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电厂除灰岗位职责要求篇一
岗位规范（除灰队）
二○○八年四月
目 录
1.除灰检修队工作标准……………………………………………………………(1)2.除灰检修队队长岗位规范………………………………………………………(4)3.除灰检修队副队长岗位规范……………………………………………………(7)4.除灰检修队队长助理岗位规范 ………………………………………………(10)5.除灰检修队党支部书记岗位规范 ……………………………………………(13)6.除灰检修队专责工程师岗位规范 ……………………………………………(16)7.除灰检修队安全员岗位规范 …………………………………………………(19)8.除灰检修队事务员岗位规范 …………………………………………………(21)9.除灰检修队材料事务员岗位规范 ……………………………………………(23)10.电除尘检修班长岗位规范 ……………………………………………………(25)11.电除尘检修班技术员岗位规范 ………………………………………………(27)12.电除尘检修班组长岗位规范 ………………………………………………(30)13.电除尘检修班专责工岗位规范 ………………………………………………(32)14.电除尘检修班检修工岗位规范 ………………………………………………(34)15.检修班班长岗位规范 …………………………………………………………(36)16.检修班技术员岗位规范 ………………………………………………………(39)17.检修班组长岗位规范 …………………………………………………………(41)18.检修班专责工岗位规范 ………………………………………………………(43)19.除灰检修队检修工岗位规范 ………………………………………………(45)20.除灰检修队普通焊工岗位规范 ………………………………………………(47)21.除灰检修队司机岗位规范 ……………………………………………………(49)
除灰检修队工作标准
1 范围
本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。本标准适用于除灰检修队所涉及的行政及生产管理工作。 2 工作内容与要求 2.1 工作内容
2.1.1 在公司的领导下，完成除灰系统及其附属设备的大修、小修、临修、事故抢修、日常维护、安装调试及技术改造工程项目的施工。
2.1.2 根据质量、职业健康安全和环境管理体系的规定，做好实施、管理和改进有关过程。
2.1.3 做好标识及标识的传递。
2.1.4 根据公司的生产经营计划，负责制订除灰检修队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。
2.1.5 负责完成《关于印发陡河发电厂设备区域划分规定的通知》及《输煤、除灰、化学设备分工补充规定》中属于除灰检修队范围的所有设备的维护工作。
2.1.6 负责制订除灰检修队内部各种规章制度。
2.1.7 负责除灰检修队员工的思想政治工作及技术培训工作。
2.1.8 负责除灰检修队承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。
2.1.9 负责完成工程记录及工程总结。
2.1.10 负责管理及维护除灰检修队内部的各种工机具及车辆。 2.1.11 负责除灰检修队所辖范围内的环境卫生。 2.1.12 对内部质量审核活动进行全面配合。
2.1.13 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。 2.2 工作要求
2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行《电业安全工作规程》其它有关法规、条例、规程、制度和标准。
2.2.2 制定各种有效措施,保证施工的人身及设备安全。
2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交到检修工程处，材料预算做到数量准、规格全。
2.2.4 进行设备大、小修、临修、事故抢修以及安装调试工作必须严格按照《作业指导书》进行，做到项目不丢、不漏、工序合理、工艺符合要求；根据施工合同工期制订详细的施工作业计划，保证工程按期完成；严格执行质量验收制度，做好自检、互检，2 保证检修质量，修后设备优良率达到100％，确保修后设备一次启动成功，并力争达到大修后180天内无因检修质量责任的临修。
2.2.5 对顾客财产的验证、接收负责，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验负责。
2.2.6 工作结束后，完成详细的质量记录，做到记录详实、数字准确，并按规定时间上报设备部或质量检查处（大修及技术改造项目投运后15日内、小修、临修、事故抢修投运后5日内）。
2.2.7 除灰检修队设臵一名专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范围内设备缺陷的处理协调工作，保持陡河发电厂除灰系统及其附属设备、系统的运行状态良好，消灭跑、冒、滴、漏。产生的可能造成停机或降出力的设备缺陷要立即消除，一般性质的缺陷也应在当日消除。
2.2.8 加强工程成本核算，厉行节约，不断降低消耗，提高经济效益。 2.2.9 文明施工，施工中的材料及工机具要按指定的位臵摆放整齐，并做到工完料净现场清。
2.2.10 做好培训工作，不断提高员工的技术素质。
2.2.11 对除灰检修队内部发生的事故、障碍等不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查分析。
2.2.12 对审核时发现的问题，立即或限期制定纠正措施并负责实施。2.2.13 加强除灰检修队内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。 3 责任与权限 3.1 责任
3.1.1 对国家有关的法律法规、方针政策、电力部门有关规程、制度及公司制定的各项规章制度在除灰检修队的执行情况负责。
3.1.2 对公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。 3.1.3 对施工中的人身及设备安全负责。3.1.4 对实施纠正或预防措施负责。3.1.5 对工程质量、进度及管理体系负责。
3.1.6 对具体工作（检修）项目的标识负责，对实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识，检验、试验状态标识的传递负责。
3.1.7 对合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等负责。
3.1.8 对工程的各项费用的支出负责。 3.1.9 对除灰检修队的文明生产工作负责。
3.1.10 对实施修后服务及运用适宜的统计技术负责。
3 3.1.11 依据程序文件的要求进行文件和资料的管理；对有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制负责。
3.1.12 班组技术员、除灰检修队专工及专职检验、试验、验证人员担任检验、试验、验证人员。
3.1.13 负责实施安监处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安监处审批。
3.2 权限
3.2.1 对除灰检修队内部各班组的工作任务和工作人员有权统筹平衡、调配。 3.2.2 根据工作需要对除灰检修队内部的班组设臵有权提出调整建议。
3.2.3 在保证按时完成公司下达的各项任务的同时，除灰检修队有权调整作业计划。
3.2.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）进行处臵。3.2.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行。3.2.6 有权按有关规定对本检修队员工提出奖惩建议。
3.2.7 有权根据本公司对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。
3.2.8 有权建立职业健康安全管理体系，消除或减小组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
3.2.9 有权遵守与其环境因素有关的适用法律、法规和其它要求的承诺。持续改进和污染预防的承诺。
3.2.10 在在符合公司工作量工资管理办法前提下，对除灰检修队工作量工资有权进行统一分配。
3.2.11 对本车间职业健康安全和环境管理目标负责。4 检查与考核
4.1 按本《岗位规范》和公司有关规章制度进行检查与考核 4.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。
附加说明：
本标准由唐山冀东电力检修有限责任公司提出。 本标准由除灰检修队负责起草。
除灰检修队队长岗位规范
岗位名称：队长 所属部门：除灰检修队
1 基本职责
1.1 在公司主管副总经理的领导下，负责组织、协调本检修队的生产管理和行政事务的全面工作。
1.2 负责组织本检修队员工认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级有关的规章制度。
1.3 是本单位安全生产的第一责任者，贯彻“以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨”的经营管理方针，负责组织召开本检修队的月度安全例会及临时安全会议，组织本检修队的事故调查分析工作。
1.4 负责组织本检修队员工安全、优质、高效的完成公司下达的各项任务。1.5 根据公司的要求，及时布臵、制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.6 主持定期召开班长会议，协调本检修队工作，研究解决生产和行政上的主要问题。
1.7 每月召开本检修队全员大会，布臵、汇报及总结工作，组织学习、推广、应用先进技术及先进经验，依靠科技进步，不断提高工作效率和经济效益。
1.8 教育员工自觉遵章守纪，加强员工队伍的精神文明建设，搞好文明生产。1.9 组织员工努力学习专业技术知识，组织技术培训、岗位练兵，不断提高员工技术业务水平。
1.10 组织制定本检修队内部各种制度，落实经济责任制，合理分配本队奖金，调动员工的的劳动积极性。
1.11 重视思想政治工作，组织全队员工学政治、学文化；关心员工生活，开展文体活动，增强员工的凝聚力。1.12 负责具体资源的管理。
1.13 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
1.14负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
2 工作标准
5 2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度。
2.2 作为本检修队的安全第一责任者，带头并监督全体员工严格执行电力生产有关的规章制度，减少或杜绝各类不安全情况的发生。
2.3 做好思想政治工作，充分调动全体员工的积极性，全面完成上级交给的各项任务。
2.4 每月召开一次本检修队全员大会，总结、布臵工作，进行安全生产、遵纪守法等方面的教育。
2.5 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，协调平衡各班组的工作。
2.6 认真组织执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量和进度，确保修后设备的安全运行周期。
2.7 组织完成上级领导或部门临时交办的各项任务。
2.8 合理下达各项费用指标，努力降低成本开支，提高经济效益。
2.9 在管理评审中，根据本检修队对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。
2.10 负责对内部质量审核活动进行全面配合。
2.11负责按审核计划接受审核，对审核时发现的问题，应立即或限期制定纠正措施并实施。
2.12负责监督实施纠正或预防措施。 2.13负责本队具体资源的管理。
2.14 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
2.15负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
3 岗位权限
3.1 有权对本检修队内部各班组的生产任务和具体工作人员平衡、调配。3.2 有权根据工作需要对本检修队内部的班组设臵及班长、技术员的任免提出调整建议。
3.3 有权对本检修队奖金统一分配。
3.4 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.5 有权根据公司的有关规章制度，对员工提出奖惩建议。3.6 有权按规定审批本检修队员工的各种假期。
4 任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图一般知识。4.2.2 掌握除灰生产的理论知识。4.2.3 掌握金属材料知识。4.2.4 掌握金属焊接的理论知识。4.2.5 了解自动控制设备的一般原理。
4.2.6 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期。
4.2.7 掌握除灰设备安装，检修技术规范、质量标准和验收要求。4.2.8 掌握电业生产的有关安全规程及法规。4.2.9 掌握iso 9001标准知识和技术管理知识。4.2.10 掌握班组管理和技术管理的知识。4.2.11 掌握人事管理和财务管理知识。
4.2.12 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.13 了解《电力法》、《企业法》、《劳动法》等有关的法律、法规。4.2.14 掌握合同管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。
4.3.2 能参加编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.3 能根据施工计划和项目审核工程预算。4.3.4 能分析除灰频发缺陷，制定相应的措施。
4.3.5 能分析除灰重要设备缺陷，拿出长、短期预防和治理措施。
4.3.6 能担任和指导除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护，试验、验收的组织协调工作，综合平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，制定相应的调整措施。
7 4.3.7 能组织本单位员工的技能培训和技艺传授。4.3.8 能组织本单位的节能降耗，挖潜增效工作。4.3.9 能组织本单位的遇险救护和消防法规的学习。4.3.10 能组织技术革新，改善员工生产生活坏境。4.3.11 能合理设臵班组，减少联系坏节。4.3.12 合理发放各种奖金。
4.3.13 能组织本单位员工学习党的路线、方针和政策，进行法制教育和爱国主义教育。
4.3.14 能组织日常和特殊情况下本单位安全工作的布臵、检查与落实，确实控制人身伤害和设备损坏事故的发生。
除灰检修队副队长岗位规范
岗位名称：副队长 所属部门：除灰检修队
1 基本职责
1.1 在公司主管副总经理的领导下，协助队长抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。
1.3根据公司要求，及时制定本检修队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。
1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结。
1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。
1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。
1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。 2 工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。
2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。
2.5 做到所分管的工作有计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。
2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。
2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 9 行，负责有关的工程验收工作。
2.9 对本队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10 负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。
2.11 负责实施安全培训处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安全培训处审批。
2.12 负责实施修后服务。
2.13对车间管理人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。 3 岗位权限
3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员有权统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对本队内部各班组设臵提出调整建议。3.3 有权对本队工作量工资提出分配建议。
3.4 根据公司制定的奖、惩条例对本队员工有权提出奖、惩建议。
3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.6 有权在队长不在时代行队长职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。
4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。
4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
10 4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备iso 9001质量管理体系知识。4.2.10 具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。
除灰检修队队长助理岗位规范
岗位名称：队长助理 所属部门：除灰检修队
1 基本职责
1.1 在正、副队长的领导下，抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。
1.3 协助队长根据公司的要求，及时制定本队的年度、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结报告。1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。
1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。 2 工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。
2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。
2.5 做到所分管的工作计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。
2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。
2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 12 行，负责有关的工程验收工作。
2.9 对队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。
2.11负责实施安培处下达的年度培训计划，并依据年度培训计划制定本部门的年度培训计划报安培处审批。 2.12负责实施修后服务。
2.13 负责职业健康安全和环境管理目标在检修、维护过程中按照标准实施。
3 岗位权限
3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员进行统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对队内部各班组设臵提出调整建议。3.3有权对队工作量工资提出分配建议。
3.4 有权根据公司制定的奖、惩条例对本队员工提出奖、惩建议。
3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.6 有权在队长或副队长不在时代行其职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。
4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。
4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。崐 4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。
13 4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备iso 9001质量体系相关知识。4.2.10具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。
除灰检修队党支部书记岗位规范
岗位名称：党支部书记 所属单位：除灰检修队 1 岗位职责
1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务。1.2 做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。
1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布臵的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和公司党委报告工作。
1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。
1.6 抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。
1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。
1.9 工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。
1.10 善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。
1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
2 工作标准
2.1 检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员
15 的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。
2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。
2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心，进行有针对性地教育。
2.4 召开党政工团联席会，沟通情况，交流思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。
2.5 召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。
2.6 主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。
2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。
2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。
2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。
2.11 按时上交书面工作计划和上级布臵的其它书面材料。
３ 岗位权限
3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。
3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议或对行政提出建议。
3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织汇报。
４ 任职资格
4.1 政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密切联系群众。4.2 专业知识
4.2.1 具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。
4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。
16 4.2.5 熟悉电力生产知识，经营管理的基本知识。
4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。4.3 工作能力
4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。4.3.4 善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。
4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布臵、总结工作的口语表达能力。
4.4 工作经历：中共党员，五年以上党龄。4.5 身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作。
4.6 其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。
除灰检修队专责工程师岗位规范
岗位名称：专责工程师 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队长的领导下，完成除灰检修队的技术管理工作。
1.2 根据公司的生产经营计划，负责制订队的年度、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。
1.3 负责完成属于除灰专业范围内所有设备维护的技术指导工作。1.4 参与制订本队内部的各种规章制度。1.5 负责本队员工的技术培训工作。
1.6 负责队承担的工程项目及维护材料预算及施工预决算的编制工作。1.7 负责完成工程技术记录及工程技术总结。1.8 负责管理队内部的各种工、机具。1.9 负责本队所管辖范围内的文明施工。
1.10 对公司下达的各项技术指标的完成情况负责。1.11 对所分管工程的人身及设备安全负责。
1.12 对检修、安装设备的验收、质检点验证和工程进度负责。
1.13 负责本专业主附设备年度检修计划、技措、更改、科技等年度计划的编制，审核、上报及督促实施。
1.14 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。
1.15 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
2 工作标准
18 2.1 严格遵守国家、行业、上级部门制定的有关方针、政策、法律、法规和有关管理制度.2.2 经常深入现场，准确掌握各检修项目、工程进度及执行检修工艺的情况。2.3 本专业有关规程及设备台账、技术记录登记、整理、归档。
2.4 编制的各种计划，应周密、准确、齐全。
2.5 检修项目的施工工艺、质量标准、技术措施齐全、明确。2.6 按检修周期和甲方要求，安排设备周期检修，杜绝设备失修。2.7 各项技术监督工作符合有关规定。
2.8 报上级部门及领导批准的计划应做到图文工整。2.9 解决施工中存在的技术问题并及时汇报队长。
2.10 拟定的技术协议，条款完备，符合国家有关现行政策及有关技术标准。
2.11 专业技术讲课，应具备一定的深度、广度。
2.12负责有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档。
2.13负责合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等。
2.14负责对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
3 岗位权限
3.1 在领导授权范围内，对除灰设备检修的技术问题有决策权。3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。
3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。
4.1.2 具有大专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图的基本知识。4.2.2 掌握除灰系统原理。
4.2.3 掌握除灰设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 掌握除灰设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5掌握泵的原理、分类、构造及检修。
19 4.2.6掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识 4.2.7 掌握计算机知识。
4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.9 掌握除灰设备正常运行参数范围。
4.2.10 掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。
4.2.11 掌握除灰电除尘设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰设备检测、试验用仪表的使用原理和保养。4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.14 掌握除灰与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。4.2.16 掌握质量管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能负责编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。
4.3.5 能分析除灰设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.6 能分析除灰设备特殊性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.7 能处理除灰设备各种缺陷。
4.3.8 能鉴别除灰设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。
4.3.9 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。
4.3.10 能进行除灰设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。4.3.11 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。4.3.12 具有一定的文化修养和政治水平。4.3.13 具有一定的组织、协调能力。
除灰检修队安全员岗位规范
岗位名称：安全员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1在除灰检修队队长的领导下，监督本单位员工安全责任制的落实；监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻落实。协助队长、副队长组织好本单位的安全大检查活动。
1.2负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议。
1.3每周参加班长会，布臵除灰检修队的安全生产工作，研究解决生产中安全方面存在的问题。
1.4 对本单位发生的事故及不安全现象认真落实“三不放过”原则。1.5 负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。1.6 负责保护措施费用的提取。
1.7 对监督检查中发现的问题和隐患及时提出整改要求和建议，必要时应向有关班组发出限期解决的通知。
1.8 负责编报事故统计月报表，做到及时、准确、完整。督促本队的反措、安措计划项目的落实。
1.9 负责“两票”统计和上报工作。1.10 负责组织年度安全工作规程的考试。
21 1.11 负责监督“四具”的管理和定期试验工作。1.12 负责完成上级交给的各项安全生产指标。
1.13 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
2 工作标准
2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行部颁的《电业安全工作规程》及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及队工作标准。
2.2 努力学习安全理论及有关的生产技术知识。
2.3 做好员工的安全教育工作，杜绝习惯性违章，确保安全生产和各种经济指标的完成。
2.4 组织好机组大小修及设备维护的安全工作，经常深入现场，检查安全情况，指导安全工作，防止发生人身伤害和设备损坏事故。
2.5 加强基础管理，对各种安全管理台账、报表、记录规范准确，资料齐全完整。2.6 完成上级安监部门及除灰检修队领导交办的临时性任务。2.7对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
3 岗位权限
3.1 有权制止违章指挥、违章作业，并有权按规定对违章进行教育和处罚。3.2 有权对队内部的安全工作提出改进建议。3.3 有权对队内部的安全工作提出奖惩建议。3.4 有权对队发生的安全问题逐级上报。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱徒，团结互助。4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 有组织能力和解决安全问题的工作经验。4.1.5 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图的基本知识。
4.2.2 掌握除灰系统主辅设备的一般理论知识。
4.2.3 掌握了解发电厂生产过程，熟悉除灰设备系统、构造及工作原理。
4.2.4 掌握熟知《安全工作规程》、《事故调查规程》和安全生产的有关规定。
22 4.2.5 掌握熟悉掌握除灰设备的检修工艺、工序及质量标准。4.2.6 具备一般电气知识。4.2.7 熟悉大型重物起吊知识。4.2.8 熟悉质量管理知识。
4.2.9 熟悉防火知识和紧急救护知识。4.2.10 掌握劳保用品、安全用具的使用方法。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。
4.3.2 能编制除灰设备检修施工项目的安全措施。
4.3.3 能分析事故原因和事故定性，指导解决消除设备隐患，协助经理制定防范措施。
4.3.4 能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。4.3.5 能掌握起重工具的性能和试验方法。4.3.6具有较高的职业道德水平。4.3.7具有较高的组织、协调能力。
除灰检修队事务员岗位规范
岗位名称：事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队长的领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关处室的工作指导。1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。
1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。
1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。1.8 负责报刊的领取和发放工作。1.9 参加每周召开一次的班长会。
23 1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。
1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。
1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。2 工作标准
2.1 完成除灰检修队领导交办的任务，遇到问题及时汇报。2.2 掌握考勤管理制度，各类假期的有关规定，假期奖金考核办法。2.3 所负责的考勤统计要真实，按规定时间报送有关主管部门。
2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。2.6 对员工的态度和蔼。团结员工，服务到位。2.7 熟练掌握计算机基本知识，能够上机操作。2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。
2.9在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。
3 岗位权限
3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。3.2 有权对班组文具领用进行审核。
3.3 有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，热情周到。4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握除灰类型和日常生产的一般原理。4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。
4.2.4 掌握财务管理知识。
4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。4.2.6 了解发电厂一般生产过程。4.3 技能要求
4.3.1 能熟练使用计算机，并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。
24 4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发工作。4.3.3 能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配臵建议。4.3.4 具有一定的组织、协调能力。
除灰检修队材料事务员岗位规范
岗位名称：材料事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。
1.2 在队长的领导下，抓好生产用料的管理工作，并接受有关部门的业务指导。1.3 负责除灰检修队年度备件加工、订货、零星购臵和外委修理计划申报工作。1.4 负责管理除灰检修队库房，执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。
1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划，并 25 及时上报。
1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作，1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。1.9 队长不在时，对生产急需材料按规定办理，事后及时汇报。1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。
1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
2 工作标准
2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。
2.3 完成各种工程项目的材料核算工作，并做到准确无误。2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。
2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理，使生产有序进行。
2.9 严格控制材料发生费用，降低成本，保证正常库存储备，杜绝各种浪费现象的发生。
2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确，各种预算计划真实，并按规定报送有关部门。
2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。
3 岗位权限
3.1 有权在队长不在时，对生产急需的材料作出决定。3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。
3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。3.5 完成领导交办的临时性工作。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作十年及以上。
26 4.2 知识要求
4.2.1掌握机械制图的基本知识。 4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。
4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。
4.2.6 掌握《电业安全工作规程》，《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识
4.2.7 掌握计算机知识。4.2.8 掌握质量管理知识。4.2.9 掌握工程管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。
4.3.3 善于发现问题、解决问题，具有一定的独立思考能力和工作能力。4.3.4 关心同志、热爱集体，具有较高的工作效率和较强的办事能力。4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。
4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。
4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.9 具有较高的职业道德水平。4.3.10 具有较高的组织、协调能力。
电除尘检修班长岗位规范
岗位名称：电除尘检修班长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 除灰检修队电气检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受除灰检修队正、副队长的领导指挥。组织指导本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内群众，搞
27 好全班的各项班组建设。
1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划，技术改进项目的落实。1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录的按时准确的填写。
1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治安全教育，不断提高人员的政治业务素质。
1.6 按时完成队领导交给的其它任务。
1.7 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。
2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指导。
2.3 保证全班所辖设备处于完好状态，主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。
2.4 善于管理，对班中违反纪律，违反安规、降低质量标准、违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以考核。
2.5 加强自身学习，不断提高自身的技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专责范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。
2.6 合理分配劳动力，提高工作效率，运用经济责任制等办法，促进全班工作的积极性，做到奖勤罚懒，树立正气，对于涣散队伍、松懈斗志的人和事敢于处罚。2.7 设备底数清，备件齐全，根据设备检修周期，合理安排设备检修。2.8对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
3 岗位权限
3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4 有权按规定审批相应的假期。
4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明方面能起到表率作用。
4.1.2 应具有中专及以上或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书，并有四年以上专业检修工作经验。4.1.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。4.2 知识要求
28 4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。
4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。
4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。
4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。
4.2.11 掌握有关现代化管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。
4.3 技能要求
4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。
4.3.2 能对电除尘、电气部分的易损件能做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。
4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。
4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。
4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。
4.3.8能担任和指挥电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。
4.3.9具有一定的组织、协调能力。
电除尘检修班技术员岗位规范
岗位名称：电除尘检修班技术员 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队领导及本班班长的领导下，负责本班技术管理工作，包括设备台帐、检修台帐的管理和填写，图纸的管理和修改，技术记录、技术总结的编写。
1.2 根据生产任务，编制检修项目的技术组织措施，组织技术比武和培训指导，编 制材料预算、工艺、工序标准等。
1.3 负责检修、安装设备的验收、质检点验证工作，严格执行三级验收制度。1.4 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题组织提出改进建议。
1.5 组织指导本班所属设备的检修和维护，解决本工种关键性的技术和工艺难题。1.6 负责本班零星加工图纸的测绘、审核、批准工作。1.7 完成班长及除灰检修队交办的临时性任务。
1.8 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。
2.3 贯彻“应修必修，修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、场地清。
2.4 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
2.5 加强班组基础建设，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确及时、完整。
2.6 努力钻研技术，不断提高自身素质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工人进行操作。
2.7 定期完成技术培训工作，不断提高本班人员技术水平，保质保量完成任务。
2.8 经常深入现场巡回检查本班设备，了解运行情况，对本班设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施。
2.9负责依据程序文件的要求进行文件和资料的管理。
30 2.10对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
3 岗位权限
3.1 有权在班长不在时代行班长职责。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。
4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作六年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。
4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。
4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。
4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。
4.2.11 掌握一定的管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。
4.3 技能要求
4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。
4.3.2 能够对电除尘、电气部分的易损件做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
31 4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。
4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。
4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。
4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。
4.3.8能担任和指电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。
4.3.9具有一定的组织、协调能力。
电除尘检修班组长岗位规范
岗位名称：电除尘检修班组长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导，组织指导本组所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。1.7 完成班长交给的其它任务。
1.8学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。
2.8对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
3 岗位权限
3.1 有权对本组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。
4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。
4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4 熟悉整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。
4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.3.2 能对本组所
电厂除灰岗位职责要求篇二
生产管理部
脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责
1 范围
1.1 本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。
1.2 本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。
2 职责与权限
2.1 在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。
2.2 对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。
2.3 对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。
2.4 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
2.5 对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。
2.6 对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。2.7 组织并落实本岗位ｅｈｓ目标完成工作。3 任职资格
3.1 熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工作通则》。
3.2 具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。
3.3 所学专业系电厂热能动力相关专业。
3.4 具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。
3.5 了解机、电、热、化、燃的基本知识。
3.6 掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。
3.7 掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。
3.8 能判断和处理有关疑难技术问题。
3.9 能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。
3.10 有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。
3.11 从事本专业或相关技术管理工作两年以上。
4 工作内容要求与方法
4.1 工作内容
4.1.1全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。
4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。
4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。
4.1.4 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。
4.1.5 深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。
4.1.6 负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。
4.1.7 贯彻执行gb/t9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。
4.1.9 负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。
负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。
做好本专业设备现代化管理工作。
参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。
负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。
监督外委检修维护单位的技术培训工作。
参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。
完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。4.2 工作要求
4.2.1 思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。
4.2.2 组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。
4.2.3 指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。
4.2.4 处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。
4.2.5 协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。
4.2.6 创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。
4.3 工作方法
4.3.1 全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。
4.3.2 确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。4.3.3 应用“七步工作法”，抓住“五大要素”
4.3.3.1 “七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。
4.3.3.2 “五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。
4.3.4监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 4.3.4.1 检修项目确定；
4.3.4.2 检查落实确认备件、资材计划在库情况； 4.3.4.3 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 4.3.4.4 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。
4.3.5 深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。
4.3.6 熟知当日工作的完成情况和存在的问题。
4.3.7 根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。
4.3.8负责本岗位ｅｈｓ目标的完成.
5 检查与考核
根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。
电厂除灰岗位职责要求篇三
自主检修
精心维护
控亏减亏
提质增效
——检修部除灰班2017年工作总结
（2017.12.15）
2017年是公司面对火电行业不利局面，不断深化管理，实现企业“扭亏增盈，提质增效”目标的关键一年。是检修部不断强化设备管理，提高自主检修能力，保证机组长周期安全稳定运行而不懈奋斗的一年。检修部除灰班在公司和部门的正确领导下，全面贯彻落实公司一届四次职代会暨2017年工作会议和检修部2017年度工作会议精神，不断优化设备管理，精心组织检修维护，持续加强技术培训，全面提高安全生产意识，为设备安全稳定运行奠定了基础。
一、2017年工作回顾
2017年是除灰班接受挑战，直面困难的一年，也是班组所有员工转变观念，经受严峻考验的一年。在公司和部门的坚强领导下，班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标扎实开展工作。大力开展设备治理和隐患排查，设备健康水平显著提高；积极妥善处理突发事故，保障机组稳定运行；精心维护，严格检修，缺陷明显下降，设备稳定性明显提高。克服了班组人才断层、人员紧缺的困难局面，实现了机组安全稳定高效运行；全力以赴，保质保量完成了两会和十九大保电任务，基本完成了部门下达的各项指标任务。
主要工作完成情况 1.细化安全管理，提高大局意识，安全生产工作稳步开展
安全生产始终是各项工作的基础。除灰班紧紧结合“两会”和“十九大”保电任务、安全大检查活动、“安全生产责任制深化落实年”活动、迎峰度夏、防寒防冻等工作，扎实开展设备隐患排查，及时彻底消除设备缺陷，加大日常和节假日设备巡检力度，做到异常事件提前控制。截止到2017年12月31日，除灰班无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍0次，二类障碍0次，负次要责任的一般设备事故0次，习惯性违章21次，跟2016年相比，安全形势明显好转。全年共办工作票480张，不合格2张，合格率99.3%。
不断加强安全培训和宣传工作，组织班员积极参加各类安全活动。全年共参加各类安全活动共计120人次，50余人。严格执行“三级安全教育”制度，对新入厂人员进行班组级安全教育培训，全年累计培训350人次，其中除灰班20人次，外包单位320人次。认真开展班组安全日学习活动，对全年电力系统发生的各类不安全事件和各类安全文件进行学习和讨论。特别是对集团公司发生的5起人身死亡事故和我厂“9.19”事件进行了学习和安全大讨论，并手写讨论心得。按排定计划，对股份公司近5年的非停事件进行了学习，特别是针对有关除灰方面的非停事件进行了重点学习，制订了相应的防范措施。对消防、职业健康、个人防护等组织专题学习，并观看警示教育片。
认真落实各级领导部门下达的安全生产指示精神，以安全大检查和“安全生产责任制深化落实年”活动为契机，全面开展隐患排查，共检查出各类隐患32项，已整改32项，极大的提高了设备的安全运行水平。
2.强化缺陷管理力度，狠抓设备责任制落实，确保设备安全稳定运行
班组对缺陷实行“三严”管理制度：
一、严格把控消缺及时性。对一般性缺陷要求必须24小时内处理，由于特殊原因不能处理的缺陷及时备注信息，跑缺陷挂起单，待条件具备后及时、彻底的进行处理；
二、严格要求消缺质量。对重复性缺陷，要对设备责任人和消缺负责人进行问责，并处相应的经济处罚。
三、严格控制缺陷数量。每月定期召开缺陷分析会，对重大缺陷和重复性缺陷要求设备责任人说明原因。除灰班全年共发生缺陷360条，已消除360条，消缺率100%。全年发生影响机组安全经济运行缺陷3条，都得到了及时有效处理，其中连续加班抢修得到公司奖励的2条。
班组积极利用机组临停机会，发现缺陷、消除挂起缺陷，全年累计在机组临停期间发现设备缺陷36条，消除挂起缺陷23条。特别是对于电除尘器本田，利用每次临停机会对内部进行全面检查，点固松动阴极线，检查阴阳极振打装置。
狠抓设备责任制落实。对设备实行“谁管理，谁负责”的制度，在合理化分配设备的基础上，赏罚并举，极大的提高的员工的工作积极性，形成了良性循环，设备健康水平有了显著提高。加大设备文明卫生和无渗漏治理工作力度，所辖设备区域跑冒滴漏明显减少、卫生状况极大改善，设备见本色初见成效。重点对灰库区域扬尘和设备卫生进行了专项整治，灰库区域发生扬尘污染事件与去年相比减少5次。
3.发扬连续作战精神，加班加点圆满完成#1机组a级检修、#2机组c级检修任务
全力参与#1吸收塔和烟囱抢修工作，发扬主人翁精神，迎难而上，圆满完成了抢修任务，保证了#1机组如期并网运行。在#2机组c级检修期间，面对时间紧、任务重的实际困难，全班人员充分发扬三千精神，主动加班加点，高质量，高标准按时完成了各项检修工作。对自主检修项目，本着“修好设备，炼好技能”的原则，抽调班组青年骨干组成自主检修先锋队，真干实干，保质保量完成了#2省煤器和脱硝输灰系统的检修工作，队员的检修技能有了质的飞跃，经验逐步充实。
4.技改工作扎实推进，系统得到进一步优化
自我厂燃用经济煤种以来，烟气含尘量不断加大，电除尘输灰系统已不能满足现实需求。特别是#2电除尘一电场b侧、#1机组一电场b侧输灰系统相继出现输灰困难现象，严重影响到了机组的安全稳定运行。对此，班组及时、果断地采取灰斗放灰的方法，有效地解决了暂时的输灰困难现象，保证了机组的安全稳定运行，未将事故扩大化。事后通过专业与各部门和厂家积极讨论改造方案，于#2机组c级检修期间对#2电除尘一电场输灰系统进行了气化比调整技术改造，更换一电场a、b侧输灰系统进气节流孔板和一电场各仓泵的流化风节流孔板。经过近2个多月的观察，无输灰困难现象发生，盘上输灰曲线良好，改造符合预期要求。目前，#1电除尘一电场输灰系统气化比调整和#
1、#2机组一电场仓泵扩容、新增2台除灰空压机改造项目也在积极推进当中。
5.班组管理上了新台阶，党建、团建、班建工作全面开花
班组管理由细节出发，从小事做起。班组文明卫生和上班纪律便是除灰班全年贯以全年的主抓项目，制定并完善了班组文明卫生标准，对迟到早退现象严肃处理。经过全年的努力，班组文明卫生基本达到了“三化”要求，迟到早退现象明显减少，形成了良好的班风。目前，班组7s管理工作也在稳步推进当中。
在搞好班组工作的同时，积极组织大家参与厂部和部门组织的各类形式的活动，班组在党员知识竞赛、俩学一做、喜迎十九大歌咏比赛中均取得了优异的成绩。积极参与qc和“五小” 活动，宫维华带领发明的、项目获得了左权县、的好成绩。
6.培训工作常抓不懈，青年员工取得长足进步
青年员工是班组发展和未来的希望，因此班组十分重视青年员工的培训工作。班组以师带徒，老带新等多种模式相结合，全面提高青年员工技能水平。认真开展班组技术大讲堂活动，老人新人齐上阵，全年累计讲课人数30人次，听课人数270人次，讲课内容涉及除尘设备、空压机、罗茨风机等多个方面。同时，对其中的优秀课件进行奖励，大大激发了员工的学习热情。班组定期举行月度培训考试，给青年员工施压，以考促学，取得了良好效果。
同时，班组还对青年员工重点进行了实操培训，充分利用废旧设备，开展现场教学和技术比武活动，员工的实操技能得到全面提高，对设备构造原理也有了新的认识。
7.维护检修费用更加合理、经济
班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标，合理提报月度和年度维护检修计划。在保证应修项目必修的前提下，细化量化自主检修项目，尽量减少外委项目。严格控制各项经费支出，对备品备件严格执行登记领取制度，做到备品备件流向透明，用处合理。
同时，班组大力开展修旧利废活动，全年共计开展修旧利废活动6次，修复各类损坏气缸20台次、各类阀门30台次，共计节约维护检修经费约5万余元。
二、存在的问题
在全体班员一年的辛勤工作下，除灰班所辖设备运行状况趋于稳定，安全生产和班组建设工作取得喜人成绩，青年员工也有了长足进步，但距离实现“保证设备安全长周期高效运行，建设五型先进班组”的目标，我们还存在很多的问题，具体如下：
1.安全基础仍需夯实
“三违”现象仍然存在，部分班组成员安全意识仍然薄弱，未能真正树立起安全底线思维和红线思维。班组全年被部门和安监部门考核通报2人次，经济考核400元。消缺维护作业仍然不规范，野蛮操作，口头联系作业现象普遍存在，动火作业安全措施不全面，焊机接地不规范，安全交底不执行等不安全行为屡禁不止。
2.设备稳定性不容乐观，缺陷发生率居高不下 班组所辖设备隐患仍然较多，#
1、#2电除尘一电场b侧输灰系统相继出现输灰困难现象，影响到了机组的安全稳定运行；灰库扬尘污染受到环保局批评和生产部考核；#1炉省煤器输灰系统持续出现输灰困难现象，这些事件都给班组带来了较差的影响。缺陷条数居高不下，每月均不能完成部门下达的缺陷指标，累计产生经济考核3000元。
3.外委检修质量把控不严，自主检修能力不足
#1机组a级检修、#2机组c级检修后，均有部分设备短期内出现质量问题，未能达到理想检修效果。充分暴露出我们在检修期间存在对工程质量监督不到位，对检修工艺要求把控不严，部分监督人员责任意识不强的不良现象。自主检修能力急需提高，目前班组仍然不具备机组c级以上检修的能力，部分c级检修项目技术力量薄弱。
4.对技改项目重视度不够
针对机组运行工况的不断变化，敏感性较差，未能提前做好技改工作，导致了#
1、#2电除尘相继发生输灰困难事件。技改项目推进缓慢，灰库技改项目连续几年未能实施，导致灰库设备状况日趋恶劣，扬尘污染事件不能得到有效控制。
5.班组建设仍需进一步加强
部分员工集体感不强，纪律性不强，迟到早退现象屡禁不止。班组文化宣传工作不到位，通讯报道有量无质。
6.培训工作急需创新
老师傅理论和实践水平有限，青年员工自主探索能力不足，培训工作进入瓶颈期，急需开拓新思路和新方法。部分员工消极对待各类培训活动，学习欲望低，责任心不强。
7.检修维护费用需进一步优化
费用使用情况存在“前松后紧”现象，月底、年底费用较为紧张。对备品备件的验货能力不足，导致以次充好现象的发生，增加了维护费用。对备品备件的管理不够严格，存在浪费现象。
三、2018年主要工作
2018年，除灰班将紧紧围绕“控亏减亏”的目标，认真贯彻执行公司和部门年度工作会议精神，紧抓安全和设备治理2条主线，重点提高自主检修能力和青年员工的岗位技能水平，为实现全年各项指标任务不懈奋斗。具体实行措施如下：
1.巩固安全生产局面，确保全年无事故。
安全生产是实现效益的基础。2018年，除灰班将结合公司和部门年度安全目标制定详细的、有针对性的保安全目标实现措施，重点抓好人、设备、过程方法三个方面的管理，杜绝无票作业，从严考核治理习惯性违章；强化设备管理，继续深入开展设备设施整治活动；加强“预想与回想”工作力度，重视现场安全、文明作业;加大安全文化宣传力度，扎实开展安全生产教育培训；认真落实上级领导部门的安全指示文件和精神，切实做好季节性安全和节假日安全工作，确保实现年度安全生产目标。
2.继续深化现场设备整治、隐患排查，严格控制缺陷，提高设备健康和经济运行水平
继续深化设备设施整治活动，重点对跑冒滴漏和灰库转机设备进行治理。加大隐患排查力度，对发现的隐患进行彻底处理，加大奖惩力度，激发员工发现问题、解决问题的热情。继续大力推行设备责任制，做到人人有压力，人人要负责。全面推进标准化检修作业，在提高消缺能力的同时，保证消缺质量。
3.加快人才培养，构建和谐团队
通过引领与指导，带动班组员工开展“双想（预想与回想）”活动，促使年轻人尽快成材，消除人才断层隐患。畅通晋升渠道，大胆启用新人，通过“压担子”、“搭梯子”，切实激发青年员工的工作热情，提高青年员工的责任意识与忧患意识。开阔创新培训方法，通过请进来和走出去相结合，取取经，学习兄弟电厂好的管理经验和生产经验，消化吸收先进的生产技术。同时，结合部门工作安排，全面推进班组7s管理工作。
4.强化技改项目实施
2018年将以#
1、#2电除尘一电场输灰仓泵扩容和新增2台除灰空压机改造为重点，全面提高电除尘的输灰能力，确保能够满足燃用经济煤种的要求，同时在保证经济行的前提下，留出一定余量，避免重复性技改的出现。大力推进灰库设备的技改工作，争取技改项目能够早日实施，彻底解决灰库设备脏乱差的现有局面，根治扬尘污染现象，重塑班组良好形象。
检修部除灰班 2017.12.15
电厂除灰岗位职责要求篇四
厂长岗位职责
一、任职资格与条件
1、具有大专以上文化程度。
2、精通安全工作规程和机、炉、电、热、化各专业的工艺流程及运行标准。
3、从事电厂运行管理工作五年以上。
4、具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。
5、能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。
二、责任与权限
1.对本厂的人身安全、设备安全负责。 2.负责贯彻、落实公司的各项方针政策。
3.负责荣华缘电厂的生产经营管理，在公司制度规定的范围内从事经营活动。
4.负责落实公司下达的各项生产指标。
5.指定实施各类设备的技术改造方案，逐步提高设备生产能力，确保完成生产任务。
6.及时编制、修订工艺规程、技术标准及其他技术文件，并进行校对和审核，对工艺规程、技术标准负责。
7.及时与运行人员沟通，对不合理的工艺参数及时调整。 8.负责荣华缘电厂员工思想政治工作。9.负责对各生产环节的监督管理和指导。
10.对荣华缘电厂生产经营工作由决策管理权，对分厂发生的重大问题有临机处置权。
11.有对荣华缘电厂下级部门人选提名报审和任免权。 12.按照国家和公司规定，对本厂所有人员有考核奖惩权。
13.跟据公司精神和本厂实际情况，有权修订电厂规章制度，调整行政组织，对本厂工人有调动工作岗位的权力。
三、工作内容与要求
1.贯彻执行党和国家的路线方针政策及上级指示精神，及时完成公司下达的各项任务。
2.主持日常生产调度会议，维持正常生产秩序；主持重要工作会议、安全会议和职工大会。
3.各专业生产总部署、总协调，检查工作完成情况。 4.指导运行、检修工作，努力提高经济效益和安全生产率。
5.及时与外部主要用电生产部门协调、勾通，避免发生用电纠纷，共同为发电生产提高经济效益而服务。
6.每日对生产现场进行一次全面的巡视检查，每日深入现场检查生产、安全、职工劳动纪律情况不少于一次，掌握一线实际情况，及时了解生产中出现的问题。
7.带头抵制违章行为，积极带领职工开展反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的反违章活动，预防人身和设备事故的发生。
8.审批计划，搞好均衡生产、文明生产和安全生产，为保证优质生产创造条件。
9.根据生产实际，批准荣华缘电厂年、月生产计划。 10.指导荣华缘电厂的财务工作，控制公司的资金的合理运用。11.审核签发以荣华缘电厂名义发出的文件。
12.实行科学管理理念，关心职工的工作、学习、生活，接受职工监督，听取职工意见。
13.负责组织工艺规程、工艺方案、技改方案、研发课题的审核及实施。 14.负责检查、监督电厂各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度的执行情况。
15.负责编写年、月安全工作总结，并对各专业执行安全情况提出表彰和处罚方案，经上级领导审批后执行。
16.每旬对各部门出现的生产、安全、卫生问题进行考核、评分，以简报形式写出书面材料，报上级批准后，进行公布并按有关规定实施。 17.认真、及时地完成领导安排的其它工作任务。
电厂除灰岗位职责要求篇五
电厂燃料专业岗位职责
一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围
1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责
2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。
2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。
2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。
2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容：
2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。
2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。
2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。2.9 定期核对系统图。
2.10核对保护及自动装置的定值。
2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。 2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。
2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。
2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。
2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。
2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。
2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。 2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。
2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正，检查主要设备及辅机的运行状况，核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。并在主值日志上签名。2.21参加运行人员上岗前考试。2.22完成上级领导布置的其他工作。
二、运行班长，值班电工岗位职责。 1 范围
1.1 本标准规定了****项目部运行专业班长，值班电工岗位的职责。2 运行班长岗位职责
2.1 燃料运行班长接受运行专职的领导，技术上受运行专职的指导，当班期间是燃料运行的第一责任人。
2.2燃料运行班长应组织与指挥当值人员完成各项生产任务，是燃料运行系统安全运行、文明生产、经济运行、班组管理及技术业务的负责人，对燃料设备的安全、经济运行负有直接责任。
2.3燃料运行班长应熟知各项规程、制度，熟知燃料系统的设备及系统的结构、特性以及原理，熟知运行方式，熟知设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，掌握准确的操作方法以及各种工况下的事故处理。
2.4燃料运行班长应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。
2.5燃料运行班长在班前会上，综合各岗位运行情况，向当值人员布置本值主要任务及各项安全注意事项。当班期间，应合理安排各值班人员进行操作、巡检等工作。
2.6燃料运行班长负责办理工作票,做好设备缺陷管理工作。
2.7 设备发生异常情况时，燃料运行班长应会同进行分析，查出原因，并制定临时措施和改变运行方式；发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时通知检修，如有可能影响机组运行，应及时汇报机组长、值长和部门有关领导，布置、落实各种安全措施，做好事故预想。
2.8 燃料班长除带头执行部门颁布的规章制度外，应对值内人员（包括外来培训人员）执行各种规章制度和厂纪厂规的情况经常性地进行督促检查，对违反者给予批评教育，并可向上级领导提出处理意见。
2.9 加强班组基础管理工作，严格执行生产工作标准和岗位责任制；实行定置管理；执行全面质量管理，组织开展合理化建议和qc活动。
2.10 负责本值的技术培训，开展讲解考问、事故预想和反事故演习，不断提高运行人员的业务水平；严格执行标准化操作，不断提高操作水平。
2.11对本班人员违反劳动纪律和规章制度的行为，应提出批评教育，并按照有关规定进行考核。
2.12班长在布置班内人员临时工作时，应布置安全措施或注意事项，并指定临时工作负责人。
2.13 班长接到天气预报有大风时，应迅速通知各机组做好防风措施，并到现场检查安全措施落实情况。
2.14班长应督促检查各岗位的清洁卫生工作，负责在规定时间内按要求将大包干区打扫干净。
2.15 完成上级级领导分配的其他工作任务。3 燃料值班电工岗位职责
3.1燃料值班电工接受燃料主值和班长领导。
3.2燃料值班电工应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。
3.3燃料值班电工应了解燃料系统及设备的结构、特性以及原理，了解设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，了解燃料系统的运行方式，熟知电气系统及设备的结构、特性以及原理，熟知燃料系统电气运行方式，掌握准确电气系统及设备的操作方法以及各种工况下的事故处理。
3.4燃料值班电工应熟悉燃料系统所有电气设备的运行工况，负责对所管辖电气设备的定期巡检和操作，按规定做好定期检查、抄表、文明卫生工作。 3.5 设备发生异常情况，燃料值班电工应会同班长进行分析，查出原因，并制定临时措施或改变运行方式。发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时汇报值长、班长和有关领导，并落实各种安全措施，做好事故预想。3.6燃料值班电工应配合班长做好各种运行分析、台帐等记录，加强自身的安全教育和技术培训，提高自身的技术业务水平。3.7完成上级领导分配的其他工作任务。
三、推扒机司机、程控员、巡检员职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业推扒机司机、程控员巡检员岗位的职责。2 推扒机司机岗位职责
2.1推扒机司机在行政上受班长领导，当班期间受当班班长指挥。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。2.2推扒机司机是推扒机安全经济运行文明生产的负责人。在当班期间对推扒机负有操作、检查、维护、保养和消除缺陷的责任。
2.3推扒机司机下班前将码头面积煤推拢，白天负责配合码头面清理工作。 2.4推扒机司机应按规定做好休息室和司机室的清洁卫生工作。
2.5推扒机上下船仓吊运前，司机应认真检查起吊钢丝绳和整机的平稳性，发现异常应立即通知停止起吊。
2.6完成上级领导分配的其他工作任务。 3 程控值班员岗位职责
3.1程控值班员受班长领导。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，值班人员应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。
3.2当班生产中运行方式听从班长安排，其它工作可直接和运行班长及岗位值班人员联系，发生问题时由班长负责协调。 3.3对当班生产中所操作的任何设备负全部责任。
3.4程控值班员应熟知输煤程控运行规程和电力工业安全规程的有关部分及现场设备。
3.5当班期间应严格执行运行规程有关规定，认真监盘，不做与生产无关之事，不擅离职守。
3.6应熟悉输煤设备并能通过工业电视监视画面和上机准确及时判断设备故障。 3.7程控值班员应严格执行交接班制度，接班后应及时将接班情况向当班班长汇报，并做好有关记录。
3.8生产无关人员严禁进入程控室。
3.9负责当班程控室内的文明卫生，每班必须打扫干净交班，当班期间操作台上严禁放置与生产无关的物品。
3.10程控值班员无特殊情况不得离开自己的岗位。
3.11程控员不得对设备随意屏蔽运行，有故障应及时报修，并汇报有关人员。 3.12程控值班员应在上班前十五分钟到达程控室进行对口交接班，了解上一班的设备运行、检修和设备停役等情况。3.13完成上级领导分配的其他工作任务。4 巡检员岗位职责 4.1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。
4.2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。
4.3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。
4.4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。4.5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。
4.6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。
4.7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
4.8 值班期间，认真执行巡回检查制度，杜绝“四块”入仓，确保向锅炉提供合格燃料，做到掺配合理，加仓及时，不断煤，保证锅炉正常燃烧。4.9 认真执行清洁卫生制度中的有关规定，主动自觉做好岗位范围内的清洁卫生工作，垃圾杂物不得乱堆乱放，保证现场整洁。
4.10 在使用电话联系工作或接受命令时，首先报出自己的姓名，并问清对方姓名，在接受生产任务和命令时应复诵一遍。
4.11 岗位的水冲洗、水喷雾设备应按规定使用，有缺陷应立即汇报班长。4.12 认真填写交班簿，详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项，填写时做到清楚、准确。4.12 办完交接班手续后，在指定地点参加班后会。
4.13 积极参加安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。4.14 积极参加班组qc小组活动和安全互保活动。4.15 完成领导布置的其它工作。
四、卸船机、斗轮机司机职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业卸船机、斗轮机司机岗位的职责。2 卸船机、斗轮机司机岗位职责
2.1 在班长的领导下，对所辖机组的安全经济运行负主要责任。
2.2 对因本人原因造成的人身或设备的不安全事件及经济损失负主要责任。2.3 在上班前到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后进行对口交接班。
2.4 详细阅读各项记录，然后按照规定步骤进行全面检查，接班检查后立即向班长进行汇报。
2.5 负责本岗位及所辖设备的维护、操作、巡查工作。
2.6 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。2.7 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。2.8 当检修人员前来检查处理缺陷时，应做好安全措施并积极配合。2.9 消缺结束后应认真验收，并在消除缺陷通知单上签署验收意见。
2.10对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
2.11接到大风警报或遇有6级以上大风时，应按大型机械防风制度的有关规定立即做好大型机械的防风措施，防止发生事故。
2.12根据燃煤的湿度情况，随时打开机上水喷洒。降低粉尘飞扬。2.13设备停止运行后，应做好所辖范围内的检查和清洁卫生工作。
2.14认真填写交班簿，详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项，填写时做到清楚、准确。 2.15办完交接班手续后，在指定地点参加班后会。
2.16积极参加班组安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。 2.17积极参加班组安全互保和qc小组活动。2.18完成上级领导交办的其它工作。
电厂除灰岗位职责要求篇六
检修分公司除灰队技术员工作标准
1 范围
本标准规定了检修分公司除灰队技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司除灰队技术员岗位的工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
q/cdt-i××tp 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》 《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》
3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对除灰队队长负责。3.2 责任
3.2.1 承担q/cdt-i××tp 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中3.2条所规定的责任。3.2.2 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限
3.3.1 在领导授权范围内，对有本专业设备检修的技术问题有决策权。3.3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。
3.3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。3.3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。
3.3.5 对甲方提出的明显不合理的《作业指导书》有权提出异议。 3.3.6 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按程序处置。3.3.7 有权参与本专业系统内的工程技术协议及施工合同的起草和编制。
4 岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 执行q/cdt-i××tp 38002-2009《一般管理人员通用工作标准》中4.1条所规定的基本条件。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.3 勤政务实，廉洁奉公，有良好的职业道德和工作作风。4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。
4.1.5 发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。4.1.6 从事本专业技术工作在五年以上。4.2 专业知识
4.2.1 掌握机械制图的基本知识。
4.2.2 掌握除灰、除渣、脱硫系统原理。
4.2.3 掌握除灰、除渣、脱硫设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 掌握除灰、除渣、脱硫设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握泵的原理、分类、构造及检修。
1 4.2.6 掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识。
4.2.7 掌握计算机知识。
4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。
4.2.9 掌握除灰、除渣、脱硫设备正常运行参数范围。
4.2.10 掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。4.2.11 掌握除灰、除渣、脱硫设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰、除渣、脱硫设备检测、试验用仪表的使用原理和保养方法。4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.14 掌握除灰、除渣、脱硫与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。4.2.16 掌握质量管理知识。4.3 实际技能
4.3.1 能看懂除灰、除渣、脱硫设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能负责编制除灰、除渣、脱硫设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。
4.3.5 能分析除灰、除渣、脱硫设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.6 能处理除灰、除渣、脱硫设备各种缺陷。
4.3.7 能鉴别除灰、除渣、脱硫设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。4.3.8 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。
4.3.9 能进行除灰、除渣、脱硫设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。4.3.10 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。4.3.11 具有一定的文化修养和政治水平。4.3.12 具有一定的组织、协调能力。
5 工作目标
5.1 在检修队副队长的领导下，管理好除灰队日常缺陷消除工作；协助车间专工搞好本队生产技术管理和培训工作，全面负责好本车间缺陷管理，确保所辖设备安全、经济、稳定运行,完成好检修公司的对外创收工作。
6 工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 全面管理设备缺陷工作；参与修订“检修工艺规程”及“作业指导书”；主管检查班组缺陷管理工作。
6.1.2 主管制定缺陷消除计划及审核缺陷消除方案工作；参与设备检修质量监督和验收；参与审核质量记录及试验报告的准确性、真实性；参与修后设备组织验收工作。
6.1.3 协助监督检查检修现场的违章现象，及时制止违章行为。落实个人安全保证措施，指导班组进行安全日活动。
6.2 协助副队长、专工进行职工技术培训工作，在专工不在时负责完成培训计划。6.3 非周期性工作
6.3.1 全面管理外创检修质量管理工作，必要时担任领队或副领队工作。参与监理工作。6.3.2 完成领导交办的临时性工作。
7 检查与考核
7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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电厂除灰岗位职责要求篇七
********有限公司工作标准
生产管理部
脱硫脱硝除尘除灰专责岗位职责
1 范围
1.1 本标准规定了生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责的职责与权限、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核等。
1.2 本标准适用于生产管理部脱硫脱硝除尘除灰专责岗位。
2 职责与权限
2.1 在生产副总经理和部门经理、副经理的领导下，负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。
2.2 对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。
2.3 对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。
2.4 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
2.5 对脱硫脱硝除尘除灰运行、检修的技术管理完整性、及时性、准确性负有检查、指导责任。
2.6 对与脱硫脱硝除尘除灰专业相联系专业的工作有协调权。2.7 组织并落实本岗位ｅｈｓ目标完成工作。3 任职资格
3.1 熟悉并执行公司《一般管理人员工作通则》和《操作人员工
********有限公司工作标准
作通则》。
3.2 具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务任职资格。
3.3 所学专业系电厂热能动力相关专业。
3.4 具备流体力学、工程热力学、传热学、电厂金属材料、材料力学、机械设计等相关基础知识，系统全面掌握脱硫脱硝除尘除灰基础知识。
3.5 了解机、电、热、化、燃的基本知识。
3.6 掌握本公司脱硫脱硝除尘除灰设备系统的构造、原理、性能、特性和现代化管理知识，以及脱硫脱硝除尘除灰运行和检修的管理工作。
3.7 掌握《电力工业技术管理法规》中有关脱硫脱硝除尘除灰部分，《电业安全工作规程》及其与脱硫脱硝除尘除灰专业有关的政策、法规知识，熟悉《电业事故调查规程》及相关的管理标准。
3.8 能判断和处理有关疑难技术问题。
3.9 能组织协调生产、业务技术工作的正常开展。
3.10 有较强的语言文字表达能力，能撰写脱硫脱硝除尘除灰专业技术报告和专业论文。
3.11 从事本专业或相关技术管理工作两年以上。
4 工作内容要求与方法
4.1 工作内容
4.1.1全面管理和协调本专业点检定修的各项工作。
4.1.2 组织编制、修订本专业设备点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，并监督实施。
********有限公司工作标准
4.1.3 组织编制本专业设备检修计划及科技、技改、反措计划，并监督实施。
4.1.4 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额、检修台帐及技术档案。
4.1.5 深入现场，掌握设备缺陷情况，组织、督促外委检修维护方做好重大设备缺陷消缺工作。做好设备异常情况分析，采取相应防范措施。监督本专业设备的“四保持”工作。
4.1.6 负责本专业安全管理工作，落实安全组织措施和安全技术措施。参与本专业事故分析，组织编制本专业反事故措施，严格执行“四不放过”原则。加强本专业安全教育和安全管理，杜绝违章。
4.1.7 贯彻执行gb/t9000系列质量管理体系标准及本企业质量管理手册，负责本专业设备质量监督、质量验收工作。
4.1.8 根据电力行业标准《发电企业设备检修导则》，做好设备检修的全过程管理工作。
4.1.9 负责做好本专业点检定修的各项管理工作。组织开展设备状态监测。
4.1.10 负责本专业设备检修成本管理、备品配件管理、工时定额管理。
4.1.11 做好本专业设备现代化管理工作。
4.1.12 参加本专业外委检修维护、新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。做好投产前的设备管理准备工作。
4.1.13 负责本专业分管范围内各项技术监督工作。
4.1.14 按“工序服从”原则负责本专业与其它专业的协调工作。
********有限公司工作标准
4.1.15 监督外委检修维护单位的技术培训工作。
4.1.16 参加公司技术进步，技术革新、合理化建议等评审工作。
4.1.17 完成生产副总经理和部门经理、副经理交办的其它工作。4.2 工作要求
4.2.1 思想道德素质：能以身作则，严格执行国家的法律，模范地执行各项规章制度，具有宽广胸怀，能团结人。爱国、爱厂，热爱本职工作，有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。
4.2.2 组织能力：能根据公司和本部门的生产经营管理目标，正确传达上级布置的工作任务，明确表达自己的工作设想和设计，正确下达各项指令，使作业人员充分理解各项任务和具体执行的方法。
4.2.3 指导能力：能及时发现生产操作、管理工作中的异常情况，给作业者以正确的指导和具体帮助。
4.2.4 处置能力：对作业中发生的故障或事故，能冷静应付，正确判断，果断指令，迅速处理完毕。
4.2.5 协调能力：能团结员工，正确处理好上、下级关系，协调好作业区之间以及与相关职能部门间的业务关系。遇到意见分歧时，能依据实际情况，从解决问题出发，积极协调处置。
4.2.6 创造能力：以经常检查自己的工作效果，寻找工作中存在的问题，不断学习新知识和新经验，改善工作方法，提高工作效率。
4.3 工作方法
4.3.1 全面管理设备点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态。保持设备的外观整洁，保持设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。
********有限公司工作标准
4.3.2 确保设备”四保持”（外观、性能、精度、自动化），使设备处于最佳运行状态。
4.3.3 应用“七步工作法”，抓住“五大要素”
4.3.3.1 “七步工作法”是：调查现状，发现问题，制定计划，措施保证，实施管理，实绩分析，巩固提高。
4.3.3.2 “五大要素”是：点检管理、日常维护、设备的”四保持”、备品备件管理、按计划检修。这是设备管理的最基本任务，也是长期反复进行的工作内容。
4.3.4监督管理各类台帐的登记和完善，并做好下列工作： 4.3.4.1 检修项目确定；
4.3.4.2 检查落实确认备件、资材计划在库情况； 4.3.4.3 监督管理备件、资材领用情况，作好物资准备； 4.3.4.4 监督对当天重要信息记录、填写情况，并对第二天日修项目进行检查落实。
4.3.5 深入现场指导工作，掌握情况，及时解决工作中存在的问题，做好安全措施，安全第一。
4.3.6 熟知当日工作的完成情况和存在的问题。
4.3.7 根据年、月计划定期检查处理设备存在的缺陷，安排好下周工作计划。
4.3.8负责本岗位ｅｈｓ目标的完成.
5 检查与考核
根据本标准和公司员工绩效考核管理细则每月由部门经理副经理进行检查和考核。
********有限公司工作标准
********有限公司工作标准
