为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
文化中心岗位职责设置方案篇一
及岗位设置方案
运行维护中心作为公司运行维护、安全播出、网络安全、信息安全等相关工作的主管部门和技术支撑部门，担负日常的运行维护及管理工作。为进一步提升公司整体运行维护水平和效率，拟对运行维护中心职能职责及岗位设置进行优化调整，具体方案如下： 一、部门职责
1、负责调度相关部门和各分公司完成市公司有线电视安全播出和宽带数据信息安全工作，包括：安全播出应急预案和应急处置预案的完善及优化；相关制度规范及操作流程的完善更新；调度、指导并协助各分公司做好安全播出和信息安全工作等；
2、负责公司中心机房有线电视前端的规划建设、管理、优化等工作，包括：有线电视播出系统、有线电视传输系统、节目监测系统等；
3、负责公司中心机房宽带数据前端的规划建设、管理、优化等工作，包括：宽带出口的维护、路由的优化、网络资源的引入；宽带核心设备的维护和建设；ip地址的管理、分配等；
4、负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理； 5、负责公司核心传输网的数据配置、建设和升级等工作，包括：mstp平台、otn平台、ptn平台等；
6、负责对县区分公司宽带网络的建设、维护和优化进行监管、指导；
7、负责对县区分公司机房的建设管理，重要设备的运行维护进行指导；
8、负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
9、负责数据宽带类相关技术和技能培训；
10、负责公司年度机房类、数据网络类投资预算的编制审核工作；
11、负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务；
12、负责总局、省、市各类会议直播系统保障工作； 13、参与收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议；
14、参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作；参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
15、上级领导交办的其他工作。 二、部门架构
根据业务要求和工作分工，共下设四个二级部门，分别是：传输平台运维部、前端平台运维部、核心平台运维部和宽带运维部。
三、主要职责 （一）主任工作职责
1.负责部门全面工作，部门安全生产第一责任人,负责部门日常组织管理工作；
2.负责重大的、全网性的割接、升级、优化改造项目的审批； 3.负责公司的中心机房的规划建设；负责数字电视、ip网络平台、传输平台等的规划与建设；
4.负责网络平台技术规范和标准的制定工作； 5.负责制定和落实公司网络平台管理方面规章制度；
6．参与组织重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
7.负责收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议； 8.负责公司年度技术投资预算的编制工作，负责对预算执行情况进行审核；
9.完成上级领导交办的其他工作。（二）副主任工作职责
1.负责安全播出的管理工作，调度、指导并协助相关部门和各分公司完成全市有线电视安全播出工作；
2.负责安全播出应急预案和应急处置预案的完善及优化； 3.负责部门相关制度规范及操作流程的完善更新； 4.负责公司中心机房有线电视前端的安全播出、维护、优化等工作，包括：有线电视播出系统、有线电视传输系统、节目监测系统等；
5.负责公司核心传输网的维护、建设和升级等工作，包括：mstp平台、otn平台、ptn平台等；
6.负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
7.负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
8.负责对县区分公司机房的建设管理、重要设备的运行维护进行指导；
9.负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务； 10.11.12.作； 13.完成上级领导交办的其他工作； 负责总局、省、市各类会议直播系统保障；
参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作； 参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工（三）副主任工作职责
1.负责公司网络安全的管理工作，调度、指导并协助相关部门和各分公司完成全市宽带和数据业务的网络安全工作；
2.负责公司中心机房宽带数据前端的管理、建设和优化等工作； 3.负责公司宽带出口优化、路由调度、网络资源引入等工作； 4.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作； 5.负责公司宽带核心设备的维护和建设； 6.负责公司ip地址的管理、分配；
7.负责调度县区分公司接入网优化、改造相关工作；
8.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
9.负责调度部门技术技能培训相关工作，包括数字电视技术、传输网技术、宽带技术、网络优化改造技术、宽带维修技能、网络运维技能等； 10.参与收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议； 11.负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务； 12.13.作； 14.完成上级领导交办的其他工作。参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作； 参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工（四）传输平台运维部工作职责
1.负责省到市、市到县otn骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
2.负责公司mstp骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
3.负责省到市、市到县的ptn传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
4.负责集客相关方案的技术支持工作；
5.负责数据传输类和大客户解决方案类的技术培训； 5.负责完成集客相关业务的数据配置和业务开通工作； 6.负责协助分公司进行集客业务故障排查相关工作； 7.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 8.参与宽带数据相关日常运维工作；
9.参与新业务、新技术、重点项目的调研、设备选型与测试、方案制定和实施；
10.完成领导交办的其它任务。（五）前端平台运维部工作职责
1.负责中心机房7*24小时有线电视信号的安全播出和日常监控管理工作；
2.负责中心机房7*24小时网络设备和传输系统（核心设备、出口设备、传输设备等）的日常网管监控工作；
3.负责有线电视四套播出平台的日常维护管理工作：市公司ip平台、农网ip平台、总局ip平台、市公司asi平台； 4.负责公司卫星接收系统的维护保养工作； 5.负责中心机房供配电系统巡检和日常管理工作； 6.负责中心机房空调系统巡检和日常管理工作； 7.负责中心机房环境监控系统的监看和日常管理工作； 8.负责对数字电视平台类技术进行培训； 9.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 10.11.负责总局、省、市各类会议直播系统保障；
参与安全播出管理和应急预案的修订完善，参与部门规章制度的建设； 12.完成领导交办的其它任务。
（六）宽带运维部工作职责
1.负责公司中心机房宽带数据前端的管理、建设和优化等工作；2.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
3.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作；
4.负责宽带故障排查、维护技能、平台运行等相关培训； 5.负责公司宽带标准制定相关工作；
6.负责公司接入网优化、改造相关工作的管理和技术支持工作； 7.负责与分公司数据宽带相关设备、系统、数据的对接工作； 8.负责各种技术资料整理归档等管理工作；
9.指导分公司做好分前端宽带设备的管理、配置和维护； 10.完成宽带相关日常运维工作； 11.上级领导交办的其他工作；（七）核心平台运维部工作职责
1.负责公司信息网络安全管理和维护工作； 2.负责公司集客业务网络数据的规划工作； 3.负责公司宽带出口的日常维护工作； 4.负责公司ip地址的管理、分配相关工作；
5.负责宽带网络核心设备、防火墙、dns系统的管理、维护和优化工作；
6.负责公司网络路由优化相关工作； 7.负责公司网络资源的引入和优化相关工作； 8、负责开展核心层网络技术的培训； 9.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 10.参与宽带相关日常运维工作； 11.上级领导交办的其他工作；
文化中心岗位职责设置方案篇二
分公司运行维护中心岗位职责
及岗位设置方案
运行维护中心作为公司运行维护、安全播出、网络安全、信息安全等相关工作的主管部门和技术支撑部门，担负日常的运行维护及管理工作。为进一步提升公司整体运行维护水平和效率，拟对运行维护中心职能职责及岗位设置进行优化调整，具体方案如下：
一、部门职责
1、负责调度相关部门和各分公司完成市公司有线电视安全播出和宽带数据信息安全工作，包括：安全播出应急预案和应急处置预案的完善及优化；相关制度规范及操作流程的完善更新；调度、指导并协助各分公司做好安全播出和信息安全工作等；
2、负责公司中心机房有线电视前端的规划建设、管理、优化等工作，包括：有线电视播出系统、有线电视传输系统、节目监测系统等；
3、负责公司中心机房宽带数据前端的规划建设、管理、优化等工作，包括：宽带出口的维护、路由的优化、网络资源的引入；宽带核心设备的维护和建设；ip地址的管理、分配等；
4、负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
5、负责公司核心传输网的数据配置、建设和升级等工作，包括：mstp平台、otn平台、ptn平台等；
6、负责对县区分公司宽带网络的建设、维护和优化进行监管、指导；
7、负责对县区分公司机房的建设管理，重要设备的运行维护进行指导；
8、负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
9、负责数据宽带类相关技术和技能培训；
10、负责公司年度机房类、数据网络类投资预算的编制审核工作；
11、负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务；
12、负责总局、省、市各类会议直播系统保障工作；
13、参与收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议；
14、参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作；参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
15、上级领导交办的其他工作。
二、部门架构
根据业务要求和工作分工，共下设四个二级部门，分别是：传输平台运维部、前端平台运维部、核心平台运维部和宽带运维部。
三、主要职责
（一）主任工作职责
1.负责部门全面工作，部门安全生产第一责任人,负责部门日常组织管理工作；
2.负责重大的、全网性的割接、升级、优化改造项目的审批； 3.负责公司的中心机房的规划建设；负责数字电视、ip网络平台、传输平台等的规划与建设；
4.负责网络平台技术规范和标准的制定工作； 5.负责制定和落实公司网络平台管理方面规章制度；
6．参与组织重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
7.负责收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议； 8.负责公司年度技术投资预算的编制工作，负责对预算执行情况进行审核；
9.完成上级领导交办的其他工作。
（二）副主任（）工作职责
1.负责安全播出的管理工作，调度、指导并协助相关部门和各分公司完成全市有线电视安全播出工作；
2.负责安全播出应急预案和应急处置预案的完善及优化； 3.负责部门相关制度规范及操作流程的完善更新； 4.负责公司中心机房有线电视前端的安全播出、维护、优化等工作，包括：有线电视播出系统、有线电视传输系统、节目监测系统等；
5.负责公司核心传输网的维护、建设和升级等工作，包括：mstp平台、otn平台、ptn平台等；
6.负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
7.负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
8.负责对县区分公司机房的建设管理、重要设备的运行维护进行指导；
9.负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务； 10.11.12.作； 13.完成上级领导交办的其他工作； 负责总局、省、市各类会议直播系统保障；
参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作； 参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工
（三）副主任（）工作职责
1.负责公司网络安全的管理工作，调度、指导并协助相关部门和各分公司完成全市宽带和数据业务的网络安全工作；
2.负责公司中心机房宽带数据前端的管理、建设和优化等工作； 3.负责公司宽带出口优化、路由调度、网络资源引入等工作； 4.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作； 5.负责公司宽带核心设备的维护和建设； 6.负责公司ip地址的管理、分配；
7.负责调度县区分公司接入网优化、改造相关工作；
8.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
9.负责调度部门技术技能培训相关工作，包括数字电视技术、传输网技术、宽带技术、网络优化改造技术、宽带维修技能、网络运维技能等； 10.参与收集整理广电网络领域最新的技术方案，并向公司管理层提交具有前瞻性、整体性、科学性的技术业务规划建议； 11.负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务； 12.13.作； 14.完成上级领导交办的其他工作。参与技术设备的论证引进、应用推广、质量跟踪等工作； 参与重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工
（四）传输平台运维部工作职责
1.负责省到市、市到县otn骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
2.负责公司mstp骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
3.负责省到市、市到县的ptn传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
4.负责集客相关方案的技术支持工作；
5.负责数据传输类和大客户解决方案类的技术培训； 5.负责完成集客相关业务的数据配置和业务开通工作； 6.负责协助分公司进行集客业务故障排查相关工作； 7.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 8.参与宽带数据相关日常运维工作；
9.参与新业务、新技术、重点项目的调研、设备选型与测试、方案制定和实施；
10.完成领导交办的其它任务。
（五）前端平台运维部工作职责
1.负责中心机房7*24小时有线电视信号的安全播出和日常监控管理工作；
2.负责中心机房7*24小时网络设备和传输系统（核心设备、出口设备、传输设备等）的日常网管监控工作；
3.负责有线电视四套播出平台的日常维护管理工作：市公司ip平台、农网ip平台、总局ip平台、市公司asi平台； 4.负责公司卫星接收系统的维护保养工作； 5.负责中心机房供配电系统巡检和日常管理工作； 6.负责中心机房空调系统巡检和日常管理工作； 7.负责中心机房环境监控系统的监看和日常管理工作； 8.负责对数字电视平台类技术进行培训； 9.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 10.11.负责总局、省、市各类会议直播系统保障；
参与安全播出管理和应急预案的修订完善，参与部门规章制度的建设； 12.完成领导交办的其它任务。
（六）宽带运维部工作职责
1.负责公司中心机房宽带数据前端的管理、建设和优化等工作；2.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
3.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作；
4.负责宽带故障排查、维护技能、平台运行等相关培训； 5.负责公司宽带标准制定相关工作；
6.负责公司接入网优化、改造相关工作的管理和技术支持工作； 7.负责与分公司数据宽带相关设备、系统、数据的对接工作； 8.负责各种技术资料整理归档等管理工作；
9.指导分公司做好分前端宽带设备的管理、配置和维护； 10.完成宽带相关日常运维工作； 11.上级领导交办的其他工作；
（七）核心平台运维部工作职责
1.负责公司信息网络安全管理和维护工作； 2.负责公司集客业务网络数据的规划工作； 3.负责公司宽带出口的日常维护工作； 4.负责公司ip地址的管理、分配相关工作；
5.负责宽带网络核心设备、防火墙、dns系统的管理、维护和优化工作；
6.负责公司网络路由优化相关工作； 7.负责公司网络资源的引入和优化相关工作；
8、负责开展核心层网络技术的培训； 9.负责各种技术资料整理归档等管理工作； 10.参与宽带相关日常运维工作； 11.上级领导交办的其他工作；
文化中心岗位职责设置方案篇三
三桥镇文化服务中心 岗位设置管理方案
为深化单位人事制度改革，根据《遵义市事业单位岗位设置管理实施意见》（遵府办发[2008]94号），《遵义市事业单位岗位设置管理工作方案》（遵市人通[2008]55号）和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，特制定本单位岗位设置管理方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。调动各类人员的工作积极性，促进三桥镇文广事业的发展。
二、基本原则
坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、单位基本情况
1、单位机构编制情况
三桥镇文化服务中心属于财政全额拨款以管理服务为主的正股级事业单位，编制总数2名，其中：管理人员1名，专业技术人员1名。
主要职责和任务：促进乡镇文广事业健康发展。专用设施建设与维护，农村党员现代远程教育服务，政策与文化宣传，民间艺术的发掘与整理，相关社会服务。
2、现有岗位和人员配备情况：
三桥镇文化服务中心实有人员4人，其中：专业技术人员总数3人（初级3人，聘任3人）；工勤人员1人（技工四级1人，聘任1人），在编制部门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照推行聘用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数4人。
四、拟设置岗位情况
本单位拟设置岗位总量2个，其中：管理岗位1个，占50%；专业技术岗位1个，占50％。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的50％。专业技术主系列是文广系列，主系列专业技术岗位设置数是1个，占专业技术岗位设置总量的100％。
(一)管理岗位的名称、等级、数量
管理岗位总数1个，占单位岗位设置总量的50%。其中：九级职员1个，设为领导岗位、文化服务中心主任。
(二)专业技术岗位等级、数量及结构比例
经统筹设置，初级岗位1个，占专业技术岗位比例100%，其中：十一级岗位1个，占初级岗位比例100％。
(三)岗位基本条件
1、管理岗位基本条件：遵纪守法，热爱中国共产党，热爱文广事业，品行端正，身体健康。属三桥镇文化服务中心在册在编人员。
2、专业技术岗位基本条件
遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件；任现职以来，达到继续教育要求并合格；具备相应的专业技术职务任职资格；任现职以来，认真履行各项工作职责，年度考核均达到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任职资格审核合格。
专业技术九级岗位按现行国家和省、市工程系列中级专业技术职务任职资格条件执行，在下一级专业技术岗位工作三年以上。
专业技术十二级岗位：应具备助理工程师任职资格；具有较强的专业理论基础，掌握各项操作规程；有一定的实践经验和事故处置能力，能解决工作中一般的技术问题；在专业技术十二级岗位工作三年以上。
专业技术十三级岗位：具备技术员任职资格；掌握一定的文化服务中心的理论知识和法律法规；具有开展文化服务中心工作的业务能力。
五、组织机构及实施方法、步骤
（一）、岗位设置管理工作组织机构情况
三桥镇文化服务中心负责人为县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组成员，具体负责三桥镇文化服务中心的岗位设置管理工作，在三桥镇人民政府及县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组的领导、指导下进行岗位设置管理工作。
（二）岗位设置管理具体实施方法步骤
1、调查摸底，摸清三桥镇在册在编人员情况、编制情况、编制变动审核批准情况。
2、根据遵府办发[2008]94号、遵市人通[2008]55号和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，形成岗位设置管理方案，填写《事业单位岗位设置审核表》。
3、岗位设置管理方案，必须广泛征求三桥镇文化服务中心职工意见，每位职工在征求的意见方案上签署意见、姓名、日期，根据征求的意见对岗位设置管理方案进行修改，再次征求意见无异议后，报镇政府和县广播事业局岗位设置管理工作领导小组预审并签署意见后，最后报县人劳局和市人事局审批后实施。
六、岗位补充
(一)因人事变动等原因造成的空岗，由单位考核聘任工作小组负责，按所空岗位的聘任程序进行补充，经镇党委会或领导班子会议研究后，按相应岗位的管理权限报有关部门批准后实施聘任。所聘期限从实际补聘时间到本聘期期满。
(二)单位岗位因聘用人员退休、终止或解除合同等原因出员空缺影响工作时，须通过主管部门向人事部门申报补充人员计划，人员补充要根据具体岗位的条件和要求。按照有关规定面向社会招聘。
七、岗位设置的调整
根据单位事业发展和工作需要，岗位设置可做调整。凡经调整的方案须经本单位职工大会或职工代表大会审议通过，报市人事局审核通过后方可组织实施。
三桥镇文化服务中心 二o一o年六月二十日
