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演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团评级演讲稿篇一
2、机构设置；
3、组织原则；
4、会员资格、权利、义务；
5、社团纪律（包括活动记录、考勤情况）；
6、财务管理办法
我们社团作为一星社团，我们社团的结社宗旨是磨练身心，养成坚固不拔的精神、将武学精髓发挥至极致，养成随机应变之敏捷身手、以诚实刚健为本，培养出战胜自我的精神、尊师重道，举止有礼，不可有耀武扬威之心、尊重各宗教信仰，不忘谦让的美德；响应政府“全民健身”的号召以及培养同学之间团结友爱的高尚情操以及合作的精神。我们社团的机构设置是：负责人分为社长、副社长、助理；本社团设有组织部、宣传部、技术指导。成为我们社团的会员的资格是凡是上海电机学院的学员，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。会员的基本权利：有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务；有权了解本社团的章程、组织机构和财政制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；有权按照社团的章程自由加入或退出本社团，社团会员一律平等；对社团执行机构工作不满意可以提出意义并向社团上级反映，有合理的意见和建议可以反映并提出；社团负责人有违背本条例的有关规定和校纪校规、损害社团会员利益的，社团会员有权向主管部门反映情况。会员的义务是遵守本社团章程，执行本社团决议，在训练场地遵守道场规定；会员必须积极参加社团组织的各项活动，对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评；会员应当每学期按时注册；会员应按时出席本社团活动，不得无故缺席，如有特殊情况，须在活动前向负责人请假。本社团的社团纪律：不得在道场内私自进行实战、不得在训练时穿梭在队伍中、迟到者在旁做30个俯卧撑，然后跪坐知道被叫入到队伍中。本社团的财务管理制度：社团的财务应由社团人之外的专人专门管理，使用经费时应经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出；社团的经费管理应做到收支记账，账目清楚，并保留原始凭证；社团的经费必须用于章程规定的活动。任何人不得侵占、私分或挪用社团财产，亦不得在社团成员中分配。社团接受捐赠、资助，必须向校团总支报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体社员成员公开；社团必须遵守学校的财政管理制度，并接受校团总支的监督。社团换届或者更换负责人之前，愿意接受校团委的财务检查。
社团评级演讲稿篇二
社团评比之社长演讲稿 亲爱的评委老师、同学们：
大家好，我是淮阳中学初中部的。。同学，我非常荣幸可以代表我们花样跳绳社团给大家做简单的汇报工作，谢谢！
这，是一个完全崭新的社团，它的前身是成立于20xx年9月的“雏鹰跳绳队”。“雏鹰”跳绳队第一次亮相实小的时候，它便吸引了全校师生的眼球，令人眼花缭乱的花式跳绳技巧迅速成为了银杏校园里一道风景线。
我们的社团正式成立于20xx年，迄今为止，多次承接了校内外的大型特色表演活动，赢得了全校师生的一致好评。我们社团现有社员38人，他们个个都是都是具有一定水平的跳绳高手。
成立至今，我们社团一直秉承着“学会分享”的基本理念，始终以高标准的要求组织着日常的每一次主题活动，日常的每一次活动，社团都有不一样的主题，比如：。。我相信在我们所有社员的共同努力下，我们社团一定能够成为每一个喜欢跳绳的同学都想加入的三星级社团。
另外，我们社团还特别重视社员的梯队建设，日常的活动中，高年级的同学非常乐于帮助新加入社团的低年级同学。比如：。。力求打造一个始终充满活力的学生社团，让每一个真正喜欢跳绳的社员受益。
值得一提的是，我还要说一点我们社团现在的指导老师和他周围围聚了的37名花样少年的故事。我可以非常负责任的跟大家说：我们社团是最棒的。当然，我说“棒”可不是自吹自擂，我们的成绩是有目共睹的：每次学校的体育节，只要我们上台，得到的掌声总归是最响亮的、最持久的。尤其是去年12月份，学校里来了一批澳大利亚的观摩老师，我们社团就在祁老师的指导下给外宾朋友们展示了一堂双语主题的社团活动，活动中，那些黄头发蓝眼睛的老外被我们的精彩表演给怔住了，一个个翘着大拇指，嘴里不停地说“very good”和“wonderful”!可把我们给骄傲死了！
为什么我们的社团能取得这么多骄傲的成绩呢，这跟祁老师的努力分不开。我发现我们的祁老师有一个特点——他会相面，凡是他新发展进来的小社员，个个都是跳绳的能手，一教就会，虽然我们社团的人数不多，但我们个个是精英；另外，我发现祁老师上课制定的计划很周全，每一次社团活动的主题在他深入浅出般的引导下，同学们不知不觉就掌握了新的花式技巧；最后，我发现祁老师的语言非常幽默，形式多样，每次的主题活动我们都是在欢乐中度过，一点也不觉得累。
俗话说，“老师教得好，不如学生学得好”。我们社团目前主要集中了中高年级的同学，这些同学大部分都掌握了非常高水平的跳绳技巧，他们的那些个令人眼花缭乱的花式动作可不是我吹出来的，而是大家通过一遍遍艰苦训练换来的。我觉得，想要掌握高超的花样跳绳技巧，一定要勤于练习，不能偷懒。我们社团现在所有的成绩都是靠我们的汗水和泪水换来的，因为要学习更多高难度的技巧，训练时，绳子经常会打在我们的身上，一不小心还可能会摔跤，我们就是凭着这样一种不服气的精神，一次次的跌倒后又一次次的重新站了起来，擦干泪水，继续训练，这才获得了这样一次又一次的成功。
老师们，同学们，听到这里，你们是不是也能感觉到我们的社团是一个团结进步的小集体呢？社团的好与坏直接关系着社团中的每一位成员，作为这个社团的社长，我感谢大家对我的信任和支持，没有大家的共同努力，就不会有我们社团今天这么多的成绩，我真心希望以后能有更多的同学加入我们的社团，大家能够为了我们社团的发展更多地出谋划策。尊敬的各位评委老师，亲爱的各位同学们，花样跳绳社团需要你们的支持，谢谢！
社团评级演讲稿篇三
明星社团评比法学社演讲稿
尊敬的评委老师 敬爱的同学们：
大家好!自建社以来，再一次，法学社入围明星社团评比的比赛中，很兴奋，很激动。因为，这是对法学社的肯定；这是对我们理事会成员一年来辛勤劳动的肯定；更是对会员信任我们，支持我们的肯定；当然，也是对我，作为社长的一种肯定。不管结果如何，这一年，我们无怨无悔！！
回顾这一年来走过的历程，从招新活动开始扬起这一的风帆，到为响应雷锋精神，积极组织策划献爱心捐书活动的结束，社团都是以健康 向上，以服务会员为中心开展活动。传承精品活动“ 模拟法庭” “ 12 4普法宣传”，在扩大社团影响力的同时，坚持走出去以商院的名义塑造良好形象，免费提供法律咨询，号召做一个懂法 知法的好公民，在12 4普法宣传中更是以正式和非正式这两种方式让社会公民了解法庭程序，以轻松又严谨相结合，宣传法律知识，这个活动取得了很好的效果，更是在江西都市频道播出。
传承精品，贵在创新。创新是发展的源泉，是进步的开始。我们一直在致力于探索管理社团的新举措以及社团活动的创新。这样才会蒸蒸日上，才会越办越好！以感情为主线的社团怎样去管理好？怎样在没有权利施压下更好的做好事情为顺利开展活动奠定基础？为此，我在社团内部建设上
做了一点改变。人与人之间的搭配讲究和谐发展，在选人、用人制度上讲究互补，但前提是都要负责 认真，这一点，并不是做的很好。让稳健与活跃并存，使得社团稳健发展的同时并不显得呆板。
其次，活动的创新。曾经的创新，将会成为经典，以循环的姿态去追随社团的发展，跟随商院发展的脚步。相对于以前的活动，这次增加了在法律和道德的相互比较 共存上寻求异同点以鞭笞我们青少年树立正确的道德观和社会观的小悦悦事件讨论，畅所欲言，交流思想观念，以达到通过社会热点了解当今社会态度，来加强法制观念。
创新之初，以人为本。此时的人指的是会员。活动的开展全部是为了会员。可以这么说，没有会员，就没有社团；没有会员，我们也就没有存在的意义，责任要求我们竭尽所能的多开展活动，为会员服务。让他们能在社团中学到一些什么。不能让他们白白的浪费这20元钱，更不能对不起他们的热忱。
在这一年的工作中当然有一些不好的地方，例如在下半个学期中大家的积极性下降等等，即使这样，但我想说，我们努力过，奋斗过。渐渐地这一的活动接近尾声，相信，法学社会越来越好，也相信今晚会有一个美好的夜晚。我的演讲完毕！谢谢！谢谢大家！！
社团评级演讲稿篇四
为加强学生社团联合会自身建设，全面了解各院级社团发展情况，树立社团发展典型。根据《南京中医药大学翰林学院学生社团活动管理条例》学生社团联合会将于6月中旬开展2011—2012学年南京中医药大学翰林学院“星级社团”审评工作。
一、审评对象
二、审评时间及地点
活动准备：5月29日—5月30日，社团管理中心办公室（s213）；
5月29日活动安排，社团管理中心开会筹备，布置各部门任务
5月30日，各社团碰头会，颁发团委文件，宣布评比流程
现场评比： 6月15日（n 102）
三、审评组织
组员：评审老师，社团代表。
四、审评内容
1、社团管理：社团内部管理，社团活动资料的完整度，以及本学年社团活动开展情况。
2、社团日常工作：财务工作，宣传工作，外联工作，以及配合社团管理中心各部门开展工作情况。
3、社团获得的荣誉情况。
五、审评标准
审评结果分为优秀、优良、合格三个层次（取前十名授予五星级称号）。其中社团管理中心打分占60%（管理、秘书、财务、宣传四个部门各占15%，根据社团平时活动及日常活动进行打分）现场老师及学生评委打分占40%。
优秀（80分及以上）：社团遵守社团管理中心各项规章制度，在院团委的指导下，能够圆满完成团委、社团管理中心布置的各项任务；社团发展方向明确，发展思路清晰；社团活动资料完整；全年有2/3以上的活动在学生中有较大反响；配合社团管理中心各部门开展工作；敢于改革和创新社团内部管理和社团活动；社团会员及团体多次获得国家级、省级、院级荣誉。
优良（70及以上）：社团遵守《南京中医药大学翰林学院学生社团活动管理条例》，在院团委的指导下，能够较圆满完成团委、社团管理中心布置的各项任务；社团发展方向较明确，发展思路较清晰；社团活动资料较完整；全年有1/2以上的活动在学生中有较大反响；较配合社团管理中心各部门开展工作。
合格（60分以上）：社团遵守《南京中医药大学翰林学院学生社团活动管理条例》；但发展方向不明确；发展思路不清晰；社团活动资料不完整
六、审评程序
一、考评（具体流程参见《翰林学院星级社团评比量化表》及附录二）
1、前期测评（由社团管理中心各部部长公布前期打分结果）
2、现场考核
现场考核分为：社团代表评分、评审老师评分。
首先由各社团展示成果（ppt、图片、视频均可）时间为4分钟，然后在场评委老师及学生评委可以提出各种问题，由主讲人负责回答，由各评委根据成果展示及 现场作答打分。所有社团展示结束，请院级社团代表与社团进行交流，同时计分组以及审核组进行分数统计，计分组由社团管理中心财务部组成，审核组由各社团代表（10名）组成二、审评结果统计及公示
审评结束后，现场公布所有社团考核结果，选定前十名为2011-2012五星级社团，并公布评审结果。
三、表彰批评
对审评优秀的社团给予相应的鼓励并向全院通报表扬； 对审评优良的社团有针对性的进行指导； 对审评合格的社团对其负责人进行整改；
七、审评要求
星级社团评比是社团管理中心全面了解各社团发展情况，鼓励社团改革创新的一次考察，是一项严肃认真、具体细致的工作。为确保能真正树立社团发展典型，保护各社团利益，要求此项审评务必做到公正、公平、公开。社团管理中心各部门、各社团必须给予高度重视，认真准备，积极参与，严格按照程序办事。
南京中医药大学翰林学院社团管理中心
5月24日
附录一：
表一：宣传部
表二：秘书部
表三：财务部
表四：管理部门
﹡本方案最终解释权归社团管理中心所有。
附录二：
现场审核流程
1、时间：6月15日晚19：00
2、场地：
3、出席人员：各社团代表及评审小组成员
4、现场考评办法：十个评审每人100分，按百分比结算
（一）现场流程
1.每个社团派1—2名代表上台答辩，要求着装正式，形象气质良好。
2.答辩顺序由各社团抽签决定。
3.社团答辩分为ppt展示及解说（4分钟）、回答评委1—2个提问两个环节（2分钟），每个社团限时6分钟。4.社团管理中心代表总结发言、5.公布成绩 6.老师总结发言
（二）答辩准备 ppt制作内容：
（1）社团的基本情况（社团宗旨、社团规模、社团会员分布等）；（2）1-2社团活动（精品活动和常规活动）；（3）社团影响（校内影响与校外影响）；（4）1-2名社团优秀会员事迹；（5）学校、学院重视与支持。（6）所获荣誉
（三）评价点及标准： 1.社团活动和特色 2.社团在校内、校外的影响
3.社团与会员的交流和联系，会员的收获 4.社团内部管理 5.社团发展前景 制作及其陈述 7.答辩者精神风貌
8．现场出勤率
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社团评级演讲稿篇五
广西农业职业技术学院“星级社团”、“优秀社团”的评选方案
为加强社团科学化、规范化管理，引导社团顺利发展并发现选拔优秀人才，同时，为促进校园科技文化活动蓬勃开展和精神文明建设，由院团委负责组织 “星级社团 ”、“优秀社团”的评定，院社联总会承担具体负责工作。
一、评选细则：
评选细则与方法：科学、公平、公正、公开、全面。
通过采取参评标准、自报材料、调查三种方式结合评定。
二、评选内容
1、“星级社团“的评比
参评标准：
（1）社团的成立有申报、检验、批准的正规程序者
（2）有具体宗旨、章程、活动内容、形式的社团有完备的组织机构，并能够发挥积极有效作用者
（3）与院社联总会保持密切联系
（4）开展活动、遵循规定程序者
（5）财务收支管理公开化、科学化、规范化者
2、“优秀社团”的评比包括最佳组织奖、最佳创意奖、最佳实践奖、最佳进步奖、最佳贡献奖（评出5个社团）
参评标准：
以星级社团部分参评标准为参考，其中在某些方面做出突出成绩的社团。
三、评选方式：
1、自报材料：
（1）本社团指导老师对社团活动提出的可行性方案
（2）工作计划书、活动策划书
（3）社团发表文章或发行刊物
（4）社团活动的记录包括参加校内外大小型活动，如有获表彰者应出示其证明
2、抽样调查
在学院内进行民意调查
3、平时表现：
结合每次社团负责人会议出勤记录、社团绿地、宣传栏评比结果及在社团活动期间的表现
四、考核项目：（总分100分）
1、组织性：（45分）：
（1）社团负责人会议的出席情况（15分）；
（2）学期计划、总结上报情况（10分）；
（3）具体活动的计划、总结、新闻稿、财务预算的上交情况（10分）；
（4）具体活动的申报材料备案情况（10分）。
2、社团内部工作（25分）：
（1）社团内部结构是否合理（5分）；
（2）社团简介、内部规章制度是否齐全（10分）；
（3）社团内部的财务运作情况（10分）。
3、社团活动（25分）：
（1）大型活动（10分）（2）常规活动开展情况（15分）
4、社团负责人值班、内务情况（5分）：
以上四点共100分占总分70%
5、社团的外部影响
（1）社团之间的民意调查（40分）（2）同学之间的民意调查（60）分
民意调查共100分占总分30%
6、附减分对社团的投诉情况
五、评比方法：
星级社团以一星级为最低，五星级为最高，考评分在95分以上（不含95分）者为五星级社团，95——90（不含90分）分为四级星社团，90——85分（不含85分）为三星级社团，85——75分（不含75分）为二星级，75——65为一星级；60——65（不含65分）为整改社团，60分以下将解散社团。
六、奖励：
（1）考评分在95分以上（不包括95分）为五星级社团，学院奖励600元。
（2）考评分在90——95分为四星级社团，学院奖励400元。
（3）考评分在85——90分（不包含90分）为三星级社团，学院奖励300元。
（4）优秀社团各奖励100元
会议制度
1、社团负责人必须要参加院社团联合总会召开的社团负责人会议。无故缺席2次
或迟到3次，将取消该社团本的评优评先资格。请假人须在开会前一天将请假条交到社联总会纪检部，否则该请假条视为无效。
2、社团负责人会议开始后，如果还有社团的负责人违反会议纪律的，我们会在社
团“星级社团”评比中相应减分，严重者取消该评比资格。
处罚制度
1、凡是有以下情况之一者，由院社联总会宣布其停止活动，进行整顿：
（1）社团内部组织机构瘫痪，管理混乱者；
（2）社团活动盲目进行，不见成效者；
（3）一个学期内不进行任何活动或活动次数极少者；
（4）未经审批，擅自开展全院性大型活动或涉外活动者；
（5）不服从院社联总会管理，不注册，不参加社团负责人会议，活动不申报者；
（6）社团主要负责人被罢免、受到纪律处分或出现违法行为者。
被宣布停止活动的社团，由院社联总会帮助其整顿，整顿合格者，社团继续开展活动，但必须有书面材料上报。
2、具有以下情况之一者，取消社籍，宣布其解散；
（1）在校内外进行非法宣传、结社、集会、出版非法刊物、组织非法活动者；
（2）社团活动严重影响院内正常的教学秩序和生活秩序者；
（3）招收不到会员，无法开展活动者；
（4）社团进行整顿不合格者。
3、如社团负责人出现以下情况者，院社联总会有权罢免；
（1）无法团结社团内部人员组织好社团内部活动者；
（2）长期不参加社团负责人会议，活动不申报者；
（3）不服从院社联总会管理，阻碍院社联总会人员工作者；
（4）出现违法违纪行为者。
4、凡社团负责人出现一下情况者，给予纪律处分；
（1）假借社团名义从事不正当活动者；
（2）滥用职权损害学校、社团名誉者；
（3）虚报经费，建立虚假账目者；
（4）挪用社团公款或其他财务者；
（5）私刻社团公章者。
5、院社联总会有权对社团的违纪行为进行处理，处理结果在全院社团负责人会议上公布，并就处理结果在社团大会给予解释。若被处理社团解释不满意可在一周内向学院团委老师提出申诉，由院团委老师裁决。
广西农业职业技术学院
社团联合总会
二○一一年四月
备注：
一、本条例的修改和解释权属于广西农业职业技术学院社团联合总会。
二、本条例自发布之日起执行，试行期为一个学年。
