党建工作是一项系统性工程，要求党建工作者具备系统性思维。其中，树立忠诚意识是首要任务，必须确保政治立场与党中央保持高度一致，紧跟党的步伐，确保工作始终沿着正确的方向前进，既不偏离轨道，也不失去节奏。只有这样，我们才能有效地推动党建工作，为党的事业的长远发展贡献力量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇1
一、履职情况
（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。
（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习中心组学习8次，举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了5个市级和5个县级模范机关示范单位。
（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极分子（发展对象）、党务干部培训4期，党内法规知识竞赛1次。完成169个基层党组织分类定级和晋位升级，70个基层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织10个、新成立2个，软弱涣散党组织整顿2个。走访慰问困难党员、老党员201名，颁发“光荣在党50年”纪念章14枚。推进新时代离退休干部党的建设，为离退休干部党支部配备党建指导员，打造“六好”党支部1个。
（四）服务中心大局，推动融合发展。推动党建工作与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派103名驻村第一书记和198名工作队员，深化“双联系一共建双推进”定点帮扶工作和推进“干部规划家乡行动”；229名科级以上党员领导干部确定234个党支部为工作联系点。深入开展“我为群众办实事”实践活动，县直机关各党组织为民办事390件，党员为民办事2105件；深入开展“三双”工作，1400余名在职党员下沉到6个社区，常态化做好疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”等服务工作，协助社区成立148个小区业委会和物委会，有效提升城市治理效能。
二、必答题推进情况
（一）深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。一是坚持运用“三个工作法”。年初制定项目清单、任务清单，盯紧巡视巡察、述职评议等反馈问题，下沉一线对直属党组织进行全覆盖调研；选树县级“清廉机关”9个、市级“清廉机关”2个，县级“党员教育实训基地”2个，工委层面创建“云岭红旗党支部”6个、“规范化建设示范支部”2个、“六好”老干支部1个。二是扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，54个县直党组织确定对标对象，并以3年为期制定责任表，做到目标量化、职责明晰。三是深入实施“机关书记特色项目”54个。四是扎实开展“三服务”工作。聚焦产业发展、营商环境、招商引资等，县直单位建立“三服务”清单162项。五是严肃开展“严规矩、转作风、树形象加强基层干部队伍建设百日行动”。制定《加强县直机关纪委建设的意见》《县委县直机关工委政治生态状况自查分析研判制度（试行）》，促进县直机关党员进一步转变作风、树立良好形象。
（二）“党内政治生活质量提升行动”推进措施、工作成效。一是紧盯党内政治生活政治性。积极开展巡听旁听，加强党委（党组）理论学习中心集中学习指导，以调研督促基层党组织抓实“三会一课”、支部主题党日等组织制度的落实。二是紧盯党内政治生活原则性。建立月提醒、月通报制度和月抽查分析“智慧党建”电子台账制度，对基层党组织开展党内组织生活进行适时跟踪督促指导。三是紧盯党内政治生活时代性。丰富三会一课、主题党日组织生活载体，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，下发“政治生日贺卡”1672张。
三、存在问题
一是党建责任压得不实，履行主体责任有差距，工作推进慢；二是党员教育管理有差距，对党员教育管理缺乏具体抓手。三是工作创新不够，组织生活方式单一，按部就班较多，没有形成一个能复制、叫得响的机关党建品牌。
四、下一步工作打算
一是在履职尽责上动真格。以工委会研究为起点，以季度调研为落脚点，聚焦问题整改为着力点，在责任落实上精准发力，从自身层层传导压力，切实扛牢管党治党政治责任，深入推进机关党建持续向好发展。二是在党员教育管理上出实招。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神指引，发挥基层党组织作用，抓好“万名党员进党校”和基层党组织书记、纪检委员培训，加大党委（党组）全面监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督的力度，强化党员思想认识，进一步筑牢党员宗旨意识，增强责任意识，提振精气神。三是在打造机关党建品牌上见成效。紧扣全面提高机关党建质量这条主线，党建工作与中心工作深度融合，盯紧“三会一课”的落实，全面激活党组织潜力，探索从“小支部”到“大党建”的路径，健全完善从“示范创建”到“模范引领”的机制，推动机关党建全面进步、全面过硬。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇2
根据学校党委的要求，现将本人20__年抓基层党建工作情况汇报如下。
一、主要做法和成效
20__年，坚持以____思想为指导，全面贯彻落实党的__大精神，深刻领会____关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展主题教育，完善“一融双高”党建工作机制，围绕立德树人根本任务着力加强师生思想政治教育，落实全面从严治党责任，用高质量党建引领推动学院高质量发展。
（一）坚持党的全面领导，坚决拥护“两个确立”
落实“第一议题”制度，全年通过党委会、党委理论中心组集体学习研讨____重要讲话和指示批示精神X次，并研究贯彻落实的具体举措。贯彻民主集中制的要求，贯彻执行与院长经常性沟通机制，主持召开党委会X次，参加党政联席会X次，带头抓好“两个会议”决策的贯彻落实，不断强化学院党委政治功能，履行政治责任，定期开展完善意识形态工作机制，按上级要求定期就行分析研判，构建联动机制和应急处置机制，把党的领导贯穿办学治校教书育人全过程和各方面，把“两个拥护”转化为具体的行动举措。
（二）扎实开展主题教育，汇聚发展力量
研究制定学院党委主题教育实施方案，带头推进落实5项重点举措，围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求推动主题教育工作取得实效。按照校党委的要求开展专题研讨X次，领导班子成员领题调研X项，召开座谈会X场，听取意见建议X条，确定整改整治问题X项，研制整改措施X条，形成专项整治方案X个，制定制度文件X个，解决师生急难愁盼问题X个，为师生办好事X件。整改整治问题和专项整治方案全部按时销号交账。主题教育期间，教育、科技、人才具体取得哪些成效[例如，引进人才X名，制定实施学院人才制度改革方案，本年度实到科研经费X万，比去年增长X%]，切实把主题教育的成效体现在推动学院的高质量发展上。
（三）完善组织工作体系，推动事业发展
围绕学校党委的要求，着力构建“一融双高”党建工作体系。夯实基层基础，X个党支部完成按期换届工作，制定党支部标准化规范化专项检查方案，按季度抽查支部工作手册，推动学院党委X个党支部全部实现达标，全年召开党支部书记例会X次，深入联系支部参加组织生活X次，帮助联系支部解决实际问题X个。丰富载体建设，推动全部在职教工党支部结合支部特色建立党建工作与事业发展相融合的载体，分类建立党员发挥先锋模范作用的载体，开展党支部和党员积分量化考核试点，激励党支部和党员围绕人才培养、科学研究、人才队伍建设发挥党组织和党员的作用。X个党支部入选学校党建工作样板支部，X案例获得学校育人工作典型案例。
（四）坚持守正创新，做好师生思政工作
落实时代新人铸魂工程，结合学院学科特点，制定X项具体育人工作机制，建设X门课程思政示范课，我在学院以“__”为题，带头讲好“开学第一课”，利用开学典礼、毕业典礼等重要节点，有设计性开展XXX、XXX等主题活动，加强学生的思想引领。下大力气推进“一站式”学生社区建设，建立“一站式”社区工作室，推动领导干部、专业教师和辅导员一同进驻社区，把解决学生思想问题和实际问题紧密结合。
（五）落实工作责任，纵深推进全面从严治党
制定党委主体责任清单、党委书记第一责任人清单、党委班子成员“一岗双责”责任清单，开展党规党纪学习月活动，全年与班子成员谈心谈话X次，与干部教师、学生谈心谈话X次。组织党员到廉政教育基地开展参观培训X次，覆盖X人次。严格落中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“象牙塔”里的形式主义、官僚主义。
二、存在问题及原因
（一）存在的主要问题
对标党中央和学校党委的要求、对标学院事业发展需要和广大师生的期期盼，本人在抓基层党建方面还存在以下主要问题：
一是党建工作体系还需要进一步完善。夯实基础、队伍培训、载体建设、经验总结、引领示范等工作抓手以及研究部署、定期推动、考核评价等全流程、完整的工作机制还不够畅通，党支部建设存在不平衡，有的党支部积极性不够，可以被动型的完成上级交办的任务，但是主动研究谋划还不够。党支部工作的规范性有待继续加强，教师党支部书记、学生党支部书记的经常性培训还不够。党支部组织生活的形式还不够丰富，组织生活的吸引力还不够强，党建工作案例和典型经验总结凝练的还不够，学院目前还没有全国党建工作样板支部。
二是师生思政工作体系需要进一步完善。开展师生思想政治工作的精准性还不够，结合学院特点、学科特点，把思想政治工作融入学院的特色还缺少特别有效的招法，课程思政有了几个工作典型，但是覆盖面还不够。大思政工作格局还有完全建立起来，广大教师、管理干部全员参与到育人工作中的积极性还没有完全调动起来，网络育人、实践育人还相对比较分散、比较零碎，缺乏系统性的设计，以点带面、织密育人网络、形成全方位“三全育人”工作体系还缺乏切实有效的招法。教师思政工作的有效手段还不够丰富，对青年教师的政治引领和政治吸纳，还需要持续加强。
三是用高质量党建引领高质量发展的成效。“一融双高”的成效需要进一步深化，各党支部有的支部是硬结合典型，更多的是“物理反应”，党建工作与事业发展的“化学反应”。学院党委和我本人，对于团结凝聚全院师生的力量推动学院的发展思考和谋划还不够充分，带领和引导各党支部深入调研，一起谋划、思考学院未来发展方向的主动性还不够。党组织更多的是要做好人的工作，一方面，要通过耐心细致的思想工作把广大党员组织起来、把广大师生团结凝聚起来，心往一起想、劲往一处使，另一方面，要通过党组织激发广大党员和师生群众的积极性，集思广益，发挥群众的首创精神，为学院发展出谋划策，我对这两方面工作的谋划、推动和落实，都还不够。
（二）原因分析
对上述这些问题，我作为学院党委书记，负有主要责任。深入分析，主要有三个方面的原因。
1、理论武装不够。在全面系统、学深悟透____思想上还不够，灵活运用蕴含其中的思想方法和工作方法还远远不够，把学习成效转化为推动工作的具体举措和扎实成效还存在差距。
2、政治“三力”不够。政治站位还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力对于党中央和学校党委对领导干部的要求还存在差距，导致不能把学院党建工作放到学校整体工作中来谋划，更没有对标教育强国对学院党建、对学院发展、对学科建设、对人才培养的的要求来谋划推动工作。
3、推动落实不够。以钉钉子精神抓落实的力度还不够，有的时候考虑支部书记都是专业教师，都比较忙，有的工作存在等一等、看一看的思想，没有很好结合学院特点改进工作方法，抓具体不够细致、推落实不够有力的问题，有的工作只是满足于布置下去，没有盯着跟踪问效一。
三、下一步工作思路和措施
20__年，我将持续以____思想为指导，深入贯彻落实党的__大精神，巩固深化拓展学习贯彻____思想主题教育的成果，完善党建工作体系，落实管党治党责任，以高质量党建引领学院高质量发展。
（一）巩固深化拓展主题教育成果
建立巩固拓展主题教育成果的制度化长效化工作机制，持续做好需要长期坚持的整改问题的整改工作，深化整改成效，做好主题教育期间调查研究成果的持续转化工作，广大师生持续感受主题教育的丰硕成果。完善理论学习、调查研究、整改整治、推动发展的各项长效工作机制，持续深入学习贯彻____最新重要讲话和重要指示批示精神，不断把学习成果转化为加强学院党建工作、推动学院发展的思路举措。认真落实“践行宗旨为民造福”要求，坚持为师生办实事，持续破解广大师生急难愁盼问题。
（二）持续提升个人素质能力
坚持落实好个人自学和集体学习的习惯，不断从____思想中找方向、找方法、找路径，将个人学习成效转化为谋划工作、推动工作的能力本领。通过深入系统的学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不断提升个人履职能力，紧紧围绕一流大学建设目标，提升个人八种本领、七种能力，更好地履职尽责。
（三）持续完善工作体系
聚焦培养一流人培养、推动科技创新、建设一流师资队伍的要求系统完善基层党建工作体系、师生思政工作体系和全面从严治党责任落实体系，提升“一融双高”工作成效，系统提升党建工作质量，用高质量党建引领学院高质量发展。夯实基层基础，开展党支部实务工作培训，开展党支部标准化规范化建设专项检查，着力抓好新换届的支部书记培训，主持召开学院党支部领导班子“一融双高”工作论坛，谋划党建引领事业发展的若干具体举措。提升思政工作成效，把专业教师、管理干部育人工作责任纳入教师、干部管理考核体系，完善激励保障机制，推动全员、全过程、全方位育人成效。丰富育人工作载体，用好开学典礼、毕业典礼等重要育人节点，打造符合学院文化特色的育人品牌，制作一批网络育人产品，提升暑期社会实践成效，加强与学院行业相关头部企业的沟通联动，让广大学生在社会熔炉中提升育人成效。抓好师德师风建设，我本人主动联系1-2名青年教师申请人或入党积极分子，持续加强对青年教师的政治引领和政治吸纳。落实工作责任，参加所有教职工党支部活动至少一次，推动班子成员落实党建工作责任，把党中央和学校党委的要求落实到每一项具体工作中。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇3
20xx年，在区委的领导和支持下，乡镇党委坚持全面从严治党，深入贯彻落实市委“xxxx”发展战略体系，坚持党建统领基层治理，优化营商环境，扎实推进基层党建工作。作为乡党委书记，认真履行“第一责任人”职责，严格按照上级决策部署，坚持大党建统领大联动治理，以“三个三”基层党建工程为抓手，加快推进基层治理、乡村振兴、农房风貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要成效
（一）全面抓实主体责任，层层抓好党建主业
一是落实管党职责。抓好党建是最大政绩。落实责任制是搞好党建工作的关键。自觉强化管党意识，认真履行管党职责，强化乡党委主体责任，每月主持召开会议专题研究党建统领基层治理工作，明确党建“三张清单”，细化责任分工，分解落实责任，今年乡党委书记领衔主抓的村级办公场所提升和“五小”工程、徐以新党性教育基地建设党建项目已完成。全面抓实“三大主体工程”，紧紧聚焦大整风活动主题，认真开展村社组织换届“回头看”，落实村干部“红黄灰”三色管理考评，4名黄色村干部参加了“歇职教育”集中培训有效转化并恢复任职。
二是注重两项工作。把意识形态和人才工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，今年乡党委书记主持乡党委会议专题研究意识形态工作2次，精心研究制定了中心组理论学习计划，抓全年意识形态和精神文明建设。同时积极做好人才工作，特别注重与乡土人才和乡贤人员的沟通，并做好人才工作的宣传和推广，圆满召开了首届乡贤会，努力发挥各类人才的主观能动性，助力乡村振兴。深入实施“强乡壮村”行动，强化与卫生医疗专家对接，近年来，已对接6次，开展医务人员素质提升项目。
三是加大考核力度。我们把村级共性工作基本分中基层党建工作分值提高到了15分。有效运用“三大指数”，紧密结合基层治理制定村党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考核，印发“五项量化考核”规范各村基层党建抓落实。按要求开展村级党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评，真考实考，以绩效考核促进基层党建层层抓，考评结果运用到村主职干部的绩效考核中。
（二）全面落实“三个全覆盖”，加强基层组织建设
一是组团联村全覆盖。建立了“1+5+N”联村战团机制，全乡22名机关干部全部联系11个村、20个网格，担任村和网格的工作指导员。将“周二无会日”活动与组团联村服务紧密结合，联村成员深入农户、深入田间、深入工作，开展精准服务。二是网格支部全覆盖。将党建与全科网格进一步融合，重新调整网格划分，20个网格全部建立党小组，配齐一长三员，实行网格党小组长负责制，将信访维稳、邪教人员管控、社区矫正等综治工作及低保户、低收入农户等涉及民生工作融入网格化管理当中，达到“小事不出网、大事不出团”的目标。三是党员联户全覆盖。全面落实党员联户制度，根据各村实际，科学安排党员联系4—10户农户，对于年长多病的老党员，不予安排联户，由村干部联系。通过四项措施切实压实党员联户责任，确保党员和群众“双知晓”，即：①由村支委会根据党员的便利情况安排联系农户，通知到每位党员；②每户家门口悬挂党员联户牌；③党员电话联系或上门走访；④由驻村干部和乡组织办以“电话+实地”抽查。在区级层面电话抽查中，我乡党员联户工作排名前列。
（三）抓工作创新，注入基层党建新活力
1、高质量推动了“两全”示范创建。分别谋划创建了“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带这两条党建示范带以及对11个村下达了创建“双全”示范达标任务。乡党委结合实际分别研究制定了实施方案、创建计划，建立了创建工作领导小组。重点围绕以“传承红色精神，建设秀美乡村”和“悠悠茶香，党建引领；凝心聚力，产业富民”为创建主题，从人文、生态、产业等方面充分挖掘乡域内的红色传承和绿色发展的独特优势，创新推进“全领域建强、全区域提升”示范创建工作。
2、改革创新优化了营商环境。在“一窗受理、集成服务”基础上，深化“最多跑一次”改革，全面推进政务服务“无差别受理”。升级“网格代办”，实行“全员代办”，各村一支“村小二”队伍，把村书记、村主任、村报账员、护林员、网格员全员纳入“村小二”队伍，方便百姓办事，为民服务零距离；推广浙江政务服务APP。充分利用全科网格员队伍，对后台审批人员、村级代办员开展业务培训，升级“网格代办”为“全员代办”统一协调、各方联动、统一督办、评价反馈，集民情，办民事，努力实现“无窗也办”。
3、党建统领全面推进乡村振兴。一是有序推进了农房整体风貌。借助全科网格，以“村支部书记、村民主任必先拆，机关党员干部、财政供养人员及直系亲属带头拆，‘两代表一委员’、村两委成员及其他村级组织成员主动拆”的自拆模式为切入点，开展全域环境大整治、“一户多宅”整治工作，全面实现既定目标。二是火热开展了厕所革命。针对我乡简易厕所多，卫生状况差的现状，乡党委、政府狠下决心开展厕所革命，上半年全乡共拆除简易厕所500余座，彻底告别了露天粪坑和旱厕。并迅速规划补缺，设计建设“六美公厕”12座，对不达标的5座公厕进行改造提升。三是全面推行了垃圾分类履约承诺制度。乡镇乡以党建统领基层治理为抓手，利用网格管理和党员联户为手段，积极在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分类“履约保证金”制度执行。通过“三定”模式有效助推垃圾分类工作的常态化、长效化管理，全面实现了乡风文明，治理有效的目标。四是积极探索了当地特色产业。乡村振兴产业先行，借助我乡传统茶叶产业既有优势，以“茶文化+茶产业+旅游业”的发展理念，通过茶园改造、茶文化推广、品牌提升等项目的实施，成立“茶香乡镇，康养福地”项目建设工作专班，成立茶叶协会，以抱珠龙村为基点，以政府投建和村民自建相结合的方式，做大做强乡镇茶产业。
二、存在问题
1、落实党建职责还不够到位。有时侧重于具体业务，虽然制定了责任清单，部署基层党建工作停留在一般号召和要求上，深入推进力度还不够。由于乡镇位于山区库区，部分村主职干部是住在城里的，两地走动的流动性就导致他们不能时时在村里，静心处理村级的事务。虽然今年组团联村工作有较大成效，但村主职党建职责落实层面还存在不够。
2、开拓创新不够存在短板。对部分党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，党建工作思路还不够宽广，“拳头产品”还比较少，对基层党建工作推进中遇到的新问题思考还不够深刻不够全面。虽然这两年经过党建“双整”“两全”攻坚、“三个三”基层党建工程的有力实施，党建工作有了很大提高，现在各村的党群服务中心运行都比较规范有序。但是由于受历史、村经济实力不平衡等因素，制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节，都亟待下一步健全完善。
3、党员品牌还不够响亮。虽然我们近年来党员教育管理工作积累了一些新经验，对发挥党员的先锋模范作用起到了一定的推动作用。但是，在党员教育管理上形式单一，主要采取开会教育，活动载体还不够，从严管理的力度还不够，部分外出党员的管理还有所欠缺，党员发挥模范作用缺乏有效引导，党员的品牌效应还没有得到很大发挥。如外出党员管理这张金名片没有真正发挥作用。
4、党员联户制度成效运用深度还不够。党员联户制度在20xx年贯彻落实达到了一定的成效，每名党员都能较好地联系群众，日常走访到位，积极地宣传党的方针政策，在全域环境大整治、治危拆违等重点行动中发挥了很大的作用。但在提供政策咨询、市场信息、项目、技术服务等方面的支持，在资金、技术、信息上给群众提供帮助还不够多，为群众办实事、解难题还要向更深度纵深。在党员联户制度落实成果运用方面也还有待进一步提升，比如党支部每半年通报一次联系制度的落实情况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一等。
5、村集体经济还比较薄弱。受交通因素制约，从市区出发到集镇所在地开车要一个半小时，到各村普遍形成要半小时以上，最远的白岩村距离市区三小时路程。交通不便造成了“里面出不去，外面进不来”的发展瓶颈，资源出不去，项目进不来，以及人口老龄化、人才外流、水源保护制约产业等因素导致各村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快。如村企结对成效不明显。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在理论武装还不够、抓落实钉钉子的精神不够严格、以及村干部素质有参差工作创新意识不够等。
三、下步思路
1、强化党建工作责任制落实。坚持抓党建的第一主业，全面从严治党，全面提升党建水平。我将从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，及时把思想认识和行动统一到上级党委重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示管理教育。坚持党建示范。强化督促检查，对党建工作落实情况实行定期督查、定期通报。强化抓队伍，确保党建工作持续发力。
2、推进“两全”示范带建设。对“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带的创建工作加大力度，对党建示范带上的节点，力求科学，并督促施工进度。逐村督促加紧对照创建示范要求，逐一对照，逐一整改。组织开展示范创建“互看互学”观摩活动，形成扎实有效的比学赶超机制，倒逼工作落实。建立乡纪委定期或不定期督查机制，推进工作进度。在“两全”示范达标任务创建过程中，除了两条党建示范带上的村外，还要积极谋划3-5个党建示范点。严格按照“十个一”创建示范标准，到20xx年，争取1条区级党建示范带。
3、强化党员“品牌”运用。利用远程教育平台、支部主题党日、党员冬训等管理教育制度和平台，强化党员教育管理，切实提升党员队伍的整体素质，擦亮党员这张“金名片”。进一步加强致富带头能手队伍和高知队伍的党员发展工作，确保成熟一个发展一个，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
4、强化消除薄弱村力度。坚持“党建+”，推动消除薄弱村。抓住乡村振兴战略机遇，主动对接，积极争取上级项目扶持。与xx区做好对接，充分发挥绿色生态优势，深入挖掘高山富氧资源，深耕“茶叶+培育、茶叶+文化、茶叶+旅游”三篇文章，依托“茶香小镇”党建示范带，推进村集体茶园建设，以企业+村集体+农户模式运作，实现三方共赢。大力发展光伏扶贫产业，推进11个村的村级办公楼屋顶全覆盖，设置安装分布式光伏电站，增加村集体综合收益。依托山海协作平台，11个村入股飞地项目，在省、区两级资金扶持下，以获得分红形式壮大村级集体经济收入。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇4
20__年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。在市委的正确领导下，我坚持以____思想主题教育为指导，认真履行基层党建第一责任人职责，坚持把党的建设放在各项工作的首位，努力提高基层党建工作水平，积极引领党员干部持续提振精气神，推动改革发展稳定工作呈现新格局。现将主要工作情况报告如下：
一、坚持以理论学习为先导，推动主题教育走深走实
把开展主题教育作为首要政治任务，扎实推动主题教育走深走实，凝聚起推动改革发展稳定事业高质量发展的磅礴力量。一是加强组织推进。认真学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间召开党组会、中心组扩大会专题学习领会中央、省、市主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，科学谋划局主题教育工作方案和党组读书班实施方案。切实履行主体教育第一责任人责任，加强主题教育开展情况督促检查，推动各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论武装。坚持以身作则，通过党委中心组集体学习、举办党委读书班、为全体党员讲专题党课等方式，带头参加主题教育。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度，深入学习贯彻____关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习____在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，关注微信公众号公选遴选资料网，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题教育走深走实。三是加强调查研究。把调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，带头围绕改革发展稳定中心工作和群众急难愁盼问题，选准营商环境建设重点调研课题，深入基层、深入企业，听取意见建议、发现突出问题、研究解决措施，带动领导班子成员围绕基层党建、现代产业体系建设、乡村振兴、生态环保等8个调研课题，带领分管部门先后20余次深入基层调研。深化调研成果运用，针对调查研究发现的问题，及时督促整改。四是加强检视整改。把检视整改贯穿于主题教育始终，督促各部门围绕巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，举一反三全面查摆，关注微信公众号公选遴选资料网，梳理形成30余项问题清单，逐条明确48个整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善20余项制度办法，推动历史遗留问题得到妥善解决，检视整改工作先后3次作经验交流，得到市委的充分肯定。
二、坚持以政治建设为统领，书写实干担当的忠诚答卷
坚持以政治建设统领各项工作，不断强化政治机关意识，持续推进政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚决践行“两个维护”。坚守党的全面领导和党中央的集中统一领导这个“根”和“魂”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实党委会议“第一议题”制度，组织开展12次集体研讨，发挥党委中心组示范引领作用，及时跟进学习____重要讲话精神。建立党中央决策部署落实机制，关注微信公众号公选遴选资料网，强化重大政策落实情况政治监督，推动党中央重大决策部署在局系统落地落实落细，确保全体党员、干部在思想行动上同以____为核心的____保持高度一致。二是严肃党内政治生活。带头执行民主集中制，全面贯彻落实党委议事规则和决策程序，维护党委权威和班子团结。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定党委会议议事决策程序规定、中心组学习制度和学习计划，规范召开党委会议60余次、中心组学习会议12次，坚决落实双重组织生活制度，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活，为支部党员讲专题党课，带动各支部规范开展“三会一课”，不断提升组织生活的政治性、组织性、时代性。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位，完善意识形态“七纳入”机制，加大意识形态领域问题监测分析研判，党组定期研究意识形态工作，关注微信公众号公选遴选资料网，做好关键节点的意识形态工作管理，加大谈心谈话的力度，掌握了解干部员工思想动态，确保不出问题。
三、坚持以夯实基层战斗堡垒为目标，持续加强基层组织和干部队伍建设
深入践行新时代党的组织路线，始终坚持以人为本，锻造坚强战斗堡垒，为改革发展稳定事业发展注入新活力。一是加强基层组织建设。持续完善领导有力、运行有序、上下贯通、协同高效的党建工作机制，深入开展基层党建“五提升”活动，系统推进党建高质量发展。指导各党支部与其他市制单位党组织开展“联建联学”活动，通过组织共建、活动共办、资源共享等方式，推进共融互促。巩固支部标准化规范化建设成果，加强基层党组织带头人培养，严把党务干部“入口关”，开展党务实操情景模拟演练，提升党建专业化水平。组织开展党建工作检查，对发现的问题逐一提出整改措施并跟踪落实。二是规范干部选拔任用。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，关注微信公众号公选遴选资料网，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序晋升职务5人，晋升职级12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好。三是加强队伍培养。按照实用性、可得性、持续性原则，开办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。关注微信公众号公选遴选资料网，坚持在实践中锻炼干部，支持干部到吃劲岗位和基层一线贡献智慧、增长才干，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作，选派青年参与市委巡察工作，推动干部拓宽视野，增强本领，提高能力。
四、坚持以党风廉政建设为根本，涵养风清气正的政治生态
坚持廉洁自律，严格遵守党的“六大纪律”，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动局系统党员干部作风全面好转。一是强化党内监督和党内问责。严格执行党内监督条例，结合实际构建党组全面监督、派驻纪检监察组专职监督、党的工作部门职能监督、日常监督“四位一体”的党内监督体系，真正把党内监督各项措施落到实处。严格执行问责条例，深入查纠不敢为、不愿为问题，整治慵软散懒等不良习气。深化运用监督执纪“四种形态”，运用第一种形态处理__人次，给予__名干部党纪、政纪处分，持续增强党规党纪刚性约束。二是抓常抓细改进工作作风。加强党风廉政教育，巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。关注微信公众号公选遴选资料网，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。
今年以来，我作为党委书记，在带领和推动局党建水平提升方面取得了一定成效，但对标党建高质量发展的要求还存在差距。新的一年里，我将坚持以____思想为指导，持续深入学习宣传贯彻党的__大精神，以政治建设为统领推进党的各项建设工作，不断推进党建与业务工作深度融合，为全市经济社会高质量发展提供坚实的政治保障。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇5
20__年是我就任__县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻____思想和党的__大、__届__全会精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，团结带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人20__年的履职和廉政情况报告如下：
一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越
作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。
一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力。工作中，我始终注重牢牢抓住招商引资和项目建设这个“牛鼻子”，推动全县经济又好又快发展。紧紧围绕开展招商引资和项目建设年活动，重点采取全员招商、产业链招商、以商招商、精准招商等举措，招商引资和项目建设工作取得了可喜成绩。累计参与“走请”活动__余次，接待客商洽谈项目__余次，与__、__等企业进行了深入接洽，与__、__等__家企业签订框架协议。按照“储备一批、洽谈一批、新开工一批、续建一批”的要求，认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论__小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。全年储备项目__个、洽谈项目__个、新开工项目__个、续建项目__个。__、__等项目__个正在加紧建设。__、__等__个项目即将建成投产。全年共引进项目__个，域外引资__亿元，实际利用外资__万美元，全市综合排名位居前列。积极扶持__、__等重点出口企业做大做强，全年实现出口创汇__万美元。认真贯彻落实中央7号文件精神，积极争取上级资金，推进PPP模式运作，累计包装项目__个，其中，纳入中央、省预算内项目__个；__个PPP项目纳入国家项目库，总投资达到__亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款__亿元。
二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平。始终坚持产业强县不动摇，突出调整结构与优化升级并举、提质增效与扩增总量并重，做强支柱产业、做大新兴产业、改造传统产业。在促进工业转型提质上。持之以恒抓工业、扩总量、提质量、增效益，启动实施“《中国制造2025》提升工程”，加快发展先进制造业，培育以__、__为核心的半导体硅材料产业不断发展壮大。加快医药产业发展，积极推进__扩能、__等重点项目。推动工业化与信息化深度融合，全年实施技改项目__个。认真落实“稳增长工程”，推进__、__等项目尽快建成达产。积极帮助企业争取专项奖补资金和直购电政策，搭建政银企对接平台，加快工业大数据服务平台建设，千方百计促进企业降本、提质、增效。全年培育规模以上工业企业__户。在促进服务业提档升级上。经常深入企业和市场调研走访，了解经营状况，重点扶持文化旅游、现代服务业和总部经济等新型业态。着力构建以__文创城为核心的文化商业街区，继续推进__，加快建设__等特色街区。加快发展__，营业收入增长__%。以__为中心，大力发展旅游产业，启动实施__项目。注重培养总部经济，以商务、楼宇群为依托，吸引__、__等项目落户__。全年服务业增加值增长__个百分点。在全力发展现代农业上。始终把农民增收作为破解“三农”难题的金钥匙来抓。积极推进农业供给侧结构性改革，调减玉米种植面积__亩，新增设施农业面积__亩。加快推进土地流转，新增新型经营主体__个。大力推进__等__个现代化农业示范基地建设。组织参与市农博会，通过扩大与电商合作，推广__、__等我县特色农产品，提升品牌知名度。在加强主要经济指标调度上。定期组织召开经济调度会，对主要经济指标进行分析，确保在夯实指标、提高质量的同时，增速不低于全市平均水平。初步预计，地县生产总值完成__亿元；固定资产投资完成__亿元；一般公共预算收入完成__亿元；规模以上工业增加值完成__亿元；社会消费品零售总额完成__亿元。
三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力。切实履行深化改革“第一责任人”的职责，始终注重向改革创新要动力，做到亲自研究部署、亲自领题调研，主动破解改革发展难题。在深化改革上。全力推进“放管服”改革，继续取消下放行政审批事项。累计承接下放权限__项，取消非行政许可事项__项；取消行政职权证明要件__项。稳步推进政府职能转变，食药监、工商、质监管理体制调整到位。深入推进事业单位分类改革，继续加强医疗体制改革，强化“三医联动”，着力在公立医院改革、推进分级诊疗等方面攻坚突破。深化农村土地“三权分置”改革，完成土地确权__万亩，新增土地流转面积__亩。认真做好国有企业改革，稳妥处置国有资产和职工安置问题，完成__家国企改革任务。持续化解过剩产能，推进房地产业健康发展，房地产去化周期缩短__%。稳步推进纪检监察体制改革，认真落实审计、统计、环保等重点领域管理体制改革。扎实推进司法体制改革，首批员额制法官、检察官遴选工作圆满完成。深化商事制度改革，全面实行“五证合一”，全年新增企业__家、个体工商户__户。加强开发区管理体制改革，采取“管委会+公司”市场化运营模式，实行薪酬改革，激发园区活力。全面打赢“营改增”攻坚战，国地税征管体制改革顺利推进。在推进创新上。全力支持高新科技创新发展，新增国家高新技术企业__户、科技型中小企业__户，获得“国家知识产权试点区”称号。新增专利授权__件，专利申请量年均增长__%。__公司获得国家级“星创天地”称号，“双创”基地获得省级“众创空间”称号。积极培育“双创”载体，__基地、__快速发展，累计孵化项目__个；加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款__万元。
四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢__形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金__万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等__项专项整治任务，解决具体问题__个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金__万元。总长度__公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地__亩。今年9月份，__产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路__公里，新建文化广场__个，文化墙__米，新植树木__万余棵，新栽种花卉__万余株。新增健身文化广场面积__平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村”__个，市级达标村__个、示范村__个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题__个。淘汰__吨以下燃煤锅炉__台，拆除废弃烟囱__根。
二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步
在扭住中心工作不放的同时，我始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。扎实开展食品药品安全专项整治。积极开展食品药品安全专项整治，开展大规模集中整治活动__次，完成“三小”整治__户。食品药品监管体系机制基本建立，全县未发生区域性、系统性食品药品安全事故，实现了“四个百分百”的目标。深入实施文化建设年活动。积极推进文化建设“五项工程”，成功举办__首届民间文化艺术节、两届机关趣味运动会，开展惠民演出百余场，参演演员__人次，观众近__万人；放映公益电影__场，观众达到__万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到__%，__平方米以上文化广场覆盖率__%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出__亿元，占一般公共预算支出的__%。新增城镇就业__人，城镇登记失业率控制在__%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数__人，参合率__%，贫困人口参合率__%。城乡低保标准分别提高__%和__%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造__户，__地区__户棚改回迁房分配完毕，__医院搬迁改造和__敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安__建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件__起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题__余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案__件，化解__件，化解率__%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。
三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体
作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。
一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的__大和____系列重要讲话精神，全年召集中心组学习__次，开展交流研讨活动__次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻____思想和党的__大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导__次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动__余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。
二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县__名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建__次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，__多名机关党员与__个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题__余件。整顿软弱涣散党组织__个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织__个、优秀党组织__个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到__%。新建__平方米党群活动服务中心一个。
三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了__次领导干部培训班，共计__余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。
四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松
作为党风廉政建设第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，作为县委的一把手，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从政理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以__腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案__件，结案__件，给予党纪政纪处分__人。
回顾近年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，按照上级的要求和人民的愿望，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少；力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
2024年度党委书记抓基层党建工作述职报告 篇6
各位领导，同志们：
按照区委全委会议要求，我就xx镇xx年基层党组织建设情况向会议作述职，请予评议。
一、基本情况
xx镇位于xx区城北25公里，总面积77平方公里，全镇辖16个行政村，159个村民小组，8299户，34449人，其中城镇人口7000多人，耕地面积58905亩，人均占有耕地1。7亩，城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个，其中：党委1个，党总支1个，村党支部16个，机关党支部1个，事业单位党支部6个；党员957名，其中：预备党员19人，女党员90人，农民党员810名。xx年全镇国内生产总值达到2。98亿元，农民人均纯收入达到4928元。
二、主要做法
近年来，xx镇深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕石羊河流域重点治理，按照区委“保证抓党建”的工作要求，深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全镇党建工作整体水平得到了全面提升。
一是以规范运转为着力点，建立党建第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念，把党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓，成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系；班子成员每人确定1-2个支部作为自己的党建联系点。制定《xx镇党组织书记抓党建工作述职测评制度》等四项制度，启动了《xx镇争先创优评比台》，每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示，评比结果作为党建工作年终考核的依据之一。镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会一次，传达、学习上级党建工作有关精神；总结本季度党建工作，分析存在的问题；总结推广工作中的好经验、好做法，安排部署下一步的工作，通过这些措施和制度，使党建工作走上了制度化、规范化轨道。
二是以加强执政能力建设为核心，着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准，坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。党委中心组坚持带头学习，每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中，着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，形成了风清、气正、劲足的良好氛围。
三是以推进科学发展为目标，深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的党组织有26个，党员961名。镇党委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动，认真组织学习了中共中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示，深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干部上下联动，因棚施策，集中攻坚，推进了重点工作的落实。围绕xx如何科学发展，广泛开展了问计于民，问政于民，问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式，广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改，即知即该。自活动开展以来，一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动，党员干部进一步拓宽了工作思路，掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维，在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干部进村组、科学发展到农户”活动中，镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起，从群众反映强烈的问题改起，深入村、组、农户，大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质，宣传党的xx大及xx届xxxx会精神，宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流，倾听群众意见，着力破解发展难题，帮助群众理清发展思路，制定发展规划。截至目前，各级干部走访村民小组159个，走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。
四是以加强基层组织建设为重点，努力扩大党建覆盖面。制订《xx镇村级班子考核办法》和《xx镇村干部管理办法》。通过对阶段性工作的考核检查，将各党支部按“优良、良好、一般”进行分类。在重点工作的落实中，随时对“一般”的村支部人员进行教育督促，对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来，共调整村级后进班子1个。针对前进村实际，通过镇干部挂职的办法，选派了党支部书记。按照“选优”、“配强”的原则，为xx村、中山村等5个村选配了党支部副书记。在xx村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。按照“先建立、再规范”的原则，在圣塔农机有限公司建立了党支部。xx村、xx村通过村上筹一点、上级补一点的方式，购置了办公家具，配套了相关设施，建成了区级党建示范点。10月份按照区委组织部的安排，完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。
五是以加强教育管理为手段，狠抓了党员干部队伍建设。党员干部和人才队伍是农村发展的骨干，也是加强农村党建工作的中坚力量。今年4月，我镇以村党支部为单位，对各村党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍认真开展了调查摸底，全面掌握了“四支队伍”的文化、年龄结构、思想动态、从业状况情况。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，注重在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培养发展党员，今年以来，共培养入党积极分子275名，发展党员45名。加强流动党员教育管理。对全镇30名流动党员发放了《流动党员活动证》，与流动党员保持经常性的联系，及时掌握了解他们的思想、学习、工作情况，保证了流动党员离家不离党，经常受教育。认真落实离任村干部有关政策。对全镇离任村干部任职情况反复进行核实上报，全镇有107名累计任职5年以上的离任村干部享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干部培养。建立了村级后备干部人才库，完成了对104名党员群众公认的后备干部的建档立卡工作。通过公开选拔，在全镇乡土人才队伍中选聘了8名农民科技助理员，先后分期分批到区农技中心学习培训，使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训、项目扶持、资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设，全镇致富能人队伍累计达到44人。今年以来，面对异常繁重的任务和空前严峻的形势，镇党委、政府从抓机关干部作风入手，着力加强机关干部队伍建设。要求机关干部认真履行岗位职责，提高工作效率。制定并完善了《领导干部工作公示制度》、《机关干部签到制度》、《机关干部学习制度》、《机关干部考勤制度》等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、机关财务审批等管理制度，明确了领导干部职责，规范了干部行为，降低了行政成本，形成了高效务实的工作机制。
六是以远程教育基地为平台，增强了农民致富的本领。围绕“建、管、学、用”四个环节，进一步完善措施，切实加大工作力度，认真组织党员群众参与远程教育培训，两个新建站点、十四个依托终端站点全面运行，在加强实用技术培训、引导农民致富方面发挥了积极地作用。
七是以深入开展“双争双促”活动为抓手，推进重点工作落实。围绕激发党员参与日光温室建设内在动力这个核心，以增强群众参与日光温室建设积极性和主动性为目标，进一步深入开展了“双争双促”活动。通过“走出去学和请进来教”等方式，组织镇村干部、建棚意向户到百利育苗公司、清水日光温室示范园区、四坝镇寨子村、xx镇xx村、天祝、永登等地进行参观学习，增强了党员参与石羊河流域重点治理的使命感和责任感。截至目前，全镇搭建日光温室的村干部有17名，党员有45名。以彰显党员先进性为目标，深入开展了“无职务党员设岗定责”、“双培双带”、党员承诺等活动，全镇共有629名党员上岗履责。
八是以贯彻执行党风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境。进一步完善了党风廉政建设责任制，落实了分工，明确了责任。大力开展廉政文化进农村、进企业等“六进”活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。深入开展预防腐败试点项目。确定农技站、财政所、计生站、卫生院四个单位为预防腐败试点单位，各单位结合实际，制定了实施方案，深入开展了预防腐败试点工作。完成了全镇16个村村级财务的审计工作，进一步核实了镇村两级债权债务，为化解镇村债务工作打下了良好的基础。规范和完善了镇村两级党务、政务、村务公开工作。10月份，按照政风行风建设工作的要求，在镇域范围内扎实开展了政风行风评议工作，对26家镇属和驻镇单位基层站所进行了民主评议，督促各单位改进了作风，取得了明显成效。
三、存在的问题
一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显。普遍存在年龄偏大，文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部“双带”能力不强，与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚定、思想上产生动摇、畏难情绪严重、等待观望，组织实施束手无策。三是农村党员缺乏长期有效的培训、培养机制。
四是农村基层组织经费紧张，农村党员开展活动没有经费保障，造成农村基层工作日益艰难，难以发挥“龙头”作用。五是村干部待遇偏低，与高强度的农村工作存在矛盾。一定程度上影响了村干部工作的积极性和热情。
四、下一步打算
深入开展学习实践科学发展观活动，按照xx届四中全会的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的领导核心作用。加大非公企业党建工作力度。把发展设施农业、培养新型农民、维护农村稳定贯穿于始终，鼓励党员积极参与石羊河流域重点治理。建立健全教育、管理、服务党员长效机制。认真做好发展党员工作。着力打造高素质的村党支部书记队伍。全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善和拓展政务公开、村务公开工作，增强透明度。着力打造责任型、服务型、效率型政府。努力解决制约农村经济发展的“瓶颈”，着力改善民生、让广大群众共享改革发展的成果。
