最新校团委组织部部门规划(五篇)

校团委组织部部门规划篇一

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例

二：组织部的性质

组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分，组织部与社团服务中心是部分与整体的关系，组织部离不开社团服务中心，社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。

三：组织部的意义

组织部以服务全院社团和协会为宗旨，在丰富学生生活，加强学生政治学习，提高思想认识，对团支委的工作有协助作用，组织策划社团服务中心内部活动，组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。

四：组织部基本工作职责

详情见各个部门职责

五：组织部人员编制及职能

1：人员编制

部长：1名副部长：2名干事：3名

2：人员职能

a部长职能

a组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务

b定期召开部门例会，传达上级精神

c协调与其他部门的关系；配合其他部门的工作

b副部长职能

a是部长工作上的助手，起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁，起沟通作用。

c干事职能

遵循部长及副部长的各项安排，

六：工作细则

1团之委学习资料的准备工作

为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育，更好的发展学生团员的先锋模范作用，进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下，各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会，作为团之委的重要组成部分，组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行，组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿，交由团之委书记审核，并确保在例会召开时，将资料下发给每一位成员。

2例会的召开

为更好的统筹本部门各项工作，使各项工作能够有效的开展，组织部在每星期五17：00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会，如有变动，部长通知副部，副部通知干事。认真做好会议纪录，明确各自在近期的工作职责。

3对中心各项活动的策划

为确保社团服务中心各项活动的顺利开展，组织部需提前写好此次活动的策划，并交由主席团审批，通过后将原稿复制若干份，下发给中心各个部门，使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系，方便日后各项工作的开展，组织部负责中心内部的联谊活动，组织部事先提出联谊方案，告知中心成员，获大家认同后，由组织部收集此次活动经费，活动结束后，向中心成员公布所用费用。

4配合其他部门的工作

为确保中心各项工作的开展，组织部在完成本部门工作任务的基础上，应给以其他部门工作上的支持，如人员支持等一系列支持。

七：日常行为规范

1严格遵守校纪、校规。

2组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

3极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象。

4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误。

校团委组织部部门规划篇二

院团委组织部规章制度

第一章 总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章 组织部基本工作职责

一、负责团干部经常性的思想政治教育工作，定期了解团干部的思想状况；

二、加强组织建设，领导管理各支部的相关工作；组织开展团支部的组织生活；加强团员的思想政治工作；

三、负责团员的培养教育，做好团员发展工作；以团课等形式，定期培训团干部；检查团员执行团的决议，履行团的义务，遵守团的纪律的情况；

四、负责团总支的组织建设，制度建设，团员教育评议制度，团员年度团籍注册制度等；

五、做好团干部考核工作，组织评选优秀团员、团干部、先进团支部、负责院团委、学生会干部的量化考核，鉴定工作；

六、负责团内表彰工作，奖励教育工作；

七、负责推优入党工作；

八、负责档案管理和办理团员组织关系；收集制定全院团员青年名册，掌握团员青年的基本情况；

九、负责团费的收缴，管理和使用；

十、协助其他部门工作，完成领导交办的其他工作。

第三章 组织部人员编制及职能

编制：部长：1名副部长：若干名 干事：若干名

部长职能：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。

副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

干事职能：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见进行收集整理。组织团员教育性活动等。

第四章每周政治学习检查及每月全员性政治学习课的相关规章制度

一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周日的政治学习检查；

二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤；

三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表（带团徽和工作证），规范自己的言谈举止；

四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心得体会，检查工作应公平、公正、不得循私；

五、在全院性政治学习课开展期间，组织部成员必须着装整齐、规范（戴团徽和工作证），做好接待、签到等一系列工作。

第五章日常行为规范及着装要求

一、严格遵守校纪、校规；

二、组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情。坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想；

三、极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象；

四、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务；

五、组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误；

六、组织部的成员不管在任何场合，都要有组织部的形象，时刻做到谦虚礼貌；

七、组织部成员在公共场合不得有勾肩搭背，搂搂抱抱的不雅行为；

八、组织部成员在校期间，在学校及学校附近范围内必须着装得体。不得穿没有袖子的衣服，短裤，拖鞋。男生不得染发、烫发、头发不能遮住眼睛，女生不得染发、烫发、披发；

九、组织部成员在值班的时候，不能在值班室听歌、玩手机、吃东西、等与值班无关的事情，值班期间不得嬉戏、大声喧哗，若发现办公室其他部门成员在值班期间有以上有损团委形象的行为，应敢于指出并劝阻；

以上相关规定，凡有违反者前两次给予警告处分，超过三次（含三次）视为自动退部;

第六章考核制度

一、凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须着装得体佩戴团徽及工作证准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次当面解释或书面检讨，无故两次，采取内部警告，缺勤三次，将给予退部处理。如有特殊情况必须事先以书面形式请假说明；

二、团委工作不能将个人感情介入其中，部门成员之间不得发生恋爱关系。如若发现双方必须有一人退部；

三、凡组织部内部要求组织部成员完成的作业，必须在指定的时间交到指定的地点。凡逾期未交者将与检讨书一同交与再次规定的时间和地点，屡教不改超过三次者将作自动退部处理；

四、严禁组织部各成员利用工作之便损公肥私，对活动经费进行贪污等现象的出现。如有违犯，追究相关责任，并做退部处理。情节严重者将上报教务处做相关处理；

五、组织部各成员必须爱护一切属于团委的公共财产。如有违犯，给予警告处理；

六、组织部对新干事进行一学期试用考核，考核内容涉及生活、学习、工作等方面；

主要：

1、宿舍卫生要达标.2、人际关系要融洽.3、考试成绩不挂科.4、工作态度要积极，考勤情况要良好.以上四项必须做到，否则将不予录用。

七、组织部成员在校园范围必须佩戴团徽，一旦发现进办公室及组织部在学校的集体活动未佩戴团徽者前两次批评，三四次警告，五次以上（含五次）者作自动退部处理；

八、学期末将对部门所有成员进行评比，优异者给予奖励，工作能力较强者，在工作职务上适当调整； 为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门，更好的配合院团委的工作，请各位成员对本条例认真对待，严格遵守。凡知而故犯，不服从管理者一律强行踢出部门。

（以上各项规章制度自颁布之日起施行，如有变动，将另行通知）

院团委组织部

2011.05.26

校团委组织部部门规划篇三

十一月院团委组织部工作总结

时光如梭，我们圆满结束了忙碌的十一月份工作，回想十一月份的工作，辛苦而充实，忙碌而伴有乐趣。在部门全体成员一起齐心协力下将组织部工作认真的完成了，并积极贯彻发挥了组织部联系院团委与各系的桥梁作用。在新的一个月即将来临之际，对我部十一月份的工作做一次总结，主要有以下几个方面：

第一部门纳新活动工作：

本部门经过一个月的考核观察，对部门人员进行了调整。现在我部门共有24名大一新成员。在所有成员共同努力下，所有工作都如期进行着，大家都对部门工作也有了更深刻的了解和认识。第二政治学习观摩工作：

为了加强10级团支部的凝聚力，提高10级新生团员的政治理论素养，努力开创我院共青团工作的新局面，经院团委研究开展政治学习观摩。我院信息工程系103451，085441团支部开展了以“抵御外辱，科教兴国”为主题的政治学习观摩活动。我院旅游与经济管理系103281，103282团支部开展了以“展中国风，圆世博梦”为主题的政治学习观摩。

第三入党积极分子培训工作：

本月第六期入党积极分子初级培训班已经开始培训，10级新生积极参与，表现良好，此项工作圆满完成。

第四团证补办，团档整理工作

这个月对全院团员进行了补办团员证工作已经圆满完成。其中机械系55本，数控系49本，管理系75本，电气系19本，信息系7本，总共补办了205本。同时对团档进行了细致的整理，工作量繁重，但本部门成员都认真的对各系各班的团档进行一一分类整理，并做好了记录，此项工作也已经圆满结束。

第五 “两会一课”工作：

我部门继续一如既往地认真组织每周民主生活会和政治学习工作的检查，并做好了详细的统计，及时和各系各部沟通联系。相比之下，第十一周以“光辉的旗帜”为主题的政治学习活动比较好。各班积极开展，认真配合，内容丰富，气氛活跃，生动。各系表现情况均为良好。

第六新团员发展工作 ：

我部门新团员发展工作已经开始启动了，我部门已经将宣传工作圆满完成，具体新团圆的培训内容也已经策划完成了，我们将严格做好新团员的发展工作。

第七团建联点扶建工作：

党建带团建，团建联点扶建，本部门以“助人为乐，友好相处”为原则。积极做好团建联点工作，并组织部门人员下社区，每个系也积极参加了下社区工作并很好的完成了任务，锻炼了自己的实践能力。

第八各类会议的出勤工作：

定期召开部门例会，并做好工作总结和计划，认真及时的向各

系传达了团委老师下达的工作和任务，对各系出现的问题予以及时的指出和解决。

以上就是我部十一月饭的工作总结，总的来说，院团委组织部一定会努力积极认真的完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能去提高团员教育活动的素质。在下几个月里，我们将继续本着“不求最好，但求更好”的态度努力做好自己部门该作的各项工作，发扬组织精神，把以后的工作做得更好。

院团委组织部

2010年11月29日

校团委组织部部门规划篇四

2010院团委组织部工作总结

院团委组织部在校团委和我院领导的正确领导和关怀下，在所有部长和干事的团结努力下，以严谨认真的工作态度、务实创新的工作精神，合理高效的工作方法，认真学习了团组织颁发的各项文件并顺利完成了团组织安排的各项工作。院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划，各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐。现将本学期组织部的工作总结如下：

三月份；“学雷锋”影片欣赏、演讲比赛、团课开展

1、为弘扬雷锋精神，部门3月5日于办公楼负一楼组织观看了名

为《离开雷锋的日子》的电影。

2、为进一步增强雷锋精神在校园内的传播，部门与社团联合会共

同组织承办了以“雷锋”为主题的演讲比赛。

3、举行了“学习雷锋——我们身边的平凡与伟大”的团课。

四月份；10骨干培训、示范性团课

1、我们负责了2010年骨干培训的全程，积极参与，落实到位。

2、我们针对团课的开展进行了商讨，我们最终加强了对团课主题

拟定的规范性，在追随时代气息的同时，增强了对主题实质性的探讨，于是，我们在4月26日举行了“我耀我个性”的示范性团

课。其目的一是为了迎接五一的到来，二是为了团课的开展起个

模范作用，三是为了丰富大家的课余生活。

五月份；“五四表彰”大会、新团员的发展、团组织关系的转出、“红色电影月”活动、部门活动

1、为了迎接“五四”青年节的到来，组织发展一批新团员，收到9个

人的入团申请。

2、5月24日到31日，我们针对大三的学生，进行了补办团证、补交

团费的收缴，帮着学姐学长们办理离校手术。组织部门成员利用

课余时间着手工作。此工作比较烦琐，需要较大的耐心，同时工

作量大，需要大家的共同协作。在工作过程里，大家都发扬了不

怕麻烦不怕累的精神，认认真真完成布置好的工作，还做到了互

相帮助。终于，在月底完成了所有的补办工作。

3、五月份到六月初，我们积极配合团委举办的“红色电影月活动”，认真组织，负责带领大家进场入座。其次，我们还对团干培训进

行总结，评选出了24位优秀学员，颁发了295个结业证书。同时，我们还负责了五四表彰奖品的颁发，现在已经都部署到位。

4、在此工作期间，利用周末，我们组织部和宣传部联谊去了趟南

郊公园，目的就是为了增强两部门的交流，增进感情，也放松

大家一直以来的学习工作的紧张心情。

六月份；工作总结

进行部门工作的总结，以及对下学期的一个工作计划，进行了筹备

会议。并且将本部门上半年的工作总结、下半年的工作计划、纳新

计划交予办公室。

九月份；迎新生、纳新工作、干部下寝

1、对10级大一新生的档案进行归档，对其团组织关系进行转入。

2、部门于9月份进行了纳新活动，同时对积极参加部门的人进行了

相关培训，进行了初选、复选、竟选。在9月中旬部门确定了1

3名干事加入了组织部。

3、9月底，为进一步了解大一新生，让大一学生感觉到家的温暖

部门干事分组对所负责的区域内进行下寝活动，收集了学生对

学校以及各个方面的建议和要求。

十月份；“我的大学初体验”演讲比赛。

1、由院团委主办的演讲比赛，部门积极配合团委的工作。我部门的干事何庆在此次演讲比赛中荣获“一等奖”

2、10月中旬，对大一新生的档案再次进行全方位的整理，对全院

团员的团费进行收缴，并且进行总结。

3、10月底，准备新团员的发展工作

十一月份；新团员发展的相关工作、后备干部培训

1通知对渴望入团的同学并告知相关工作负责人进行新团员发

展。

2、对新团员进行办理相关工作，团费的收缴以及颁发团证团档

案，并且上交归档。

3、积极参加后备干部培训，积极配合协助团委工作。

十二月份；示范性团课、工作总结

1、为指导10级新生召开团课，让大学生增强对本国于外国文化的了解。于12月19日举行了主题为“文化无疆域”的示范

性团课。

2、将本部门的工作总结交予办公室。计划下学期的工作。

展望2011院团委组织部的工作，我们必定继续努力配合好团委的工作，做好自己的本职工作，坚持开拓进取的精神。为院团委美好的明天而努力奋斗！

院团委组织部

2010-12月-3日

校团委组织部部门规划篇五

院团总支组织部工作制度

一总 则

第一条：组织部在院团总支直接领导下开展工作，向院团总支负责，受院团总支监督。

第二条：院团总支组织部是院团总支下设职能部门之一，负责院团总支各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。

第三条：本制度为院团总支组织部服务。

二机构设置

第四条：院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。

第五条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。

三部门职能

第六条：配合校团委和院团总支做好全院同学的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、团总支和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建

设。

四人员职责

第七条：部长职责

1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他职能部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、同一性。

2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。

3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。

4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。

第八条：副部长职责

1、副部长受部长直接领导和监督。

2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议；

五会议与考勤

第九条：为了及时、准确、有效的管理全院团总支组织工作，定期召开例会。

第十条：每次会议要做好会议记录。

第十一条：参加例会者不准无故缺席，若有特殊情况需向团总支组织部长请假，会后主动了解例会情况，保证本支部工作顺利开展。

第十二条：有无故缺席者，如实记入会议记录，累计到规定次数时，视情节轻重给予相应处理。

六其他

第十三条：活动

组织部通过组织支部交流会议及形式多样、内容丰富的团日活动加强学院的支部建设工作，促进各支部的相互交流与相互学习。活动前，负责人要有详细的书面形式计划及经费预算上报院团总支书记处审批；活动后，负责人及时主动作书面总结。

第十四条：奖惩

组织部以奖惩为手段，鼓舞先进，鞭策后进。对在支部建设方面有突出贡献的同学经认定后，将在综合测评中进行加分奖励或在院内通报表扬。

七附则

第十五条：组织部可以根据工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第十六条：本制度的最终解释权在院团委组织部。