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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
猎头顾问岗位职责要求篇一
2：协助总监制定季度、年度业绩回款指标
3：指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选人进行面试
4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
5：负责款项的回收与客户维系
6：轮流担任公司内部培训的主持人
猎头顾问岗位职责要求篇二
职责
【范文一】
须具备的高级成员。】
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
【范文二】
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
猎头顾问岗位职责要求篇三
范文一
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
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2 __来源网络整理，仅作为学习参考
范文二
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
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__来源网络整理，仅作为学习参考
猎头顾问岗位职责要求篇四
(2)根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;
(3)协助顾问联络候选人，安排候选人面试;
(6)协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;
(7)按照要求完成相关的候选人报告。
猎头顾问岗位职责要求篇五
1、联系企业相关负责人，向其推送建造师工程师等中高端建筑类人才;
3、及时与建筑施工相关企业沟通，了解企业用人需求;
4、根据企业需求，为企业提供合适的人选;
5、回收尾款，维护好与企业的关系，方便二次合作。
任职资格：
2、愿意持续学习、成长，抗压能力强;
3、工作态度端正，愿意与企业共成长。
猎头顾问岗位职责要求篇六
特别提醒：
这不只是一份工作，它是一份带有强烈创业性质的事业； 它只欢迎有志向通过销售顾问方式提升自己的勇者； 如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们！
职位描述
1.在资深顾问指导下主动向潜在目标客户推荐猎头服务，通过有效沟通，开拓市场，完成公司制定的任务。 2.与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议并获得客户委托。3.通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才。
4.与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。 5.与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。
职位要求
1.大专以上学历。
2.电脑操作熟练，熟悉互联网。
3.语言表达流利，良好的英语读写能力；沟通和学习能力强。
4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；具有强烈的自我成长欲望。5.高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式。6.工作地点：深圳(罗湖区)。7.工作时间：五天工作制。
薪酬待遇
固定底薪 + 提成 + 其他福利
培训发展
全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间
其他福利
1.享受国家规定法定假期，实行年休假、病假、婚假及产假等有薪假期。 2.为员工购买五险一金。3.每年定期组织集体旅游。4.每年两次薪金调整。
如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们；
我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。
猎头顾问岗位职责要求篇七
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选;
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导;
4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈;
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
任职要求：
2.英语良好，最好cet-4水平或以上，cet-6优先;
3.为人正直;
4.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强;
5.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识;
6.年龄在21~25周岁之间。
