展了传统节日互访;家庭喜事共庆;家庭成员互动;家庭难事互帮的交往、交融、交心活动。利用各类节日举办了“幸福大年”大型社区表演;“喜迎三·八、唱响民族团结之歌、舞出民族和谐之美”的社区干部文艺汇演;“夏韵端午棕牵情，民族一家亲上亲”美食展示活动;“欢乐六一”亲子体验活动;和谐家园、民汉风俗互学活动，营造了团结、友善、和睦互助的温馨人文环境。
(七)工青妇工作。
深入开展扶贫帮困工作，摸排登记困难职工8人，上报困难职工子女8人。加大非公企业共追组建力度，今年新组建非公企业工会组织25个。扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，街道工会联系10个基层工会，各社区工会干事每个联系10个企业工会，为企业办实事，解难题。经常性举办文化活动，组织工会会员参加，丰富了干部职工的文化生活。以党建带团建工作，大力推行“三三三”工作机制，在辖区非公企业组建了7个青年团基层组织，在10个社区成立志愿者服务站，组织非公企业青年职工举办以“廉政文化进企业，党群共建促和谐”为主题的歌咏、演讲比赛活动，组织社区志愿者提供维稳、帮扶、心理疏导等志愿服务，大大增强了基层青年团组织的凝聚力和向心力。加强妇女儿童维权力度，成立了妇女维权领导小组，成立首家社区儿童早教中心，举办“爷爷奶奶”大讲堂，亲子早教培训。积极开展“靓丽工程”，组织辖区妇女参加刺绣、丝网花、毛线编织等手工艺品展出，展示现代女性风采。
(八)武装工作。
搞好民兵组织建设，在“五一”、“七五”等敏感节点，组织民兵队伍7支477人进行集中拉练;做好征兵宣传工作，在辖区单位、居民小区、人流密集的集贸市场等开展征兵宣传，悬挂横幅10条，展板5块，发放宣传资料1000份;做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，今年，报名人数达到38人，其中13人符合应征条件，已经过前期集训，进入部队。
三、措施得力，形成网络，维护辖区社会稳定。
1、加强平安创建力度。一是与19个单位小区签订《单位小区维稳管理责任书》，要求其单位履行稳定工作的第一责任，建立本单位小区流动人口和出租房屋台帐并落实各项维稳措施。二是针对由物业管理的30个小区，实行街道、房产局、社区和物业公司“四位一体”的管理模式，将物管小区流动人口、出租房屋管理作为物业企业年审和资质评定的重要依据并进行季度评议、半年考核。
2、健全商户联防队伍。按照“四知四清四掌握”工作机制纵向到底、横向到边的网格化体系要求，对辖区内的商业网点进行摸底建立台账，以10—20户商户联保标准选聘联防长136人，建立联防队伍136个共3147人，组织联防长进行治安巡控，安全隐患收集，维稳、平安建设政策宣传，强化联动机制，组织消防和防暴演练20余次，确保发生突发事件时及时组织商户进行自卫反击。
3、落实群防群治工作机制。充分发挥楼栋长、十户长作用。一是形成以单元楼栋为支点，社区为单位，覆盖辖区居民安全防范网络，协助社区做好流动人口管理、群众的热点、难点问题解决以及不稳定因素和苗头隐患排查，并建立奖励机制。二是加大对楼栋长、十户长的培训，提高楼栋长、十户长发现问题、解决问题的能力，每季度实行参与社区建设和维稳信访信息提供量相结合的工作量化绩效考核，调动楼栋长主动搜集、发现、上报苗头性信息的积极性。三是发挥楼栋长、十户长的群众工作优势，采取多种形式广泛向居民进行各类宣传，协助社区努力打造管理有序、平安祥和、环境优美、文明和谐的小区。四是动态管理楼栋长(十户长)、商户联防长队伍，出台《楼栋长(十户长)管理办法》和《奖励办法》，激励社区干部、民警、协警、楼栋长(十户长)、商户联防长、物业公司工作人员等群体，对本辖区内有非法讲经点、非法家庭聚会;因停水、停电、停暖及地下管网因故障爆裂;新增流动人口和出租房屋、本地外出务工、学习人员以及发现重大火灾隐患等方面按照提供信息情况给予奖励。从而提高基层人员发现能力，增强其工作积极性和主动性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭创建。一是明确平安家庭创建领导责任制，制定规范性样本，结合人均日清日结入户工作法，集中全部力量进行核查登记，做到不错登、不漏登、不重复，实现基础台账、平安家庭荣誉证书、平安家庭申请、平面图的“四合一”，并安排专人审核、录入、回访抽查。二是每年八月份开展平安家庭复验并进行公示，对居民无异议的家庭在“平安家庭荣誉证书”上加盖“复验章”，对有异议的经社区了解后取消其平安家庭称号。截止目前，创建平安家庭共13119户，达标率97%，其中创建优秀平安家庭3500户。
4、加强重点单位检查。一是联合执法，对辖区内商户定期进行拉网式摸底排查，对重点商户不定期进行摸底排查，对不配合或发现问题的，及时上报相关职能部门。二是干部民警配合，对加油(气)站等人员密集场所进行安全隐患排查，认真详细填写《安全检查表》，下发整改。
通知书。
限期整改并上报相关职能部门。同时，在敏感时期抽调辖区单位人员形成合力参与维稳巡逻，按照步巡为主、车巡为辅的原则实行每班10人4班轮巡。
5、强化人口管理。一是针对常住户，每年电话回访、入户登记一次，核实其房屋出租、所有人变动和家庭人口变动情况，尤其是对新楼盘交工3个月后入住的实行即住即登，随时将居民信息录入城乡数字社区综合管理服务系统。二是针对流动人口，确定每年4月为流动人口、出租房屋清查专项月，组织辖区的民警、社区干部、楼栋长按照“四类三星级”管理办法定期走访、详细登记，尤其是对南疆四地州来哈人员进行详细的警综系统比对、办理居住证，全力打击“三非”，并做好房东月回访，针对有变动的，做到当日清，次日结，及时更新台帐，每月召开出租房屋通报会。三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等，借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监督，尤其在重点节日和敏感期，安排干部每天与重点人员见面，定期不定期的走访、帮教，做到情况明、底数清、方法活。
6、推行“四访”工作法。组织干部走家串户“下访”察民情;对个别重点问题，街道领导主动“约访”解民意，对信访问题抓早、抓小、抓苗头;每天安排2名领导值班接访，协调解决上访群众生活中的困难，做到“接访”畅民心;对群众反映问题的解决落实情况进行回访，做到“回访”解民困，受到了群众的支持和欢迎。今年以来，办理信访事项80件(不包括司法调解问题)，其中市领导批示4件，书记听民声14件，书记连民心47件，市信联办批办4件，市信访局转办1件，市效能办督办1件，市纠风办转办2件，专员信箱转办4件，市长信箱转办3件，上报市信联办及相关部门协调解决6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人(其中今年新增涉邪人员5人)，其他人员已全部转化，对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一责任人，管区民警和单位负责人为第二责任人，街道包案分管领导为第三责任人，稳控对象家属为第四责任人的“四包一”责任书，做到责任落实到人，措施落实到位，并在敏感期间，要做到每天一见，每周一谈话，确保人员不外出。在加强管理的同时，注重与他们交流谈心，帮助解决工作和生活上的困难，做到对重点人员情况明、底数清。
(二)城市违章建筑管理工作。全面普查、摸清辖区内违法建筑现状，加大对区域内的巡查力度，抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内所有区域进行巡逻监察，对重点区域进行24小时重点盯梢。按照“发现一起、处理一起”的原则，坚决遏制区域内违法建筑蔓延趋势。截至目前，共查处违章建筑12起，拆除7起，共计拆除面积800平方米，剩余已按照程序上报城管队。
(三)司法工作。一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员，在走访入户中排查矛盾纠纷，及时发现及时解决，实现“小事不出社区、村(场)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，处理各类矛盾纠纷12件，解答法律咨询34件。二是做好辖区重点人员的管控工作，对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员，建立工作台账，详细记录基本情况，做到每月一回访，了解他们的生活状况。三是在流动人口往来高峰期，组织工作人员进工地、下企业，为外来务工人员提供法律帮助，维护其合法权益。四是组织司法培训班，在社区、辖区单位组织司法培训班10次，深入宣传国家法律、法规。
(四)民族宗教事务工作。坚持以“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作，教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区别，认真开展宣传教育工作，加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度，认真做好有组织朝觐工作，确保实现零散朝觐零控制的目标。
四、统筹兼顾，和谐发展，社会各项事业齐头并进。
(一)民政工作。一是坚持应保尽保，动态管理的原则，做好低保工作。全面核查小区低保户，取消低保户271户665人，现有低保户240户445人，累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放基本生活津贴44560元，发放散居孤儿费9600元，为67人提供城乡医疗救助184221元，为20xx-20xx年提出申请的14户低保户解决了廉租房，新申报廉租房12户。
二是健全残疾人的社会保障和服务体系，做好残疾人就业培训工作，走访了解残疾人的困难与需求，为他们解决实际困难，实行残疾人阳光家园托养工作。三是积极开展老龄服务事业，建立健全老年协会机构7个，并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动，发挥老年人的余热。为老年人老有所依，老有所靠，老有所乐，老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图，并对街、路、巷进行普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报，其中普查登记道路25条，主门牌：444块，支门牌1471块，并绘制各社区、村(场)居民区平面布置图，并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进行普查、登记、编码、上报。
(二)社会保障工作。一是通过电视媒体、qq平台、短信群发、设立咨询台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、社保补贴、就业援助等政策的宣传，发放宣传资料4000余份，确保各项惠民政策家喻户晓，截至目前，城镇居民养老保险已完成80人，城镇居民医疗保险已完成3600人;新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴，15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、灵活就业人员和初创人员进行社保补贴，为411人审核办理了就业困难人员社保补贴，202人审核办理了灵活就业人员社保补贴。二是与博涛技术培训学校、顶尖培训学校、瑞通汽车培训学校、**职业技术学校等联合，开展中式烹饪、家政服务、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训，截至目前，开办家政培训班一期共46人，中式面点两期共56人次，就业再就业培训400人、在岗培训634人，目前共转移农村富余劳动力60人。
(三)人口和计划生育工作。一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源，开辟多种宣传设施，制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块，切实提高计生工作的知晓率和覆盖面。二是加强对流动人口计划生育管理，建立流动人口计生信息台账，在流动人口较集中区域开展了“送管理、送服务、送文化、送温暖”活动，为辖区社会稳定奠定了坚实基础。三是严格落实计划生育各项政策，顺利完成各项任务指标，截至目前，辖区共有已婚育龄妇女7192人，采取各种避孕措施的有6654人，综合避孕率92.51%;落实长效避孕措施的有6124人，长效避孕率为85.15%，共发放避孕药具120盒。
(四)卫生服务工作。充分利用各种形式和方法，通过专栏、街头咨询宣传活动，印发资料宣传卫生知识。全力做好脊髓灰质炎强化免疫工作，抽调工作人员30名，设立固定强化免疫点13个，流动点12个，对辖区内所有15岁以下儿童全部给予服苗，共接种1818人次。
(五)创卫工作。一是加强背街小巷、卫生死角的卫生整治，开展多次专项卫生整治活动，累计出动人力1000余人次，雇佣铲车及大型车辆100余辆，清理卫生死角54处，清路路段13段，清运垃圾1000余吨，使辖区环境卫生有了较大改善。二是认真做好“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动，做好宣传发动工作，悬挂横幅10条，发放宣传资料3000份，在辖区内大搞清理卫生死角行动，开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作，有效地预防了传染病的发生。
(六)社区文化教育工作。一是街道社区活动场所全面向居民进行开放，包括文化活动中心、阅览室等，辖区居民、外来人员都可以享受便捷式服务。本着教育资源共享的原则，街道积极协调辖区单位，开放辖区单位活动场所，扩大居民活动场地和活动内容。积极组建各类教育基地，先后与老爷庙边检站、消防局、劳教所、地区气象局、农业技术推广中心签订协议，建立了街道国防、消防、法制、气象、科普教育基地。二是依托社区文体协会、文体骨干的作用，大力发展社区文化，充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三·八”、“五·一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展“邻里节”、“感恩祖国大家庭建设美好小家庭”、“学麦西来甫”，“感恩母亲”，“为残疾人送节日祝福”，“乒乓球比赛”，“厨师比赛”，“棋牌比赛”等一系列吸引力较强的群众文化体育活动。
五、推进建设，加速发展，实现重点项目工作新突破。
(一)重点征收项目。20xx年涉及**街道的重点项目有两个，分别是军民巷道路改扩建征收项目和前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目。军民巷道路改扩建征收项目共涉及被征收人5户。目前，征收工作已全部完成。共签订征收协议5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付补偿金184079元，置换房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地点为新民五路西城嘉苑。前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目目前已完成规划图、建筑物效果图及内部平面图及规划红线、施工图设计，正在进行施工图设计审核。
(二)农村经济项目。加快农村经济发展，加大“三农”工作力度，全面落实各项支农惠农政策，农民收入持续增长，养殖、蔬菜产业平稳发展，截至目前，村场经济总收入为3634万元，其中：第一产业完成696万元，二、三产业完成2938万元，农民人均纯收入13266元。乡镇企业营业收入6044万元，现价总产值5420万元，完成增加值1295万元，工业增加值314万元，利润685万元，上交税金362万元，劳动者报酬302万元。
一年来，某街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的群众路线教育为统领，以繁荣街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了显著成效，现将20xx年工作总结如下：
一、20xx年重点工作完成情况。
(一)多举措，全力保障经济运行。
截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。服务业增加值完成万元，完成计划的%，民营经济主营业务收入是万元，完成计划的%。招商引资认定亿元，完成了全年任务的%。
目前为止，招商引资上报认定项目有x个。
(二)重民生，建设文明宜居街区。
1、推进综合整治，全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治，先后组织机关干部参加社区义务劳动次，同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车，拆除乱搭乱建栅栏处，清理草坪处，粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传，提高了居民维护环境卫生的自觉性，有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性，街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。
2、搭建文化平台，着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金，先后对※个社区的文化活动室进行改造，还购置了多件常用的乐器，改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身，成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织，社区举办多项文体活动，上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到※次，观众※余人，社区真正变成了百姓的大舞台。
3、开展平安建设，积极创造稳定街区环境。街道党工委通过构筑社区综治工作体系，运用社会网格化管理网络，把平安建设延伸至居民身边。调整队伍，充实力量，推动治安防范网络。每个社区建立警务室，综治协管员人，治安志愿者人。继续深化邻里守望活动，做好身边法制宣传和人民调解工作。全街共调解纠纷起，为当事人挽回经济损失万元，调解成功率%以上。开展普法宣传活动次，共展出展板块、发放宣传单余份、法律知识读本本，解答各种提问人次。开展矛盾大排查活动次，共排查各类矛盾纠纷件，调解率和成功率都达到100%，做到了及时发现及时解决，问题不激化，矛盾不上交。确保了辖区群众和谐稳定，安居乐业，实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。
4、全力改善民生，努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作，为群众办实事，提高群众满意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求，目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况，工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法，有效的扩大了监督形式，保证了公平核查。
二是计生工作。计生服务下沉至网格，把原有的药具服务、随访同入户结合，就近为居民服务，创新计生服务形式。流动人口个案信息库达%，流动人口免费计划生育服务率%，人口自然增长率‰，政策生育率%。
三是就业工作。街道人社所共完成开发岗位个，占全年任务的%;城镇新增就业人，占全年任务的%;城镇登记失业率控制在%以内;共开展大型就业宣传活动三次，发布用工信息多条，开发就业岗位余个。
四是其他工作。残联开展助残日活动，对辖区残疾人开展就业指导服务，向上级残联积极争取，免费为辖区残疾人发放轮椅，组织※名残疾人参加免费计算机培训，为※名残疾人提供免费康复训练。
5、加大安全排查，开创良好发展环境。办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20xx年安全生产工作目标责任书》，坚持每季安全生产例会制度，并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核，坚持履行安全生产一票否决制。在保障安全生产的同时，也促进了辖区各项事业的发展，达到安全与发展双赢的效果。
(三)抓特色，全面提升社区服务水平。
街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题，以“打造为民服务示范窗口，创建群众满意社区”为载体，扎实开展规范化社区建设，夯实硬件基础，完善社区功能，有效提升了社区服务水平。
1、夯实硬件，完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理，完善社区功能，提升社区服务水平，街道扎实开展规范化社区建设，积极争取资金，为※个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室，配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径，配备了电视机、vcd、投影仪、电子显示屏等现代化设备，实现了电脑网络化办公，提升了社区阵地档次和水平。
2、规范管理，构建高效服务窗口。为满足居民办事需求，街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准，以亲民、便民、利民为服务宗旨，坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念，对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示，为社区居民提供接待咨询、代办代理，为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。
3、创新思路，构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出多层次、多样化的情况，精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路，以实施“五个一工程”为抓手，探索开展了特色社区创建活动，社区服务对象的履盖面不断扩大，综合服务能力明显提升。
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街道年度民生工作总结篇九
20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，街道办事处严格按照“三个代表”重要思想要求，开拓进取，扎实工作，社区建设、党的建设、精神文明和民主法制建设、计划生育工作、民政工作等得到了进一步加强，各项工作均取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下：
一是建立健全社区党员教育机制。5月份，为机关及各社区党支部配备了电视机，并全部接入党员远程教育网络平台，利用电教室、党员活动室，定期组织社区党员开展学习，全面提高社区党员政治思想水平，为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。20xx年以来，共播放电教片156场次，观看1800人次，党员受教育率达95%。
二是充分发挥社区党员先锋模范作用。“5.12”汶川地震发生后，街道党工委立即响应上级党组织号召，发动街道、社区党员积极参与到抗震救灾工作中。全体党员踊跃捐款、捐物，主动缴纳特殊党费，共缴纳特殊党费121215元，其中有24名党员缴纳特殊党费1000元以上。组织100余名社区党员成立了“奥运安保党员志愿者”队伍，负责辖区奥运期间的矛盾纠纷排查调解工作，为辖区政治环境的稳定做出了贡献。
三是积极开展解放思想大讨论活动。利用三个月左右时间，在街道、社区党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。街道领导班子带头认真学习了党的xx大和省委七届三次全会精神，通过学习，广大干部职工进一步加深了对党的xx大和省委七届三次全会精神的理解和把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把街道、社区党员干部的思想和行动统一到党的xx大和省、市委提出的各项要求上来。
1、“迎奥运、保平安、促发展”活动。围绕奥运安保，深入开展信访苗头隐患排查化解活动，大力解决信访突出问题，切实强化基层第一道防线作用，全力做好上访重点人的稳控工作，完成了奥运会期间“四个确保”的目标任务。
2、“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”主题实践活动。结合自身实际，以抓学习为主线，以讲创新、提标准、强素质、树形象为目标，以重实践、看实绩、解问题、求实效为根本，全面推动“双创双树”活动的深入开展。同时，进一步制定和完善了街道机关各项工作制度，要求机关全体干部严格按照制度要求抓好落实，扎实推进街道、社区又好又快发展，为建设繁荣文明和谐新社区奠定基础。
3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。
以“三鹿奶粉”事件为反面教材，深入分析、查找了党员干部在思想作风、守法诚信等方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识；广泛征求社会各界意见和建议，通过召开民主生活会，全体党员干部紧密结合个人的思想工作实际，对梳理汇总出的六个方面意见和建议进行了深刻剖析，并开展了严肃认真、坦诚真挚的相互批评，工作作风有了较大的转变；召开居民代表、党小组长、居民楼院长、和社区活动志愿者等参加的主题教育活动培训会，就如何做好居民群众的社会公德和诚信教育工作进行动员培训，让他们深入居民群众中间，做好群众的教育工作。
一是做好城镇居民最低生活保障工作。低保工作是一项事关社会稳定，涉及到广大居民的切身利益，受广大居民关注的焦点问题，为做好此项工作，我们始终严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》的规定规范操作，努力做到应保尽保，动态管理，定期核查，坚决杜绝人情低保现象的发生。截止到11月份，共发放低保金 1632941元，月发放低保金403户1089人164019 元。
二是做好优抚对象的'优抚金发放工作，截至目前，对164名优抚对象共发放优抚金409110元。
三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策，对申报参军参战的124人进行了核查，通过深入单位查看档案，走访社区居民等方法，现已核定26人符合国家政策，上报到民政局待批。
四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次，报销医疗费用32500元。
五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名，按照规定为其落实了救助政策，每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门，争取资金和物资，对特困人员进行慰问，街道共入户慰问30户，居委会入户慰问80户，为特困人员送去米、面、油等生活用品，使他们感受到社会的关爱。
辖区共有残疾人员300人，其中男性残疾人205人，女性残疾人95人，其中视力残疾27人，听力残疾35人，肢体残疾189人，智力残疾27人，精神残疾22人。我们采取多种方法，协调多方力量，开展助残济困活动。
一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭，在申请低保问题上特事特办，优先解决残疾人家庭低保申报工作，现已为88户残疾人家庭办理了低保，保障272人。
二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭，为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。
三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作，共救助了精神残疾6人，每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员，协助居委会残协开展残疾人服务工作，由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作，已有9名残疾人员实现了再就业。
1、加强领导，强化服务意识，进一步落实目标管理责任制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程；年初与辖区单位、居委会签定责任状，结合具体情况量化、细化责任目标，将工作任务逐项分解到基层，加强平时督导，严格考核，落实“一票否决”，进一步提高了基层单位工作积极性，确保了计划生育工作顺利开展。
2、坚持以人为本，为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求，多措并举，加大组织力度，引导育龄妇女主动参加普查。
一是加大组织力度，务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任，严格按照统一日程集中上站；对无业居民、流动人口育龄妇女，发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用，分包责任到人，做好组织动员工作，提高上站率。
二是严格操作，强化单位管理责任，实行计生干部带队普查，确保做到人证相符、帐卡相符，杜绝漏洞；同时，明确专人认真做好普查组织管理工作，明确岗位责任制，把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节，狠抓长效节育措施和补救措施的落实，确保普查服务质量和效果。
三是拓展服务内容，提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时，积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个性服务。今年普查中，应上站17353人次，实际上站17182人次，上站率99%，采取长效避孕措施7338人，综合避孕率为90.24%；政策外怀孕5人，补救5人。开展乳腺检查991人，查出156人，治疗110人；b超查出240人，治疗195人；妇科检查428人，查出315人，治疗180人。
3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定，大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制，加大流动人口计划生育管理工作力度。
一是各居委会设立流动人口综合管理服务站，配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员，建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”，层层签订目标管理责任书。
二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”，建立“以房管人、优质服务”各项工作制度，设立帐、卡、表、册，绘制四图，及时准确掌握信息，做到“四及时五清”。
三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片，责任到人，做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度，坚持定期组织开展集中检查验证活动，切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个，从业流动人口2034人，其中育龄妇女1113人，已婚育龄妇女595 人；成年流出人口301人，其中育龄妇女164人，已婚育龄妇女90人。
4、严格执法程序，坚持依法行政，进一步开展城镇违法清理工作。按照市委、市政府《关于进一步开展城镇违法生育清理工作的实施方案》要求，4、5月份，集中组织开展了城镇违法生育清理工作。建立健全了《藁城市国家工作人员计划生育档案》；对xx年1月1日至zzzz年3月31日有二胎及以上生育行为的夫妻逐一进行清理登记；对清理出的政策外生育（收养）人员和弄虚作假造成错批误批人员，逐人建立违法生育档案，对其违法违规行为严格依照程序做到社会、媒体、单位三公开；按照《河北省人口与计划生育条例》有关规定，依法征收社会抚养费。经过全面细致的调查核实，共清理出二胎以上生育行为夫妻299例，其中政策内生育200例，政策外生育（收养）99例，全部按照要求进行了公开，并对99例政策外生育（收养）按照政策进行了处理。
按照《藁城市关于开展计划生育集中活动月的实施方案》要求，自10月下旬开始，集中开展了以征收社会抚养费和落实长效节育措施为主要内容的计划生育集中活动，对xx年8月1日以来的政策外生育和非法收养人员进行了摸底，共清理出政策外生育18例，政策外怀孕13例；征收社会抚养费8例共64000元，落实长效节育措施220例，政策外怀孕采取补救措施13例。
5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查，共报送21对符合条件的夫妻。
本年度辖区常住人口16386户、49614人，已婚育龄妇女8872人，其中一孩妇女8251人，一孩率93%，办理独生子女父母光荣证5286人，领证率59.58%，年内出生276人，符合政策生育率97.10%，当年已婚育龄妇女综合避孕率90.24%，当年出生长效节育措施落实率85.1%。
街道劳动保障事务所认真开展企业退休人员社会化管理服务工作，为孤寡、伤残、高龄及特困等人员提供特殊服务，为7名高龄人员送去了生日蛋糕。9月份，组织20名企业退休人员参加了石家庄市第三届社保杯文体竞赛，极大地丰富了退休人员的业余生活。
zzzz年以来，街道劳动保障事务所对辖区就业情况进行了统计：下岗失业再就业人员516人，其中“4050”人员85人；灵活就业760人，其中“4050”人员208人；零就业家庭26户。召开了二次零就业家庭成员招聘会，零就业家庭成员15人实现了再就业；为450余名灵活就业的“4050”人员和非“4050”人员办理了社会保险补贴。
11月12日，城镇居民基本医疗保险工作正式启动，街道劳动保障事务所发动各社区劳动保障工作站，将辖区划片分包责任到人，对符合参保条件的城镇居民逐楼逐户进行登统，进一步摸清底数，做好城镇居民基本医疗保险的宣传发动和政策解释工作，确保城镇居民参保人数达到市政府分配的任务数。截至目前，共为3889人办理了参保手续，其中低保对象1034人。
为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办，做好辖区的综合治理和信访稳定工作成为今年工作的重中之重。
一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局，在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者，在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作。
二是开展辖区矛盾纠纷和信访隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起，圆满解决12起，排查出上访苗头3起，及时上报市稳定办和信访局，并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。
三是做好信访老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件，对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作，由于二人反应的问题超出了我市解决的范围，稳控的难度很大，我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案，24小时不间断对其进行监控，确保不出现越级信访事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局，合理分配使用警力，开展民警深入社区活动，在居民区新成立了4个警务室，并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用，积极开展工作，居民区治安状况大为好转。
建立健全了工作制度，各类档案资料整齐完备。今年以来，组织街道、社区干部举办法制培训班3期，培训128人次。社区社会治安志愿者队伍达到528人，基本上达到了每栋楼一名治安志愿者；成立了65人组成的法制宣传队伍，设立宣传橱窗428个;坚持不懈抓好民调工作，调解水电暖费收取、邻里纠纷等民事纠纷23起，没有一起矛盾激化和上访，调解率100%，调解成功率100%。
一是扎实做好兵役登记工作。严格按照市政府统一规范的兵役登记程序、方法、标准开展工作，准确掌握了辖区的适龄青年基本情况及分布情况，做到了应登尽登，当年共登记兵役对象263人，适龄应征青年638人，确定应征对象627人，为冬季征兵工作打下坚实的基础。
二是做好民兵组织调整工作。zzzz年基干民兵数由上年270人调整为223人，4个专业技术分队调整为2个专业技术分队和1个应急独立排，在此基础上，进行了详细的摸底调查，共调整民兵干部3人，基干民兵出入队72人。
三是做好基干民兵的政治学习和军事训练工作。安排8名民兵干部在市民兵训练基地开展了为期6天的政治学习和军事训练，并组织各分队相应地开展训练工作，使民兵军事素质得到了提高。四是做好冬季征兵工作。严格征兵报名条件，严把文化关、年龄关、身体关、政治关，向部队输送了30名优秀青年。
通过全体干部的努力，各方面工作都取得了较为突出的成绩，进一步巩固了在机关制度化规范化建设、城市建设与管理、社区建设与社区服务等方面取得的工作成果，认真查找和着力解决社区建设发展中的薄弱环节，切实增强了街道广大干部的创新意识和创新水平，社区建设、社区服务、社区党建、社区政治稳定和社会安定、社区党组织的自身建设和干部素质等各项重点工作有了新的提高，街道整体水平再上一个新台阶。
街道年度民生工作总结篇十
一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下：
根据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化 ，人居环境质量明显提升。
在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。
冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫干净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除，确保居民出行方便。
社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。
街道年度民生工作总结篇十一
20xx年，街道妇联在市妇联的具体安排和精心指导下，在街道工委、办事处的正确领导和有力支持下，继续坚持一手抓发展，一手抓维权，团结和带领全处妇女在的全面小康社会建设中建功立业，充分发挥了妇女“半边天”的作用。现简要总结如下：
1、“三·八”期间， 一是组织机关、村（社区）妇女干部进行环境整治工作。二是街道召开了由处、村、社区及处直部门妇女工作者，妇女代表及在“双学双比”竞赛和“巾帼建功”创建活动中涌现出的先进典型等参加的“街道庆‘三·八’表彰动员大会”。大会表彰了妇女工作先进单位2个、妇女工作先进个人4人、“三八红旗手”6人。三是3月8日，街道妇联组织全体机关，村（社区）妇女干部前往花明楼参观学习。开展寻找“最美家庭”活动。四是教育系统召开了庆“三·八”专题会议，组织全体女老师开展了妇科普查活动；卫生系统组织全体女医务工作者开展了联谊活动。
2、六·一期间，一是办事处机关开展了庆“六一”主题系列活动；二是开展了“牵手”帮扶留守儿童活动。辖区留守儿童共有xx人，结合市“廉内助”联谊会、女领导干部联谊会及女能手协会会员的实际，结好对子，实行“一对一”帮扶。
1、做好优秀女性推介。推荐李新梅参评市第五届“巾帼创业十杰”。推荐刘国蓉为市“优秀创业女性”。推荐姚彩连为市“最美家庭”。
2、开展了“男女平等”基本国策和法律法规的宣传。我们充分利用“三·八”、“六·一”两个节日，采取多种形式开展了对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等的宣传。
3、开展了禁毒宣传。6月26日，联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点，向群众发放了1000多份禁毒宣传资料；二是治安巡逻队10个队员的自行车都插上宣传禁毒的彩旗，提通过他们走村串巷进行宣传。通过这一系列活动开展号召辖区群众远离毒品、珍爱生命，共建美好家园。
4、开展了反家暴宣传。8月25日，联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点，向群众宣传。
1、深化“双学双比”活动。依托农科教举办各类实用技术培训。上半年，配合各有关部门举办无公害蔬菜、超级杂交稻、土猪饲养、水果栽培等技术培训班6期，培训妇女500余人次。通过培训，有序地组织了农村妇女劳动力转移。
2、深化“巾帼建功”活动。引导妇女群众岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动，培养一批致富能力强、高素质的女经理、女老板。
3、深化“五好文明家庭”活动。以弘扬美德、爱我家园为主题，以5·xx国际家庭日为契机，开展家庭美德学习教育活动，着力构建和谐家庭，以家庭和谐促社会和谐。
1、加强了信访工作，认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访件5起，6人次，都做到了件件有登记，事事有回复。
2、完善了维权机制。街道有维权站、妇女之家，13个村（社区）都有维权点，各村（社区）妇女主任兼任维权联络员，依托维权点对婚姻家庭矛盾、侵害妇女儿童权益现象进行摸排分析，并及时做好调解疏导工作，防止矛盾激化。
3、积极帮扶救助特困妇女儿童。一是春节开展“爱心桥”活动，联合民政办多方筹集资金9000元，走访慰问13个村（社区）贫困妇女儿童35人，以表达妇女组织的关爱和温暖；二是对来访中的贫困妇女儿童，专门登记造册，争取列入民政救助对象之列。
4、切实做好了女性团体安康保险。完成《今日女报》xx8份的征订工作。举办三场“母亲夜话沙龙”活动。
1、完善了社区妇联组织功能。3个社区都组建了巾帼志愿者队伍和文艺队伍，这些队伍活跃在广大社区，成为社区和谐建设的骨干队伍，为营造和谐社会共建共享的良好氛围，夯实和谐的社会基础做出了积极贡献。
2、加强妇干培训，提高整体素质。坚持"内强素质，外树形象"，坚持不懈地开展干部培训。以处村二级妇女学校为平台，举办业务知识2期；讲授妇科疾病的预防和治疗知识13堂。
一年来，妇联做了很多工作，也取得了一些成绩，但与上级要求和群众的需求还有一定的距离。今后，我们将正视不足，克服困难，不断提高水平，扎实工作，争取圆满完成年初计划的各项任务，为妇女工作再上新台阶而努力奋斗。
街道年度民生工作总结篇十二
20xx年我街按照区委、区政府和区优化办“发展环境优化年”的统一安排与部署，结合实际情况，大力优化经济发展环境，促进经济社会又好又快发展，现将工作总结如下。
1、领导重视促优化。
一个地方的经济环境的好坏在一定程度上决定了当地经济发展的快慢好坏。我街党工委、办事处在区委、区政府和区优化办的正确指导下，高度重视这项工作。多次召开专门会议，认真传达了上级会议精神，研究工作措施;成立了优化发展环境工作领导小组，书记、主任分别任组长和副组长，抽调了纪委、综治办、派出所、财政所等相关部门人员为成员，并印发了我街优化经济发展环境的实施方案，从人员制度等多层面落实优化经济发展环境工作。
2、积极服务促优化。
一是确定了班子成员驻点工作包干制度，要求大家定期到驻点社区企业开展走访调研活动，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。二是成立项目服务制，一名领导对应一个项目。对引进的项目出现问题做到主动参与、就地协调、现场解决。遇到特殊困难，办事处书记、主任亲自协调解决。三是把企业项目上的困难当作自己的困难，要求第一时间快速、及时、高效的帮助解决。晶珠置业与晶珠业主就调整租金问题，街道积极介入，邀请区商务局、区法制办与晶珠公司及业主多次协调，确保稳定，保证企业的正常经营秩序。
3、宣传整顿促优化。
一是开展党员干部作风整顿。通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。二是多部门联合行动，严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。一年来，我街纪委牵头，多次联合综治办、派出所等部门组成联合执法小组，多次开展集中宣传整顿活动，清除了多处安全隐患，很好的规范了全街生产生活环境，使我街经济运行保持了良好秩序。
1、营造了有利氛围，树立了良好形象。
我街通过以上一系列优化经济展环境的举措，全街党员群众思想观念得到明显转变，人人是环境处处是环境事事是环境的发展理念得到极大深化。干部群众谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。
2、栽好梧桐树引得凤凰来。
我街的经济发展环境得到优化，加快了项目引进和建设速度。一是投资的“晶珠二期”项目进度加快，项目实施顺利，预计20xx年就能够顺利对外营业。极大地提升了我街经济发展。二是引进了船山商业广场、同一首歌ktv、天成宾馆、七天宾馆、龙城金水丽都、鸿样电器等15个项目，总投资234000万元。
一是加强对环境的认识，进一步增强全方位、全天候的服务意识。目前，我街还存在部分干部群众对环境的认识不够全面，层次比较低，认为不干扰企业生产就是优化环境，还没有上升到自觉维护企业利益、服务企业生产的高度。
二是少数群众的利己思想还比较严重，见利眼开，见利要争，不时制造点小麻烦给企业，以争取个人利益。我街将针对这种情况，进一步加大宣传教育力度，引导他们正确认识优化经济发展环境的重要性。
总之，今年来，我街通过大力优化经济发展环境，提高了广大干群的学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和服务意识，明确了优化经济发展环境的紧迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街将坚持不懈地把优化经济发展环境工作引向深入，促进我街经济社会全面健康协调发展，努力打造山水宜居新城。
在20xx年市委经济工作会议上，市委书记卿渐伟反复强调：一切从实际出发，不喊不着边际的空口号，不搞脱离实际的高指标，追求实实在在、有质量有效益的发展。在20xx年工作报告中，盛荣华市长提出：把经济工作重心转移到调结构、促转型上来，提高经济发展质量和效益。20xx年，市经信委将全面贯彻落实市委、市政府总体工作部署，牢牢把握稳中求进、改革创新主基调，坚持新型工业化第一推动力不动摇，以转型升级为主线，更加注重产业结构调整，更加注重创新发展，更加注重质量效益，全力打造岳阳工业经济升级版，着力抓好以下六个方面工作：
央企是我市工业发展的绝对主力，在继续服务央企发展的同时，下大力气培育地方支柱产业，切实改变央企“一枝独秀”的产业现状。一是以湖南绿色化工产业园为平台，依托长岭炼化、巴陵石化两厂的资源优势，围绕碳一、丙烯、碳四、芳烃四条主产业链延链、补链，大力开展产业链招商，壮大地方化工企业。二是以千亿食品产业为新起点，着力将油脂、黄茶、黄酒以及鱼制品、豆制品、休闲食品等具有岳阳特色的优势食品产业做大做强，培育一批有品牌、有效益的大企业。三是加快北斗卫星导航应用及产业发展，全面推进“两中心、两基地”建设，争取到20xx年实现产值300亿元。四是加快发展先进装备制造、磁力设备及熔炼技术装备、生物医药、节能环保等有比较优势的新兴产业，加快形成一批能够主导岳阳工业快速发展地方支柱产业。
实践证明，一个产业如果没有一批龙头骨干企业集聚，这个产业就无法得到长足的发展；一个地区如果没有一批骨干企业作引领，这个地区发展就没有核心竞争力。卿渐伟书记曾强调：在做好招商引资的同时，更要把现有的企业服务工作做好，迅速做大做强一批本地已有的骨干企业。我们将学习借鉴佛山、苏州培育“地标型”企业的工作经验，制定岳阳市关于加快培育地标型企业的扶持政策，最大程度的整合全市资源，通过鼓励重组并购、支持科技创新、保障要素供给、扩大品牌效应等举措，并参照省政府《关于进一步支持重点产业重点企业发展的若干意见》的方式，确定一批重点骨干企业由市领导挂帅重点帮扶，着力培育一批有影响、带动力强、贡献大、发展前景好、体现岳阳特色的“地标型企业”，努力形成“铺天盖地”与“顶天立地”相适宜的企业生态，实现经济发展增速提质。
20xx年，全市中小企业在宏观经济形势极其复杂的背景下，实现了平稳较快发展，预计实现非公经济增加值1190亿元，增长11.7%，为我市稳增长、调结构作出了重要贡献。中小微企业的发展不仅是经济问题，而且是涉及就业的民生问题和稳定问题，应当引起高度重视和大力扶持。一是加大融资平台建设，推广汨罗和经开区的“一会三台”中小企业融资服务平台建设，建立统贷统还平台，改善中小企业融资环境，切实缓解中小企业融资难、融资慢、融资贵的难题。要参照常德担保公司模式,加大市财政对担保公司的注资力度，增加市本级担保平台授信额度。二是以知名企业管理咨询机构为依托，开展管理咨询服务，帮助企业提升管理效能。三是加大企业家培训力度，在过来清华大学、北京大学企业家培训班的基础上，进一步举办更高水平、更具实效的培训活动；筹建岳阳市企业家俱乐部，促进我市企业家与先进发达地区企业家交流合作，提升我市中小微企业发展水平。
的工作目标，落实责任，强化措施，开拓创新，努力做好农业和工交企业办各项工作。现对年20xx年工作总结如下：
完成了农业工交企业办成员职责分工，为20xx年工作开展做好铺垫。
农机安全：完成了农机器具推广6台套，确保了农机生产安全，无一起农机安全事故发生。
森林防火：成立了森林防火工作领导小组，与各村（社区）签订了《20xx年森林防火安全责任状》，聘请了6名专职森林防火巡护队员。春节、清明期间对戴公庙村各山头、谷山公园、八家寨、园区公墓进行了全面的森林防火工作，未发生较大森林火灾事故，确保了全街道森林防火安全。
成立了安全生产工作领导小组，与各村（社区）签订了《20xx年度安全生产目标责任书》。积极开展安全生产专项检查工作。街道安监站会同派出所、镇供电所等单位对所辖区域的烟花爆竹、加油站、液化气站、危险化学品及重点建筑工地开展了10余次专项安全检查和日常检查，排查安全隐患22起。有效防范和坚决遏制了重特大生产安全事故，确保了月亮岛街道和谐稳定。
成立了月亮岛街道防汛抗旱工作机构。顺利通过了区防汛抗旱指挥部对我街道防汛准备情况及重点涉水工程情况的督查。
街道年度民生工作总结篇十三
20xx年来，我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置，在街道党工委的正确领导下，禁违中队努力克服各种困难，紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长，零复工，零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度，不间断，全方位的巡查，对新增和存量的违法建指定专人定点严控，做到违法建设“第一时发现，第一时间查处，第一时间拆除”。
在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下，对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查，登记造册，共登记房屋1730栋，并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋，按合法程序申报，着力解决民生建房，堵疏结合，共申报审批通过民生建房25户，偏杂屋改建、屋顶改造20栋，共组织拆违大行动5次，出动人数400人次拆除大小违法建设6处，合计面积2851平米，其中存量违法建设1处合计2331平米，新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标 。
我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神，成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委，办事处主任负总责，主管领导抓落实，街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会，总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议，下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署，制定详细的责任网络图，加强领导管理，责任落实到人。
居民群众对违法建设的危害认识不清，是违法建筑屡禁不止的最大原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手，共悬挂横幅6条，制定墙面固定宣传标语6条，采取入户交流、电子信息传媒平台等方式，发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户，执法队员多次上门，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传，在宣传街道党工委禁违工作的同时，对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度，对违建户起到了一定的震慑作用。
一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题，街道和社区积极主动工作，在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示，报经街道办事处党工委同意，按照区委区政府关于解决民生建房审批程序，依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房（目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户），街道党工委严格做好批后管理，堵疏结合，有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。
二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”，“白加黑”“8+x”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，中队各队员分片分组包干进行巡查，建立详细的巡查和拆除台帐，跟踪防控违法建设、责任落到实处。
三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾先行，自行拆除减小损失先行的方式，引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。
四是加大行政强拆力度。对屡教不听劝告，顶风抢建行为的违建户，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好依法行政强拆工作，组织力量依法强制性拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设，采取依法强制性拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响，有效震慑了违法建设行为。
五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌，设立举报电话，在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话，并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话，通过广泛发动居民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。
一是落实属地监管机制。街道与社区签订了禁违拆违治违工作目标责任书，并把禁违拆违治违工作列入了社区干部的年度考核。
二是落实责任考核机制。街道出台了《街道禁违队员绩效考核评分制度》，规范禁违队伍建设的措施，进一步提高了禁违队伍的综合素质和行政执法能力。
三是落实信访接待制度。对来电、来信、来访和上级交办的信访件认真记录，耐心听取，热情服务，确保来信来访等投诉案件得到及时受理和处置，把新建违章建筑控制在萌芽状态，减少老百姓的经济损失。
今年我们禁违拆违治违虽做了一些工作，也取得了较好的成绩，但仍存在一些不足和困难：一是民生建房需求较大，政策宣传不够深入透彻，部分居民群众思想认识不够，对禁违工作不配合甚至抵抗。二是违法建设形式多样，成因较为复杂，牵涉面广、量大，拆违任务仍十分艰巨。三是拆除违建比较棘手，违建户对抗情绪比较严重。四是随着城市不断扩大，部分居民群众为牟取个人私利，不惜代价抢建违法建筑，顶风作案，巡查拆除压力较大。
我们将反思存在问题，总结取得经验，再动员、再部署，进一步完善措施，强化薄弱环节，加大禁违拆违治违工作力度，全力以赴做好明年的禁违拆违治违工作，力争进入区先进乡办行列。
