范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
一次失败的经历面试一次失败的经历字篇一
在面试中，不少求职者会被考官问到“失败经历”，你会谈及自己的“失败经历”吗？针对这一问题，面试者首先要明白考官的意图，而不是“诚恳”的把自己过去的失败再将一遍，如何让你的回答，令考官满意才是最重要的。
问题分析：
关于“失败经历”，面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”等问题也是出于这个目的。
2.当时处理困难的方法；
3.当时能够使用的公司资源；
4.失败后的总结和反思。
面试者给出的事实细节越详细则越可以体现你的专业程度，而总结和反思则体现了你的表达能力和学习能力。如果有准备的话，面试者可以就失败的经历“重来一次”，当场提出新的解决方案。
tips：需要特别注意的`几点事项
2.不宜把那些明显的成功说成是失败；
4.不宜抱怨，把过错推到同事或者客户身上；
6.表明失败后自己很快就振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问答思路：
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
如何在面试中巧妙回答失败经历_面试技巧(面试技巧) 详细#e#问题分析：
? ? 回答提示：
? ? 一个成功的失败经历可以体现一个人的专业程度，但如果表 达过于夸张，会让面试官对你的能力产生怀疑;而如果说自己没有失 败经历，恐怕更会贻笑大方。
? ? 2.当时处理困难的方法;
? ? 3.当时能够使用的公司资源
; ? ? 4.失败后的总结和反思。
? ? 2.不宜把那些明显的成功说成是失败;
? ? 3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;
? ? 4.不宜抱怨，把过错推到同事或者客户身上;
? ? 6.表明失败后自己很快就振作起来，以更加饱满的热情面对 以后的工作。
一次失败的经历面试一次失败的经历字篇二
问答思路：
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
我在网路上搜寻了一些面试常见问题，即使有作答的提示思路，但我还是有以下几个问题暂时不知道怎么回答，你可不可以帮我处理一下。“ a ”表示面试医院的作答，“ b ”表示面试医药公司的作答，当然也可以想个答案同时应付这两种情况。
面试自我介绍的开场白很重要，你首先要把自己的名字、专业、主要特长在面试的第一时间就展示给对方。说话不在于多，而是要在于精简有条理，语言组织能力很重要，说话的声音要注意，要主次分明，不能够用一个语速语调。最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
?? 问题三：谈谈你的家庭情况。
思路：1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3 、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4 、 宜强调父母对自己教育的重视。 5 、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6 、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7 、 宜强调自己对家庭的责任感。
我很爱我的家庭，我的'家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。尽量自然的描述你家庭的关系，我写的只是一个类似的情况。
?? 问题五：你最崇拜谁？
a 张锡纯， 治医不计私利，凡有心得发现，必于医界公布。提倡衷中参西，试图以中医为主体，沟通中西医，以发展祖国医学。他从理论到临床，从生理 到病理 ，从诊断到用药，全面进行了尝试。就以他用药来说，多喜取西药之所长，以补充中医的不足。他认为，西医用药在局部，是重在病之 标；中医用药求原因，是重在病之本。治病原就应当兼顾标本。
( 在说自己崇拜的人的时候，不要说很大，要说一些关键点，你崇拜这个肯定要对他的几个核心东西比较了解之后，然后说一些具体的东西，不是冠冕堂皇的口号和空话，太多大话和空话容易让人觉得理论成分太重了，要避重就轻，结合你实习的经验，说一些在中西医上的改良。你可以说一个带你的老师，这样面试官会觉得你比较注重观察和学习，这是我的建议哈 )
b
思路： 1 、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2 、 不宜说自己谁都不崇拜。 3 、 不宜说崇拜自己。 4 、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6 、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7 、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
?? 问题七：谈谈你的优缺点。
a 优点：我有经过系统的中医学学习，具备一定的专业医学基础知识、较熟练的操作技术、良好的沟通能力及较强的自学能力。四年的班级工作以及一年社团工作，使我具备良好的沟通能力和组织协调能力。
缺点：临床经验欠缺，不能熟练地将课本知识与临床结合。需巩固专业知识，开阔眼界积累临床经验。
我个人建议你，最好不要去说这个缺点，因为这个问题很多人都会这么说，而且面试官也知道这个问题。对于单位来说，他不是想知道这个优缺点，而是想知道关于你个人特质的优缺点。
1、 优点：性格内心、办事认真，责任心强，乐于助人，专业过硬，学以致用，适应环境能力强，虚心学习。
2、 缺点：不善于和陌生人交流，办事比较四版，容易较真、兴趣爱好很多，但大多是虎头蛇尾、对对新兴的生活方式和流行的东西接受起来比较慢、对我认为不对的人和事，容易提出不同的意见，导致容易得罪人；我性子比较急，所以有点毛躁。
b 优点：
缺点：
?? 问题八：谈一谈你的一次失败经历。
思路： 1 、 不宜说自己没有失败的经历。 2 、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3 、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4 、 所谈经历的结果应是失败的。 5 、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6 、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7 、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
失败经历就像说故事一样，力求把事情的时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果说清楚，最后还得给自己做一个总结。这样显得你思路清晰，条理清楚，做事情能够分清楚条理。我在网上看到一个模板，给你看看曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team 的默契也更好了。
?? 问题九：你为什么选择我们医院/ 公司？
思路： 1 、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2 、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
第一你在要去应聘这个公司之前要对这个公司进行了解，回答3 个原因就可以了。一定要思路清楚，要找准这个医院比较有效益的优势，第二、医院里的一些具有吸引人的人的人格魅力，可以使环境，可以使对人才的培养，就是医院有别于其他医院的理念，第三、他们未来的发展动向，你愿意为之一起奋斗和努力，你能够带给这个医院的东西。一定要了解你要去的那个地方，做点功课，不要张口乱说一些没有使用价值的东西，这样拍马屁容易拍在马蹄子上。
?? 问题十八：你能为我们做什么？
思路： 1 、 基本原则上“投其所好”。 2 、 回答这个问题前应聘者最 好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3 、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
切忌，面试要不卑不亢，就当做和别人聊天一样，要学会回答问题的技巧，同时也要学会问对问题，面试话一定不要太多，力求精简、有效，能做到滴水不漏最好。别人问问题你要仔细的聆听，通过他问的问题，你能快速的知道对方问题背后想要知道的东西。每次面试都给自己总结一下，找到回答问题的方式方法，这样每次面试都有进步，见得东西多了，你也就不卑不亢了。专业上的技能那个只能靠你自己去扎实了。
一次失败的经历面试一次失败的经历字篇三
这一个星期一直在找工作，前前后后一共了10家的样子，有的只招兼职，有的老板不在，面试的艰难比想象中还要高，一轮下来一份工作都没有找到。工资低的我不想说，用脚趾头想想都知道带团必定是累的跟狗一样。面对残酷的现实好想退缩。老大没看书公务员考了117分，就比我少两分，我只能说呵呵啦。很多事情事与愿违。我只能自嘲一句此处不留姐，自有留姐处。我错过了，也不想回过去，觉得自己混的怪凄惨的。不想提及任何关于考试，关于这段时间碰的头破血流的境遇。虽然面试比想象找的还要难，我还是想自己一个人站起来。
总而言之，这次经历
，让我不开心，我需要用好心态来面对生活，我不想靠心情去过活。阿大说要回来陪我找房子找工作。。。我坚决不许。觉得很多事情得自己去面对，得自己去解决,讨厌自己的不独立，我觉得这是自己20几年来最糟糕最尴尬的时刻。不怕过程痛苦，只是怕自己连开始的`勇气都没有。我一个大好青年怎么变的如此这般消极，还是要和朋友多多交流，多多接受正能量。你能不能坚定一点，不要把时间浪费在选择和纠结上。想做就去做，做不好自己承担后果，然后无悔于自己的付出，感动于自己的付出。但愿有回头云淡风轻的时刻，但愿自己成为有资格的人。但愿生活在打倒了之后，我依然有站起来开始的勇气。
虽然面对失败没有找到工作的打击，可是本人决定要振作起来，我相信自己能力不至于连一份工作也找不到，关键还是从头定位，决定先学习有史以来最全面最专业的面试技巧教材提高自己的职场技能，为下一次的职场凯旋打下基础。
1.一次失败的面试经历
2.招聘面试之：一次失败的招聘经历
3.面试失败的教训
4.面试失败原因
5.雅诗兰黛的面试经历
6.面试失败的几点分析
7.面试即告失败的情形
8.如何挽救失败的面试
一次失败的经历面试一次失败的经历字篇四
在人生的道路上，我们经历过许许多多开心、伤心的事情，也许你只是把成功的、开心的事情记下来，而将失败的、伤心的事情忘记了。
我有过失败的经历——那是一个晴朗的早上，我一如既往地回到学校，然后做我该做的事情。早读的时候，我听到一个消息，那是关于英语话剧之类的内容，我还见到许多同学都在议论想去参加面试，但可能没有胆量，都是犹豫不决的样子。我也不甘示弱，很想去试一试，就去找英语老师求证，英语老师回答的确有这样一回事，旨在选拔口语及会话优秀的同学。英语老师问我想不想去，我充满信心地答应了，英语老师便叫我和另外一个女同学一起练习对话，用英语对话的形式参赛，那天刚好是星期五。
第二天星期六，一早，我们俩就赶到图书馆找对话文章，准备一起练习对话。当挑选了一篇我们都喜欢的对话文章后，发现有一个单词没有学过，不会，我们就马上查汉英词典，弄懂其发音，然后反复听录音，接着，开始自问自答练习起来了，等会话熟练之后，我们自己再加上丰富的面部表情及自然优美的动作……就这样努力地练习了整整一个上午。
终于到了星期一的下午，我们充满自信地走向面试场所——语音教室，里面已经有很多英语老师坐着。面对我校几乎所有的英语老师，我手脚都不住发抖起来，刚才的自信心都好像飞到九霄云外，我的毛病又犯了——手心直冒汗。终于轮到我们了，我强作镇静地表达出来，还算流利，但接着下来的一句话，我因为紧张，所以想不起来，头上直冒冷汗，脑海里一片空白，我马上进行“脑袋紧急搜索”，我终于想起来了！最后，我们终于勉强地完成对话，走出语音教室的我还是紧张得很，说起话来断断续续，一节课过后，我才平静过来。我想，我们肯定是进入不了决赛了，唉，还连累了和我搭档的那个女同学。
结果呢，我们真的失败了，就失败在我遗忘的那句对话上，那几秒钟的短暂的遗忘就这样“扼杀”了我，多么可惜啊，我们因此不能进入决赛，所以，我有些耿耿于怀。
不过，从此我悟出一个道理，失败并不可怕，可怕的是不懂得吸取教训。
一次失败的经历面试一次失败的经历字篇五
在日常生活中每一个面试背后都有一个深坑，而初出茅庐的菜鸟，正是通过掉坑——爬出来——再掉坑的千锤百炼，最终才成功踏入面霸一族。求职面试，想不走弯路很难，我们唯一所能做的，便是通过借鉴“前人”的经验，避开一些已经被实践过的陷阱，从而让求职路更加顺畅。所以我这次就分享一次身边朋友亲身经历的失败面试经历，希望，能给大家有写帮助：有些面试/面试官不值得你浪费时间。至今犹记得大学时陪舍友去面试的场景(那是她的第一次面试，因为担心被骗，于是拉我去当参谋)。那是大三下学期的一个下午，刚到面试地点被引进一个大会议室，一看来的人可真不少，西装革履黑压压一片。随着音响放着的咚咚咚有节奏的重低音音乐，我和舍友随意找了个后排位置坐下。仔细一看布置，发现会议室前面是一个不大的红毯舞台，左右两侧墙上挂着一些小组的业绩和本月本周明星的名字，各种鲜红的五角星贴在表格或者人名上面，颇有业绩一片大好的架势。看着鲜红的五角星，竟让我心里陡然而生看到五星红旗时那种肃然起敬的紧张感，加上此刻还未停止的音乐声，令我俩那未经磨砺的躯体热血沸腾起来，一颗红心扑通扑通都要跳出来。面试时间到了一会后，一个着西装的中年男人举着话筒站在了舞台上开始了讲话。他先是介绍了自己xx区销售副总的身份，然后就开始展示公司发展多么迅速的骄人业绩、从创业时如何微小到先如今多少家门店等等成就。听得台下观众时不时爆发出“持久而响亮”的阵阵掌声。整个讲话持续了四十多分钟，听得我血脉喷张，多么想加入这样一个充满机会的公司发展啊!我正在对他充满崇敬又感叹自己的渺小的时候，坐在我旁边的一些男生开始零星起身离场，不时遮挡了我注目他的视线。我很奇怪，这么有激情的演讲这些人怎么不学习反而走人了，“一定是嫉妒人家了”，我当时天真地这么想着。(本文由大学生个人简历网 小编写作，转载请注明)后来会议一直持续着，各个区域精英副总总监们轮番描述了创业的艰辛以及现在的成就。到了一个半小时的时候我和舍友像屁股上扎了针一样坐立难安。四处乱看的时候，正好看到有个熟悉的身影，正准备起身离开。是我们班有名的面霸。与面霸同志挥了挥手，他弯腰走到我们旁边，蹲下来说：“你俩怎么也来了?我准备走了，你们一起不?”舍友当下惊讶的问“这面试还没开始，等那么长时间，走了有点可惜吧”面霸回答说：“嗨，你俩还真以为这是面试啊，这整个一个大忽悠。从头到尾都是企业管理层在唱独角戏。你看光讲他们的远大前程，像是薪酬待遇福利等等问题，通通都没说。而且，你见谁家的.面试一次约那么多人，这哪是面试啊，明显是开大会!”听完面霸同学的话，我和舍友商量一下，觉得他说的很有理，于是，起身跟着面霸一起结伴回了学校。后来，从隔壁宿舍的一个同学那里知道，原来这家企业招的都是销售，一千二的底薪，外加高额的提成。一千二在徐州可能还能勉强活下去，可在南京，这钱只够付房租税费外加上下班路费，连养活自己都不够。最后的最后，还是说点理论提醒吧。建议各位，在求职面试的时候一定要谨慎再谨慎，如果遇到类似以上这种忽悠式的集中面试，那趁早找机会脱身，别听，听了也是浪费时间。这类靠忽悠吸引人的企业，通常情况下薪资待遇和发展前景，都比较差。1.失败的面试经历
2.招聘面试之：一次失败的招聘经历
3.我朋友的一次面试经历
4.面试失败的教训
5.面试失败原因
6.雅诗兰黛的面试经历
7.经历：一次风风火火的霸王面试
8.如何挽救失败的面试
